黨員干部學習貫徹周恩來精神心得體會（精選3篇）

黨員干部學習貫徹周恩來精神心得體會 篇1

　　周恩來一向注意修身齊家，為了堵住后門，他為親屬制定了“十條家規(guī)”，詳盡又細致，即：晚輩不準丟下工作專程來看望他;來者一律住招待所;一律到食堂排隊買飯菜;看戲以家屬身份買票入場，不得用招待券;不許請客送禮;不許動用公家的汽車;凡個人生活上能做的事，不要別人代辦;生活要艱苦樸素;不要說出與的關系，不要炫耀自己;不謀私利，不搞特殊化。“十條家規(guī)”既是周恩來對親屬的具體要求，更是嚴格自律的真實寫照。

　　周恩來雖無子女，卻有不少視如己出的侄子、侄女，而他從不利用職權為這些晚輩謀取私利，有時甚至合理的照顧也不接受。他的一個侄子在北京鋼鐵學院任教員，因兩地分居，組織將其愛人從淮安調到北京。周恩來知道后，耐心地勸他們說：“我是負責城市人口精簡工作的，這個政策不能帶頭違反，為什么不調回淮安，而要調到北京呢?”經過一番開導，侄子和侄媳收回已辦好的手續(xù)，又一起調回了淮安。

　　1968年，周最疼愛的侄女周秉建到內蒙古插隊。臨走時，周親切地握著侄女的手說：“你到內蒙古牧區(qū)去，一定要和蒙古族的同志搞好團結，虛心向他們學習，做貧下中牧的好兒女。”到草原后，秉建牢記伯伯的教導，吃苦耐勞，很快得到了群眾的信任。1970年冬天，她報名應征入伍，得到了批準。1971年元旦那天，秉建穿著軍裝高高興興地去見伯伯和伯母。不料，一進門，周恩來就沖著她說：“你能不能脫下軍裝回到內蒙古草原上去，你不是說內蒙古天地廣闊嗎?”他見孩子有些想不通，又親切而嚴肅地說：“你參軍雖然符合手續(xù)，但內蒙古這么多人里面挑上了你，還不是看在我的面子上?我們不能搞特殊……”秉建想通后，經部隊領導同意，重新回到了草原。后來她又被推薦上了大學，周恩來堅持讓她學蒙文，畢業(yè)后繼續(xù)回草原為牧民服務，長期在那里扎根。

黨員干部學習貫徹周恩來精神心得體會 篇2

　　周恩來同志兩袖清風，一塵不染，其高風亮節(jié)，全世界景仰。其制定的十條家規(guī)：晚輩不準丟下工作專程來看望他，只能在出差順路時去看看;來者一律住國務院招待所;一律到食堂排隊買飯菜，有工作的自己買飯菜票，沒工作的由代付伙食費;看戲以家屬身份買票入場，不得用招待券;不許請客送禮;不許動用公家的汽車;凡個人生活上能做的事，不要別人代辦;生活要艱苦樸素;在任何場合都不要說出與的關系，不要炫耀自己;不謀私利，不搞特殊化，是周恩來高尚人格的寫照，也展示了共產黨人處理家國關系的崇高境界。它不僅是周恩來的家規(guī)，也是加強干部作風建設的一面鏡子。

　　周恩來同志的家規(guī)不僅定的嚴，而且身體力行，嚴格遵守，絲毫不松動。他曾說過：“只要我當一天，鄧穎超就不能到政府里任職。”1974年籌組四屆人大領導班子時，毛澤東曾批準提名鄧穎超任全國人大會副委員長，被周恩來壓下來。直到他去世后，鄧穎超在1977年被選舉為全國人大會副委員長時，才得知此事。1968年，周恩來的侄兒周秉和與侄女周秉建先后赴延安和內蒙古插隊，由于表現(xiàn)好，經當?shù)厝罕娡扑]，二人按照正常手續(xù)，分別應征參軍。當周秉建穿著軍裝到北京看望伯父伯母時,周恩來說：“你參軍雖然符合手續(xù)，但內蒙古那么多人，專挑上了你，還不是看在我們的面子上?我們不能搞特殊化，一點也不能搞。”周恩來還專門向總政和有關軍區(qū)的負責同志提出：“你們再不把孩子退回去，我就下命令了。”周秉建最終脫下軍裝，返回內蒙古草原插隊勞動。臨行時，周恩來說：“我沒有孩子，但要教育侄子、侄女走這條路。”在延安插隊的周秉和也遇到了同樣的情況。后來他也辦了離隊手續(xù)，從新疆回到延安插隊勞動。

　　周恩來以身作責，對自己、親屬嚴格要求的事例不勝枚舉。不讓親屬沾自己的光，即使親屬們符合條件應該享受的待遇，也執(zhí)意不許，無不展現(xiàn)出他寬闊的胸懷、崇高的境界、無私的奉獻精神。周恩來始終把人民的利益放在第一位，正如他所說“假如是對人民，我們要像孺子牛一樣誠誠懇懇、老老實實為人民服務。我們要有所恨，有所怒，有所愛，有所為”，“我們國家的干部是人民的公仆，應該和群眾同甘苦，共命運。”

　　周恩來是國家的，管理著一個“大家”，他始終把自己當作人民的勤務員，以身作則，從自己做起，從自己家事做起，決不讓親屬之事影響“大家”，決不讓親屬沾自己的光。古人說：“以人為鏡，可以知得失”。撫今追昔，周恩來的十條家規(guī)，不僅是對親屬的嚴格要求，更是現(xiàn)階段加強干部作風建設的極好教材。它像一面鏡子，告誡領導干部怎樣掌好權、用好權，怎樣過好權力關、親情關、金錢關。

