南粵黨旗紅專題學習觀后感心得體會（精選5篇）

南粵黨旗紅專題學習觀后感心得體會 篇1

　　為迎接省第十二次黨代會勝利召開，營造團結鼓勁、弘揚正氣的濃厚社區氛圍，20xx年5月23日下午，翠錦社區組織社區黨員集中觀看《南粵黨旗紅》專題片，并結合黨代表進社區活動，開展座談交流，進行學習討論，深化學習效果。

　　翠錦社區黨委自接到通知以來，高度重視，把組織收看學習《南粵黨旗紅》等專題片作為深化“兩學一做”學習教育的一項重要內容，立刻部署，統籌安排，利用網絡、電話、微信等方式將播出安排通知到廣大黨員，確保社區黨員普遍受到教育。

　　翠錦社區采取集中觀看和個人學習相結合的形式，認真組織廣大黨員收看學習《南粵黨旗紅》等專題片，并要求廣大黨員撰寫觀后感和學習體會，教育引導廣大黨員堅定理想信念，進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推進全面從嚴治黨永遠在路上。

　　據了解，此次收看學習的專題片，除了省第十二次黨代會獻禮片《南粵黨旗紅——廣東全面從嚴治黨永遠在路上》外，還有我省基層治理專題片《基層治南粵安》及先進典型事跡片《省黨代表風采》(10集)。在省第十二次黨代會期間，這3部專題片將在全國遠程教育平臺和共產黨員網、廣東廣播電視臺、省黨員教育“一臺一網”相繼播出。

　　專題片反映了省第十一次黨代會以來我省黨建工作成就，突出展示奮戰在生產和工作第一線崗位上的工人、農民、專業技術人員中的黨代表的精神風貌。會后，廣大黨員開展了座談交流，進行學習討論。通過觀看專題片，黨員同志們紛紛表示心靈和思想受到了深刻的洗禮，共產黨員要通過先進典型這面鏡子，汲取精神力量，感受浩然正氣，查找插曲不足，明確努力方向，時時銘記“四個合格”要求，立足本職崗位，發揮好旗幟和標桿作用。

南粵黨旗紅專題學習觀后感心得體會 篇2

　　一個個大寫的名字，生動詮釋著什么是共產黨人的責任擔當;焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，三大精神一脈相承，根于河南，遍于華夏，已成為我們戰勝艱難險阻、拼搏奮進的強大精神動力。按照中央部署要求，結合我省實際，扎實搞好“兩學一做”學習教育，就要注重運用中原大地珍貴的精神寶藏，樹立標桿，向標桿看齊，充分發揮先進典型的示范作用，教育引導廣大黨員進一步學習模范人物的先進事跡和崇高精神，進一步堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為。

　　向先進典型看齊，遵守黨章、加強黨性。焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，馬海明一句“咱官不大，但共產黨員這個稱號大!”蘊含著對黨的無限忠誠。向先進典型學習，就要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨為人民工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，時刻牢記“群眾呼聲是第一信號”，多為群眾辦實事好事，像先進典型一樣用實際行動樹立起黨的光輝形象。

　　堅定信念、主動“補鈣”。史來賀、吳金印，幾十年如一日扎根基層，以堅定的理想信念與滿腔熱情幫助群眾樹立起戰勝貧困的信心，帶領一方百姓走上康莊大道。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。怎樣“補鈣”?唯有加強學習。要不斷學習領會系列重要講話精神，學習先進典型“理想信念大于天”的寶貴品格，從根植于中原大地的偉大精神中汲取為理想信念奮斗的巨大動力，增強黨性修養、牢記宗旨意識、涵養道德品格。

　　遵紀守法、廉潔正派。焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”，燕振昌有幾個鐵打的規矩——“錢物不沾邊”、“獎金不沾邊”。清正廉潔是對共產黨員的最基本要求，只有做到這一點，才能真正贏得群眾的信賴與擁戴。向先進典型學習，就要講修養、講道德、講廉恥，養成共產黨人的高風亮節和浩然正氣，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

　　精神是時代最盛開的花朵。以先進典型為標桿，從中汲取強大精神力量，我們就一定能推動“兩學一做”深入開展，使每個黨員學有標桿、做有榜樣，努力踐行黨的宗旨，保持為民本色，在決勝全面建成小康社會的偉大事業中奮發有為、建功立業

