黨組組織學習心得

　　通過黨組組織學習，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子，這是我們建設學習型黨組織要把握的基本要求，在此分享心得。下面是第一范文網小編為大家收集整理的黨組組織學習心得，歡迎大家閱讀。

黨組組織學習心得篇1

　　學習是社會發展的需要，是前進的基礎，是創新的前提，也是塑造高尚品質的必然。黨支部作為黨的基層組織，黨聯系群眾的橋梁和紐帶，很有必要大興學習之風，大唱學習之歌，大書學習之筆。創建學習型黨支部，是體現與時俱進，永葆黨的先進性的根本保證;是加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政地位的必然要求。

　　黨支部成員整體素質如何，直接關系到黨的路線、方針、政策能否在基層全面貫徹落實，直接關系到本單位所承擔的工作任務能否順利完成，也決定著支部全體黨員的先鋒模范作用能否得到充分的調動和發揮，

　　那么，怎樣才能更好地創建學習型黨支部，爭做學習型黨員呢?

　　首先，我認為，應立足于本支部的特點，開展適合本支部的活動，特別要做到堅持不懈。雖然學習制度建立了，學習日規定了，但堅持不到位，落實不到家，結果往往流于形式。因而工作狀態疲憊，工作效率不高，工作效果不佳。這就需要根據新形勢、新任務提出的新要求，結合本支部工作特點和實際，創建學習型支部，形成濃厚的學習氛圍。重點規范好一段時間內的學習內容，特別是要用發展的觀點、創新的要求、更新的思路，不斷學習理論創新、制度創新，讓黨員干部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嘗到學習的甜頭，從而激發學習興趣，形成良性循環。

　　其次，進一步強化馬克思主義的基本理論學習。要做到“學馬列要精、要管用”，尤其要學好毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀等。特別要通過學習掌握馬克思哲學中“全面的觀點”、“辨證的觀點”、“發展的觀點”;學習掌握毛澤東思想中“實事求是的觀點”、“沒有調查就沒有發言權的觀點”;學習掌握鄧小平理論中“解放思想的觀點”、“改革開放的觀點”、“讓一部分人先富起來，再帶動共同富裕的觀點”、“兩手抓，兩手都要硬的觀點”。(學習心得)通過學習提高自身明辨是非能力，提高自己觀察問題，正確分析問題的能力，提高自己處理問題的能力。

　　第三，要掌握監獄基礎知識和各種實用技#from 本文來自高考資源網 end#能。要借創建學習型黨組織活動之風，帶動基層民警學會《監獄法》，理解掌握《計分考核獎罰實施細則》、《服刑人員行為規范》，掌握《教育改造罪犯綱要》、市局《一體三化》讀本，掌握司法部《關于加強監獄安全管理工作的若干規定》等，并學會筆錄制作，隊前訓話，個別談話，處置突發事件等基本技能，大力提升民警執法水平和執法能力。

　　第四，要在創建學習型黨組織活動之中不斷培養學習興趣，提升文化品位，不斷拓展視野，陶冶個人情操。結合監區實際，就要組織民警認真閱讀重慶市委宣傳部編印的小冊子《讀點經典》系列叢書，按時收看CCTV--3頻道愛國歌曲大家唱系列節目，要組織民警唱會南獄《清廉為警歌》，唱會《十送紅軍》、《在那桃花盛開的地方》、《軍港之夜》、《在希望的田野上》、《東方紅》、《春天的故事》、《讓我們蕩起雙槳》、《年輕的朋友來相會》等膾炙人口的紅色歌曲;努力培養民警良好的愛國主義情懷，高尚的民族情感，崇高的民族氣節，培育民警健康向上的文化生活情趣。

　　最后，就是我們在推進創建學習型黨組織活動進程中，一定要方式靈活，務求實效。創建學習型黨組織活動是手段，通過活動充分發揮支部戰斗堡壘作用，充分發揮黨員先鋒模范作用，充分調動發揮廣大民警的工作積極性和主觀能動性，不斷提高教育改造質量，努力創建部級現代化文明監獄才是目的。在開展活動過程中切忌本末倒置，切忌機械盲目，切忌為創建而創建，以免走過場，流于形式。要把創建學習型黨組織活動與提高民警學習興趣、養成學習良好習慣結合起來，與培育民警高尚的人格魅力和較深的文化底蘊結合起來，與徹底摒棄南川監獄乃至金華監獄少數民警傳留下來的監獄亞文化(語言庸俗低級、言辭不規范、給民警起綽號、牢騷話不斷)結合起來，與監區具體實際工作特別是解決民警管理罪犯過程中“不敢管，不愿管、怕管”的畏難情緒和解決教育罪犯過程中存在的“說不贏，教不服“的問題結合起來，真正做到活動促工作，活動提能力，活動強素質，活動見實效。

黨組組織學習心得篇2

　　當前，國家局作出加強行業內部管理監督工作的重大戰略部署，是對市場經濟一般規律和煙草行業特殊規律的正確認識和把握，是對規范煙草行業經營行為提出的要求，對于鞏固和完善煙草專賣制度、保持行業健康快速發展、樹立煙草行業負責任形象具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

