參加煤監分局培訓班學習體會

　　三、廣泛深入地開展安全宣傳教育活動，提高全員安全意識。我們充分利用周二、五的安全學習日、班前會，向職工宣講黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規、集團公司及礦的安全管理文件及典型事故安全等內容，營造良好的安全文化氛圍，不斷增強職工的安全意識，搞好自主保安和互助保安工作；同時，我們還編制發放了安全事故案案例《警醒》及《防“三違”知識讀本》等學習套餐，在基層各連隊中開展“講述事故案例、背誦違章行為”的活動，以身邊發生的典型事故案例言傳身教，以豐富的活動載體營造出濃厚的安全文化氛圍，在潛移默化中，職工群眾的安全生產意識得到提高。不僅如此，我們還創新了安全宣傳教育模式和方法，以廣播上有聲，電視上有形，通過深入廣泛的安全教育宣傳，在礦區形成“人人講安全、個個重安全”的氛圍，使職工從“我要安全”向“我會安全”、“我能安全”的思想轉變，從而使自主保安成為職工的自覺行為。

　　四、深化職工教育培訓工作，提高職工技能操作水平。通過設立專門的培訓機構，成立三級教育培訓教學點，創新和改革安全教育培訓模式，并將每26日確定為班組長培訓日，由培訓中心統籌安排，組織職工認真學習煤礦“三大”規程、安全質量標準化標準及附加考核條款，通過以集中培訓、分散培訓和送外選培相結合的方式，提高職工、班組長及隊干的業務技能和操作水平，強化全員安全意識教育和操作技能培訓，增強職工應和應會和能力，全面普及職工安全生產意識的提高。同時，我們還建立職工檔案，重點強化安全意識教育和特殊工種的上崗培訓力度，始終如一地堅持特殊工種持證上崗管理。我們通過舉辦安全知識競賽、打擂比武等活動以及技師評聘等方式，職工現場操作水平、自主保安互助保安意識逐日提升。《金剛煤礦職工培訓五年規劃》、《金剛煤礦二oo七年管理人員培訓計劃》的制定，生產作業人員安全教育和安全生產法律法規知識等培訓，為強化職工安全意識，增強職工預防和防治事故的能力，提高職工自主和互助保安提供豐富的理論依據和知識源泉。

　　五、以科技發展為龍頭，提高礦井安全裝備水平。科學技術是第一生產力，我們常懷“他山之石可以攻玉”的理念，通過外出考察學習，不斷引進新技術、新工藝、新設備，努力提高礦井機械化水平，武裝和提高企業的裝備水平，著力改善安全生產環境，切實推廣和運用機械化采煤和機械化掘進，做到減頭減面不減產量，為企業的生產發展提供安全保障，促進礦井向本質安全型轉化。在推廣運用錨網支護掘進步，促進了礦井安全生產管理方面水平的提高，采煤機組的改進與更新，我們成功的使用了創煤機、爬底式以及375型等采煤機組，3115綜采液壓支架引進和試采將進一步增強礦井安全生產系數，311采區上綜掘機的前期考察論證工作進展順利，礦井機械化水平的提高，加之完善礦井安全監控系統，將極大地降低或減少了事故隱患的發生，為我礦實現安全生產長治久安打下基礎，從而在一定程度上遏制了事故的發生。

　　六、狠抓礦井質量標準化工作，夯實安全管理基礎。煤礦工程質量事關安全生產，是安全生產管理的一項基礎性工作，對質量標準化工作，我們常年堅持高標痊、嚴要求來激勵和約束自己，突出“一通三防”、頂板及機運質量標準化管理，定期不定期由通風科、生產科、機運科牽頭組織的礦井“一通三防”、頂板及礦井機電運輸專項檢查；提高工作質量工程質量、產品質量，減少事故隱患，通過補充和完善質量標準化相關制度在全礦范圍內開展了質量標準化交叉互檢，并嚴格控制按照集團公司質量標準化考核標準《生產礦井安全質量標準化考核辦法》及附加考核嚴格衽獎頭罰尾，極大的促進了各個基層連隊狠抓質量標準化的積極性和主動性，改善職工井下作業環境，為遏制事故的發生創造了條件。基層各隊以嚴格執行“三大規程”及安全質量標準化標準、減少“三違”，及時發現和處理生產現場中的各類隱患為著力點，及時向調度室、安監處等有關部門匯報各種問題，以便及時采取針對性措施解決。通過以深入基層培訓指導為重點，以考核獎懲為激勵機制，扎實有效地執行工程質量互檢制度，礦井質量標準化在省煤監局、川西分局、川煤集團和集團公司交叉檢查中保持了較高水平。