黨員學習材料(通用24篇)
黨員學習材料 篇1
《中國共產黨黨內監督條例》第八條明確規定:“黨的領導干部應當強化自我約束,經常對照黨章檢查自己的言行,自覺遵守黨內政治生活準則、廉潔自律準則,加強黨性修養,陶冶道德情操,永葆共產黨人政治本色。”這對新形勢下黨的領導干部強化自我約束提出了明確要求、作出了基本規范,體現了自律和他律的辯證統一。
我們黨需要自我凈化、自我革新,黨的領導干部同樣需要自我完善、自我提高。黨的干部是黨的事業的骨干,是黨的路線方針政策的制定者和執行者,是實現黨的各項任務的組織者,一言一行都會影響周邊、影響社會,理應以更高的標準嚴格要求自己,為廣大黨員群眾當好旗幟和標桿。領導干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增長和職務的升遷而自然提高,需要日積月累的終生努力。黨的領導干部只有注重自我養成、強化自省自律,不斷改善自己的作風和形象,才能進一步鞏固黨的執政基礎,增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力,使黨更好地承擔起肩負的歷史使命。
全面從嚴治黨,要從黨的各級領導干部嚴起。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,是領導干部最基本的政治品格。黨章明確規定了黨的領導干部的6項基本條件,其中就要求領導干部正確行使人民賦予的權力,自覺地接受黨和群眾的批評和監督,講黨性、重品行、作表率。中國傳統文化也歷來把自律看作做人、做事、做官的基礎和根本。黨的以來,我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨,開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,都是對黨的各級領導干部在思想、作風、黨性上的集中“補鈣”和“加油”,引導其更加自覺地強化自我監督。黨的領導干部更應該強化自我修煉、自我約束、自我塑造,校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦,一級帶一級、一級抓一級,營造風清氣正的從政環境。
黨的領導干部強化自我約束,就是要不斷改造提高自己,常掃心靈灰塵,常清思想垃圾,隨時準備堅持真理、修正錯誤。要在思想上政治上行動上向黨中央看齊,深入學習中國特色社會主義理論體系,自覺執行黨的路線方針政策,自覺踐行社會主義核心價值觀,自覺踐行“三嚴三實”,自覺抵制和糾正“四風”問題,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要堅持高標準和守底線相結合,時刻用黨章黨規黨紀、共產黨員標準和黨的干部條件要求自己,帶頭踐行黨內政治生活準則和廉潔自律準則,堅定理想信念宗旨,加強黨性修養和品格陶冶,自覺培養高尚道德情操,弘揚中華民族傳統美德,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,筑牢拒腐防變思想道德防線。要正確行使人民賦予的權力,敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀,做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權,任何時候都不搞特權、不以權謀私,永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。要把反腐倡廉當作政治必修課來認真對待,加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,及時提醒糾正他們身上的錯誤言行。要主動聽取黨員干部和廣大群眾意見,自覺接受監督,樂于接受監督,善于在接受批評中成長進步,做到“見賢思齊焉,見不賢而內自省也”。越是黨齡長、職務高、成績大,越要謙虛謹慎、戒驕戒躁,時刻自重自省自警自勵,在自我監督上發揮好“關鍵少數”的表率作用。
黨員學習材料 篇2
黨的xx屆四中全會就增強黨的在朝才能建立作出了具體擺設,決議在全黨展開堅持共產黨員進步前輩性教育運動。這是用“三個代表”主要思維武裝全黨的主要行動,是進步黨的在朝才能、穩固黨的在朝根底、完成黨的在朝任務的主要行動,是推進中國特征社會主義偉大事業的主要行動。經過近段工夫的集中進修,連系本身實踐,我深入領會到,指導干部該當具有的進步前輩性,既是一種質量,又是一種才能,照樣一種行為。一個指導干部,只要質量優異、本質優秀,才干是進步前輩的,才干成為干部群眾進修效仿的典范。作為黨員指導干部,要想堅持進步前輩性,必需在以下五個方面作表率:
在堅決幻想信心、堅持思維進步前輩性上作表率。
思維上的進步前輩是其他各方面進步前輩的根底,理論上的成熟是政治上成熟的根底。作為黨員指導干部,要用與時俱進的科學理論武裝思想,要害要把握馬克思主義的立場、觀念和辦法,擅長把馬克思主義根本道理同變革開放和現代化建立的理論連系起來,盲目運用科學理論去研討新狀況、處理新問題,不時解放思維、改變觀念,堅持高昂斗志和進步精力,立黨為公,在朝為民,造福一方庶民。要盲目地增強思維革新,肅清思想中非無產階層思維,堅決共產主義幻想信心,一直切記政治偏向,站穩政治立場,恪守政治規律,進步政治辨別力,加強政治靈敏性,一直同黨中心堅持高度一致,真正成為思維上的進步前輩分子。
在加強政治觀念、堅持政治進步前輩性上作表率。
作為黨員指導干部,要擅長從政治上察看和處置問題,不克不及專心營業而無視政治。指導干部不只要起勁成為有常識、懂營業、勝任本職任務的熟行,并且起首要做忠于馬克思主義的政治家,擅長使用馬克思主義世界觀和辦法論,擅長從全局、大局上思索問題,把準則性和靈敏性連系起來,制訂和執行契合當地區實踐的開展思緒和政策,一直掌握好開展這個最大政治,發明性地展開任務。還,要擅長運用馬克思主義的立場、觀念、辦法,科學地剖析問題、處理問題,實在進步理論指點理論的身手。要仔細進修黨的根本道路、根本綱要和各項方針政策,吃透政策精力,掌握政策界線,起勁把主觀與客觀、上級精力與當地實踐、指導意圖與群眾志愿有機連系起來,做到宣傳政策不曲解,貫徹政策不截留,執行政策不走樣,發明性地展開任務,實在進步“連系”的身手。
在理論主旨觀念、堅持任務進步前輩性上作表率。
實行崗亭職責,做好本職任務,是共產黨員堅持進步前輩性的根本要求。作為黨員指導干部,要堅持任務上的進步前輩性,就要站在任務的第一線,事必躬親,專心苦干,喫苦在前,享用在后。還,作為全局的“一把手”和“第一責任人”,就要榜樣踐行黨的主旨,親密與群眾的血肉聯絡。一是要體察民情,以民為師。要常常深化底層,尤其是要常常到艱辛的當地去,到堅苦多的當地去,到群眾家中去,體察群眾心情,傾聽群眾呼聲,調查群眾疾苦,真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么、怨什么。還,謙虛向群眾進修,擅長集中和接收群眾的伶俐才智,將群眾的好觀念、好定見、好做法提拔到理性的高度,完成從理性看法到理性看法的飛躍。二是要適應民意,以民為本。“一切為了群眾,一切依托群眾”的任務道路
黨員學習材料 篇3
學習“兩會”精神,促進教育發展
兩會是中國的窗口,關注中國就不能不關注兩會。學校組織全體教職工收看了兩會特別報道,意義十分重大。
當前教育背景下,作為教師,只有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優秀的人民教師。
古人曾說:“師者,傳道授業解惑也。”簡而概之,教師的工作就是教書育人,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素質。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會,為了進一步做好自己的工作,我給自己提出了如下的要求。
1、多讀書,提升自己的生命質量,做一個高雅的人。
作為一名教師,首先,我要繼續認真學習《教師職業道德規范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一名教師,要讓"學習與思考"真正成為自己的一個習慣。
2、虛心請教,取人之長,補己之短。
作為一名年輕教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加每周的教研,就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
3、加強教育教學研究,做創新型的教師。
能夠自如的駕馭教材,了解教材特點,掌握教學重點和難點,并能恰當地制定教學計劃;能充分發揮學生的主體作用,有效地把握課堂教學活動。
在教學研究能力方面更要力求逐漸做到:掌握一定的教學理論,認識教育規律,然后聯系教學中的親身經歷,讓理論與實踐相結合,勇于探索教材改革、課堂結構、教學方法等一系列比較有現實意義的問題,勇于挑戰前人未能研究成功的課題。這樣才能不斷創新,推動教學向縱深方向發展。
4、不斷學習信息技術,學會動手制作課件。
電腦現已被運用到教學中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力,向45分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。
所以在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。在教學中對教材認真分析,認真設計每一節課,并及時對每節課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現的問題,并及時做好反思記錄,爭取一學年下來能有一篇質量較高的反思和教學設計。
5、培養個人良好的心理品質。心理素質指表現在教師身上的那些經常的、穩定的、本質的心理特征。我要努力將自己的心理素質調整好,力爭達到以下表現:(1)廣泛的興趣。應是多方面的,最主要的是對學生心理、對所授的學科,教育科學方法研究的興趣。(2)高尚的道德情感。對學生、對所授學科的以及道德感、理智感、審美感等。(3)堅強的意志。表現為明確的目的性;一貫的堅持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。(4)良好的性格特征。要熱情開朗,耐心細致,沉著冷靜,誠實正直,與人為善,溫和寬厚。(5)發達的認知能力。包括觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力等。
黨員學習材料 篇4
全會提出,我們黨來自人民,失去人民擁護和支持,黨就會失去根基。必須把堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯系作為加強和規范黨內政治生活的根本要求。全黨必須貫徹黨的群眾路線,為群眾辦實事、解難事,當好人民公仆。堅持問政于民、問需于民、問計于民,決不允許在群眾面前自以為是、盛氣凌人,決不允許當官做老爺、漠視群眾疾苦,更不允許欺壓群眾、損害和侵占群眾利益。必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。各級領導干部必須深入實際、深入基層、深入群眾,多到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方解決問題,千方百計為群眾排憂解難。對一切搞勞民傷財的“形象工程”和“政績工程”的行為,要嚴肅問責追責,依紀依法處理。
全會提出,堅持正確選人用人導向,是嚴肅黨內政治生活的組織保證。選拔任用干部必須堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。黨的各級組織必須自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。黨的各級組織要旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責。堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為,堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為,堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。任何人都不準把黨的干部當作私有財產,黨內不準搞人身依附關系。規范和純潔黨內同志交往,領導干部對黨員不能頤指氣使,黨員對領導干部不能阿諛奉承。建立容錯糾錯機制,寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤。
全會提出,民主集中制是黨的根本組織原則,是黨內政治生活正常開展的重要制度保障。堅持集體領導制度,實行集體領導和個人分工負責相結合,是民主集中制的重要組成部分,必須始終堅持,任何組織和個人在任何情況下都不允許以任何理由違反這項制度。各級黨委(黨組)必須堅持集體領導制度,領導班子成員必須增強全局觀念和責任意識,黨委(黨組)主要負責同志必須發揚民主、善于集中、敢于擔責,領導班子成員必須堅決執行黨組織決定。
全會提出,黨內民主是黨的生命,是黨內政治生活積極健康的重要基礎。黨內決策、執行、監督等工作必須執行黨章黨規確定的民主原則和程序,任何黨組織和個人都不得壓制黨內民主、破壞黨內民主。中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會和黨的各級委員會作出重大決策部署,必須深入開展調查研究,廣泛聽取各方面意見和建議。必須尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利,落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權,保障全體黨員平等享有黨章規定的黨員權利、履行黨章規定的黨員義務,堅持黨內民主平等的同志關系,任何黨組織和黨員不得侵害黨員民主權利。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑,拓寬黨員表達意見渠道,營造黨內民主討論的政治氛圍。黨員有權向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實,提倡實名舉報。
全會提出,黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體,是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。必須堅持黨的組織生活各項制度,創新方式方法,增強黨的組織生活活力。全體黨員、干部特別是高級干部必須增強黨的意識,時刻牢記自己第一身份是黨員。要堅持“三會一課”制度,堅持民主生活會和組織生活會制度,堅持談心談話制度,堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念,工作中的重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告。
全會提出,監督是權力正確運行的根本保證,是加強和規范黨內政治生活的重要舉措。必須加強對領導干部的監督,黨內不允許有不受制約的權力,也不允許有不受監督的特殊黨員。要完善權力運行制約和監督機制,形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度安排。黨的各級組織和領導干部必須在憲法法律范圍內活動,決不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。對涉及違紀違法行為的舉報,對黨員反映的問題,任何黨組織和領導干部都不準隱瞞不報、拖延不辦。涉及所反映問題的領導干部應該回避,不準干預或插手組織調查。
