黨員干部學習會議簡報(精選26篇)
黨員干部學習會議簡報 篇1
尊敬的各位領導、同志們:
大家下午好!非常榮幸能夠作為本期轉正黨員代表發言。
今天,對于我們來說是一生中最值得紀念的日子,因為,今天,我們已成為一名正式的中共黨員!能夠被批準如期轉正,是黨組織對我們的信任與關懷、是各位黨員同志對我們的關心和幫助。
一年前的這一時刻,我們從組織上入了黨,確定了人生的坐標。一年后的今天,正式成為一名中國共產黨黨員。今后我們還要繼續在黨組織的培養教育下,通過實踐和不斷加強黨性修養,從思想上進一步入黨,為黨和人民的事業去奉獻自己,做一名優秀的共產黨員。在這里,我僅代表本期轉正的黨員對黨組織表示深深的感謝,并按照組織的要求,向黨組織表態:
成為正式黨員后,我們會更加嚴格要求自己,決心做到以下幾點:
一是堅定共產主義理想和信念,在涉及大是大非問題上保持清醒頭腦,對黨的事業忠誠執著,始終不忘自己的黨員身份,吃苦在前,享受在后,發揮先鋒模范帶頭作用。
二是認真遵守黨的紀律和各項規章制度,認真履行《黨章》規定的各項黨員義務,注重黨員形象,維護黨組織利益。
三是認真執行黨和國家的各項方針政策,在工作中腳踏實地,一切以工作為重,一切以大局為重,為人民服務。
四是按時繳納黨費,按時參加黨組織的活動,切實加強理論學習,提高理論水平和思想覺悟。
五是在今后的工作學習中,我們堅持求真務實,嚴謹創新,堅決杜絕弄虛作假;真正學會“做人、做事”,努力開發自己的潛能,為母校爭光,為社會主義事業做出自己的貢獻。
六是步入社會后,要時刻保持清醒的頭腦,努力增加實踐經驗,爭取為黨作出更大的貢獻。
最后我想說:我們要成為新時期一名合格的共產黨員,就必須在黨的正確領導下,認真完成黨交給的各項工作任務,在工作中學習,在學習中工作,不斷增強專業技能水平,提升綜合素質,提高為人民服務的本領,履行黨員義務,在各自的工作崗位上兢兢業業、盡職盡責,自覺落實和實踐好“三個代表”重要思想,發揮黨員先鋒模范作用,以不懈的努力、頑強的精神譜寫人生恢弘篇章,以優異的成績報效袓國,為實現中華民族的偉大復興做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
黨員干部學習會議簡報 篇2
以務實敬業、開拓創新的工作態度將XX大精神落實到人社工作實踐中去,努力為我市“四個”建設做出新貢獻。
一是全面“謀”。黨的XX大報告指明了我黨今后5年的工作重心和方向,特別是報告在人社工作方面提出了促進就業、統籌城鄉社會保障體系、人才集聚、干部人事制度改革、增加居民收入、構建和諧勞動關系等新要求、新任務。局黨委“一班人”通過中心組學習,深刻認識到在未來5年要更好的貫徹落實黨的各項新要求、實現新目標,必須及早謀劃、全面規劃。必須堅持就業優先戰略,繼續實施更加積極的就業創業政策,推動實現更高質量的就業;必須按照“保基本,廣覆蓋,多層次,可持續”的原則,繼續“整合、擴面、提標”,深入推進城鄉一體社會保障體系建設;必須深入實施人才強市戰略,認真落實人才中長期發展規劃,創新人才“引、育、用、留”機制,加快打造東方硅谷;必須全面加強公務員隊伍建設,繼續深化事業單位人事制度改革;必須加強勞動人事爭議調解仲裁工作,強化基層勞動爭議預防調解力度,加大勞動保障監察執法力度,力促勞資關系和諧;必須抓好干部隊伍自身建設,努力提高全局干部職工勤政廉政的能力。
二是深入“學”。局黨委把學習宣傳和貫徹落實黨的XX大精神作為當前和今后一個時期的首要任務,及時制定下發了《關于組織全局黨員干部學習貫徹黨的XX大精神的通知》,要求各基層黨組織通過支部組織、集中學習,全員參與、交流學習,突出重點、輔導學習,豐富形式、深化學習,對所屬黨員通過集中學習、個人自學、邀請專家授課、專題輔導、參觀見學、知識競賽、討論交流等各種方式開展學習和宣傳教育。同時于12月18-19日分兩批組織局機關中層干部、直屬事業單位領導班子成員、各基層黨委(支部委員)100余人進行集中培訓。培訓班邀請了市委宣講團華瑞興副團長和市委黨校尹清亮教授分別就XX大報告和新黨章做了專題輔導。華瑞興副團長以《邁向美麗中國的行動綱領》為題分析闡述了XX大的大會成果、大會精神和大會要求。尹清亮教授憑借豐富的黨史黨建知識和深厚的理論功底,從黨章的本質和功能、黨章的內容架構和學習方法、新黨章變化的具體情況三方面對黨章進行了認真分析和詳細解讀。通過培訓,抓住重點,以點帶面,引導全局黨員干部職工積極投身。
三是大力“抓”。年終歲尾,局黨委要求各單位、各部門要緊密結合黨的XX大的新要求,把學習貫徹XX大精神與當前工作實踐結合起來。一是大力抓好年度目標完成。對照年初市委、市政府下達的各項目標任務,認真梳理,查漏補缺,實行倒逼機制,倒排進度,強力推進,確保完成。二是大力抓好明年工作謀劃。圍繞XX大提出的人社工作新要求、新任務,精心謀劃好明年的工作思路,研究確定明年的工作重點,制定科學合理的工作目標,把關系到人民群眾切身利益的民生工程落到實處。三是大力抓好“學習型、創新型、服務型、廉潔型”機關建設。對于機關如何更好的深入學習貫徹XX大精神,按照學習創新機關先行、服務轉型機關示范、勤政廉政機關表率的要求,繼續扎實推進作風效能建設,增強責任、轉變作風;積極開展“三解三促”活動,貼近群眾、幫困解難;推動“三走進、三服務”活動走向深入,服務基層、高效便民。四是大力抓好黨組織建設。全面落實XX大關于提高黨的建設科學化水平的要求,局黨委認為進一步深化“創先爭優”活動成果,鞏固“基層組織建設年”活動成效,加強基層黨建工作,加強領導班子和干部隊伍建設,完善黨務公開制度,落實黨風廉政責任制。充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,以實際行動學習貫徹好黨的XX大精神,不斷推動全市人社工作創新發展。
黨員干部學習會議簡報 篇3
9日在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話,他指出,各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。這一重要論述在各級黨員干部中引起了熱烈反響。提出“三嚴三實”的要求,進一步明確了作風建設的新內涵,對反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風提出了更高的要求,為黨員干部做人做事做官明確了新的標準。
習對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅,對廣大基層干部來說,有很強的針對性。眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動,這一新論述,對于我們改進作風,是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭,從實處干起,最能體現共產黨人的“認真”二字。因此,我們要牢記“三嚴”“三實”,從嚴律己,扎實工作,要努力把“三嚴三實”落實到自己的實際工作中去。
1、堅定理想信念。堅守__信仰,做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。就是要全面加強自我理想信念教育,要深刻認識社會主義的演進認識,理解理想信念的極端重要性。要不斷加深對中國特色社會主義、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握,努力提升自身修養,做到執政為民、勇于擔當。要加強__修養,始終做到__信仰不變,__立場不移、__方向不偏。必須樹立黨章意識,嚴明黨的紀律,做黨章的忠實執行者和自覺維護者。
2、加強自身建設,嚴格要求自己,要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措加強自身學習和作風養成培育。要嚴格要求自己,自覺從我做起,從現在做起,始終保持廉潔奉公,自覺抵制不正之風,堅決守住做事、做人的底線,永葆共產黨員的__本色。堅決落實“八項規定”。做廉潔自律的表率。樹立黨員干部艱苦奮斗、勤儉節約、親民為民、求真務實、清正廉潔的良好形象。
3、必須切實改進作風,密切聯系群眾,做中華民族優秀傳統和黨的優良作風的主動落實者和積極倡導者。要把密切聯系群眾擺在突出位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨。要緊密聯系實際,切實做到為基層服務,為職工群眾服務。要狠抓各項工作的落實,做銳意創新的大膽探索者和推動科學發展的具體落實者。要多深入基層單位,多深入調查研究。要密切聯系職工群眾,完善各項工作制度,為基層、為職工辦實事、辦好事、解難事。
“三嚴三實”的要求,強調的是在今天的歷史條件下,共產黨員尤其是領導干部,完成歷史任務、得到群眾認同,應具備的優秀品質和精神風貌。貫徹“三嚴”“三實”,就是我們當前抓好作風建設的一個新突破口。因此,我們要用自己的實際行動彰顯一個黨員優秀的品格,以更高的標準,更嚴的紀律規范自己的言行。
黨員干部學習會議簡報 篇4
根據區委會安排,區紀委牽頭舉辦這次黨性黨風黨紀專題培訓班,課程安排科學,培訓形式多樣,學習內容豐富,授課方法靈活,教學效果良好,達到了錘煉黨性、端正黨風、嚴肅黨紀的預期目標。我個人感觸頗多、受益匪淺。我個人的心得體會,可以用“感動、震動、觸動”來概括。
一是感動。在當前經濟社會發展任務繁重、財政資金較為緊張的情況下,區委專門安排四天時間,劃撥專項資金舉辦此次培訓班,是“良醫治病于未發之時”,是給廣大黨員干部打防疫針、敲警世鐘、上教育課,是對黨員干部最大的關心和愛護,可謂用心良苦。區紀委牽頭組織此次培訓班,邀請了省、市紀委的領導和省級專家、學者來賈授課,使我們不出賈汪就能接受高層次的培訓。另外,授課教師備課充分,講課認真,充滿激情,教學成效明顯。所有這些,無不使我心底油然而生感動。
二是震動。本次培訓班安排參觀了看守所,觀看了警示教育片—《迷途》?吹轿覀兩磉叺狞h員干部走上違法犯罪的道路,深為痛惜。這些人步入腐敗深淵,__上身敗名裂,經濟上得不償失,家庭方面妻離子散,健康方面身心交瘁。想到這些,本人受到極大震動。本次培訓還學習了__紀委和省市紀委編發的違反__八項規定精神的通報,以往看似習以為常的事情,其實是違紀,是碰了“高壓線”,這對自己是極大的警醒。
三是觸動。平和的心態、__紀律、__規矩、“八項規定”、“三嚴三實”、“兩個責任”、做人清白、做事規矩等詞語成為本次培訓班上高頻出現的詞語,也深深觸動了我的心靈。開班儀式上,曹志書記領學的華潤集團董事長傅育寧講話中提到的回歸本真,省紀委王主任倡導的平和心態和陸主任對八項規定的具體化,市紀委陳書記和馬的案例教學,以及新黨章的解讀、打通服務群眾最后一公里等,都是緊扣實際,娓娓道來,如話家常,象春風拂過,如細雨滋潤,我收獲頗多。
感動、震動、觸動,關鍵還是行動。下一步,我要認真消化吸收培訓內容,內化于心,并堅持用學習成果指導工作和生活,從而外化于行。
一要常懷趕考之心,不斷強化責任意識。1949年3月,從西柏坡動身前往北京的時候,毛澤東對隨行的同志說:“我們今天是進京趕考,能否及格可是人民說了算!币辉購娬{要繼續保持“趕考狀態”。作為一名共產黨員,需要時常保持這樣一種趕考精神。區委督查室要主動融入全區經濟社會發展大局,以時不我待的緊迫感、火一樣的熱情和無窮的動力,千方百計克服督查工作中的一切艱難險阻,推動各項工作真正落到實處!摆s考”,就是把自己擺在做學生的位置上,人民是“考官”。檢驗我們工作好壞的是人民群眾,只有取得群眾的滿意和肯定,我們的工作成績才能得到承認。因此,督查工作要始終把群眾利益放在第一位,時刻想著群眾的利益,加大督查力度。采取多種形式開展督查活動,推動區委、區政府各項決策部署不折不扣地落到實處,打通服務群眾最后一公里。另外,本人必須認真履行主體責任,對督查室工作人員加強教育監督和管理,切實改進作風建設,維護督查人員的良好形象。
二要常思貪欲之害,不斷強化自省意識。古人云,貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。貪欲是走向腐敗的根源。分析腐敗的原因,縱有千種萬種,但最根本的還是自身出現問題。見賢思齊,見不賢則內省。黨員干部必須不斷強化自省意識。要堅持做到四個“想一想”,經常想一想腐敗分子身陷囹圄的可憐下場,想一想自己走到今天的不容易,想一想家人殷切的目光,想一想自己的言行舉止是否合乎標準。通過這種自我反思、自我剖析、自我對照、自我調整,查找不足,去除思想上沾染的灰塵,有效地防止和減少腐敗行為的發生。
三要常懷律己之心,不斷強化自控意識。所謂“律己”就是用法律、規則和紀律、要求自覺約束自己。對于黨員干部來說,嚴于律己不僅是個人拒腐防變、永葆清廉本色的修養方式,也是廉潔從政的明確要求。在以后的工作生活中,本人將始終堅持做人清白、做事規矩的原則,把律己貫穿于做人做事的各個方面,時刻保持一顆平常心,淡泊名利,從司空見慣的小事和小節抓起,切實做到未雨綢繆,防患于未然。按照“守紀律講規矩”的要求,切實加強作風建設,養成在監督的環境下工作和生活的習慣,養成在法治的軌道上用權的習慣,做遵守紀律的表率,做遵守法律的典范。
總之,本人將時刻做到__上把握方向,感情上把握原則,行動上把握分寸,生活上把握小節,任何時候、任何情況下,都把握住自己,任憑風浪起,自有主心骨,努力做一個組織信任的人,做一個群眾稱贊的人,做一個同事部下敬佩的人,做一個家屬子女引以為榮的人,做一個回顧人生問心無愧的人。
黨員干部學習會議簡報 篇5
以務實敬業、開拓創新的工作態度將__大精神落實到人社工作實踐中去,努力為我市“四個__”建設做出新貢獻。
