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聾校義務教育課程標準培訓學習心得

發布時間:2024-12-19

聾校義務教育課程標準培訓學習心得(精選3篇)

聾校義務教育課程標準培訓學習心得 篇1

  通過近階段對新課程標準的進一步學習,自己對新課程有了一個更進一步的認識,也使自己認識到新課程理念的核心是“為了每一位學生的發展”。經過這些年的教學探索,結合學生實際,深刻認識到新教材內容發生了很多變化,這就要求教師相應的轉變教學觀念教學方法,反思教學實施過程中存在的問題和不足,如下:

  一、教學觀念的改變

  新課程要求教師確立新的教學觀,克服教育生涯中的慣性,使教學方式顯現多樣化的格局。在很多教師的概念中,教學就是講課,就是把書本知識傳遞給學生,把學生作為知識的“容器”進行灌輸,“填鴨式”教學是某些教師慣用的教學方法。在新的課程與教學改革中,教師要充分相信學生的能力,把自己定位于學生學習的組織者引導者,而不是知識的化身,以權威自居。教師在學生學習過程中是起輔導幫助引導作用的人,而不是支配學生的控制者,學生是學習的主體,學習的主人。

  教學的目的是幫助每一個學生進行有效的學習,使每個學生都得到充分發展。教學過程是師生交往共同發展的互動的過程,教師在教學過程中,要充分激發學生的學習興趣和潛能,要通過討論實驗探究等多種教學組織形式,引導學生積極主動地學習。教師應創設能引導學生自主合作探究性學習的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力。

  因而,要求教師從片面注重知識的傳授,轉變到注重學生學習能力的培養,教師不僅要關注學生學習的結果,更重要的是要關注學生的學習過程,促進學生學會自主學習合作學習,引導學生探究知識,讓學生親歷感受和理解知識產生和發展的`過程,培養學生的創新思維能力,重視學生的可持續發展,培養學生終身學習的能力,如:讓學生參與課題研究。作為教師,應該更新教育觀念,真正做到“填鴨式”教學轉變為“啟發式”教學,變學生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為知能并重。要在反思自己教學行為的同時,觀察并反思學生的學習過程,檢查審視學生在學習過程中學到了什么,遇到了什么,形成了怎樣的能力,發現并解決了什么問題,這種反思有利于學生觀察能力自學能力實驗能力思維能力和創新能力的提高。

  二、教學方法的轉變

  所謂“教學有法,但無定法”,教師要能隨著教材內容的變化,學生的實際情況,多媒體教學設備的應用,靈活使用教學方法。數學教學的方法很多,例如新教材在一些內容設置上,只是讓學生通過觀察思考得出結論,缺乏嚴密的邏輯推理,習題設置過于簡單,這就需要教師配以多樣的習題來幫助學生理解,培養學生嚴密的思維能力;對于復習課,要通過各類習題來幫助學生復習總結已學過的知識;有時還可以結合課堂內容,靈活采用學生上講臺游戲比賽討論作業練習等多種教學方法。在一堂課上,有時要同時使用多種教學方法。“教無定法,重在得法”。只要能激發學生的學習興趣,提高學生的學習積極性,有助于學生思維能力的培養,有利于所學知識的掌握和運用,達到課堂教學的效果,都是好的教學方法。

  另外在新課標和新教材的背景下,教師掌握現代化的多媒體教學手段顯得尤為重要。許多課要求教師要用多媒體教學,要求學生會用多功能計算機等,多媒體教學有以下一些明顯的優勢:一是能有效地增大每一堂課的容量;二是減輕教師板書的工作量,使教師能有精力講深講透所舉例子,提高講解效率;三是直觀性強,容易激發起學生的學習興趣,有利于提高學生的學習主動性;四是有利于對整堂課所學內容進行回顧和小結。特別對于立體幾何中的一些幾何圖形一些簡單但數量較多的小問答題文字量較多應用題,復習課中章節內容的總結選擇題的訓練等等借助于投影儀來完成會事半功倍。

