紀(jì)律行動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)稅務(wù)（通用3篇）

紀(jì)律行動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)稅務(wù) 篇1

　　一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)高效推進(jìn)。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定方案，明確綜合組、廉政教育組、風(fēng)險(xiǎn)防范組和督導(dǎo)檢查組四個(gè)專門小組人員組成及職責(zé)。抓好工作調(diào)度，開展研討分析，及時(shí)督導(dǎo)推進(jìn)，保證活動(dòng)扎實(shí)有序開展。

　　二是強(qiáng)化宣傳教育，實(shí)施典型帶動(dòng)。動(dòng)員全體干部職工深入學(xué)習(xí)“紀(jì)律行動(dòng)”活動(dòng)意見，真正把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省市局要求上來。倡導(dǎo)“正風(fēng)肅紀(jì)樹規(guī)矩、正本清源樹正氣、正人正己樹榜樣“三正三樹”理念，組織開展紀(jì)律專題學(xué)習(xí)，邀請專家專題輔導(dǎo)，參觀廉政教育基地，解決“四風(fēng)”隱形變異問題。選好、樹好先進(jìn)典型，有效正確地引導(dǎo)人、激勵(lì)人，營造自覺遵章守紀(jì)、崇廉拒腐的濃厚氛圍。

　　三是全面排查風(fēng)險(xiǎn)，積極做好防范。對照紀(jì)律規(guī)矩要求，立足不同崗位和工作職責(zé)，通過專題調(diào)研、問卷調(diào)查、個(gè)人找、互相提、集中議等方式，全面、精準(zhǔn)查找共性和個(gè)性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。大力完善崗責(zé)體系，定期檢查崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)紀(jì)律履行情況，及時(shí)解決苗頭性問題，改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅六項(xiàng)紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

　　四是嚴(yán)格考核機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果。把“紀(jì)律行動(dòng)”開展情況納入績效考核，作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指標(biāo)，形成實(shí)在管用的長效機(jī)制，把強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿始終，努力打造“講政治、守規(guī)矩、觀念新、活力足、盡職責(zé)、勤敬業(yè)、重實(shí)績”的地稅干部隊(duì)伍，更好地推動(dòng)地稅工作。

紀(jì)律行動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)稅務(wù) 篇2

　　新常態(tài)蘊(yùn)含著新思路、新理念，意味著新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，作為基層稅務(wù)機(jī)關(guān)，謀思路，作決策，定措施，要順應(yīng)和把握稅收新常態(tài)，主動(dòng)作為，不斷謀求稅收事業(yè)新發(fā)展。

　　深刻認(rèn)識(shí)新常態(tài)要有新思路

　　從組織收入上看，隨著國家經(jīng)濟(jì)由高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)變，收入增速放緩將成為組織收入工作的新常態(tài)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，必然帶來稅收工作的新變化、新要求，稅收收入由計(jì)劃任務(wù)型、高增長向稅收法定型、中高速增長轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自經(jīng)濟(jì)增速的放緩、增長方式的轉(zhuǎn)變、稅種稅源結(jié)構(gòu)調(diào)整。我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識(shí)新常態(tài)下稅收工作面臨的新挑戰(zhàn)，把握新常態(tài)下地稅發(fā)展新機(jī)遇，千方百計(jì)挖潛增收，確保稅收收入有質(zhì)量地持續(xù)穩(wěn)定增長。

　　從依法治稅上看，稅收執(zhí)法由重實(shí)體、輕程序向?qū)嶓w與程序并重、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、全程監(jiān)控轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自法治理念的深入、依法治稅的推進(jìn)，以及稅收法制的成熟定型。我們要牢固樹立依法治稅意識(shí)，強(qiáng)化法治思維，依法決策、依法行政、依法辦事，把法治要求貫穿于稅款征收、落實(shí)政策、納稅服務(wù)、稅收征管、內(nèi)部管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，讓稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)在法律和制度的框架內(nèi)運(yùn)行。

　　從稅收征管上看，稅收管理由傳統(tǒng)的粗放式、松散型以及管戶模式向現(xiàn)代的精細(xì)化、專業(yè)化、信息化以及分級分類管理模式轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自稅收征管改革的深入推進(jìn)，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用。我們必須持續(xù)加強(qiáng)稅收分析，強(qiáng)化征管基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理模式，深化信息技術(shù)應(yīng)用，提升信息管稅能力，最大限度地提升征管質(zhì)效。

　　從納稅服務(wù)上看，納稅服務(wù)由以往重“管理”輕“服務(wù)”、服務(wù)方式淺顯單一向服務(wù)與管理并重，流程更優(yōu)、程序更簡、效率更高，規(guī)范化、多元化、個(gè)性化方向轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自服務(wù)理念的深刻變革、服務(wù)模式的革故鼎新。為此，要牢固樹立“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的服務(wù)理念，突出納稅人需求導(dǎo)向，落實(shí)好納稅服務(wù)規(guī)范，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。

