學校雷電大風災難應急預案(精選3篇)
學校雷電大風災難應急預案 篇1
根據教育局聯合下發的《關于加強學校防雷安全工作的通知》,本著預防為主,宣傳教育為輔,防患于未然的原則,為做好抗雷救災工作最大限度地減輕雷擊造成的損失,根據我鎮實際,特制定學校防雷擊應急預案
一、組織領導及職責
成立防雷領導小組:
(一)組長:韓成權
副組長:
組員:楊軍鐘衛
(二)領導小組職責:
1、全面負責本校雷擊應急工作,進行自救互救、疏散知識的宣傳教育,提高單位應急意識和抵御雷擊災害的能力。
2、對本校雷擊防災應急預案組織演練。
3、一旦發生雷擊,全面負責本單位雷擊應急工作,指揮各專業組按預案確定的職責投入抗雷救災。
(三)各應急專業工作組:
(1)應急疏散組組長:政教處楊軍主任
成員:各班主任和政教干事
(2)宣傳組組長:周秀玲
成員:鐘衛陳任祥各班班主任
(3)后勤保障組組長:總務劉成洲主任
(4)綜合協調及醫療救護組組長:辦公室羅勇主任
二、防雷安全宣傳教育:
1、防雷安全全校集中宣傳教育工作,主要由教導處負責;分班宣傳教育工作,主要由各班主任負責。
2、防雷安全宣傳教育的主要內容有:中小學生如何防雷?包括室內、室外如何“避雷”;打雷時應該往哪里躲?被雷電擊中后如何搶救、自救、互救等等。
3、防雷安全宣傳教育的主要形式有集中宣講、掛圖、發放資料手冊、知識競賽等。
三、防雷裝置:
積極配合氣象局和教育局,按規定對學校新建、改建、擴建建設工程安裝防雷裝置,并進行定期檢測,及時維護。
四、防雷應急處置:
1、校園上空暴雨、閃電、雷鳴即將發生時,應當切斷校園內包括微機房、遠程教育室、各教室、各辦公室等在內的一切電源;
2、各班主任應當召集、通知正在室外活動的學生安全地回到教室。在沒有家長接送的情況下,未經校長許可不得放學。
3、雷電正在發生時,應當關好門窗,防止球形雷(滾雷)竄入室內造成危害,不得打電話、手機,不要靠近室內的金屬設備(如水管)及門窗等容易被雷擊中的地方。、
4、受雷擊被燒傷或嚴重休克的人,身體并不帶電。應馬上讓其躺下,撲滅身上的火,并對他進行搶救。若傷者雖失去意識,但仍有呼吸或心跳,則自行恢復的可能性很大,應讓傷者舒適平臥,安靜休息后,再送醫院治療。若傷者已停止呼吸或心臟跳動,應迅速對其進行口對口人工呼吸和心臟按摩,在送往醫院的途中要繼續進行心肺復蘇的急救。
5、發生雷擊傷害事故后,不管現場有沒有臨時急救人員,都要立即撥打120,讓專業醫生組織搶救。并通知受傷學生的監護人馬上趕赴現場或醫院。
五、防雷報告制度:
1、檢查發現學校防雷裝置不能發揮正常作用,可能不符合標準規范要求時,要及時報告校長,由校長向上級報告。
2、在遭受雷電災害后,應及時向教育主管部門和氣象主管機構報告災情,并協助氣象主管機構組織做好雷電災害的調查、鑒定工作,分析雷電災害事故原因,提出解決方案和措施。
學校雷電大風災難應急預案 篇2
為貫徹落實上級疫情防控工作部署,確保春季學期開學疫情防控工作萬無一失,維護好師生生命安全和身體健康,統籌推進20xx年春季學期開學常態化疫情防控和學校各項工作,根據河南省新冠病毒感染的肺炎防控指揮部辦公室《關于印發20xx年河南省綜合運輸春運疫情防控實施方案的通知》(豫疫情防指辦〔20xx〕12號)等文件精神,結合學校實際,制定本方案。
一、時間安排
(一)教職員工
包含全體教職員工(含各類臨時工作人員)。教職員工開學返校時間不變,即2月27-28日返校報到,處級干部提前一周返新返校報到。
(二)在校生(含研究生、本科生)
原定開學時間不變,推遲一周返校,3月1日-5日統一采用線上授課。為避免返校當日學生數量過于密集,分為兩個批次錯峰返校。其中,第一批返校時間為3月6日,包括20__級本科生(進行校外畢業實習不返校學生由各學院按計劃安排)、20__級本科生、研究生、國際生;第二批返校時間為3月7日,包括20__級、20__級本科生。
二、主要工作措施
(一)教職員工
1.行程報告
預返新返校教職員工須根據自身實際,做好提前返程安排,教職員工必須如實向單位報告居住地情況。
開學臨近,全體教職員工禁止外出旅游,不得與疫情中高風險地區人員接觸。按照疫情防控工作要求,從低風險地區返回人員須持綠色行程碼;從中高風險地區返回人員,須持有7日內核酸檢測陰性證明,并嚴格執行14天集中隔離。
