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疫情期間部門復工復產應急預案

發布時間:2023-04-08

疫情期間部門復工復產應急預案(通用7篇)

疫情期間部門復工復產應急預案 篇1

  為落實《關于延遲__區內企業復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建筑工程安全有序復工復產的通告》和南寧市服務業發展領導小組辦公室《關于印發市服務業企業疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求,為有效防止疫情擴散蔓延,切實維護公眾生命安全和身體健康,保障服務業企業安全有序復工復產,結合我縣疫情防控工作實際,制定本方案。

  一、企業復工復產時間安排(在防控措施到位的前提下)

  2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務,不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等),批發市場(含農產品批發市場)可以復工。

  2月15日起,為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可以復工。即包括:各類金融行業企業,科技服務、檢驗檢測,會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業、資產價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標,工業設計、文化創意、文化出版,信息傳輸、軟件和信息技術服務業。有條件的企業,可以采取網絡辦公、線上辦公。

  2月20日起,房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可以復工。

  暫緩復工的服務業企業(單位):容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位),包括經營性長途客運行業,家政行業,房地產開發企業售樓部,影院,劇場,娛樂場所,互聯網上網服務營業場所(網吧),各類教育培訓機構、體育及健身機構,各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位。

  二、企業復工復產條件

  擬復工復產企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任,并滿足以下條件方可復工:

  (一)防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制,制定疫情防控和復工復產方案,復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容,制定疫情防控應急預案和工作措施。

  (二)聯動機制到位。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制,每日向縣行業主管部門報告復工情況和員工健康情況,發現問題及時處理。

  (三)員工排查到位。企業要對每名員工近14天的去向進行排查;對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單,規勸其留在當地暫不返回復工,鼓勵員工延遲上班;對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵達時間,按規定落實醫學觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。

  (四)設施物資到位。根據員工數量和防控要求,企業要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業,要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。

  (五)內部管理到位。企業原則上實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本企業經營辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測,按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況;企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育,多種方式普及傳染病防護知識,做到有癥狀早發現、早報告、早隔離、早治療。

  (六)清潔消毒到位。使用空調系統的,應定期清洗,對空調過濾網進行消毒;對不采用空調系統通風的,應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備,應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒;要定時對重點區域(工作臺、電梯、食堂、衛生間等)的清潔消毒。食堂應注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強對餐具的消毒及管理。

  三、企業復工復產審批程序

  (一)由各行業主管部門、衛生健康部門、公安部門和企業所在鄉鎮組成聯合審核小組,各小組集中受理企業復工復產申請。

  (二)具備復工復產條件的服務業企業向聯合審核小組提出申請,并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過的,向企業或業主單位下達復工復產通知書,并報縣服務業發展領導小組辦公室(設在縣發改局)備案。

  (三)各鄉鎮人民政府按照屬地管理原則,強化對本鄉鎮服務業企業監督,對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業,責令其停工停產。各行業主管部門要強化日常監督指導,嚴厲查處防控防疫措施不到位,緩報、瞞報、漏報疫情的企業。

  四、其他工作要求

  (一)企業復工復產前,必須進行全面的消毒,配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。

  (二)各村(社區)委員會要加強本地員工的管理,對在縣內企業上班需要進出村屯的群眾,做好登記、體溫檢測等防控工作。企業員工可憑員工證等有效證件在企業和家庭之間往返,各交通檢查點不能無故阻攔縣內企業員工正常過路通行,不能對出村復工返家的人員進行隔離。

  (三)縣行業主管部門要督促企業落實疫情防控主體責任,經復工復產審批的企業必須嚴格執行正常上下班工作制度,不得遲到早退。

  (四)縣衛健局負責審核企業各項具體防控措施是否達標到位。

  (五)縣交通局負責協調員工的交通問題。

  (六)對不達到復工復產條件強行復工復產的企業,由公安部門強行責令停產。

疫情期間部門復工復產應急預案 篇2

  為切實做好工業企業疫情防控和復工復產工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰,確保工業企業生產形勢總體平穩,特制定本工作方案

  一、組織領導

  第一組長:

  組長:

  副組長:

  成員:

  聯系人:

  二、工作安排

  按照縣政府工作要求結合科工局工作實際,分四個工作小組。

  (一)綜合協調組。與各小組密切協調,及時將小組所反映情況上報上級部門,加強與下轄企業溝通協調,實時掌握工作動態。

  (二)物資保障組。及時上報物資庫存和企業復工需求量,保障企業復工復產疫情防控物資需求。

  (三)網絡宣傳組。做好疫情知識和防控措施宣傳,使廣大群眾與政府保持統一戰線,做到不傳謠、不信謠。

  (四)疫情排查組。做好本單位及所屬企業職工的排查工作,對于涉鄂人員及與其接觸人員做好重點排查,及時上報。

  三、基本原則

  (一)落實企業防控疫情主體責任

  各企業要盡快制定或者進一步完善疫情防控方案,切實落實好企業主體責任,不僅要管好本企業,還要在全廠范圍內管好協作單位、外來人員。已開工的企業要在確保做好疫情防控的基礎上繼續正常生產,減少工人流動,要依法保障員工合法權益,按規定落實有關工資支付、工傷保險等政策,同時要立即組成工作專班,加強檢疫查驗和健康防護,及時按規定排查、報告相關信息。

  (二)企業復工復產應具備的基本條件

  擬復工復產的企業必須成立疫情防控領導工作小組,建立防疫工作機制,開展嚴格的排查自查,制定疫情防控方案,加強人員管控,嚴格做好重點區域的殺菌消毒,做好各類應急和預防物資的儲備,完成復工復產前下述具體條件要求的自查驗收。

  (三)符合提前復工復產的企業

  我縣范圍內除以下4種類型的工業企業外,其他各類工業企業自主選擇復工復產時間。

  1、涉及保障城鄉公共事業運行必需(供水、供氣、供電等行業)。

  2、疫情防控必需(防護品、藥品、醫療器械生產等行業)。

  3、群眾生活必需(食品生產)。

  4、其他涉及重要國計民生的相關企業。

  四、復工復產的具體條件要求

  (一)企業復工復產前要求

  疫情防控期間,我縣范圍內擬復工復產的工業企業必須達到以下條件:

  1、成立工作機構。各企業要切實履行疫情防控工作的企業主體責任,成立以企業主要負責人為第一責任人的疫情防控領導工作小組,進一步加強疫情防控工作的組織領導,并建立應急處置、信息報送、安全防范等工作機制,統籌推進防控工作有序有效實施。

  2、制定工作方案。各企業都要制定復工復產工作方案和業疫情防控應急處置預案,實行“一企一案”,企業法人代表要作為疫情防控、安全生產第一責任人。務必完善“縣病毒肺炎疫情防控期間企業復工復產登記表”、“企業及項目工地疫情防控工作方案”、“企業復產工地復工承諾書”、“企業復產工地復工人員花名冊”、“解除隔離告知書”等資料(見附件1-5),在各自主管部門實行復工復產登記,確保各項防控工作都能按要求落實到位,堅決阻擊疫情的蔓延。

  3、加強人員管控。凡湖北(武漢)、外省籍、密切接觸、居住疫區和到過疫區的從業人員,企業要及時通知其暫緩返回工作單位,對切實需要返回工作單位的從業人員,在疫情未解除之前,對復工復產人員進行登記造冊,詳細記錄旅行史、接觸史及健康狀況,做好疫情的監測、排查、預警和防控等工作,對發現有異常情況的人員禁止進入企業,確保安全復工復產。如有發現疫情要及時向當地衛生防疫主管部門報告,立即采取相關隔離治療措施,并對密切接觸者進行醫學觀察,外地員工全部到崗14天后無相關癥狀,企業內也無相關疫情病例和疑似病例,方可對員工恢復正常管理。

  4、嚴格殺菌消毒。企業復工復產之前,對企業內廠房、車間、電梯、設備、食堂、會議室、宿舍等各類場所按規范要求嚴格做好徹底殺菌消毒,企業內保持通風通氣,避免給疫情防控工作帶來隱患。

  5、加強物資儲備。各企業要做好各類應急和預防物資的儲備,主要包括口罩、手套、消毒液等防護用品和生活必需品,物資儲備量需要滿足復工復產后的日常需求。

  6、自查排查符合上述要求。擬復工復產企業必須按照上述要求,逐項開展自查驗收,自查驗收結果報屬地政府、園區管委、工信部門備核。

  (二)企業復工復產后要求

  1、測量體溫。落實專人每天對企業內全體員工進行體溫測量不少于兩次,詢問員工有無乏力、發熱、咳嗽、胸悶等癥狀,對企業內可能出現的疫情問題要做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

  2、佩戴口罩。全體員工需佩戴口罩,主動做好防護,要掌握口罩的正確佩戴方法、脫下方法和丟棄方法,避免發生二次污染。

  3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對企業內廠房、車間、電梯、設備、食堂、會議室、宿舍等所有公共場所進行殺菌消毒處理,并建立消毒臺賬。