全會提出,批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器,也是加強和規范黨內政治生活的重要手段,必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好。批評和自我批評必須堅持實事求是,講黨性不講私情、講真理不講面子。黨員、干部必須嚴于自我解剖,對發現的問題要深入剖析原因,認真整改。黨的領導機關和領導干部對各種不同意見都必須聽取,領導干部特別是高級干部必須帶頭從諫如流、敢于直言。
黨員學習材料 篇5
香港、澳門回歸以來,走上了同祖國內地優勢互補、共同發展的寬廣道路,“一國兩制”實踐取得舉世公認的成功。中央政府對香港、澳門實行的各項方針政策,根本宗旨是維護國家主權、安全、發展利益,保持香港、澳門長期繁榮穩定。全面準確貫徹“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針,必須把堅持一國原則和尊重兩制差異、維護中央權力和保障特別行政區高度自治權、發揮祖國內地堅強后盾作用和提高港澳自身競爭力有機結合起來,任何時候都不能偏廢。
中央政府將嚴格依照基本法辦事,完善與基本法實施相關的制度和機制,堅定支持特別行政區行政長官和政府依法施政,帶領香港、澳門各界人士集中精力發展經濟、切實有效改善民生、循序漸進推進民主、包容共濟促進和諧,深化內地與香港、澳門經貿關系,推進各領域交流合作,促進香港同胞、澳門同胞在愛國愛港、愛國愛澳旗幟下的大團結,防范和遏制外部勢力干預港澳事務。
我們堅信,香港同胞、澳門同胞不僅有智慧、有能力、有辦法把特別行政區管理好、建設好,也一定能在國家事務中發揮積極作用,同全國各族人民一道共享做中國人的尊嚴和榮耀。
解決中國臺灣問題、實現祖國完全統一,是不可阻擋的歷史進程。和平統一最符合包括臺灣同胞在內的中華民族的根本利益。實現和平統一首先要確保兩岸關系和平發展。必須堅持“和平統一、一國兩制”方針,堅持發展兩岸關系、推進祖國和平統一進程的八項主張,全面貫徹兩岸關系和平發展重要思想,鞏固和深化兩岸關系和平發展的政治、經濟、文化、社會基礎,為和平統一創造更充分的條件。
我們要始終堅持一個中國原則。大陸和中國臺灣雖然尚未統一,但兩岸同屬一個中國的事實從未改變,國家領土和主權從未分割、也不容分割。兩岸雙方應恪守反對“”、堅持“九二共識”的共同立場,增進維護一個中國框架的共同認知,在此基礎上求同存異。對中國臺灣任何政黨,只要不主張“”、認同一個中國,我們都愿意同他們交往、對話、合作。
我們要持續推進兩岸交流合作。深化經濟合作,厚植共同利益。擴大文化交流,增強民族認同。密切人民往來,融洽同胞感情。促進平等協商,加強制度建設。希望雙方共同努力,探討國家尚未統一特殊情況下的兩岸政治關系,作出合情合理安排;商談建立兩岸軍事安全互信機制,穩定臺海局勢;協商達成兩岸和平協議,開創兩岸關系和平發展新前景。
我們要努力促進兩岸同胞團結奮斗。兩岸同胞同屬中華民族,是血脈相連的命運共同體,理應相互關愛信賴,共同推進兩岸關系,共同享有發展成果。凡是有利于增進兩岸同胞共同福祉的事情,我們都會盡最大努力做好。我們要切實保護臺灣同胞權益,團結臺灣同胞維護好、建設好中華民族共同家園。
我們堅決反對“”分裂圖謀。中國人民絕不允許任何人任何勢力以任何方式把中國臺灣從祖國分割出去。“”分裂行徑損害兩岸同胞共同利益,必然走向徹底失敗。
全體中華兒女攜手努力,就一定能在同心實現中華民族偉大復興進程中完成祖國統一大業。
黨員學習材料 篇6
一年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。一、在德的方面:繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產黨員的先進性,樹立科學的發展觀和正確的政績綱,
法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協管工作,大力支持一把手的工作,促進支行三個文明建設的順利開展。
二、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
一年來,本人先后主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會,協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學習有關金融方針政策,把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門,并通報相關的工作情況,分析存在問題,提出改進意見,較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
200x年初,本人組織支行中層干部學習“四法”,并進行考試。通過組織學習和考試,提高了中層干部金融法律法規水平和依法行政的能力。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現金管理情況檢查,《信貸登記咨詢系統管理辦法》執行情況檢查,《假幣收繳、鑒定管理辦法》執行情況檢查,并協調中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行開展外匯業務檢查和對轄區外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時發現和糾正了有關問題,促進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理,較好地協調了各有關方面的關系。
本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查,加強管理,督促內控制度的落實。在協調工作中,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。
本人注重理論聯系實際,加強調查研究。一年來,下基層50多次,30多天。在調查研究的基礎上,解決了許多日常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中:《以科學發展觀指導金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾經出現的違背科學發展觀盲目搞開發區給經濟、金融造成嚴重損失的問題,闡述了“明確金融限制發展的領域和支持發展的重點,科學把握信貸投放力度,實現信貸投放平穩較快增長,人民銀行要搞好金融服務”的觀點。《堅持用好的作用選人,選作風好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲治腐敗的數據和腐敗分子從量變到質變的過程,得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出:“首先,在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。
第二,要選作風好的人。
一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;
三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人”的觀點。《關于當前外匯管理政策的若干思考》一文,從基層外匯管理工作的實際出發,對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考,并提出了改進外匯管理的有關建議。《關于促進縣域經濟與金融協調發展的思考》一文,分析了惠東經濟與金融發展不協調的表現及其原因,提出了促進縣域經濟與金融協調發展的六點建議。
三、在勤的方面:本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業室的加班,協調有關工作,審核有關報表。由于本人工作較忙,因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
四、在績的方面:本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
黨員學習材料 篇7
根據市縣兩級有關農村黨員干部冬訓工作的指示精神,我鄉結合自身的工作實際,廣泛動員,認真組織,全面實施,全鄉農村黨員干部冬訓工作取得了良好的效果,現總結如下:
指導思想明確,組織措施得力
在動員會上,書記對全鄉冬訓工作進行了全面的部署,明確指出,今年的黨員干部冬訓工作要與學習xx屆五中全會的活動結合起來,以黨員受教育,農民得實利為標準,進一步提高農村黨員干部整體素質,強化農村基層組織的創造力,凝聚力和戰斗力為根本指導思想,爭做富民領頭人活動增強廣大黨員干部誠心為民的宗旨意識。在深刻領會我縣年度冬訓工作現場會的基礎上。為了生動活潑、扎實有效的做好我鄉年度冬訓工作,我鄉迅速成立黨委副書記為組長,組織委員為副組長此文來源于看準網的年度冬訓工作領導小組,按照高標準、嚴要求,認真組織,精心安排,做到工作到人,責任到人,為我鄉冬訓工作的順利開展打下了堅實的基礎20xx黨員黨課學習筆記精選心得體會。冬訓期間,我們有幾個支部表現比較好,例如三樹村、大華村等支部參會人數到的比較齊,黨員干部能夠認真的聽講。
教育重點突出,形式不斷創新
冬訓活動中,把深入貫徹落實 三個代表 的重要思想為目標,請黨校周教授為我們講xx屆三中全會精神為第一課,深化了廣大黨員干部對xx屆三中全會的認識,使廣大黨員干部進一步解放思想、振奮精神、明確任務、理清思路、真抓實干,開拓進去,把智慧和力量凝聚到我鄉黨委提出 工程上來。通過本地的先進杰出人物的介紹,特別是縣計生局組織的名計生對象正反兩方典型,給我們一定的啟事,用身邊的事教育身邊的人,用身邊的人教育身邊的人,增強了我鄉冬訓的真對性和有效性,同時組織了廣大黨員、干部觀摩了工業園區和希望中學,使廣大黨員干部認識到,千道理,萬道理,發展才是硬道理。通過開展 學習支書李元龍,爭做富民帶頭人教育活動為契機,對照自身找差距,使廣大黨員干部明確了了目標,振奮精神,形成合力,真正做到 情為民所系,權為民所用,利為民所謀 。
我們今年的冬訓形式突破 冬訓年年搞,年年老一套 的思維模式,由以前的干部獨 唱 改為由更多的科技能手,杰出人物和典型人物同臺 合唱 20xx黨員黨課學習筆記精選20xx黨員黨課學習筆記精選。由于我們今年的冬訓形式多樣,學習內容有針對性,大大的提高了廣大黨員、干部的學習興趣,提高了學習的效果,使廣大黨員干部在冬訓中真正的受到教育,得到了充實和提高。
冬訓和民主評議黨員相結合
為了進一步強化黨員先進意識,充分發揮黨員的先進模范作用,針對近年來我鄉黨員隊伍中出現的各種思想和作風問題,全鄉各個支部認真組織對黨員的民主的評議,發動群眾廣泛參與,真正做到公開、公平、公正。把不合格共產黨員組織起來進行集中教育,限期整改。通過民主評議黨員,達到激勵先進,鞭策后進,共同提高的目的。
總之,經過全鄉廣大黨員干部的的共同努力年度農村黨員干部冬訓工作取得了一定的成績,黨員參訓率達,全鄉廣大黨員干部普遍受到了一次思想教育,振奮了精神,鼓舞了士氣,明確了思路,為我鄉順利實現年的各項工作任務提供了強大的群眾基礎和政治保障。
黨員學習材料 篇8
《中國共產黨黨內監督條例》吸收黨的以來管黨治黨、加強黨內監督的新理念新經驗,規定“黨內監督必須把紀律挺在前面,運用監督執紀‘四種形態’”。這既是黨內監督工作的重要理論創新,又是當前和今后一個時期開展黨內監督工作的基本遵循。具體從以下3個方面把握。
準確理解“四種形態”的深刻內涵。“四種形態”是從黨的歷史和管黨治黨實踐中總結出來的,是全面從嚴治黨的具體舉措,根本目的是堅持黨的領導、加強黨的建設、保持黨的先進性和純潔性。一是體現了紀嚴于法、紀在法前、紀法分開的要求。黨的先鋒隊性質和執政地位,決定了黨紀必然嚴于國法。如果紀律都守不住,從嚴治黨就無從談起,依法治國就是一句空話。這就要求各級黨組織把紀律挺在法律前面,以嚴的標準要求黨員、嚴的措施管住干部,確保黨規黨紀剛性約束。二是貫徹了懲前毖后、治病救人的方針。黨員干部蛻變都有一個過程,如果一開始就受到嚴格監督和約束,及時認識和改正錯誤,就可以避免小錯釀成大錯、違紀走向違法。這就要求各級黨組織堅持抓早抓小,發現苗頭及時提醒,觸犯紀律立即處理。三是深化了對“樹木”和“森林”關系的認識。全面從嚴治黨,不能只盯著極少數嚴重違紀的黨員干部,失去對全局的判斷和把握。這就要求各級黨組織講政治、顧大局,既見“樹木”又見“森林”,治病樹、拔爛樹、正歪樹、護森林,全面凈化黨內政治生態。
牢牢把握黨的紀律這把尺子。“四種形態”既針對苗頭性問題,又覆蓋了各種違紀行為,要用紀律的尺子去衡量,這在《條例》各章都有具體體現。一是始終扭住“常態”。《條例》規定,“堅持黨內談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話。發現領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,有關黨組織負責人應當及時對其提醒談話;發現輕微違紀問題的,上級黨組織負責人應當對其誡勉談話”。這就要求各級黨組織“經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態”,使黨內政治生活有戰斗性和鋒芒。二是合理把握“大多數”和“少數”。《條例》規定:“執紀審查應當查清違紀事實,讓審查對象從學習黨章入手,從理想信念宗旨、黨性原則、作風紀律等方面檢查剖析自己,審理報告應當事實清楚、定性準確,反映審查對象思想認識情況。”這表明監督執紀的過程,也是教育挽救違紀黨員干部的過程。對不太嚴重或比較嚴重的違紀問題,要根據其性質、情節及造成的后果,恰當作出黨紀處分或組織處理。同時,要把那些相信組織、迷途知返的違紀黨員干部,同拒不悔改甚至對抗組織調查的區分開來,給其改過自新的機會,將“懲”與“治”結合起來。三是緊緊盯住“極少數”。《條例》規定:“依規依紀進行執紀審查,重點審查不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部,三類情況同時具備的是重中之重。”這就是說,對嚴重違紀問題要嚴厲懲處,堅決減存量、遏增量,持續保持高壓態勢,強化“不敢”氛圍。
切實扛起監督執紀的政治責任。運用“四種形態”,黨組織的責任不是輕了、而是更重了,執紀的力度不是小了、而是更大了。《條例》圍繞落實黨內監督責任,對黨委(黨組)、紀委和黨的領導干部提出了明確要求。對黨委(黨組)來說,要發揮黨的領導核心作用,落實全面從嚴治黨主體責任,把功夫下在平時,使黨員干部時時處處受到紀律嚴格約束。對紀委來說,要找準在全面從嚴治黨中的職責定位,強化監督執紀問責,加強對遵守黨章、執行黨紀情況的監督檢查,嚴肅查處違反黨章黨規黨紀的行為。對黨的領導干部特別是黨組織主要負責人來說,要本著對黨的事業和黨的干部負責的態度,敢于、善于運用“四種形態”,以擔當落實責任,以行動詮釋忠誠,把全面從嚴治黨做深做細做實。
黨員學習材料 篇9
學習時間:9月27日下午4:50
學習地點:學校階梯教室
參加人員:全體黨員
學習形式:集中學習
學習內容:市民主路小學 文明服務標兵 評選條件
1.堅持以 三個代表 重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹執行黨的路線方針政策,忠誠人民的教育事業,能認真執行國家的教育方針。
2.愛崗敬業,樂于奉獻,有強烈的事業心和主人翁責任感,具有良好的職業道德和較高的教育教學技能,受到廣大師生和學生家長的廣泛贊譽。
3.積極推進和實施素質教育,刻苦鉆研業務,銳意改革,勇于創新,努力培養學生的創新精神和實踐能力,教育教學成績顯著,為 民主教育 作出較大貢獻。
4.堅持社會主義榮辱觀,樹立為學生服務的思想,為人師表,廉潔從教,自覺抵制各種不正之風,不搞有償家教。
5.依法執教,全面育人,關愛學生,無體罰、諷刺、挖苦學生現象,努力培養學生正確的世界觀、價值觀,建立良好的師生關系。
6、具有團隊精神,同志之間友好相處,密切合作,工作上互相支持,生活上互相關心,為創造民主、和諧、積極向上的政治氛圍而積極努力并做出貢獻。
7、衣著整潔,舉止端莊,語言文明,禮貌待人,以身作則,率先垂范。
支部要求廣大黨員人人爭當我校的 文明服務標兵 ,為我校的文明創建作出積極的貢獻!