一是全面“謀”。黨的__大報告指明了我黨今后5年的工作重心和方向,特別是報告在人社工作方面提出了促進就業、統籌城鄉社會保障體系、人才集聚、干部人事制度改革、增加居民收入、構建和諧勞動關系等新要求、新任務。局黨委“一班人”通過中心組學習,深刻認識到在未來5年要更好的貫徹落實黨的各項新要求、實現新目標,必須及早謀劃、全面規劃。必須堅持就業優先戰略,繼續實施更加積極的就業創業政策,推動實現更高質量的就業;必須按照“;荆瑥V覆蓋,多層次,可持續”的原則,繼續“整合、擴面、提標”,深入推進城鄉一體社會保障體系建設;必須深入實施人才強市戰略,認真落實人才中長期發展規劃,創新人才“引、育、用、留”機制,加快打造東方硅谷;必須全面加強公務員隊伍建設,繼續深化事業單位人事制度改革;必須加強勞動人事爭議調解仲裁工作,強化基層勞動爭議預防調解力度,加大勞動保障監察執法力度,力促勞資關系和諧;必須抓好干部隊伍自身建設,努力提高全局干部職工勤政廉政的能力。
二是深入“學”。局黨委把學習宣傳和貫徹落實黨的__大精神作為當前和今后一個時期的首要__任務,及時制定下發了《關于組織全局黨員干部學習貫徹黨的__大精神的通知》,要求各基層黨組織通過支部組織、集中學習,全員參與、交流學習,突出重點、輔導學習,豐富形式、深化學習,對所屬黨員通過集中學習、個人自學、邀請專家授課、專題輔導、參觀見學、知識競賽、討論交流等各種方式開展學習和宣傳教育。同時于12月18-19日分兩批組織局機關中層干部、直屬事業單位領導班子成員、各基層黨委(支部委員)100余人進行集中培訓。培訓班邀請了市委宣講團華瑞興副團長和市委黨校尹清亮教授分別就__大報告和新黨章做了專題輔導。華瑞興副團長以《邁向美麗中國的行動綱領》為題分析闡述了__大的大會成果、大會精神和大會要求。尹清亮教授憑借豐富的黨史黨建知識和深厚的理論功底,從黨章的本質和功能、黨章的內容架構和學習方法、新黨章變化的具體情況三方面對黨章進行了認真分析和詳細解讀。通過培訓,抓住重點,以點帶面,引導全局黨員干部職工積極投身。
三是大力“抓”。年終歲尾,局黨委要求各單位、各部門要緊密結合黨的__大的新要求,把學習貫徹__大精神與當前工作實踐結合起來。一是大力抓好年度目標完成。對照年初市委、市政府下達的各項目標任務,認真梳理,查漏補缺,實行倒逼機制,倒排進度,強力推進,確保完成。二是大力抓好明年工作謀劃。圍繞__大提出的人社工作新要求、新任務,精心謀劃好明年的工作思路,研究確定明年的工作重點,制定科學合理的工作目標,把關系到人民群眾切身利益的民生工程落到實處。三是大力抓好“學習型、創新型、服務型、廉潔型”機關建設。對于機關如何更好的深入學習貫徹__大精神,按照學習創新機關先行、服務轉型機關示范、勤政廉政機關表率的要求,繼續扎實推進作風效能建設,增強責任、轉變作風;積極開展“三解三促”活動,貼近群眾、幫困解難;推動“三走進、三服務”活動走向深入,服務基層、高效便民。四是大力抓好黨組織建設。全面落實__大關于提高黨的建設科學化水平的要求,局黨委認為進一步深化“創先爭優”活動成果,鞏固“基層組織建設年”活動成效,加強基層黨建工作,加強領導班子和干部隊伍建設,完善黨務公開制度,落實黨風廉政責任制。充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,以實際行動學習貫徹好黨的__大精神,不斷推動全市人社工作創新發展。
黨員干部學習會議簡報 篇6
9日在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話,他指出,各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。這一重要論述在各級黨員干部中引起了熱烈反響。提出“三嚴三實”的要求,進一步明確了作風建設的新內涵,對反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風提出了更高的要求,為黨員干部做人做事做官明確了新的標準。
習對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅,對廣大基層干部來說,有很強的針對性。眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動,這一新論述,對于我們改進作風,是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭,從實處干起,最能體現共產黨人的“認真”二字。因此,我們要牢記“三嚴”“三實”,從嚴律己,扎實工作,要努力把“三嚴三實”落實到自己的實際工作中去。
1、堅定理想信念。堅守信仰,做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。就是要全面加強自我理想信念教育,要深刻認識社會主義的演進認識,理解理想信念的極端重要性。要不斷加深對中國特色社會主義、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握,努力提升自身修養,做到執政為民、勇于擔當。要加強修養,始終做到信仰不變,立場不移、方向不偏。必須樹立黨章意識,嚴明黨的紀律,做黨章的忠實執行者和自覺維護者。
2、加強自身建設,嚴格要求自己,要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措加強自身學習和作風養成培育。要嚴格要求自己,自覺從我做起,從現在做起,始終保持廉潔奉公,自覺抵制不正之風,堅決守住做事、做人的底線,永葆共產黨員的本色。堅決落實“八項規定”。做廉潔自律的表率。樹立黨員干部艱苦奮斗、勤儉節約、親民為民、求真務實、清正廉潔的良好形象。
3、必須切實改進作風,密切聯系群眾,做中華民族優秀傳統和黨的優良作風的主動落實者和積極倡導者。要把密切聯系群眾擺在突出位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨。要緊密聯系實際,切實做到為基層服務,為職工群眾服務。要狠抓各項工作的落實,做銳意創新的大膽探索者和推動科學發展的具體落實者。要多深入基層單位,多深入調查研究。要密切聯系職工群眾,完善各項工作制度,為基層、為職工辦實事、辦好事、解難事。
“三嚴三實”的要求,強調的是在今天的歷史條件下,共產黨員尤其是領導干部,完成歷史任務、得到群眾認同,應具備的優秀品質和精神風貌。貫徹“三嚴”“三實”,就是我們當前抓好作風建設的一個新突破口。因此,我們要用自己的實際行動彰顯一個黨員優秀的品格,以更高的標準,更嚴的紀律規范自己的言行。
黨員干部學習會議簡報 篇7
作為一名黨員干部,在學習了改進工作作風,密切聯系群眾的八項規定后,我深受觸動,感慨良多。首先,認真貫徹實施八項規定的相關舉措,下大力氣,下決心改進工作作風,密切聯系群眾,服務群眾,對群眾反映的問題不說空話,不說套話。切實保障好人民群眾的利益,努力做到以情服人,堅持以人為本,善于換位思考,設身處地為群眾著想,實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾,在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式,對群眾動之以情、曉之以理,群眾才能真正給予理解、積極支持。
作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗,加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫?梢哉f,加強作風建設,既是我們黨的一大政治優勢,也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務,更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”,就是要告誡領導干部充分認識到,加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題,而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題,而是大是大非問題;決不是非原則問題,而是重大的政治原則問題,必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感,以作風建設的實際成效,保持黨的先進性和純潔性。
其次,我們黨員干部應該嚴于律己,從自身做起,樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪,我們應該起好帶頭作用,樹立新風,要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地,不能泛泛而談,走過場,搞形式主義,敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”,所以我們不能掄起石頭砸自己的腳,自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力,造就堅強的戰斗力;仡欉^去,我們幾年取得令人矚目的成就,一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明,只要矢志不渝、孜孜求索,保持優良的作風和高尚的精神追求,不論身處什么環境,不論什么艱難困苦,都能攻堅克難,勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。
黨員干部學習會議簡報 篇8
黨員干部的培訓教育工作是黨的干部工作的重要組成部分,是干部培養、選拔和任用的基礎。抓好這項工作,對于優化干部知識結構、提高干部綜合素質、轉變干部作風、加強干部隊伍建設、鞏固執政基礎,確保黨的各項事業健康發展具有至關重要的意義。
中共運城市直機關黨校成立于1984年,是運城市直工委下屬的正處級事業單位。主要肩負運城市直機關科級干部、黨務干部以及全體黨員的培訓教育任務。近年來,在市委、市直工委的正確領導下,市直黨校按照中央新一輪大規模培訓干部的要求,不斷加強干部理論武裝、加大專題培訓力度、注重提高培訓質量,以創新為動力、以打造高素質的干部隊伍為目的,廣泛的開展了一系列培訓教育工作,有力地促進了市直機關廣大黨員干部政治素質、思想素質和業務能力的提高,為運城市直機關黨建工作的開展,乃至運城市的經濟社會發展培養了一支高素質的黨員干部隊伍。
一、加強黨員干部培訓教育的基本做法
在全國組織工作會議上曾強調,“黨要管黨,首先是管好干部。”而管好干部,對干部的教育培訓則是重要一環。近年來,自上而下,各級黨委都非常重視黨員干部的教育培訓工作。近些年,在市委、特別是工委領導的關心支持下,我們運城市直黨校先后舉辦各類專題培訓班20余期,科級干部培訓班9期,入黨積極分子培訓班30期,新黨員培訓班5期,黨務干部培訓班每年一期。總結這幾年的培訓工作實踐,我們的基本做法,主要歸納為以下幾點:
一是在培訓對象上形成了四個主體班次。考慮到黨員干部文化結構上的差異,工作性質上的分工,層次結構方面的不同等方面因素,基本形成了以黨務干部、科級干部、入黨積極分子、新黨員四類主體班次輪訓的格局,年平均培訓可達2500余人次,較好地完成了市委、工委每年制定的培訓任務。
二是在培訓內容上形成了四條基本主線。一是堅持黨校姓“黨”的原則,努力加強黨的路線方針政策方面的教育培訓。xx大以來,黨的每次代表大會、部分屆中全會的主要精神,中央領導的重要講話精神,我們都要專門安排專題培訓班來組織學習,從而將黨中央的心聲第一時間傳遞到廣大黨員干部心中。二是堅持狠抓基礎,努力抓好黨的基礎知識,基本理論的教育。按照市委、市直工委的安排,我們每年都要舉辦三個固定班次,即為提高黨務干部業務素質而舉辦的黨務干部培訓班,為培養黨的后備力量而舉辦的入黨積極分子培訓班,對預備黨員再教育再培養而舉辦的新黨員培訓班。這三類固定班次的培訓內容,主要還是結合學員各自的實際,以黨的基礎知識,馬列主義的基本理論教育為主,從而以提高他們學習掌握黨的基本知識為起點。第三,堅持圍繞中心,努力搞好黨建方面的專題知識培訓。在這方面,我們培訓的對象主要是以黨務干部,黨員領導干部為主。如科學發展觀培訓班、社會創新能力和創新意識培訓班、學習型黨組織培訓班、黨建工作示范班、以改革創新精神,探索機關黨建新思路研討班等等。第四,堅持與時俱進,積極開展黨建工作以外的業務知識培訓。如WTO知識培訓班、現代公共管理、行政禮儀培訓班等等。
三是在培訓管理上形成了“學號制”管理法,即每名學員在報名時就確定一個學號,按學號簽到,按學號就座,按學號考試。要求課前簽到,課后查人,凡是不請假,無故曠課達兩次以上,取消考試資格。
四是在培訓考核上形成了考勤、作業、考試三項考核結果累計計算,綜合評定的考核辦法。凡綜合成績不合格的學員通報至所在黨委,是積極分子的不予發合格證,是新黨員的要延期轉正。
二、當前黨員干部培訓教育存在的主要問題
盡管這幾年我們在黨員教育培訓方面取得了一些成績,但由于受多方面因素影響,我們的教育培訓工作仍然存在不少問題。
一是黨員干部參加培訓的時間嚴重不足。黨員干部參訓時間達不到要求,一是每次舉辦的培訓班時間短,一般只有三天時間。二是由于黨校的經費人員等方面原因,開班次數少,致使多數同志幾年才能輪到一次培訓。
二是培訓內容不系統,針對性不夠強。以往的培訓,內容既有宏觀理論知識,又有基礎理論知識,還有專業性的業務知識,看似很全面,但對培訓對象的需求針對性不是很強,實用性也不夠。而且有時培訓側重于理論知識,忽視了應用性、適用性知識。