  三、要正確認識新的學習方式

  新的學習方式主要包括:自主學習合作學習探究性學習。自主學習就是自己作為學習的主人,而不受他人支配的學習方式。它強調學習的主動性獨立性自控性,關注學習者的興趣和責任,有助于弘揚主體性和自主精神。合作學習是指學生在小組或團隊中為了完成共同的任務,有明確的責任分工的相互性學習。它強調學習的交往性互動性分享性,有助于培養學生的合作精神,團隊意識和集體觀念。探究性學習是在教師的指導下,從自身生活中選擇和確定專題,通過學生自主獨立地發現問題獲取知識,應用知識解決問題的學習方式。它強調學習的問題性過程性開放性,有助于形成學生的內在的學習動機,批判的思維品質和思考問題的習慣。自主合作探究性等學習方式,能夠更大限度地調動學生的主動性積極性,更能激發學生的內在的學習動力,更能培養學生的創造精神和實踐能力。大力提倡這樣的新的學習方式,是現實的要求和未來的需要。

  四、重視基礎知識基本技能的訓練

  無論何種教學方式,都應重視基礎知識基本技能的訓練,對新課改下的教學也是如此,很多教師把主要精力放在難度較大的題目上,認為只有通過解決難題才能培養能力,因而相對地忽視了基礎知識基本技能基本方法的教學。教學中急急忙忙把公式運算定律推導出來,或草草講一道例題就通過大量的題目來訓練學生。其實定理公式推導的過程本身就蘊含著重要的解題方法和規律,不講公式的推導就直接讓學生去做題,試圖通過讓學生大量地做題去總結出一些方法,規律。結果卻是多數學生不但“悟”不出方法規律,而且只會機械地模仿,思維水平較低,有時甚至生搬硬套;照葫蘆畫瓢,將簡單問題復雜化。

  五、加強自身的學習,跟上時代的步伐

  俗話說得好,”給學生一滴水,自己要有一桶水”。為了教好學生,我們要加強自身的學習,努力鉆研教材和課程標準,通過各種途徑學習新課程方面的教學經驗,努力提高自己的教育教學水平,不斷更新自己的教學理念,并鉆研與新課程相關的知識,這樣才能有備無患,與時俱進,跟上新時代的步伐。另外要加強教師集體備課相互合作取長補短。我們應該多向優秀的教師學習,取長補短為己所用。

  總之無論我們多么習慣和喜歡從前的教學模式,無論有多大的艱難險阻,新課標已經為我們指明了新的方向,只有跟著新課標的方向,我們也才不會迷失自己的方向!

聾校義務教育課程標準培訓學習心得 篇2

  有幸參加了企業第一期專業骨干培訓班,感覺收獲良多。在此首先感謝企業、感謝一直為這次培訓班默默工作的同事。通過5天短暫且充實的學習培訓,我不僅更新了知識,開闊了視野,鍛煉了意志,也學到了不少東西。以下是我的一些感觸,愿與大家一起分享。

  整個培訓期間,首先要提及的當屬第一天拓展訓練。因為它是一種感悟和體驗,是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養團隊協作精神的運動。以前也頻繁聽人講“小游戲、大道理”,感覺不以為然,這次自己親自經歷過后著實深刻體會到這一點。當天我們共開展了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業墻”等6個項目。在開展“信任背摔”這個項目時,每個人接受完同事的充電、鼓勵后站在高臺上,身體直直的向后倒下,這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個人都勇敢地站上去,勇敢地摔下來,這原于什么,原于我們對團隊的信任。是的,相互信任是團隊建設的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要,而同益恰恰就是這樣一支團隊。

  在最后的“畢業墻”項目中,當我坐到墻前的那一刻、當我聽到教練問我們這個團隊需要多長時間可以完成這個項目的那一刻,我驚呼:天哪,怎么辦?這么高?我們能完成嗎?怎么可能?可是最后,我們僅僅用了8分多種,我們踩著同事們、戰友們的肩膀與雙手翻過了高墻。我們歡興、我們雀躍、我們激動、我們歌唱……是的,是的,這樣一個游戲,就是這樣一個游戲,如果沒有人指揮,沒有人謀劃,沒有人付出,沒有人奉獻,沒有人保護,在這么短的時間,我怎么可能完成?這就是團隊,這就是團隊協作的結晶,“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團隊成員之間相互協作、相互信任、相互幫助,我們可以翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團結就是力量”。

