黨員會上學習的內容（精選5篇）
黨員會上學習的內容 篇1
一、提高思想認識
在非公有制經濟組織黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的重要組成部分，對于加強非公有制經濟組織中的黨組織建設，發揮黨員先鋒模范作用，推動科學發展，促進社會和諧，鞏固黨的執政基礎，具有十分重要的意義。
(一)開展創先爭優活動是激發非公有制經濟組織加快發展方式轉變的內在動力
加快發展方式轉變是貫徹落實科學發展觀的重要目標，也是非公有制經濟組織科學發展的戰略抉擇。創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，是鞏固和擴大學習實踐活動成果的必然要求。扎實開展創先爭優活動，有利于非公有制經濟組織認真貫徹落實中央關于調整經濟結構的重大決策部署，優化產業結構，注重節能減排，增強自主創新能力，建立健全現代企業制度，在加快發展方式轉變上有更大作為。
(二)開展創先爭優活動是構建和諧勞動關系的必然要求 發展和諧勞動關系是構建社會主義和諧社會、維護社會穩定的本質要求。扎實開展創先爭優活動，有利于在非公有制經濟組織中構建以人為本、和諧共處、共謀發展的勞動關系，推動企業在加快自身發展的同時，承擔社會責任;有利于黨組織和黨員及時了解職工群眾思想動態，加強對職工的人文
關懷，協助企業做好矛盾化解工作，維護職工和企業雙方合法權益，促進社會和諧。
(三)開展創先爭優活動是進一步鞏固黨在非公有制經濟領域執政基礎的迫切需要
非公有制經濟組織是推動我國經濟社會又好又快發展的重要力量，是黨的基層組織建設的重要領域。非公有制經濟組織中的黨組織和黨員擔負著把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要職責。扎實開展創先爭優活動，有利于鞏固黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，把廣大職工群眾和非公有制經濟人士團結在黨的周圍;有利于進一步建立健全非公有制經濟組織黨建工作長效機制，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，增強非公有制經濟組織黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，增強黨員隊伍的責任感、榮譽感和使命感。
二、明確總體要求
在非公有制經濟組織黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，要緊緊圍繞中央提出的“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，按照創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員的基本要求，以“推動加快經濟發展方式轉變，促進企業實現科學發展”為主題，堅持從非公有制經濟組織實際出發，以切實發揮黨組織和黨員作用為根本，努力達到“組織創先進、黨員爭優秀、企業有發展、職工得實惠”的具體要求。
組織創先進，就是要求黨組織認真履行職責，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，團結和帶動企業廣大職工群眾努力完成各項生產經營任務，在推動科學發展中發揮帶頭作用;切實選好配強黨組織書記，重視黨員發展、教育、管理和服務，能夠確保黨員大會、支委會、黨小組會和黨課“三會一課”制度以及民主評議黨員制度等落到實處;黨組織在引導和監督遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益等方面事跡突出，成效顯著。
