2024年高溫防暑降溫應急預案范文（通用3篇）

2024年高溫防暑降溫應急預案范文 篇1

　　1、目的：

　　為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

　　2、職責及適用范圍：

　　公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

　　3、應急預案啟動：

　　以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

　　4、應急預案實施

　　（1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水

　　需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

　　（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管

　　理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

　　（3）設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序

　　各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

　　（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和

　　下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

　　（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午

　　10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

　　（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的

　　處理需要。具體由公司辦公室負責。

　　（7）中暑施救方法：

　　輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

　　嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

　　附：中暑臨床表現：

　　輕癥中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。

　　重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

　　熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

　　（8）緊急事件應急處理流程：

　　正常工作時間及假日：

　　事件發生---通知部門或車間領導---辦公室宋光輝()---安排車輛送醫院救治---處理和善后工作

　　夜間：

　　事件發生---通知組長或值班干部---公司保安隊長董四海(）---安排車輛送醫院救治---處理和善后工作

　　武漢市十三醫院急救電話：（晚上、雙休日）；

　　轉（白天）

　　公司辦公室宋光輝：

　　蔡甸出租車司機：(夜間司機王先生)

　　（夜間司機張先生）

2024年高溫防暑降溫應急預案范文 篇2

　　一、編制原則

　　為了保證酷暑期間中心各項安全生產工作的開展，確保在工作中出現緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，最大限度地保障員工生命、財產安全，特制定本預案。

　　本預案是針對工作中各種不同的緊急情況所制定的，保證各種應急資源處于良好的備戰狀態；而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。更多精彩加物業社區微信，工作中的緊急情況是指具有突發性，造成或可能造成人員中暑，或中暑造成的傷亡、較大經濟損失的各類工傷事故。

　　二、組織機構

　　成立緊急情況應急領導小組，負責應急救援工作的指揮、協調工作：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領導小組職責落實由組長負責，若組長外出，由副組長（順序）給予落實，實施預案工作的展開。

　　當在工作中發生高溫的各種緊急癥狀情況時，應在第一時間向應急領導小組報告，立即啟動本預案，同時根據現場情況向“120”救護中心求助，并向有關領導、部門報告相關情況。

　　三、防暑降溫具體措施

　　1.由信息小組對每天的天氣情況進行收集、處理，然后報防暑降溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。

　　2.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下（不含37℃）時，應采取換班輪休等方式，縮短員工連續作業時間，并且不得安排室外作業員工加班；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，室外作業時間不得超過5小時，并在12時至15時不得安排室外作業；更多精彩加物業社區日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外作業。

　　3.各外勤班組可根據當日工作內容和天氣及氣溫調節具體作息時間，但應報中心領導批準。

　　4.后勤保障小組，應能隨時保證外出作業人員的飲水、緊急藥品。

　　5.對各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季作業安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑降溫的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

　　四、應急救援

　　在工作中緊急情況發生后，領導小組根據具體情況，可就近調配救援人員、物資設備。主要物資及人員職責安排如下：

　　（一）物資準備：

　　由綜合辦負責防暑降溫藥品的準備，并搞好后勤保障，具體如下：

　　1.藥品：仁丹、藿香正氣液、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

　　2.后勤車輛：確保車輛合理調配，能隨時參與應急救援。

　　（二）人員準備：

　　1.防暑降溫保障小組。夏季日常作業中，因露天作業環境較多；人員作業分布廣，線路長；勞動強度較大等方面的因素，給夏季作業來了諸多不便。為保障員工的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由中心主任立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止作業現場事故人員的增加。更多精彩加物業社區使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率，以免造成事故損失。

　　2.信息聯絡小組。由支部書記負責了解現場人員情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對己采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告和與有關部門的聯絡。

　　3.安全保障（警戒）小組。對事發現場的治安工作，由安全生產辦主任組織人員負責對險情發展狀況進行監控，對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識，并組織現場管理人員對工作現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生，以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。

　　4.現場醫療救護小組。當事故發生時，由中心副主任組織調集救護人員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

