2023培訓邀請函（精選25篇）

2023培訓邀請函 篇1

　　各民辦教育培訓機構(gòu)領(lǐng)導：

　　您們好，

　　由中央教科所“”課題組主辦，腦圖憶培憂英語全國管理中心、濟南沈氏科技發(fā)展有限公司、濟南愛都文化教育培訓中心、金至尊文化傳媒有限公司承辦，濟南時報協(xié)辦“腦圖憶培優(yōu)”英語教學、管理及招生經(jīng)驗項目推廣會，定于20xx年8月30日至31日在濟南召開。會議期間，將總結(jié)濟南總部、遼寧大區(qū)、浙江大區(qū)、江蘇省在上半年及暑期期間的教學、招生、管理經(jīng)驗，中國民辦教育的發(fā)展出路在哪里、中國名校的發(fā)展瓶頸、如何運用媒體及各種渠道免費對企業(yè)進行宣傳、如何對教育產(chǎn)業(yè)進行企劃管理以及腦圖憶培優(yōu)英語的戰(zhàn)略規(guī)劃等，以使貴機構(gòu)在今后能夠更好更快的發(fā)展。

　　本次推廣會特邀浙江省民辦教育協(xié)會會長、全國才藝測評組委會主席孫逢南先生;中國教師報駐遼寧省采編中心首席記者兼顧問林檣先生;中國教師報首席記者、江蘇省采編中心責任編輯高強先生參會，屆時將于參會來賓共同探討中國民辦教育事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與前景。

　　為與貴機構(gòu)共同發(fā)展、共謀前程，特向貴機構(gòu)發(fā)出邀請，望前來參加。

　　腦圖憶培憂英語全國管理中心

　　20xx-8-22

2023培訓邀請函 篇2

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　分公司 年第6期XX培訓班將在 年 月 日至 年 月 日舉辦，為了借重您在行業(yè)豐富的經(jīng)驗和專長，分公司培訓部將特別邀請您擔任本期X培訓班的講師。

　　保證授課質(zhì)量，請 月 日下班前將您定稿的授課PPT發(fā)至戎艷處，并請將個人介紹放至授課膠片的第一張，以達到預期效果。授課時請著正裝，提前30分鐘到達培訓地點。

　　授課內(nèi)容：

　　授課時間： 年 月 日（17：00—17：50）

　　授課地點：XX培訓中心

　　感謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持！

　　若遇特殊情況請?zhí)崆芭c班主任聯(lián)系：

　　XX單位

　　20xx年x月xx日

2023培訓邀請函 篇3

　　尊敬的各位老師及機構(gòu)負責人：

　　您好！“發(fā)現(xiàn)價值，成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個機構(gòu)及老師邀請您參加20xx年4月20日周三在上�！�—舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構(gòu)合作交流會暨合作項目發(fā)布會，我們期待您的光臨！

　　借此活動我們將邀請業(yè)內(nèi)師資專業(yè)人士為您分享培訓行業(yè)的經(jīng)驗體會，闡述深刻實戰(zhàn)的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場！此外，分別針對培訓師、咨詢師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項目將在會上發(fā)布，雙贏機會，就在身邊！

　　這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會；一次對培訓師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機會；一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的機會。

　　人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來，已走過2個多年頭，我們走進上海多個知名企業(yè)，邀請行業(yè)專家、理論豐富的教授為企業(yè)HR答疑解惑，受到了廣泛的好評，截止20xx年3月以來，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動，20xx年網(wǎng)站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發(fā)展變化中成長。

　　值此機會，人力資本圈愿與華東地區(qū)優(yōu)秀的培訓師及機構(gòu)、企業(yè)攜手，共同打造有利于中國企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的人力培訓課題。

　　xx單位

　　x年x月x日

2023培訓邀請函 篇4

　　主辦單位：中國國際貿(mào)易促進委員會大連市分會承辦單位：大連三軒傳媒有限公司

　　主題：培訓教育，成就未來 規(guī)劃：500個標準展位，15000平方米

　　時間：20xx年7月3日-5日 地點：大連世界博覽廣場

　　展會概況：

　　大連教育培訓展覽會將于20xx年7月3日-7月5日，于大連世界博覽廣場隆重舉辦，展會以產(chǎn)前教育、幼兒教育、學齡教育及成人教育四大塊為主，為家長和孩子打造一站式教育培訓平臺。同時，大連教育培訓展還肩負著向社會宣傳教育新思想，展示優(yōu)質(zhì)教育資源，促進社會教育行業(yè)迅猛發(fā)展的重任。##

　　展會優(yōu)勢：

　　1、全新模式，一站服務：大連教育培訓展覽會將打造一個全新的教育產(chǎn)業(yè)盛宴，從嬰幼兒早教到高考復習，從特長培訓到高職教育、國外留學，實現(xiàn)資源整合，提供全方位的專業(yè)咨詢服務。

　　2、精準宣傳，減少浪費：組委會將通過線上及線下對展會進行大肆宣傳，并配合門票形式對觀眾加以區(qū)分，預計參觀觀眾將達到2萬人次，使各大培訓機構(gòu)及學校的宣傳更加精準，直接面向有效群體。

　　3、直觀展示，形象生動：使各大培訓機構(gòu)及學校獲得和消費者面對面的直接交流的機會，以最直觀的方式突顯自身優(yōu)勢和特點。

　　4、黃金時間，促成銷售：展會展出時間正直高考結(jié)束、暑假放假期間，此時也是學生和家長選擇培訓機構(gòu)的時間，巨大的觀眾資源將進一步促進現(xiàn)場成交量。

　　展覽范圍：

　　胎教機構(gòu);

　　英語及各類小語種培訓機構(gòu);

　　職業(yè)資格培訓機構(gòu)：人力資源管理師、會計師、建造師、咨詢師等;

　　課外輔導機構(gòu)：小學至高中各類輔導機構(gòu)、考驗輔導機構(gòu)等;

　　遠程教育機構(gòu)：各類網(wǎng)校、在線學習機構(gòu);

