財(cái)務(wù)管理學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(通用5篇)
財(cái)務(wù)管理學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇1
在這一學(xué)期的財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)當(dāng)中,老師將這門復(fù)雜的課程學(xué)習(xí)內(nèi)容用最簡單明了的語言教授給我們,使我們從各個(gè)角度了解了財(cái)務(wù)管理這門課程.下面我將從課程內(nèi)容方面對這學(xué)期的財(cái)務(wù)管理課程進(jìn)行總結(jié).
財(cái)務(wù)管理這門課一共是13章.我將其分成三部分進(jìn)行概說---財(cái)務(wù)管理總論及分析 、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與資產(chǎn)管理、股利分配.
(一)財(cái)務(wù)管理總論及分析(1-3章)
這一部分包括本學(xué)期學(xué)習(xí)的前三章內(nèi)容,首先是對財(cái)務(wù)管理的一個(gè)初步認(rèn)識(shí),什么是財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),1)以利潤最大化為目標(biāo)2)以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)3)以公司價(jià)值最大化為目標(biāo);組織形式.其次是財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念,這是貫穿本學(xué)期財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,現(xiàn)金流量時(shí)間線,復(fù)利終值現(xiàn)值(1終值 FVn=PV(1+i) n次=PVFVIFi,n ,2現(xiàn)值PV=FVnPVIFi,n ),年金終值現(xiàn)值(終值FVIFAi,n=(1+i)n次-1 ÷i ,現(xiàn)值PVIFAi,n=(1+i)n次-1 ÷i(1+i)n次 ),什么是風(fēng)險(xiǎn)與收益,證券估價(jià)(利用復(fù)利和年金計(jì)算債券和股票).最后是財(cái)務(wù)分析,對一家企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行管理第一步就是對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,這一章包括財(cái)務(wù)分析的作用,目的,內(nèi)容分析方法,資產(chǎn)負(fù)債標(biāo),現(xiàn)金流量表,利潤表的分析以及財(cái)務(wù)能力分析(1短期償債能力分析:流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)∕流動(dòng)負(fù)債 標(biāo)準(zhǔn)值2,速動(dòng)比率=速凍資產(chǎn)∕流動(dòng)負(fù)債=(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨)∕流動(dòng)負(fù)債 標(biāo)準(zhǔn)值1,;長期償債能力分析:資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額∕資產(chǎn)總額100%,股東權(quán)益比率=股東權(quán)益總額∕資產(chǎn)總額100%﹍﹍.2營運(yùn)能力分析3盈利能力分析﹍﹍)財(cái)務(wù)趨勢分析.
(二)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與資產(chǎn)管理(4-10章)
對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析之后,第二步就是對財(cái)務(wù)進(jìn)行用途分配,,也就是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,首先應(yīng)該了解的是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的分類, 分析的方法,如何選擇財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,如何進(jìn)行籌資預(yù)測;其次就是各種資金運(yùn)用方式,長期籌資方式,這是一種企業(yè)經(jīng)常運(yùn)用的籌資方式,這一部分包括長期籌資的動(dòng)機(jī)意義、原則、渠道、類型以及對股權(quán)性籌資、債務(wù)性籌資與混合型籌資做了詳細(xì)的介紹,了解了這三種最常見的長期籌資方式。