　　5.后勤保障小組。由綜合辦主任負責組織物資調集、車輛調度，督促檢查各項救援措施落實到位。

　　（三）施救方法：

　　按病情的輕重一般可以分為先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑三種。

　　1.先兆中暑

　　1）特征：在高溫作業環境中勞動一定時間后，出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、全身乏力、四肢酸軟、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫正常或略有升高，稱為先兆中暑。

　　2）救護：

　　a.將患者脫離高溫作業環境，迅速轉移到通風陰涼處，安靜休息；

　　b.補充含鹽飲料，并可選服人丹、十滴水、藿香正氣丸等。

　　2.輕癥中暑

　　1）特征：除先兆中暑癥狀外，還有下列癥侯群之一而不能繼續勞動者列為輕癥中暑：

　　a.體溫在38.5℃以上，面部潮紅、胸悶、皮膚灼熱；

　　b.有呼吸及循環衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降、脈搏細弱而快等情況。

　　c.經過治療一般在4～5小時可以恢復。

　　2）救護：

　　a.有上述癥狀時，應立即停止作業，將患者脫離高溫作業環境，迅速轉移到通風陰涼處，安靜休息；

　　b.補充含鹽飲料，選服人丹、十滴水、藿香正氣液等，敷以濕毛巾，并進行觀察；

　　c.有循環衰竭傾向時，可給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注；

　　d.除采取上述措施外，同時向班組主管或分管領導匯報。

　　3.重癥中暑

　　1）特征：除輕癥中暑癥狀外，出現昏倒或痙攣，或皮膚干燥無汗，體溫在40OC以上。

　　2）救護：

　　a.同班或周邊人員應立即向應急領導小組進行匯報，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于救援人員來時掌握第一手醫治資料；

　　b.采用物理降溫和藥物降溫等方法迅速降溫；

　　c.根據水、鹽損失情況而酌量補充，糾正水、電解質平衡紊亂；

　　d.呼吸衰竭者立即注射呼吸興奮劑，血壓下降者給予升壓藥物，防治休克；

　　e.癥狀特別嚴重者，應第一時間將其轉移到最近的醫院進行觀察、治療。

　　（四）善后處理工作：

　　根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己：懂得救護他人。總結經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。

　　五、應急恢復、重新進入

　　當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。

2024年高溫防暑降溫應急預案范文 篇3

　　對于一個企業的工廠車間來說，工廠車間的降溫是一項重要的工作，不僅關系到工廠車間的工作效率，也關系到企業員工的勞動效率。因此，必須做好這項工作，以保證勞動者的`健康，提高工作效率，不斷改善勞動條件。

　　具體的方案措施包括:

　　(1)認真落實防暑降溫責任制，抓好生產現場防暑降溫工作的一系列要求，加強和改進防暑降溫工作，制定應急預案，防止員工中暑和高溫引發的各類生產安全事故。

　　(2)密切關注高溫天氣的天氣預報，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業的作息制度，降低作業人員的勞動強度，嚴格控制作業人員的室外作業時間，避免在高溫路段作業，確保作業人員的身體健康和生命安全。

　　(3)加強工作中的輪換和休息，可以采取頻繁倒班的方式，從而縮短一次連續作業的時間，加強現場巡查，加大防暑降溫和急救知識的宣傳，提高全體員工的安全意識。

　　(4)工作現場應保證充足的飲用水供應，現場供應符合衛生要求的飲用水、飲料、茶水和各種湯類，有效防暑降溫，避免中暑。

　　(5)防暑降溫物品要到位，關心一線工作人員炎熱天氣，要求工作人員隨身攜帶防暑藥品，如清涼油、風油精等。

　　(6)積極改善現場生產生活環境，認真執行作業現場管理規定，積極采取有效措施通風降溫。施工現場的休息室和食堂必須安裝電風扇，有條件的單位休息室安裝空音。

　　(7)做好夏季防火工作，加強防火措施，定期檢查配電室、倉庫、油漆間等易燃場所，發現問題及時處理，并按規定配備滅火器材。