學習雷鋒精神的意義總結

　　講責任。辦公室工作的同志，要把是否忠于黨的事業、是否熱愛工作作為衡量合格與否的標準。要熱愛工作、忠誠黨的事業，始終以昂揚向上的精神風貌對待工作。在任何時候、任何情況下，時時處處講政治、講黨性、講原則，不折不扣地貫徹執行黨組織交辦的各項工作任務。

　　講敬業。辦公室工作的同志，要干一行、愛一行、專一行，帶著感情去做工作。辦公室工作，辛苦、枯燥，沒有一定的耐心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。一定要在思想上牢固樹立這樣的意識：辦公室的崗位很重要，對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。

　　講學習。辦公室工作涉及面廣，工作人員如果不注意加強學習、更新知識就無法勝任工作。沒有一定的專業知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，公文寫作知識，后勤設施保養知識，使工作保持與時俱進的狀態等等，這些都應該是一個辦公室工作人員應該了解、熟悉和掌握的。因此，平常既要注意加強學習，還要研究政策法規，加強調查研究，還要注重自身的形象。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。

　　講效率。辦公室工作瑣碎而繁雜，諸如上呈下達、聯絡協調、調查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經驗、請示匯報，后勤服務等。做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。還要建立嚴格規范的工作制度、辦事程序，使辦公室納入制度化、規范化、科學化的管理軌道，提高整體工作效率。

　　講服務。要盡心搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好，做到積極而不越權，服從但不消極，讓領導滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關手續，讓辦事人員滿意;主動關心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時給予答復和辦理，讓員工滿意。這就要求我們必須樹立正確人生觀、價值觀，甘當人梯、甘當無名英雄，把履行責任作為第一追求，把提高服務質量作為工作目標。

　　辦公室所做的工作很多是無形的，不像工人生產一件產品就是一件產品，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。