短期籌資管理,這是一種籌資速度快、彈性好、成本低、風(fēng)險(xiǎn)大的運(yùn)用資金方式,在這里我們了解到短期籌資的分類、籌資政策類型、自然性融資、短期借款融資、臨時(shí)性短期融資、短期融資券的詳細(xì)內(nèi)容。籌資之后應(yīng)該就是對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行的管理分析,包括資本成本的概念內(nèi)容種類,利用公式對個(gè)人資本成本進(jìn)行測算)杠桿利益與風(fēng)險(xiǎn)的衡量(營業(yè)杠桿原理:DOL=(⊿EBIT∕EBIT)∕(⊿S∕S);財(cái)務(wù)杠桿:DFL=EBIT∕(EBIT-1);聯(lián)合杠桿:DCL=DOLDFL=(EAT∕EAT) ∕(⊿S∕S))短期資本如何管理,管理原則、短期資產(chǎn)分類、短期資產(chǎn)的持有政策、以及對各種短期資產(chǎn)管理做的詳細(xì)的介紹,使我們可以進(jìn)一步了解這些管理方式。那么籌資并且分析之后該是什么呢?答案是投資,這是企業(yè)獲得收益的方式,投資中企業(yè)最長運(yùn)用的就是長期投資方式,在這一部分先是學(xué)習(xí)了長期投資的基本內(nèi)容、然后是投資現(xiàn)金流量的分析,學(xué)習(xí)之后當(dāng)然就要學(xué)以致用,接下來就是投資決策實(shí)務(wù),現(xiàn)實(shí)中我們?nèi)绾芜\(yùn)用現(xiàn)金流量計(jì)算分析,如何選擇合適的投資時(shí)機(jī),通貨膨脹對投資分析的影響。
(三)股利分配(11章)
利潤分配就是對企業(yè)所實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營成果進(jìn)行分割與派發(fā)活動(dòng)。向股東分配的股利是其中的一部分。在這里我們學(xué)習(xí)了鼓勵(lì)的種類,發(fā)放程序,股利理論,政策及其選擇,政策類型股票分割與股票回購的具體內(nèi)容。
以上就是我對這學(xué)期關(guān)于財(cái)務(wù)管理這門課程學(xué)習(xí)內(nèi)容的一個(gè)總結(jié).
財(cái)務(wù)管理學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇2
大二的我們在一星期前開始了實(shí)訓(xùn),原以為我們的實(shí)訓(xùn)會(huì)是做賬什么的,沒想到是財(cái)務(wù)的案例分析,是對公司前景,投資的一些決策。雖然很難,不過真的很有感覺,會(huì)有決策者的感覺。感覺也還不錯(cuò),一天到晚做分析做報(bào)告也的確挺累的呢。我們本來是做一天的報(bào)告,然后第二天早上做報(bào)告,剛開始的一兩天感覺很累,也很沒有意思,不過第三天,指導(dǎo)老師改變了政策,采用了答辯搶答的方式來給報(bào)告分析做點(diǎn)評(píng)。這樣一來班里的氣氛都活躍了很多,大家都忙著搶答,因?yàn)閷W(xué)校采用末尾淘汰制,每班的最后一組的人員將會(huì)不及格的。好久沒這么活躍了,讓我感覺就好像是中學(xué)時(shí)代的課堂,活躍、有氣氛。人人都不想成為最后一組,是競爭、是年輕人的活力和熱情,在大學(xué)里百無聊賴的生活,這天給了我小小的感動(dòng),讓我看到了小小的希望。
大學(xué)里真的是無聊,這是幾乎每個(gè)學(xué)生的心聲,雖然輕松自在卻沒有多大的意義。生活中要去尋找感動(dòng),找到我們所喜歡的,所認(rèn)為是好的,給我們的生活增添色彩。輕松、自在、逍遙是所有所追求的生活,真正過久了這種生活就會(huì)變得懶散、漫無目的的像形似走肉。
財(cái)務(wù)管理學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇3
財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)不斷更新、改進(jìn)的工作,新的思路與方 法隨著企業(yè)工作核心的變化而不斷出現(xiàn)。在財(cái)政部福建專員 辦的精心組織下,7 月 12 日至 7 月 16 日我單位 15 名財(cái)務(wù) 人員在廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院參加了中央駐閩單位第八期財(cái)務(wù) 管理培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,聽取了福建專員辦孟建國專員對財(cái) 政監(jiān)督、福建師范大學(xué)鄢龍珠副教授對商務(wù)禮儀、福建國稅 局沈家駿處長對金融企業(yè)所得稅制度、廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院副 院長李海濱教授對易經(jīng)和其處世之道、廈門大學(xué)林擎國教授 對我國“”經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本思路及福建行政管理學(xué)院陳朝 宗教授對領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康深入講解。