  4、分散用餐。企業內所有人員分散用餐,嚴禁在食堂集中就餐。

  5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調,保持開窗通風。因特殊生產工藝必須使用中央空調的,必須做好空調消毒和人員防護措施。

  6、應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時,及時報告轄區縣(市、區)級病毒感染的肺炎疫情防控指揮部,及時進行隔離并護送至醫療機構發熱門診進行排查診治,最大限度減少突發疫情可能造成的危害。

  7、員工管理。加強企業員工對病毒感染的肺炎疫情防控相關知識宣傳,保持良好的個人衛生習慣,要勤洗手、咳嗽或打噴嚏時用紙巾、毛巾等遮住口鼻,保證充足的睡眠,不熬夜、不聚餐,適當進行體育鍛煉,減少員工串崗游走,督促員工嚴格遵守疫情防控指揮部各項管理規定。

  8、日常登記。企業內建立人員及車輛進出登記臺賬,配合相關部門開展疫情排查和疫情相關信息報送工作,嚴禁外來人員入內。

  9、信息報告。各企業嚴格落實值班值守制度,每天16:00前向所屬主管部門“有事報情況,無事報平安”。

  五、其他相關工作要求

  (一)強化責任落實。屬地政府、縣科工局、園區管委會要堅決落實屬地管理責任,對復工復產的企業給予指導制定疫情防控方案,確保疫情防控措施落實到位,復工復產工作平穩有序。

  (二)加大宣傳力度。縣科工局、園區管委會要加大疫情防控的宣傳引導和輿情指引,確保企業思想上高度重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。廣大企業須通過內部微信群、顯示屏、廣告欄等方式對全體員工進行疫情防控宣傳,并積極配合防疫部門開展相關宣傳教育,確保宣傳教育無死角、全覆蓋。

  (三)加強物資保障。縣科工局、園區管委會要督促復工復產企業做好員工的生活必須品和衛生清潔用品等物資的供應和儲備工作,確保企業復工復產后員工的各項生活保障。

  六、全面強化企業組織保障

  (一)聯防聯控。一是企業主要領導要示范帶動抓好疫情防控和安全生產,實行包片、包重點、包人員,確保企業聯防聯控到位。二是主管部門要成立專班,一企一專班由企業主管部門班子成員牽頭,組織相關股室工作人員對企業實行督促檢查。

  (二)措施落實。各工業企業要切實做到人員到位、責任到位、措施到位,即企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位,層層壓實疫情防控和安全生產責任,確保防控措施到位.

疫情期間部門復工復產應急預案 篇3

  一、企業復工條件

  (一)防控機制到位

  企業要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案,明確企業疫情防控應急流程、具體人員和工作職責,確保企業疫情防控主體責任落實到位。

  結合企業生產經營情況和員工來源地,制定復工生產實施方案,原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工,外地回常員工分批次復工,重點疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組,明確各級責任人。

  (二)員工排查到位

  復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況,包括是否來自或去過疫情重點地區、是否接觸過疫情重點地區人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

  對存在上述情況的,企業要落實措施,嚴格執行集中點隔離、居家隔離或在企業宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業專門負責人按要求向屬地板塊報備。

  (三)教育培訓到位

  復工前必須做好員工防控知識培訓,確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議。

  (四)物資儲備到位

  企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作,物資儲備不少于3天用量。有條件的企業要設置獨立的留觀室。

  (五)廠區管理到位

  提早對廠區內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒,并按規定加強安全、消防和環保管理。

  (六)企業承諾到位

  企業要向屬地政府提交《企業防疫工作承諾書》。

  具備上述六個復工條件的,企業向屬地政府提出復工申請,經屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。

  二、企業復工后防控規范

  (一)日常預防控制

  1.利用企業宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

  2.按照《日常清潔及預防性消毒規范》,嚴格執行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍)等進行全面消毒,不留死角。

  3.落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監測,有發熱、咳嗽等癥狀者,應由企業專人送至就近發熱門診診治,并及時將異常情況向屬地政府報告。

  4.開展手部衛生教育,倡導員工養成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。

  5.企業在國家重大突發公共衛生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。

  6.企業要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

  7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。

  8.門衛設置健康監測點,訪客一律測體溫,無異常方可進入廠區。如發現異常,應立即報屬地政府。

  9.加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業盡量采用配餐制,分散就餐。

  10.企業在防疫期間,暫時取消或控制人數參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行。

  (二)出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

  1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。

  2.及時由企業專人送至發熱門診就診,報屬地政府,并協助開展相關調查處置工作。

  3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應接受14天醫學觀察。

疫情期間部門復工復產應急預案 篇4

  疫情防控期間,__市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則,分步推進企業安全有序復工復產。

  一、有序復工復產

  按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易后難的要求,在落實分區分級差異化防控策略的前提下,將復工復產的企業分為四類有序實施:

  第一類企業,主要包括:涉及保障疫情防控必需(醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等)、公共事業運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產經營,糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售,超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等)、農業生產必需(種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社)以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。

  第二類企業,主要包括:金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。

  第三類企業,主要包括:用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業,以室外作業為主的建筑業企業,法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。

  第四類企業,主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體:影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體,疫情未解除不得復工復產。

  當我市處于高風險地區時,第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于中風險地區時,第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于低風險地區時,分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產,超市、便利店、藥店、理發店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲,在落實防控措施的前提下可恢復營業,由所在街道(鄉鎮)和行業主管部門負責監督管理,第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體,疫情未解除前不得復工復產。

  二、申請審批

  擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口,線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄(申報流程圖見附件1)。申請材料包括:企業復工復產申請表(附件2)、企業疫情防控責任承諾書(附件3)。企業復工復產由市防控指揮部審批(葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批),審批通過的,向企業發放復工復產通知書,并開展隨機實地抽查;審批未通過的,書面函告原因及改正意見。

  三、復工條件

  (一)防控機制到位。成立企業疫情防控工作組,由企業主要負責人擔任組長,各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班,各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。

  (二)員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度,對所有返回人員登記到人,詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況,排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員,確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關,堅決杜絕“帶病上崗”,凡排查發現有發熱、咳嗽癥狀或未解除醫學觀察的,應阻止其返崗,并按規定及時上報所在地鄉(鎮)、街辦防控指揮部。

  (三)現場防控到位。當我市處于高、中風險地區時,企業實行全封閉管理,工作場所必須實現物理圍合,要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間,作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件,可采取分時段進餐,用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人,人均不少于2。5平方米,要有可開啟窗戶,定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫,提前清洗空調過濾網,保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常,加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品,定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求,采取限人限時等管控措施。

  (四)物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下,配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并儲備不少于5天用量。

  (五)宣傳教育到位。企業要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳,使員工充分了解防控知識,掌握防護要點,增強防護意識,全力配合疫情防控工作。

  (六)安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查,確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所,做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查,確保設備正常運行。

疫情期間部門復工復產應急預案 篇5

  根據上級新冠肺炎疫情聯防聯控工作機制要求,為確保疫情防控期間重要生產生活物資供應,維護社會穩定,抓好企業復工復產,經研究,制定南村鎮復工復產企業疫情防控工作應急預案如下:

  一、充分認識復工復產企業疫情防控工作的重要性

  1、準確把握形勢。當前,新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續返崗,企業陸續開工,生產經營和物流運輸活動增多,人員流動增加,疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。各部門各企業一定要堅決貫徹落“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想,務必高度重視復工復產企業疫情防控工作,科學判斷形勢,準確把握規律,采取更加有力的措施、更加有效的手段,齊心協力、聯防聯控,全力以赴抓好疫情防控各項措施落實,遏制疫情擴散和蔓延,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

  2、抓好工作統籌。堅持以疫情防控穩定企業生產、以企業生產保障疫情防控,統籌抓好疫情防控和經濟社會各項工作。狠抓保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業復工,開足馬力、擴大生產。狠抓項目建設,緊緊盯住重大項目、重大工程,能復工的盡快復工,具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經濟運行,加強調度分析,確保經濟保持平穩健康發展,確保疫情防控與經濟發展兩不誤。

  二、嚴格落實復工復產防疫準備措施

  3、建立復工復產備案制度。疫情防控期間,企業要制定復工復產工作方案,主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內容,報鎮疫情防控指揮部辦公室備案。

  4、健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環節、全流程疫情防控臺賬,形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

  5、嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區來魯人員等情況,對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延后返崗,在湖北的職工暫緩返崗。

  6、做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室,購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備,有條件的企業可配備必要的醫護人員,做好突發情況應對準備。

  7、全面開展廠區消毒。企業復工復產前,要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區。

  8、合理安排生產計劃。企業要根據市場需求和生產條件,在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上,科學安排疫情期間的生產計劃,按需組織生產和物料采購,減少人員大范圍流動,降低疫情輸入風險。

  三、全面加強生產期間疫情防控工作

  9、實行廠區封閉管理。企業要減少廠區進出通道,在每個出入口設置檢測卡口,配備門禁設施和檢測儀器,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關人員進入廠區。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現代信息手段開展商務交流。

  10、嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢測制度,在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后,要嚴格落實隔離措施。

  11、加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次,重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣,嚴格空調使用管理,保持空氣流通。加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,采取分時段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。

