火災現場應急預案范文（精選3篇）
火災現場應急預案范文 篇1
一.編制目的
為防止重大火災事故發生，出現火災情況下做出快速.正確的反應，在事故發生第一時間內有效地撲滅火災.搶救傷員.疏散傷員和物資，把火災損失減少到最低限度，特制定本預案.
二.編制依據
三.企業概況
�。ㄒ唬┗厩闆r
某服裝加工公司，位于x縣x鎮路，占地16000平方米，建筑面積6900平方米；職工總數243人.
主要原材料：
主要產品：產量：
�。ǘ⿵S房設施
辦公樓：1600平方米三層結構.
車間：3000平方米二層結構.
宿舍樓：1600平方米三層結構.
食堂：700平方米一層結構.
辦公樓：安全出口兩個，寬度1.6米.
車間：安全出口三個，寬度1.4米.
宿舍樓：安全出口兩個，寬度1.6米和1.2米.
（三）消防設施配置（附平面布圖）
車間一.二層分別設防火報警探頭等62個.車間內設有六組雙頭消防栓，院內分別設置3組雙頭消防栓.共設置滅火器44只，按規定檢測檢修.
其中：
辦公樓：一層3個.二層3個.三層2個，共8個.
宿舍樓：一層1個.二層1個.三層1個，共3個.
車間樓：
一層正門開關柜南側2個；一層西門開關柜1個；一層毛領車間1個；一層整理車間西門2個；一層里布車間1個；一層輔料庫東門2個（門外側），西門2個（北側）；一層成品庫4個；
二層維修室對面3個；二層縫制車間東門2個，西門2個；東燙臺對面1個；二層裁剪車間東門2個；二層小車間東門2個，西門1個；配電室2個；伙房2個；鍋爐房1個，共33個.
四.危險性分析
1.服裝行業人員密集，電器線路復雜，易燃物品多，一旦出現火源易蔓延引起火災早成群死群傷.
2.服裝廠庫房內的服裝衣料的原料可燃且數量多，各種織物的燃燒速度要比普通木材燃燒速度快得多.同時，由于服裝廠大量使用電熨斗導致火災的因素增多.加工服裝的各種衣料大多是化纖成分，一旦發生火災產生的各種毒氣比普通的火災產生的毒氣毒性更強.
3.存放服裝的倉庫是重點防火點.存放的原料和成品應采取墊板存放（若原料長時間直接置于地面），受潮發霉后容易自燃，須定期進行檢查.
4.主要點火源：電器開關.用電線路；加熱熨斗；偉明樹脂膠的使用；食堂液化氣罐的存放使用.
五.應急組織機構及與職責
設立事故現場指揮組，通信聯絡組，火災撲救組，人員搶救組，物資疏散組，后勤保障組.
�。ㄒ唬┈F場指揮組：
總指揮員
現場指揮：
組員：
主要職責：
�。�1）定期組織安全檢查，消除不安全隱患.對企業職工進行安全教育，掌握安全消防知識；
�。�2）對消防設備和設施及時進行監測和更新，保障處于有效使用狀態；
�。�3）當接到火災報警后，迅速通知各組負責人，到現場按自身任務迅速施救；
（4）組織全體職工進行應急預案演練.
�。ǘ┩ㄐ怕摻j組：
現場值班員.辦公室值班員.值班電話：
主要職責：在指揮組領導下，負責與消防，醫院，公安等有關部門的聯系，確保通信暢通.
（三）人員疏散搶救組：
負責人：（廠辦保衛科）聯系電話：
組員：1-2人有關車間班組部門負責人聯系電話：
主要職責：負責引導對火場內被困人員疏散.解救或送至醫院.聽從指揮人員調動，不得擅自進入火區.
（四）火災撲救組：
負責人：保衛科或義務消防隊負責人
組員：義務消防人員10-15名
主要職責：
1.在指揮組的`統一領導下，利用單位內所有的滅火設施滅火.