幾位老師都具有淵 博的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 而且講課生動(dòng)形象, 幽默, 富有表現(xiàn)力和感染力,使課堂氣氛活躍而又充滿效率。結(jié)合 現(xiàn)實(shí)生活中的案例深入淺出,令我們受益非淺,拓寬了財(cái)務(wù) 人員的知識(shí)領(lǐng)域,開拓了視野,激發(fā)了財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)、研究 的興趣。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)更新的速度較快,通過這次培訓(xùn),使 我們財(cái)務(wù)人員能夠及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),也是知識(shí)更新的絕好 途徑。同時(shí)為大家提供了一個(gè)業(yè)務(wù)知識(shí)探討交流的機(jī)會(huì),使 所學(xué)的知識(shí)更具有實(shí)踐性、操作性。
從賬戶管理、 財(cái)會(huì)人員從業(yè)資格、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及內(nèi)控機(jī)制等方面 指出了金融企業(yè)在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問題。同時(shí)針對目 前全國開展的“小金庫”專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了更深入的講解, 讓全體財(cái)務(wù)管理人員充分認(rèn)識(shí)到“小金庫”的危害性,在很大 程度上糾正了財(cái)務(wù)人員對“小金庫”基本定義的認(rèn)識(shí);從“小金 庫”的表現(xiàn)形式和存在形態(tài)、 “小金庫”資金使用方向、對“小金 庫”的處罰等方面來講述治理“小金庫”的政策。通過學(xué)習(xí)讓財(cái) 務(wù)管理人員進(jìn)一步樹立了較好的法制觀念,在財(cái)務(wù)管理工作 上能夠更嚴(yán)格地履行職責(zé);進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),強(qiáng) 化監(jiān)督管理,建立完善內(nèi)控機(jī)制。
所謂有禮行遍天下,無禮寸步難行。商務(wù)禮儀是人們在 商務(wù)交往中用于維護(hù)企業(yè)形象或個(gè)人形象,對交往對象表示 尊重和友好的行為規(guī)范。鄢龍珠副教授從商務(wù)禮儀概述、商 務(wù)交際禮儀、商務(wù)溝通禮與技巧、商務(wù)宴請禮儀及商務(wù)接待 禮儀等方面介紹了商務(wù)禮儀在實(shí)際工作中的應(yīng)用。通過該課 程的學(xué)習(xí),使財(cái)務(wù)人員不再限于對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn) 一步拓寬了知識(shí)面,對提升個(gè)人的素養(yǎng),個(gè)人交往應(yīng)酬有很 好的效果,更有助于維護(hù)企業(yè)形象。
企業(yè)所得稅是金融機(jī)構(gòu)一個(gè)很重要的稅種。沈家駿處長 結(jié)合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》 (國 2 家稅務(wù)總局公告 20xx 年第 34 號(hào)) 等文件及8種收入的確認(rèn) 及 11 項(xiàng)費(fèi)用的稅前扣除背離權(quán)責(zé)發(fā)生制的情況的解讀,很 有針對性的對金融業(yè)收入的確認(rèn)和稅前扣除過程中存在的 問題進(jìn)行了深入的講解,通過實(shí)際案例對金融會(huì)計(jì)與稅法上 存在的差異、不征收入、免征收入等各種情況進(jìn)行了一一分 析。金融企業(yè)所得稅的學(xué)習(xí)提升了財(cái)務(wù)人員對稅法的認(rèn)識(shí), 加強(qiáng)了對所得稅計(jì)算過程中收入確認(rèn)及稅前扣除的理解,提 高了金融企業(yè)在今后財(cái)務(wù)管理中的能力和水平。