2.健康數據上報
各單位要繼續組織所屬教職工完成體溫等監測數據上報,做到精準掌握本單位教職工健康狀況,每日統計并建立臺賬,出現體溫異常須及時報告,落實好零報告、日報告制度。
(二)學生
1.返校條件
(1)返校前14天,本人及家庭成員未到過中高風險地區,未接觸過確診病例和無癥狀感染者。
(2)返校前14天,無發熱(體溫低于37.3度)、干咳、乏力、咽痛、胸悶、腹瀉、呼吸困難、肌肉酸痛等異常癥狀。
(3)返校前14天通信行程卡為綠標。
(4)本人健康碼為綠色、健康信息檔案健全(至少具有開學前14天健康打卡連續真實數據)。
2.健康狀況審核
對照返校條件,對每位返校學生的健康狀況進行審核、把關,主要審核內容:
(1)近14天連續健康打卡信息數據;
(2)個人健康碼、通信行程卡。
(三)師生員工注意事項
1.返校途中要隨身攜帶足量的口罩、速干手消毒劑等個人防護用品,全程佩戴好口罩,做好手衛生。
2.在公共交通工具上盡量減少與其他人員交流,避免聚集,與同乘者盡量保持距離。盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設施,接觸后要及時洗手或用速干手消毒劑等擦拭清潔處理。
3.如返校途中身體出現發熱、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等癥狀應當及時就近就醫,如在飛機、火車等公共交通工具上,應當主動配合乘務等工作人員進行健康監測、防疫管理等措施,并及時將有關情況報告學校。
4.要妥善保存旅行票據信息,以配合可能的相關密切接觸者調查、中高風險地區旅居史排查等。
5.中高風險地區的學生暫緩返校,待所在地區風險等級降至低風險、經所在學院同意并向學生防控組備案、持核酸檢測證明和綠色行程碼方可返校;境外師生未接到學校通知一律不返校,返校時須出示核酸檢測證明材料。
三、各部門工作職責
(一)教務處
制定疫情防控期間本科生教學工作方案;組織教師做好備課和教學研究工作;抓好教學檢查和督導。
(二)學生處
指導各學院落實好零報告、日報告制度,核準擬分別于3月6日、7日返校的本科生信息;學生報到時,指定學院報到地點,設置學院帳篷、桌子、凳子,每個報到點安排2人值班,提前打印學生14天健康檔案、個人承諾書、準備簽字筆、消毒濕巾、酒精等;在綜合考慮返校學生規模、疫情防控要求等因素基礎上,指導各學院做好學生的返校工作。
(三)研究生處
按照學校規定的時間節點并參照學校總體部署,全面負責做好研究生返校工作,組織教師做好備課和教學研究工作。
(四)保衛處
負責學生返校報到第一道防線,統籌安排學生報到時自駕車輛的安放,在學校大門設置現場警戒線、回字形通道等,對入校學生在大門口進行體溫檢測、身份驗證(人臉識別),達到入校要求后方可進入校園,完成入校過程。
(五)后勤服務中心
負責購置和儲備防護用品、消殺用品等物資;學生返校前,對校園開展全面的環境衛生整治,包括教室、食堂、宿舍、圖書館等所有場所進行徹底的衛生清潔消毒,通風換氣,對校園內公共區域物體表面進行預防性消毒處理;負責配備學生報到時需要使用的防護服、醫用口罩、手套、額溫槍等防護物資,在集中隔離區和臨時觀察點配備必要的消毒用品。
(六)校醫院
負責救治藥品的購置和儲備、發熱學生的處置和隔離工作。安排專人負責學校衛生設施管理、衛生保障、監督落實等工作。培養學校衛生管理員、志愿者、宣傳員等校園防控隊伍。
(七)各學院
按照學校總體部署和相關職能部門要求,認真制定學生返校復學方案(含每批次返校學生數量),并于20xx年2月25日前報學生處備案。全面負責做好返校復學學生健康狀況核驗、返校審批、在校管理等工作,建立返校學生健康信息審查表。積極配合相關職能部門做好學生開學工作。
四、開學后管理要求
(一)學校管理要求
1.嚴格日常管理。繼續實施學校疫情防控期間網格化管理;嚴格外出、返校來校報批程序;堅持落實學校傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記制度等;加強學校安全管理工作,堅持全覆蓋、拉網式排查,確保學校不留安全隱患;做好經常性安全教育工作。全校各單位要準確掌握教職員工及學生動態,做好缺勤、早退、請假記錄;加強對流感等春季高發傳染病的監測、分析、預警、處置;以增強學生身體素質、健康體魄為出發點,重視學生健康素養和自我防護能力提升;開展經常性防疫培訓、檢查排查,將疫情防控作為學校日常管理的重要內容。