　　少兒教育機構(gòu)：音樂、舞蹈、美術(shù)等各類教育機構(gòu)和民辦幼兒園;

　　it培訓機構(gòu);

　　cg培訓機構(gòu)：廣告、影視、動漫和游戲產(chǎn)業(yè)培訓機構(gòu)等;

　　各類民辦職業(yè)學校：烹飪、汽修、駕駛等培訓學校;

　　企業(yè)培訓、拓展培訓機構(gòu)：影響力教育、人眾教育等;

　　各種教育機構(gòu)教具等。

　　關(guān)于展館—《大連世界博覽廣場》

　　大連世界博覽廣場位置適宜，交通便利，物流快捷，具備成功展會必備的外部條件。館場設地下一層，面積2.9萬平方米;地上兩層，面積3.7萬平方米，會議室8個，每個可容納100—300人;多功能廳5700平方米，可舉行5000人的大型會議，舉行3000人的大型宴會。展館部分根據(jù)需要可分為獨立的三個單元，獨立對外開放。共有3500個國際標準展位。毋庸置疑，大連世界博覽廣場擁有世界一流的技術(shù)設備、高效的管理和國際水準的服務，成為東北亞會展場所的首選，是世界會展場所中的奪人焦點。在此曾成功舉辦過的展覽會不勝枚舉，因而成為我們舉辦展會的不二選擇。

　　2、本屆展會我們的展場布局設計為“s”布局，采用超市的布局原理，這一布局極為新穎，國內(nèi)尚數(shù)首家，這也表現(xiàn)了承辦單位的專業(yè)性和實力。這一布局使得專業(yè)觀眾在會場中循環(huán)參觀，有效的聚攏了人氣，避免由于展位的位置不同，而使得專業(yè)觀眾無法到達或零散參觀，為參展商的展位及活動增添氣氛。

　　大連三軒傳媒有限公司真誠期待與您的合作!

　　電話：0411-39997115/116傳真：0411-84804197

　　郵箱：#url#

　　組委會地址：大連市沙河口區(qū)中山路572號星海旺座811

2023培訓邀請函 篇5

　　尊敬的女士/先生：

　　您好!

　　為了改善義務教育階段殘障兒童受教育的現(xiàn)狀，落實和保護殘障兒童平等受教育的權(quán)利，我們將于3月2日-3日于蘇州舉辦“殘障兒童教育法律培訓會”，以期從法律及政策層面深入探討殘障兒童在義務教育階段可能面臨的問題。

　　現(xiàn)誠邀華東地區(qū)(江浙滬皖一帶)關(guān)注殘障兒童權(quán)益，有志推動殘障兒童受教育狀況改善、維護殘障兒童受教育權(quán)利的學齡殘障兒童家長、殘障兒童教育踐行者及公益人士(組織)報名參加!

　　參加本次培訓會，您可以：

　　1、學習并掌握《殘疾人權(quán)利公約》及國內(nèi)殘疾兒童教育領(lǐng)域的利好政策;

　　2、通過參與式方法，了解并學習多種殘障兒童教育平權(quán)倡導方式與技能(投訴、聯(lián)名信、信息公開、訴訟等);

　　3、與志同道合的家長、學者和專家分享、交流、結(jié)友;

　　4、長期且持續(xù)獲得甘之露最新倡導學習資料及免費的一對一法律支持;

　　5、優(yōu)先獲得本次培訓外其他實踐活動的相關(guān)資訊。

　　南京甘之露志愿者中心簡介

　　南京甘之露志愿者中心成立于20xx年5月，是一個關(guān)注教育和醫(yī)療的志愿者團隊。中心成立以來，共組織、舉辦20余次科普活動，以及多次乙肝醫(yī)學、殘障反歧視講座，通過各種途徑向社會宣傳反歧視理念。

　　近期，南京甘之露致力于開展殘障兒童義務教育現(xiàn)狀的調(diào)查和政策倡導，曾在黃山、南京等地成功舉辦多次家長沙龍，調(diào)查、走訪了華東地區(qū)多家特教學校及隨班就讀指導中心，與華東地區(qū)多位知名殘障教育專家、公益律師建立合作關(guān)系。

　　【報名時間】截至20xx年2月26日(周二)

　　【會議時間】20xx年3 月2日(周六)9：0020xx年3月3日(周日)15：00

　　【會議地點】江蘇省蘇州市

　　【會議費用】 1、不收取任何費用;2、免費提供食宿(1日晚上--3日白天);3、報銷往返車票(高鐵、動車及豪華大巴按普通車次硬臥/硬座標準報銷)。

　　【報名方式】請如實填寫附件中的報名表并發(fā)送至#url#;通過報名者，會務人員將會在2月27日前與您電話確認，未經(jīng)確認者視為未通過報名。

　　【聯(lián)系人】何佳 ，手機：139-5164-3942,電話：025-84542526

　　甘之露

　　20xx年2月21日

　　殘障兒童教育法律培訓會

　　報名表

　　1、有*號的為必填項;

　　2、報名表發(fā)至：#url#

　　3、如有其他問題請咨詢：139-5164-3942，025-84542526(何佳)。

2023培訓邀請函 篇6

　　尊敬的：

　　由國際認證協(xié)會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會聯(lián)合舉辦的“國際注冊管理會計師講座”將于20xx年4月13—14日在昆明泰麗國際酒店隆重舉行。

　　實施機構(gòu)：x企業(yè)管理咨詢有限公司

　　地點：國際酒店（xx市環(huán)城南路136號）

　　講座內(nèi)容主要包括：

　�。�1）企業(yè)風險管理與內(nèi)部控制、全面預算管理、戰(zhàn)略管理；

　�。�2）中國財務會計人員如何向管理會計的轉(zhuǎn)型；

　�。�3）管理會計在國內(nèi)、跨國公司/企、事業(yè)中的作用、責任和地位。

　　據(jù)財政部發(fā)布的信息，近幾年，普通或初級財務人員出現(xiàn)供大于求，而高級財務管理人才卻呈現(xiàn)供不應求的態(tài)勢。

　　國內(nèi)的大中型企業(yè)都面臨“會計國際化”、“會計管理化”，這是一個發(fā)達國家必須要面對的趨勢，目前國內(nèi)有300萬的會計人員要從“財務會計”向“管理會計”轉(zhuǎn)型。單純的記賬、報賬、做賬，已經(jīng)滿足不了當今企業(yè)的發(fā)展與需要，而是要分析過去、控制現(xiàn)在、規(guī)劃未來，才能實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