　　一、規范卷煙銷售環節

　　嚴格執行訂單采集，入網銷售的原則。對以拆單分攤、假入網的形式進行卷煙體外循環的行為，要從嚴從重進行處理。要通過制度約束、層層把關、逐級負責的辦法，來規避違規行為的發生。建立科學的貨源分配制度，保證貨源分配公開、公平、公正，并要建立嚴格檢查監督執行機制，保證制度的執行。要確定零售客戶的合理庫存周轉量，對所有零售客戶進行細分，確定每一位零售客戶的分貨系數，真正將有效的貨源分配到零售客戶的手中。建立貨源流向跟蹤機制和相關的工作紀律。要求對所有卷煙配送后的流向進行跟蹤，并對貨源的分配情況進行嚴格的監督考評，防止不規范經營行為的發生。進一步優化以"電話訂貨、網上配貨、電子結算、現代物流"為主要內容的卷煙銷售流程，堅持按流程辦事，消除卷煙分銷過程中不規范的行為，進一步完善網絡功能和提升網絡運行質量。規范卷煙銷售，做到日清日結、嚴禁賒銷。要按國家財經制度辦事，堅持每天將營業額足額繳銀行，不得扣留或挪作他用;堅持每天盤點，日清月結，帳物相符，嚴禁賒銷卷煙。

　　二、規范卷煙經營行為

　　1、百分百的入網銷售，杜絕體外循環。要定期對卷煙經營情況進行全面、認真、細致的自查，從物流、資金流、信息流三方面逐筆核實卷煙經營業務，做到百分百的入網、落地、逐戶銷售，嚴禁賣大戶和拆單分攤銷售現象的出現。

　　2、嚴禁銷售人員向煙廠業務人員索要錢物。對違規的人員將進行從嚴從重處理，決不姑息遷就。

　　3、嚴禁降價、變相降價銷售、搭配銷售、強買強賣等不規范的行為，努力營造一個良好的經營環境和經營秩序。

　　4、規范自營零售店經營行為，徹底堵塞違規經營漏洞。一是自營零售店經營卷煙只能從事零售業務，不得以任何形式無證批發卷煙;二是自營零售店納入煙草公司的訪銷配送網絡，直接按統一批發價配送卷煙，并根據每個自營零售店的實際情況，合理安排銷量，防止出現倒賣卷煙問題;三是自營零售店必須嚴格執行煙草公司制訂的卷煙零售指導價，不得低價競銷，與廣大零售戶爭奪利益。

　　三、建立健全內部管理制度、崗位職責和工作流程

　　1、實現經營管理目標，卷煙營銷部要制定和實施一系列內部管理制度，對經營行為和員工行為實行規范化管理，從而加強內部管理，規范運作，提高工作效率。

　　2、制定卷煙經營各工作崗位職責，規范各崗位的行為，樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的服務營銷理念，強化服務營銷和客戶關系管理，提升客戶滿意度、忠誠度，確保客戶滿意度指標不斷上升，確保各項工作目標順利完成。

　　3、制定科學的各崗位的工作流程，規范員工經營行為。要按照各崗位的工作規律，根據系統方法將各崗位工作的過程和步驟進行科學的概括、歸納和整理，使之系統化、規范化和科學化，并以這種規范化了的工作流程來指導各崗位的工作實踐，使組織的工作條理、規范、有序、高效。

黨組組織學習心得篇3

　　建設學習型黨組織是黨的xx屆四中全會提出的加強和改進黨的建設的一個重大戰略課題。作為企業黨組織，如何在黨的建設的實踐中做好這一重大戰略課題?我認為,建設學習型黨組織要做到三個把握。

　　把握要義

　　堅持不斷學習、終身學習、開放學習、創新學習，用時代發展要求審視自己，以改革創新精神提高和完善自己，不斷推進黨建的實踐創新、理論創新、制度創新，增強黨的創造活力，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯。這正是學習型組織的宗旨和要義。

　　把握基本要求

　　黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》提出：“在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識機構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子。”這是我們建設學習型黨組織要把握的基本要求。

　　把握“五學”

　　一是“講”學：把講學習作為黨建的一個重要內容，作為建設學習型黨組織的基礎內容，開辟學習論壇，形成講學平臺。二是“導”學。每年、每個階段提出指導性的學習計劃，明確學習方向，形成導學平臺。三是“助”學。發揮黨課、報告會、培訓班等形式的學習輔導作用，創新助學方式，形成助學平臺。四是“議”學。組織黨員每季進行一次議學，使之與黨員議事相結合，形成議學平臺。五是“述”學。組織各級領導人員和黨員每年進行一次述學，使之成為促學的平臺。

　　世界在變化，形勢在發展，中國特色社會主義實踐在深入。世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出了新要求，建設學習型黨組織順應了這一新要求。企業黨組織要把建設學習型黨組織貫穿在加強和改進黨的建設的實踐中，貫穿在推進企業科學發展的過程中，貫穿在黨組織的重點工作中，不斷學習、不懈學習、創新學習，以增強黨建工作的適應性，時代性，科學性。