領導干部學習心得體會
第一篇：XX年黨員領導干部學習心得體會范文
此次學習我的感受如下：
一、黨員干部要加強學習，提高理論素質
保持領導班子及黨員干部隊伍的純潔性，黨員干部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養，堅定共產主義理想，努力實現全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史責任的自覺性，堅定正確地貫徹執行黨的基本路線，方能全心全意為人民群眾服務。廉潔奉公，勤政為民，不說空話，多干實事，方能顧全大局，帶領人民群眾共同致富，才能夠在錯綜復雜的環境中把握方向，解決矛盾，應對自如，經受住任何考驗。不學習新的知識，就要落伍。只有扎扎實實堅持學習，才能不斷地得到提高。
二、黨員干部堅定信念，講正氣
黨員干部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機與活力。黨員干部要繼承和發揚中華民族的優良文化和傳統美德，要在馬克思主義的基礎上，培養和弘揚高尚的人格品質，保持革命氣節，要做到在任何情況下，都忠誠于黨和人民的事業，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質，真正塑造共產黨人的高風亮節。
三、黨員干部講民主，發揮集體智慧
黨員干部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取群眾的意見，充分發揚民主，讓大家講話，不搞家長制。增強黨性，從大局出發，維護黨支部和領導班子的*結，敢于堅持原則，對存在的問題，勇于發表意見，不搞奉承迎合。黨員干部在堅持民主集中制方面起表率作用，既善于充分發揚民主，又善于實行正確的集中，養成經常開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾監督的好習慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路線的基礎上，緊密*結在黨中央周圍，自覺維護黨的*結統一和政治上的高度一致，把黨的思想政治優勢充分發揮出來。
四、黨員干部勇于開拓進取
堅持實事求是，求真務實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢，面對中國發展的良好機遇，面對前進道路上的新情況、新問題，黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務實。
五、黨員干部是作風優良，群眾信任的表率
我們共產黨人來自人民，植根于人民、服務于人民，建設中國特色社會主義，實現全面小康社會，全部工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務，黨員干部應走群眾路線，關心群眾疾苦，全心全意為人民服務，辦事公正、公開、公平，保持同人民群眾的血肉聯系。黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權、用好權，是用權為民，還是以權謀私，是對黨員干部的嚴峻考驗，因而要樹立正確的權力觀。
第二篇：正科級干部學習心得體會
箴曰：學為進步之梯。我作為一名非黨正科級領導干部，參加了豐都縣XX年正科級領導干部為期一個月的培訓，縣組織部的良苦用心、縣黨校的精心組織、授課教師的無私授囊，給我銘刻了永恒不滅的記憶。“治國平天下”、“紅心獻黨，一心為民”，人生的不悔追求和豪邁激情就當如斯。尤其是一名領導干部。
一、憑“三認識”——新武裝頭腦縣黨校所倡導和踐行的“三段式”教學模式，探索開創了領導干部大培訓、大教育成功范式的新河，必將永載全縣史冊、千秋煜光。“鞠躬盡瘁、死而后已。”執教者的苦心用意和班主任李道華的奉獻敬業透過課堂內外昭然潤進學員們心田。認真梳理和總結，自己觀念上的進步提升主要體現為“三認識”。
(一)性格決定命運。天下系人之天下。 人有億千，命運各異。唯心者以前世因果論之，唯物者以性格論之。性格是客觀存在。而性格要素中最核心、最重要的元素是自信。試想我幼年之時，即品學兼優、志向遠大，是老師眼中的驕傲，也是同學心中的楷模。然而中師普師班畢業分配參加工作來，我這個農家子弟的理想抱負被現實社會的復雜擊打得滿目瘡痍，幾致傾覆。常慨嘆：“空有身本領，然報國無門”，以致我一度深陷迷茫彷徨的泥潭之中，喪失了自信和奮斗。XX年11月，因我從鄉鎮中學政治教師崗位轉行縣計生委后任中層干部兩年以上，被組織安排到栗子鄉任非黨副鄉長。然而，非黨的身份，又自感無家庭背景，使我在工作中雖也盡心盡職，但自信缺失。通過這次培訓，尤其是縣組織部副部長陳祥發的授課，使我充分認識到，自己遠大抱負沒能實現，在于怨天尤人，在于自己的人生有致命短板即缺乏自信。不是那么多家庭背景較差的人，也通過自身的不懈奮斗而實現了理想抱負嗎?陳部長的教誨如醍醐灌頂，震醒了我。“聽君一席話，勝讀十年書”。在今后的人生中，我會強化自信、奮發有為，絕不辜負陳部長的教誨，為國家的興旺發達和人民的安居樂業作出自己的貢獻。