　　參加此次大會的代表將來云南省各大、中型企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、財務總監(jiān)等主要領(lǐng)導，屆時將有政府及有關(guān)部門領(lǐng)導人蒞臨大會，這也充分顯示了政府和有關(guān)各方對云南省財政事業(yè)的重視和關(guān)心。

　　在此，我誠摯地邀請您參加此次會議，并真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。

　　國際認證協(xié)會

　　二0xx年三月

　　乘車路線：

　　飛機場：乘56路至關(guān)上客運站下車轉(zhuǎn)78路至東站下車；向西南瓣行50米即到；出租車：20元左右

　　火車站：乘25路、50路至東站下車向西南前行50米即到；出租車：10元左右。

　　本期主講內(nèi)容：全面預算管理暨財務分析報告

　　本期主講專家：

　　張寅教授，國際財務管理師協(xié)會中國地區(qū)注冊講師，中國企業(yè)家聯(lián)合會特聘教授，國際認證協(xié)會專家委員，注冊會計師，注冊稅務師，國際營銷師，高級咨詢師。中國人民大學、北京師范大學、北京郵電大學等多所高校任教，主講會計、管理、金融和經(jīng)濟類課程。同時在多家國內(nèi)培訓機構(gòu)任培訓講師，從事會計核算、公司理財、成本核算、企業(yè)規(guī)劃與管理、企業(yè)營銷管理、風險管理與控制、企業(yè)價值管理等方面培訓。教學特點注重實用性和可操作性。

2023培訓邀請函 篇7

　　主辦單位：大連名博企業(yè)管理有限公司

　　講師介紹： 洪奕春

　　中國著名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專家、國內(nèi)第一代注塑專業(yè)人才，是一位具有20年制造行業(yè)生產(chǎn)一線管理實際工作經(jīng)驗的實戰(zhàn)派管理專家。

　　洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作，曾在日資、港資、臺資及民營企業(yè)任職;曾擔任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經(jīng)理等職務，在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進行考察、學習與深造�，F(xiàn)受中企聯(lián)、時代光華等行業(yè)特邀高級培訓師;清華大學、北京大學、浙江大學等著名院校高級工商管理總裁班、生產(chǎn)總監(jiān)班特聘教授。

　　為滿足企業(yè)的實際需要，在全國各地成功舉辦了800多場講座，授課人數(shù)達到幾萬人次，曾接受過培訓的企業(yè)一萬多家，并為600多家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓和管理咨詢服務.并得到一致好評!

　　授課時間： 20xx年9月17日

　　授課地點：大連心族大酒店

　　培訓費用：380元/人

　　培訓對象：企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門主管、培訓經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長等現(xiàn)場相關(guān)負責人。

　　課程目標：如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業(yè)績?您將從 本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個性化內(nèi)訓服務)!

2023培訓邀請函 篇8

　　尊敬的____________ ：

　　我們很榮幸的邀請您成為*酒店 培訓的特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的為我們的員工講解

　　謝謝您對我們工作的大力支持!

　　*有限公司人力資源部

　　20xx年x月x日

　　請準時出席。

2023培訓邀請函 篇9

　　尊敬的 ：

　　您好!

　　X有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行____________ 培訓，誠邀您的參與!培訓詳情如下：

　　一、培訓課程簡介：

　　二、主要培訓內(nèi)容提要：

　　1.

　　2.

　　3.

　　三、講師介紹：

　　……

　　四、培訓注意事項：

　　1. 此次培訓有關(guān)費用為 x元，由培訓中心收取，用于向培訓人員提供：授課教材、上機環(huán)境等。

　　2. 報名截止日期： 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵

　　件為基準， 并且我們會提前 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行，并由培訓中心向報名人員電話確認，請您諒解!

　　3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表，名額限于 人, 原則上每場培

　　訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解!

　　五、聯(lián)系方式

　　公司名稱：

　　公司地址：

　　聯(lián)系電話：

　　公司傳真：

　　聯(lián)系人：,

　　報名郵箱：

2023培訓邀請函 篇10

　　邀 請 函

　　隊：

　　為切實提高業(yè)務技能，提升能力，結(jié)合隊伍現(xiàn)狀，決定開展一次以、和為內(nèi)容的專題培訓。為此，我們真誠邀請派遣1-2名培訓教官，駐集中開展天(*月*日至*月*日)的培訓，以達到增強意識、提高、提升水平的目的。

　　此函。請予以支持為盼。

　　二〇一*年*月*日

2023培訓邀請函 篇11

　　員工培訓邀請函課程簡介 透過建立輕松，愉快，溝通的學習氛圍，調(diào)動學員的學習積極性，引導學員關(guān)注“自我”“價值觀”“工作”，及良好的情緒管理;樹立整體觀念等學習內(nèi)容;使學員產(chǎn)生共鳴;自愿的投入學習，接受正面的思維，觀念煥發(fā)他們熱愛公司的情懷，培養(yǎng)耐心細致的好習慣，主動積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我，提高全員整體素質(zhì)。

　　課程提綱

　　一、 企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神

　　二、企業(yè)員工要具備的心態(tài)

　　1.心態(tài)上，要有主人翁的心態(tài)

　　2.對事業(yè)的熱忱--成功者最重要的品質(zhì)

　　3.企業(yè)員工要具備的心態(tài)

　　4.對結(jié)果要自我負責，對人生要負起責任

　　5.要注重個人成長

　　三、企業(yè)員工怎樣才能擁有超強的自信心?

