教師假期培訓學習心得體會范文（精選7篇）

教師假期培訓學習心得體會范文 篇1

　　如果說，納蘭性德的“人生若只如初見”是最美的遇見。那么，與我而言，每一次的培訓學習都是最美的遇見！畢業從事三年的語文教學工作，我對自己的定位還是個“學生”，是個語文教學的新手，能夠被學校推薦參加這次培訓，我感到非常榮幸。通過這次培訓，我學到很多新的知識和教學方法以及教學理論，切實認識到提高自身基本素養的必要性，為自己今后的語文教學汲取了營養和血液。這次培訓，內容豐富多彩，富有趣味性，使我受益匪淺。

　　在培訓過程中，我們有幸遇到12位專家、名師，聆聽他們的講座，心里感慨萬千，雖然專家講的一些理論方法我還無法全部用于教學，但各位老師的娓娓道來如春風化雨，吹散我心中的疑惑，滋潤我如饑似渴的心田，讓我茅塞頓開。我為他們的理論所驚嘆，為他們的語言所吸引，為他們的思想所震撼！趙瑩老師說“寫作教學雖然困難，但也不是無所作為的。只要在作文教學中不急功近利，加大“投入”，引導學生進行大量的閱讀和講究策略的寫作訓練，相信每一位語文老師都終會取得成效。”翟敏老師《潛心讀詩書，妙筆著文章》的講座，劉新選老師《漫談教師專業發展》里的“親近閱讀”，袁艷磊校長通過考題，講考試評價新趨勢……他們對閱讀重要性的看法不謀而合。這些讓對語文閱讀和寫作教學疑惑重重的我，茅塞頓開。一直以來，我都認為好的語文老師和單純教語文課的老師帶給學生的絕對不是同一個世界。與我們學校優秀的語文老師相比，常覺得愧對自己的學生。但愧對之余卻安慰自己：我只是年輕，沒有深厚的積淀。再過幾年，自己也會有“語文味兒”。這次學習，我將吸取老師們的營養，加入自己的體會，有意識地引導學生閱讀，培養學生的閱讀能力，拓寬他們的思維，提高學生的語文素養；許少波老師的課堂充滿活力和趣味性，他像個循循善誘的樂者，引導我們體會吟誦的魅力，他給我們講解何為“書聲瑯瑯”，我從許老師的范讀中，深切地感受到文字通過吟誦所傳遞的情感，是我們朗讀所無法企及的。通過幾個小時的講座，我們或許無法透徹地掌握吟誦，但我認為應該引導學生從讀中悟情，通過各種各樣的“讀”，讓學生感知文字的溫度。老師們為我解決語文寫作內容與方法指明了方向，在接下來的教學過程中，我將切實把閱讀與寫作抓起來，盡力抓出“硬”水準。

　　在培訓期間我的第一感覺是：名師很年輕，但他們很博學！我應該好好向他們學習。為我們做講座的很多都是中青年教師，或許個別老師年齡不小，但看上去完全沒有“歲月不饒人”的痕跡，我想這或許是因為他們無比熱愛自己的職業，時常與學生在一起的緣故吧！李永賢教授和劉安娜老師引導我們做內外兼修的好老師，楊十六老師對課件不厭其煩的修改，課下系統整理的教學資料，讓我看到了名師背后的敬業。劉新選老師《漫談教師專業發展的“一二三四”》振聾發聵，引導我們時刻有一個變的意識，兩個研究學生、立足學科的基點，三個提升課堂效能、提高育人水平和提煉教育智慧的目標，四個抓手：機制保障、專家引領、同伴互學、任務驅動。我印象最深刻的講座是周麗君和劉萍萍老師從教學內容、教學方法和教學目的三方面探討語文課程與教學改革。周麗君作為一線教學名師，告訴我們要注意教什么：教學內容要遵循文體特點、以生為本，同時關注獨特的個性。在教學方法的`選擇上要注意：確立教學主線，巧選教學切入點，精設課堂的主問題。特別就課堂的主問題做了講解。劉萍萍老師作為從一線到重研修的教研員，跟我們熱切地交流“新課改背景下，什么樣的課是一節好課”，主要解決為什么教，即教學目的的問題。她在講座之初采用“反彈琵琶”的方法，結合教學實例告知我們四種不好的語文課，讓我們明晰“讓學生獲得知識、能力，掌握方法、規律，發展智慧、提高語文素養的課”才稱得上一節好課。最后為我們講古詩詞的年輕博士，對詩人的了解非常多，為我們知人論世事學詩歌做了很好的示范。不得不說，聽講座可以讓我們看清楚距離名師的距離有多遠。這些年輕的老師站在臺上，本身對我們就是一種激勵。