2.協助配合公安消防隊滅火.
�。ㄎ澹┪镔Y疏散組：
負責人：
組員：
主要職責：對火災現場或有可能受到火災威脅的火災現場周圍的危險品，價值較高的貴重物品進行搶救疏散.
�。┖笄诒Ｕ辖M：
負責人：
組員：
主要職責：
1.負責有關滅火，救援設備，物資的保障；
2.公安，消防等有關部門的接待，以及滅火相關工作，如保護現場，接等有關人員，協助火災前期調查等.
六.應急響應
1.第一發現火情人員或得知火情的值班人立即報119.
報警要求：說明失火的具體的地址，失火的位置，單位名稱，失火物品名稱.火勢大小.火災現場有無危險品，報警人姓名，報警所使用的電話號碼.
2.現場值班員或負責人將火情通知指揮組總指揮（或其它負責人），迅速在指定位置集合，聽從統一安排部署.
3.各組成員由本組負責人通知，按部署迅速展開行動.
七.應急救援的基本任務
1.立即組織營救受害人員.在應急救援過程中，本著“先救人后救火”的原則進行.組織撤離或者采取其他措施保護危險區域內的其他人員.
2.迅速控制事態.抓住火災初級階段有利時機樸滅火災.火災擴大階段要積極配合消防部門樸救.力爭把火災損失減少到最低程度.
3.消除危害后果，做好現場恢復.
4.查清事故原因，評估危害程度.
八.預案管理與評審改進
1.每年定于11月9日消防日或前后演練一次，針對實際情況以及預案中所暴露出的缺陷，不斷地更新.完善和改進.
2.本預案報區消防大隊.區安監局.鎮安監站各一份備案，以求得上級安全部門的指導和支持.
火災現場應急預案范文 篇2
1、目的
一旦發生火災，容易造成人員傷亡.財產損失和重大環境污染事故，為確保人員安全，特制定本應急預案.
2、指揮機構職責及分工
2.1指揮機構：
本局成立電氣火災事故應急救援“指揮領導小組”：
組長：所長
副組長：安全專職營銷專職
成員：線路班班長、表計班班長、材料管理員、收費員
2.2指揮機構職責
2.2.1指揮領導小組：負責應急預案的制訂.修訂，組建應急救援專業隊伍，組織實施和演練;檢查監督做為重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作;
2.2.2領導小組：發生事故時，發布和解除應急救援命令.信號;組織指揮救援隊伍實施救援行動;向上級和有關主管部門匯報事故情況，必要時向醫院.縣消防隊發出救援申請;組織事故調查，總結應急救援工作經驗教訓.
2.2.3領導小組人員分工
2.2.3.1組長：負責火災發生時現場總指揮職責，安排組織人員處理火災事故，防止火災進一步擴大;負責組織對火災事故的調查和向上級主管部門匯報工作，批準所采取的糾正預防措施;
2.2.3.2副組長：協助組長負責應急救援具體工作;
2.2.3.3線路班負責人職責：負責組織人員疏散，現場工作人員的轉移;對火災事故發生原因調查并向最高管理者匯報;
2.2.3.4安全專職職責：協助線路班組織現場管理，指導工作人員基本安全知識，以免事故擴大，參與火災原因調查，制定糾正預防措施;
2.2.3.5營銷專職負責指揮電氣火災事故后的恢復生產工作，物資.負責和組織生產設備方面的緊急配備或事故的處理;
2.2.3.6營銷專職負責參與負責電氣火災事故后的理賠工作;
2.2.3.8表計班負責(組織)急救人員：負責對現場發生意外的人員采取急救措施，準備急救用醫療防護用品;
2.2.3.9各班組兼職消防專責：負責本單位消防的日常工作;
2.2.3.10現場工作人員：發生火災及時匯報，在消防人員未到達前采取緊急救火措施，服從指揮安排疏散;如實匯報火災目擊狀況。
3、應急預案
所辦公大樓，各生產班組的辦公場所，各變電站，員工宿舍，配電室以及變電站內電纜夾層火災事故一旦發生，現場負責人應保持冷靜，現場工作人員或其他人員應當保持頭腦清醒，迅速報警，并迅速采取以下救護措施：
3.1迅速報警(報警電話：119)，及時啟動報警系統.報警者應準確地向消防隊說明發生火災的時間.地點.燃燒物性質.火勢狀況，報警人姓名.聯系電話，并派人站在交叉路口處，指引消防車輛迅速趕到事故現場救災滅火，并要匯報最高管理者.經濟保衛部()。部門負責人及安全監察部負責人，并及時通知相關安全員.急救人員，以上人員要及時趕赴現場.若發生人員傷亡，當事人應向衛生所()或向事故現場就近的醫院和120報告，請求支援.