黨員爭優秀，就是要求黨員堅定理想信念，積極參加黨組織活動，充分發揮先鋒模范作用;認真學習科學文化知識，努力提高業務技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵;積極為職工群眾服務，幫助協調解決實際困難;自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規、行業管理規范和企業內部管理制度;維護公平正義的市場競爭秩序，帶頭弘揚正氣、爭創佳績。
企業有發展，就是要求黨組織和黨員重點圍繞企業轉變發展方式、促進結構調整獻計獻策，幫助企業按照科學發展觀的要求，理清發展思路，完善發展戰略，解決在風險防范、環境保護、節能降耗等方面存在的突出問題，不斷提升發展水平;圍繞構建和諧企業，幫助企業凝聚職工，實行人性化管理，加強企業文化建設，塑造積極、健康、向上的形象;努力把黨組織的政治優勢轉化為促進企業的發展優勢，把黨員
先鋒模范作用轉化為促進企業發展的力量。
職工得實惠，就是要求黨組織和黨員充分認識開展創先爭優活動的根本目標，及時反映職工群眾意愿，主動關心職工群眾疾苦，多為職工群眾辦好事實事。督促企業按時發放職工工資，依法繳納各種社會保險，積極開展職工技能培訓，切實加強勞動安全保護，不斷改善工作生活條件，讓職工群眾得到更多實惠，共享改革發展成果。
三、把握工作重點
在非公有制經濟組織黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，要以改革創新的精神，結合企業生產經營業務，在增強活動的針對性、操作性和實效性上下功夫。
(一)精心設計載體。要緊緊圍繞中央確定的加快經濟發展方式轉變的中心任務，服務科學發展大局，幫助企業理清發展思路，自覺調結構、轉方式、上水平，不斷提升市場競爭力、抵御風險能力和可持續發展能力。在這個總體目標下，充分尊重基層黨組織和黨員的主體地位、首創精神，按照簡明易懂、管用好做的原則，精心設計特色鮮明、務實可行的活動載體，不同區域、不同行業的企業，具體做法可以豐富多彩。要建立企業黨組織和黨員參加創先爭優活動情況的定期講評制度，講評以專題組織生活會的形式進行，邀請職工代表參加。講評結果作為表彰獎勵企業黨組織和黨員的重要依據。
(二)突出分類指導。堅持區別不同地區、不同行業、不同類型非公有制經濟組織，實施分類指導、具體指導。一是根據內資企業和外資企業的不同情況，制定具體可行的創先爭優實施方案。二是根據企業經營的不同狀況，明確開展創先爭優活動的著力點。三是根據企業有無黨組織的不同情況，提出有針對性的要求。有黨組織的，要積極發揮作用，認真組織實施;無黨組織的，要支持黨員積極參加所在鄉鎮(街道)、村(社區)等黨組織的創先爭優活動。四是根據企業主要出資人是不是黨員的不同情況，提出具體要求。主要出資人是黨員的，要積極組織并帶頭開展創先爭優活動，為開展活動提供良好條件;主要出資人不是黨員的，黨組織要爭取其支持，特別是要引導、動員擔任各級人大代表、政協委員、工商聯和獲得優秀中國特色社會主義事業建設者稱號的主要出資人積極支持創先爭優活動。積極鼓勵和引導群團組織、職工群眾參與創先爭優活動，動員和凝聚各方力量，為促進企業持續健康發展作貢獻。
(三)擴大“兩個覆蓋”。非公有制經濟組織中的黨組織，是開展非公有制經濟組織創先爭優活動的基礎和保證。要繼續抓好黨組織組建工作，不斷擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。凡有3名以上正式黨員的，都要積極創造條件盡快建立黨組織;正式黨員不足3名的，可按照地域相鄰、行業相近的原則，采取聯合組建的方式建立黨組織，也可依托工商聯、
個體勞動者協會、私營企業協會、行業商會(協會)或產業鏈龍頭企業等建立黨組織;對沒有黨員的非公有制經濟組織，要加大選派黨建工作指導員力度，同時抓緊建立工會、共青團等群眾組織，積極為組建黨組織創造條件。要強化“把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干”的導向，注意吸收優秀職工特別是優秀青年職工入黨。要選好配強企業黨組織負責人，優化組織設置，創新活動方式，