　　主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)要有新作為稅收是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表。這就要求我們準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)形勢，深刻認(rèn)識(shí)地方經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)、新形勢，把新常態(tài)作為謀劃部署稅收工作的新前提，作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的新遵循。在組織收入上，在靠經(jīng)濟(jì)增長拉動(dòng)稅收高速增長已逐漸減緩的情況下，要通過提高稅收征管水平，提升信息管稅能力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，堵漏增收來增加稅收收入，進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的財(cái)力支持。在依法治稅上，要調(diào)整不適應(yīng)新常態(tài)的思維方式，堅(jiān)持用法律的準(zhǔn)繩衡量、規(guī)范、引導(dǎo)稅收工作，不僅要依法征稅、依法管理、依法服務(wù)，而且要依法帶隊(duì)，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維與法治方式，全面深入推進(jìn)依法治稅。在服務(wù)管理上，要按照既有利于管理、又便利于服務(wù)的思路，找準(zhǔn)強(qiáng)化征管與便民辦稅之間的最佳結(jié)合點(diǎn)，順應(yīng)新常態(tài)下納稅人的新訴求和新期待，進(jìn)一步優(yōu)化征管流程、簡化辦稅程序，拓展服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段，實(shí)現(xiàn)市局提出的“管理方式從‘管住納稅人’向‘服務(wù)納稅人’的轉(zhuǎn)變，管理理念從‘以我為中心、便于監(jiān)管’向‘以納稅人為中心、方便辦稅’的轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念由過去淺層次的‘熱情文明型’向深層次的‘公正法制、便捷高效’轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建新型的和諧征納關(guān)系。在稅收征管上，要結(jié)合新一輪征管改革和信息管稅步伐的推進(jìn)，在稅種管理上重點(diǎn)突破，整合征管力量、夯實(shí)征管基礎(chǔ);在信息管稅上精準(zhǔn)發(fā)力，以“三大平臺(tái)”的深度應(yīng)用為抓手，以信息管稅能力的不斷提高，強(qiáng)化稅源監(jiān)控、堵塞征管漏洞、規(guī)范稅收執(zhí)法、提高管理質(zhì)效。

　　積極引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)

　　適應(yīng)新常態(tài)應(yīng)有新作為，引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)來自責(zé)任，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)。這就要求我們學(xué)會(huì)在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，打破思想禁錮，突破思維定式，形成與新常態(tài)相適應(yīng)的思維方式。具體而言，一是要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。在決策指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)上下功夫，在嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率，凝聚精氣神，弘揚(yáng)正能量。二是要落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，面對大是大非敢于出手“亮劍”，面對問題矛盾敢于迎難而上，面對失職失誤敢于承擔(dān)和追責(zé)。三是堅(jiān)持傾情帶隊(duì)。堅(jiān)持傾情帶隊(duì)、嚴(yán)管善待和細(xì)致有效的思想政治工作，加大精神激勵(lì)，把“善待”與“嚴(yán)管”結(jié)合起來，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，調(diào)動(dòng)干部工作積極性、主動(dòng)性。四是堅(jiān)持文化推動(dòng)。要突出文化引領(lǐng)，推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，發(fā)揮好春風(fēng)化雨、潤物無聲的稅務(wù)文化作用，不斷增強(qiáng)干部職工的歸屬感和認(rèn)同感，使稅務(wù)文化成為稅收工作的“助推器”，推動(dòng)稅收事業(yè)在新常態(tài)下可持續(xù)發(fā)展。

紀(jì)律行動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)稅務(wù) 篇3

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神及省地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動(dòng)”三年規(guī)劃及20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計(jì)劃，煙臺(tái)市地稅局研究確定在全系統(tǒng)開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題教育活動(dòng)，以進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“干在實(shí)處、走在前列”提供重要保障。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為切入點(diǎn)，綜合采取黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)、“地稅講堂”專題輔導(dǎo)等方式，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)習(xí)全覆蓋。將《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)作為必學(xué)專題納入系統(tǒng)各級培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃地對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)系統(tǒng)深入和常態(tài)化。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與黨支部活動(dòng)結(jié)合力度，充分利用“支部學(xué)習(xí)日”“支部黨課”等形式組織黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化痕跡管理，確保學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用，運(yùn)用多種形式加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳闡釋力度，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

　　二是健全工作規(guī)范，構(gòu)建長效工作機(jī)制。立足稅收工作實(shí)際，按稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收征管、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、督察內(nèi)審、組織人事、行政管理等9大部分，由市局相關(guān)科室牽頭，系統(tǒng)梳理各個(gè)崗位的相關(guān)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，加緊健全完善已有的制度規(guī)范，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)加緊研究制定規(guī)章制度，并將于5月底前分別匯編成冊，進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行。

　　三是查擺整改問題，努力實(shí)現(xiàn)提升。堅(jiān)持做到學(xué)規(guī)范、用規(guī)范、守規(guī)范，認(rèn)真對照各項(xiàng)規(guī)章制度、對照上級歷次審計(jì)、對照督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各級文件要求，對以往規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行落實(shí)情況認(rèn)真進(jìn)行查擺、整改。同時(shí)，進(jìn)一步加大明查暗訪工作力度，定期或不定期對各級各部門、各工作崗位的紀(jì)律規(guī)范執(zhí)行情況組織開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”和中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及各項(xiàng)制度規(guī)范的全面落實(shí)，助推整體工作的全面提升。