從嚴治黨體會
曾指出：“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就靠嚴明紀律。”黨員是黨的肌體細胞和活動主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。隨著經濟社會的發展，世情、國情、黨情的深刻變化，黨員干部隊伍建設面臨著許多新的挑戰。在此背景下，我們更加要嚴明紀律，從嚴治黨，嚴格管理干部。
在一年多的教育實踐活動中，我們查處和糾正了一些黨員違法違紀案件和“四風”問題，從中反映出少數黨員干部對管理制度重視不夠，對紀律規定置若罔聞。因此，對黨的管理和紀律還要進一步嚴格、嚴明起來，按照“好干部五條標準”選拔干部，嚴格把關，堅決防止帶病提拔。堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，培育黨員理想信念，促進道德養成，使各級黨員干部自覺履行黨章賦予的各項職責，堅守共產黨人的精神追求。
紀律面前人人平等，黨內決不允許有不受紀律約束的特殊黨員。要加強對黨員干部的警示教育，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，通過談話、函詢或誡勉等方式早提醒、早教育、早糾正，防止小毛病演變成大問題;積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，多提提領子、扯扯袖子;認真落實重要情況報告、述職述廉等制度，規范從政行為，推動廉政建設。使黨員干部深刻體認黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格貫徹管理黨員的制度，堅決遵守各項紀律，努力做合格的黨員干部。
當前部分干部中表現出了所謂“為官不易”、“為官不為”等思想問題，對這樣的黨員干部要加強教育引導，讓他們清醒地認識到，現在的要求不是過嚴，而是回歸本分。各級黨組織要根據不斷發展的形勢，及時推進黨的建設，不斷完善黨的紀律規定，采取更嚴的措施提高組織管理的有效性。使廣大黨員干部恪守勤勉工作、服務人民，吃苦在前、享受在后，嚴格紀律、帶頭示范的黨性原則。把“三嚴三實”作為修身之本、為政之道、成事之要，爭做焦裕祿式的好黨員好干部。
“道私者亂，道法者治。”紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。各級黨員干部要按照中央和省委要求，認真抓好處置不合格黨員的工作，采取更嚴格的措施提高組織管理的有效性，對違紀問題及時發現、及時查處，提高執紀問責的威懾力，切實把教育實踐活動打造的清朗政治生態保持下去。