班級素質教育活動總結范文（精選3篇）

班級素質教育活動總結范文 篇1

　　素質教育要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式，班級授課制是學校教育的基本形式。因此，作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

　　小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

　　一、親近學生，研究學生;展現自我，樹立威望。

　　"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。　研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。

　　了解班風、學風，了解全班主要的優缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等)，了解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。

　　在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

　　二、干部隊伍的組建和培養。

　　一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

　　當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。

　　三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

　　良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。　訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇)，務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。

　　四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

　　有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。　然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

　　目標的制定不是目的，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質才是目的。因此，鑒于小學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。

　　五、激發學生競爭意識及其途徑。　競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。

　　1、激發與外班學生的競爭意識：

　　從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

　　2、設立定期評價制度：

　　以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現定期評價，使每個學生和小組明確近期優缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。

　　3、建立互助組：

　　以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。　4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

　　六、重視主題班會與主題隊會的開展。

　　要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》，教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等，主題都非常優秀。

　　七、協調與科任老師和家長的關系，建立豐富的信息網絡。

　　班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見。　家長會是學校與家長聯系的重要途徑，班主任應高度重視，確保會議質量，盡量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗，可以談教改的方向，談本期教學內容及要求，談本期整體情況，進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。

　　此外，班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

班級素質教育活動總結范文 篇2

　　1、活動時間：20xx年8月16日—20xx年8月23日;

　　2、活動對象：活動開始前半年內，未登錄過易趣網的用戶，在活動期內登錄或激活賬戶時將有機會獲得精美禮品一份;獲獎名單于中獎次日在獲獎名單頁面公布;

　　3、所有獲得禮品的用戶，在8月23日將還有一次抽取大獎的機會，大獎由系統隨機抽取，獲獎名單將于8月24日公布;查看獲獎名單

　　4、獎品隨機發放，送完為止;

　　5、獎品領取時間：獲獎用戶應于獲獎名單公布之日起，根據網站領獎提示向易趣網領取獎品，領獎日期為20xx年8月24-20xx年9月10日，逾期不領獎視為棄獎;

　　6、領獎時，獲獎用戶應當向易趣網提供真實的身份信息及聯系方式，因獲獎用戶自身原因導致無法收到獎品的，由用戶自行承擔，易趣網不再補發獎品;

　　7、獎品將以郵寄(或快遞)方式發放給獲獎用戶，但用戶應當承擔郵寄(或快遞)的運費;

　　8、獲獎用戶若需繳納的個人所得稅，需在領取獎品前將應繳納的個人所得稅交給易趣網，由易趣網代繳;

　　9、在法律允許范圍內，本活動最終解釋權歸易趣網所有。

　　10、獎品列表：iPhone 3GS 1臺、iDog 1個、IPOD NANO 1臺、紐曼MP3 2臺、高爾夫球套裝 1套、易趣紀念幣套裝 100套 、沙灘包 18個、易趣彩條包 15個、樂扣樂扣三件套 4套、保溫杯 80個、水晶鉆石+萊卡手機繩 50套、水晶鼠標 +萊卡手機繩30套、杜拉拉升職記+萊卡手機繩 10套、雙肩背包2個

班級素質教育活動總結范文 篇3

　　活動時間：4月30日—5月9日

　　活動主題：5.1歡樂購物節——購物滿100數碼相機天天中

　　活動內容：

　　活動一：

　　購物滿100 數碼相機天天中

　　抽獎時間：4月30日—5月9日每天晚18：00抽獎

　　換券地點：正門前

　　活動內容：活動期間，凡在綏中興隆百貨累計購物滿100元，即可憑購物小票或信譽卡，到正門前換取抽獎券一張，200元兩張，黃鉑金、大家電、手機、數碼電腦300元一張，600元兩張，依此類推。已換抽獎券的顧客參加每天晚18：00在正門前舉行的抽獎活動。三星數碼相機天天中。

　　獎項設置：

　　一等獎　　每天1名　　　獎價值1480元三星數碼相機一部二等獎　　每天10名　 獎九門口水上長城旅游門票兩張

　　(門票由景點提供)

　　活動二：

　　歡樂就到大家庭

　　1、五一到興隆　開心又得獎

　　5月1日—4日，綏中興隆百貨推出“有獎轉轉轉”活動，各樓層均設立腦筋急轉彎答題處，顧客答對三道題即可獲獎品一份。

　　2、廣場電影大家看

　　5月1日—3日，綏中興隆百貨每晚19：00—20：30在正門外廣場播放露天電影。遍覽銀幕經典，回味舊時生活。

　　3、天天唱“大戲”　天天有精彩

　　5月1日首屆鐘表節開幕式，寶時捷手表大型露演：

　　5月2日完達山奶粉品牌日大型推廣會：

　　5月3日蒙牛演繹大篷車全國巡演綏中興隆站