加強對黨員的教育、管理、服務和監督，不斷探索黨組織和黨員發揮作用的途徑、方法，積極推進學習型黨組織建設。對于新創辦的非公有制經濟組織，從一開始就要抓好黨建工作，避免出現盲點和空白區，逐步實現黨的基層組織和黨的工作在非公有制經濟組織中的全覆蓋。要不斷創新完善非公有制經濟組織黨組織管理模式和工作運行機制，積極探索加強非公有制經濟組織黨組織建設、促進非公有制經濟組織科學發展的思路、方法和機制，著力推動解決黨組織存在的突出問題。
(四)搞好教育培訓。要針對部分非公有制經濟組織黨組織成立時間短，黨組織書記隊伍“新手”多，存在“兩難”現象以及黨員分散、流動性大等問題，搞好教育培訓，重點圍繞如何當好黨支部書記、怎樣開展活動和黨員如何發揮作用等課題擬定培訓內容。要積極創造條件，采取多種方式，不斷加強非公有制經濟組織黨組織班子和黨員的教育培訓工作，不
斷提高黨組織書記的黨務工作水平和黨員的崗位技能。要在非公有制經濟組織黨組織和黨員中加強科學發展觀、轉變經濟發展方式和社會主義核心價值體系等黨的理論方針政策的學習教育，不斷提高基層黨員的理論政策水平。要創新培訓內容和方式，在非公有制經濟組織及其黨組織中廣泛開展學習觀摩、經驗交流、技能競賽等活動，以提高素質為重點，推進基層黨組織工作創新，增強黨員隊伍的生機活力。
(五)注重典型引路。創先爭優是立足本職開展的經常性活動，要特別重視輿論引導、典型帶動。要充分運用簡報和報刊、廣播電視以及互聯網等新聞媒體，大力宣傳推廣地方黨委加強領導、指導小組指導有力、主要出資人積極支持、企業黨組織精心組織、黨員職工踴躍參與，以及促進企業科學發展和加強黨建工作等各類典型，形成正確的輿論導向。要及時發現、大力宣傳推廣非公有制經濟組織先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，表彰獎勵非公有制經濟組織黨組織和黨員作出的突出貢獻。通過宣傳，發揮榜樣的示范帶動作用，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的。
黨員會上學習的內容 篇2
農村黨組織要以建設社會主義新農村為主題，帶領農民發展致富，努力建設社會主義新農村。1、從主體上看，建設社會主義新農村是全社會的事業，需要動員各方面力量廣泛參與。2、從任務上看，社會主義新農村的基本要求是“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”，要協調推進農村的經濟建設、社會建設和黨的建設。3、從機制上看，統籌城鄉經濟社會發展，扎在推進新農村建設是黨和國家的重大戰略部署
農村黨員發揮先鋒模范作用，爭當優秀共產黨員，應結合新農村建設的實際，勇創佳績。1、圍繞發展生產，帶領群眾致富創先爭優。2、圍繞反對封建迷信，建設農村精神文明創先爭優。3、圍繞轉變發展方式，促進農村科學發展創先爭優。4、圍繞尊重民主、崇尚法治，推進農村政治文明創先爭優。
深刻認識創先爭優的重要意義：
在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動是黨的xx大作出的重大部署，是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，對于進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設、夯實黨執政基礎，為推進中國特色社會主義偉大事業、全面實現小康社會建設目標提供堅強保證，都具有重大的現實意義。一、開展創先爭優活動是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、實現黨的執政使命的內在要求。二、開展創先爭優活動是推進民主政治建設、以黨內民主和諧促進人民民主和社會和諧的有效載體。三、開展創先爭優活動是保持黨員隊伍蓬勃生機、創造活力的重要途徑。四、開展創先爭優活動能讓廣大人民群眾更好地共享改革發展成果、密切黨同人民群眾的聯系。五、開展創先爭優活動有利于構建基層黨建工作新格局、提高黨的建設科學化水平。