三是師資力量和教學水平滿足不了培訓要求。目前,我們的師資隊伍建設整體狀況與培訓工作的發展要求還不完全適應。從教師隊伍結構上講,基本上還是以本單位的中層以上干部為主,且都不是專職的講師,從教學水平上講,對應知應會的基本理論和中央的方針政策的闡釋性教學還可以基本應對,但對專業性較強、最新的理論和實踐方面的創新成果等進行培訓時,現有的人才就不能滿足相應的學習需求。
四是培訓的方法呆板、考核手段單一。我們現在采取的培訓方式還是比較老化,單一。授課方式基本還是滿堂灌,你聽我講,一講到底的方法。很少有先進的案例分析式、提問式等互動式教學。培訓的方式也不夠靈活,只局限于先上課,做作業,最后考試的模式,使參訓學員處于被動學習的狀態,難以調動學員學習的積極性?己宿k法也比較單一,只是考勤、作業、筆試三項,并不能全面檢驗學員學習的整體效果。
五是學員學習積極性不高,培訓效果得不到檢驗。人皆有惰性,特別是機關干部由于工作繁忙,時間安排緊湊,工學矛盾較為突出,不少學員以工作繁忙為由放松學習,還有部分學員把主要精力放在交朋友,忙應酬上,千方百計找借口躲避學習。學與不學一樣,成績好與成績差沒有什么區別。
三、加強黨員干部培訓教育的對策
以上問題的存在,在一定程度上影響了干部教育培訓工作的開展,如何加強和改進干部教育培訓工作,盡快形成“大教育、大培訓”的新格局,使干部教育培訓工作取得實實在在的效果。以下談幾點自己的粗淺認識:
(一)強化服務意識,拓寬培訓領域。過去,我們每年的培訓計劃都是安排一些固定的主體班次,一個內容,一個方式要延用好多年。這種以完成任務為目的的安排,至少有時在培訓目的上不明確。今后,我們可以嘗試拓寬培訓領域,以不同的目的來安排不同的培訓。首先,要以服務中心工作為目的,舉辦各類專題培訓。要圍繞黨中央、省委、市委的中心工作,緊跟形勢,以宣傳、服務中心為目的來組織實施培訓。當前,各級黨員干部都在認真學習貫徹xx屆三中全會精神、系列講話精神和扎實開展群眾路線教育實踐活動。市委、市政府把握全局,按照省委、省政府加快轉型跨越、辦好“兩件大事”的戰略部署,提出了努力建設“美麗河東、大美運城”的宏偉戰略目標。對此,我們可以嘗試圍繞這些方面的內容分類組織安排專題培訓。
第二,要以服務機關黨建工作為目的,舉辦各類培訓。市直工委是市直機關黨建工作的領導部門,工委各部門更是黨建工作的具體實施者。我們的培訓工作必須要為他們而服務。具體來講,這些年我們的黨務干部,入黨積極分子,新黨員培訓主要是圍繞黨員隊伍建設工作來安排。今后,我們還可以圍繞黨員思想政治工作,精神文明創建等方面進行專題培訓;紀工委和團工委的工作業務性都很強,主要是黨風廉政建設和團的工作,具體實施者是紀檢監察干部和團干,我們可以和他們聯合舉辦這兩類干部的專項業務培訓;大中專院校學生的思想政治工作開展時間不長,我們可以配合學工部組織具體工作人員來學習這項工作的實施方案和考核細則。除了辦公室綜合部門以外,其他幾個部門如工會、講師團、信息中心、市直老齡委,完成他們工作的主要還是各單位的黨務干部,對這幾個部門的業務工作我們可以根據需要隨時組織專題培訓,也可以在在其他培訓中穿插進行。
第三,以服務基層黨組織為目的,舉辦各類培訓。市直機關共有黨委70多個,基層組織近千個,共有專兼職黨務干部兩千多人。由于人數較多,人員調整等原因,僅靠我們每年舉辦的黨務干部培訓班根本滿足不了他們的學習需求。加上新黨務和老黨務對培訓內容的需求也不同,統一內容很難達到好的效果。因此,除了每年固定舉辦的黨務干部培訓外,我們還應該深入基層,按需施教。根據基層的需要來組織實施培訓。比如,某黨委新調整了一批黨務干部,業務方面不熟悉,我們可以專門組織師資力量去他們單位安排培訓,內容就是發展黨員基本流程,黨組織換屆流程,如何申報精神文明單位,如何搞好黨員監督等等,都是黨務干部最其碼應該掌握的知識。培訓的時間、地點根據他們的工作情況而定,我們則負責教師、內容、管理及考核等。這類培訓其實很簡單很實用,且效果很好。
第四,以提高黨員自身素質為目的,舉辦各類培訓。我們培訓的目的是要提高廣大黨員的整體素質,這里的整體素質不應僅僅是學習好中央精神,黨務知識,業務知識等,還應該多注重培養提高黨員干部的其他方面素質。以前我們舉辦過幾個專題培訓班就是以這個目的為出發點的, 比如創新能力培訓班和現代公共管理、行政禮儀培訓班,表面上看似與我們的黨務工作沒有多少關聯,但在提高黨務干部整體素質方面的效果還是明顯的。我們今后還應該多舉辦一些此類的培訓。
(二)強化創新意識,改進培訓方式。對黨員干部的教育培訓要突出針對性,要充分考慮到不同年齡,不同崗位上黨員干部的文化程度,轉變干部培訓“ 聽課+作業+考試”三段式培訓方法,靈活運用黨員干部易于接受、形式多樣的方式,豐富干部教育培訓的載體,促進干部樂于學習,提升干部教育培訓的吸引力,增強干部教育培訓的效果。首先在教師的選拔方面,在保持現有師資力量的基礎上,可以再邀請國內一流院校的專家教授,用名氣,用能力來吸引學員,提高學習熱情,也可邀請先進典型介紹先進事跡和工作經驗,比如黨務干部、新黨員、特別是積極分子培訓可以安排我們身邊的優秀黨員,先進人物,如荊寶山、陳玉芳,讓他們用自身的故事,切身的感受來感化教育學員。另外,我們還要充分發揮市直講師團的作用,把一些高水平的優秀講師補充我們的教師隊伍中。第二,在教學手段上,一方面要利用網絡、投影等設備,開設網絡課堂,開展電化教學。另一方面可以嘗試互動式,提問式教學,老師在課堂中可以隨時走下講臺與學生互動,可以與學生互相提問,改變過去“滿堂灌”的方法。在學習形式上,在課堂教學之余,也可以穿插開展知識競賽、演講比賽、辯論賽等集體活動,增強學習效果。也可以把學員分成小組,以小組為單位,在小組長的帶領下集體學習,集體讀一篇文章,集體討論一個問題,達到相互學習,相互交流,共同進步的目的;第三,在培訓安排上,除了課堂教育以外,可以組織學員深入基層調研,了解實際情況,促進學習與實際相結合,也可以組織參觀先進地區、先進單位,以實地考察增強學習效果。總之,在干部培訓方式上要顯現出與時俱進的創新,促使廣大干部熱愛學習,積極主動參與學習。
(三)要強化規范意識,嚴格培訓紀律。人皆有惰性,特別是機關干部由于業務工作繁忙,時間安排緊湊,工學矛盾較為突出,不少干部以工作繁忙為由放松學習。因此,如果沒有嚴格的紀律約束,很難保證學習教育能收到實實在在的成效。各類集中培訓班要進一步加強學習培訓制度建設,進一步嚴格紀律要求。今后,除了現在的“學號制”管理辦法,我們還要探索建立干部學習獎勤罰懶制度,對不愛學習、不思進取,不遵守紀律,培訓不合格的學員要采取待崗學習、二次學習等嚴厲措施予以制約;對學習勤奮、學習態度端正、學習成績優異的學員要在評先選優等方面予以充分考慮。并將學習情況通報至學員單位,記入干部檔案,作為干部培養考察的一個重要方面,以此激發機關干部學習積極性和主動性。
(四)要建立長效機制,檢驗培訓效果。學習培訓的結果在于是否真正使機關干部得到提高和充實。要在堅持凡訓必考的基礎上,進一步改革學習效果測試的有效方式。在集中培訓結束時,除了現在采用的筆試以外,可以嘗試答辯、撰寫心得體會、調研報告、考察報告等方式檢驗各種不同類型學習的效果?梢試L試推行學習效果跟進檢測機制,解決以往“訓后不管”的問題,適時對干部學習效果的鞏固情況、學習成果的應用情況進行跟蹤了解。對“訓后就忘”的要及時以補課、重學等方式,組織重新學習,促使機關干部進一步掌握學習內容,并積極將學習成果運用于工作中去,真正形成以學習促進工作、在工作實踐中檢驗學習效果的良好機制。
總之,黨員干部教育培訓工作是我們黨培養和造就高素質干部隊伍的重要途徑。新形勢下,加強和改進干部教育培訓工作任務艱巨,讓我們堅持以精神為指導,緊緊圍繞市委的中心工作,努力培養和造就具有堅定的政治信念、良好的思想道德品質、較強的職業能力的黨員干部隊伍,為運城經濟社會全面協調可持續發展提供堅強的智力支持和人才保障。
黨員干部學習會議簡報 篇9
20xx年10月21日晚,由中央組織部、中央廣播電視總臺聯合錄制的專題節目《榜樣4》在中央電視臺新聞綜合頻道播出,一場視聽盛宴喂足了精神、煮沸了情感。新時代為榜樣注入了新的,讓榜樣閃耀出新的光芒,黨員干部如何為“榜樣新曲”填上好詞,如何學好榜樣、用好榜樣、當好榜樣?須以“打破砂鍋”式的“問學悟用”多力齊發,實現自身進步成長的最大“乘數效應”。
黨員干部學榜樣要“打破砂鍋問到底”,探問初心以求當好表率的最大“乘數效應”。初心是什么?是老黨員張富清“為黨為人民我可以犧牲一切”的入黨初衷和英雄本色;是“吃虧”書記李連成“群眾擁護啥,咱就去干啥”的以民為本和發展心愿;是“扶貧之花”黃文秀的鄉土情結和赤子之心;是“大湖鴻雁”唐真亞“當老師能傳遞知識,郵遞員也能傳遞信息和知識”的青春夢想和干事熱情…“桃李不言,下自成蹊”,初心不言,卻如爬山虎生長、攀援、蔥郁,蜿蜒至心,構筑出信念的心墻。黨員干部要把初心問到底,以初心之問形成榜樣之力,以初心之問推動為民之行,以初心之源頭活水推動黨員干部當好“模范生”,以求當好表率的最大“乘數效應”。
黨員干部學榜樣要“打破砂鍋學到底”,領跑夢想以求精神力量的最大“乘數效應”。一面榜樣?一個榜樣?我思索了很久卻找不到準確的量詞來形容榜樣,榜樣的精神之浩瀚讓我找不到合適的量詞,榜樣精神力量之強大需要我們不竭追索。“環衛天使”李萌,“術業有專攻”的鉆研精神讓她成長為了崗位能手,“寧愿一人臟,換來萬家凈”的時傳祥精神讓她充滿了夢想的勁兒。李萌的精神力量具有巨大的感染力,不但讓她證明了自己的選擇,領跑了自己的夢想,還感動了轄區的群眾們。從敢于造夢到勇于追夢到用心圓夢,從被誤解到被認可到被敬佩,她做著最不起眼卻最不可或缺的工作,她經歷了質疑、輕視、不解和謾罵,但她云淡風輕、充滿底氣地說:“現在大家都談夢想,我覺得,不起眼的工作也離不開夢想。”夢想照亮了她前進的路,強大的精神力量是她的重要支撐。黨員干部在前行的漫漫長路中,也要領跑夢想,用強大的精神力量照亮夢想,努力實現自身的價值,讓自己的工作更有價值、更有意義。
黨員干部學榜樣要“打破砂鍋悟到底”,找出差距以求個人成長的最大“乘數效應”。榜樣是我們的前進方向和奮斗目標,在學榜樣的過程中,要對標榜樣、勤學悟透,找出存在差距。“沖在前”和“不能走”,簡簡單單的六個字卻是情懷和勇氣、態度和堅守,隋耀達的硬漢形象深入人心,他始終奮戰在脫貧攻堅的一線,不怕苦不喊累不放棄。揆諸現實,有些黨員干部一下村就喊累,一忙碌就說苦,怨天尤人、貪圖享受,又何以能在大風大浪面前成為“中流砥柱”?我們學習榜樣,要悟出與榜樣間的差距,不斷增長本領才干,不斷增長充沛飽滿的與困難作斗爭的精神,從而實現個人成長的“乘數效應”。
黨員干部學榜樣要“打破砂鍋用到底”,履行使命以求人民幸福的最大“乘數效應”。用是學好榜樣的關鍵一招,問初心、學精神、悟差距都是為了更好地指導實踐。張富清的沖鋒陷陣履行著他對黨對人民的承諾;李連成的吃虧是福裝滿了他對鄉土對群眾的承載;唐真亞的傳信送件飽含著他對職業對群眾的熱忱…他們把簡單的事情反復做以“問道”,他們把困難的事情認真做以“求道”,加以創新的想法、時間的歷練、一腔的熱血而“得道”,他們始終把為民奉獻的初心放在心上,落實在行動當中。黨員干部應當在學榜樣中,強化使命擔當,奮發作為、為民奉獻,下大工夫和大氣力,實現群眾幸福感和獲得感的“乘數效應”。
黨員干部學習會議簡報 篇10
一、指導思想:
以鄧小平理論和“”重要思想為指導,以爭創黨建工作先進局活動為契機,以建設學習型單位為目標,切實開展黨員教育活動,深化“一人一課”特色教育活動和“兩率先”主題教育活動,加強黨員干部隊伍建設,發揮黨員的先鋒模范作用,爭創“五好”基層黨組織。
二、具體內容:
1、結合“兩率先”主題教育活動,繼續深化“一人一課”特色教育活動。采取個人講課課題事先申報的辦法,重新修訂每月一次的活動安排,同時有重點地由支部從本館實際出發,確定課題指定黨員研討授課。對重點課題,支部將發動全體黨員進行研討,找出問題、分析問題,提出解決的措施的辦法,真正抓出實效,為館中心工作服務。在“一人一課”的教育范圍上今年要有所突破,可以擴展到全體中層、全體積極分子、全體職工進行集中授課。
2、進一步建章立制,夯實黨建工作基礎。今年要建立健全基礎工作制度并匯編成冊,為工作規范化、標準化驗室奠定基礎。主要有《黨支部議事規則》、《黨員思想匯報制度》、《工作聯系制度》、《黨員領導干部重大問題請示報告制度》、《離退休黨員管理制度》、《黨費交納制度》等,將下發到每個黨員,選擇適當的時機進行測試。
3、壯大入黨積極分子隊伍。支部計劃在今年上半年召開入黨積極分子座談會、團員青年座談會,進行集中談心。同時,結合“三知三及時”黨員責任區活動,由每位黨員對聯系對象進行思想教育和發動。適時組織開展入黨積極分子公推公選活動。
4、深化黨風廉政教育。根據局黨委統一要求在全體黨員中開展“率先中作表率,在奮進中作貢獻”主題教育活動,認真組織廉政理論、勤政廉政形象和案例警示三項教育,認真組織學習《論黨風廉政建設和反~斗爭》和《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,在上級黨委的統一要求下,認真組織開展條例知識測試、“勤廉風”人物寫生等活動。
三、工作要求:
1、黨員領導干部要以身作則,認真開展自學,積極參加局、館舉辦的思想政治學習和活動,制定學習計劃,撰寫學習筆記。
2、在學習中要聯系實際,有針對性地開展學習活動,切實解決問題。
3、黨員個人學習及各項活動開展情況,將作為年底黨員考核和民主評議黨員重要內容20xx年黨員個人學習計劃20xx年黨員個人學習計劃。
黨員干部學習會議簡報 篇11
近日,濰坊聯通與市委組織部簽定了黨員干部學習網協議,并舉行了簽字儀式。濰坊黨員干部學習網點擊率超過1800萬次,引起山東省委有關部門高度關注,已著手實施以濰坊為樣板全省推廣,建設山東省干部學習網。