　　1.自信心只是一種狀態(tài)

　　2.要建立良好的自我形象

　　3.找到好的信念

　　4.先要愛上自己，愛上公司，愛上產(chǎn)品

　　5.積極的暗示與確認

　　6.進入你強烈自信心的狀態(tài)

　　四、 目標引導行動

　　五、企業(yè)員工如何把行動變成快樂

　　1.為什么做比如何做更重要

　　2."追求快樂，逃離痛苦"是人類所有行動的根源

　　3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念

　　4.潛意識開發(fā)

　　5.一定要克服拖延的不良習慣

　　六、怎樣提高自己的價值 七、為什么要把工作變成樂趣?

　　1.一個人的成就取決于所認定的痛苦與快樂

　　2.樂在工作的好處

　　3.一切都是在快樂的狀態(tài)下才能做好

　　4.活在當下

　　5.不是工作需要你，而是你需要工作

　　八、 為什么要具有團隊精神?

　　九、 怎樣使自己成為團隊中受歡迎的人

　　1.出乎真心，先主動關(guān)心、幫助別人

　　2.談論別人有興趣的話題

　　3.贊美你周圍的人

　　4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀

　　5.激發(fā)別人的理想

　　十、 領(lǐng)導者、管理者應具備的心態(tài)

　　1.員工是你最重要的資產(chǎn)

　　2.有服務員工的心態(tài)

　　3.成為一個有公益性的人

　　4.應有追求品質(zhì)第一的心態(tài)

　　5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態(tài)

　　6.不怕下屬超越自己的心態(tài)

　　十一、 領(lǐng)導者應如何進行自我激勵

　　十二、領(lǐng)導者應如何激勵下屬

　　收益 1、提升自身的管理素質(zhì)與管理理念

　　2、掌握如何調(diào)動員工的工作積極性

　　3、掌握常用的員工激勵的五種方法

　　4、學會為員工營造一個良好的競爭氛圍

　　對象 各部門管理人員

　　時間 5月14日(9：30—16：00)請在9：10前報到

　　地點 深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)

　　費用 本課程費用共600RMB/人(包括：資料費、午餐、證書費)，

　　付款方式:請于開課前現(xiàn)金支付。

　　溫馨提示：請自帶身份證復印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。

　　咨詢熱線:0755-27808956 0755-27930307 FAX：0755-27930959 胡樂

　　單個課程報名五名及五名以上者,送聯(lián)建論壇10000積分,并給予折優(yōu)惠.

　　報名回執(zhí):請來電確認,此課程也可邀請老師入廠培訓.

2023培訓邀請函 篇12

　　尊敬的合作伙伴：

　　您好!

　　 對于合作伙伴的全方位培訓是今年大客戶渠道部門的工作重點。從本月開始，我們將在前期銷售政策、市場及產(chǎn)品培訓的基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓--大客戶銷售精英大講堂。 

　　通過“大客戶銷售精英大講堂”我們將業(yè)界標準的大客戶銷售技巧和各位銷售精英分享，以幫助各位銷售精英提高銷售能力.與此同時，我們還會給各位銷售精英頒發(fā)正式的培訓證書，

　　致禮!

　　宏碁電腦(上海)有限公司大客戶事業(yè)單位

　　20xx年x月x日

　　附：培訓時間與內(nèi)容安排

　　培訓時間: xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30

　　培訓形式: 集中培訓

　　培訓地點：廣州市·花都芙蓉度假村 鴻波山莊·

　　培訓日程安排：

2023培訓邀請函 篇13

　　邀 請 函

　　尊敬的_ _講師：

　　您好!

　　首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現(xiàn)，同時需借重您豐富的壽險經(jīng)營理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任20xx年第現(xiàn)將有關(guān)事項告知如下，請予以配合。

　　一、培訓時間： 月 日 ： — ： ，課程表附后

　　二、培訓地點：

　　三、務請您于 月 日 ： 前到達培訓地點

　　四、您授課的課題是：《 》 ，敬請安排好手上工作，以便前來授課。

　　五、請您著正式服裝授課。

　　感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!

　　此致

　　祝業(yè)務順心，諸事平安!

　　中國平安人壽保險股份有限公司

　　湖北分公司區(qū)域拓展部培訓室

　　年 月 日

2023培訓邀請函 篇14

　　尊敬的校長、老師:您好! 尊敬的校長、老師:

　　您好! 隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業(yè)近幾年得到了長足的發(fā) 展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經(jīng)相當成熟，穩(wěn)定發(fā)展。但是 在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培 養(yǎng)、教學質(zhì)量等方面。

　　其中，師資問題已經(jīng)成為困擾培訓學校有序發(fā) 展的主要障礙。從業(yè)教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業(yè)理念缺 失、教學質(zhì)量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。

　　為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養(yǎng)綜合能力突出、專 業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓機構(gòu)教師，促進教育培訓行業(yè)快速、健康的發(fā) 展，由青島朗程教育機構(gòu)主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養(yǎng)計 劃”正在全國火熱舉行。

　　本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構(gòu)， 利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發(fā)、教學、運營、管理的實踐 經(jīng)驗，為校長提供打造專業(yè)化、職業(yè)化的教師團隊的有效途徑，幫助 從業(yè)教師樹立正確的職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導向，推動教育培訓機構(gòu)教 師整體素質(zhì)的提高和行業(yè)的良性發(fā)展。

　　本次培訓主要內(nèi)容包括: 教師培養(yǎng)思想篇--怎樣培養(yǎng)合格的教師，教師應具備哪些能力

　　電話:

　　地址:

　　教師培養(yǎng)技巧篇--用簡單的方法突破僵化的課堂 教師培養(yǎng)理論篇--洞悉作文學習的本質(zhì) 教師培養(yǎng)實戰(zhàn)篇--教師在教學風格存在的問題 同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構(gòu)普遍存在的師資問題 與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，合作共贏的 目的! 現(xiàn)誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓，分享、合作、共同發(fā)展! 現(xiàn)誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓，分享、合作、共同發(fā)展!

　　行業(yè)精英參加本次培訓 特此函請!