黨員會上學習的內容 篇3
一、xx屆五中全會強調，要加快社會主義新農村建設，建設農民幸福生活的美好家園。加快社會主義新農村建設，必須扎實推進，必須著重實效，這是現階段我國經濟社會發展的必然要求。
二、xx屆五中全會肯定了xx屆五中全會提出建設社會主義新農村目標以后，農村建設所取得的一系列可喜成果。但是一些地方出現的發展后勁不足、發展方式難以持續、農村增收難等問題，在一定程度上制約了社會主義新農村建設的扎實推進。三、xx屆五中全會關于新農村建設提出的要求(概括)。1、扎實推進新農村建設，必須保證投入的持續增長。2、扎實推進新農村建設，同樣應注重加快轉變發展方式。3、扎實推進新農村建設，必須牢記以人為本的主旨。
農村黨員發揮先鋒模范作用，爭當優秀共產黨員，應結合新農村建設的實際，勇創佳績。1、圍繞發展生產，帶領群眾致富創先爭優。2、圍繞反對封建迷信，建設農村精神文明創先爭優。3、圍繞轉變發展方式，促進農村科學發展創先爭優。4、圍繞尊重民主、崇尚法治，推進農村政治文明創先爭優。
農村黨組織要以建設社會主義新農村為主題，帶領農民發展致富，努力建設社會主義新農村。1、從主體上看，建設社會主義新農村是全社會的事業，需要動員各方面力量廣泛參與。2、從任務上看，社會主義新農村的基本要求是“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”，要協調推進農村的經濟建設、社會建設和黨的建設。3、從機制上看，統籌城鄉經濟社會發展，扎在推進新農村建設是黨和國家的重大戰略部署
農村黨員發揮先鋒模范作用，爭當優秀共產黨員，應結合新農村建設的實際，勇創佳績。1、圍繞發展生產，帶領群眾致富創先爭優。2、圍繞反對封建迷信，建設農村精神文明創先爭優。3、圍繞轉變發展方式，促進農村科學發展創先爭優。4、圍繞尊重民主、崇尚法治，推進農村政治文明創先爭優。
深刻認識創先爭優的重要意義：
在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動是黨的xx大作出的重大部署，是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，對于進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設、夯實黨執政基礎，為推進中國特色社會主義偉大事業、全面實現小康社會建設目標提供堅強保證，都具有重大的現實意義。一、開展創先爭優活動是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、實現黨的執政使命的內在要求。二、開展創先爭優活動是推進民主政治建設、以黨內民主和諧促進人民民主和社會和諧的有效載體。三、開展創先爭優活動是保持黨員隊伍蓬勃生機、創造活力的重要途徑。四、開展創先爭優活動能讓廣大人民群眾更好地共享改革發展成果、密切黨同人民群眾的聯系。五、開展創先爭優活動有利于構建基層黨建工作新格局、提高黨的建設科學化水平。
黨員會上學習的內容 篇4
黨員在組織上的修養反映著黨員個人與黨的關系及黨員個人與其他黨員的關系。黨員應該采取什么立場、方式和態度，去對待黨和其他黨員，這就是黨員在組織上的修養。我們先來說明黨的組織結構。
黨的組織結構是怎樣的呢? 這同其他事物一樣，是矛盾的結構，是矛盾的統一體，即兩個相反的東西結合在一起，成為一個新的東西而存在。自然科學告訴我們，世界上每一物體，都是這樣結合成的。世界上已經發現有九十四種元素，每種元素的原子都是由原子核和電子組成的，都是由帶正電的原子核和帶負電的電子結合成功的。原子核帶的正電和電子帶的負電總量相等。例如，金原子是由七十九個帶負電荷的電子和帶七十九個正電荷的原子核組成的。水銀原子是由八十個帶負電荷的電子和帶八十個正電荷的原子核組成的。由于電子結合的數量的不同和運動的不同，這就造成了世界上各種不同的物質。一定要兩個相反的、矛盾的東西結合起來，才能成為一個新的東西。結合不等于混合，不是總合，也不是“十”號。相同的東西加起來只能有量的增加，不會有質的變化。例如一條牛加一條牛仍是牛，一升米加一升米仍是米。但是一個男人和一個女人結合便成了夫妻的關系。一切東西都必須是矛盾的統一體。