黨員學習材料 篇10
建設與我國國際地位相稱、與國家安全和發展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊,是我國現代化建設的戰略任務。我國面臨的生存安全問題和發展安全問題、傳統安全威脅和非傳統安全威脅相互交織,要求國防和軍隊現代化建設有一個大的發展。必須堅持以國家核心安全需求為導向,統籌經濟建設和國防建設,按照國防和軍隊現代化建設“三步走”戰略構想,加緊完成機械化和信息化建設雙重歷史任務,力爭到20xx年基本實現機械化,信息化建設取得重大進展。
國防和軍隊現代化建設,必須以毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設思想、國防和軍隊建設思想、黨關于新形勢下國防和軍隊建設思想為指導。要適應國家發展戰略和安全戰略新要求,著眼全面履行新世紀新階段軍隊歷史使命,貫徹新時期積極防御軍事戰略方針,與時俱進加強軍事戰略指導,高度關注海洋、太空、網絡空間安全,積極運籌和平時期軍事力量運用,不斷拓展和深化軍事斗爭準備,提高以打贏信息化條件下局部戰爭能力為核心的完成多樣化軍事任務能力。
堅持以推動國防和軍隊建設科學發展為主題,以加快轉變戰斗力生成模式為主線,全面加強軍隊革命化現代化正規化建設。毫不動搖堅持黨對軍隊的絕對領導,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝全軍,持續培育當代革命軍人核心價值觀,大力發展先進軍事文化,永葆人民軍隊性質、本色、作風。堅定不移把信息化作為軍隊現代化建設發展方向,推動信息化建設加速發展。加強高新技術武器裝備建設,加快全面建設現代后勤,培養大批高素質新型軍事人才,深入開展信息化條件下軍事訓練,增強基于信息系統的體系作戰能力。加大依法治軍、從嚴治軍力度,推動正規化建設向更高水平發展。
緊跟世界新軍事革命加速發展的潮流,積極穩妥進行國防和軍隊改革,推動中國特色軍事變革深入發展。堅持以創新發展軍事理論為先導,著力提高國防科技工業自主創新能力,深入推進軍隊組織形態現代化,構建中國特色現代軍事力量體系。
堅持走中國特色軍民融合式發展路子,堅持富國和強軍相統一,加強軍民融合式發展戰略規劃、體制機制建設、法規建設。加快建設現代化武裝警察力量。增強全民國防觀念,提高國防動員和后備力量建設質量。鞏固和發展軍政軍民團結。
中國奉行防御性的國防政策,加強國防建設的目的是維護國家主權、安全、領土完整,保障國家和平發展。中國軍隊始終是維護世界和平的堅定力量,將一如既往同各國加強軍事合作、增進軍事互信,參與地區和國際安全事務,在國際政治和安全領域發揮積極作用。
黨員學習材料 篇11
當今世界正在發生深刻復雜變化,和平與發展仍然是時代主題。世界多極化、經濟全球化深入發展,文化多樣化、社會信息化持續推進,科技革命孕育新突破,全球合作向多層次全方位拓展,新興市場國家和發展中國家整體實力增強,國際力量對比朝著有利于維護世界和平方向發展,保持國際形勢總體穩定具備更多有利條件。
同時,世界仍然很不安寧。國際金融危機影響深遠,世界經濟增長不穩定不確定因素增多,全球發展不平衡加劇,霸權主義、強權政治和新干涉主義有所上升,局部動蕩頻繁發生,糧食安全、能源資源安全、網絡安全等全球性問題更加突出。
人類只有一個地球,各國共處一個世界。歷史昭示我們,弱肉強食不是人類共存之道,窮兵黷武無法帶來美好世界。要和平不要戰爭,要發展不要貧窮,要合作不要對抗,推動建設持久和平、共同繁榮的和諧世界,是各國人民共同愿望。
我們主張,在國際關系中弘揚平等互信、包容互鑒、合作共贏的精神,共同維護國際公平正義。平等互信,就是要遵循聯合國憲章宗旨和原則,堅持國家不分大小、強弱、貧富一律平等,推動國際關系民主化,尊重主權,共享安全,維護世界和平穩定。包容互鑒,就是要尊重世界文明多樣性、發展道路多樣化,尊重和維護各國人民自主選擇社會制度和發展道路的權利,相互借鑒,取長補短,推動人類文明進步。合作共贏,就是要倡導人類命運共同體意識,在追求本國利益時兼顧他國合理關切,在謀求本國發展中促進各國共同發展,建立更加平等均衡的新型全球發展伙伴關系,同舟共濟,權責共擔,增進人類共同利益。
中國將繼續高舉和平、發展、合作、共贏的旗幟,堅定不移致力于維護世界和平、促進共同發展。
中國將始終不渝走和平發展道路,堅定奉行獨立自主的和平外交政策。我們堅決維護國家主權、安全、發展利益,決不會屈服于任何外來壓力。我們根據事情本身的是非曲直決定自己的立場和政策,秉持公道,伸張正義。中國主張和平解決國際爭端和熱點問題,反對動輒訴諸武力或以武力相威脅,反對顛覆別國合法政權,反對一切形式的恐怖主義。中國反對各種形式的霸權主義和強權政治,不干涉別國內政,永遠不稱霸,永遠不搞擴張。中國將堅持把中國人民利益同各國人民共同利益結合起來,以更加積極的姿態參與國際事務,發揮負責任大國作用,共同應對全球性挑戰。
中國將始終不渝奉行互利共贏的開放戰略,通過深化合作促進世界經濟強勁、可持續、平衡增長。中國致力于縮小南北差距,支持發展中國家增強自主發展能力。中國將加強同主要經濟體宏觀經濟政策協調,通過協商妥善解決經貿摩擦。中國堅持權利和義務相平衡,積極參與全球經濟治理,推動貿易和投資自由化便利化,反對各種形式的保護主義。
中國堅持在和平共處五項原則基礎上全面發展同各國的友好合作。我們將改善和發展同發達國家關系,拓寬合作領域,妥善處理分歧,推動建立長期穩定健康發展的新型大國關系。我們將堅持與鄰為善、以鄰為伴,鞏固睦鄰友好,深化互利合作,努力使自身發展更好惠及周邊國家。我們將加強同廣大發展中國家的團結合作,共同維護發展中國家正當權益,支持擴大發展中國家在國際事務中的代表性和發言權,永遠做發展中國家的可靠朋友和真誠伙伴。我們將積極參與多邊事務,支持聯合國、二十國集團、上海合作組織、金磚國家等發揮積極作用,推動國際秩序和國際體系朝著公正合理的方向發展。我們將扎實推進公共外交和人文交流,維護我國海外合法權益。我們將開展同各國政黨和政治組織的友好往來,加強人大、政協、地方、民間團體的對外交流,夯實國家關系發展社會基礎。
中國人民熱愛和平、渴望發展,愿同各國人民一道為人類和平與發展的崇高事業而不懈努力。
黨員學習材料 篇12
《中國共產黨黨內監督條例》第九條規定:“建立健全黨中央統一領導,黨委(黨組)全面監督,紀律檢查機關專責監督,黨的工作部門職能監督,黨的基層組織日常監督,黨員民主監督的黨內監督體系。”只有構建起各負其責、密切協調的黨內監督體系,才能形成監督合力,增強監督實效,真正發揮黨內監督的職能作用。
《條例(試行)》規定了各級黨委、黨委委員、紀委、紀委委員、黨員和黨代表等6類主體的監督職責,初步勾勒了黨內監督體系框架。 但從黨的以來巡視、執紀審查中發現的問題以及被查處違紀違 法干部的懺悔錄看,黨內監督體系還存在一些漏洞,主要是不同主體 在黨內監督中的地位、作用和職責不明晰,監督主體之間信息不暢、協調不順;黨委(黨組)的主體責任強調不夠,黨組織日常管理監督缺位;沒有明確黨委辦公廳、組織部、宣傳部、統戰部、政法委等工作部門的監督責任,也缺乏相應制度安排;對黨員的監督權利保障不夠,民主監督流于形式。解決上述問題,不能零敲碎打、搞碎片化修補,必須統籌考慮、強化整體設計,形成協調配套、系統集成的黨內監督體系。
完善黨內監督體系,要以黨章為根本遵循,著眼堅持黨的領導,聚焦全面從嚴治黨,體現有權必有責、權責要對等、有領導權力就要負監督責任,體現信任不能代替監督、每個黨組織和黨員干部既有開展監督的權利又有接受監督的義務。一是堅持黨中央集中統一領導。黨的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會全面領導黨內監督工作。中央委員會成員、中央政治局委員要加強對所轄地區和部門,以及直接分管部門、地方、領域黨組織和領導班子成員的監督,在主動開展監督和自覺接受監督上率先垂范、以上率下。二是堅持黨委(黨組)全面監督。黨委(黨組)在同級各種組織中發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用,在黨內監督中負主體責任,書記是第一責任人,黨委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。黨委(黨組)要領導本地區本部門本單位黨內監督工作,加強對領導干部的日常管理監督,組織實施各項監督制度,抓好督促檢查,并加強對同級紀委和所轄范圍內紀律檢查工作的領導。三是堅持紀律檢查機關專責監督。各級紀委是黨內監督的專責機關,履行監督執紀問責職責,要加強對所轄范圍內黨組織和領導干部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策情況的監督檢查,加強對同級黨委特別是會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導干部履行職責、行使權力情況的監督,并落實紀律檢查工作雙重領導體制,強化上級紀委對下級紀委的領導。四是堅持黨的工作部門職能監督。黨的工作部門是黨委(黨組)主體責任在不同領域的載體和抓手,黨委辦公廳、組織部、宣傳部、統戰部、政法委等工作部門都承擔著相應的黨內監督職責。要嚴格執行各項監督制度,加強職責范圍內黨內監督工作,既加強對本部門本單位的內部監督,又強化對本系統的日常監督。五是堅持黨的基層組織日常監督。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要嚴格黨的組織生活,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,保障黨員權利不受侵犯。六是堅持黨員民主監督。黨員是黨內生活的主體,要本著對黨和人民事業高度負責的態度,積極行使黨員權利,認真履行監督義務,對錯誤言行敢于較真、敢于斗爭,加強對黨的領導干部的民主監督。
完善黨內監督體系,還要堅持黨內監督和外部監督相結合。各級黨委應當支持和保證同級人大、政府、監察機關、司法機關等對國家機關及公職人員依法進行監督,人民政協依章程進行民主監督,審計機關依法進行審計監督。各級黨組織應當支持民主黨派履行監督職能,重視民主黨派和無黨派人士提出的意見、批評、建議。各級黨組織和黨的領導干部應當認真對待、自覺接受社會監督,推進國家治理體系和治理能力現代化。
黨員學習材料 篇13
目前,一些黨員干部總覺得才能難有新進步,本質難有新提拔,任務難上新臺階。這里面緣由良多,而悟性缺乏是個中一個主要緣由。那么,什么是悟性?為什么要強調進步悟性?如何才干進步悟性?