  接下來的就是互動式的課堂培訓,我感覺到本次學習培訓在課程的設置部署上,企業領導付出了很大心血,授課內容出比較全面和現實。對我自身業務知識、工作品質和辦法,人際交往以及團隊精神的培養,都有一定程度的提升。在此,我主要談談對我感觸較深的幾個課程:

  1、《壓力與情緒管理》——壓力是什么呢?壓力是環境規定你作出選擇或改變時的個人感受、壓力是對未知事件悲觀解釋的結果、壓力是持續不斷的精力消耗、壓力是面臨威脅時的本能反應。是人,就會有壓力,特別是在深圳這座快節奏生活的都市,我們每天都會面臨各種各樣的壓力,尤其是工作壓力,關鍵是我們如何看待及如何應對這些壓力,我們應當讓適當的壓力促進我們的工作效率,讓壓力變成我們前進中的動力。正如華總提及到的:壓力的結果既可以是正面的,也可以是負面的,取決于個人能否成功應對。

  2、《企業文化》——通過華總的講解,我重新系統的認識了企業,更了解我正在并仍將為之持續奮斗的企業。這是一個充滿激情與夢想的平臺,這一個充滿機遇與挑戰的平臺,這是一個我們個人價值得以實現的平臺。誠實、正直、責任、創新、激情、勝任,將是我們在同益這個平臺一起奮斗的基礎。每一個員工都可能是精英,只要是在自己的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工就是精英。任何崗位的員工,只要認真、敬業、盡職并努力改進工作、提高效率,能夠做出成績,就會受到尊敬。

  3、《職業心態》——工作就是生活,工作就是事業。當你習慣了這樣的思維時,你在工作時就會投入,投入就會使你富有激情,而激情將會使你變得活躍。一個員工要有所成長有所成就,就一定要把每一項工作都當成事業去做。

聾校義務教育課程標準培訓學習心得 篇3

  在20xx年2月18~20日,市局黨委對全市公路系統主要技術人員進行了為期三天的業務培訓,主講人員有長期在我市公路系統建設一線的專家和領導,并且邀請了省局的李處長和長深高速公路臨沂段總監高總,通過三天的學習,感覺收獲良多,現將學習體會匯報如下:

  一、學習的重要性

  通過幾年的各級領導組織的多次的工程培訓學習,能體會到學習、充電的重要性。社會的進步主導著知識的更新,不學習就必將被時代淘汰,科學的日新月異也使得公路施工與公路管理技術一日千里,不緊跟時代的步伐,必將落伍,與先進的距離越來越大。所以,學習就成為工程技術人員在工作之余的主要內容。沒有先進的管理理念,就不可能在新形勢下打造精品工程,打造生態工程,打造綠色工程。

  二、學習的途徑

  通過各位專家和領導的教授,我更加明白了工程技術及工程管理學習的途徑和方法,學習不是只單純學習理論,不單只是通過課堂學習,學習是從工作的方方面面開始的,是貫穿于工作的始終的。如同李總工和高總講的,漿砌墩臺身的施工工藝和質量控制,任何一個工程技術人員都明白,但是如何能將工程質量控制在長深高速標準工程要求范圍內,是需要各工程技術管理人員需要思考的。并且,換位思考,如果我處在那個施工管理位置,我能用什么方法將質量控制到符合標準工程要求。通過逐步的工程管理積累,達到符合質量要求,也是一個重要的學習途徑,是更符合工程技術管理的一個重要途徑。

  三、學習的方向

  學習的目的是要求將各級工程技術管理人員能適應今后的工程管理工作。我認為,當前學習的重點是要將不適應當前工程管理工作的瘸腿的知識進行補充,使之逐步適應。所以當前學習的主要內容,應該首先滿足當前和今后的工作做準備,要避免“書到用時方恨少”。落實到具體的學習內容上,主要包括:試驗知識、計量知識、資料歸檔知識、現場質量控制和現場管理知識以及各種規范。學習的目的是要為工程建設服務,所以,學習的最終著力點是適應工程建設。工程建設需要的建設者不是單純的硬套各種規范和施工工藝,而是要在理解和掌握各種規范和工藝的基礎上靈活運用。并且,李處也對我們講過,學習也不單純學習工程建設的知識,工程施工管理是一個綜合工程,需要專業知識、經濟知識、法律知識等各方面知識的支持。

