關于學習有效教學心得體會(通用6篇)
關于學習有效教學心得體會 篇1
最近,學習了華南師范大學教授、博士生導師高凌飚先生的《有效教學論》。高先生通過“什么是有效教學”、“有效教學的歷史經驗”、“有效教學的資源”等三個大的方面,詳細介紹了“教學”、“教學論”、“課程”、“課程論”、“有效教學”、“有效教師”、“教學策略”、“教學組織”、“課程資源”、“反思教學”等等。對我們的教學實踐活動都具有不可替代的指導意義。
“有效教學”是20世紀極具代表性的一種教學理論或一種教學思想。那么,什么是“有效教學”?本人認為能夠有效地促進學生發展,有效地實現預期的教學結果的教學活動,都可稱之為“有效教學”。
怎樣成為成功的教師,怎樣成為受學生歡迎的教師,什么是一堂好課,怎樣提高教學效率和質量,如何減輕教師和學生的負擔等等問題,一直成為學校教育和相關研究的焦點,這些問題在《有效教學論》一書中都給出了合理的令人信服的解釋。
《有效教學論》首先從古今中外不同時期的不同教學模式入手,詳細闡述了“教學規模”進而形成多元化的、個性化的“教學模式”。從原始的“個別化教學”發展到“班級教學”,再由“班級教學”不斷向“個別化教學”的回歸,使得傳統教學模式在發展過程中依照“否定之否定”的哲學軌跡,在教學實踐活動中不斷被更新和完善。其次,在有效教學過程中,對教師的“有效備課”、“有效指導”、“有效提問與傾聽”,對學生的“有效激勵”和期望等,都提出了全新的解釋和要求。如對教師的“有效講授”,認為教師清晰的有效講授可以在師生互動中點撥、引領、啟發、強化并起到畫龍點睛的作用,并認為教師的作用不是給學生灌輸知識,而是啟發和引領學生,在教學的重點和難點上,有效地對學生進行“點撥”。這就與傳統的“滿堂灌”教學方法大相徑庭,使得學生的學習更加積極主動,更利于學生獨立思考和個性發展。
對于“有效教師”的含義,《有效教學論》作了詳細地描述:“熱情的教師用豐富生動的手勢強調重點,缺乏熱情的教師經常只是一節課中站或坐;熱情的教師與學生保持眼神交流,缺乏熱情的教師避免與學生對視;熱情的教師運用不同的音高、音量、變調、停頓等來控制教學的節奏,缺乏熱情的教師講課音調單一”等等。這些對我們每個人成為“有效教師”起到借鑒作用。
另外,高凌飚先生在“有效教學過程”一文的論述中,對“有效備課”、“有效講授”、“有效提問”等許多課堂教學環節,提出了新的觀點。如“有效講授”,他認為教師在課堂清晰有效地講授能起到點撥、引領、啟發、強化的作用,而不是“滿堂灌”。對于“有效提問”,他認為教師應使問題具有一定的開放性和保持一定的難度。開放性問題是一種豐富的資源,能使教學更為新鮮有趣,同時,他還將“有效提問”分為記憶型、理解型和應用型三種類型,對于教師提問給予了更具體的技術指導。對于目前課堂教學中的“滿堂問”現象,高凌飚先生給予尖銳地批評,認為這些都是沒有把學生真正當作學習的主人,沒有給學生提供自主學習、獨立思考的空間,沒有從根本上變革學生被動接受的傳統教學模式。在“有效備課”中,他提出了“有效備課”的三個要素,即學習者、學科內容及其結構、教學目標及教學方法等,要求教師重視課程資源的開發和利用,教師要“用教材”而不是“教教材”。這些觀念的提出,對教師選擇和利用教材以及課程內容的要求更高,教師必須對課程內容做出“校本化”的再處理。
類似以上這些新的教學理念,《有效教學論》一書都給出了具體的、有針對性的、全面的解釋,對當代課堂教學的創新與改革具有非常切實的指導意義。
關于學習有效教學心得體會 篇2
當前,面臨有很多學生厭學現象,作為教師的我們不能不作為重中之重的問題來思考。通過學習有效教學深有感觸,覺得應從以下幾個方面努力工作,引起學習者的學習需要,就教學要達到的目標形成共識,激活學習所必須的先前經驗,規劃學習領域并提出適當的學習資源,引出作業正確性的反饋,促進保持和遷移,課堂教學是一個雙邊活動過程,應營造一個寬松和諧,興趣盎然氛圍。教與學必須有一個和諧和課堂步聚,形成一個完整的教學步聚實施素質教育,使學生學得積極主動,真正成為課堂學習的主人,達到有效教學。創設情境,形成問題,使學生愿學。情境的創設關鍵在于情,以情激境,以最好的境,最濃的情導入新課,形成問題,提出的問題要擊中思維的燃點,這樣不但能對全體學生的認知系統迅速喚醒,從而提高單位時間里的學習效率,學生因情境的巧妙刺激,學習熱情激發起來,萌芽學習興趣,認知系統開始運轉,具應從以下幾個方面開始抓:
1、不要傷害孩子孩子的自尊心。
有的學生是由于自尊心愛到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦,受到不應有的干涉,與家長,同學,教師發生矛盾,尤其是當和教師發生矛盾時,他就更不可能的精力專注與學習。
2、對學生的期望不要太高。
有的學生是因為教師,家長對學生的期望太高,孩子因為沒有達到預期的目標而產生了負罪感和內疚感,因此也就產生了厭學的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。
3、真正的走進學生的心靈世界。
有的學生是因為我們教師沒有適應人本教育,沒有改正自己的教育觀念和學以為常的教學方式和教學行為。同時自己不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能真正的走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關系。
所以為了做一個好教師,一個能被學生認同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布置在教學環境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態,在課堂上要建立民主與規范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律,但是課堂的學習行為規范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。
我們既要承認賞識激勵教育的正面作用,也要承認它存在著一守的局限性,這才是科學的發展觀。當然懲罰要以尊重學習的人格為前提,批評時在方式上要含蓄,委婉,注意語氣,講究“度”。我們教師只有做到了這些,才能被學生認可,接受,那么就不會再有教不好的學生了。
關于學習有效教學心得體會 篇3
開學初,學校至上而下掀起了一場轟轟烈烈的課堂教學理念改變改革的熱潮,最近我又在網上觀看了杜郎口中學的幾節教學視頻,我感受到杜郎口精神的實質就是充分激發了學生對學習的渴求欲望,實現學生學習的積極性和主動性,整個學校形成了一種濃厚的學習氛圍。
杜郎口的課堂活了,真正告別了傳統的課堂授課模式,學生當之無愧的成了學習的主人,走進課堂,映入眼簾的是一個個渴望求知、渴望解惑的充滿激情的人,正像杜郎口人說的那樣“主動是學習之本,活躍是課堂之魂”。
(一)新課改與教師、學生一起成長
在參加了多次關于新課堂教學改革的培訓后,把大腦徹底的洗刷了一遍,有人說“換的不只是教材,而是教法,也就是大的教育改革!”什么都是新鮮的:排了幾十年的課桌太死板了,要排成“圓周會議”形的,千篇一律的教室布置也太沉悶了,教室布置要有個性化,課堂是學生的……。校長教師在一起,聽講座、提問題,激昂的轉變觀念、互動、自主學習、探究“用教材教、而不是教教材”……,很多以前看上去是不可動搖的,沒有絲毫懷疑的,顛撲不破的教育真理、教育信條就要重新審視和反思,要注入新的詮釋了。許多新鮮的詞句“自主、快樂、高效”如急風驟雨,容不得你半點猶豫就劈頭蓋臉而來,看著大家突然忙碌起來,我的壓力驟然而升:不學習,就要落后,不轉變觀念,就要被淘汰!
容不得半點猶豫,帶著“自主、快樂、高效”的新理念用于課堂實踐,讓孩子們自主,讓孩子們快樂,讓孩子在自主快樂中實現課堂學習的高效。幾節課下來,看著孩子們亂哄哄,孩子們自主快樂了,一節課下來,體會只有一個字:亂!剛剛涌起的一點激情也逐漸冷卻下來。難道新課改就是亂,亂就是新課改?我疑惑了:難道這就是課堂教學改革?不,課改決不是這樣!是不是哪里做不到位呢?通過實踐,漸漸地,我的思維變得開闊了,對課改的理解逐漸撥云見日:我之所以茫然,是因為把課改想得過于神秘而無法企及;之所以感覺亂,是自己的思維還定格于傳統的教學模式之中,從心理上還沒有徹底的接受新課改的教學模式。其實,課堂教學改革只是一次契機,它就是我們一直在做,而且從未間斷過的追求,只是一些更富學識的人將它完整的歸納并積極推廣的教育理念。它并不清高,也不像我們想象中的那樣不可能,它是可行的,也是可信的,更是自主、快樂、高效的!