李海濱副院長的《易經(jīng)及其處世之道》從另外一種角度 講解了處世主張及要求,給學(xué)員們一種全新的處世之道的思 想方式。林擎國教授從對我國““經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本思路的 解讀和我國保障和改善民生的認(rèn)識(shí)兩大方面我國目前經(jīng)濟(jì) 發(fā)展現(xiàn)狀及存在的各種問題,并提出觀點(diǎn)。“”是全面 建設(shè)小康社會(huì)的加速階段,也是加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變農(nóng) 業(yè)發(fā)展方式,為國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要 時(shí)期。這一時(shí)期,我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢將面臨重 大的變化,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的外部環(huán)境將更加多變,自身發(fā)展 的要求將更加提高,支持的政策將更加有力。作為政策性金 融機(jī)構(gòu)的農(nóng)發(fā)行, 在“”期間在“三農(nóng)”的發(fā)展中起著舉足 輕重的作用,作為農(nóng)發(fā)行的員工應(yīng)該在做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ) 上不斷提高業(yè)務(wù)水平。面對現(xiàn)在社會(huì)的種種壓力,陳朝宗教 授能過《領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康專題》講座分析了現(xiàn)在人們?nèi)?3 易產(chǎn)生心理問題的原因及應(yīng)如何保持心理健康。讓學(xué)員們較 有針對性地去排解自身在日常工作中可能出現(xiàn)的心理問題, 培養(yǎng)豁達(dá)的心理,歷練平衡的心理。
在這次財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)中,通過交流,不僅消除了財(cái) 務(wù)工作、商務(wù)交往等方面的一系列的疑惑,而且對財(cái)務(wù)管理 有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。最后,感謝財(cái)政部福建專員辦對這期財(cái) 務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)工作的精心組織策劃,為我們提供良好的學(xué) 習(xí)環(huán)境,在此表示衷心的感謝!
財(cái)務(wù)管理學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇4
覺得每個(gè)人都應(yīng)該適合自己的一套學(xué)習(xí)方法,在不同時(shí)期里,這一套學(xué)習(xí)方法可以針對不同的要求而做出改變,比如在學(xué)校里面學(xué)的都是理論知識(shí),如果不是想得到多么優(yōu)秀的成績,死記硬背就足以應(yīng)付考試。從事財(cái)務(wù)工作就不是應(yīng)付期末考試,而是天天考試,有些知識(shí)必須了然于心,吐口而出。
財(cái)務(wù)管理是一門技術(shù)性的學(xué)科,主要針對的就是企業(yè)整個(gè)與財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理的方法,以及財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和評(píng)價(jià)。
在財(cái)務(wù)管理的整個(gè)體系當(dāng)中,穿插了一個(gè)非常重要的理念:那就是資金的時(shí)間價(jià)值。錢是有價(jià)值的,百度百科上對其的定義是:資金時(shí)間價(jià)值是指資金在生產(chǎn)和流通過程中隨著時(shí)間推移而產(chǎn)生的增值。它也可被看成是資金的使用成本。資金不會(huì)自動(dòng)隨時(shí)間變化而增值,只有在投資過程中才會(huì)有收益,所以這個(gè)時(shí)間價(jià)值一般用無風(fēng)險(xiǎn)的投資收益率來代替,因?yàn)槔硇詡(gè)體不會(huì)將資金閑置不用。它隨時(shí)間的變化而變化,是時(shí)間的函數(shù),隨時(shí)間的推移而發(fā)生價(jià)值的變化,變化的那部分價(jià)值就是原有的資金時(shí)間價(jià)值。只有和勞動(dòng)結(jié)合才有意義,不同于通貨膨脹。
