領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的問題

　　在形式主義方面存在的問題主要有：學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng);存在“文山會(huì)海”現(xiàn)象;工作重部署輕落實(shí)、重形式輕內(nèi)容;存在追求“政績(jī)工程”、“形象工程”的現(xiàn)象;針對(duì)基層考核評(píng)比多的問題沒有得到有效解決等。

　　在官僚主義方面存在的問題主要有：調(diào)研方式存在虛浮現(xiàn)象;密切聯(lián)系群眾不夠;存在“見物不見人”的傾向;工作中存在“推諉扯皮”現(xiàn)象;對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)中不同程度存在的“四風(fēng)”問題解決力度不夠等。

　　在享樂主義方面存在的問題主要有：改革創(chuàng)新精神弱化;存在著享樂主義思想;“三公”管理不夠嚴(yán)格等。

　　在奢靡之風(fēng)方面存在的問題主要有：存在鋪張浪費(fèi)、高檔消費(fèi)情況;對(duì)部門奢靡之風(fēng)管理不嚴(yán);在一些大型活動(dòng)以及投資建設(shè)項(xiàng)目中有鋪張浪費(fèi)情況等。

　　(一)“形式主義”方面的問題

　　1.學(xué)而少思，學(xué)而少悟，學(xué)風(fēng)上不同程度存在的就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象。重點(diǎn)整改理論學(xué)習(xí)缺少中長(zhǎng)期、科學(xué)系統(tǒng)規(guī)劃，政治學(xué)習(xí)興趣不濃，理論鉆研不深，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不專，學(xué)習(xí)自覺性、積極性不是很高問題。

　　2.文來文往，“現(xiàn)買現(xiàn)賣”，工作上不同程度存在的當(dāng)“二傳手”現(xiàn)象。重點(diǎn)整改會(huì)議貫徹會(huì)議，文件落實(shí)文件，對(duì)下發(fā)文有點(diǎn)多，治理文山會(huì)海成效不高。平時(shí)檢查、考核、評(píng)比較多，考核的科學(xué)性不高問題。

　　3.調(diào)而少研，研而不深，調(diào)查研究上不同程度存在的走馬觀花現(xiàn)象。重點(diǎn)整改下基層調(diào)查研究、了解情況浮于表面，聽取基層群眾意見較少。跑重點(diǎn)企業(yè)多，跑困難、小微企業(yè)少，對(duì)商貿(mào)流通業(yè)新形態(tài)、新平臺(tái)、新模式前瞻性研究不夠，及不同程度存在的“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著窗戶看”問題。

　　4.求高求大，追求轟動(dòng)，辦節(jié)辦會(huì)上不同程度存在的華而不實(shí)現(xiàn)象。重點(diǎn)整改中國(guó)食品博覽會(huì)、購(gòu)物節(jié)，偏面追求隆重、出彩，“求高、求大、求全”，請(qǐng)明星、辦晚會(huì)、搞開幕式，追求轟動(dòng)效應(yīng)等問題。

　　(二)“官僚主義”方面的問題

　　1.重點(diǎn)整改工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事看過去，出臺(tái)的個(gè)別政策文件可行性、可操作性不強(qiáng);對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的深化改革，推進(jìn)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)不力;在商務(wù)部城市肉菜流通追溯體系試點(diǎn)建設(shè)中，存在的推廣過快，效果打折;商貿(mào)發(fā)展資金使用上，要進(jìn)一步提高績(jī)效等問題。

　　2.重點(diǎn)整改深入縣(市)區(qū)部門指導(dǎo)工作不多，主動(dòng)深入基層排憂解難不夠，對(duì)于一些細(xì)小、具體、邊緣的事，能不管就不管現(xiàn)象;服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾言語多于行動(dòng)，解決基層、部門實(shí)際問題主動(dòng)性、積極性還不夠問題。

　　3.重點(diǎn)整改主觀上不同程度存在的唯上和官本位思想，平時(shí)對(duì)于基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么關(guān)心不夠，為基層、為群眾辦實(shí)事、做好事如何更貼近群眾需求做得不夠。民生實(shí)事工程的推進(jìn)力度不夠大等問題。

　　4.重點(diǎn)整改班子成員之間、班子成員與機(jī)關(guān)各處室和所屬單位干部之間談心、交心不夠，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況、真實(shí)想法了解不深不透，班子成員相互配合和整體主動(dòng)性還有所欠缺。及不同程度存在的好人主義思想，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不夠嚴(yán)。對(duì)下級(jí)壓工作較多，調(diào)動(dòng)下級(jí)工作主動(dòng)性、積極性、進(jìn)取性和創(chuàng)造性不夠等問題。

　　(三)“享樂主義”方面的問題

　　1.重點(diǎn)整改干事創(chuàng)業(yè)激情減退，理想信念淡化，對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)桿不夠高，滿足于現(xiàn)狀和過得去，開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁、闖勁衰退，降低工作要求等問題。

　　2.重點(diǎn)整改艱苦奮斗精神缺失，把講求艱苦奮斗、勤儉節(jié)約當(dāng)成過去式，生活情趣轉(zhuǎn)向安逸，對(duì)于應(yīng)該享受和應(yīng)該得到的待遇慢慢在意起來，不同程度存在的不享受過期作廢的思想及機(jī)關(guān)辦公用房略有超標(biāo)等問題。