2023培訓邀請函 篇15

　　為期 20 幾天的培訓真是讓自己大開眼界，收獲累累,特別是田 老師的技術(shù)培訓， 讓在的我覺得相形見絀了。 我就這次培訓談談看法。 通過培訓，結(jié)合了掌握的更多自己不知道的內(nèi)容工藝性的一些 小技巧，(原材料及工具的知識)。這種任務驅(qū)動式學習，更營造了 一種學習的氛圍。沒有大而空的理論闡述。師生平等，使我更易于理 解與接受。 使我認識到怎樣從學生的角度， 將自己的課設計好和上好， 并且很大程度的為自己面塑糖藝知識充了電。 通過培訓使我收獲最大 的是技能觀念的更新! 我們傳統(tǒng)的技巧方式是老師教學生學，老師再教學生再學。一 直沒有改變，而未來教學打破了傳統(tǒng)教學的常規(guī)，使要學生操作變?yōu)?學生要學習，教學中教師要樹立以學生為主體的教學觀念，以轉(zhuǎn)變學 生的學習方式為核心，注重中學生學習知識的過程和方法，使學生學 會獨立操作，鼓勵學生積極主動地參與教學過程，勇于提 出問題， 主動探究，掌握學習的方法。 一旦當我們的教學理念發(fā)生了變化， 再加上采用適當?shù)慕虒W組織 形式與教學技術(shù)，學生的負擔就會有所減輕，學習的興趣也會真正萌 發(fā)。培訓后在工作中的打算：利用本次假期培訓成果，積極探討新的 教育技能，新的教學模式，，提高學生的興趣，努力形成自己獨特的 教學風格和特色。

2023培訓邀請函 篇16

　　尊敬的企業(yè)負責人：

　　您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。

　　本學校自20__年開始做員工心理培訓�，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。

　　企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：

　　第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關(guān)系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。

　　第二個比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當今社會，溝通對于人際關(guān)系比以往任何時候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶服務質(zhì)量和單位的安定團結(jié)。

　　第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。

　　第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

　　我們的心理服務能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機構(gòu)：

2023培訓邀請函 篇17

　　各地市縣教育局、教研室、中學校長、教研員及高中教師：

　　截止 20xx 年 9 月 1 日，全國大多數(shù)省(市)都進入高中新課程改革，許多省(市)的高考都 已完成從大綱卷到課標卷的過渡。為促進新課標教學的進一步實施，指導高中教師深入掌握新課標 精髓，優(yōu)化新課改高中課堂教學，切實提高高中教師的業(yè)務水平， 《新課程》雜志社聯(lián)合光華鼎力 教育機構(gòu)特舉辦高中新課改教師培訓研討會。 《新課程》雜志(CN14-1324/G4 )是國家新聞出版總署批準，山西出版集團出版，全國唯一 推廣新課改的教育類核心期刊;光華鼎力是在北京海淀教委、民政注冊登記一家的專門從事新課標 高考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構(gòu),下設北京光華鼎力咨詢公司、北京光華鼎力培訓學 校等多家分支機構(gòu)，從 20xx 年開始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會至今已經(jīng)五年。本次新課 改教師培訓研討會的主講師資團隊，陣容強勁，很多講師都是國內(nèi)教育界的知名人士，新課改的領(lǐng) 軍人物，深諳高中教師的教學現(xiàn)狀和新課改高考的教育理念。歷年來在各地數(shù)十場巡回講座中，得 到全國許多省市自治區(qū)教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。

　　一、會議背景 自國家教育部實行新課標以來， 在全國各地教學部門掀起了一輪又一輪的學習新課標熱潮。 很多 教師深入領(lǐng)會了新課標的理念，但具體到教學實踐中時往往無從下手。有的老師忙于了解新教材，拿 新教材灌輸?shù)倪�是舊思想，上課仍是機械灌輸;有的老師用大量做題來解決教學內(nèi)容增加的問題，這 些與新課標都是背道而馳的。 新課改教師培訓研討會以體驗式研修為授課方式， 最大限度貼近中學一線教師教學實際， 以全國 特高級專家教師的新課標教學案例為依托，以“從課堂上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出解決策略”為特 色，揭開新課標教學的神秘面紗，將新課標理念與日常教學環(huán)節(jié)完美融合，解決在職高中教師面對新 課標教學無從下手的問題，指導高中教師掌握新課標教學的方法和技巧。 以傳授“新課標教學技能”為途徑，引導教師掌握新課標的精髓，優(yōu)化課堂教學，潤滑新課標教 學銜接，真正提高高中教師的業(yè)務水平，提高高考升學率，推動新課標在全國范圍內(nèi)的順利開展。

　　二、會議特色為在職教師量身定制 靈活的學習方式針對教師當前面臨的實際教學難題，解決教學過程中的每一個細節(jié)問題，將新課標理念融入教學實踐，專為新課標形勢下的在職教師量身定制。 上課時間為周六日，與教師平日上課時間并無沖突;周末課上所學的教學理念 新課標教師研修班的師資是國內(nèi)教育界知名新課改專家名師，同學都是各 和技巧，可以立即用于日常教學，學以致用，教學相長。 教育界精英交流平臺 三、會議內(nèi)容 存在問題 講座內(nèi)容 目標 教師不能將高中新課標的教學理念與教學實踐相結(jié) 新課程的優(yōu)秀 能 將 高 中 新 課 標 合：1、拿新教材灌輸舊思想;2、上課時仍是老師 教學案例剖析 理 念 與 本 學 科 教 講學生聽;3、上課時匆匆忙忙求進度; 及經(jīng)驗總結(jié) 學實踐結(jié)合 各學科老師機械套用新課改教學設計，不明晰各學 新課程背景下 能 在 本 學 科 內(nèi) 靈 科新課標理念與實踐結(jié)合中的個體差異 的學科教學法 活 運 用 新 課 改 教 學法 教師不清楚新課標對高考命題及備考方法的影響： 1、仍用題海戰(zhàn)術(shù)應對高考; 2、仍用死背書備戰(zhàn)高考; 新課標下的高 能 用 新 課 標 理 念 考命題和應試 指 導 學 生 高 效 備 策略研究 考 地區(qū)重點中學在職一線骨干教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學經(jīng)驗，共同研討新課標教學。