自20xx年以來,濰坊聯通加大對地方信息化建設支撐力度,通過精湛的技術,優質的服務,先后實現了數字城管、數字計生;精務通項目實現了新突破,全市8000名干警全部使用了3G終端;助力蘇寧電器、百利鞋業等實現了信息化辦公。濰坊干部學習網創建立于20xx年7月,其建設方案公開招標后,濰坊聯通集團客戶部積極相應,客網中心和互聯網中心全力配合,組織方案應標,經與客戶多方技術交流,業務演示、和服務協商,最終達成共識,于20xx年12月20日成功招標入圍。
黨員干部學習會議簡報 篇12
服務發展促轉型,保障民生建和諧。”黨的XX大召開以來,市人社局黨委按照省、市委的統一部署,積極組織引導全局黨員干部學習貫徹XX大精神,以務實敬業、開拓創新的工作態度將XX大精神落實到人社工作實踐中去,努力為我市“四個”建設做出新貢獻。
一是全面“謀”。黨的XX大報告指明了我黨今后5年的工作重心和方向,特別是報告在人社工作方面提出了促進就業、統籌城鄉社會保障體系、人才集聚、干部人事制度改革、增加居民收入、構建和諧勞動關系等新要求、新任務。局黨委“一班人”通過中心組學習,深刻認識到在未來5年要更好的貫徹落實黨的各項新要求、實現新目標,必須及早謀劃、全面規劃。必須堅持就業優先戰略,繼續實施更加積極的就業創業政策,推動實現更高質量的就業;必須按照“;,廣覆蓋,多層次,可持續”的原則,繼續“整合、擴面、提標”,深入推進城鄉一體社會保障體系建設;必須深入實施人才強市戰略,認真落實人才中長期發展規劃,創新人才“引、育、用、留”機制,加快打造東方硅谷;必須全面加強公務員隊伍建設,繼續深化事業單位人事制度改革;必須加強勞動人事爭議調解仲裁工作,強化基層勞動爭議預防調解力度,加大勞動保障監察執法力度,力促勞資關系和諧;必須抓好干部隊伍自身建設,努力提高全局干部職工勤政廉政的能力。
二是深入“學”。局黨委把學習宣傳和貫徹落實黨的XX大精神作為當前和今后一個時期的首要任務,及時制定下發了《關于組織全局黨員干部學習貫徹黨的XX大精神的通知》,要求各基層黨組織通過支部組織、集中學習,全員參與、交流學習,突出重點、輔導學習,豐富形式、深化學習,對所屬黨員通過集中學習、個人自學、邀請專家授課、專題輔導、參觀見學、知識競賽、討論交流等各種方式開展學習和宣傳教育。同時于12月18-19日分兩批組織局機關中層干部、直屬事業單位領導班子成員、各基層黨委(支部委員)100余人進行集中培訓。培訓班邀請了市委宣講團華瑞興副團長和市委黨校尹清亮教授分別就XX大報告和新黨章做了專題輔導。華瑞興副團長以《邁向美麗中國的行動綱領》為題分析闡述了XX大的大會成果、大會精神和大會要求。尹清亮教授憑借豐富的黨史黨建知識和深厚的理論功底,從黨章的本質和功能、黨章的內容架構和學習方法、新黨章變化的具體情況三方面對黨章進行了認真分析和詳細解讀。通過培訓,抓住重點,以點帶面,引導全局黨員干部職工積極投身XX大學習熱潮。
三是大力“抓”。年終歲尾,局黨委要求各單位、各部門要緊密結合黨的XX大的新要求,把學習貫徹XX大精神與當前工作實踐結合起來。一是大力抓好年度目標完成。對照年初市委、市政府下達的各項目標任務,認真梳理,查漏補缺,實行倒逼機制,倒排進度,強力推進,確保完成。二是大力抓好明年工作謀劃。圍繞XX大提出的人社工作新要求、新任務,精心謀劃好明年的工作思路,研究確定明年的工作重點,制定科學合理的工作目標,把關系到人民群眾切身利益的民生工程落到實處。三是大力抓好“學習型、創新型、服務型、廉潔型”機關建設。對于機關如何更好的深入學習貫徹XX大精神,按照學習創新機關先行、服務轉型機關示范、勤政廉政機關表率的要求,繼續扎實推進作風效能建設,增強責任、轉變作風;積極開展“三解三促”活動,貼近群眾、幫困解難;推動“三走進、三服務”活動走向深入,服務基層、高效便民。四是大力抓好黨組織建設。全面落實XX大關于提高黨的建設科學化水平的要求,局黨委認為進一步深化“創先爭優”活動成果,鞏固“基層組織建設年”活動成效,加強基層黨建工作,加強領導班子和干部隊伍建設,完善黨務公開制度,落實黨風廉政責任制。充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,以實際行動學習貫徹好黨的XX大精神,不斷推動全市人社工作創新發展。
黨員干部學習會議簡報 篇13
轉眼,20xx年在不知不覺之間過去,20xx年新的學期已經到來。為了更好的做好新學期的工作,為了更好的發揮黨員教師的先鋒模范作用,我將認真落實科學發展觀,以黨章的要求嚴格要求自己,在學習、工作中不斷得到進步,不斷提高自身綜合素質、黨性修養與工作能力。特制定本年度黨員學習計劃。
一、加強理論學習,提升綜合素質。
當今的世界是知識更新的時代,作為一個教師黨員,要樹立終身學習理念,起好表率作用。為此,必須不斷加強學習。一是要加強政治理論學習。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的方針、政策,努力提高政治理論素養;二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識,努力擴大知識面,拓寬視野,提高人文素養。三是要加強專業知識的學習,積極推進教育教學改革,教書育人,為人師表,樂于奉獻,不斷創新,真正做到捧著一顆心來,不帶半根草去,使自己的思想不斷走向成熟。
繼續認真全面地學習《黨章》,以《黨章》的要求對照自己,督促自己不斷豐富和提高自己,不斷進步。通過學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,不斷提高自身政治理論水平,用先進的理論武裝自己的頭腦。學習今年的兩會精神。堅持每天關心國家大事,通過各種渠道來了解國家以及全球大事,學習優秀黨員、先進模范的事跡,保持較高的政治覺悟。積極參加黨員活動,不斷增強黨性修養。學習工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、教育等方面的知識,與時俱進,不斷提高自己的知識儲存,推進各項工作持續快速健康發展。
二、教育教學方面:積極學習新課標,進行課堂教學改革,將新課標的理念融入到自己的教學中去。
以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作,著力深化學生德育工作,不斷加強對學生的常規管理,使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人,為學生終身發展奠定基礎。為了更好的教育好學生,我更加嚴格要求自己加強教育理論學習,提高教學水平,爭取在工作中做出成績。多讀專業書籍,積極參加校內外教學研討活動,不斷揚長避短,更新教學理念,改革教學模式,全面提高教學質量。堅持每天讀書,除了多讀書外多做讀書筆記,勤思考,勤總結,認真寫好博客。同時,認真研究教材文本,深入細致地備課,上好每一節課,落實每一節課,用耐心愛心細心對待孩子。堅持以學生為主體、教師為主導、教學為主線,注重講練結合。力爭通過各種教學手段,充分調動學生的學習興趣及學習積極性,培養學生自主探究,創造性思維等能力,變“要我學”為“我要學”,營造和諧的課堂教學氛圍。
當然,還要加強教研工作,積極參加學校校本活動。加強對教育、教學論文的研讀,努力將這種感性認識上升為理性思考,同時希望能對實際的教學產生一定的啟示和指導。
三、發揮表率作用,保持黨員形象20xx年黨員個人學習計劃工作計劃。
在工作中,要時時刻刻注意表率示范作用的發揮,吃苦耐勞,任勞任怨,以身作則,要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來,努力增強集體榮譽感,從我做起,從一點一滴小事做起,為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。
在生活中時時刻刻保持模范的行為,團結同事,熱心幫助同志,與其他老師協調合作,做有利于發展和團結的事,在群眾中堅持正確的輿論導向。同時向身邊的優秀黨員學習,以他們為榜樣,向發生在我們身邊的好人好事學習
在新的學期里,我會按照我的學習計劃,努力踏實地走好每一步,爭取在新的學期里做出新的成績?傊,本人將不斷發一個黨員一面旗,永葆先進為人民,這是黨的先進性教育對每個共產黨人提出的要求。作為一個黨員,不僅要做一個合格黨員,而且要做一個優秀黨員。通過先進性教育,深深認識到,黨員的先鋒模范作用發揮如何,不僅直接影響黨在群眾中的形象,而且關系到黨的生死存亡問題。因此,爭創優秀黨員,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
黨員干部學習會議簡報 篇14
連日來,山東省濰坊市廣大黨員干部群眾通過報紙、電視、網絡等形式收聽收看了黨的開幕盛況,并對報告進行了認真學習討論。大家表示,要迅速把思想和行動統一到報告精神上來,統一到中央和省、市委的決策部署上來,以更加飽滿的熱情、更加務實的舉措、更加優良的作風,創新實干,拼搏進取,為實現報告描繪的美好發展藍圖而努力奮斗。
綜合保稅區干部職工收聽收看了開幕盛況后,迅速掀起了學習貫徹精神的熱潮。綜合保稅區黨工委書記、管委會主任徐洪吉表示,全區干部要全面把握、深刻領會精神,貫徹落實市政府加快綜合保稅區建設現場辦公會議精神,進一步創新發展思路,以更加振奮的精神,更加飽滿的熱情,更加百倍的干勁,更加扎實的作風,投入到加快保稅區發展的工作中去。一是集中精力迎接點評和圍網驗收,全力抓好抓實。二是抓好招商引資和總部經濟項目,確保全區經濟又好又快發展。三是提高工作效率,大干第四季度,全區所有工作要提速30%,做到當日事當日畢。
市發改委組織干部職工收看了開幕盛況,并學習討論了所作的報告。大家一致表示,要進一步解放思想,開拓創新,全力抓好各項工作落實。重點加大科學投入,加快項目建設,加強項目儲備,確保完成全年投資3000億元、增長20%的剛性目標。全面實施服務業提速計劃,提升服務業發展質量,確保服務業增加值占GDP的比重提高2個百分點。大力實施“藍黃”發展戰略,集全委之力服務濱海開發,在項目、資源、政策等方面給予傾斜。出臺實施濰坊市縣域科學發展年度綜合評價及考核辦法,提升縣域經濟發展水平。大力深化改革,切實保障和改善民生,為加快“四個濰坊”建設作出積極貢獻。
全市商務系統廣大黨員干部集中收聽收看了開幕盛況,并認真學習了報告。市商務局局長白衛明表示,全市商務系統要認真學習貫徹黨的精神,在市委、市政府堅強領導下,統籌國際國內兩個市場、兩種資源,大力實施更加積極主動的開放戰略和擴大內需特別是消費需求戰略,堅持出口和進口并重,培育以技術、品牌、質量、服務為核心的出口競爭優勢,加快推進外貿發展方式轉變。進一步擴大利用外資規模,優化利用外資結構,提高先進制造業、現代服務業、高新技術產業利用外資水平。推動引資、引技、引智有機結合。推進落實一批境外投資項目,提升跨國經營層次,拓展海外合作空間。進一步推動商貿流通創新發展,完善流通網絡和服務體系建設,創新消費促進政策,提高消費對經濟增長的貢獻率。
全市衛生系統廣大黨員干部集中收聽收看了開幕盛況,并認真學習了報告。市衛生局局長黃進表示,報告指出,“要提高人民健康水平”、“為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛生和基本醫療服務”,這些都為衛生事業改革發展指明了方向。面對新形勢、新任務、新要求,市衛生局要認真學習、深入貫徹黨的精神,圍繞市委、市政府中心工作,始終保持服務大局、勇于創新的工作激情,以群眾滿意為目標,以深化醫改為動力,改革創新,科學發展,強化監管,一方面統籌做好各項衛生工作,一方面大力推動健康產業發展,順應人民群眾新期待,開創衛生改革發展新局面,努力辦好人民滿意的醫療衛生事業,滿足人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求。
黨員干部學習會議簡報 篇15
近日,中共中央辦公廳印發《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》,要求各地區各部門認真貫徹執行。我園立馬響應,園領導和教師召開“兩學一做”研討會,學習相關精神。聽完會議精神后,心里深有感觸。
俗話說:“沒有規矩,不成方圓。”黨章是黨的基本法、總規矩,黨員、干部要把黨章作為加強黨性修養的必修課,自覺學黨章、守黨章、踐黨章、護黨章,按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事;增強看齊意識,堅決貫徹黨的理論、路線、方針和政策。黨規是對黨員行為的進一步規范和指引。守好政治紀律和政治規矩,不越雷池一步,不碰紅線一下,把“三嚴三實”要求體現到修身律己、干事創業、勇于擔當上來。
系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果,是當代中國最鮮活的馬克思主義,也是廣大黨員、干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。黨員、干部要原原本本學原文,全面掌握講話的豐富內涵、精神實質和實踐要求,真學真信真懂真用。黨員、干部要煉就金剛不壞之身,必須用科學理論武裝頭腦。加強思想政治建設,必須強化理論武裝,豐富學習載體,創新學習形式,不斷深化系列重要講話的學習,以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