2.聚集性活動管理。根據校園情況合理設置人員密集度,盡可能實施最小單元群體管理,以學院、專業、樓棟、年級、班級等為單位進行學習、生活、體育等活動。盡量開放教室、自習室、圖書館、體育場等公共空間。加強各類聚集性活動管理,大型室內聚集性活動非必要不組織,嚴控會議規模和數量,引導師生保持合理社交距離。
3.進出校登記制度。把好校門關,師生員工入校時需持出入證、工作證、學生證等有效證件。保衛處要加強對外賣配送和快遞人員核查、登記與管理。
4.教室衛生管理。加強室內通風換氣,保持教室內衛生清潔,垃圾及時清理。對公共區域高頻接觸物體表面,如門把手、課桌椅、講臺、樓梯扶手、電梯按鈕等,后勤服務中心要安排專人每日進行清潔消毒。
5.食堂衛生管理。采取錯峰就餐,就餐排隊時與他人保持安全距離。后勤服務中心要狠抓學校食品衛生安全管理,嚴守不發生重大食品安全事故和區域性系統性食品安全風險的底線;要建立就餐、消毒等食品衛生管理臺賬;加強食材采購、存儲、加工和銷售等環節衛生安全管理,嚴格執行食品進貨查驗記錄制度;做好就餐區域桌椅、地面及餐(飲)具和炊具的`清潔消毒;餐余垃圾及時清理和收集。
6.宿舍管理。學生宿舍嚴禁外來人員入內。后勤服務中心要安排專人負責宿舍的衛生管理和檢查。學生在宿舍區不聚集、不串門。宿舍要勤通風、勤打掃,保持廁所清潔衛生,洗手設施運行良好。做好垃圾清理和日常公共區域消毒。
7.工作人員防護措施。校(樓)門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等工作期間應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服并保持清潔,定期洗滌、消毒工作服。
8.健康教育課堂。把傳染病防控知識與技能等內容納入入學教育。通過多種方式,提高師生、家長防病意識和自我防護能力。引導師生主動接種流感等疫苗。相關部門和各學院要加強對學生的思想引導、學業輔導、就業指導、心理疏導和人文關懷。
(二)學生管理要求
1.學生到校時,應當按照學校相關規定安全有序報到。入校時接受體溫檢測,主動出示健康碼,合格后方可入校。無特殊情況,盡量避免接送人員進入校區。
2.在校期間,自覺按照學校規定進行健康監測。堅持晨午晚檢和因病缺課登記追蹤制度。注意用眼衛生,積極參加體育鍛煉。保持宿舍衛生清潔,做好個人衛生,定期晾曬、洗滌被褥及個人衣物。
3.學生入校后嚴格遵守學校進出管理規定,做到學習、生活空間相對固定,避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,在公共場所保持社交距離。
五、其他相關事宜
(一)在學生返校期間,全校各單位要切實提高政治站位,按照學校統一安排部署,自覺主動擔責,統籌疫情防控和教育教學工作,堅持提前謀劃、提前部署、提前安排,明確責任、細化任務,加強溝通、注重落實,切實做好開學前的各項準備工作。
(二)鑒于輝縣校區的相對獨立性,高職學院可按照學校總體部署并結合實際情況,做好專科生返校復學和在校期間管理服務等各項工作;新科學院在本部的20__級學生的返校工作,將根據新科學院的開學時間,由新科學院與校疫情防控工作領導小組辦公室商量確定。
(三)加強應急處置,若隨著疫情形勢變化學校所在地區疫情防控政策發生了調整,則將按照當地疫情防控最新要求執行;對接受隔離醫學觀察的學生和教職員工,做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病愈后,返校要查驗由當地具備資質的醫療單位開具的復課證明。
學校雷電大風災難應急預案 篇3
根據《淄博市人民政府關于貫徹魯政發〔20xx〕24號文件統籌推進縣(區)域內城鄉義務教育一體化改革發展的實施意見》(淄政發〔20xx〕34號)及市教育局《關于推進義務教育學校發展共同體建設的實施意見》,為進一步推進全區義務教育學校共同體建設,促進全區教育的優質均衡發展,結合我區實際,制定本方案。
一、指導思想
