四有干部學習心得（精選3篇）

四有干部學習心得 篇1

　　對照對縣委書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的四有標準，作為一名普通的基層領導干部，我認為要以“四個務必做到”來踐行好“四有”標準，努力做一名新時期焦裕祿式的“四有”領導干部。

　　一是務必做到絕對忠誠于黨，忠誠于黨的事業，始終與黨中央保持高度一致。作為一名鎮長，我要把對黨絕對忠誠作為基本政治素養，時刻牢記自己是黨的人，不折不扣地貫徹黨的路線方針政策。

　　二是務必做到權為民所用，利為民所謀，堅持人民利益高于一切。當前，大橋鎮迫切需要解決的就是農村經濟發展還不平衡的問題，作為鎮長，要著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題。

　　三是務必做到肩扛千斤之責,背負萬石之任，奮力為提升賓陽宜居宜業城市多做貢獻。我要以勇于擔當的精神，克難攻堅，負重前行，扎實推進工作，推動大橋加快發展。

　　四是務必做到心中有桿秤，手中有戒尺，帶動和培育良好的政治生態。我要做學法遵法守法用法的模范，正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權;嚴格遵守八項規定，帶頭踐行“三嚴三實”要求，清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩做官。

四有干部學習心得 篇2

　　一、對群眾路線的核心內涵理解更加深刻。群眾路線是偉人的思想的活的靈魂的三個基本方面之一，是黨的根本政治路線、組織路線和工作路線，堅持黨的群眾路線，是黨在長時間革命和建設中致勝的寶貝。在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，一個政黨，一個政權，其前程和命運終究取決于人心向背。黨的群眾路線教育實踐活動，正是黨在新情勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推動中國特色社會主義的重大舉措。我認為：“以三思正三觀”就是在認真思考“與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠不遠、百姓在心中的份量重不重”的基礎上，建立正確的群眾觀，一切以民眾、民生為出發點;建立正確的價值觀，以人為本，人民至上;建立正確的事業觀，常懷親民、愛民、為民之心，切實轉變工作作風，強化服務意識。

　　二、對處理好思想與行動的關系，為人民服務有了正確的認識。思想上認識到位，是我們事業能否成功的第一步。認識到了，還需要做到。而知行合一，是最難的，也是必須的。

　　(一)從自己做起。我們正處在一個巨變的時代，一個轉折的時代，一個充滿機會、誘惑、又使我們感到無可奈何的年代。很多事情，我們感到著急、感到憤恨、感到無奈，如環境污染、誠信問題。時代在變，社會在變，但是共產黨人精神、為人民服務的宗旨沒有變，也不會變。親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神，不因歲月塵封而失色，不因時代變遷而黯然，所以面對這些問題，我們不能坐等，更不能只是指手劃腳。每個共產黨員、每個領導干部都應該立場堅定，擔當有為，有一種時代責任感和歷史使命感，不能做個旁觀者，要把自己擺進去，做自己應做的事。

　　(二)從小事做起。慎微，告訴我們的是一種態度，面對小事不馬虎，走群眾路線。不同類別、不同層次的黨員干部對“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點的理解不同，而人民群眾也是從具體的一件一樁小事上體會到的黨的路線方針政策。群眾路線不能只停留在活動中，而應該是在日常平凡的工作中。基層群眾是最單純、最善良、最感恩的，只要真心實意的為他們做一點點小事，他們就會無比的感動，就會當你是親人。把群眾最急、最想、最盼的每件小事辦好，哪怕是蓋個章、辦個證、指個路的小事，也是最生動、最具體的踐行群眾路線，就會得到群眾真心實意的擁護和贊揚。

　　(三)從現在做起。習講了，我們抓作風建設，發布八項規定只是開端，還需要下很大功夫。黨的群眾路線教育實踐活動可能會在不遠的將來告一個段落，但是群眾觀念卻要永遠地貫穿在我們的工作中。平時多到群眾中走一走，聽一聽，聊一聊，盡可能地多了解群眾所思所想所望;政策制度出臺前，多征求征求意見，多聽聽群眾的想法;權為民所用，要以情為民所系為前提，心系群眾不能是官樣文章，而應該落實到我們的每一件工作中去。