對悟性的了解,不宜過窄,也不克不及泛化,把它說得玄而又玄,反倒找不到門徑了。依照辭典的分析,悟性的寄義就是對事物了解、剖析、感悟、醒悟的才能。任務中的悟性,就是總結經歷、探究規則、舉一反三、觸類旁通的才能。知悟明真理,善悟長才智,能悟奏效益。悟性如同一個加快器,能縮短黨員干部成才的周期,加強任務開展的潛力;悟性就像一把金鑰匙,能為我們攻堅克難、邁上更高的任務境界翻開一扇扇門。
“才能缺乏”絕非小事,務必高度注重和有用克制與化解。面臨世情、國情、黨情的深入轉變,黨員干部唯有增強進修,提拔才能,才干順應情勢的需求、開展的要求,這就決議了指導干部既要有全局計謀目光,又要有詳細執行才能;既要發揚主觀能動性,發明性地展開任務,又要能按規則做事,按順序做事,科學依法干事創業;既要“規則舉措”做得超卓,又要“自選舉措”做出特征。沒有必然的悟性,只會死搬教條、死守本本,生怕很難發揚效果。
尤其是今日,各類新思維新觀念層出不窮,新狀況新問題不時涌現。應對這些“新”,少有成功的經歷可資借鑒,少有現成的形式可供參考。各有各的益處,各有各的壞處,各有各的事理,各有各的風險。這就需求黨員干部勇于打破、勇于立異,擅長用新視角對待新狀況,用新伎倆處理新問題,不循序漸進,不沿襲保守,不隨聲附和。不然,只能被指導逼著走,被上級催著干,被同事趕著行,形成任務的被動。而要做到這一點,必需由悟性開端,讓悟性為才能提速。
早在1939年,毛澤東同志就講過:“我們步隊里邊有一種驚恐,不是經濟驚恐,也不是政治驚恐,而是身手驚恐。”今日,身手驚恐在我們黨內仍然存在。我們有的同志固然學的常識良多,文憑很高,也有必然的“常識內存”,但“高分低能”,對“兵器”不會用、不敢用、不善用的大有人在,如許的人,一旦換了一個崗亭,進入一個新的任務范疇,就莫衷一是、難以順應了。
還有的同志有實踐任務經歷,并且自我覺得優越,但思維僵化,觀念陳腐,因循前人,照貓畫虎,依葫蘆畫瓢,習氣于用“舊船票”上“新船”,不敢越雷池半步,缺乏原創性、新奇性、完好性。也有的同志對任務缺乏前瞻性、計謀性、系統性考慮,碰到問題或突發事情手足無措,缺乏發明性展開任務的才能。
黨員學習材料 篇14
近日,固原供電公司所屬18個黨支部組織黨員以集中學習、公開承諾、簽名活動等形式,全面啟動了該公司“兩學一做”學習教育。
該公司各基層黨支部組織黨員傳達學習了寧夏電力公司政工工作會議精神和固原供電公司20xx年政工工作要點,對“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”活動進行了安排部署,要求黨員時刻銘記黨員身份和責任,以學習促工作,加強黨性鍛煉和黨性修養,始終保持共產黨員的先進性、純潔性,以實際行動做務實肯干的表率、創新進取的表率、用于擔當的表率、轉風樹形的表率和樂于奉獻的表率。
該公司450余名黨員先后以學習充電、自我完善,作風轉變、率先垂范,高效執行、勇于奉獻等內容為主,進行了“兩學一做”承諾,并將黨員承諾內容在黨員活動陣地予以公示,有效發揮組織和群眾的監督作用。各黨支部組織黨員在春檢現場、營業大廳等場所組織開展黨員身邊無違章(無投訴)簽名活動,要求黨員切實在企業安全生產、優質服務、黨風廉政等中心工作中發揮先鋒模范作用,以此帶頭轉作風、反違章、強服務。
據悉,該公司將以“兩學一做”學習教育為契機,在全公司深入開展作風建設年活動,通過黨員示范崗、黨員責任區、功能黨小組、黨員“一帶一”、共產黨員服務隊、青年志愿服務隊以及道德講堂等載體,積極營造“重學風、強執行、樹新風”的濃厚氛圍,切實以“兩學一做”活動為契機,不斷加強黨員黨性修養、轉變工作作風、提升全員執行力、促進中心工作再上新臺階。
黨員學習材料 篇15
我們黨歷來重視領導干部思想政治建設,加強思想建黨與制度治黨既是我們黨的優良傳統和政治優勢,也是全面從嚴治黨的鮮明特征。面對依然嚴峻復雜反腐敗斗爭形勢,強力正風反腐、鐵腕執紀,反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。成績來之不易,尤需鞏固保持,越是到了勝利關口,越要小心謹慎,越要鉚足干勁、順勢而為、乘勢而進。
開展“兩學一做”學習教育,是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后,黨中央加強黨內教育的又一次重要實踐,也是推動思想政治建設從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要過渡。“兩學一做”學習教育,基礎在學、關鍵在做,手段在學、目的在做,兩者猶如鳥之兩翼、車之雙輪,廢一而不可。
開展“兩學一做”學習教育,必須把核心放在黨性教育上。黨章黨規和系列重要講話蘊含著豐富的時代內涵和深刻的政治智慧,體現了對全面從嚴治黨內在規律的深刻認識和精準把握,是我們必須領會、堅決貫徹的“原教旨”。學黨章黨規、學系列講話,必須讀原著、學原文、悟原理,精讀深悟、融會貫通,始終在政治立場、行動方向上與黨中央步調一致、同頻共振。
開展“兩學一做”學習教育,必須把關鍵放在嚴明紀律上。紀律是黨的生命線,是管黨治黨的重器,是關鍵中的關鍵。嚴明紀律,黨員干部必須從內心深處增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,明底線、知敬畏、受警醒。要堅持高標準與守底線相結合,按照《準則》和《條例》要求想問題、干事情、用權力,始終保持 “如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的憂患意識,永葆黨的先進性和純潔性。
開展“兩學一做”學習教育,必須把重心放在隊伍建設上。隊伍強則百事興,要實現“兩個一百年”的奮斗目標,最終還是靠“人”來實現,歸根究底還是要發揮黨員干部特別是領導干部的先鋒模范作用。“做合格黨員”不是最高標準,而是基本底線,不是硬性要求,而是自覺追求,它既明確了前進方向,又吹響了動員號角,要求我們必須以“好干部”標準勤勉擔當、履職盡責,自覺在全面建成小康社會的偉大征程中錘煉能力、磨礪黨性。
吾生也有涯,而知也無涯。學習、實踐,再學習、再實踐,循環往復以至無窮,構建起了我們認知過程的基本規律。扎實開展“兩學一做”學習教育,不僅是一場活動、一次歷練,更應成為一種習慣、一種常態。
黨員學習材料 篇16
解放思想的關鍵在于勇于實踐。
實踐的過程,就是解決問題的過程。問題和困難其實并不可怕,可怕的是對問題和困難的冷眼與麻木。解放思想不是抽象的口號,而是一個個具體的、實際的行動,解放思想的出發點和歸宿,都是為了解決問題,都是要創造性開展和推動工作。
“為官避事平生恥。”喊幾句口號,不是解放思想,也解放不了思想。檢驗解放思想的標準,是我們在實踐中解決了多少問題。在實際工作中,一些干部在其位而不擔其責,不想、不敢、不會、不愿創造條件破解難題。相反,甚至覺得債多不愁、虱多不癢,見怪不怪。對我們目前面臨和發現的問題,有些領導、有些部門熟視無睹、麻木不仁,缺乏破解難題的責任感、事業心,進而導致小問題衍生成大問題,個別現象蔓延成普遍現象,徒增了解決問題的難度和成本。
因此,在問題和困難面前,廣大黨員干部,不僅要“口能言之”,更需要“身能行之”。一年來,市委高舉解放思想的旗幟,組織黨政代表團赴廣東學習考察、深入開展解放思想專題教育和解放思想大討論、確定“跳起來摘到桃子”的目標、突出打好六大攻堅戰……在更高層次、更大格局、更廣領域謀劃發展,以思想大解放推動事業大發展,無論在思想領域和實踐層面,都營造了思想解放的濃厚氛圍。全市廣大黨員干部,自覺在思想上對齊,在作風上對照,在行動上對標,以實際行動進一步解放思想,不斷強化問題意識,尋短板、找差距,面對前進中遇到的問題、困難和矛盾,積極主動回應,努力提高解決問題的能力,聚精會神抓招商、抓項目、抓發展,充分激發各方面的積極性和干事創業的熱情,把智慧和力量凝聚到加快發展上來,實現了經濟社會發展的良好開局。
黨員學習材料 篇17
為貫徹落實黨的xx屆五中全會、經濟工作會議和市委九屆九次全會精神,按照區委一屆五次全會部署要求,提出20xx年工作要點。
一、指導思想和主要任務
20xx年是實施“”規劃的開局之年,是濱海新區在新的起點上實現更大發展的關鍵之年,是塘沽加快發展轉型、實現功能定位的重要之年。國際國內形勢的發展變化為新區經濟社會發展創造了有利條件,也帶來了不確定因素,機遇與挑戰并存,希望與困難同在。塘沽作為新區的核心區域,必須堅持科學發展、和諧發展、率先發展,
充分體現新區速度、新區質量、新區效益;廣大干部群眾必須把思想認識行動高度統一到和市區委的決策部署上來,進一步增強機遇意識、憂患意識、責任意識,凝心聚力,扎實工作,為加快推進濱海新區開發開放做出新的貢獻,以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。
全年工作的指導思想和總體要求是:全面貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照對天津工作和濱海新區開發開放一系列重要指示精神,落實市委九屆九次全會提出的“調結構、增活力、上水平”的總體要求,認清形勢、堅定信心、明確任務,不畏艱難、不懈努力、不斷超越,力促塘沽經濟持續發展、城市建設不斷提速、社會事業全面進步、人民生活更加幸福,努力成為濱海新區開發開放的排頭兵。
全年經濟社會發展的主要預期目標是:生產總值同比增長22%,達到430億元;財政收入增長25%,達到100億元;固定資產投資增長20%,達到1320億元。城市人均可支配收入與農村人均現金收入分別增長12%以上。
二、千方百計確保經濟平穩健康發展
完善經濟發展思路,轉變經濟發展方式。以加快轉變
經濟發展方式為主線,不斷完善經濟發展思路,調整優化產業結構,推進產業轉型升級。著眼于構筑現代產業體系,大力發展現代制造業、現代服務業和都市型漁農業,做大做強優勢產業。充分發揮大項目好項目、總部經濟和科技型中小企業對經濟發展的“助推引擎”作用,全力打造園區經濟、街道經濟與城鎮經濟三大發展平臺。豐富融資手段,拓展融資渠道,化解債務問題,提高財政資金使用效益。組織實施塘沽“”規劃,為開展各項工作提供理論指導和政策依據。
推進重點區域開發建設,壯大優勢產業集群。加快建設速度,創新開發模式,改善服務環境,全力發展園區經濟,促進優勢產業集群化發展。臨港工業區完成固定資產投資400億元,完成圍海造陸、開挖深水航道、建設碼頭泊位等任務,建成大機車、大船舶、大糧油等重大項目。中心商務區完成固定資產投資210億元,項目開工總面積達到1000萬平方米,竣工面積100萬平方米;按進度完成響螺灣商務區、于家堡金融區樓宇建設任務。海洋高新區實現增加值181億元,增長25%;固定資產投資43.5億元,增長30%。加快中海油天津研發產業基地、奧特萊斯等13個在建或擬開工項目建設,推動落實在談重點項目;集中完成一批市政工程建設,提升基礎設施配套水平。
北塘經濟區強化基礎設施建設、工程項目建設、工程建設組織與項目建設管理;推動在談項目早簽約,簽約重大項目早注冊,注冊項目早開工;中小企業總部基地開始運營,北塘小鎮旅游項目開張納客。
加快街鎮經濟發展速度,夯實強街強鎮基礎。以現代服務業為支撐,以都市型工業為基礎,以生態休閑和農業為特色,大力發展街鎮經濟。優化發展環境,完善扶持政策,集中優勢資源,引進和發展特色經濟。全力發展總部經濟,發揮稅收貢獻效應;強力發展樓宇經濟,力爭打造一批“億元樓”。盤活海洋高新區街鎮經濟園資源,拓展街鎮經濟發展空間。充分發揮街道經濟服務中心作用,加強對街道經濟的協調和指導,提高招商引資服務水平。強化街道財政所和稅務稽征處職能,做好協稅護稅工作。 緊抓重大項目建設,提升經濟發展后勁。充分發揮重大項目的龍頭帶動作用,提升區域經濟發展的可持續性。加快推進全市重大工業項目、重大服務業項目和區縣重大項目建設。力爭一批大項目好項目盡快竣工投產。積極引進高水平先進制造業、高新技術產業和現代服務業項目。加大項目投資向民生領域傾斜,建設維護好一批便民利民的精品示范項目。
扶持民營經濟發展,增強區域經濟活力。加強對民營
中小企業的政策引導與資金扶持。實施市場公平準入政策,進一步放開民營經濟的經營領域。充分發揮民營經濟的就業吸納作用。支持民營企業向專、精、特、新、強方向發展。發揮中小企業園的集聚效應,依托龍頭企業,打造優勢產業鏈。實施民營企業品牌發展戰略,吸納國內知名民企落戶。引導民營企業家科學治理、合法經營、履行社會責任,為區域經濟社會發展貢獻力量。
