民警“四有”學習體會
四、有膽略。膽略，即勇氣與策略，也就是有勇有謀。警察是一份高風險的應激性職業，這份職業需要超乎常人的膽略來承擔：面對窮兇極惡的犯罪分子需要膽略，面對敏感多變的輿論媒體需要膽略，面對或明或暗的保護勢力需要膽略，面對無法預計的未知困難需要膽略。膽略來自于道德養成和學習實踐，也來自于公安機關的工作機制和管理模式。培養民警的膽略是一項結合了道德養成、學習實踐活動的綜合工程，可以分為如下四個方面：一是結合道德養成，培養民警的職業責任感和正義感。向民警灌輸職業養成理念，警察不能僅僅只是一份工作，而是要成為從業者一生的事業，只有打好思想基礎才能有勇氣承擔這份高風險的工作；二是做好相關業務培訓，形成經得起實踐檢驗的應急機制。“大練兵”極大程度的提高了公安機關的隊伍素質，應將這種階段性的活動固化成長效的機制，結合各類演練活動積極練兵，使“大練兵”轉化為“常練兵”。公安隊伍戰斗力形成絕對優勢，民警才會有足夠的信心應對公安工作中的困難和危險；三是定期舉辦媒體應對、規范執法行為等培訓講座，適當進行輿論導控。信息時代的輿論壓力已經成為了公安工作沉重的負擔之一。民警熟練掌握應對媒體輿論的方法，養成規范的執法行為，才會妥善的處理與媒體、群眾的關系，將矛盾化解在萌芽之中，將來自輿論媒體的壓力風險降至最低；四是權責相配，措施果斷，同心協力。從機制上確保承擔責任的民警有相應的權限采取應對措施。結合業務培訓，提高民警執法服務工作水平，將“有理、有力、有節”融合于執法服務工作中。結合道德教育和廉政教育，各部門、各單位相互配合、相互監督，杜絕徇私枉法、泄漏信息等內耗現象。民警的膽略不僅僅是教育培養就能得來的，各層領導的支持、各部門的積極配合也是必不可少的組成部分。有膽略的民警才能顯示出公安隊伍的強大戰斗力，才能勝任執法服務工作。
“四有”是無數優秀人民警察的縮影，也是做好公安工作所必需的基本素質。培育民警具備“四有”，做到執法時具有服務者的熱情周到，服務時有執法者的公平公正，才會切實做好執法服務工作。