南粵黨旗紅專題學習觀后感心得體會 篇3

　　廣東在全省推進嚴管基層干部的機制，精準整頓軟弱渙散基層組織，“年年排查、年年整頓”常態化，使基層組織更具活力和戰斗力。面對基層黨建的難題，廣州從嚴從實加強基層組織建設，夯實黨的執政根基。廣州持續整頓軟弱渙散村(社區)黨組織。20xx年，全市各區按照“一村(社區)一策”原則，從多個軟弱渙散村(社區)黨組織中查找出問題，制定出具體工作措施1000多條。

　　東莞積極創新基層治理體系，通過實施“書記項目”、整頓軟弱渙散黨組織、推動“兩新”組織黨建整體提升等方式，不斷增強基層黨組織的戰斗力，基層黨建各項任務得到有效落實。東莞市出臺《關于加強基層黨建標準化建設的實施意見》，全面提高基層黨組織建設的科學化、規范化水平。

　　以貫徹頂層設計為重點，以服務中心為關鍵，以問題導向為突破，積極穩妥推進黨的建設制度改革，得改革風氣之先的廣東，再次引領潮流。

　　廣州市增城下圍村，曾因干群關系緊張而遠近“聞名”。20xx年初村級換屆選舉以來，下圍村黨支部探索和實踐以規范村民代表會議制度為核心的村民自治新模式，推行“民主商議、一事一議”的治村理社變革，還權于民，“上訪問題村”搖身蝶變為“村民自治示范村”和“民主法治示范村”。截至20xx年年底，廣州市社區共建立實體或網絡議事平臺20xx多個，民主協商解決社區停車難、舊樓加裝電梯等熱點問題6000多個。

　　在推動基層黨建傳統優勢與信息技術高度融合方面，廣州市制定《廣州市智慧黨建工作規劃》，推廣“互聯網+黨建”“智慧黨建”，把黨組織建在網上、把黨的工作覆蓋到網民，暢通服務黨員群眾“最后一公里”網路。天河研發智慧黨建“五通一網”平臺，實現黨務工作網上辦理、黨員隊伍網上管理、組織生活網上參與、黨情民意網上收集。廣州地鐵集團形成“互聯網+智慧黨建”工作模式，促進基層黨支部標準化管理。

南粵黨旗紅專題學習觀后感心得體會 篇4

　　堅持絕對忠誠的政治品格，就是常鑄忠誠之魂。“絕對忠誠”是黨辦工作的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，對黨辦干部來說，既是一個最高要求，也是一個最基本要求，因為絕對忠誠本來就是共產黨人必須具備的政治品質。

　　忠誠是觀念的，更是實踐的;是外在的，更是內在的。忠誠看不見也摸不著，但對黨辦人來說忠誠從來就在大是大非的選擇里，就在一心不二的堅守里，就在組織放心的信任里。前不久，我在報刊上看到，重慶94歲的老紅軍袁昆去世時留下遺囑，讓子女給他交上最后一次一萬元錢的黨費，說：“我死了，但共產黨員的身份沒有變;死后沒有工資了，那就一年交一塊錢，交一萬年黨費，因為我們這些人就是喊著“中國共產黨萬歲”去沖鋒陷陣的，‘中國共產黨萬歲’就是我的信念。”這就是一個共產黨人至死不渝的信念與信仰，我深受感動。信念與信仰，是一個人的精神支柱。

　　幾年前，我走上黨委辦工作崗位，一些朋友在表示祝賀的同時，也不忘善意地指點：你這么年輕，非黨，又是女干部，可不要入黨啊!朋友們的指點是善意的，但是，黨辦人首先姓黨，是黨的人，對黨忠誠是立身之本。黨委辦的干部不入黨，談何對黨忠誠呢?所以我堅定地選擇了入黨，我想我們每個人都懷揣著一份屬于自己的信仰，我能夠成為一名黨辦人，直接服務于黨委，是黨組織的信任，也是人生最大的幸運和光榮，因此應該把忠誠刻在心里、奉為信念、彰于行動。