增強自主創新能力,培育新的經濟增長點。建立健全以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。提高區域自主創新能力,加快科技成果向現實生產力轉化。貫徹科技“小巨人”成長計劃,支持科技型中小企業發展。探索建立科技融資平臺,鼓勵企業加大研發投入,形成多元化科技投入模式。保護知識產權,提升專利創造、運用、保護和管理水平。加強科普陣地建設,提高全民科學素質,營造鼓勵創新的社會氛圍。
三、堅定不移深化改革擴大開放
推進管理體制改革,提高行政審批效率。認真做好體制改革后續工作,細化事權劃分,理順部門關系,提高運作效率。深化審批制度改革,減少工作程序、簡化辦事流程。不斷完善公共服務監管體系,推進基本公共服務均等化。繼續提升行政許可服務中心服務水平。
深化重點領域和關鍵環節改革,推動體制機制創新。以新區行政管理體制改革為契機,統籌推進經濟社會重點領域和關鍵環節改革,使體制機制創新不斷向深度推進、向廣度拓展。搞好農村城市化土地改革試點,提高土地利用效益,保證開發建設用地需要。深化國有企業改革,探索國有資產運營監管新機制,實現保值增值目標。完善社會管理體制,探索社會管理新模式,形成科學有效的利益協調、訴求表達、矛盾調處與權益保障機制。
加強對外交流合作,提高對外開放水平。進一步加深與新區各功能區之間的交流合作,實現資源共享、功能互補、產業錯位發展。積極引進國內外先進技術和管理經驗,提高消化吸收和再創新能力。強化服務意識,優化投資環境,拓寬招商引資渠道,提高利用外資水平。堅持實施“走出去”戰略,鼓勵企業開拓國際市場,扭轉出口增長乏力的局面。深入開展與國內外友好城市在經濟、文化等方面的交流合作,進一步擴大濱海新區及塘沽的知名度和影響力。
四、集中力量提升城市環境面貌
完善城市規劃設計,優化城市總體布局。加強規劃工作,提升區域規劃水平。深化規劃編制體系、審批體制、管理體制改革。引入新的規劃編制理念,建立“縱向到底、
橫向到邊”的規劃編制體系。修編于家堡9地塊詳規,編制塘沽產業園區、大沽地區等控規。推行規劃方案征集招標制度、專家評審制度,不斷完備國內外專家庫、頂級設計單位和設計師信息庫。建立塘沽生態城市規劃標準體系。做好土地利用總體規劃修編、城市地籍調查等工作。加強土地資源儲備和管理,優化土地利用結構,節約利用土地資源,處置清理閑置土地。
強化基礎設施建設,增強城區載體功能。積極參與濱海新區重大基礎設施建設,配合做好海河隧道、海濱大道、津秦高鐵、京津城際高鐵延長線、于家堡中心站等重點工程建設。加強道路養管工作。整修重點道路和橋梁。加大地下管網改造、維護、升級力度。完成西部新城中心橋引河等河道改造整治工程。加強停車場規劃、建設、管理,解決“停車難”問題。
加強市容環境綜合整治,打造宜居生態城區。加大“三舊”改造力度,提升城鄉環境面貌。繼續奮戰三百天,深入開展市容環境綜合整治。提升改造和平路、學校大街等道路環境。繼續實施無主管單位房屋維修、舊樓區綜合整修和“平改坡”等重點工程,整治改造舊小區。嚴格執行建設項目環境準入制度,依法加強環境監管,提高污水處理率,確保轄區環境空氣質量達標。完成道路園林綠化提升改造工程,探索開展“植樹認養”活動,形成愛綠護綠長效機制。深化森林公園總體規劃,加快園內游客接待中心及橋梁、道路、碼頭等設施建設,力爭早日開園納客。 創新城市管理模式,提升城市管理水平。繼續推進城市管理體制改革,整合城市功能,明確權責定位,提高城市行政執法管理水平。加快網格化城市管理信息系統建設,實現全地域覆蓋、全時空監督、全過程管理。建立健全城市應急機制,提高保障公共安全和處置突發事件的能力。探索建管分離、養管分離模式,構筑城市管理標準化體系,制定市政、環衛、園林等管理標準和公用事業服務標準。完善綜合執法規章制度,加強城市動態管理。推動城市管理服務向城鄉結合部和農村城市化地區延伸。
黨員學習材料 篇18
黨員干部要以“兩學一做”活動為契機,認真抓好當前重點工作。
一是抓好學習。
深入開展“兩學一做”活動,學《黨章》,提高黨性修養,強化為民服務意識;學習系列講話精神,統一思想,轉變作風,做敢于擔當,狠抓落實的踐行者;做合格黨員是目標,要結合“兩個帶頭人”工程錘煉黨員干部,形成“人人肩上有擔子,個個出力謀發展”的良好氛圍。
二是要以學促干。
將學習與精準脫貧、小城鎮建設、危房改造、春耕備耕等重點工作有機結合,黨員干部發揮先鋒模范作用,“兩個帶頭人”示范引導,打好精準脫貧攻堅戰。
三是以學代訓,加強基層黨員管理。
做實做好“三會一課”、“民主議政日”、“五會五監督”、星級服務型黨組織創建活動,全鄉上下齊心,共建秀美、幸福、誠信、和諧楊河,率先建成小康社會。
要深刻領會文件精神,在全體黨員中開展以“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”為主要內容的“兩學一做”學習教育活動。各村黨組織要把黨員冬訓、“三會一課”制度、春節期間黨性鍛煉等基層黨建系列活動作為開展“兩學一做”學習教育的重要途徑,確保各項工作落到實處,更好的深入推進農村黨員隊伍思想建設,全面提升黨組織在群眾中的影響力和感召力。
全體黨員干部都要自覺深化思想認識,發揮黨組織在教育、引導、團結群眾方面的重要作用,統籌抓好黨員冬訓、“三會一課”制度、黨性鍛煉等基層黨建系列活動。通過扎實深入地學習,切實喚醒黨員黨章意識,增強黨員法紀意識,提升黨員綜合素質。
黨員學習材料 篇19
《中國共產黨章程》規定:
中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。
對做合格共產黨員有重要論述:
打鐵還需自身硬。我們的責任,就是同全黨同志一道,堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,密切聯系群眾,使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
——20xx年11月15日在xx屆中央政治局與中外記者見面時的講話
全體共產黨員特別是黨的領導干部,要堅定理想信念,始終把人民放在心中最高的位置,弘揚黨的光榮傳統和優良作風,堅決反對形式主義、官僚主義,堅決反對享樂主義、奢靡之風,堅決同一切消極腐敗現象作斗爭,永葆共產黨人政治本色,矢志不移為黨和人民事業而奮斗。
——20xx年3月17日在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話
榜樣的力量是無窮的,廣大黨員、干部必須帶頭學習和弘揚社會主義核心價值觀,用自己的模范行為和高尚人格感召群眾、帶動群眾。
——20xx年2月24日在中央政治局第十三次集體學習時的講話
廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。我經常講,魚和熊掌不可兼得,當官發財兩條道,當官就不要發財,發財就不要當官。要始終嚴格要求自己,把好權力關、金錢關、美色關,做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。要加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,要求他們守德、守紀、守法。
——20xx月12日,同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時的講話
要增強領導干部政治警覺性和政治鑒別力,各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題,站穩立場、把準方向,始終忠誠于黨,始終牢記政治責任。要堅持高標準和守底線相結合,既要注重規范懲戒、嚴明紀律底線,更要引導人向善向上,堅守共產黨人精神追求,筑牢拒腐防變思想道德防線。
黨員學習材料 篇20
用蘸滿熱情的話筆繪出溫馨美好的家園
,原是四零三廠的一名下崗職工,下崗后他主動把黨關系轉到社區,幾年來,他情系社區,樂于奉獻,把真情全部奉獻給了社區,用自己的實際行動譜寫了一曲動人的共產黨員之歌。
“一個黨員一面旗,黨員奉獻在社區”。回歸社區以后,馬上找到社區黨組織,表示了要發揮黨員先鋒模范作用的決心,20xx年他被黨支部確定為宣傳委員,上任以來,他主動幫助社區干部入戶走訪。社區每次搞活動,他都主動參加,獻計獻策,使活動搞得豐富多彩、有聲有色。社區居委會的工作瑣碎繁雜,沒有足夠的耐心和為人民服務的堅定信念是無法堅持下去的,更何況還要做一些富有創意的分外之事。他是不拿工錢的義務服務,確是樂在其中。
作為一名社區宣傳委員,深知只有認真學習馬克思主義,才能堅定共產主義信念,才能貫徹黨的路線方針政策;只有學習和研究黨的路線方針政策,真正理解把握精神實質,才能更好地在實際工作中貫徹執行。不斷學習是共產黨人始終保持先進性的本質要求,是共產黨人不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造的題中應有之義。共產黨員不僅要適應新形勢、學習新知識,而且要在思想上有新認識,做觀念上創新、作風上創新、工作方法上創新、隊伍建設上創新的先鋒模范共產黨員,與時俱進,真正發揮黨員的先鋒模范作用。在創先爭優活動中,帶領全體黨員認真學習精神、重溫黨章內容,積極主動寫心得體會,并與大家交流。他不僅自己認真學習有關內容,還在小區樓道墻體上以繪畫、標語的形式向居民廣泛宣傳。
他具有出色的繪畫才藝,為配合社區做好宣傳工作,他來不及照顧自己那身有殘疾的老母親,更沒有時間去學校接送年幼的孩子,看他那股倔勁,像是要一口氣把所有的樓棟墻體,宣傳欄上都畫滿,要達到寓意深刻,又極富觀賞性,且要內容豐富,在設計這些圖案時,他可是煞費苦心、絞盡腦汁,從國家的政策方針到公民的道德規范,從政府倡導到百姓關注的熱點,內容全面具體。社區考慮到他家的實際情況,想給他一些報酬,即使拿在別人看來是太正常不過的事,但他卻毫不猶豫的拒絕了。他每天起早貪黑,冬天里手時常被凍僵,他搓吧搓吧,又繼續趕制他的作品。他從沒有向組織提過任何要求,當上級領導到他家去慰問,問他有什么困難時,他只是很實在地說:“沒有困難,不給組織找麻煩”他樸實的幾乎不會說什么,因為他把說話的時間都用在了行動上。社區的黑板報,他都承包了,哪家的燈壞了、水龍頭失靈了、自行車出毛病了……只要找到他,他都是義不容辭的帶上他的工具箱出發。
他是一名下崗職工,而他的心中卻有一個信念“作為一名黨員,不能等、靠、要,而是要把握機會走出自己的路”。為了養家糊口,他一邊攬活兒,打零工,一邊學習裝潢技術,不斷提高繪畫技巧,他所調制的膠漆,具有防凍功能,且他都是自己設計自己制作,加上他為人忠厚老實,不會耍奸耍滑,工作保質保量,漸漸地他的名字在業內小有名氣,很多需要裝潢的單位和個人都慕名找他干活。有時業務量太大,他一個人干不過來,就找來一些有基礎的下崗職工和他一起干,手把手的交給他們方法、技巧。結賬后工錢會一分不少的發給大家。
他并不富裕,而他對待比他還困難的人時,卻常常表現得很慷慨。一次,同住一個小區的只是平時見面打個招呼的鄰居,找他借20xx元錢,說是家庭突發變故,急需20xx元錢來應急,連招呼都沒與家人打一個,從準備交醫療保險的錢里拿出20xx元就給了那人。可是已經過了那人承諾的還款期限,錢還沒有還回來,且很長時間都見不到借錢者時,心里開始有些打鼓了,他思量再三,給那人打了電話,聽到對方的聲音,他不提還錢的事兒,卻問人家現在狀況如何。那人真是被這個“世上少有的人”感動了,不久就把錢還了。
為居民服務甘當社區志愿者,是他的追求。憑著一份樸素的感情為社區做好事,為居民做好事,創先爭優開展初期,他如魚得水般施展著自己的才能,全身心地撲到社區工作中去,為社區奉獻著自己的熱情和智慧,啟動了“雙樓組”工程,繪制了百米廉政文化墻。為居民熱心服務,風里、雨里常見到他的身影,樓前、屋后常留下他的足跡。
他是一名巡防志愿者,在維護轄區穩定確保一方平安上身先士卒,每天頂著烈日、冒著酷暑,行走在社區的每個角落,對不法分子起到了威懾作用。3月的一天,當他巡邏時發現24號樓1單元201室房門鑰匙插在門上,敲門也無人應,原來家中無人,房主出去時鎖門卻忘了拔鑰匙。他立即通知居委會,后與房主取得聯系,把鑰匙放在門衛保安室。避免了一起盜竊案的發生,居民的財產得到了有效的保護。
此外他還是星光黨員義工志愿者、環保志愿者,……他身兼多職,以自己的實際行動彰顯著一名普通共產黨員的高尚情操,他積極投身社區建設與社區共譜發展篇章,為社區制作了極賦河澗里寓意的標志模型---居徽,為社區打造特色文化再添磚瓦。他總是孜孜不倦,時刻牢記自己是一名共產黨員。
黨員學習材料 篇21