　　在這里，我真誠地感謝這次美的遇見！通過這次培訓，我的思維方法與教學觀念都有了轉變。引用劉新選老師的話共勉：“教師專業發展沒有過去時，也沒有將來時，只有進行時，永遠在路上。”讓我們堅定地相信，變是永遠的不變，走在教育的大道上，不斷學習、適應時代的變化，終將遇見我們華麗的盛典。

教師假期培訓學習心得體會范文 篇2

　　時下已經開學，關于教師專業成長的各種形式的培訓也隨之紛至沓來，這是我們教育的可喜現狀。盡管有些培訓有點靠“錢”，但對于教師個人的專業成長而言，還是雙手歡迎。教師骨干是一所學校的中堅力量，因為經費的限制，我們一些學校費盡心思所舉辦的培訓一般以學校內部組織、優秀骨干教師講解為主，很多時候我們往往因為一個突發其來的妙想或因為一種習慣，對培訓沒有一個系統的規劃，每每培訓也就被搞成了形式化的全體教師“陪訓”了。一到培訓現場，微笑隨之不見，眾人埋頭做思考狀，悶悶不樂、垂頭耷腦，在教師們看來，所謂的培訓，更多的是一些領導的一廂情愿、工作的安排，更多的是聽些生硬的理論，無非是陪著大家坐一坐、聊聊天、睡睡覺的“陪訓”。于是在我們心目中被賦予很高期望的培訓是淪落成了“陪訓”，學校培訓人員拿著一把的資料照本宣科的講解；下面的教師心不在焉的傾聽，內心中充滿了煎熬，時不時的看一下手機，期待培訓的結束，一旦結束后，往往內心生出逃出生天的感覺。不用說，這樣的培訓效果肯定不會好到哪里。因此我們的教師對待一些所謂幫助自身成長的“培訓”已經沒有像以前那么期待了，因為大家內心清楚，培訓真正走進大家的心靈，讓大家受益匪淺的寥寥可數，很久也遇不上一個。大多數的培訓都只是走走過場，講的人都是自己的同事，到網上找一下資料，然后按照ppt讀一遍，基本就算是完成了一個任務；而聽眾也就是撐過那一段時間，最后寫一個感受完事了，培訓的效果究竟有多大，也就如人飲水，冷暖自知了。

　　培訓應該是一種有計劃和目的及步驟的活動，是一種良性循環的長期活動。培訓的關鍵是要有針對性，尋找到培訓的切入點，讓教師從培訓中切切實實的得到提高，而不是脫離實際，不接地氣的滿堂灌，然而事實卻是一些所謂的培訓往往不能根據培訓教師的實際需要制訂相應的培訓方案，不能選擇教師所急需的為自己解疑答惑、指明方向的授課教師，從而使培訓流于形式。

　　在教師培訓中，、某些參訓教師只是報個名，應個卯，甚至根本就不去聽課，最后照樣“圓滿”地通過培訓。這種培訓，其實是在“走過場”。異地培訓，對于每一位教師來說，都是一件值得期待的事情，都想得到培訓的機會。可機會難得，學校經費有限，所以成為大家角逐的舞臺，讓本來可以成為教師專業成長的一件實事，可實事辦不實便成了擺式，來了培訓指標，一些學校不管培訓的方向是否對口，按照順序進行安排，使培訓工作不能落到實處，造成授課教師在臺上滔滔不絕地講述，聽課教師在下面昏昏欲睡地“參與”。即使是在聽，也是“聽聽激動，想想感動，回去一動不動”。培訓結束，大家“百度一下”，復制粘貼，培訓總結便算完成了，學校也不會進行相應的檢查反饋，漠然置之，受訓教師不反思、不總結、不交流，一次簡單的匯報便草草了事，回到工作崗位后照例是穿新鞋走老路。所以變調的培訓便由此而生，前來參加培訓的教師成了陪著訓的教師，耗了寶貴時間，收效卻甚微。甚至在某些教師看來是唯一公費出門的機會。到了目的'地，他們先聯系親朋好友聚一聚，然后再到當地旅游景點轉一轉，放飛心情，樂不思蜀，而把培訓任務早已拋到九霄云外，忘記了培訓學習是教師的“加油站”、“磨刀石”，是為了更好地儲備教育教學潛能。