對黨忠誠是黨員干部的首要政治品質。黨員干部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者,也是黨的事業興旺發達的直接受益者。要常懷忠誠之心,自覺遵守黨章,加強黨性修養,堅定理想信念,做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐,補足精神之鈣、強化自律之基,做政治上的明白人。
當前我國正處于全面深化改革的關鍵時期,已經明確的改革發展目標能否落到實處、取得實效,關鍵要看領導干部如何作為。隨著“三嚴三實”主題教育的深入開展,廣大黨員干部只有敢于擔當,勇于作為,聚集務實高效、干事創業的正能量,以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁,珍惜組織賦予自己的干事創業的平臺,才能切實增強夯實基層、推動發展、后發趕超的責任使命,才能創造經得起歷史和人民檢驗的實績。
作為一名教師,要腳踏實地,努力做好本職工作,服從組織分配,堅決服從上級領導。在平時加強政治理論學習,學習黨章黨規,學習系列講話精神,著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求,堅持以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。
黨員干部學習會議簡報 篇16
“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”,既是對黨員干部的諄諄告誡,指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,又豐富了從嚴治黨的思想內涵,為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要指導。“三嚴三實”是在清醒把握現狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求;“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部標準一脈相承,是對新時期好干部標準的豐富和發展。
我通過認真學習關于“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的重要講話精神,使我進一步深刻理解并準確把握了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內涵和重大意義,在思想上和行動上都形成了高度的自覺,從而激發了我自己的信心和動力,并增強了責任感和緊迫感。我也深刻地認識到目前作風建設雖然有了新的好轉,但“不能”和“不想”的問題還沒有真正解決,反“四風”的思想自覺和行動自覺尚未完全形成,因此,深入開展專題教育是非常必要的,是持續推進作風建設的具體行動,尤其是把目前作風好轉的勢頭繼續保持下去。關于在踐行“三嚴三實”中做好表率,切實做一名“忠誠干凈擔當”的好干部,我結合所學、所思、所悟和所獲談談個人的體會。
第一,在踐行“三嚴三實”中走在前作表率
一是嚴修身,強黨性。古語道:“其身正、不令而行;其身不正,雖令不從。”我作為XX省計量院的黨風廉政主體責任人,我的一言一行都會對院黨風廉政建設工作起至關重要的作用。尤其是在中央八項規定出臺之后,我始終堅持以人為本,結合計量院實際情況,帶頭改進工作作風,帶頭深入基層調研,帶頭解決實際問題。作為一名領導干部我時刻要求自己提高自身的品德修養。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”,所以為官者要做到以德為先,修身養性,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進而提高為人民服務的本領。還要堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅定建設有中國特色社會主義的理想信念,堅定跟黨走的信心和決心,使自己不但從組織上入黨,而且要從思想上真正入黨。
二是嚴用權,守法紀。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。認真做到不該要的堅決不要,不該拿的堅決不拿,不該去的地方堅決不去,不該吃的堅決不吃。我從不插手單位的重大工程,不插手政府采購事宜。院內的重大工程采購項目均公開透明執行,并通過會議集體討論決定,并在網上和院重要事項公示欄公示。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置,堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”,做到讓權力在陽光下運行,才能贏得百姓的信任與支持。
三是嚴律己,重品行。在組織的培養教育關懷下,我從最基層一步步地走過來,政治上我始終與黨中央、XX省委、省局黨組保持高度一致,時刻保持政治上的清醒,思想上的純潔,作風上的雷厲風行。無論我在哪個工作崗位上,都堅決擁護黨的領導,堅信中華民族的偉大復興,遵守黨的路線。作為有一定政治覺悟和黨性修養,講組織原則的我,始終把講政治、顧大局、守紀律作為工作的出發點;始終服從組織決定和工作安排,沒有向組織提過分要求;始終把深入學習和認真貫徹黨的和一系列重要講話精神,作為工作的指導思想,服從命令,聽從指揮。面對各種誘惑,思想上始終保持一份清醒,行動上始終恪守一份理智,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,真正做到以平和之心對名,以淡泊之心對位,以知足之心對利,以敬畏之心對權,以奮進之心對事,踏踏實實履行職責,保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑,以清正廉潔、公道正派的良好形象,展示共產黨人的政治本色和高尚情操。
四是謀實事,帶好頭。謀事要實就是謀計量工作之實,促進計量服務產業的發展。“實干興邦,空談誤國”,務實乃是八項規定之根本。再宏偉的目標,再遠大的理想,再好的政策舉措,都需要化作具體的行動,真正把時間和精力放在抓好各項工作的落實上,克服形式主義和官僚主義,言出必行,行出必果。在應對各種風險和挑戰的同時,要牢牢抓住國家實施的新一輪西部大開發、“一帶一路”戰略等機遇,進一步促進我省經濟發展方式。我院進行的電冶整流系統的研究,“國家直流參量及整流效率計量/管理裝置”先后獲得了國家科技進步二等獎和國家質檢總局“科技興檢”二等獎。這些科研成果為冶金行業節約電能做出了巨大貢獻,在馳宏公司,XX公司等重點耗能冶金企業得到應用,每年為企業節約電費X余萬元,用實際行動踐行了計量工作服務產業發展的理念。
五是創好業,求實績。創業要實就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。作為領導干部要樹立正確的“政績觀”,堅持一步一個腳印,自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”,堅持務實創新、勇于擔當,求實情、求實策、求實招、求實績。煙草產業的發展面臨著技術升級和產品轉型的需要,為更好地服務優勢產業,助推計量產業化發展,我帶領全院職工跨專業把X個專業所整合為專門為煙草產業服務的技術中心,積極申報“國家(煙草)產業計量測試中心”推動經濟快速發展。高原型電力變壓器是我省具有技術優勢的特色產業,技術含量高,年產值達X億,變壓器已成為面向東南亞出口的支柱產業,但變壓器送檢投入大、運輸難、成本高,我院積極培養高端計量技術人才,為“國家高原變壓器產品質量監督檢驗中心”的建設做好了相應的技術儲備,將進一步提升我省高原變壓器在國內和國際市場上的競爭力。
六是為人實,講誠信。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。能否真正做到務實,關鍵還是在人,在于領導,所以我必須以身作則,以一種一絲不茍的工作態度,創先爭優的進取精神,不達目標誓不罷休的堅強意志,扎扎實實做好各項工作。而誠信,是共產黨人必須具備的基本素質和品格。首先是黨員干部在群眾的心目中是社會公德的示范者和實踐者,每一名黨員干部都有責任通過自身的模范行動去踐行誠信原則,這樣才能贏得民心,取得廣大群眾的信任。其次是我們做事要取信于民,維護黨的形象,才能得到人民的支持和信賴,只有具備誠信的道德品質,才能增強黨員干部的向心力、號召力和凝聚力。
黨員干部學習會議簡報 篇17
第一條 為了加強黨員教育,強化理論學習,不斷提高黨員政治素質和業務水平,根據黨章和上級黨組織的要求,結合本單位實際,制定本制度。
第二條 黨委(黨組)中心組的學習由黨組書記召集并主持。黨員干部的學習由黨支部組織實施,由黨支部書記主持。
第三條 學習內容要緊密結合形勢發展和業務工作實際,堅持理論聯系實際、學以致用的原則,圍繞改革發展穩定的大局,認真學習科學發展觀、以人為本、構建社會主義和諧社會等先進理念和專業理論,以科學、全面、系統的學習指導實踐。
第四條 黨員學習教育要講究學習的科學性、系統性、綜合性、針對性和實效性。學習內容包括:馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想、科學發展觀;黨和國家的方針政策;縣委、縣政府的重大部署;現代科學知識、管理知識、法律知識以及業務知識等內容。
第五條 每季度安排一次黨委(黨組)中心組學習,每月安排一次黨支部黨員集中學習,其余時間黨員根據個人情況進行自學,每個黨員每周自學時間不少于2小時。
第六條 黨員學習教育的形式要多樣化,主要采取集中學習與分散自學相結合的形式,另外要采取集中培訓、知識競賽、觀看錄像、外出參觀等形式強化學習效果。每年組織一次黨員集中培訓,選擇針對性、實效性較強的主題,并組織考試檢驗學習效果。
第七條 全體黨員要樹立終身學習的觀念,加強自學,并按支部確定的講座專題深入研究。認真做好集中學習和自學筆記。
第八條 學習中要聯系工作實際,實事求是,解放思想,在轉變觀念上下功夫,從而增強每個黨員的工作積極性和創造性,保證學習不流于形式。
第九條 黨員學習建立考勤制度。黨員在集中學習時間不得無故缺席,如必須緊急辦理公務時,須向支部領導請假。如因外出或其他特殊原因無法參加學習時,必須向支部領導請假,事后必須按規定補課。
第十條 全體黨員須按規定參加上級黨組織開展的各類集中培訓和集體活動。
第十一條 凡全年無故不參加集中學習活動超過5次者,年內不得評為優秀黨員、先進工作者。
黨員干部學習會議簡報 篇18
作為一名黨員干部,在學習了改進工作作風,密切聯系群眾的八項規定后,我深受觸動,感慨良多。首先,認真貫徹實施八項規定的相關舉措,下大力氣,下決心改進工作作風,密切聯系群眾,服務群眾,對群眾反映的問題不說空話,不說套話。切實保障好人民群眾的利益,努力做到以情服人,堅持以人為本,善于換位思考,設身處地為群眾著想,實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾,在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式,對群眾動之以情、曉之以理,群眾才能真正給予理解、積極支持。
其次,我們黨員干部應該嚴于律己,從自身做起,樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪,我們應該起好帶頭作用,樹立新風,要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地,不能泛泛而談,走過場,搞形式主義,敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”,所以我們不能掄起石頭砸自己的腳,自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力,造就堅強的戰斗力;仡欉^去,我們幾年取得令人矚目的成就,一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明,只要矢志不渝、孜孜求索,保持優良的作風和高尚的精神追求,不論身處什么環境,不論什么艱難困苦,都能攻堅克難,勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。
作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗,加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說,加強作風建設,既是我們黨的一大政治優勢,也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務,更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”,就是要告誡領導干部充分認識到,加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題,而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題,而是大是大非問題;決不是非原則問題,而是重大的政治原則問題,必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感,以作風建設的實際成效,保持黨的先進性和純潔性。
黨員干部學習會議簡報 篇19
一個漫長的暑假已過去,迎來的是一個美好的秋天.在這丹桂飄香,金秋收獲的季節里,新的一學期又開始了,迎著早晨的第一縷陽光,我們又重新回到美麗的校園,開始了新一學期的征途.