黨員干部學習貫徹周恩來精神心得體會 篇3

　　各黨總支、黨支部，黨委各部門;各部(系)、處、室、館、所(中心)，工會、團委：

　　根據(jù)省直機關工委《關于在省直機關全面推行黨員管理積分制工作的指導意見》的通知(陜直工發(fā)[20xx]20號)及學院黨委關于印發(fā)《黨員積分制管理細則》(試行)的通知(陜行院黨發(fā)[20xx]46號)精神，為做好黨員管理積分制工作，現(xiàn)就20xx年度黨員管理積分制工作有關事項安排如下。

　　一、認真組織學習，抓好文件的貫徹落實工作。請各總支、支部在20xx年12月25日前組織支部全體黨員學習學院黨委關于印發(fā)《黨員積分制管理細則》(試行)的通知(陜行院黨發(fā)[20xx]46號)文件，進一步增強做好黨員管理積分制工作的自覺性。

　　二、黨員管理積分制工作具體操作流程(見附件1)

　　三、相關操作說明

　　1.制定黨支部《黨員管理基礎積分評定細則》及《業(yè)績積分評定細則》。各黨支部根據(jù)黨員所在崗位承擔的年度目標任務和黨員承諾事項，科學合理設置積分項目，細化評分辦法進行賦分，制定出適用于本支部黨員的基礎積分及業(yè)績積分評定細則，于20xx年1月10日前報機關黨總支備案。獎勵積分的評定按照學院《黨員積分制管理細則》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.填寫黨員承諾事項登記表。黨員個人結合本人崗位職責及部門年度目標任務制訂《黨員個人承諾書》(見附件2)，部門負責人審核后,交所在支部書記審簽。黨員將審簽后的承諾事項登記于黨員管理積分手冊《黨員承諾事項登記表》上并簽名確認，《黨員個人承諾書》歸入支部黨建工作檔案。各支部應于1月10日前完成黨員承諾事項的登記工作。《黨員承諾事項登記表》“完成情況”欄目，于20xx年底評定前，由部門負責人根據(jù)黨員個人工作任務完成及兌現(xiàn)承諾情況，結合個人申報表內容，提出黨員承諾完成情況意見，提交支部填寫審核意見。

　　3.黨員個人填寫黨員學期積分申報表。各黨支部分別于6月5日和11月20日前下發(fā)《黨員學期積分申報表》(見附件3)。黨員根據(jù)本學期工作任務完成情況，對照學院黨委《黨員積分制管理細則》、黨支部積分評定細則及個人承諾事項，填寫除“支部意見”欄的所有欄目，分別于6月10日和11月25日前本支部交記分員。隨后，黨支部召開支委會，依據(jù)黨員個人申報內容，結合其日常表現(xiàn)、工作成績、參與活動、考核記錄等，進行綜合評定，填寫“支部意見”。

　　4.支部評議黨員工作。各黨支部應分別于6月20日和12月5日前召開黨員大會，對黨員學期積分進行討論，并根據(jù)支部日常記錄、工作資料和群眾反映，逐人評議，形成積分結果，由記分員將評議工作情況記錄在黨員積分手冊的《支部評議黨員崗位工作登記表》上，并由黨支部書記統(tǒng)一簽注意見。

　　5.積分公示登記。經評議形成的每位黨員的學期積分結果記錄于黨支部黨員積分臺賬《黨員學期積分申報表》，經本人簽字確認，由黨支部在本單位內進行5—7天公示，公示結束，無異議后，由記分員在每位黨員的黨員管理積分手冊《黨員學期積分明細登記表》上登記積分，并在黨支部黨員積分臺賬上填寫《黨員學期積分情況匯總一覽表》。《黨員學期積分情況匯總一覽表》復印件分別于7月1日和12月15日前上報機關黨總支備案。《黨員管理積分手冊》，黨員人手一冊，由所在黨支部保存、登記。下發(fā)填寫的《黨員學期積分申報表》歸入支部黨建工作檔案。

　　6.年底評定等次。年底評定前由記分員填寫《黨員年度積分情況匯總一覽表》，黨員年度積分由兩個學期積分取平均值獲得。結合年度目標責任考核和民主評議黨員，依據(jù)黨員年度積分，各支部進行黨員年度等次評定，提出基礎意見，填寫黨員管理積分手冊《黨員積分管理年度定級鑒定表》和黨支部積分臺賬《黨員年度積分情況匯總一覽表》、《年度黨員積分匯總表》。其中，黨支部積分臺賬《黨員年度積分情況匯總一覽表》和《年度黨員積分匯總表》復印件于12月15日前報機關黨總支備案審核。

　　四、有關要求

　　1.按照學院黨委的有關要求，從20xx年起，各黨總支、黨支部的黨建工作納入部門目標任務考核。請各黨總支、黨支部高度重視，認真完成好支部黨建工作，切實做到落實到位，操作規(guī)范，材料真實、完整。

　　2.請各黨總支、黨支部積極推進黨員管理積分制工作，按照有關要求，認真填寫《黨支部黨員積分臺帳》和《黨員管理積分手冊》，及時向機關黨總支報送相關材料。機關黨總支將在每季度末對各黨支部黨員管理積分制工作開展情況進行檢查。各黨總支、黨支部要對發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保黨員管理積分制工作操作規(guī)范。