《黨章》體現了黨員先進性的基本要求,嚴格按照黨章辦事,是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。教師是人類文明的傳承者。推動教育事業又好又快發展,培養高素質人才,教師是關鍵。先進性是黨員與非黨員的本質區別所在。
一、黨員教師要有先進性意識、示范性意識和時代性意識。
首先,要有先進意識。在新形勢下,每一個黨員教師都必須在教育工作中實踐先進性要求,發揮先進性作用,樹立先進性形象。衡量黨員先進與否,主要是看它是否全心全意的為人民服務,以及是否自覺地為實現共產主義奮斗終身。所以,黨員教師要淡泊名利、志存高遠,全心全意為學生、家長和社會服務,為實現共產主義而努力奮斗,時時處處要以身作則,保持先進性意識。
其次,要有示范意識。黨員的先進性主要體現在先鋒模范帶頭作用方面,黨員的示范性經常的和主要的是體現在本職工作上。所以,黨員教師要愛崗敬業、關愛學生;刻苦鉆研、嚴謹篤學,用自己的模范帶頭作用給學生樹立榜樣,用黨員的標準來要求自己。
再次,要有時代意識。面對改革開放的新形勢,黨員教師既要具有強烈的現代意識,競爭意識,又要具有強烈的憂患意識與創造意識,既要自覺地服從組織安排,遵紀守法,又要增強自主性和發揮能動作用。也就是說黨員教師要勇于創新、奮發進取,與時俱進。
二、黨員教師要有合格的政治理論素質
在提高政治理論素質方面,黨員教師要結合學校改革和發展的實踐,認真學習、深刻領會黨的“”精神。在加強思想道德修養方面,黨員教師要認真學習和積極實踐優秀教師的先進事跡。要真正懂得教師職業道德,是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則以及與之相適應的道德觀念、情操和品質,是教師的從業之德,是對教師這一行業者的道德要求。它是調整教師與學生、教師與教師、教師與集體、教師與社會之間相互關系的行為準則。它包括教師的道德意識、道德規范、道德修養、道德行為等內容。高尚的師德,是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。黨員教師要自覺堅持社會主義核心價值體系,帶頭實踐社會主義榮辱觀,不斷加強師德修養,把個人理想、本職工作與祖國發展、人民幸福緊密聯系在一起,樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
三、黨員教師要有過硬的業務能力
在提高業務能力方面,黨員教師要勇于創新,努力使自己成為積極推進素質教育,改革教育、教學方法,全面提高教育質量的先行者和示范者。在新形勢下,黨員教師必須具備不斷加強自身建設的能力、組織教學的能力、自我調控的能力、思想教育和常規管理的能力、指導學生的能力、教育科研能力、創造能力、理解和分析的能力、熟悉相關教育政策和法律、法規的能力。此外,博聞強記,一專多能,教育過程中隨機應變、因勢利導等等,都是黨員教師應當具備的能力素質。
四、黨員教師要有適應信息化時代的復合本領
在提高適應信息化時代的復合本領方面,黨員教師除了應具備上述能力素質外,還應包括快速獲取信息、消化信息的能力,較強的溝通交往能力,較好的身體素質等等。21世紀的黨員教師應致力于專業化發展,不僅具有實施心理教育的能力,具備一種反思的能力,還有如何將現代教育信息技術整合到課程中去,這也是一種能力的體現。因為他最熟悉學生,他創造出來的內容最適合學生,因而是最有價值的。
俗語曰“萬丈高樓平地起”,“積溪成河,積流匯海”,任何事業的成功都是在不斷積累的過程中靠勤奮、務實、苦干而鑄就的。共產黨員要成就社會主義現代化的偉大事業別無它途,唯有實干。怎樣實干?首先,共產黨員要有樂于實干的精神,這里關鍵在“樂于”兩字,它所體現的應是一種無私奉獻的境界和不計得失的態度。這正是成就社會主義建設事業所應具備的一個品質,身為黨員更應該使自己具備這種品質。其次,要有甘于吃苦的精神。吃苦在前、享受在后本來就是黨員的本色,而任勞任怨、默默無聞地為黨的事業殫精竭慮更是黨員應盡的義務。再次,實踐證明:任何虛假的、不求實效的行為必定有損于黨的形象和社會主義建設事業,身為黨員必須旗幟鮮明地反對弄虛作假,倡導求真務實,爭當社會主義建設的“實干家”。教師正確的育人理念、高尚的人格魅力和務實的敬業精神,不僅能使學生健康成長,甚至能改變學生的命運。
總之,教師應該把愛的陽光,把關懷和期待的陽光普照到每一位學生的身上,將會對每一位學生的進步產生積極的影響。新形勢下的黨員教師,一定要在教育教學改革的實踐中,帶頭倡導“敬業、勤業、創業、樂業”的精神,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
黨員學習材料 篇22
“是縣委書記的榜樣,也是全黨的榜樣”,“他的精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統和偉大精神一樣,過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富”。在蘭考調研時的重要講話,思想深邃、飽含深情,對精神時代內涵進行了深刻闡述。以自己的實際行動,塑造了一個優秀共產黨員和優秀縣委書記的光輝形象,鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神,在億萬人民心中樹起了一座永不磨滅的豐碑,成為鼓舞我們艱苦奮斗、執政為民的強大思想動力,成為激勵我們求真務實、開拓進取的寶貴精神財富,也是密切黨同人民群眾血肉聯系的典范,是永遠值得我們學習的。
學習和弘揚牢記宗旨、心系群眾。之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產黨員的光輝典范,之所以深受人民群眾愛戴,根本原因在于他始終與老百姓心相連、情相依,同呼吸、共命運,在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆。我們學習和弘揚精神,就要時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上;要多辦利民之事,想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需。
學習和弘揚勤儉節約、艱苦創業。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統,是我們黨的立業之本、取勝之道、傳家之寶,也是精神的精髓。以他的一言一行對艱苦奮斗作了生動的詮釋,這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因。我們學習和弘揚精神,要在任何時候、任何情況下都自覺踐行艱苦創業、厲行節約、勤儉辦事的優良作風,發揚自強不息、與時俱進、開拓創新的時代精神,保持不畏困難、堅忍不拔、奮發有為的精神狀態。
學習和弘揚廉潔奉公、勤政為民,為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神。清正廉潔、無私奉獻,是共產黨人先進性的重要體現,也是精神的鮮明特點我們學習弘揚精神,就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為黨和人民事業任勞任怨、無私奉獻,以實際行動推進科學發展、促進社會和諧、造福人民群眾。
無堅不摧的精神豐碑將永遠矗立在人們心中。我們要將精神內化為理念,外化為行動,堅定信心,振奮精神,真抓實干,全面完成所承擔的各項工作任務。也為推動黨和人民事業發展、實現中華民族偉大復興的中國夢提供磅礴能量。
黨員學習材料 篇23
濱南采油廠第五次黨代會宣傳提綱
中國共產黨濱南采油廠第五次代表大會是在全廠上下認真學習貫徹黨的、xx屆五中全會精神,適應新常態、應對低油價、合力戰寒冬的新形勢下召開的一次重要會議。學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨代會精神是當前一項重要的政治任務。為盡快把廣大黨員干部、員工群眾的思想認識和行動統一到會議精神上來,全面落實大會確定的目標任務,大會宣傳組編制了黨代會精神宣傳提綱,供各單位學習參考。
一、大會概況
中國共產黨濱南采油廠第五次代表大會于8月2日至8月3日在采油廠召開。會期1天半,分為兩個時段。
8月2日下午,召開了各代表團會議、各代表團團長會議、預備會議和大會主席團第一次會議,主要是推選了各代表團正、副團長,討論通過了大會主席團、秘書長名單,大會議程,大會日程(草案)和大會主席團常務委員會委員、大會副秘書長及大會列席人員名單等。
8月3日,上午召開了第一次全體會議、各代表團會議、大會主席團第二次會議、選舉大會、大會主席團第三次會議等,主要是聽取、討論并通過了采油廠黨委書記姚亦華同志代表廠第四屆委員會作的題為《高舉團結旗幟凝聚奮斗共識 堅決奪取采油廠可持續發展新勝利》的工作報告,采油廠黨委副書記、紀委書記李濤同志代表廠紀律檢查委員會作的題為《堅持挺紀在前 勇于責任擔當 不斷提升黨風建設和反腐敗工作水平》的工作報告,選舉產生了新一屆廠黨委和廠紀委領導班子,有27名同志當選為中共濱南采油廠第五屆委員會委員,有7名同志當選為中共濱南采油廠紀律檢查委員會委員。下午,召開了紀委第一次全體會議和黨委第一次全體會議,主要是選舉了中共濱南采油廠第五屆委員會書記、副書記、黨委,中共濱南采油廠紀律檢查委員會書記、副書記。
二、第五次黨代會的主題和主要任務
這次黨代會的主題是:以系列講話精神統攬全局,轉方式調結構、提質增效升級,解放思想、改革創新、凝聚力量、攻堅克難,為開創采油廠可持續發展新局面而努力奮斗。
這次黨代會的主要任務是:總結回顧“”以來的主要工作,確定采油廠今后一個時期的目標任務;選舉中共濱南采油廠第五屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全廠各級黨組織、全體共產黨員和廣大干部員工群眾,認清新形勢,明確新任務,迎接新挑戰,實現新作為,為推進采油廠可持續發展做出新的貢獻。
三、近年來采油廠工作取得的主要成效
(一)勘探工作不斷取得新進展。堅持新老并進、深淺并探、稠稀并舉,突出商業發現和規模可動,“”期間新增探明石油地質儲量3640.06萬噸(其中灘壩砂巖2939萬噸),探明儲量動用率達到92.4%(不包括灘壩儲量),有力支撐了采油廠可持續發展。外圍勘探加強區帶系統評價,在深層、古潛山、隱蔽油藏等多領域獲得重大突破,控制地質儲量2718.2萬噸,預測地質儲量1288.84萬噸。滾動勘探深化老井復查,推動老區周邊外擴,在濱縣凸起、利津沙二段等多區域取得新成果,累計落實地質儲量4560萬噸,其中濱三區取得千萬噸級規模商業發現。
(二)開發生產規模進一步擴大。按照“調稠增稀,強化低滲,精細斷塊,完善水驅”的工作思路,推進不同類型油藏精細開發,“”期間累計生產原油1078.75萬噸。強化勘探開發工程一體化結合,“”期間增加可采儲量767.58萬噸,其中20xx年以來創新推行“井工廠”產能建設模式,建成同臺井組119個,白鷺湖井區建成目前東部陸上油田最大“井工廠”。大力實施注水提質提效工程,探索建立稠油生產經營一體化管理模式,大力實施“科技興油”戰略,為油田開發提供了強有力的技術支撐。應用“三線四區”經濟模型,深化單元目標管理,實施單井系統工程,“”期間采收率由23.1%提高到24.2%。
(三)創新創效能力進一步提升。采油廠轉型發展邁出實質性步伐。油公司扁平化、專業化管理體制調整到位,機制建設有序推進。社會化服務取得良好開端,由社會化加油站承擔全廠汽油加油業務,利用社會資源實行校車標準化服務。資源優化共享邁出新步伐,創新公務用車出租車管理、大客車公交式管理。構建以效益最大化為核心的投資決策體系,采油廠歷年投資成本指標均控制在計劃指標之內。“四化”建設蓬勃開展,分隊計量、視頻監控、移動辦公和信息應用平臺不斷完善。全員大培訓、大考核全面開展,采油廠榮獲第八屆中國企業教育百強稱號。
(四)安全環保管控能力不斷提高。全面修訂各級崗位安全生產責任制,設立7個HSE分專業委員會;強化安全教育、應急演練,實施全員HSE水平考試制度;以“四不兩直”方式加密安全檢查,扎實開展“我為安全作診斷”活動,建立低老壞等問題常態化曝光機制,實施《濱南采油廠HSE檢查考核特別管理規范》;嚴格落實問題隱患“閉環管理”,強化油氣管道占壓隱患和廢棄井治理,在成本極其緊張的形勢下,做到安全投入一分不少、安全生產費用一分不減、隱患治理項目一個不砍,安全形勢保持穩中向好。穩步推進碧水藍天工程和能效倍增計劃,采油廠各項能耗指標均控制在考核范圍之內。全面完成ISO9001質量管理體系認證,質量監督管控能力明顯增強。職業健康管理水平持續提升。