我已踏進了初中的殿堂,在初中的生活中要百尺竿頭,更進一步。在這時期里,我要認真,仔細地規劃每一分鐘。認真投入到學習中。曾經有一位老師對我說,態度決定一切,要以良好的態度去面對學習。挑戰自己,相信自己,我個人認為,人一生的時間是有限的,時間不等人,因為這是我初中生涯的剛開始一段時間,我不會放過從我身邊中的每一份時間,掙取把握好身邊的每分每秒。我要為我的初中學習生活定個目標。
我們需要一步一個腳印,踏踏實實地學習,書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。知識是珍貴寶石的結晶,文化是寶石放出的光澤.讓我們共同探索未知世界,向著自己的目標,奮力前進!
弗蘭克林說過:“有非常之膽識,始可做非常之事業”對于我們中學生來說 寫一篇好的作文 畫一幅美麗的圖畫 唱一支動人的歌曲 打一場漂亮的球賽 都是我們中學征途中的一次次成功20xx年黨員學習計劃20xx年黨員學習計劃。成功中是我們的喜悅,成功背后是我們辛勤的汗水,沒有耕耘就哪有收獲 沒有付出哪有所得。因此,對于即將成熟的我們,更應該好好珍惜這段寶貴的時光充實自己,把自己的理想變為勢不可當的動力!
我的理想就是要考上名牌高中.考上名牌大學。
以下是我定的學習目標:
1.提前老師的講解做考綱和全品的題目,前天晚上認真預習。多做深,精的題目,拓展思維。
2.每天堅持朗讀外語作品,養成良好的語感。認真識記考綱后面的單詞,嚴格避免中考因單詞而失分。認真復習和預習全品的考點聚焦和附錄,要求重點掌握語法,句型。注意活學活用。
3.循環復習和背誦常用原子質量表,元素化合價,酸、堿、鹽溶解表,嚴格避免因為忘記它們而在中考中失分。認真識記和歸納老師給出的化學方程式,要求活學活用,知道反應條件,反應結果
4.認真識記物理公式,物質常量,電學和光學是物理里我最薄弱的環節,我要跟隨老師的總復習,認真,仔細的鞏固電學和光學知識20xx年黨員學習計劃工作計劃。根據考綱認真復習各點知識,按時完成作業,做筆記。
5.根據考綱認真復習歷史知識點,在未來的2個多月里循環復習,加強記憶,認真記憶老師歸納的口訣,表格,利用它們能很好的記憶知識點,關注今年發生的時事,聯系時事與中學歷史的聯系。
6.根據考綱與全品上面的題目和知識點循環復習,背誦。由于今年中考政治變得很活,所以不能死記硬背,要活學活用,認真參考其他地市的中考題目。
黨員干部學習會議簡報 篇20
在市委黨校接受兩學一做專題集中輪訓,覺得培訓時間雖然不長,但感受很深,收獲很大,其中有四點體會特別深刻:
一、黨員必須對黨絕對忠誠。
對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的,君子一諾千斤,一次宣誓就是一生承諾;仡欀袊鴼v史,在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業等事關國泰民安生活富裕問題上,無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就,這個成就是中國共產黨締造的,對這樣一個偉大的黨,我們沒有理由不忠誠。
1、在黨言黨,愛黨護黨。要聽黨的話跟黨走,言行時刻與黨中央保持一致,不做墻頭草,順風倒。不做騎墻派,一面受黨的恩惠,另一面卻對黨的理論思想半信半疑。更不能做反對派,吃黨的飯,砸黨的碗。
2、在黨憂黨,榮辱與共。生于憂患死于安樂。作為一名黨員必須深刻認識自身發展和黨的發展之間互相促進的關系,憂黨之所憂、想黨之所想,把黨的興衰作為己任,積極獻言建策,替黨多想困難,對黨不利的事不做,對黨不利的話不說,對黨不利的謠言不信,思想堅定,為黨多做工作。
3、在黨為黨,永葆先進。先進性是黨賦予黨員的權力,也是責任和義務。作為一名黨員,除了在工作上要帶頭,還需要在朋友交往中、鄰里關系中、人際關系中處處以身作則,努力在各方面比其他人做得好一點,比非黨群眾做得好一點,時時發揮黨員先鋒模范作用。
二、干部必須擔當作為。
習說:“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。新時期干部為什么要擔當作為,我對此有三個層面的認識。第一個層面,從大處講,黨的事業需要干部擔當作為。黨今天的成就是歷代領導人帶領干部群眾奮斗擔當的結果,建立新中國、實現改革開放走向富裕、實現中國夢,都需要每一個干部去作為去擔當。第二個層面,從切身講,每一位干部都與一批同事工作在一個單位中,大家是一個整體。每年市委市政府對單位都要進行年終考核,考核結果與獎金掛鉤,無論為了單位榮譽還是群體利益,必須擔當作為。第三個層面,從小處講,每一位黨的干部都是同齡人的佼佼者,年輕時都有自己的理想和追求,為了自己的理想,成就自己的美好人生,必須去擔當去作為。
黨的以來,勵精圖治、攻堅克難,帶領全黨全國人民深入開展反對“四風”突出問題,持續保持反腐高壓態勢,黨風政風明顯好轉,人民群眾滿意度不斷提高。在這全面推進改革發展的關鍵時期,當前和今后的經濟社會的發展目標是否落到實處、取得實效,關鍵看領導干部如何作為。
1、要有擔當的胸懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字:接受并負起責任。擔當體現在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作,我們去接受、去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當,體現在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責,在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,在名利地位面前不計得失、顧全大局。
2、要有擔當的能力。“責重山岳,能者方可當之。”有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。新形勢下,對干部的要求與日俱增,干部們適應的一面正在減少,不適應的一面正在增加。分組交流中,就有鄉鎮領導提到當前新的《監督條例》《處分條例》對群眾工作就有不小的挑戰性。要擔當作為,我們必須加強學習實踐,錘煉自己的執政基本功,努力提高在征地征遷、信訪維穩、招商引資等急難險重工作上的能力。
3、要有擔當的拼勁。接受了任務,具備了能力,能不能干好,拼勁很重要。這種拼勁表現在:以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,咬緊牙關,守必堅,攻必克。
三、領導干部必須遵規守紀。
領導干部是人杰是精英是黨的財富,領導干部受黨的委托,肩負黨的重任,手握黨賦予的權力,必須在黨的紀律和規矩的框架內努力工作,為民服務。離開紀律和規矩的框架,就可能犯錯,一旦犯錯,黨的事業人民的利益就要受到損失,黨的形象要受到損害。因此,領導干部必須遵規守紀。黨的xx屆四中全會《決定》強調指出,“黨規黨紀嚴于國家法律”。這一鮮明的論斷,體現了黨要管黨、從嚴治黨的內在要求。“作風建設永遠在路上”,作為領導干部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律,既要做好工作,忠誠履職,又要做好八小時以外的事情,管好自己的手、口、身,生活健康,格調高雅。
四、從政必須嚴實并舉。
今年以來,中央在縣處級以上領導干部中開展三嚴三實專題教育,三嚴三實明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,是黨員干部從政的主線和遵循,對我們基層干部也有借鑒意義。面對新常態,作為紀檢組長更應嚴實相濟,不斷踐行“三嚴三實”,著力強化五個意識進一步努力作為。
1、正人先正己的自律意識。執紀者必先守紀。作為紀檢監察干部要嚴以律己,帶頭遵守紀律和規矩,堅守從政底線,抵制歪風邪氣,在大是大非面前敢于堅持原則,在利益誘惑面前經得住考驗,做到心中有責、心中有戒,要求別人做到的自己先做到。
2、與時俱進的創新意識。以來,中央紀委聚焦主責主業,堅持問題導向,在體制機制上打出創新組合權,成效顯著,作為紀檢干部我們既要為黨歡呼又要主動對接。今年以來市教育局創新推出:圖表式分責、鏈條式傳導、網格式覆蓋、立項式督查、倒逼式問責等落實“兩個責任”五項舉措,積極主動與市審計局等部門對接,啟動學校一把手財務審計通報與問責制度,學校工程項目專項督查等工作。接下來市教育局將開展全系統的黨風黨紀黨規動員會,啟動以黨規黨紀宣教、學校兩個責任落實情況匯報等七個內容的專項系列活動。
3、敢于得罪人的擔當意識。堅持原則、秉公執紀、敢于負責是紀檢監察干部的職業特質。執紀監督主要是發現不足,指出不足,批評不足,是戳人家的短處和痛處,因此,紀檢干部的擔當更多時候體現在敢于得罪人上。體現在堅決頂住壓力、排除干擾、拒絕說情,該審查的堅決審查,該問責的堅決問責,該處分的堅決處分上。
4、功成必須在我的使命意識。功成不必在我是一種奉獻意識,長遠決策意識,科學發展意識。功成必須在我是一種堅守意識,面對四風頑疾,作為一名紀檢干部,功成必須在我的使命意識,主要體現在,弛而不息抓作風,一個節點一個節點糾四風,抓一點成一點,抓一節成一節。種好自己的責任田,做到守土有責守土盡責。
5、抓早抓小的警戒意識。“毛毛細雨濕衣裳”,小節不小,不抓小節就會毀掉大節。注重抓早抓小,體現在堅決克服以辦大案要案論英雄的傾向,發現問題線索及時追蹤,有了反映及時提醒,讓“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“紅紅臉、出出汗”成為工作常態,防止小錯釀成大禍,讓干部有錯能改,幸福生活。
黨員干部學習會議簡報 篇21
作為一名黨員干部,在學習了改進工作作風,密切聯系群眾的八項規定后,我深受觸動,感慨良多。首先,認真貫徹實施八項規定的相關舉措,下大力氣,下決心改進工作作風,密切聯系群眾,服務群眾,對群眾反映的問題不說空話,不說套話。切實保障好人民群眾的利益,努力做到以情服人,堅持以人為本,善于換位思考,設身處地為群眾著想,實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾,在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式,對群眾動之以情、曉之以理,群眾才能真正給予理解、積極支持。
其次,我們黨員干部應該嚴于律己,從自身做起,樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪,我們應該起好帶頭作用,樹立新風,要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地,不能泛泛而談,走過場,搞形式主義,敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”,所以我們不能掄起石頭砸自己的腳,自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力,造就堅強的戰斗力。回顧過去,我們幾年取得令人矚目的成就,一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明,只要矢志不渝、孜孜求索,保持優良的作風和高尚的精神追求,不論身處什么環境,不論什么艱難困苦,都能攻堅克難,勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。
作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗,加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫?梢哉f,加強作風建設,既是我們黨的一大政治優勢,也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務,更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”,就是要告誡領導干部充分認識到,加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題,而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題,而是大是大非問題;決不是非原則問題,而是重大的政治原則問題,必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感,以作風建設的實際成效,保持黨的先進性和純潔性。
黨員干部學習會議簡報 篇22