　　堅持高度自覺的大局意識，就是常存大局之念。黨委辦公室，協調左右，為核心所倚;承上啟下，系中樞之所在。黨辦干部本職是“服務”，定位是“配角”，工作在“幕后”，很多手頭事務都是整根鏈條上的一個環節，如果沒有全盤的考慮，從局部看是“功”，從全局看可能就是“過”。

　　記得剛進辦公室的第一天，領導和前輩就告誡我們，在辦公室工作，每位干部都不能只守著自己的一畝三分地，要做到“身在兵位，胸為帥謀”，把標準定得高一點，主動從更高的崗位上審視自己，科員要從科長的角度出發，科長要從主任、甚至書記的角度出發，去考慮問題、謀劃思路、落實工作，只有這樣，才能保證自己所做的工作始終與上級黨委保持高度一致，符合全局要求并做到超前一步，才能讓自身的工作經驗、能力、水平得到豐富提升，而不僅僅是做一名簡單、機械的“搬運工”，要胸懷大局、站位大局、服務大局。在市委辦的近十年里，也曾經歷夾板式的歷練，一次次地接受教育、收獲提升，形成凡事都“往高處著眼，從嚴處著手”的做事風格，盡自己最大的努力，力求把事情做到最完美。幾年下來，不僅事情越辦越好，工作的道路也越走越寬，而之后的每一點進步，我覺得無不得益于此。

　　堅持極端負責的工作作風，就是常懷擔當之責。黨辦人姓“黨”名“辦”，就是要把忠誠體現到行動中，敢于擔當。敢于擔當是共產黨人的高尚品格，是一種膽識，更是一種奉獻。黨辦作為一個統籌協調部門，大事要事交織、急事難事疊加，在抓落實過程中必然會遇到許多矛盾和問題，也面對許多壓力、挑戰甚至是誤解。“為官避事平生恥”，黨辦人要自覺摒棄私心雜念，“明知山有虎，偏向虎山行”，敢于擔當，勇于負責，知難而進，迎難而上，該協調的主動協調、該牽頭的主動牽頭，該督辦的主動督辦，推動中央和各級黨委決策部署落到實處。

　　如今的時代，也正發生著廣泛而深刻的變革，這就要求領導干部必須勇于擔當、善于擔當，不辜負黨和人民的重托。指出，看干部主要看肩膀。黨辦人承擔著“三服務”的重要使命，可謂千鈞之擔、責重如山，確實需要一副能扛事、壓不垮的“鐵肩膀”。作為特殊重要的工作崗位，黨辦干部理應有別于普通的黨員干部，需要在自我要求上拉高標桿;在貫徹落實黨委決策部署上快人一步;在為民服務的工作實踐中，干在實處。堅定的政治信仰轉化為愛崗敬業的具體行動，就是多干事、干成事、干好事，就是“辦法總比困難多”，就是多為領導出謀劃策，多為同事拾遺補缺，多為群眾排憂解難。

　　堅持無怨無悔的奉獻精神，就是常懷奉獻之心。辦公室的工作是辛苦的，如果悠閑自得、閑庭信步，其結果不要說跟不上領導的節奏，對工作也將陷入疲于應付的困境。所以我們就必須要付出比別人更多的努力。

　　在機關大院里，有這樣幾間辦公室，無論春夏秋冬，晚上經常是燈火通明，我們黨委辦公室就在其中。多少個夜晚，當人們享受生活或安然入睡的時候，在這里，您看到的是一個個潛心工作的身影。把辦公室當成家，把家當成旅館。把服務黨和人民的事當成自己的事，家中的老人和年幼的孩子卻無暇顧及。就是這樣一群人，背負著歲月的凝重與豐盈，俯身前行，躬耕理想;同樣，還是這樣一群人，總在盛大的幕簾落下之后，靜靜地傾聽掌聲。在這樣的集體里，你會深切地體會到什么是奉獻。奉獻就是甘于在平凡的崗位上兢兢業業，甘愿在每一件小事上認認真真，甘心在清苦的工作中體會價值。

南粵黨旗紅專題學習觀后感心得體會 篇5

　　觀看了《南粵黨旗紅》專題片，讓我對從嚴治黨的認識更加的全面了!