3.2若發生電氣設備著火時，首先要將電氣設備的電源切斷，向119報警，同時報告單位領導.安全監察部.經濟保衛部，現場人員要積極投入現場進行救災滅火;經濟保衛部負責組織人員疏散，確保疏散過程不出現人員傷亡.擁擠或事故擴大，敦促組織人員從安全通道疏散.及時通知物業管理公司()關閉電梯，防止人員從電梯疏散。
3.3遇到帶電設備著火時，在現場工作人員中要熟悉帶電設備的人員進行指揮或帶領下進行滅火.滅火應當使用干式滅火器.二氧化碳滅火器或1211滅火器等滅火，不得使用自來水.泡沫滅火器滅火。
3.4變壓器.油開關等注油設備著火時，應當使用泡沫滅火器或干燥的砂子等滅火。
3.5帶電設備現場滅火時，滅火人員未穿絕緣鞋和戴絕緣手套的情況下，不能直接用水滅火，否則可能發生觸電事故。
3.6一般情況下起火的10分鐘內，是撲救最有利的關鍵時間，超過這一段時間，由于火勢發展，普通的滅火辦法無劑于事，因此，在火災初始狀態時，所有在場人員要邊呼救.邊滅火.邊搶救，使用一切可以使用的手段，包括使用滅火器.消防水.砂子等，迅速撲滅初始的火勢，并應設法盡快脫離危險火區.
3.7火災發生后，事故現場人員不要驚惶失措，就近尋找濕毛巾蒙住口鼻或趴在地上往外趴的方法，盡快沖出濃煙區段，以避免有毒氣體對人身造成危害.火災撲救人員在撲救火災時，應當加強自身防護，盡量穿戴好防護用品，現場有條件的尤其不可忘記戴防毒面具，防止再發生中毒事故.對于搶救出的中毒者，應及時將其轉移在空氣新鮮的地方，然后及時送往醫院搶救.
3.8遇有明火時，應將頭發和衣服澆濕以防著火上身，如身上已著火，應迅速就地澆滅.
3.9常用滅火器的正確使用;
3.9.1干式滅火器的使用方法：使用時一手握住噴嘴，對準火源，一手向上提起拉環，便會噴出濃云般的粉霧，覆蓋燃燒區，將火撲滅.
3.9.2泡沫滅火器的使用方法：使用時一手握提環，一手托底部，將滅火器顛倒過來搖晃幾下，泡沫就會噴射出來.注意泡沫滅火器不要對人噴，不要打開筒蓋，不要和水一起噴射.
3.9.3使用1211滅火器的使用方法：使用時首先拔掉安全銷，一手握住壓把，一手將噴嘴對準火源根部，壓桿即開啟，左右掃射，快速推進.
3.10預防措施
3.10.1各級安全管理人員經常檢查消防設施如火災警報系統.消防栓.消防桶.滅火器等，確保設施有效.
3.10.2各級安全管理人員經常對現場進行安全檢查排除隱患.
3.10.3安全專職負責組織消防知識教育.消防反事故學習，確保各級人員熟悉消防知識，加強員工消防意識，做到防患于未然.