在最近的學(xué)習(xí)中,我感覺到會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí),首先要在心中建立一種會(huì)計(jì)體系的框架,在這個(gè)框架的范圍內(nèi),我們先針對每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí),然后再將各個(gè)知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來,形成整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的知識(shí)。財(cái)務(wù)管理也是一樣,我們首先就要在心中建立起財(cái)務(wù)管理的理念,有了這樣的理念,我們再來學(xué)習(xí)各個(gè)知識(shí)點(diǎn),就容易多了。
籌資管理——資金運(yùn)營——投資管理——資金分配——業(yè)績評(píng)價(jià),學(xué)到后來會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí),財(cái)務(wù)管理的這條線,是緊緊結(jié)合著會(huì)計(jì)的整個(gè)流程的,也可以說,是圍繞著會(huì)計(jì)的核算流程來的。我們就是要圍繞著這條線,將各種環(huán)節(jié)展開學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)這條線上的五個(gè)環(huán)節(jié)。
自己其實(shí)還處于一個(gè)比較迷茫的階段,如果沒有很好的數(shù)字感覺,我真的感覺永遠(yuǎn)也達(dá)不到財(cái)務(wù)高手的境界的。感覺這個(gè)東西不知道可以不可以培養(yǎng),不過學(xué)習(xí)久了,血液里多少也會(huì)流淌著數(shù)字吧。
財(cái)務(wù)管理學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇5
在此次的畢業(yè)實(shí)習(xí)中,我在老師的指點(diǎn)下來到了_x公司的財(cái)務(wù)部,開始了作為財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)之旅。在這次的工作中,我漸漸的在成長中改變了自己,也因?yàn)楣ぷ髦胁簧俚氖称繁桓淖?傊谶@次的體會(huì)中,我收獲非常的豐厚,并且也讓我感受到了自身的一些不足。
回想這三個(gè)月來的情況,我不僅感慨萬分,這幾個(gè)月來,我一直在努力的從前輩們身上學(xué)習(xí),做好自己的工作并以此鍛煉自己。如今,我將自己這段時(shí)期的心得體會(huì)記錄如下:
一、對公司的感受
在起初的時(shí)候,_x公司對我來說還非常的陌生。來到這個(gè)公司,讓我時(shí)刻都在繃緊著自己的神經(jīng),生怕自己在工作中鬧出麻煩。但是,隨著在這里的時(shí)間越來越久,我也漸漸的感受到了公司的魅力。在公司中,不僅僅有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律,還有充滿熱情的同事們,有親切的領(lǐng)導(dǎo),以及一起前來的好友。
盡管一開始的時(shí)候非常的拘謹(jǐn),但是隨著認(rèn)識(shí)的加深,我也漸漸的放松了自己的警惕,全心全意的融入到公司之中,跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的腳步有節(jié)奏的前進(jìn)。
二、對同事的感受
在_x公司的同事都非常的熱情,這在我第一天的時(shí)候就認(rèn)識(shí)到了。在第一天進(jìn)入公司的時(shí)候,我既沒有工作的經(jīng)驗(yàn),在公司也不認(rèn)識(shí)地方,弄的非常不方便。但在我向各位前輩請教之后,大家都非常熱情的給了我指引,并且在在后面的工作中非常的照顧我。這不僅給我的工作和生活帶來了幫助,還給我之后的工作帶來了鼓勵(lì)。
三、對工作的感受
此次的工作給我來到了很深的體會(huì),不僅僅是因?yàn)槲以诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)到了不少的專業(yè)知識(shí),更是因?yàn)槲彝ㄟ^這次的工作體會(huì)到了社會(huì)的情況。并且在不斷的進(jìn)步中,我也深刻的感受到自己過去在專業(yè)方方面的不足以及知識(shí)的匱乏。我很慚愧,在過去我總以為自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的已經(jīng)足夠多了,但是在這次,我才感受到自己學(xué)的是完全不夠!甚至連皮毛都還沒有摸透!
四、個(gè)人評(píng)價(jià)
此次的實(shí)習(xí)對我來說相當(dāng)于從工作者的角度來看了一次自己,盡管有很多的不足,但是我也明白了在今后前進(jìn)的道路!在未來,我一定會(huì)好好的改進(jìn)自己,讓自己成為一名真正合格的財(cái)務(wù)管理!