(五)基層基礎工作持續提升。推進各級黨政主要領導“雙向進入、交叉任職”,探索“需求式”管理模式,推廣黨建“e網通”平臺,把黨內制度落實情況納入班子年度考核,實施“三亮三比三評”創建工程,打造形成了“作風訓練營”“問題式培訓”“全員提素大課堂”等特色品牌。積極探索“油公司”模式下基層黨組織建設新模式,規范設置211個基層支部,創新實施“三化六式”運行機制。20xx年,采油廠作為油田唯一一家二級單位被評為集團公司“先進基層黨組織”。“三基”工作不斷夯實,建立完善了指標競賽、督導檢查、動態管理運行機制,試點制定管理區層面《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》。先后創出了“油田產油10億噸十佳功勛隊”采油105隊、油田“精細作業的標桿”作業7隊、油田“基層家文化示范點”采油203隊等一大批優秀基層典范,總結推廣了“一元一算”成本管理、“全生命周期”管桿管理等基層妙法實招。
(六)黨風廉政建設更加從嚴從實。嚴格落實中央八項規定精神,扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,營造了風清氣正的從業環境和從嚴從實的政治生態。制定《落實黨風廉政建設“兩個責任”實施細則》,進一步明晰了黨委“7項主體責任”和紀委“10項監督責任”。堅持定期聽取紀委工作匯報、定期對責任制落實情況進行檢查。探索“四學”模式,建立廉潔教育展廳,推進“廉潔示范單位”創建,實施廉潔文化“六進”工程,開通“廉潔濱南”微信平臺,著力打造“廉潔型企業”。深入開展專項檢查、效能監察,強化公開事項有效監督,對“四風”問題組織常態化檢查,建立“三定一承諾”責任機制,實施“三書兩報告”工作模式,確保了權力運行始終監督受控。
(七)宣傳思想文化工作成果豐碩。嚴格落實中心組學習制度,全方位開展形勢任務宣講,全過程強化思想觀念引導,抓實一人一事思想政治工作,確保員工隊伍思想穩定。把握正確輿論導向,推動傳統媒體與新媒體融合發展,推出了管理區“區站一體化”管理模式、油藏作業“五個標準化”等典型經驗,挖掘了趙春燕、王衛東、張廣龍等典型事跡,提升了采油廠的品牌形象。加大中石化企業文化新綱要宣貫,著重建設“嚴細實”基層文化,推行四常管理法,“推行‘六個一’模式、打造特色班組文化”被評為全國企業文化優秀案例。深化“四德”教育,推進群眾性文明創建,采油廠先后被評為山東省理論教育工作先進單位,油田思想政治、文化建設、宣傳報道等工作先進單位。
(八)和諧局面日益鞏固。始終把保障和改善民生工作放在重中之重的位置,真心實意依靠員工群眾辦企業。落實“百隊幫扶”“1+1幫扶”項目,580套、180套住房項目順利投用,華濱新苑二期順利開工。在職員工休假療養補貼、住房補貼落實到位,非在職群體生活資助、養老保險待遇等惠民政策全面落實。實施“送溫暖”工程,鼓勵全民健身,落實全民查體,員工群眾身心健康得到保障。認真落實穩定“第一責任”,建立矛盾糾紛排查化解等7項機制,落實“信訪代理”制度,開設“書記廠長信箱”,設立“周四領導接訪日”,推進“訴訪分離”“事要解決”。以“平安創建”為載體,落實“打防控”一體化運行機制,重點做好治安管控、三防建設、反恐防暴、管道占壓治理、“打霸治痞,凈化油區”專項行動等工作,始終保持了油區治安防控的高壓態勢。20xx年采油廠被評為中石化“維穩工作先進集體”、山東省“油氣管道隱患整治先進集體”。
四、采油廠第四次黨代會以來積累的寶貴經驗
推進采油廠持續健康發展,既要改革“給力”,也要持續“發力”;既要明確“方向”,也要突出“導向”;既要思想“解放”,也要思維“開放”;既要增強負責任的精神“動力”,也要保持守規矩的思想“定力”;既要突出黨的核心“地位”,也要明確黨建工作“定位”。
五、采油廠當前和今后一個時期面臨的形勢任務
(一)生產經營壓力巨大。20xx年下半年國際油價斷崖式下跌,采油廠業績大幅下滑,20xx年采油廠虧損5.40億元;20xx年1-6月,虧損7.67億元。業界分析,國際油價很可能長時間低位運行,石油企業面臨的競爭更加激烈,生存環境愈發復雜。
(二)改革轉型任務繁重。在國家大力推進供給側結構性改革以及深入推進國有企業深化改革、集團公司“一體化協調、專業化發展、市場化運行”改革的大背景下,改革的目標方向和思路舉措更加明晰。采油廠推進油公司建設,正處于新老觀念的“碰撞期”、機制完善的“攻堅期”。
(三)發展理念轉變加速。集團公司為從根本上解決“三個幻想、三個不到位、三個習慣于”的問題,提出“三個徹底”“五大轉變”,強力推進油田開發向“以效益為中心”轉變。迫切需要加大理念創新、管理創新、科技創新、基層創新,推動生產運行方式和勞動組織形式變革,突破關鍵技術,加大低成本技術應用力度,調動全員積極性。
(四)依法治企成為常態。落實中央八項規定精神,依法治企、依規經營力度空前加大,特別是依法治安、節能減排問責追究越來越嚴,系列規范企業經營和領導干部從業行為的制度規定相繼出臺,按制度辦事、按規矩辦事的“底線意識”進一步增強。
(五)和諧穩定責任重大。在低油價和企業改革雙重壓力之下,員工利益的調整、崗位的變動,隊伍思想情緒的波動,加之油地關系復雜形勢,都對維護采油廠和諧穩定大局帶來挑戰。
六、采油廠今后五年發展的總體要求
全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神,認真落實集團公司和油田部署要求,深刻把握創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,大力實施價值引領、資源優先、低成本發展、創新驅動和安全綠色發展戰略,突出優化結構調整,聚焦提質增效升級,發揮政治優勢,不斷提升創新創效能力、保障服務能力、促進和諧能力,努力實現采油廠更深層次、更可持續發展。
七、當前采油廠的優勢和潛力
(一)資源優勢。勘探上仍有較大增儲空間。就資源量來看,具有2750平方千米的探礦權面積、8.8億噸資源總量,剩余資源量3.8億噸。現有探明4.8億噸,動用4.4億噸,還有4000多萬噸的探明未開發儲量,是實現建產的潛力陣地.。(二)開發優勢。開發主攻方向明確,具有可靠的規模穩產和創效能力,形成了整裝油藏矢量開發調整、復雜斷塊油藏立體開發、稠油熱采優化開發、低滲油藏差異開發和仿水平井注水開發調整等支撐不同油藏類型的新模式、新技術。(三)管理優勢。體制機制活力逐步釋放,構建形成以質量、效益、安全為核心的經濟運行新模式,全產業鏈降本增效的機制正在形成,應對低油價有思路、有章法、有招數。(四)政治優勢。黨建思想文化工作保障有力,內外部發展環境持續向好,集聚形成了共促發展的正能量,油地共建氛圍日益濃厚,大局和諧穩定。特別是擁有一支勇于擔當、善打硬仗、敢于勝利的干部員工隊伍。
八、采油廠今后五年的主要工作思路
一是堅持厚植發展根基,持續推進高效勘探開發,不斷提升采油廠可持續發展能力;二是堅持深化改革創新,持續推進管理和技術變革,不斷提升采油廠整體工作質效;三是堅持從嚴精細管理,持續推進比學趕幫超,不斷提升采油廠各系統工作水平;四是堅持從嚴基層黨建,持續推進政治優勢轉化,不斷提升服務和保障能力;五是堅持主流價值引領,持續推進宣傳思想文化工作,不斷提升采油廠發展內涵;六是堅持共建共享理念,持續推進民生改善和維穩工作,不斷提升全民“幸福指數”和大局“和諧指數”。
九、堅持厚植發展根基、持續推進高效勘探開發的具體部署
注重加快商業儲量的探明和動用。加強勘探基礎研究,加大勘探工作力度,加快從工作量到儲量的地質勘探向投資到效益的商業勘探轉變。完善風險勘探效益論證、考核激勵、項目組管理機制,充分激發技術人員的積極性和主動性;加快探明儲量向現實產能的轉化進度,著力打造濱三區立體滾動開發示范區帶,加快把儲量增長點轉化為產量和效益增長點。推廣經濟產量效益評價決策平臺,進一步完善“井工廠”開發模式,千方百計降投資、提產能,做實增量。著力推進老油田效益開發。充分運用“三線四區”經濟運行模型,對油田、區塊、單井實行效益分級、定向施策,努力實現采油廠存量資產保值增值。優化調整產量、產液量、注水量結構,堅決壓減低效、無效產量,嚴控產液量,提高每口井的效益含金量。堅持以水為先,著力提升注水“三率”,實施熱采稠油井提質增效工程,完善適應油公司特點的單元目標管理新模式,抓好資料錄取等基礎工作,積極探索長期低油價下老油田高效長效開發之路。完善生產建設運行模式。落實隨油價波動的彈性決策和生產運行機制,在可采儲量不減少、生產能力不丟失、地面設施不破壞的前提下,實現原油產量能增能減,最大程度降本減虧。堅持干效益活、產效益油,制定措施投入優化模板,差異化培育措施井,增加高效、長效、穩產措施,最大限度提升工作量投入效益。
十、堅持深化改革創新、持續推進管理和技術變革的具體部署
加快油公司建設。持續完善油公司運行機制,細化完善以投資決策、人力資源、經營管理、市場運營、績效考核、基層管理水平提升為核心的“六大機制”,加快釋放油公司新體制、新機制活力。采油管理區要做實產量和成本責任主體,努力實現組織機構、管理幅度與運行效率的高效匹配。專業化隊伍要做優服務保障,實行與采油管理區聯產聯責、優質優價、風險共擔的一體化運行機制,切實提高服務保障水平和盈利能力。積極穩妥推進社會化服務,逐步培育專業化技術服務市場,規范支持改制企業發展。強化管理創新。持續推動生產運行方式和勞動組織形式變革,促進管理創新升級。加快“四化”建設,持續推進信息化與生產經營管理的深度融合;強化業務流程梳理,推動職能管理向流程管理轉變;統籌優化人力資源管理,調整傳統勞動組織形式,嚴格落實“三定”,規范勞務用工,深化業務承攬,實行分專業、差異化績效考核和員工價值積分管理,進一步提升勞動生產率。強化技術創新應用。加強勘探基礎研究,加大技術儲備力度,開展關鍵開發技術攻關,加快科技成果轉化,集成推廣低成本開發技術,探索解決問題的技術途徑,助推油藏高效開發。廣泛開展群眾性經濟技術創新活動,做好“職工創新工作室”建設,依靠群眾智慧解決生產難題。
十一、堅持從嚴精細管理、持續推進比學趕幫超的具體部署
抓實QHSE工作。堅持“管生產必須管安全,管業務必須管安全”,實施“在崗盡責”工程,強化供應商、承包商安全監管,從嚴HSE績效考核,切實做到由重視向重實轉變,由事后問責向過程控制、事前防范并舉轉變。加強全員安全培訓,抓實“我為安全作診斷”活動,持續加大安全隱患整改投入,全面識別大風險、消除大隱患、防止大事故。強化環保風險管控,完善環境應急體系建設,嚴格執行“三同時”,大力推進“碧水藍天”工程;嚴格落實節能法律法規,落實“能效倍增”計劃,推進綠色低碳發展。完善質量管理體系,嚴格節點管控,不斷提升各項工作質量。抓好挖潛增效工作。規范投資管理,完善采油廠投資項目庫,優化項目排隊機制,確保每一分投資都發揮最佳效益。推行全口徑預算管理,落實單人單崗成本管控責任,全方位挖潛力、降成本、保效益。加強資產清查和調劑使用,盤活低效閑置資產。牢固樹立法治意識、紀律觀念,強化依法合規經營,加強內控管理,全面防控各類風險。抓細基礎管理工作。扎實開展五項勞動競賽和比學趕幫超活動,深化“三基”創建,完善“爭旗奪星”對標排名提升機制,推廣應用《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》《價值積分管理手冊》,狠抓標準化班站、現場、崗位“三標”建設,推進崗位責任制執行落地。強化基層創新,著力打造一批“五型”先進示范班組;抓實基本功訓練,提升全員履職能力和崗位績效。
十二、堅持從嚴基層黨建、持續推進政治優勢轉化的具體部署
加強領導班子和干部隊伍建設。樹立正確用人導向,完善干部選拔任用制度體系,完善干部考評體系,統籌用好各年齡段干部、女干部,優化干部隊伍結構。加強思想理論、理想信念、優良作風教育,從嚴抓好干部培訓,持續提升履職能力。強化干部監督,重點加強“一把手”、敏感崗位監督,確保管理規范運行。重視領導干部心理疏導和壓力釋放,認真落實帶薪休假、健康查體、談心談話等制度措施,確保各級干部在狀態、能負重。加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。突出基層服務型黨組織建設要求,完善落實新時期基層黨支部目標化管理標準,建立網上考核評價體系,推進基層黨組織常態化晉位升級。開展三級黨組織專項巡查,切實抓好集體決策、民主生活會、“三會一課”等制度的規范落實。大力實施基層黨組織書記素質提升工程,完善落實基層黨組織書記抓黨建專項述職制度,深化“雙培養”工程。加強黨風建設和反腐倡廉工作。堅持挺紀在前,持之以恒反“四風”,用好群眾監督舉報、組織監督考核、作風信息公開、通報曝光警示“四個平臺”,切實嚴明紀律、落實責任。強化權力運行監督制約,完善事前防范、事中監督、事后追究的制度體系,建立“責任清單”,抓好督導考核、責任追究,強力推動“兩個責任”落實。深入開展反腐倡廉教育,持續加強廉潔文化建設,營造風清氣正的良好環境。