　　教師不能有效指導學生自主學習： 新課標下學生 能 有 效 組 織 學 生 1、學生自主學習的課堂亂而無效;2、教師不重視 “自主學習” “自主學習”本學 學生自主學習環(huán)節(jié); 策略研究 科內(nèi)容并取得理 想效果 四、邀請對象 普通高中、示范高中和重點中學在職一線教師及教導主任等教學管理人員。 五、時間地點： 會議時間：20xx 年 10 月 23 日至 25 日(23 日全天報到) 報到地點：北京大學資源東樓 1103 號，光華鼎力教育機構(gòu) 會議地點: 北京大學 六、參會費用 參會人員每人交會務費 980 元(含聽課、資料、文具等費用及 10 月 24 日午餐), 往返交通差 旅費及食宿費自理。為更好地為您服務，務請?zhí)崆皥竺��?七、報名辦法聯(lián)系人： 聯(lián)系電話;楊老師 010-80548384辦公電話： 010-80502792 傳真 郵箱 地址 ： 010-80502792 ： ： 北京市通州區(qū)永順東里財富東方 B2-1406 室 《新課程》雜志社 北京光華鼎力培訓學校

　　二 00 九年九月二十日

　　附件一：師資隊伍 語文 周京昱：北京教育學院中學語文教研室教研員，北京市高考語文閱卷領(lǐng)導小組成員，連 續(xù)多年主持北京地區(qū)高考作文閱卷工作。教育部考試中心《中國考試》特約撰稿人，主持北京新課 改教師培訓講座。 數(shù)學 明知白：著名初等數(shù)學教育家，數(shù)學特級教師，東城區(qū)教研中心數(shù)學室主任,北京數(shù)學會 常務理事,副理事長，數(shù)學實驗教材常務編委、中國數(shù)學奧林匹克高級教練。參與制定《數(shù)學考試說 明》 ，他所作的“高考命題與試題評價”和“研究高考、科學備考”專題報告?zhèn)涫芨鞯刂袑W老師歡迎。 英語 田憶林：特級教師、北京市考試院高考評價組顧問、高考閱卷組組長、英語名師工作室 主持人。長年執(zhí)教高三一線，對新課改高考備考有獨特的備考經(jīng)驗。 物理 扈之霖：北京市朝陽區(qū)優(yōu)秀教研組組長、學科帶頭人，朝陽區(qū)中教研兼職教研員，朝陽 區(qū)職稱高評委成員、光明日報《考試》雜志編委，中國教育報《考試就業(yè)周刊》高考研究專家組顧 問，全國著名高考物理教學專家。中央教科所新課改師資培訓專家組成員。 化學 劉振貴：北師大實驗中學特級教師、全國高考理科研究第一人、中國教育專家委員會高 考委員會資深委員， 《中國教育報》高考研究高級顧問，中國教育電視臺、北京電視臺理綜綜合主 講教師。任中國教育專家委員會學術(shù)委員，中央電教館資源中心研究員。 化學 婁志武：西城教研中心主任、中國科學技術(shù)基礎教育委員會研究員、北京化學學會理事， 著名化學高考輔導專家。 生物 王永惠：北京市生物特級教師、北京市生物學科兼職教研員、首師大教育碩士專業(yè)學位 研究生兼職指導教師，西城區(qū)生物學科兼職教研員、學科帶頭人。 地理 王樹聲：地理特級教師、北京師大、首都師大及北京教育學院兼職教授。近年來從事高考文科綜合能力測試的理論與命題研究，多次應邀赴全國各地講學，并出版有關(guān)高考復習講座的多 種光盤和圖書。 地理 邵 英：地理特級教師、人教社與湘教社特聘新課程培訓團專家、河北師大兼職教授、唐 山市地理教研員，近年來對中、外高考地理試題設計與測量評價研究成果顯著。 歷史 韓 校：北大附中知名教師、海淀區(qū)歷史學科帶頭人,海淀區(qū)青年優(yōu)秀教師、北京市“五四” 青年優(yōu)秀教育工作者、高考研究專家，參加編寫新課標歷史高中教材。 政治 王 斌：北師大附中政治高級教師、北京市青年骨干教師，每年參加全國高考試題分析與 評卷工作。參加教育部及北京市多項重點科研課題及新課程研究。

　　附件二：報名回執(zhí)表

2023培訓邀請函 篇18

　　尊敬的校長、老師：您好! 尊敬的校長、老師：您好! 隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業(yè)近幾年得到了長足的發(fā) 展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經(jīng)相當成熟，穩(wěn)定發(fā)展。但是 在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培 養(yǎng)、教學質(zhì)量等方面。其中，師資問題已經(jīng)成為困擾培訓學校有序發(fā) 展的主要障礙。從業(yè)教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業(yè)理念缺 失、教學質(zhì)量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。 為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養(yǎng)綜合能力突出、專 業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓機構(gòu)教師，促進教育培訓行業(yè)快速、健康的發(fā) 展，由青島朗程教育機構(gòu)主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養(yǎng)計 劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構(gòu)， 利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發(fā)、教學、運營、管理的實踐 經(jīng)驗，為校長提供打造專業(yè)化、職業(yè)化的教師團隊的有效途徑，幫助 從業(yè)教師樹立正確的職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導向，推動教育培訓機構(gòu)教 師整體素質(zhì)的提高和行業(yè)的良性發(fā)展。 本次培訓主要內(nèi)容包括： 教師培養(yǎng)思想篇——怎樣培養(yǎng)合格的教師，教師應具備哪些能力

　　電話:(86)-0532-83841157/85017085/地址：青島市市南區(qū)山東路 16 號甲陽光泰鼎大廈 1415 。

　　教師培養(yǎng)技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂 教師培養(yǎng)理論篇——洞悉作文學習的本質(zhì) 教師培養(yǎng)實戰(zhàn)篇——教師在教學風格存在的問題 同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構(gòu)普遍存在的師資問題 與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，合作共贏的 目的! 現(xiàn)誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓，分享、合作、共同發(fā)展! 現(xiàn)誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓，分享、合作、共同發(fā)展! 行業(yè)精英參加本次培訓 特此函請! 特此函請!

