綠化養護臺風暴雨應急預案(通用3篇)
綠化養護臺風暴雨應急預案 篇1
一、思想高度重視。
全市各板塊和各部門要充分認識當前全市防汛面臨的嚴峻形勢,克服麻痹僥幸心理,把做好防汛工作作為維護社會穩定,促進經濟發展的大事抓緊抓好,始終把人民生命安全放在第一位。各板塊主要領導要親自帶頭、周密部署、深入一線,做好防汛的各項檢查落實工作,切實加強防汛的組織領導,健全組織機構,明確職責分工,立足于防大汛、搶大險、救大災,認識上再深化、再提高,工作上再部署、再發動,措施上再強化、再落實。
二、確保社會秩序正常。
水利部門要盡最大限度降低內河水位,盡最大可能減少受淹區域,各板塊及各有關部門要立即開展全面、深入的防汛安全大檢查。
1、要抓好城市現有排水設施的全面檢查、維修,對城區內的河道、排水管網、暗渠、雨水井、排水泵站進行一次全面檢查,盡快做好清淤、疏浚、維修工作,確保排水通暢。對易積水路段、區域及重點路段要安排專人負責,組織力量上路巡查,發現有堵水或內澇情況,及時采取措施,確保及時排出積水,保證道路暢通。
2、檢查危舊房屋和公共場所的安全狀況、加固措施和緊急疏散預案落實情況,對存在安全隱患的房屋,要及時撤離人員、限期整改。
3、加強在建工地的專項檢查,加強對在建工地防汛工作的指導、監督,重點檢查基坑、邊坡以及塔吊和腳手架等重點部位和設施的防汛措施落實情況。
4、檢查供水、道路、橋梁等基礎設施的防汛搶險措施,落實供水、公共交通、供氣安全的應急措施,確保汛期城鄉居民日常生活不受影響。四是加強中考的保障工作,教育部門及屬地政府在中考期間要全力加強應急保障,確保全市中考安全順暢。
5、加強對農業生產指導服務,盡最大可能降低農業受災面,農業保險要及時理賠到位,同時要確保夏種順利推進。
三、掌握汛情雨情。
市氣象部門要加強雨情的預、報警機制,市防汛指揮部要在第一線坐陣指揮,隨時掌握汛情、水情和險情,及時處理可能出現的問題,對于重大險情要及時上報,做到汛情、雨情傳遞及時、暢通、準確。
綠化養護臺風暴雨應急預案 篇2
根據xx市規劃與建設局和綠化有限公司簽訂的工程施工合同,甲方將綠化工程1標段的綠化委托乙方養護,經甲乙雙方協商,達成如下協議:
一、養護項目相關情況
養護項目名稱:綠化工程1標段綠化養護
養護地點:公路收費站至五明路
養護面積:13000㎡。
二、養護期限
養護期限自綠化工程1標段工程竣工后至該工程移交給建設局止。
三、養護職責
1、承護期限內,乙方應按照園林綠化養護操作規程及園林綠化養護質量標準,合理組織,精心養護,保質保量完成養護管理任務。
2、綠化設施及主要養護內容
(1)修剪:根據各類植物的生長特點、立地環境、景觀要求,按照操作規程適時進行。
(2)施肥:根據各類植物的生長特點及植物對肥料的需要,要求年施肥不得少于2次以上,新種植物視生長情況,適時適量進行施肥,以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果。
(3)除草:各類綠地、樹穴、綠帶要結合松土及時清理各類雜草。
(4)抹芽:主要用于喬木、大型灌木,對不定芽要及時清除,以保持樹木骨架清晰,促使生長形態美觀,營養集中。
(5)病蟲害防治:病蟲害防治是園林植物養護中較為重要的手段和內容,要根據各類植物的寄生對象及時做好預測預報,及時采取措施防治。
(6)抗旱、抗臺、抗澇:旱季及新種植物要及時進行灌溉,防止植物因脫水而造成枯死。臺汛期間要做好加固、排澇搶險工作,防止植物受損。
3、對本合同養護項目實施養護管理所用的一切勞動力、材料設備和服務由乙方自行組織,由此產生的一切費用由乙方承擔。
4、承包期限內,本合同養護項目設施量發生減少及毀損的,乙方應及時補齊或修復,并自行承擔所需費用。合同期限屆滿時,乙方應保證本合同養護項目設施量完好無損。未完好的,由乙方負責補齊或修復。屆時,未補齊或修復的,甲方可自行或委托他人補齊或修復,費用由乙方負責。
5、乙方應定期向甲方匯報養護管理計劃及有關措施。
6、乙方必須重視安全生產,確保全年不出安全責任事故。養護期間,養護工人由于操作不規范等因素造成的安全責任事故,由乙方承擔一切責任及損失。
7、根據合同的養護項目,三年養護經費為綠化工程1標段竣工后工程量(即759863.00元)的5%,合計養護費大寫叁萬柒仟玖佰玖拾叁元整,小寫37993元,承包方式為全額經濟責任制承包。
8、三年養護經費待養護期滿后一次性付給乙方,由業主方建設局將原扣留的5%工程質量保證金通過移交驗收后直接拔交給乙方。
四、考核驗收
1、甲方每月不定期采取普查與隨機抽查相結合的辦法,對乙方養護質量進行考核驗收。
六、附則
1、所有經費,甲方不再對乙方進行取費。
3、未盡事宜,甲乙雙方協商解決,并作書面補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。
七、本合同一式四份,甲乙雙方各執二份,經雙方簽章后生效。
綠化養護臺風暴雨應急預案 篇3
為進一步推進我市園林綠化社會化養護管理工作,促進園林綠化養護管理科學化、制度化、規范化、精細化,最大限度地發揮綠地的生態效益,提升城市綠色景觀品質,促進園林事業可持續健康發展,結合我市園林綠化養護管理實際情況,制定本方案。