我們共產黨是由各個不同的黨員結合而成的，它的基本結構是支部。比如我們黨員三人以上可成立一個支部或小組，但支部或小組不僅僅是一個黨員加二個黨員的關系。一個黨員加二個黨員等于三個黨員，這只是一個加號的關系，還不成為黨的結構(組織)。怎樣才能成為組織呢?就是說三個黨員中要有一個支部書記，二個支部成員�；蚴且粋�組長二個組員。支部書記和支部成員的結合，或是組長和組員的結合，都是矛盾的結合，即是領導者和被領導者的結合。領導者和被領導者結合起來就成為一個統一的組織，有了這種統一的組織才有力量。這種統一的組織就是黨，這就是黨的基本組織結構。
整個黨的結合形式就是黨的各級領導機關和全體黨員的結合，就是由黨的中央和黨的各部分、各機關以及各個支部的結合，就是黨的領袖、黨的干部和全體黨員大眾的結合，就是黨的上級組織和下級組織的結合。因此我們黨的結構不是混合物，不是幾十萬黨員的簡單的總合，不是沒有一定的結構的，而是幾十萬黨員按照一定的組織形式和一定的規則結合起來的;是一個矛盾的結合，有領導者和被領導者，有黨的領袖和黨員，有黨的上級組織和下級組織。黨的這種組織結構使黨具有強大的戰斗力，否則就是“烏合之眾”了。
黨也不是聯合會，不是各個地方黨部的聯合組織，而是不同的黨員、不同的組織部門結合成的一個集體性的整體。這種集體組織和聯合組織是不同的。
黨的具體的結合形式就是民主集中制。黨的民主集中制反映出黨如何把廣大的黨員大眾同黨的領導者結合起來，如何把黨的各部門同黨的中央結合起來，如何把黨的上級組織同下級組織結合起來。這種結合形式的最具體的表現便是黨章上關于支部的規定。怎樣才能達到黨的統一的目的，才能把幾十萬黨員結合成一個統一體呢? 黨的統一的內容與實質就是馬克思主義所造成的思想上的一致。這種思想上的一致是最基本的，沒有這種一致，黨的結合就不可能，黨的一致就要破裂。所以黨內如果有思想上、原則上的分歧，就必須開展斗爭，重新取得一致。如果有少數黨員堅持自己錯誤的思想和原則而不放棄，那末最后就必須把他們開除出去(如托派和右派)。如果堅持這種錯誤思想和錯誤原則的是黨內大多數，那末最后不免要同他們分裂，另外成立一個組織( 如列寧脫離社會民主黨而另外組織共產黨)。
由于黨員在思想上的一致，就形成了組織上、行動上和紀律上的一致。這就是黨的統一的具體形式。如果沒有組織上、紀律上和行動上的一致，思想上的一致便無法體現，無從寄托與鞏固。共產黨的統一便是由這種思想上的一致，再加上組織上、紀律上和行動上的一致而得到的。
民主集中制是黨的結合的具體形態，反映著黨內的組織關系，確定黨內領導與被領導(小組長與組員、 支部書記與支部中各成員、上級機關與下級機關，中央與全體黨員)之間的關系的。所以，民主集中制的目的是為了保證黨思想上的一致，保證黨組織上的統一。先有思想上的一致才能保證組織上的統一，但是組織上的統一又能幫助和推動甚至在某種程度上鞏固思想上的一致。所以民主集中制也就是保證黨在組織上思想上統一的具體形式。這是民主集中制的意義。
民主集中制的原則是：少數服從多數，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。除了這些原則上的規定外，還要加上紀律上的約束，就是說每個黨員都要依照組織原則做，違犯了這些原則便要受紀律的制裁。紀律是帶有強迫性的。而所有紀律上的規定都是用來正確規定黨員與黨的關系以及黨員與黨員的關系的，用來保證與維持黨的統一的。只有認識了這些基本組織原則，才能進一步談黨員的組織修養。
黨員會上學習的內容 篇5
(一)集體領導和民主集中制。
上面說過，黨的組織結構的具體形式是民主集中制。黨是有組織的，有組織系統的。黨內有領導者與被領導者，但是黨的領導是集體的領導，不是個人的領導。因此，必須要有民主，然后才能實現集體的領導。所謂集體領導，即是集合全黨的經驗和智力，集合全黨最好的意見和計劃，使之成為—個決議案，成為一個方針。