　　(四)“奢靡之風(fēng)”方面的問題

　　1.重點(diǎn)整改“三公”消費(fèi)把關(guān)不夠嚴(yán)格，因公出國(guó)、出差、外出開會(huì)費(fèi)用超標(biāo)，公務(wù)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者兄弟單位 “大手大腳”超標(biāo)接待和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，召開會(huì)議時(shí)，順道組織紅色之旅和觀光現(xiàn)象及有時(shí)接受服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)等問題。

　　2.重點(diǎn)整改執(zhí)行廉潔自律規(guī)定不夠徹底，在公務(wù)活動(dòng)中，遵守和執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的思想和行動(dòng)沒有達(dá)到應(yīng)有要求，組織會(huì)議和外出開會(huì)時(shí)，發(fā)紀(jì)念品和收受小禮品，接受基層單位土特產(chǎn)等問題。

　　(一)忽視理論學(xué)習(xí)，三觀改造不夠。主觀上，存在重業(yè)務(wù)工作，輕理論學(xué)習(xí)的情況。認(rèn)為自身已經(jīng)具備一定的政治素養(yǎng)，在思想上已經(jīng)成熟等自滿自足思想，從而忽視了政治理論學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上沒有與時(shí)俱進(jìn)�？陀^上，改革開放30多年以來，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)，一些資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想也在逐步蔓延，隨著社會(huì)包容性不斷增強(qiáng)，傳統(tǒng)的價(jià)值觀受到?jīng)_擊，三觀改造缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，產(chǎn)生一定程度的扭曲現(xiàn)象。

　　(二)忽視群眾觀點(diǎn)，換位思考不夠。主要還是官本位思想作怪，認(rèn)為“站得高，看得遠(yuǎn)”， 對(duì)基礎(chǔ)情況、具體情況和新情況不夠重視。工作中憑老經(jīng)驗(yàn)、老概念、老印象時(shí)候多，從群眾角度、從基層角度以下看上時(shí)候少，征求群眾意見不主動(dòng)，傾聽群眾聲音渠道不暢，忽視了群眾的智慧。沒有很好運(yùn)用“從群眾中來，到群眾中去”這個(gè)好的工作方法。存在“多一事不如少一事”的思想，工作上不求甚解，對(duì)群眾反映的問題不敏感，對(duì)群眾的需求不掌握，沒有站在群眾角度分析問題、解決問題。

　　(三)忽視制度建設(shè)，監(jiān)督約束不夠。對(duì)于能夠長(zhǎng)期存在的問題，根本的原因是制度的不完善、不健全造成的。干部任用、考評(píng)機(jī)制不夠科學(xué)，征求群眾意見不夠，沒有完全體現(xiàn)群眾意愿;財(cái)政管理制度不夠完善，剛性不足，執(zhí)行力不夠;部分經(jīng)費(fèi)管理制度不成體系，缺乏有效銜接，標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)，部分制度缺位;廉政監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制約束力不強(qiáng)，獎(jiǎng)懲措施兌現(xiàn)不到位。在實(shí)際工作中存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的做法，忽視了制度建設(shè)，沒有形成好的規(guī)矩，沒有徹底鏟除“四風(fēng)”存在的土壤。

　　在形式主義方面：一是對(duì)基層單位、服務(wù)對(duì)象報(bào)送的專項(xiàng)資金統(tǒng)計(jì)報(bào)告等各類報(bào)表審核不夠，對(duì)存在的數(shù)字不實(shí)、情況不透等問題，沒有深入調(diào)查核實(shí)。二是對(duì)基層、對(duì)服務(wù)對(duì)象、對(duì)本處布置工作多，追蹤問效少，抓執(zhí)行、抓落實(shí)不夠。三是對(duì)廳機(jī)關(guān)各部門布置的不涉及本處經(jīng)費(fèi)管理的一般工作和辦文重視不夠，缺乏深入了解和思考。

　　在官僚主義方面：一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，存在不懂才學(xué)、遇事才學(xué)的情況，憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本情況較多。二是調(diào)研不夠扎實(shí)，聽匯報(bào)多，存在走過場(chǎng)、走馬觀花的情況。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠，調(diào)查后將措施建議真正形成制度、政策、辦法的少。三是在資金分配上靈活性不夠，考慮基層、服務(wù)對(duì)象實(shí)際困難少，缺乏換位思考。

　　在享樂主義方面：一是工作上存在“懶”的情況。干勁不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，能動(dòng)嘴的不愿意動(dòng)手，能讓別人干的不愿意自己干。二是主觀上有追求享受、追求高檔、追求安逸的思想，在吃住行等方面存在攀比心理。三是對(duì)服務(wù)對(duì)象購(gòu)置超標(biāo)準(zhǔn)用車、享受超標(biāo)準(zhǔn)待遇等情況把關(guān)不嚴(yán)。

　　在奢靡之風(fēng)方面：一是存在吃請(qǐng)、請(qǐng)吃情況。二是在接待上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)安排吃住行的情況。三是存在收受土特產(chǎn)、紀(jì)念品、襯衣和有價(jià)證券的情況。