  四、本次學習主要內容

  李英勇處長從不同的層面上介紹了當前公路建設發展的趨勢,公路建設面臨的挑戰,如何加強工程管理,用什么手段進行公路工程管理的提升。李艷總工和高晉總監分別以青臨高速建設為實例,介紹了工程管理和混凝土質量通病的防治,詳細介紹了各項有利于提高工程細節管理的規章制度,各項細則,這些能夠顯著提高工程細節處理的措施,在高速公路施工管理中起到了顯著作用。讓我在思考,如果我在高速施工中,如何迅速適應這種細節管理和施工。徐現田主任從工程計量、工程變更、工程延期、工程索賠四個方面介紹了工程監理常見問題,并對工程計量和工程變更做了詳盡的講解,使我更加明白工程計量方面的不規范之處,要好好處理好這一方面的不足,必能顯著提高計量支付的工作效率,減少犯低級錯誤的幾率。崔勝強工程師和張艷芝工程師分別介紹了工程檔案管理和工程檔案歸檔管理辦法,如今工程管理越來越規范,首先是從工程資料就要加強管理,整理資料是將現場原始資料進行整理,而不是閉門造車。

  加深了這一點認識,工程資料的整理歸檔必將合理,有序。張鳳先主任介紹了工地實驗室的配備和工地試驗室的重要性,在工程施工中歷來都是試驗指導生產,不明白試驗程序和實驗數據處理,不明白試驗數據的重要指導意義,就不適應工程施工管理。我認為加強試驗知識學習,并將與施工現場管理相結合,就是今后學習和堅強的重點。徐士啟科長從常見工程缺陷和如何預防缺陷兩個方面介紹了半剛性基層瀝青路面施工質量管理與控制,并舉例介紹了施工管理人員明白機械操作和機械管理在工程質量控制中的作用。我認為:徐科長的講課時很及時很有必要的,現在機械化施工程度高,機械原因影響工程質量的比重會越來越重,不明白重要機械的生產原理,不明白機械的關鍵部位對工程施工質量有什么影響,是不適應工程現場質量控制的需要的。當出現拌合料質量問題,能迅速找出影響質量的機械因素并及時解決問題,對提高工程質量,加快工程進度,減少浪費有顯著作用。

  通過這次培訓,使我對公路工程建設有了一個更高層面的認識,以人為本,精細化管理要貫徹落實到公路工程建設的各個方面,學習的氛圍要貫穿在工程施工的始終,加強學習,及時補充、更新觀念,更要貫穿在工作的始終。我認為在今后的工作中要做好以下幾點:

  加強精細化管理,實現思想到行動的轉變;加強標準化管理要推進精細化管理必須轉變舊觀念。以往傳統的經驗和粗管理模式已經落后于現在工程建設的進步,已經不適應如今的工程管理工作。精細化管理就是要從精益求精的科學態度,嚴謹務實的工作作風,認真負責的工作責任心去做好我們的每一項工作,處理好工程施工的每一個細節。精細化管理就是要求我們提升管理水平,將各項規章制度落實到實處,精心處理好各項工程施工和管理細節,才可能打造出讓群眾滿意,讓領導放心的精品工程。

  標準化管理就是認真貫徹執行上級部門制定的各項管理標準、工作標準和服務標準。制定、完善符合自身實際的各項管理標準。立足高標準、高起點、高水平,立足創新和發展,制定和完善符合自身特點的管理標準、工作標準和服務標準。

  通過本次學習,讓我加深了學習的重要性,學習的方向和重點。讓我今后的學習更有針對性,讓我今后的工程管理工作的重點更加明確。我會好好學習消化本次學習內容,迅速提升理論水平,認真結合實際工作,提高干事的水平,為臨沂公路事業繼續努力工作。

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