通過觀看反面典型人物警示教材,我真正在思想上受到了震憾和教育,正如歌中所詠:手莫伸,伸手必被捉。本來職權是為民謀福利的位置卻被他們用為中飽私囊、以權謀私、與民爭利甚至索賄受賄的工具令人感到可恥、痛恨。通過學習我進一步增強了反腐倡廉意識,下面談一下自己學習體會:
加強個人道德修養,增強法紀觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀,是保持清正廉潔,預防貪污腐敗的根本。要在思想上構筑起拒腐蝕防腐敗的思想道德防線,行為上嚴格恪守廉潔奉公,切實做到反腐倡廉。清廉者和腐敗者都有一個共同的特點,都是從一點一滴開始的,沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。我們要自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕和物質利益的誘惑,克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義思想。要堅持黨性原則,嚴于律己,正確使用手中的權力,自覺抵御不正之風,過好“人情關”。 在人情面前要講原則、講正氣,不能“義”氣用事,更不能違背原則去拉關系,犧
牲原則去交朋友。用手中的“權力資源”去償還人情債,許多腐敗分子都是由此起步的。因此,正確地履行自己的工作職責,用好手中權力,是反腐倡廉的重要內容。不能用手中的權力為自己和親朋好友謀私利,要用高度的責任感和事業心去工作,一身正氣,秉公辦事,全心全意為人民謀利益,辦實事。
腐敗者走向邪道之前多是優秀者,也曾為黨為國做出過一定的貢獻,他們并不完全糊涂,主要是不學習,忽視了個人世界觀的改造,人生觀發生變化,在經濟上存在著盲目攀比和不平衡心理,面對違法違紀行為存在僥幸心里和天知地知,人之常情心態,抵御不了金錢的誘惑,一而再、再而三收受賄賂,最終以“貪”字占據上峰。于是,他們利用手中掌握的權力資源,或利用職權之便,或假借工作之機,只要抓住機會,便會不擇手段地時不時出手撈一把。然而,當他們的賄賂之財如江河之水滾滾而來之時,往往就是他們被江河之水淹沒毀滅之日。這時候,別說享受好日子,就連自己的人身自由也喪失了。
要保持清正廉潔,首先要做到嚴于律己,時時自省、自律、自重、自警,不正當的錢物一絲一毫也不沾。其次,要做到防微杜漸,牢記“千里之行,始于足下,千里之堤,潰于蟻穴”的道理,像古人所說的那樣“莫以善小而不為,莫以惡小而為之。”防止腐敗要從“小事”防起,要時時處處“慎微”。在日常工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路,生活作風的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得,含糊不得,放任不得。“大節”和“小節”是很難截然分開的,小節不保,大節難守。無論在“工作圈”、“生活圈”,還是在“社交圈”,都要時刻檢點自己,自覺約束自己,警示自己,做到拒腐蝕,永不沾,做一個干凈人。
要從這些案件中吸取教訓,做到舉一反三,警鐘長鳴,牢記黨的宗旨,做好本職工作,恪盡職守,全心全意為人民服務。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執法為民、廉政為民的思想觀念,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,真正做到上不負黨,下不負民,為寒亭教育工作做出自己的貢獻。
黨員干部學習會議簡報 篇23
組織部印發的通知要求,在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,是推動全面從嚴治黨向基層延伸的一項重大舉措,是新形勢下加強黨的思想建設的一項重大部署。把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容,學習掌握科學的工作方法和領導藝術,學習掌握其中蘊含的紀律和規矩。
黨員領導干部要充分認識重要批示的深刻意義,把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容,在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的紀律和規矩上下功夫,真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想,提高領導能力和水平。通知強調在“兩學一做”學習教育中,各級黨委(黨組)要以中心組學習等方式,認真學習貫徹重要批示精神,重溫《黨委會的工作方法》黨員干部學習兩學一做的學習筆記心得體會。
集體領導和個人負責,學會“彈鋼琴”與胸中有“數”,要“抓緊”與“安民告示”……毛澤東同志提出的十二條重要工作方法,充分體現出民主集中制、從群眾中來到群眾中去、理論聯系實際、統籌兼顧、求真務實等思想精髓,重溫這篇光輝著作,必須吃透其中要義,汲取思想營養。
一是工作中遇到問題,不推諉,不隱瞞,“把問題擺到桌面上來”,大家“互通情報”,黨委工作方方面面,千頭萬緒,有中心工作也有輔助工作,中心要突出,配合也少不了,沒有全面就談不上中心,所以要學會“彈鋼琴”;
二是黨要管黨、從嚴治黨,一定要把工作落實再落實,不抓不行,抓而不緊也不行,抓而不緊等于不抓,所以必須要“抓緊”;
歷史與現實證明,這些工作方法是我們黨寶貴的經驗總結,更是我們進行許多具有新的歷史特點的偉大斗爭的不二法門。任何一級干部,都處于黨的各級組織之中,各級領導干部都應將這些工作方法內化于心、外化于行,只有把這些方法運用好,工作中才會多出成績、少犯錯誤。
問題是時代的聲音。黨的以來,反復強調,要有強烈的問題意識,以問題為導向黨員干部學習兩學一做的學習筆記黨員干部學習兩學一做的學習筆記。因此,在“兩學一做”學習教育中貫徹落實批示精神、重溫《黨委會的工作方法》,必須強化問題導向,著力查找和解決黨委(黨組)領導工作中與新形勢新任務新要求不相適應的突出問題。
隨著改革步入“深水區”,經濟發展進入新常態,不少領導干部身上暴露出一些“不適癥”,他們既不善于發現問題、提出問題,更不善于研究問題、回答問題,依舊憑著“老把式”埋頭趕路,慣性思維強大,明顯跟不上趟。
“思路決定出路,思維水平決定工作水平。能不能正確判斷形勢,能不能有效化解矛盾,能不能順利推進工作,關鍵看有沒有科學的思想方法。”辛鳴表示,切實提高黨委領導班子的決策能力和領導水平,必須深刻領會貫徹系列重要講話精神,尤其在提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、底線思維能力上下功夫。
加強紀律性,革命無不勝黨員干部學習兩學一做的學習筆記心得體會。黨要管黨、從嚴治黨,靠什么管,憑什么治?就要靠嚴明紀律規矩。在“兩學一做”學習教育中貫徹落實重要批示精神、重溫《黨委會的工作方法》,必須緊密聯系思想、工作、作風實際,深刻認識嚴明紀律規矩的現實針對性,切實增強意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
黨的以來,把嚴明紀律和規矩作為全面從嚴治黨的基礎來強化,強調要“加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”,并明確提出遵守紀律和規矩的“五個必須”要求……這些重要論述,深刻闡明了遵守黨的紀律和規矩的極端重要性,為加強黨的紀律和規矩建設指明了方向。
黨的以來的“打虎”實踐,反復驗證著一條規律:落馬的高官雖然違紀違法情形各異,但無一不是違反了紀律或規矩。在“兩學一做”學習教育中,各級黨委(黨組)領導班子必須真正做到強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正。
黨員干部學習會議簡報 篇24
調查研究是做好領導工作的一項基本功,調查研究能力是領導干部整體素質和能力的一個組成部分?偨Y今年的工作,謀劃明年的工作,加強調查研究很有必要。
一、調查研究不僅是一種工作方法,而且是關系黨和人民事業得失成敗的大問題
重視調查研究,是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要傳家寶。馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義世界觀和方法論,黨的實事求是的思想路線,黨的從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線,都要求我們的領導工作和領導干部必須始終堅持和不斷加強調查研究。只有這樣,才能真正做到一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是,真正保持黨同人民群眾的密切聯系,也才能從根本上保證黨的路線方針政策和各項決策的正確制定與貫徹執行,保證我們在工作中盡可能防止和減少失誤,即使發生了失誤也能迅速得到糾正而又繼續勝利前進。回顧我們黨的發展歷程可以清楚地看到,什么時候全黨從上到下重視并堅持和加強調查研究,黨的工作決策和指導方針符合客觀實際,黨的事業就順利發展;而忽視調查研究或者調查研究不夠,往往導致主觀認識脫離客觀實際、領導意志脫離群眾愿望,從而造成決策失誤,使黨的事業蒙受損失。
調查研究的過程,是領導干部提高認識能力、判斷能力和工作能力的過程。經常走出領導機關,深入實際、深入基層、深入群眾,進行各種形式和類型的調查研究,非常有益于促進領導干部正確認識客觀世界、改造主觀世界、轉變工作作風、增進同人民群眾的感情,有益于深切了解群眾的需求、愿望和創造精神、實踐經驗,F在的交通通信手段越來越發達,獲取信息的渠道越來越多,但都不能代替領導干部親力親為的調查研究。因為直接與基層干部群眾接觸,面對面地了解情況和商討問題,對領導干部在認識上和感受上所起的作用和間接聽匯報、看材料是不同的。通過深入實際調查研究,把大量和零碎的材料經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思考、分析、綜合,加以系統化、條理化,透過紛繁復雜的現象抓住事物的本質,找出它的內在規律,由感性認識上升為理性認識,在此基礎上作出正確的決策,這本身就是領導干部分析和解決問題本領的重要反映,也是領導干部思想理論水平和工作水平的重要反映。領導干部不論閱歷多么豐富,不論從事哪一方面工作,都應始終堅持和不斷加強調查研究。
為什么對領導干部的調查研究,要強調“始終堅持”和“不斷加強”呢?一是因為我們所肩負的任務是不斷變化的,原有的任務完成了,新的任務又擺到了面前,又需要重新學習和調查研究。二是因為我們黨的領導干部是要不斷地進行新老交替和不斷地調換工作崗位的,老干部離開了領導崗位,新一批干部上來了,老干部學習和調查研究的經驗可以供新上來的干部學習借鑒,但代替不了新上來干部的學習和調查研究。領導干部從一個地區和部門到另一個地區和部門,都必須進行調查研究。即便是回到曾經熟悉的工作崗位和工作環境,也不能刻舟求劍,還需要重新調查了解新情況。三是客觀事物總在不斷變化,新矛盾新問題每日每時都在出現,在當代中國社會主義現代化事業蓬勃發展的形勢下,在當今世界多極化、經濟全球化深入發展和科學技術突飛猛進的條件下更是如此。這也要求領導干部必須堅持不懈地進行和加強調查研究。
應該看到,當前在領導干部中,不重視調查研究、不善于調查研究的問題還是存在的。有的走不出“文山會海”,強調工作忙,很少下去調查研究。有的滿足于看材料、聽匯報、上網絡,不深入實際生活,坐在辦公室關起門來作決策。有的自認為熟悉本地區本部門情況,對層出不窮的新情況新問題反映不敏銳,對形勢發展變化提出的新課題新挑戰應對不得力,看不到事物的發展變化是一個由量變到質變的過程,憑經驗辦事,拍腦袋決策。有的調研走過場,只看“盆景式”典型,滿足于聽聽、轉轉、看看,蜻蜓點水、淺嘗輒止。凡此種種,嚴重影響決策的科學性,妨礙黨的路線方針政策的貫徹執行,也損害領導機關、領導干部的形象。
二、學習和掌握正確方法,努力提高調查研究水平和成效
做好新形勢下的調查研究工作,要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,緊緊圍繞黨的路線方針政策和中央重大決策部署的貫徹執行,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,深入研究影響和制約科學發展的突出問題,深入研究人民群眾反映強烈的熱點難點問題,深入研究黨的建設面臨的重大理論和實際問題,深入研究事關改革發展穩定大局的重點問題,深入研究當今世界政治經濟等領域的重大問題,全面了解各種新情況,認真總結群眾創造的新經驗,努力探索各行各業帶規律性的東西,積極提供相應的對策,使調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來,更好地為各級黨委和政府科學決策服務,為提高黨的領導水平和執政水平服務。