契訶夫說過:“書知識如果沒有經過教師心靈的加溫,傳授越多,學生將變得越冷漠、越無知”。教學中,我深深地會到課堂教學改革會讓教師輕松,讓學生快樂;課堂教學改革改變了學生的學習生活,也改變教師的教學生活。課堂教學改革中學生可能會改變他們的一生,新課程中的教師也將煥發出新的生命。教師將與課堂教學改革同行,將與學生共同成長。
(二)多聽聽學生的心聲
師生之間多多交流,會提高課堂的教學質量,也是課堂教學改革信息的反饋,多聽學生的心聲,更能收到意想不到的效果。對此,我深有感悟。
一次課上,一個學生怯生生地對我說:“老師,咱課上能不能換位呀,我喜歡和某某一起做作業。”原先也有很多同學希望這樣,但我都沒允許過,怕他們在一起光知道玩耍,但看著他渴望的眼神以及新課堂教學改革對課堂教學要求就是讓學生自主,于是便微笑著點了點頭說:“老師滿足你的要求!”他聽后非常高興,2個人合作的非常愉快,作業做得非常優秀和成功。等課上了一半的時候,我表揚了他的進步。這下可不得了了,好幾個同學說都愿意自由組合,我一想這樣課堂不就亂套了呀,等換完座位就該下課了,我就沒答應他們的要求。等下課鈴聲一響,我剛走出教室,感覺一個“小尾巴”跟了上來,回頭一看,馬佳璇怯怯地問我“老師為什么同意他換座位,不同意我們換,老師是不是不喜歡我們呀?”一句話問的我語塞,我趕緊說“不是,不是,我怕換位耽誤大家的作業時間,下次上課之前可以提前換好就可以了,OK?”
這,給了我一個小小的啟發:如果在課堂上安排自己的合作伙伴一起創作,能激發孩子們的創作熱情,而且還能培養他們的團體合作意識,(而現在的孩子在生活中恰恰缺少的就是合作精神)為了能讓學生更好地更愉悅地把學習積極性參與到課堂中來,使他們成為課堂的主人,我便答應了所有學生們的要求。我又跟同學們說:“我滿足了大家的要求,也希望大家滿足老師的要求,做出讓老師最滿意的創作,而且還要注意課堂紀律,不要太"放肆"了,而影響別人。”再上課時,我發現每一自由組合的同學都能積極主動地創作和學習。通過好的學生和相對弱一點的學生的搭配組合,對后進生的轉化起到一定的效果,每次面對他們的合作創作都滿意地點了點頭,說:“真不錯,繼續努力!”
每一個學生都有他自己獨特的想法,只要老師愿意去聽,細心去感受,就會深入到他們的心靈深處,探知他們的需求和渴望,由此,也就會在教學方面收到意想不到的效果。課堂教學改革需要我們每一位教師不斷地探索、實踐、領悟。與此同時,不要忘了多和學生交流,多聽聽學生的心聲。
我在今后的教學中,要結合自身與學校實際,學其精髓,把握內涵,深刻領會,提高課堂效益。在教學中,我要嘗試讓學生自己來實踐知識的獲得過程,自己對照課本進行自學,并且在課堂上展示自己的學習成果,互相交流,互相學習,讓學生在學習中找到樂趣,找到自我。學習是一種快樂,我們也“學著樂,樂著學”,使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課堂。
在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中,要充分挖掘學生的潛力,要把課堂還給學生,讓他們在學習中獲得成功地快樂,進一步激發求知的欲望,從而提高教育教學效率。
以上是我對實施新課改的一點初淺體會,新課改讓教師原有的角色發生變化,新課改也為教師發展創造了一個新的機遇。相信我們在新課程理念的指導下,激發自身的活力,在教學中不斷反思、不斷創新,一定會使學生向“學會學習”這一最高目標邁進。相信自己也會在新課改理念的指導下不斷成長,只要我們不斷學習,在教學中努力貫徹新課程的理念,不斷進行教育教學上的創新。
關于學習有效教學心得體會 篇4
有效教學并非是讓說有的學生多能出類拔萃,而是讓我們的學生能在自身現有的水平基礎上有所發展,發揮出他們的潛能,做到了他們說能做到的。在次基礎上教師根據實際情況,根據學生的不同情況因材施教,使教學效果發揮到最大水平。