　　教師在不斷學習，不斷成長的過程，在自己的學科領域得到發展，形成自我們風格和行之有效的教學模式，既可以稱之為專家型教師。如果我們能達到德才兼備，具有不斷學習的精神，在不懈努力中成長為名師，也能夠水到渠成。想成為一名名師和教育專家不僅自身要有高深的情操、高深的教育素養，還要研究教育學生的方式方法，自我加壓、不斷學習、完成人生的蛻變的過程中，教育培訓因其本身所具有的獨特魅力和巨大作用，必不可少，教師專業成長的需求推動了教師培訓的發展，教師培訓可發揮的空間很廣闊，希望我們的培訓能切實轉變觀念，把培訓轉變為真正意義上的培訓，對培訓進行系統、科學的規劃，在與時俱進中進行創新，真正的讓培訓成為中國教育行業的發展助推器！

　　培訓最終是讓參與培訓的教師獲得非同一般的感受，拓寬自己狹隘的視野，能把帶回來的東西運用于實踐或者指導自己的教學工作，從而在實踐中獲取真知，得到成長。專家如果能有的放矢地對教師進行培訓。只有這樣，培訓才能做到針對性強，讓教師感興趣。因為觸動了教師的內心需求，得到問題解決的途徑，參訓教師們自然聽得認真，聽得進去，能帶回來，而且受用。正視教師知識結構的差異，在教育工作中的迷茫疑惑之處，充分考慮到學習的實效，真正認識到教師的實際需要。活化學習方式，使教師樂于學、善于學、勤于學；征求教師的意見和建議，針對不同需求，細分培訓類型，對科任教師、班主任、中層干部、校長實施有差別的個性化、特色化培訓；培訓激勵機制要獎懲并舉，將培訓的實際效果和對教師的使用、提拔、調動、獎懲等掛起鉤來，使教師在培訓中得到實惠。

　　搞好教師培訓工作，需要參與培訓工作的教育部門、培訓機構、學校和教師等各個方面形成合力。尤其是參訓教師要端正態度，珍惜難得的學習機會。學校領導應該加強對教師培訓的重視程度，選擇自我發展需求強烈、專業成長愿望迫切的教師參加培訓，并將教師培訓作為日常管理中的重要工作來抓，加強管理、監督和考核，這樣方可使教師培訓工作真正起到加速推進教育事業科學發展的目的，從而引領教師走出山重水復的職業倦怠、獲得振聾發聵的驚醒，感受源自教育科研前沿的理論清風。走出“陪訓”的樊籬，讓教師培訓源于實際，彰顯受訓教師的主體地位，如此才能讓教師將培訓所獲運用于實踐，解決教育教學的真問題，進而收獲成長。

教師假期培訓學習心得體會范文 篇3

　　第二次教師培訓是由山西安文理學院師范院校李新洲老師為我們主講的，主要從幼兒教師職業道德的方向、核心等各個方面進行了闡述，并相應地列舉了很多身邊的事例，真是有形有色。

　　經過一天的培訓，使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來，只有老師不斷反思，才能分析自己的教育言行，努力審視自己的教育行為，才有可能更新自己的教育觀念，確立新的目標，規劃新的發展，使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

　　有人說：一個人經常有什么樣的行為，就會有什么樣的習慣，有什么樣的習慣，就有什么樣的態度，有什么樣的態度，就有什么樣的習慣，有什么樣的習慣，就有什么樣的性格，有什么樣的人生。從這個意義上說，老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

