教師外出學(xué)習(xí)體會
2.細(xì)。學(xué)校管理的精細(xì)化到了極致，環(huán)節(jié)設(shè)計之細(xì)，要求規(guī)定之細(xì)，檢查督促之細(xì)，落地落實之細(xì)，讓人嘆服。午餐過后，住校生一律回寢室臥床休息，不外出、不閑談、不看書，宿舍安靜得出奇.很難讓人相信里面住了幾百名學(xué)生。上體育課，沒有一個人躲在樹下乘涼，都找到自己合適的項目動起來。散步也可以，就是不能原地不動，偷懶。女生不得染發(fā)燙發(fā)，不準(zhǔn)長發(fā)披肩，一律扎成馬尾辮子，干凈利索，活潑靈動。跑操活動時間，操場內(nèi)外圈四角都有學(xué)生佩證執(zhí)勤考核，每個班每跑一圈就要接受四次考核，如果扣分，要準(zhǔn)確注明第幾排哪一個人為什么扣了分。手機可以帶入校園，但不得進入教學(xué)區(qū)，只能在學(xué)生宿舍指定區(qū)域通話，要求不影響別人，不耽誤自己。有了這份認(rèn)真的勁頭和堅持的勁頭，學(xué)習(xí)和生活中還有什么不能堅持。還有什么困難不能克服?
3.真。學(xué)校始終遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，降低重心，找準(zhǔn)起點，不提不切實際的要求，不因個別學(xué)生的“高精尖”而對整體拔苗助長，堅持面向普通學(xué)生，堅持抓住全體學(xué)生，注重大面積整體提升，力促每名學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校有定力，始終按教育規(guī)律辦事，不跟風(fēng)、不盲從、不折騰，堅持辦好環(huán)境，辦好氛圍，用“傾聽花開的聲音”的寧靜心境護守校園的和諧。學(xué)校不提時髦口號，不搞“高大全”，突出勵志怡情，修身養(yǎng)性，尚美向善的人文氣息。這種氣息讓人感到情真意切，清新親和。學(xué)校360度開放，存在的問題不掩飾，交流經(jīng)驗不保留，真正原生態(tài)，任你參觀，任人評說，有從容淡定、大氣包容的氣象。
4.新。學(xué)校班子不斷設(shè)定新目標(biāo)，以美好的愿景和清晰的路徑引領(lǐng)學(xué)校從成熟走向成功，從成功走向輝煌。xx年前，凝心聚力成功創(chuàng)建為xx省重點中學(xué)。6年前，直面優(yōu)秀教師和生源開始大量外流的巨大挑戰(zhàn)，破釜沉舟，深化管理改革，初見成效。4年前，開始主動反思、提煉升華。開啟自主課堂和自主管理的大幕，讓師生的潛能空前釋放， “自主”讓學(xué)校散發(fā)出教育百花園中濃郁獨有的芬芳。學(xué)校主動向發(fā)達地區(qū)名校學(xué)習(xí)，向課改先進地區(qū)的學(xué)校學(xué)習(xí)，向全國一流專家學(xué)習(xí)，管理團隊和全體教師與素質(zhì)教育、課程改革的最新理念、理論、實踐無縫對接，不斷拓寬視野，接受檢驗和洗禮，涌現(xiàn)出一大批有影響力和說服力的名師和管理者。學(xué)校高考紀(jì)錄連年刷新，多項指標(biāo)連年居延安市第一。三本上線率已達98％，以上，去年上重本人數(shù)達到560人，今年上重本604人、三本及以上xx人。
正是因為學(xué)校的“活”“細(xì)”“真”“新”，造就了學(xué)校師生高昂、勃發(fā)、令人感動的精氣神，鑄就了學(xué)校管理堅韌、厚重、扎實，令人震撼的筋骨肉，成就了學(xué)校以質(zhì)量贏得尊重，令人心服口服的高考口碑。其核心：
一、自主理念引領(lǐng)發(fā)展方向。
二、自主管理構(gòu)建自主德育：
(一)管理制度向民主化和人性化發(fā)展；
(二)自主內(nèi)容向立體化和深層化發(fā)展；
(三)文化引領(lǐng)向詩意化和激情化發(fā)展；
(四)研究方向向問題化和案例化發(fā)展。
三、自主課堂構(gòu)建高效學(xué)習(xí)：
(一)學(xué)案編寫向問題化和層次化發(fā)展；
(二)小組建設(shè)向常態(tài)化和高效化發(fā)展；
(三)模式運用向靈活化和實用化發(fā)展；
(四)學(xué)科教法向生活化和特色化發(fā)展。
四、管理改革為自主發(fā)展提供充分保障：
(一)改革行政管理，提高運作效率；
(二)改革教師管理，激活競爭活力；
(三)改革后勤管理，創(chuàng)設(shè)溫馨家園。
五、政策支持助推學(xué)校更快發(fā)展。