2023培訓邀請函 篇19

　　尊敬的老師：

　　您好!

　　外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》教師崗前師資培 外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》 教師崗前師資培 參加 。 訓” 首先感謝您在過去的時間里， 對于外研社的關(guān)注及一如既往的鼎力支持。 我 首先感謝您在過去的時間里， 對于外研社的關(guān)注及一如既往的鼎力支持。 們每一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協(xié)助。 一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協(xié)助。

　　年初始，外研社專門成立了針對培訓學�？蛻舻拇罂蛻舨块T， *年初始，外研社專門成立了針對培訓學�？蛻舻拇罂蛻舨块T，并帶來 劍橋國際少兒英語》 新概念英語》兩大體系的課程 的課程， 了《劍橋國際少兒英語》和《新概念英語》兩大體系的課程，旨在為全國眾多 的培訓機構(gòu)提供更優(yōu)質(zhì)的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 的培訓機構(gòu)提供更優(yōu)質(zhì)的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 新概念英語青少版》的教學方法，協(xié)助貴校更好的開展《 討《新概念英語青少版》的教學方法，協(xié)助貴校更好的開展《新概念英語青少 版》體系課程。

　　體系課程。 外研社出版的《新概念英語》 外研社出版的《新概念英語》和《新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、 出版的 新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、 嚴謹?shù)目茖W性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。 嚴謹?shù)目茖W性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。 為了使廣大教師深入的了解《新概念英語青少版》項目的教學特色， 為了使廣大教師深入的了解《新概念英語青少版》項目的教學特色，掌握教學方法， 解決教學問題; 更好的備戰(zhàn)。*年暑期及秋季課程，年暑期及秋季課程， 學方法， 解決教學問題; 外研社擬定于 **日期間，在廣州進行 新概念英語青少版》項目的師資培訓。 進行《 年 6 月 2 日-3 日期間，在廣州進行《新概念英語青少版》項目的師資培訓。

　　本著共筑品牌、共同繁榮的目的，我們誠摯邀請貴校的參與。 本著共筑品牌、共同繁榮的目的，我們誠摯邀請貴校的參與。

2023培訓邀請函 篇20

　　尊敬的企業(yè)負責人：

　　您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。本學校自20xx年開始做員工心理培訓�，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：

　　第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關(guān)系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。

　　第二個比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當今社會，溝通對于人際關(guān)系比以往任何時候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶服務質(zhì)量和單位的安定團結(jié)。

　　第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。

　　第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

2023培訓邀請函 篇21

　　尊敬的合作伙伴：

　　為了在護膚品旺季到來前做足充電準備，提高各店的銷售業(yè)績，我司將與新加坡XX廠方合作舉辦秋季大型的培訓會，屆時將邀請新加坡XX廠方資深培訓部經(jīng)理范經(jīng)理及金牌講師金詠月老師幫助您提升銷售能力并解析如何銷售爆品及陳列，并學習有特色的護膚節(jié)模式，隆重邀請您屆時參加。

　　培訓主題：歡迎進入新加坡“蜂皇護膚節(jié)”的節(jié)奏——泉州站

　　培訓時間：20xx.8.18—20xx.8.19

　　培訓地點：

　　培訓內(nèi)容: 《新品培訓》《爆品的陳列及銷售技巧》《護膚節(jié)活動模式》等。

　　培訓福利：免費參與抽獎(價值268元)、到會禮品(價值143元)、優(yōu)秀學員獎(價值188元)、優(yōu)秀團隊獎品(價值268元)，互動獎品(隨機)

　　培訓目的: 了解新品銷售賣點與技巧、學習護膚節(jié)的活動模式、爆品的陳列及銷售

　　報到時間：20xx年8月18日上午9：00

　　聯(lián)系方式：

　　百貨有限公司

　　事業(yè)一部XX品牌

　　20xx.8.6

2023培訓邀請函 篇22

　　各地市縣教育局、教研室、中學校長、教研員及高中教師：

　　截止 20xx 年 9 月 1 日，全國大多數(shù)省(市)都進入高中新課程改革，許多省(市)的高考都 已完成從大綱卷到課標卷的過渡。為促進新課標教學的進一步實施，指導高中教師深入掌握新課標 精髓，優(yōu)化新課改高中課堂教學，切實提高高中教師的業(yè)務水平， 《新課程》雜志社聯(lián)合光華鼎力 教育機構(gòu)特舉辦高中新課改教師培訓研討會。 《新課程》雜志(CN14-1324/G4 )是國家新聞出版總署批準，山西出版集團出版，全國唯一 推廣新課改的教育類核心期刊;光華鼎力是在北京海淀教委、民政注冊登記一家的專門從事新課標 高考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構(gòu),下設北京光華鼎力咨詢公司、北京光華鼎力培訓學 校等多家分支機構(gòu)，從 20xx 年開始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會至今已經(jīng)五年。本次新課 改教師培訓研討會的主講師資團隊，陣容強勁，很多講師都是國內(nèi)教育界的知名人士，新課改的領(lǐng) 軍人物，深諳高中教師的教學現(xiàn)狀和新課改高考的教育理念。歷年來在各地數(shù)十場巡回講座中，得 到全國許多省市自治區(qū)教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。

　　一、會議背景 自國家教育部實行新課標以來， 在全國各地教學部門掀起了一輪又一輪的學習新課標熱潮。 很多 教師深入領(lǐng)會了新課標的理念，但具體到教學實踐中時往往無從下手。有的老師忙于了解新教材，拿 新教材灌輸?shù)倪�是舊思想，上課仍是機械灌輸;有的老師用大量做題來解決教學內(nèi)容增加的問題，這 些與新課標都是背道而馳的。 新課改教師培訓研討會以體驗式研修為授課方式， 最大限度貼近中學一線教師教學實際， 以全國 特高級專家教師的新課標教學案例為依托，以“從課堂上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出解決策略”為特 色，揭開新課標教學的神秘面紗，將新課標理念與日常教學環(huán)節(jié)完美融合，解決在職高中教師面對新 課標教學無從下手的問題，指導高中教師掌握新課標教學的方法和技巧。 以傳授“新課標教學技能”為途徑，引導教師掌握新課標的精髓，優(yōu)化課堂教學，潤滑新課標教 學銜接，真正提高高中教師的業(yè)務水平，提高高考升學率，推動新課標在全國范圍內(nèi)的順利開展。