任何一個共產黨員，不論其地位怎樣，只要他有相當的水準，能認識革命的規律性，就有機會提出他的意見。如果他的意見中有一部分好的，那末這一部分好的意見就會被采納，作為黨的總的領導方針中的一部分，就是說，他就參與了黨的集體領導。因此，也就是說，任何黨員都有機會參加黨的集體領導，參加對全黨、對革命的領導。
同時領導又是多方面的，是具體的，如領導戰爭，領導工農運動，領導政權，領導油印工作，領導醫務工作等。因此，黨的領導除了一般的戰略策略的確定外，其他一切領導都是具體的，而各部分具體工作之領導，又皆有其自己的規律性。因此，需要各方面的、具體的領導者，就是說，需要集體領導下的個人負責制�？墒歉鞣矫娴木唧w的領導也是有一般性的，因為它是總的集體領導的一部分，如果每一部分具體的工作領導得好，也就使普遍的工作都做得好。所以，集體領導和個人負責是統一的。
我們黨的戰略策略的方針是已經確定了的。這是全黨同志根據馬克思列寧主義的基本原則，研究了具體的中國社會所得出的共同結論。這是馬克思列寧主義的原理在中國的具體運用(但是如果有人還有新的意見，仍舊可以提出來的)。這亦就是黨的集體領導的根據。
為了達到思想意志的統一，也必須實行民主集中制。就是說，要大家來討論，發表意見，好的意見要采納，不好的意見要加以說服。民主集中制的意義便是把大家的意見和力量集中起來、組織起來，成為一個統一的意見和統一的力量。民主集中制的基本原則是：少數服從多數，下級服從上級，個人服從組織，全黨服從中央。問題未決定時，大家可以提出意見，既已通過，就必須執行。即使你不贊成，也必須服從。民主與集中是統一的。沒有民主就沒有集中，同時，沒有集中也就不能有民主。因為如果沒有少數服從多數，結果必然要使多數人的利益為少數人所破壞，即是說，必然要弄到反而使多數人服從了少數，這就是不民主了。
(二)黨內對民主集中制的錯誤認識。
民主集中制的這些基本原則是容易懂得的，是容易為人背誦的。但是只有在實踐中真正依照民主集中制的原則去實行的，才能算是真正懂得這些原則，才能算是布爾什維克。
根據中國黨的經驗教訓，證明實際上有很多人并不懂得民主集中制。因為民主集中制的基本原則，是絕對的，無條件的;但是有很多人卻認為是相對的，有條件的。
據我所知，他們所提的條件，有以下幾種：
有人說，要我服從上級和多數是可以的，但上級和多數在原則上、在政治上先要正確。若在政治上錯了，我就不服從。這就是以多數的、或上級的、或中央的正確與不正確為服從的條件。這個條件的提出是不對的，這就是破壞了民主集中制。民主集中制的原則規定：只要是大多數、是上級或中央通過決定了的，就要服從，就是不對也要服從。恰恰在這時候，特別要遵守紀律，要服從多數，要服從上級或中央，不管多數、上級或中央對與不對。
為什么不對也要服從呢? 這因為：
第一，這只是你認為上級、中央或多數錯了，到底錯了沒有，還不知道。如果你認為錯了你就不服從，他認為錯了他就不服從，那就沒有黨，只有散伙了事�？墒堑降资钦l對了卻并未弄明白。過去陳獨秀、羅章龍、張國燾等人，都是以“中央錯了，我對了”的口號，來反對中央，并另外成立中央，造成黨內分裂�？墒且院笫聦嵶C明，錯的恰恰是他們，而不是中央。
第二，退一步講，即使大多數和上級或中央真錯了，你也還要服從，先照錯誤的去執行。如果不這樣，就會引起組織上的分裂，行動上的不一致，削弱了黨的力量。在今天，關于中國革命的基本問題，如象中國社會的性質，中國革命的性質、動力等等問題，都是已經有了確定的結論的。所以你所不同意的意見，你所認為自己對的，上級或大多數錯了的意見，大概不是關于革命基本問題的意見，而是關于個別的局部問題的意見。一般地說，一個共產黨員因為局部的個別問題的意見不同，而引起黨的分裂是不對的。進一步講，即使你的意見是對的，但是為了要實行你的對的意見，也只有服從上級。否則離開了大多數，離開了黨，你也就無從去說服大多數和黨，你的意見也就無從實行。