四有干部學習心得 篇3

　　這兩天，中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢指導呼圖壁縣委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會重要講話在天山南北引起強烈反響，我區黨員干部認真學習后表示，要營造風清氣正的良好環境，爭做政治強、能力強、作風強、心力強的“四強”黨員領導干部，為改革發展匯聚正能量。

　　打通政策執行的“快車道”“做‘四強’黨員領導干部是新疆經濟社會發展形勢對各級黨員領導干部的迫切要求，是新時期進一步加強干部隊伍建設的行動指南，”伊犁州黨委、伊寧市委書記李寧平說，“今后，伊寧市將按照‘四強’要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全力破除全市干部隊伍建設中存在的突出問題，打通政策執行和落實的‘快車道’，啟動服務基層的‘直通車’，引領全市上下形成風清氣正的良好環境。”

　　據介紹，為深入貫徹落實張春賢書記提出的做“四強”黨員領導干部要求，伊寧市進一步細化了干部教育管理措施，結合黨的群眾路線教育實踐活動，建立和完善干部講學、定期述學評學和政治理論任職資格考試制度，促使領導干部自我完善、自我提高;突出干部“德”的考核標準，進一步完善干部“德”的評價體系，注重干部在重大事件和關鍵時刻的政治表現。建立干部作風建設訪評制、干部作風建設約談問詢制，推行黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制。同時，還健全監督管理機制，拓寬群眾監督渠道，加強對領導干部的監督，從而遏制易于滋生腐敗的根源。

　　在反對“三股勢力”上打頭陣阿克蘇市委、組織部長彭剛說，張春賢書記要求做“四強”黨員領導干部的要求，對新疆各族干部尤其是南疆干部顯得尤為重要，阿克蘇市反恐維穩形勢異常嚴峻，特別需要黨員領導干部做政治堅強的表率，在反對“三股勢力”上打頭陣做標兵，主動發聲亮劍，與暴恐分子作堅決斗爭。雖然這些年來，南疆的基層干部面對著工作、家庭和維穩等多重壓力，但是面對黨中央、自治區黨委的厚愛，我們沒有理由不學習、不堅守、不努力、不改變，我們要對照正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的要求，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，用無比的“心力”和“定力”為南疆社會穩定和長治久安貢獻自己的力量。

　　修身養性踏實工作博樂市委、組織部長李鳴豹說，張春賢書記提出做‘四強’黨員領導干部非常到位，博樂市將在黨的群眾路線教育實踐活動中，要求各級干部，尤其是黨政領導干部修身養性，立足本職，踏踏實實把工作做好，以黨員干部的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”。

　　自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，博樂市亮家丑，抓典型，開門納諫，實實在在沉下身子為各族群眾做實事，扎實有效地推進教育實踐活動向縱深開展。

　　針對機關作風、公車管理和會風會紀等方面的問題，博樂市進行了多次明察暗訪，及時通報且要求限期整改。截至5月底，約談部門負責人和干部200余人;清查出“泡病號取全薪”239人，清退辦公用房42間1143平方米，取消警用車牌3個。

　　服務群眾需要“零距離”張春賢書記指導呼圖壁縣委班子專題民主生活會上的重要講話，讓溫泉縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室常務副主任楊海生心頭一亮。

　　他說，第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，溫泉縣廣大領導干部在學習和實踐中發現，服務群眾確實需要“零距離”，否則干部的作風得不到加強，能力得不到提高。干部要做到政治強、能力強、作風強、心力強，把聯系群眾、服務群眾、了解群眾所思所想所盼變為實際行動，實現聯系群眾“零距離”是關鍵，為此，溫泉縣在教育實踐活動中將繼續深入開展“六進家門”活動，即調研走訪進家門、聽取意見進家門、宣傳政策進家門、法律服務進家門、農機農資進家門、解決問題進家門。