　　二、會議特色為在職教師量身定制 靈活的學習方式針對教師當前面臨的實際教學難題，解決教學過程中的每一個細節(jié)問題，將新課標理念融入教學實踐，專為新課標形勢下的在職教師量身定制。 上課時間為周六日，與教師平日上課時間并無沖突;周末課上所學的教學理念 新課標教師研修班的師資是國內(nèi)教育界知名新課改專家名師，同學都是各 和技巧，可以立即用于日常教學，學以致用，教學相長。 教育界精英交流平臺 三、會議內(nèi)容 存在問題 講座內(nèi)容 目標 教師不能將高中新課標的教學理念與教學實踐相結(jié) 新課程的優(yōu)秀 能 將 高 中 新 課 標 合：1、拿新教材灌輸舊思想;2、上課時仍是老師 教學案例剖析 理 念 與 本 學 科 教 講學生聽;3、上課時匆匆忙忙求進度; 及經(jīng)驗總結(jié) 學實踐結(jié)合 各學科老師機械套用新課改教學設計，不明晰各學 新課程背景下 能 在 本 學 科 內(nèi) 靈 科新課標理念與實踐結(jié)合中的個體差異 的學科教學法 活 運 用 新 課 改 教 學法 教師不清楚新課標對高考命題及備考方法的影響： 1、仍用題海戰(zhàn)術(shù)應對高考; 2、仍用死背書備戰(zhàn)高考; 新課標下的高 能 用 新 課 標 理 念 考命題和應試 指 導 學 生 高 效 備 策略研究 考 地區(qū)重點中學在職一線骨干教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學經(jīng)驗，共同研討新課標教學。

　　教師不能有效指導學生自主學習： 新課標下學生 能 有 效 組 織 學 生 1、學生自主學習的課堂亂而無效;2、教師不重視 “自主學習” “自主學習”本學 學生自主學習環(huán)節(jié); 策略研究 科內(nèi)容并取得理 想效果 四、邀請對象 普通高中、示范高中和重點中學在職一線教師及教導主任等教學管理人員。 五、時間地點： 會議時間：20xx 年 10 月 23 日至 25 日(23 日全天報到) 報到地點：北京大學資源東樓 1103 號，光華鼎力教育機構(gòu) 會議地點: 北京大學 六、參會費用 參會人員每人交會務費 980 元(含聽課、資料、文具等費用及 10 月 24 日午餐), 往返交通差 旅費及食宿費自理。為更好地為您服務，務請?zhí)崆皥竺��?七、報名辦法聯(lián)系人： 聯(lián)系電話;楊老師 010-80548384辦公電話： 010-80502792 傳真 郵箱 地址 ： 010-80502792 ： ： 北京市通州區(qū)永順東里財富東方 B2-1406 室 《新課程》雜志社 北京光華鼎力培訓學校

　　二 0一六年九月二十日

2023培訓邀請函 篇23

　　尊敬的____________ ：

　　我們很榮幸的邀請您成為*酒店 培訓的特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的為我們的員工講解

　　謝謝您對我們工作的大力支持!

　　*有限公司人力資源部

　　20xx年x月x日

　　請準時出席。

2023培訓邀請函 篇24

　　尊敬的

　　為了加強與貴司的合作，統(tǒng)一產(chǎn)品驗收標準，提高我司對貴司產(chǎn)品的識別能力，減少設計/驗收失誤，特邀請貴司于 年 月 日 時 來我司進行產(chǎn)品培訓。

　　請按以下要求準備培訓內(nèi)容，(最好能提供PPT)

　　1、供應商公司介紹

　　2、產(chǎn)品名稱，種類分類

　　3、貴司產(chǎn)品的優(yōu)勢

　　4、產(chǎn)品的組成部件/成分組成

　　5、產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)指標，參數(shù)意義，常用尺寸公差范圍

　　6、產(chǎn)品生產(chǎn)流程(有視頻資料最好)

　　7、產(chǎn)品檢驗手段、標準、儀器

　　8、產(chǎn)品設計、儲存、使用注意要點：

　　9、產(chǎn)品常見的異常，及其原因和處理措施

　　10、 供應商聯(lián)絡方式：采購、品質(zhì)、生產(chǎn)計劃

　　11、 產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，和單純生產(chǎn)周期

　　12、 貴司關(guān)鍵元件的檢驗標準(提供WORD檔)

　　13、 貴司產(chǎn)品的出貨標準(提供WORD檔)

　　感謝您的支持和配合，如有疑問請與聯(lián)系

　　深圳市發(fā)展有限公司

　　20xx年x月x日

2023培訓邀請函 篇25

　　課程簡介管理作為一項工作的任務就是設計和維持一種體系，使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財力等等)，去實現(xiàn)他們既定的目標。

　　中階干部苦干實干卻沒有績效，殊不知管理是人們經(jīng)過無數(shù)次的失敗和成功，通過從實踐中收集、歸納、檢測資料，提出假設，驗證假設，從中抽象總結(jié)出一系列反映管理活動過程中客觀規(guī)律的管理理論和一般方法;管理是強調(diào)其實踐性，沒有實踐則無所謂藝術(shù)，本課程將以老板的立場闡述如何應用以上的管理藝術(shù)來造就優(yōu)秀的管理干部，透過有效領(lǐng)導、有效授權(quán)、激勵員工及加強有效之團隊決策，進而凝聚向心力，幫助管理者認清自己及團隊現(xiàn)況，來加深相互之間的凝聚力。

　　課程提綱 1.pdca管理循環(huán)理論

　　2.管理者職責

　　3.如何教導部屬

　　4.接受命令的要點

　　5.管理與個人發(fā)展

　　6.管理的功能

　　7.管理者的角色

　　8.管理者的技能

　　9.老板心目中的no.1管理干部