十三、堅持主流價值引領、持續推進宣傳思想文化的具體部署
堅持觀念引導、思想教育。落實專業部門、基層單位“兩個主體”責任,按照“黨群出題目、專業做解釋、三級抓落實、基層齊參與”的一體化運行模式,大力開展形勢任務教育和觀念引導工作,傳遞壓力、鼓舞干勁、凝聚合力。倡導踐行社會主義核心價值觀,扎實開展思想動態分析,認真做好一人一事思想工作,創新推廣員工幫助計劃(EAP), 理順員工情緒,解開員工“心結”,提高隊伍凝聚力和戰斗力。堅持輿論引導、典型選樹。加強傳統媒體與新媒體一體化統籌,強化運行管理和宣傳策劃,確保導向正確、主題鮮明、服務中心。強化管業務必須管輿情的意識,妥善處置網絡輿情,堅持舉辦“企業開放日”活動,樹立采油廠良好品牌形象。選樹、挖掘、推廣、宣傳典型,推出一批在油田范圍內叫得響、立得住、過得硬的采油廠典型。堅持文化塑魂、文明育人。以中石化核心價值理念為引領,傳承石油石化優良傳統,開展文化故事大家講、理念格言征集等活動,讓“三老四嚴”“四個一樣”和“嚴細實”要求內化于心、外化于行;突出“有魂、有規、有情、有形”四個要素,規范基層文化建設。以深入宣傳社會主義核心價值觀為重點,廣泛開展群眾文化廣場、道德模范評選、公益廣告展播等活動,匯聚“想濱南好,為濱南好”正能量。
十四、堅持共建共享理念、持續推進民生改善和維穩的具體部署
切實維護好員工群眾的主體地位。堅持黨建帶工建、黨建帶團建,抓好職代會、“三務”公開等制度落實,推進平等協商、廠務質詢工作常態化,組織開展黨員代表、職工代表活動日,保證員工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。深化和諧勞動關系創建活動,使員工群眾共享企業改革發展成果。為員工成長成才搭臺子、樹梯子,讓崗位員工有干頭、有奔頭。持續保障和改善民生。依政策、建機制、可持續、兜底線,深化共建共享理念,管理好民生預期,解決好員工群眾最關心、最直接、最現實的民生問題。落實好員工培訓、勞動保護、健康查體、帶薪休假等制度,抓好華濱新苑二期住房建設項目運行,落實好困難幫扶、陽光助學、大病救助等幫扶制度,讓員工群眾生活得更有尊嚴、更加幸福。大力營造和諧發展環境。推進“平安濱南”建設,加大油地合作力度,積極做好油區巡護、治安防控、反恐防暴等工作,建立聯防聯治長效機制,為企業發展創造良好的外部環境。落實好“穩定是第一責任、第一任務”的要求,堅持穩定時期抓穩定,敏感時期重點抓、抓重點,將信訪穩定關口前移、重心下移,做好日常信訪接待、領導包案、走訪慰問、思想教育、情緒疏導等工作,確保采油廠大局穩定。
《準則》、《條例》專題學習
組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議,破壞民族團結的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
對其他參加人員,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。
對不明真相被裹挾參加,經批評教育后確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。
有其他違反黨和國家宗教政策的行為,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。
組織、利用宗族勢力對抗黨和政府,妨礙黨和國家的方針政策以及決策部署的實施,或者破壞黨的基層組織建設的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
對其他參加人員,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。
對不明真相被裹挾參加,經批評教育后確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。
對抗組織審查,有下列行為之一的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:
(一)串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據的;
(二)阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的;
(三)包庇同案人員的;
(四)向組織提供虛假情況,掩蓋事實的;
(五)有其他對抗組織審查行為的。
組織迷信活動的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。
參加迷信活動,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。
對不明真相的參加人員,經批評教育后確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。
在國(境)外、外國駐華使(領)館申請政治避難,或者違紀后逃往國(境)外、外國駐華使(領)館的,給予開除黨籍處分。
在國(境)外公開發表反對黨和政府的文章、演說、宣言、聲明等的,依照前款規定處理。
故意為上述行為提供方便條件的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
在涉外活動中,其言行在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家尊嚴、利益的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。
黨員領導干部對違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行為放任不管,搞無原則一團和氣,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
違反黨的優良傳統和工作慣例等黨的規矩,在政治上造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。
20xx年1月份黨員學習材料篇2
兩學一做,基礎在學,關鍵在做。近日,民主新村社區黨委第六支部黨員張宏根手寫了4000余字的黨課學習材料《認真學習黨章 嚴格遵守黨章》。他表示只有自己準備黨課講稿,自己設計黨課教案,自己講自己的稿子,才能信手拈來、銜接自然。
附《認真學習黨章 嚴格遵循黨章》全文如下:
認真學習黨章 嚴格遵循黨章
為什么要認真學習黨章
指出,“能不能有效學習黨章、遵守貫徹黨章、維護黨章,關系到增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。關系到鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性。關系到黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡。”
因此,黨中央開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動是及時正確的。
政黨章程是政黨的立黨之本。中國共產黨人歷來重視黨章的地位和作用。鄧小平同志說,國要有國法,黨要有黨規黨法,黨章是最根本的黨規黨法。沒有黨規黨法,國法就很難保障。這是我們黨對黨章在黨內生活中地位和作用的十分精確的表達。
黨員學習材料 篇24
兩年的組織生活里,我認真學習、努力工作,政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的進步。以后我會更加努力地學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。堅持黨和人民的利益高于一切,自覺遵守黨的紀律和國家法律,積極完成黨的任務,維護黨的團結和統一,切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正學習、工作、生活中的缺點、錯誤。
科學理論武裝是加強黨性修養的首要任務
“沒有革命的理論,就不會有革命的運動。”當前,我們黨處在全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢新的歷史起點上,面對很多新問題新挑戰,需要與時俱進地加強科學理論武裝。但是,一些黨員干部對理論學習不重視。同志指出:要煉就“金剛不壞之身”,必須用科學理論武裝頭腦,不斷培植我們的精神家園;在改革發展的關鍵時期,堅持用科學理論武裝廣大黨員干部的頭腦,關鍵是把黨的理論創新成果學習好、領會好、貫徹落實好,用發展著的馬克思主義指導實踐。這些重要論述,對黨員干部加強理論武裝提出了新要求。
中國共產黨是一個善于把馬克思主義與中國革命、建設和改革實踐相結合,又在實踐基礎上與時俱進發展馬克思主義,并堅持用馬克思主義中國化理論成果指導新實踐的工人階級政黨。黨的以來,同志著眼馬克思主義的實踐運用,把握時代脈搏,立足我國國情,順應人民期待,圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍,發表了一系列重要講話,提出了許多新思想新觀點新論斷新要求。這些重要講話精神為中國特色社會主義理論體系注入了新的時代內涵,是黨的創新理論的最新成果。我們要以對黨和人民高度負責的態度,把同志系列重要講話精神作為思想武器深入學習領會、作為行動指南認真貫徹落實、作為價值標準見諸工作實踐。要在真學真懂上下功夫,深刻領會講話的豐富內涵、精神實質和實踐要求,努力把握貫穿其中的馬克思主義世界觀和方法論,學會用科學的立場、觀點和方法認識思考和研究處理問題;在真信真用上下功夫,切實把講話精神內化于心、外化于行,轉化為價值追求和工作準則,轉化為推動工作的能力素質;在真抓真改上下功夫,立學立改、立改立行,把學到的思想方法和工作方法付諸實踐,扎扎實實解決制約改革發展的實際問題,達到以科學理論指導實踐、推動工作、解決問題的目的。
踐行黨的宗旨是加強黨性修養的核心內容
我們黨自成立之日起,就把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為奮斗目標和神圣責任。當前,面對執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗,有些黨員干部的宗旨意識弱化了。比如,有的在群眾面前擺官架子,門難進、臉難看、事難辦;有的對群眾的實際困難和利益訴求漠不關心,甚至把個人利益凌駕于人民群眾利益之上。同志指出:堅持群眾路線,就要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;在任何時候任何情況下,與人民同呼吸共命運的立場不能變,全心全意為人民服務的宗旨不能忘,群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。這些重要論述,充分體現了立黨為公、執政為民的責任擔當,為黨員干部踐行黨的宗旨提供了理論遵循。
加強黨性修養,要求廣大黨員干部始終牢記并踐行黨的宗旨。一是牢固樹立正確的群眾觀。堅持以民為本、以人為本,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,在任何時候都堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,把群眾當主人、視群眾為親人。二是牢固樹立正確的權力觀。牢記手中的權力是人民賦予的,始終堅持把服務群眾作為第一職責、把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準。三是牢固樹立正確的利益觀,把實現和維護最廣大人民根本利益作為開展工作的出發點和落腳點,把權力和精力用于服務人民,把智慧和能力用于奉獻人民。四是改進和創新群眾工作方式方法,認真研究不同群體的利益訴求,運用互聯網等新技術手段搭建密切聯系群眾的平臺,運用法治思維和法治方式開展群眾工作,不斷豐富服務群眾的內涵,提高服務群眾的質量和層次。