火災現場應急預案范文 篇3
20xx年1月24日，江西省啟動重大突發公共衛生事件一級響應，為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情病毒在施工現場傳播，嚴格貫徹市委、市政府關于新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作的部署，全力做好本項目疫情防控及節后復工工程，根據市住建委、市國資委和集團的工作要求，結合本項目實際情況，制定本工作方案：
一、工作機構
以高度的政治責任感，高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。業主方項目負責人為第一負責，全面負責組織、協調、督促本項目疫情防控及節后復工工作，落實好各項疫情防控措施，做好春節后復工準備，盡快形成施工生產的局面。
1、疫情應急處置工作小組成立
組長：
副組長：成員：
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、宣傳維穩組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。
二、職責分工
(一)隔離組
組長:
成員:
職責:負責對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，并提供必要的生活保障。負責定時向行業主管部門和園區管委會報告每日情況。
(二)消殺組
組長:
成員:
職責:負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。
(三)防護用品保障組
組長:
成員:
職責: 負責采購、儲備應急物資和防護用品。
(四) 宣傳維穩組
組長:
成員:
職責:負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作；負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。
(五)領導小組及各部門疫情防控職責
1、核實外地返回人員及車輛信息是否準確，加大疫情防控的宣傳教育工作；
2、要求返回人員及家屬進行居家醫學觀察，同時保證這些居家醫學觀察人員的日常生活，包括采購物品、代買藥品、代交水電等費用。
3、對人員及車輛實行一口進出，關閉其他出入口。
4、對出入人員和車輛逐一進行體溫監測和檢查，發現有發熱癥狀的及時登記報告，持續跟蹤聯系，做到第一時間反應、第一時間處置。
5、全程做好檢測、檢查、登記、詢問、隨訪等工作和紙質可查閱、可分析、用得上的材料。
三、適用范圍
項目節后計劃復工時間暫定2月25日復工(具體復工日期以政府相關主管部門通知為準)。本預案適用于發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情后至政府通知解除之日，本項目部建筑工地紅線范圍內，含辦公區域、宿舍區域、施工現場區域等的疫情防控，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。
所屬地區防控聯系人員及聯系方式
聯系人：住建局 聯系電話
聯系人：X區防疫部門 聯系電話
聯系人：X醫院 聯系電話
四、項目疫情人員分工及現場防控措施
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1、人員管理（負責人：隔離組）
�。�1）人員造冊登記
編制項目全體員工花名冊，建立企業員工活動臺賬，所有人員建立健康檔案管理制度，檢測記錄其健康狀況，填寫企業（項目）復工人員疫情防控普查登記表。
（2）勞務人員管理措施
春節期間至現階段無相關人員前往重點地區人員在疫情防控期間，對到本項目現場勞務人員按照國內其他地區人員到南昌相關要求進行服務管理，對湖北地區相關人員到南昌本項目部不招。與分包隊伍（樁基單位、租賃單位）一起對進入本項目的勞務人員進行遠端篩查，選取無疫情省市的承建制勞務隊伍，暫停使用經過中高風險地區的勞務人員，勞務企業招用勞務人員時，必須在當地進行體溫檢查，并填寫個人健康信息表入場時項目查驗并留存。不私招亂雇使用零散工人。