(二)統一戰線仍是法寶�？h黨校孫應紹老師也是我們同期班同學，和我們是真正的亦師亦友。60多年前，中共能取得革命勝利，統一戰線是法寶之一。在我看來，統一戰線不僅是中共，也是任何人、任何政黨取勝的法寶。古今中外，概莫能外。只是其階級性和階級目的迥異而已。春秋戰國時代的“合縱連橫”之策，美國總統競選的演講拉票之舉，無不是利用統戰之術求取已方之勝。要取得勝利，首先的是必須爭取更多的人支持擁護自己。奪天下如此，守天下建設天下也是如此。這就是統戰工作的本質。孫應紹老師講的就是統戰這一課。中國共產黨作為長期的執政黨，只有吸收更多的優秀黨外人士參政，進入政府，才能在調動黨員積極性同時，凝聚調動全國除8200萬黨員以外的黨外群眾的積極性，共同推進中國特色社會主義事業的發展進步和國家的長治久安。黨的十八大報告在這方面作出了部署，很具長遠眼光和戰略思維。這是人民之福，也是國家之福。從歷史鏡子觀察，元朝建立后，將全國分為四等人，只有第一等的蒙古人才能進入政府為官。這就失去了除蒙古人外其他三等人的廣泛支持，使中華史上曾最強盛、最為耀眼的元帝國成為短命的王朝。中共是歷史上最先進的政黨，其偉大的包容力必將贏取和激勵全國人民同心同德實現人類最偉大的事業。
(三)拒腐要從小事做起。縣黨校特約教師、縣紀委副書記楊建偉說，要淡化官念，先做人。做人是什么?我以為就是要堅持人的底線，人的底線我以為就是誠信、踏實、善良。任何人，只要真正堅持了人的底線，就會不貪不占。怎樣才能不貪不占?楊建偉老師告誡我們，就是從觀念上要樹立“清廉從政，被監督是福，我要監督”的意識，行動上手莫伸、口莫沾，一心一意為群眾做善事、好事。古語講 “千里之堤，毀于蟻穴”。就當前而言，反腐要重于預防，除強化制度設計和制度落實外，這種預防更重要的是從身邊做起，從小事做起，防微杜漸。折射到八小時內外，就是首先要拒絕黃賭毒。一個有趣的現象是，腐敗官員腐前共同愛好是黃賭，包養是黃的表現之一。黃賭毒是滋生貪欲、導致腐敗的最直接、最重要的土壤和原動力。我作為一名非黨領導干部，始終牢固樹立了賭黃毒是腐敗之首源的觀念，把他們視作洪水猛獸，詛咒它們、遠離它們，始終過著清貧、樸素生活。楊老師的課，無疑進一步鞏固和筑牢了我的這一觀念，鞏固提升了我的人生追求和信仰。
二、“三作為”履好新職責群眾的公認，組織的信任，使我走上領導崗位。這個崗位，也是中共遵循社會發展規律，順應時代潮流，緊扣現實之需，擴大統一戰線結果。因此，我對于這個崗位，是珍惜的，把它當成實現人生價值和理想抱負不二平臺。通過本期培訓，我以為，必須增強“三個作為”，才能在新的崗位履好職責，不辜負組織厚愛和群眾支持。
(一) 勤抓協調。領導干部不是業務干部，必須將重要精力用在人際協調上，充分調動各方面積極性，形成工作合力。市黨校張新華老師說，通過協調，就是要努力使做工作從“一馬當先”到“萬馬齊奔”的轉變，從而發揮團隊效應，扭轉長期來“領導干部個人累死，部下閑死”窘境。領導干部能力即使再強，如果沒有部下的協作努力，沒有上面的支持、左右的配合，也是干不好工作的。為此，在實際工作中，必須按照縣黨校程曉峰老師的教導去做。作為一名副職，要尊重一把手權威，做到攬事不攬權。對職工，在用制度管理時，還必須用好情感管理，比如職工紅白事，自己無論再忙，也要親自參加。對其他副職，要低調，善說“我不如他”。細心回想自己一年來的副手生涯，這些還做得不夠，值得總結和改進的地方還多。
(二)勤做實事�？h黨校、市黨校都講解了市四代會精神，重慶“一統三化兩轉變”戰略確實令人鼓舞、催人奮進。小平同志講得好，發展才是硬道理。這個發展，我們前些年常片面理解為經濟的發展。其實，我以為，鄧小平這個發展，除經濟外，至少還包括社會、政治視角。重慶這一戰略，是體現經濟、社會、政治視角的。如“兩轉變”即包括社會和政治兩方面。當前，一些對之的解讀報告將重慶這一戰略強調和解讀為幾乎都是經濟發展，只要佐證，就是中央給了重慶很多的經濟政策，好象除此就無其他。我以為這是有失偏頗的。誠然，經濟是基礎，但當前經濟發展已走在社會發展和政治發展前列，現在面臨的問題是，在經濟發展同時，要將精力著重放在社會發展和政治發展上，否則，最終必然帶來社會問題的積重難返和政治對經濟發展的制約。 縱觀歷史，公平正義是人類追求的永恒主題。當經濟先期發展(追求效率)后，就應追求社會公平和政治清明(追求公平)。當前重慶乃至中國正處于這個歷史階段。事實上，鄧小平在世時，原也有這個擔心，就是擔心經濟上去后，社會發展和政治發展跟不上。他說，如果我們改革只是經濟上去了，其他下滑了，這個改革就不能叫成功的改革。作為鄉鎮一名領導干部，我以為我鄉在發展經濟同時，要著力在社會管理、社會民生和群眾參與民主協商等方面為群眾多辦好事、多辦實事。只有這樣，才能緩解和化解當前社會上的各種問題和矛盾，深入推進社會的全面發展和永續進步。
(三) 勤維穩定。當前我國正處“中等收入陷阱”期，各種問題交織、矛盾疊加、價值跌落、信念缺失。對此，市黨校羅曉梅、劉士文等老師都作了詳釋。我工作所在地栗子鄉也不例外。栗子鄉地處山區，雖說山區群眾比沿江群眾較淳樸、較厚道，但是山區群眾只要認準了理，如果政府不滿足，就最易引發群眾事件。史上，栗子鄉是革命策源及根據地之一，爆發過數次起義和戰爭。我以為，凡是曾經鬧過革命和起義的地方，都有一個特質，這就是這里的群眾不圓滑，耿直。耿直的好處是群眾厚道，壞處是群眾易沖動，而且這種沖動具有感染性群體性。因此，在栗子鄉這個地方，作為領導干部，就更要重視維穩工作，盡量滿足群眾合理訴求，對不同意見，進行認真溝通、疏導、協商。在指導思想上，要相信群眾是講理的，群眾是好樣的。對突發事件，要著眼于預防為主，對正發生的，不要懼見群眾、躲避群眾。