　　幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講，父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者，對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養，而忽視了幼兒道德行為的培養。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的，不能有任何輕重之分。

　　二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷，知天下事，有較高的道德標準。就幼兒園而言，德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉、愛集體、愛科學、愛勞動，培養幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質，而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾，形成互相協作、嚴守紀律，具有集體主義精神的良好行為品德，只有這樣，才能順應時代發展。

　　在幼兒園經常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育，他們往往是自上而下，由外到內地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒，而不是讓幼兒自由選擇，自己實踐而得到的正確觀念，更不是讓幼兒運用智慧和經驗與環境相互作用后產生的認識，用意動搖，不牢固。

　　本次培訓使我從新認識了幼兒，傳統的教育觀，把幼兒當作一個接納知識的“容器”，一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變，幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點，被我們逐漸認可，而現在我知道了，幼兒不僅僅使一個學習者，而是一個有能力的`思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯，有獨特的解決問題的能力，更有我們無可比擬的大膽的想象力和創造力!從新認識幼兒：從一個“容器”到有能力的學習者，到有能力的思考者，在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

　　第二次教師培訓是由山西安文理學院師范院校李新洲老師為我們主講的，主要從幼兒教師職業道德的方向、核心等各個方面進行了闡述，并相應地列舉了很多身邊的事例，真是有形有色。

　　轉眼間這次的幼兒園教師培訓已經結束，很榮幸自己能夠參加這次由樂嘟嘟總部組織的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養，此次的培訓與實例結合，滲透到幼兒園每一個環節的內容，課程豐富多樣，全方位的精心詮釋成為一名優秀的幼兒教師。經過四天的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。

教師假期培訓學習心得體會范文 篇4

　　10月25日，我們學校組織老師到實驗學校聽課。這次學習令我豁然開朗。從老師們精彩的講課中，使我更進一步了解和掌握新課改的發展方向和目標，思了以后工作中的不足。使我的教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺，感慨良多，感觸頗深，主要有以下幾點：

　　一、老師要提高自己

　　這些老師基本功都非常厲害，每個老師的口語都很棒，脫口而出的英語很令人佩服。高要求的老師教出來的學生也是高水平的。他們的教學設計好都很完美。每一個環節之間相連系的細節之處都體現了匠心到之處。環環相扣讓人不得不佩服。每位老師的課前準備都非常充足，材料也很豐富。課中有可能用到的他們都事先想到了

　　二、老師要善于啟發學生

　　每一個學生都是一匹千里馬，老師則是發現他們的伯樂。每一個學生都有他蘊藏的能量。可能深埋在地不被發現。如何調動這些積極因素是一個好老師應該追求的。在這次聽課中我明顯地感受到這些上課的老師都很善于發掘學生，他們啟發式的提問給了學生很的發展空間。例如王云老師在課堂中的提問，每一次都能將學生的注意力緊緊地吸引到課堂的話題中。王云老師每一次的提問都是以話題為中心的，而且她經常將提問的機會讓給其他學生，讓其他學生在當聽眾的同時也積極思考問題。這些都是老師上課的藝術。

　　三、老師要學會營造學習氛圍

　　英語課堂教學中經常可以看到緊緊圍繞教材的教學過程。學生開口說的也僅僅是課本上那些話題，基本上沒有什么向外拓展的機會。但是這次上課的老師卻能將課堂向外延伸到很遠很遠。他們以點連線，以線組合面，將一個很小的話題拓引得很很。真正做到讓學生有話可說。另外加上老師準備的豐富而恰當地材料也為學生開口說英語提供了機會。所以在課堂教學中一個好的老師是要讓學生有話可說，敢于開口表達自己的觀點，給學生一種安全感，讓他們敢于在他人面前張口，并不害怕犯錯誤。