  12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數,暫停不必要的會議、所有聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

  13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前,要進行消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與廠區人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離廠區。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內外清潔,及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

  14、妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的,及時聯系鎮疾控部門對相關人員和場所處理進行指導,并協助開展相關調查處置工作。

  四、壓緊壓實疫情防控工作責任

  15、強化企業主體責任。企業要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”,堅持守土有責、守土擔責、守土盡責,抓好企業內部疫情防控工作的組織實施和督促落實,實行24小時值班和領導帶班制度,加強疫情防控措施落實情況的巡查檢查,確保信息暢通,重要情況妥善處置并及時報告

  16、落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關防疫規定,如實報告個人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發明白紙以及各類網絡平臺,加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。

  17、加強情況信息報送。疫情防控期間,實行復工復產企業情況日報告制度,各企業要將復工復產企業數量、返崗人員數量、確診和疑似病例等情況,每日報鎮疫情防控指揮部辦公室,重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業服務中心,病情疫情救治處置報計生辦,安全生產情況報安監辦)。

  五、分工負責,落實責任

  1、防控救治組:負責制定復工復產企業疫情防控救應急預案,建立疫情防控聯動機制,多方協作,應急聯動,聯防聯控,分解疫情防控責任。具體負責復工復產企業疫情防控指導和醫療救治工作。

  責任單位:崔曉明同志牽頭,第四人民醫院、一大隊、南村各企業;蘭底衛生院、二大隊、蘭底各企業;郭莊衛生院、三大隊、郭莊各企業應急聯動,指揮部辦公室(計生辦)統籌調度。

  2、督導檢查組:企業復工復產指導意見、督查方案、審核復工,督導企業疫情防控措施主體責任落實。

  責任單位:林松光同志牽頭,企業服務中心、安監辦、環保辦、南村市場監管所、海峽兩岸市場監管所。

  3、宣傳推介組:防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。

  責任單位:宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業服務中心、安監辦、環保辦等。

  4、人口管理組:企業外來員工在廠區外租房人員信息、村莊(小區)出租戶信息摸排登記及管理。

  責任單位:李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮村中心、公用事業、有關社區和村莊。

  5、信訪穩定組:負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作,維護社會穩定。會同計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局做涉企信訪處置工作。

  責任單位:孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所,計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局協助,提供統一答復口徑,做好事項回復和政策解答工作。

疫情期間部門復工復產應急預案 篇6

  按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定,結合我公司實際,特制定防控工作方案,方案內容如下:

  一、組織機構職責

  公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

  1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識。

  2.要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,及時發現并建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

  3.公司所有辦公場所及生產場地設備,按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛生防疫。

  二、公司各單位,各部門職責

  1.辦公室:負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。負責人:

  2.采購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備等物資的保障工作。負責人:

  3.生產部:負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人:

  4.后勤部:負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置,確保在領導小組的統一指揮下,使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:

  三、司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點,主要做好以下工作:

  1.監控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,車輛進入要消毒。

  2.通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔干燥。

  3.消毒工作:每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強日常衛生保潔工作。

  四、應急對策

  1.所有公司進出人員,測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員,應勸其去醫院發熱門診治療,不準進入公司。

  2.疫情一旦發生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情,并全員隔離。

  3.領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

  4.對發生疫情的場所進行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

  5.疫情發生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  6.疫情發生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

疫情期間部門復工復產應急預案 篇7

  為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神,全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全,針對我縣廣大企業將在近期結束休假,恢復生產,企業職工從各地陸續返廠,企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢,結合我縣企業的實際情況,現制定工作方案如下。

  一、加強領導層層壓實責任

  對于當前新型冠狀病毒肺炎疫情的嚴峻形勢,我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應,各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組,有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局,各部門各司其職,各負其責,結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案,并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作,其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的'復工復產工作。

  二、企業復工復產應具備的條件

  (一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案,細化落實到車間、班組,明確各級責任人,并報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請,經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

  (二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬,一是對各企業未接到復工復產批復前,企業職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測,對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記,對湖北籍務工人員電話勸阻,阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試,無異常后方可返回企業。

  (三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

  (四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查,并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

  三、企業復工復產后的疫情防控

  一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測,如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后,企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫,重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度,企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產,逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告,以便統籌進行安排部署,緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,向每名職工發放疫情防控告知書,在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

  四、正常生產企業的疫情防控

  現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。

  五、嚴格監管確保落到實處

  縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理,落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業,嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續,擅自復工復產的要立即嚴肅查處,并追究主要領導的責任。

  此方案只適用于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間,防控工作結束后,該方案自行廢止。

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