有效學習是發展學生的創新思維。大量的研究表明,探索性的、 自主的、研究性的學習對發展學生的創新思維很有效果。有效學習主要是指學生自主的、探索性的、研究性的學習,這也是我們要著重發展的學生的學習活動。有效教學的理念,關注學生需求是重要核心,而關注的心理基礎則是尊重,尊重是人文、平等的具體體現,是社會交往中的素質要求,是誠信,關愛,協作等品質的形成基礎。教師尊重學生,是實行新課程改革的重要前提,沒有尊重學生,課改無從進行。古人常說的“師道尊嚴”應該有一個正確的解釋,即有尊嚴的是知識,而不僅僅是早一點掌握知識的人,教師不應該僅僅停留在“陽光下最燦爛的事業”這一光環下沾沾自喜,而是要平和心態,平等尊重,只有尊重學生,才能切實地關注學生,站在學生的角度看問題,關注學生的情商,才能真正的接近學生,使每一個教學環節能夠在學生身上發生作用,才能根除諸如為片面提高成績而占用學生休息時間、滿堂灌、拖堂、體罰羞辱等課堂教學頑疾,才能使用權有效的理念在教學過程中得到具體的貫徹落實。
在教學中,我們要從學生的情感上、認知上來備課、授課,達到既可以讓學生學到知識,也可以讓學生在學習中體驗快樂,是學生對學習始終保持一種發自內心的“我想學習”的欲望。想要瘦到這種效果,就要在備課的時候深入了解學生的實際需求,對要求的教學目標和教學內容創造性的進行處理;研究課標,在學生已有經驗、知識、技能、情感、態度、思維的基礎上發掘他們的發展潛力,明確教學階段標準,根據實際情況對教學目標有所升降,細化;在吃透教材,清楚知識系統內在關聯的前提下,可以對教材進行靈活處理,有選擇的利用部分課外教材內容。讓不同的學生在同一節課中有各自的不同的收獲,讓學生在進步中體驗成就感,激發他們學習的興趣和內在的求知欲。只有這樣我們才會適應新時代小學生對教師教學技能的需求,教師才會跟上時代的步伐,在教學過程中受學生的歡迎。
關于學習有效教學心得體會 篇5
教學效率=教學效益÷教學時間
一、教學時間——“有效教學”的背景
從宏觀角度看:規范辦學行為,落實素質教育
從學科角度看:提高教學效率,向課堂要效益
二、教學效益——“有效教學”的理論解讀
1、達到了預期教學效果的教學,是符合教學規律、有效果、有效益、有效率的教學。
2、核心問題:教學的效益
三、理念:
1、關注學生的進步和發展
2、教師有時間與效益的觀念
3、可測性或量化
4、教師具備反思的意識
5、有效教學也是一套策略
四、教學效率——“有效教學”的實施策略
(一)教師的能力儲備
1、善于學習
2、苦練基本功
語言
教態
板書、板圖、板畫
運用多媒體和教具的能力
3、處事能力
(二)有效教學策略要落實到教學的各個方面
1、準備階段
主要有兩個方面:
一是對課程標準的解讀和對教材的統攬把握。
二是教學方案的制定。
1、規范教學目標應包括四個方面:
(1)行為主體必須是學生而不是教師
(2)行為動詞必須是可測量、可評價、具體而明確的,否則就無法評價。
(3)行為條件是指影響學生產生學習結果的特定的限制或范圍,為評價提供參照的依據。
(4)表現程度指學生學習之后預期達到的最低表現水準。用以評量學習表現或學習結果所達到的程度。
2、實施階段
影響有效教學的因素主要有:
(1)平鋪直敘多,創設情景少;
(2)教師講的多,學生活動少;
(3)預設問題多,激發思維少;
(4)低效互動多,當堂落實少;
(5)重復作業多,分層布置少。
采取以下有效教學策略
(1)趣味性導入
(2)先學后講
(3)三講三不講
(4)充分利用教材
(5)注重地圖和圖表的學習與運用
關于學習有效教學心得體會 篇6
有效教學的評價標準是學生的有效學習,其核心是學生的進步和發展。教學是否有效,關鍵是看學生的學習效果,看有多少學生在多在程度上實現了有效學習,取得了怎樣的進步和發展,看是否引發了學生繼續學習的愿望。因此,在數學課上,為了能夠更好地了解學生本節課的聽課效果,每節課我都會用一、兩道題對同學們進行檢測,從而總體掌握學生情況。