以黨的十九大和全國、全省教育大會精神為指引,圍繞加快教育現代化、辦好人民滿意教育目標,深化教育領域綜合改革,以優質基礎教育資源共建共享為核心,組建聯盟式、幫扶式共同體,充分發揮名校的示范、輻射和帶動作用,創新義務教育辦學模式和管理體制機制,全面激發義務教育學校辦學活力,促進全區義務教育更加優質均衡發展。
二、總體目標
在鞏固已有的共同體基礎上,組建一批新的的幫扶式、聯盟式共同體,實現年內全區義務教育段學校共同體建設全覆蓋。深入探索管理科學、運行高效、互助互贏的共同體辦學的新模式和新機制。
三、工作重點
1.確定共同體核心學校,讓學校自愿結合,增大學校間組建共同體雙向選擇空間,充分發揮學校的主觀能動性,組建聯盟式共同體和幫扶式共同體,鼓勵各學校特色發展。
2.制定共同體內相關學校的捆綁式考核制度,推進學校間師資共享、學生共育、資源共建、責任共擔、合作共贏、協同發展,實現責權利的統一,調動學校、校長、學校領導班子、教師的工作積極性。
四、共同體主要組建模式
1.聯盟式共同體。小學組建10個聯盟式共同體,初中組建4個聯盟式共同體,全區確定14所聯盟式共同體核心校,其余各學校依據地理位置、辦學定位、辦學優勢和辦學特色,選擇加入一個聯盟式共同體,每個共同體原則上不超過4所學校。聯盟式共同體核心學校牽頭商定共同發展愿景和具體舉措,探索開展校干教師掛職交流、聯合教研、課題共建共享、學生交流、教育教學活動同步等學校教育教學管理交流活動,分享先進的辦學理念、成功的管理模式、有效的課堂教學、良好的場地設施設備和優質的師資團隊,加快融合,優勢互補,進一步提升學校辦學品位和辦學層次。
2.幫扶式共同體。需要幫扶的學校提出申請,填寫申請表,由教育和體育局優先在其所在的聯盟共同體內確定一所幫扶學校,組成結對幫扶共同體。通過課題引領、網絡教研、空中課堂、校干教師交流、特色共享等工作機制,幫助被幫扶學校解決實際困難,實現幫扶式共同體之間的教育資源共享,全面提升薄弱學校教育教學、管理水平和教育質量。
五、實施步驟
1.制定《張店區20xx年義務教育學校發展共同體工作實施方案》,適時召開會議并公布。(3月)
2.各學校根據實際情況自主選擇、對接聯盟式共同體核心學校組建聯盟式共同體,各聯盟式共同體核心學校填寫聯盟式共同體匯總表(附件1)于3月31日前報基礎教育科。(3月)
3.有被幫扶需求的學校填寫幫扶式共同體申請表(附件2)于3月31日前報基礎教育科。(3月)
4.適時召開會議公布全區20xx年義務教育學校聯盟式共同體、幫扶式共同體組建情況,部署任務,明確要求。(4月)
5.各聯盟式共同體核心學校、各幫扶學校牽頭、協調共同體內學校制定共同體年度工作計劃,確定主要工作任務、合作方式、相關職責等,并于4月15日前報基礎教育科。(4月)
6.區教體局組織相關人員對各共同體工作計劃進行修改、完善并及時反饋。(4月)
7.制定全區各共同體發展情況評價、考核標準并公布。(4月)
8.各共同體按照工作計劃開展工作,區教體局組織相關人員進行及時調度、指導。(5月-11月)
9.對各共同體發展情況進行督導評估。(11月-12月)
10.對各共同體發展情況進行總結,推廣義務教育學校發展共同體典型案例和經驗,引領各共同體良性發展。(12月)
六、健全保障機制
1.探索構建共同體管理一體化機制。共同體內部實行核心校負責制,引領各成員學校逐步探索構建“一體化管理、一體化教學、一體化教研”的共同體辦學模式和運行機制。各共同體學校等要明確各自職責和具體任務,協同發展、創新發展。
2.探索構建“互聯網+共同體”發展新機制。以教育信息化作為推進義務教育優質均衡發展的重點和突破口,通過改善學校信息化辦學條件、推進學校間教育資源共建共享、深化全域性數字化學習推廣應用、強化學校校干信息化領導力和教師信息化應用能力等舉措,全面優化學校網絡教學與學習環境,實現共同體內部各學校互聯互通、互動交流、共同生長。
3.建立科研先導和典型引領機制。各聯盟式共同體核心學校、幫扶式共同體幫扶學校系統梳理共同體運行中的各類問題和難點,按照“問題即課題”思路,積極開展課題研究,突破瓶頸,創新協同發展路徑,及時進行階段性總結。區教體局將通過召開現場會、研討會、經驗交流會等形式進行宣傳和推廣推介,引領發展。
4.建立經費保障機制。積極協調區財政局每年在預算內安排一定的共同體發展經費,用于保障共同體建設、教師培訓、課題研究等。