　　一個班上的學習氛圍好與不好與這個老師的培養有相當的關系。因此，我們要努力成為這樣的.老師。相比之下，我感覺到自己在專業方面還有許多不足，在今后的工作中應不斷加強學習，爭取在專業技能上有較的提高和長足的發展。上課是一門技術，也是一門藝術，尤其是英語教學，對任課教學各方面的技能都有較高的要求。它要求任課教師不僅是語言教師，同時又是藝術教師。英語教學作為第二語言教學，在日常應用中面臨著一定的困難，學生不容易體會到英語的實際用途，沒有迫切的學習要求。如何調動學生學習英語的積極性成為英語教學中的一個重要環節。講課教師們通過巧妙的設計，創設出有趣而真實生動的情境，成功調動起學生學習英語的興趣，使他們在學習中掌握知識的同時體會到成功的喜悅，真正感受到“快樂英語”的魅力。

　　總之，這次外出學習收獲頗豐，在以后的工作中，我要把學習所得的經驗和體會消化吸收，轉化為自己的東西，并在今后的教學實踐中融化為自己特色成分，形成具有自己特的教學方法，不斷提升自我。

教師假期培訓學習心得體會范文 篇5

　　隨著社會的不斷發展，教育的理念也在不斷的更新，為了適應孩子的求知需要，我們要不斷的學習，為自己補充能量。過去，我們是領著孩子學習，現在，我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己的知識海洋裝滿。怎么能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河呢？

　　幼兒在園的一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。《幼兒一日生活活動中組織與實施》針對此問題老師為我們展開深入的研究。首先我針對我們幼兒園，談談我個人的想法。在一個大家庭生活，我們不僅要學會寬容，團結，更要學會的是合作，這學期，我們來了幾位新老師，也許她們自從上完幼兒園，還沒有踏入過這片純凈的土地，所以工作起來，比較緊張，苦惱，然而我們的老教師卻也覺得工作起來沒有秩序感了。我們班長老師，要制定一套具體，適合本班的一日生活常規的細則。這樣新教師工作起來就會輕松多了，我們賈芳老師這點做的非常好，因此我們可以看出她們孩子的常規等一切都很好。

　　作為一名幼兒園教師，不僅做到要實施創新教育理念，對于孩子的安全是我們工作的重中之重。大概，所有的幼兒園老師都認為自己班的小朋友總愛跑，手就沒有停下的時候？——因為我們老師沒有給孩子跑和充分的讓他們的小手得到自由的機會。關于跑得問題，我們可以經常領著孩子玩一些輕器械比如：籃球可以拍、投、傳等，還有輪胎也可以跳、推，這樣他們既得到了運動，也消耗了體力，回到教室就不會跑的那么猛了。我們園的老師們在走廊布置了一項小手擰一擰的活動，我認為這點做的很好，就是讓幼兒擰瓶蓋，孩子手上的肌肉得到了發展，老師也不用擔心他們的小手出現在其他小朋友的臉上了。

　　本次的學習中，老師講的'家園溝通策略也讓我懂得了一些溝通技巧，家庭是幼兒園的重要的合作伙伴應本著尊重，平等，合作的原則，爭取家長的理解，支持和主動參與。并積極支持，幫助家長提高教育能力，“幼兒教育是一種很復雜的事情不是我們幼兒園或者家庭一方面能夠單獨勝任的，必須是兩方面共同合作才能得到充分的功效，溝通是一門學問，也是一門藝術，在與家長溝通的過程中，必須了解家長的心理，需要根據溝通對象在不同的情況，以真誠態度，充滿愛心，運用靈活的溝通技巧，才能有好的效果，家園合作，使家園協作更密切，教育環境更和諧，孩子的成長要更健康。要使溝通更有效，需要我們不斷學習，不斷摸索，不斷總結。

　　培訓回來之后，我和我們幼兒園老師一起分享，積極討論，交流，通過本次的學習，讓我不僅明白我們的工作需要愛心，細心，耐心，還學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育事業的決心。

教師假期培訓學習心得體會范文 篇6

　　為期五天的英語培訓即將結束。在這緊張、充實、快樂的五天里，我感受到了很多，學到了很多。這次培訓使我受益匪淺。雖然時間很短，但培訓材料對我的教學有很大幫助。我所聽到的，我也觀看了一些教學實例，親身體驗了一些活動，將理論與實踐相結合，使我對老師所講的材料有了更深入、更透徹的理解。以下是我的一些經歷：