整合、協調地實現教學的“三維目標”是學生進步和發展的基本內涵。學生的進步和發展并不只是傳統教學強調的知識和技能的掌握,而是指學生在老師引導下在知識與技能、過程與方法、情感、態度與價值觀“三維目標”上獲得全面、整合、協調、可持續的進步和發展,是注重全面教學目標的進步和發展,如果背離或片面地實現教學目標,那么教學就只能是無效或低效的。為了實現這一點,在備課時就對這幾方面進行預設。
學生的進步和發展是通過合規律、有效果、有效益、有魅力的教學獲得的,教學是否有效,既要考察教學目標的合理有效性及其實現程度,也要看這種目標的實現是怎樣取得的。合規律,即教學的效果和學生的進步、發展,不是通過加班加點、題海戰術、機械訓練或擠占挪用學生的自主學習時間和其它學科教學時間等損害學生可持續發展的途徑取得的,而是從教學規律出發,科學地運用教學方法、手段和策略實現的。尤其是對于那一部分學困生,課堂給予足夠地關注,就能夠減輕他們的課業負擔,從而提高他們的學習效率。
新課程的推廣確實使當今的課堂發生了諸多喜人的變化。應該說當下的課堂教學并不缺少新的理論、新的觀念和改革的熱情,也不缺少新的方法和技術手段使用。但仔細思考起來,似乎還缺少了許多重要的東西。就教師要克服舊有的教學習慣來說,要將新的教學理念轉化為真正的教學行為就十分艱難,這中間要有很長一段路要走。今天的課堂中,教師雖然不像過去那樣把結論、答案直接告訴學生,而往往是以啟發的方式提出問題,但教師往往缺少等待,提出問題后很快就會以暗示性的語言迅速把學生的思路、解決問題的方法引到設計好的標準化的路線上來,然后在教師的牽引下迅速指向標準答案。一個教學過程就這樣完成了。這對知識的傳授也許是高效的,但是高效背后犧牲的卻是學生的獨立思考能力及實際解決問題的能力發展的空間和權利。試問:這樣做究竟要把學生引向何方?學生的主動性、主體性在哪里?這樣的啟發教學能起到正確引導學生的作用嗎?依我看,與其說是引導,倒不如說是“牽引”,因為學生的主動性完全被抹殺了。而且被動地跟著教師轉。 所以說,當今的課堂教學重要的一條是教師要改變自己的教學方式,讓學生主動地去“探究”,而不是完全被動的“接受”。因為,教學方式的變革的背后是師生思維方式和生活方式的變革,它最能反映出教師的課堂教學行為的改變,也最能反映教師的教學水平的高低。接受式學習從形成到發展經過了一個漫長的發展階段,它之所以具有如此頑強的生命力,與教學過程的本質特征是有很大關系的。實踐證明,接受式學習至今仍是最為經濟、有效、快速的教學方法。但是,也有許多教師在選擇教學方法的時候犯了,非此即彼的錯誤,認為要實行探究式學習,就要拋棄傳統的接受式學習。以至于采用探究式教學方法的教師難于控制課堂而覺得無所適從;采用接受式教學方法的教師咬定青山不放松,不敢越雷池半步。
在英語的教學中我認為應做到以下幾點
第一、讓學生對課堂感興趣。
興趣是最好的老師,興趣是最大的學習動力。教師若 能有效地激發學生的學習興趣,就可以收到事半功倍的作用。從而也實現了學生快樂學習的提高課堂效率的目的。為了提高學生們學習英語的興趣,我是這樣做的:一,唱唱跳跳得學習英語。
第二、有效地組織課堂。
在課堂教學中,我們教師要不斷地組織學生注意,管理紀律,引導學習,建立和諧的學習環境。如果組織方法得當,自然會提高我們的教學效率。假如使用了不正確的管理方法,將會起到相反的作用。
第三、運用多樣、新穎、恰當的教學方法教學。
要想使學生們學好英語或者其他的學科,就必須不斷推出多樣而又恰當的教學方法,吸引他們的注意力,提高他們的學習興趣。
第四、課堂上師生之間,生生之間相互傾聽。
只有在“用心地相互傾聽的教室”里,才能通過發言讓各種思考和情感相互交流,否則,交流是不可能發生的。在英語教學中我發現最不容易做到的是生生之間的傾聽。聽老師講課時學生們能夠做到精力集中,但當聽同學發言時就會出現不認真傾聽的現象。
當然,提高課堂效率、培養學生自主能力的方法還有很多種,在以后的教學中我將繼續探討,進行更加深入的研究。