調查研究,是對客觀實際情況的調查了解和分析研究,目的是把事情的真相和全貌調查清楚,把問題的本質和規律把握準確,把解決問題的思路和對策研究透徹。這就必須深入實際、深入基層、深入群眾,多層次、多方位、多渠道地調查了解情況。既要調查機關,又要調查基層;既要調查干部,又要調查群眾;既要解剖典型,又要了解全局;既要到工作局面好和先進的地方去總結經驗,又要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究問題。基層、群眾、重要典型和困難的地方,應成為調研重點,要花更多時間去了解和研究。只有這樣去調查研究,才能獲得在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況,找出解決問題的新視角、新思路和新對策。領導干部搞調研,要有明確的目的,帶著問題下去,盡力掌握調研活動的主動權,調研中可以有“規定路線”,但還應有“自選動作”,看一些沒有準備的地方,搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調研,力求準確、全面、深透地了解情況,避免出現“被調研”現象,防止調查研究走過場。
搞好調查研究,一定要從群眾中來、到群眾中去,廣泛聽取群眾意見。人民群眾的社會實踐,是獲得正確認識的源泉,也是檢驗和深化我們認識的根本所在。調查研究成果的質量如何,形成的意見正確與否,最終都要由人民群眾的實踐來檢驗。毛澤東同志1930年在尋烏縣調查時,直接與各界群眾開調查會,掌握了大量第一手材料,諸如該縣各類物產的產量、價格,縣城各業人員數量、比例,各商鋪經營品種、收入,各地農民分了多少土地、收入怎樣,各類人群的政治態度,等等,都弄得一清二楚。這種深入、唯實的作風值得我們學習。領導干部進行調查研究,要放下架子、撲下身子,深入田間地頭和廠礦車間,同群眾一起討論問題,傾聽他們的呼聲,體察他們的情緒,感受他們的疾苦,總結他們的經驗,吸取他們的智慧。既要聽群眾的順耳話,也要聽群眾的逆耳言;既要讓群眾反映情況,也要請群眾提出意見。尤其對群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題更要主動調研,抓住不放。這樣才能真正聽到實話、察到實情、獲得真知、收到實效。
調查研究必須堅持實事求是的原則,樹立求真務實的作風,具有追求真理、修正錯誤的勇氣,F在有的干部善于察言觀色,準備了幾個口袋,揣摩上面或領導的意圖來提供材料。很顯然,這樣的調查是看不到實情、得不到真知、做不出正確結論的。調查研究一定要從客觀實際出發,不能帶著事先定的調子下去,而要堅持結論產生在調查研究之后,建立在科學論證的基礎上。對調查了解到的真實情況和各種問題,要堅持有一是一、有二是二,既報喜又報憂,不唯書、不唯上、只唯實。有些干部,不是不了解情況,也不是看不到問題,而是不愿正視現實,不敢講真話,報喜不報憂。這些現象都是違背實事求是原則的。在調查研究中能不能、敢不敢實事求是,不只是認識水平問題,而且是黨性問題。只有公而忘私,把黨和人民利益放在第一位,才能真正做到實事求是。在領導機關、領導干部中,要進一步營造和保持講真話、講實話、講心里話的良好氛圍,鼓勵如實反映情況和提出不同意見,積極開展批評與自我批評,堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧,堅決反對把黨內生活庸俗化。
調查研究,包括調查與研究兩個環節。衡量調查研究搞得好不好,不是看調查研究的規模有多大、時間有多長,也不是光看調研報告寫得怎么樣,關鍵要看調查研究的實效,看調研成果的運用,看能不能把問題解決好。從目前領導干部開展調查研究的實際情況看,有調查不夠的問題,也有研究不夠的問題,而后一個問題可能更突出。有的同志下去,只調查不研究,裝了一兜子材料,回來匯報一下寫個報告就了事;有的領導干部連調研匯報也不聽,調查材料也不看。這種調查多、研究少,情況多、分析少,不解決什么問題的調查研究,是事倍功半的。我們要充分認識到,調查研究的根本目的是解決問題,調查結束后一定要進行深入細致的思考,進行一番交換、比較、反復的工作,把零散的認識系統化,把粗淺的認識深刻化,直至找到事物的本質規律,找到解決問題的正確辦法。
調查研究方法也要與時俱進。在運用我們黨在長期實踐中積累的有效方法的同時,要適應新形勢新情況特別是當今社會信息網絡化的特點,進一步拓展調研渠道、豐富調研手段、創新調研方式,學習、掌握和運用現代科學技術的調研方法,如問卷調查、統計調查、抽樣調查、專家調查、網絡調查等,并逐步把現代信息技術引入調研領域,提高調研的效率和科學性。
三、建立和完善制度,保證調查研究經;
我們黨有重視調查研究的優良傳統,在新的形勢下要大力弘揚。在堅持和加強調查研究方面,我們黨相繼制定了一系列行之有效的制度,要在實踐中不斷健全完善,切實抓好貫徹落實,使調查研究真正成為各級領導干部自覺的經常性活動。
堅持和完善先調研后決策的重要決策調研論證制度。陳云同志說:“領導機關制定政策,要用百分之九十以上的時間作調查研究工作,最后討論作決定用不到百分之十的時間就夠了。”這是很有道理的。決策是一個提出問題、分析問題、解決問題的過程。為了防止和克服決策中的隨意性及其造成的失誤,提高決策的科學化水平,必須把調查研究貫穿于決策的全過程,真正成為決策的必經程序。該通過什么調研程序決策的事項,就要嚴格執行相關調研程序,不能嫌麻煩、圖省事。對本地區、本部門事關改革發展穩定全局的問題,應堅持做到不調研不決策、先調研后決策。提交討論的重要決策方案,應該是經過深入調查研究形成的,有的要有不同決策方案作比較。特別是涉及群眾切身利益的重要政策措施出臺,要采取聽證會、論證會等形式,廣泛聽取群眾意見。要在建立、完善落實重大項目、重大決策風險評估機制上取得實質性進展,使我們的各項工作真正贏得群眾的理解和支持,從源頭上預防矛盾糾紛的發生。
堅持和完善領導機關、領導干部的調研工作制度。領導干部要帶頭調查研究,拿出一定時間深入基層,特別是主要負責人要親自主持重大課題的調研,拿出對工作全局有重要指導作用的調研報告。為什么要強調各級領導機關的主要負責人親自下去做調查,親自主持重大課題的調研呢?因為對各種問題特別是重大問題的決策,最后都需要主要負責人去集中各方面的意見由領導集體決斷,而主要負責人親自做了調查研究,同大家有著共同的深切感受和體驗,就更容易在領導集體中形成統一認識和一致意見,更容易做出決定。上世紀60年代初,為了度過當時國民經濟的嚴重困難,全黨同志就當時一些重大問題同時開展調研,尤其是各級領導機關的主要負責人都參與了調研,結果很快就形成了解決一系列重大經濟社會問題的正確決策,使困難局面迅速得到扭轉。那次全黨大調研給我們留下了寶貴經驗。
堅持和完善領導干部的聯系點制度。建立領導干部聯系點,是防止領導干部脫離群眾的一種重要手段,也是發現和解決問題的有效途徑。各級領導干部要堅持這一制度,并注意總結經驗,不斷加以完善。黨政主要領導干部要以身作則,率先垂范。不僅要“身入”基層,更要“心到”基層,始終關心基層聯系點,關心聯系點的群眾。到聯系點調查研究,要真心實意地交朋友、拉家常,通過面對面交流,直接了解基層干部群眾的所想、所急、所盼。同時,還可有選擇地開展蹲點調研。蹲點調研、解剖“麻雀”是過去常用的一種調研方式,在信息化時代依然是管用的。要注意選擇問題多、困難大、矛盾集中,與本職工作密切相關的農村、社區、企業等基層單位,開展蹲點調研,傾聽群眾心聲,找準問題的癥結所在。
黨員干部學習會議簡報 篇25
抓好理論學習的管理與考核工作是提高黨員、干部和職工理論素養,做好各項工作的理論與思想保證。為進一步推進全校黨員干部理論學習規范化、制度化,增強學習意識,提高學習效果,特制訂本考核辦法。
一、指導思想
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以深入學習貫徹黨的路線方針政策為主線,以提高全校廣大黨員、干部和職工的理論水平、素養和思想覺悟為目的,不斷增強宗旨意識、創新意識、發展意識和服務意識,努力營造積極向上、開拓進取、和諧穩定的改革與發展環境,為推進我校教育教學改革,實現內涵發展提供堅強的理論支持和思想保證。
二、適用對象
全校所有在職黨員干部。
三、學習要求
(一)突出學習重點。馬克思主義 、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論以及黨在新形勢下的創新理論,黨的路線方針政策、國家法律法規和時事等。每年學習的重點內容及具體內容將由學校黨委宣傳部作出安排。
(二)落實學習計劃。各單位、各部門要把理論學習擺上重要日程,按照學校黨委宣傳部的統一安排,結合本單位工作實際,制訂每年的具體學習計劃,并精心組織實施。
(三)創新學習形式。堅持自學和集中學習相結合;鼓勵和支持干部職工參加各類學習培訓;積極組織舉辦專家講座、理論研討和先進模范事跡宣講等活動。引入現代科技手段,發揮網絡、電視、現代遠程教育等載體的優勢,開展形象化教學,拓寬學習渠道,豐富學習內容。
(四)完善學習制度。堅持兩周一次的中心組學習制度以及兩周一次的干部職工集體學習制度。健全調查研究制度,縣處級以上領導干部每年至少撰寫一篇學習心得或調研報告。
(五)增強學習效果。堅持理論聯系實際的學風,把學習理論同提高素質、指導工作、解決問題結合起來,提高學習的針對性、實效性。
四、考核方式
黨委理論學習中心組成員的理論學習由黨委宣傳部統一實施考核。以學校黨委宣傳部制定的每年的宏觀學習計劃為參考,各單位、各部門的黨員干部理論學習考核辦法由各單位自行制定,具體考核工作也由各單位自行實施。黨委中心組成員和全體黨員干部的理論學習考核結果要與年終考核相掛鉤。
五、經費來源
黨委中心組成員的學習資料和有關學習費用從黨委宣傳部學習宣傳經費中列支,各部門、各單位黨員干部理論學習費用由各單位自行解決。
六、組織領導
(一)黨委宣傳部要加強對全校黨員干部理論學習的組織領導,首先要做好對黨委理論學習中心組理論學習的組織領導,對各單位、各部門黨員干部職工理論學習也要加強宏觀指導、管理,對各基層單位、各部門黨員干部職工的理論學習開展督促檢查。黨委宣傳部會同黨委組織部加強對黨員干部職工理論學習的領導與管理,切實將黨員干部職工的理論學習作為評先評優、職級晉升、提拔使用以及公務員年度考核的依據之一。干部在年終總結和述職時,要把理論學習情況作為一項重要內容。
(二)黨委組織部、黨委宣傳部將開展學校黨委理論學習中心組成員學習情況的督促檢查,同時也要對各單位的黨員、干部及職工理論學習情況進行督促檢查,以總結經驗、推廣典型、表彰先進。
七、本制度由黨委宣傳部負責解釋。
八、離退休黨員干部的學習考核辦法,將由離退休處參照本辦法,并結合該部分人員的具體情況制定,并報學校黨委宣傳部備案。
黨員干部學習會議簡報 篇26
為進一步深入學習貫徹落實黨的精神,以提高黨員領導干部的整體素質為目的,根據縣衛生和計劃生育局黨委有關工作要求,制定縣衛生執法監督所黨支部黨員干部培訓教育工作計劃:
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞中心工作和經濟社會發展總體目標,努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫,解放思想,創業創新,為加快衛生事業改革與發展提供堅實思想保證。
二、具體措施辦法
(一)積極參加上級有關部門組織的業務和能力培訓
按照衛生和計劃生育局黨委的統一部署,積極參加上級組織的黨務干部培訓班和后備干部培訓班。
(二)創新思路,結合局中心組學習,開展黨員干部培訓
1.深入學習黨章黨規、系列講話精神、學習和全面領會xx屆五中全會精神。進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識,堅定正確的政治方向。
2.外出培訓學習,結合衛生科教工作,組織黨員領導干部外出培訓學習。
3.組織開展相關政策法規和文件的學習討論。
(三)夯實基礎,抓好黨員干部培訓工作
1.積極抓好黨員干部培訓。依照衛計局黨委工作安排和干部培訓需求實際,開展黨員培訓工作。
2.結合實際,開展黨員培訓和日常教育管理工作,力爭使所有黨員都能夠參加培訓學習。
3.開展結對子幫扶工作和為民辦實事活動。
(四)搞好專業知識培訓
堅持以人為本、按需施教、務求實效的原則,既要堅持學以致用,組織好全所的專業技術人員培訓,又要堅持形式多樣,在專業培訓中講授黨的教育和公共課程,著力增強干部職工執政能力和服務意識。