　　我對自己有了新的認識

　　學習之后，我的思想發生了變化。作為一名英語教師，我必須具備深厚的英語知識、熟練的操作技能和良好的思維品質。在英語探究的過程中，教師不再把英語知識的`教學作為主要的教學任務和目的，也不再把主要精力花在檢查學生對知識的掌握上，而是成為學習共同體的一員。在問題面前，老師和孩子一起尋找答案，在探索英語的道路上，老師成為學生的伙伴和親密的朋友。

　　第二，我對英語課堂教學有了新的認識

　　聽了之后，我也從教師的教學技能以及他對課堂教學的經驗和感知中對英語課堂教學有了新的認識。英語課堂以語言為對象，強調從任務出發，放眼世界，培養學生的英語技能。這就是知識點。在教學的總體目標上，我們應該注重興趣、體驗和創新

教師假期培訓學習心得體會范文 篇7

　　維持兩天的新教師培訓在灌云西實小就這樣結束了，在這兩天里讓我學到了不少東西，涉及到師德修養、教育教學理論、教學常規、教育教學技能、教育教學實踐等方面。通過這些內容的學習培訓，能夠幫助我盡快進入角色，邁好教師成長第一步；能夠幫助我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；能夠了解到基礎教育新課改的情況；能夠對班主任的工作內容與方法有所掌握；能夠掌握課堂教學的技能、方法和技巧。

　　第一天上午，首先是開班致辭，教育局副局長說明了此次培訓的目的，以及對培訓紀律作出了相關要求。

　　接著是殷培華書記講了選擇了教師這份職業就應該在做好上下一番功夫。講的非常精彩，深動人心。

　　然后上了兩節公開課，一節是語文，教學展示：《秋詞》由灌云縣實驗小學老師陳君德試講；一節是數學，教學展示：《解決問題的策略（一一列舉）》，由灌云縣新區實小老師葛再曉試講。他們兩位教師講的比較樸實，沒有許多花哨的東西，由于我是教數學的，所以在數學公開課上記得比較詳實，收獲的也比較多，比如，讓學生認真讀題、圈關鍵詞；做題要步步為營，一步一個腳印等等。

　　最后，由范洪冰主任講了在教學和研究中成長。他強調人要不斷成長，要在研究中成長，在研究中能收獲成就感和滿足感。

　　第一天下午，首先是葛成文校長作了師德報告：《愛灑教育，扎根農場》講了作為校長應該做哪些事情，為學生、老師應該做哪些事情，講的非常感人卻不乏幽默，給人一種質樸的感覺，讓我意識到做一份職業首先要愛上這份職業并專心為其付出。

　　最后是徐華老師進行講座：我對班主任工作的實踐與思考。分享了她做班主任的經驗以及技巧，主要講了三塊的內容：一、對班主任的認識；二、當今學生的現狀；三、我做班主任的體會。講的比較具體、實用。

　　第二天上午，首先由王躍江講評：我們應該追求怎樣的課堂，主要講了兩點：一、在別人的經驗中找；二、在自己的`體驗中找。他的講評讓我知道好課的標準不是唯一的，每個教師都有希望但上好一節也很不容易，它需要教師認真準備，不斷學習。

　　最后由侍作兵校長講了青年教師成長與個人職業規劃，他的演講讓我知道作為新老師要有閱歷和眼界；直覺不可靠，理性很重要。校長親切的語調，真實的感受給我留下了深刻的印象。

　　下午，首先聽了張有權主任的講座：如何撰寫教育教學論文。讓我知道教育論文很重要，它對教師晉級有幫助；它可以鍛煉一個人的研究水平；更重要的是它可以促進教師專業成長。

　　培訓的最后由我們的教育局局長徐鶴春發表講話，他對我們新教師作出了殷實的要求，作為新教師要敢于改革、愛學生，這樣才會有幸福感。局長的講話，讓我看到了希望，讓我覺得走上教師這條道路是正確的選擇。

　　就這樣，兩天的培訓結束了，我覺得作為新老師要不斷學習，積累經驗，為孩子、為教育、為國家作出自己應盡的責任。