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論在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣

論在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣

  領導干部的生活作風和生活情趣,不僅關系著領導干部個人的品行和形象,而且關系到黨在群眾中的威信和形象,因而決不是小事。不能認為只要工作上有成績、有能力,生活作風上有點問題沒關系。這種認識是錯誤的、有害的。

  我們的干部隊伍總的來說是好的,兢兢業業為黨的事業工作,勤勤懇懇為人民服務。但確有個別領導干部在市場經濟條件下經不起考驗,以權謀私,貪贓枉法,淪為腐敗分子,給黨和人民的事業造成了嚴重損失。大量事實表明,一些領導干部蛻化變質,一步步陷入違法亂紀的泥坑,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,許多都有權色交易從中作怪。千里之堤,潰于蟻穴。如果領導干部生活作風上不檢點、不正派,在道德情操上打開了缺口,出現了滑坡,那就很難做到清正廉潔。

  加強領導干部作風建設,必須把倡導良好的生活作風和健康的生活情趣作為一個重要方面。各級領導干部要自覺加強思想道德修養,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,講操守,重品行,注意防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注意培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,正確選擇個人愛好,提高文化素養,擺脫低級趣味,決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。要慎重對待朋友交往,堅持擇善而交,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同先進模范交朋友,多同專家學者交朋友,注意凈化自己的社交圈,對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺,更不能為了貪圖享樂去“傍大款”。總之,要時刻檢點自己生活的方方面面,做到臺上和臺下一個樣,工作時間和業余時間一個樣,有監督和沒有監督一個樣,始終保持共產黨員的政治本色。

  68年前,毛澤東同志在《紀念白求恩》一文中,號召共產黨員做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。”領導干部保持良好的生活作風、健康的生活情趣,這是黨性修養的重要內容,是黨的事業的要求,是人民群眾的期盼。無論時代發生什么樣的變化,我們黨員干部特別是領導干部都要反對貪圖享受、驕奢淫逸,都要樹立和保持高尚情操和革命氣節,把自己的一切獻給黨和人民的事業。

  再論在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣

  秉公用權,廉潔從政,是黨的光榮傳統和優良作風,也是對黨的各級領導干部的基本要求。大力弘揚秉公用權、廉潔從政的良好工作作風,才能真正地代表人民掌好權、用好權。

  各級領導干部手中的權力,是黨和人民賦予的,只能用來為人民謀利益;我們黨的性質和國家政權的性質決定了我們黨和政府把立黨為公、執政為民作為執政的宗旨,要求各級領導干部權為民所用、情為民所系、利為民所謀,對人民高度負責。

  權力是一把“雙刃劍”。秉公用權,可以造福人民;以權謀私,就會禍害人民。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差,把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權力的過程中出現濫用,滑向腐敗的深淵。廉潔從政,是黨和人民對領導干部的基本要求。每一名領導干部都要經常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是在這個重要問題上沒有想清楚、想正確,手中有了權力就忘乎所以,以權謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場。

  秉公用權,廉潔從政,必須從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。各級領導干部要自覺加強黨性修養,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到一身正氣、一塵不染,始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。

  秉公用權,廉潔從政,各級領導干部必須成為遵紀守法的模范。要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定,時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑,防止手中的權力商品化、庸俗化,決不能把權力變成以權謀私的工具。

  秉公用權,廉潔從政,必須堅持原則、秉公辦事、公私分明。這就要求領導干部認真處理好親情與黨性的關系,不僅要管住自己,還要管好家屬和身邊工作人員。要切實加強對家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束,使他們自覺嚴格要求自己。同時,要防止別有用心的人從他們身上打開缺口。各級領導干部都不能為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益,更不能為他們的違紀違法行為充當保護傘。各級黨組織和紀律檢查機關要加強對領導干部配偶、子女從業情況的監督檢查,堅決糾正存在的問題。

  一心為公,立黨才能立得牢;兩袖清風,執政才能執得好。領導干部秉公用權,廉潔從政,才能成為社會主義和諧社會建設的領頭人,才能更好樹立黨在人民群眾中的形象,才能把廣大人民群眾緊密團結在黨的周圍,萬眾一心,共創偉業。

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