�。�3）嚴控人員返昌過程防疫
根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況，項目部結合節后復工施工內容，根據各分包勞務用工量及勞務來源合計調配人員進場時間，每次進場人員控制在30人一批，多次分批進場組織管理人員、班組有序返崗，計劃安排如下：
施工方前期準備管理人員2月25日返崗
其他管理人員2月26日返崗
第一批班組（樁基班組26人）2月27日返崗
第二批班組（樁基班組28人、泥工班組12人）3月1日返崗
為保證全體人員身體健康，要求全體管理人員、參建單位必須組織管理人員、班組有序返崗，有條件私家車返崗的私家車返崗，沒有條件的組織集體乘坐符合衛生標準的專車或包車從當地到施工現場點對點運送，不得搭乘公共交通。運輸途中做好防疫、防護等生活保障工作，具備完整工作記錄人員全過程佩戴防護口罩。
明確企業法人代表要作為企業疫情防控、安全生產第一責任人，項目經理是本項目第一責任人，須復工前明確安排好項目各崗位防控措施落實人員，責任明確到人。現場專職安全人員全面排查返崗員工（涵蓋建設單位現場代表、施工單位、監理單位管理人員、勞務隊伍全部人員、食堂、門衛工作人員等施工區內生產、生活的所有人員）春節期間的往來史、接觸史，確保以上人員中不存在有疫情隱患的四類人員（湖北籍、包括但不限于在過去兩周內去過疫區人員、在過去兩周內同去過疫區的人員有過接觸人員、有發熱、咳嗽、乏力等相關癥狀人員）。在疫區以及存在疫情隱患人員嚴禁召回。
2、場地管理（負責人：隔離組）
（1）施工現場實施嚴格封閉式管理。疫情防控期間，施工現場設置1個出入口，出入口位于施工現場大門口嚴格實行現場出入口登記、測溫制度�，F場設專人：熊義國對進入現場前對全部人員進行測溫，并按照隊伍進行登記，嚴格落實實名制管理。進場勞務人員，必須進場前錄入市住建委實名制管理系統后方可進入。對于體溫高于37.3度的，在項目出入口設臨時隔離室進行隔離觀察，重新測量體溫，仍大于37.3度的，且有過前往湖北地區、有咳嗽、乏力癥狀的，立即隔離并通知120，專門送至指定的發熱門診，情況清晰后按照程序報告。同時對進入車輛進行消毒，合格后方可進入現場。非施工人員和車輛未經檢查和許可嚴禁進入施工現場。對現場圍擋進行維修，確保施工嚴密牢固，圍擋高度不低于2.5m。
�。�2）分區域封閉管理，做到分區域施工、生活、居住�，F場分為管理區、生產區、生活區等4個區域，不同區域間嚴格控制人員流動，需要跨區域流動的需報隔離組同意后才可進入施工現場，施工人員按施工部位、工種、地域等分區域封閉管理。
�。�3）臨時隔離觀察室及日常管理。在施工現場生活區內1#宿舍樓內位置處設置臨時隔離觀察室，內部設置床鋪、食品飲用水等，觀察室與辦公區、生活區保持一定的安全距離。項目設置醫務室內部配備保健藥箱、常用藥品、防毒用品，防疫用品及急救器材等。對于疫區返回的人員應在隔離觀察室內居家隔離14日方可返崗工作；對于發現有發熱、咳嗽、全身乏力等癥狀的，應立即隔離，并通知120運送就醫。所接觸的區域和用具必須重新消毒后，方可繼續使用。臨時隔離觀察室由負責疫情變化及管理后勤生活物資。
3、現場全面消毒（負責人：消殺組）
在現場全面復工前委托第三方專業消毒機構對參建單位現場辦公場所和工地人員相對集中的宿舍、食堂、浴室、衛生間等重點部位以及人員密集場所進行全方位的衛生防疫消毒工作，并嚴格做好工地環境清潔、通風消毒工作，清理衛生死角，同時加強場區日常的衛生管理和消毒工作。
4、后勤保障（負責人：防護用品保障組）
項目防控衛生器材購置
5、復工前宣傳工作（負責人：宣傳維穩組）
�。�1）收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻等，在企業宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。
�。�2）項目第一時間組織對所有進場、留守人員進行防控教育，每批不大于30人，人員保持1米以上的距離，并佩戴口罩。項目留存教育記錄。