　　系列重要講話始終貫穿著學習黨章黨規、遵守黨章黨規、嚴明黨的紀律規矩的要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，為深入推進全面從嚴治黨指明了方向。在浙江調研時強調，要喚醒黨章黨規意識、推進制度創新，把紀律和規矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。這些思想觀點切中要害，蘊含深意，我們要認真學習領會，全面貫徹落實。

　　喚醒黨章黨規意識，強化全面從嚴治黨的政治自覺和行動自覺

　　黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩;黨章黨規是全面從嚴治黨的依據，是全體黨員的行為規范。就認真學習黨章黨規、嚴格遵守黨章黨規作出一系列重要論述，把黨章黨規在全面從嚴治黨中的地位和作用提升到一個新的理論高度。強調喚醒黨章黨規意識，振聾發聵，提神醒腦。對黨章黨規的信仰和遵從本就應該銘刻在每一個黨員的腦海，何以需要喚醒?這是依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢給予的深刻昭示。那些違紀違法的黨員干部懺悔時，無一例外地談到自己忘記黨員身份、黨性觀念不強、黨紀黨規意識淡漠。他們走上歧路就是從黨章黨規意識沉睡開始的，喚醒一些黨員干部陷于沉睡的黨章黨規意識，已成為當務之急，也是全面從嚴治黨的現實需要。

　　堅持把黨規黨紀挺在前面，真正立起來、嚴起來，執行到位

　　黨章黨規要求黨員在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。我們黨是靠鐵的紀律組織起來的，必然靠加強紀律建設走向未來。全面從嚴治黨，就要把紀律建設作為治本之策，并挺在前沿，使黨規黨紀成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。事實證明，黨規黨紀松弛已成為黨內的一大憂患。作風和腐敗背后的問題都是不守紀律、不講規矩，腐敗分子違法犯罪都是先從違紀開始，最后滑向違法犯罪的深淵。一個地方不正之風盛行、腐敗現象蔓延、政治生態惡化，也都與那里的黨組織軟弱渙散，紀律嚴不起來、規矩立不起來有直接關系。為此，必須進一步強化黨章黨規意識，講誠信、懂規矩、守紀律，在思想上政治上和行動上同保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決做到令行禁止。每名黨員干部都必須知曉黨規黨紀、敬畏黨規黨紀、嚴守黨規黨紀，讓黨規黨紀真正成為防止以權謀私的“緊箍咒”、堅持秉公用權的“護身符”。堅持用黨規黨紀的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常教育和監督，緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微，強化違紀立案意識，動輒則咎，防止小錯釀成大禍，避免出現“一查就是大案要案，一查就得移送司法”。加強對執行政治紀律、政治規矩的監督檢查和追責，堅決糾正無組織、無紀律的問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織的行為，切實維護黨章黨規的嚴肅性和權威性。注意把握政策界限，堅持依紀依法、不枉不縱、教育挽救原則，區分情節輕重、行為性質，做到保護創新者、幫助失誤者、懲治貪腐者，形成鼓勵振興、敢于擔當、創業干事、遏制腐敗的執紀導向。

　　強化“兩個責任”，推進全面從嚴治黨任務落實

　　喚醒黨章黨規意識，各級黨組織責無旁貸。全面從嚴治黨，要求我們必須不斷強化落實黨風廉政建設責任制的主體責任和監督責任，層層傳導壓力，逐級落地生根，積小成為大成，真正實現全面從嚴治黨。

　　喚醒黨章黨規意識，要體現在從嚴加強反腐倡廉法規制度建設上。在中共中央政治局第二十四次集體學習時強調，法規制度帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。要堅持問題導向、突出重點，把反腐倡廉法規制度的籠子扎細扎密扎牢，做到前后銜接、左右聯動、上下配套、系統集成。法規制度關鍵在務實管用，要責任明確、獎懲嚴明，明確責任主體，確保可執行、可監督、可檢查、可問責。要緊盯當前形勢任務，加快推進紀律檢查體制改革，認真研究落實好“兩個責任”、“兩個為主”、“兩個全覆蓋”，著力彌補權力監督制約不力的制度缺陷，堅持用制度約束權力、規范權力、監督權力，完善懲防體系，強化巡視工作，著力發現問題，發揮好巡視利劍震懾作用，逐步構筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。