（3）飲食方面注意的事項。別再吃野味，除了避免用野味之外，切割生食和熟食所用刀具、案板要固定且分開使用，一些肉類和蛋類也要高溫煮熟后再食用。平時多喝水，多吃新鮮蔬菜、水果之類的。
6、疫情發生后處置措施（負責人：隔離組）
項目部一旦發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，立即啟動本預案，采取以下應急措施:
(1)疫情報告
員工出現發熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向行業主管部門、屬地園區管委會報告。
(2)疫情處置
當發現體溫超過37.3C， 并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，通知青山湖區高新園區（聯系電話：）按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。
企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。
配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫；其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
(3)疫情管控
對確診或疑似人員到過的場所及用過的`物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。
一旦出現發熱、咳嗽或疑似人員應立即上報，同時及時在安排的隔離室進行隔離，所有有接觸的人員原地待命，降低傳播風險，等待統一妥處。
7、復工、開工條件（負責人：防護用品保障組）
工地復工、開工前，除滿足日常安全生產必備條件外，還需具備以下條件：
（1）、建設、施工、監理等參建單位主要管理人員已到位；
（2）、建設單位、施工單位、監理單位等參建各方應依據實際情況建立員工健康管理制度，組織專人開展返崗人員健康管理；
（3）、項目部配備必要的藥品、消毒物品、防護用品、救治器械等防控物資用品；
�。�4）、建設單位已委托第三方專業消毒機構對參建單位現場辦公場所和工地人員相對集中的宿舍、食堂、衛生間等重點部位以及人員密集場所進行了全方位的衛生防疫消毒工作，并嚴格做好工地環境清潔、通風消毒工作；
（5）、項目已落實建筑工人實名制管理措施，并對工地人員（含參建各方管理人員、工勤人員）均進行了登記造冊，建立人員健康信息表。
�。�6）、員工及生產材料的情況：
1、工人所在地尚未確定放行時間。
2、南昌市是否放行外地人員進入。
3、材料供應商是否可以正常供貨（如混凝土、鋼筋、水泥、磚塊等）。
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1、人員管理（負責人：宣傳維穩組）
（1）施工現場配備專職衛生員（），負責每天對施工現場（包括生活區、辦公區和飲食環境等）進行不少于兩次的全面消毒和巡查，對施工現場人員（包括管理人員）進行每日不少于兩次的體溫檢測，并作好登記。對于發現有發熱、咳嗽、全身乏力等癥狀的，應立即隔離，并通知120運送就醫。所接觸的區域和用具必須重新消毒后，方可繼續使用。
�。�2）對非施工現場的宿舍區實施封閉式管理；項目部與勞務、專業分包隊伍溝通，往返生活區與項目采用專車接送，嚴禁乘坐公共交通。在宿舍區外自行租房的工人，要求回到宿舍區接受統一管理，否則不得錄用。
�。�3）減少人員聚集，減少會議活動，提倡采用數字辦公平臺網上辦公，減少紙質公文傳遞和人員接觸，倡導利用廣播、微信群發等模式進行民工崗前教育及安全教育。班前教育、技術交底等活動應分散進行，減少集中召開會議，確需召開的，選擇開敞通風的地方，參會人員應佩戴口罩，會前、后及時洗手。
�。�4）現場出入實行實名登記制度和體溫篩查，嚴格請銷假制度。原則上施工人員不得外出，特殊情況必須有項目專人批準，實行書面請假制度。原則上外來人員不得外出，特殊情況必須有項目專人批準，嚴格進場登記制度。
�。�5）項目與就近的醫療機構建立橫向聯動機制，并邀請醫療機構派專業醫護人員定期到現場對施工人員開展體檢篩查。
�。�6）外出佩戴口罩、保持手衛生。
2、日常消殺（負責人：消殺組）
�。�1）每天對辦公室、宿舍、食堂、廁所等人員密集場所地面每天用250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行濕式拖地，重點部位使用250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑，或者75%醫用酒精或者消毒濕巾擦拭，使用噴霧器噴灑消毒液對場地內進行大面積消毒。具體消毒產品的選擇和頻率根據實際情況而定，以有效、方便、易行為宜。
�。�2）重點加強人員接觸物件及部位消毒。樓梯扶手、電梯按鍵、門把手、電腦鍵盤等可用75%酒精進行擦拭消毒；食具、茶具等耐熱品可煮沸15分鐘或者用250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑浸泡30分鐘后用清水漂洗干凈；常用的消毒產品如84消毒液、泡騰片等含氯消毒劑、過氧乙酸、75%酒精、消毒濕巾、免洗手消毒液等應通過正規渠道購買并按照使用說明書使用。
�。�3）工作期間應保持工作場所空氣流通，辦公區、生活區、食堂、宿舍內等人員密集區域每天開窗通風不少于2次，每次不少于30分鐘，員工工作期間應佩戴口罩，使用消毒洗手液(肥皂)勤洗手，建議配備抹手紙等，不得隨意拋棄垃圾，倡導員工養成良好的衛生習慣
（4）辦公區、生活區、施工現場設置廢棄口罩專用收集容器。
�。�5）對隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾進行消毒，消毒一般由專業人員完成 ，具體可聯系當地疾病預防控制中心。
3、日常物資管理（負責人：后勤組）
�。�1）口罩等防疫物資的管理由后勤組熊義國統一管理、發放。每天上午、下午各發放一次。
�。�2）日常辦公用品采購、消殺措施：本項目部由楊明統一采購、運輸，每次車輛進出都進行消毒。
（3）食品采購、消殺措施：本項目部由楊明統一采購、運輸，減少人員進出，每次車輛進出都進行消毒。
�。�4）生產材料采購消殺措施：材料采購、運輸到現場安排指定位置，對進場的材料進行統一消毒，對每次進出的車輛都進行消毒。
4、生活區域管理措施（負責人：后勤組）
（1）用餐管理：加強工地食堂餐飲安全管理。食堂統一提供的餐具應使用消毒碗柜消毒，食材、食品要按要求進行留樣，嚴禁民工私接電線使用電器、使用燃氣灶在宿舍內做飯。項目采取分時分餐制，鼓勵員工自行攜帶餐具用餐，對于未攜帶餐具的員工食堂統一提供一次性餐具，打飯后自行返回辦公室用餐，具體分時用餐安排如下：
11:30、17:30泥工班組用餐
11:45、17:45木工班組用餐
12:00、18:00鋼筋班組、水電班組用餐
�。�2）洗浴管理：每天進行一次噴灑消毒液。
�。�3）如廁管理：衛生間內配備洗手消毒液等衛生用品，技術做好垃圾儲運、污水處理工作。每天進行二次噴灑消毒液。
5、信息報送及宣傳（負責人：宣傳維穩組）
�。�1）防疫知識培訓安排
�。�2）現場設立防控宣傳欄，張貼防控宣傳材料，及時關注主流媒體關于疫情防控工作的新聞報道，引導施工人員正確面對疫情防控工作，宣傳衛生知識，培養良好衛生習慣，加強個人防護工作。嚴禁隨意散播未經證實的消息。
�。�3）相關日常及緊急防疫信息報送
及時掌握施工現場動態，并指定專職信息人員負責每日下午15點前向青山湖區管委會報送勞務人員實名制、防控等信息。
6、加強值班值守，落實突發應急處理報告制度
嚴格落實24小時值班值守和領導靠前帶班制度，增加值班人員數量，加強施工現場管理和信息報送。施工現場一旦發現有發熱、乏力、干咳等癥狀的疑似病例或疫情，應立即向項目屬地高新園區管委會、青山湖區住建委、青山湖區衛生防疫站報告，做好隔離措施，并協助其到就近的指定醫療衛生機構發熱門診就醫，一旦發生應急防疫事件，要第一時間處置，要第一時間報告，嚴禁瞞報、誤報和遲報情況發生。