一、指導思想
加快完善社會主義市場經濟體制和加快政府職能轉變,優化公共財政投入效率,充分發揮綠地功效,主動適應更高層次、更高水平改革開放新要求,搶抓機遇,開拓創新,擔當作為,凝心聚力,大力推進海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設,打造三亞國際化熱帶濱海旅游城市。
二、工作目標
以“政企分開、管養分離、科學管理、提升品質、打造精品”為抓手,通過公開招標方式,逐步形成適應新形勢要求的高效、靈活、開放、良性競爭的園林綠化社會化養護管理模式,構建“政府主管、部門監督、市場化作業”的園林綠化養護管理體系。造就一批經驗豐富、技術過硬、水平一流的養護管理隊伍,培育成熟的園林綠化養護管理市場,整體提升我市園林綠化養護管理質量,為建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港營造良好的城市景觀環境。
自20xx年10月1日起將具備社會化養護管理條件的綠地逐步推向市場,至20xx年全面完成我市園林綠化養護管理社會化工作。
三、適用范圍
三亞市城市園林綠化社會化養護管理的適用范圍為市域范圍內的公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地。
四、職責劃分
市住房和城鄉建設局作為牽頭單位,負責統籌和指導園林綠化社會化養護管理工作;市人力資源和社會保障局、市財政局、市科技工業信息化局、市人民政府辦公室(市信訪局)、各區人民政府、育才生態區管委會作為配合單位,按照各自職能共同將工作落到實處;其他各相關部門在各自的職責范圍內,協同做好園林綠化社會化養護管理的相關工作。
(一)市住房和城鄉建設局:對我市園林綠化社會化養護管理工作進行宏觀指導、監督及檢查。負責建立養護管理信息化監管平臺;負責編制養護管理分級標準、質量等級標準、考核管理體系、招投標條件等各項標準、規范、制度;負責編制及修訂養護管理費用標準;負責養護管理技能培訓;負責實施市管綠地(中心城區重要的.公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地)的發包和監管工作。
(二)市人力資源和社會保障局:指導各區編制園林綠化養護管理原崗位人員安置與分流方案。
(三)市財政局:負責審核、批復社會化養護管理年度經費預算;負責保障市管綠地養護管理經費及監管經費;負責保障育才生態區管委會管轄綠地的養護管理經費及監管經費;負責園林綠化社會化養護管理招投標的備案及監督工作;參與編制及修訂養護管理費用標準工作。
(四)市科技工業信息化局:負責園林綠化養護管理監管平臺建立的備案工作。
(五)市人民政府辦公室(市信訪局):負責協調各區園林綠化事業單位在編在崗人員網上信訪、信件、來訪工作,配合解決信訪問題及提出相關工作建議。
(六)各區人民政府(育才生態區管委會):實施本轄區養護管理綠地的發包和監管工作;負責保障區級養護管理經費及監管經費;參與編制養護管理分級標準、質量等級標準、考核辦法、招投標條件等各項標準、規范、制度;參與編制及修訂養護管理費用標準;負責本區(育才生態區管委會)養護管理技能培訓;編制園林綠化養護管理原崗位人員安置與分流方案;負責綠化執法巡查、違規處罰以及應對重大災害、應急救援等工作。
市管綠地、區管綠地的劃分按照《三亞市城市園林綠化養護管理名錄》執行。
五、具體要求
(一)發包內容要求
園林綠化社會化養護管理發包內容包括植物養護、綠地管理、附屬設施管理等。
1.植物養護工作內容:修剪、灌溉與排水、施肥、病蟲害防治、松土除草、刷白、輔助設施、防臺風、補植等。
2.綠地管理工作內容:植物種植調整、綠地清理與保潔、安全保護、技術檔案管理等。
3.附屬設施管理工作內容:包含但不僅限于綠地范圍內的廁所保潔、水體保潔(不含水體治理及凈水設備的維護),園林建筑及構筑物、道路地坪、花架、假山疊石、圍欄、娛樂健身設施、園椅園凳、垃圾箱、標牌、停車場地、給水及排水設施、輸配電及照明設施的維護。
(二)分級質量管理要求
園林綠化社會化養護管理實行分級質量管理。根據綠地所處位置和養護管理精細化程度的要求,將綠地劃分為一級、二級和三級,養護管理質量要求達到相應等級質量標準。
由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化養護管理分級質量標準》,各區人民政府(育才生態區管委會)按照執行。
(三)招標投標基本條件要求
社會化養護管理綠地的發包應按照《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》進行公開招標。招標文件除常規條款外,還需明確養護管理期限、退出機制、投標人資格要求、人員配備要求、車輛及機械配備要求、不可預見的養護管理任務責任劃分等招標投標基本條件。
由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化社會化養護管理招標投標基本條件要求》,各區人民政府(育才生態區管委會)按照該要求組織編制標書。
六、管理及監督
(一)考核體系
園林綠化社會化養護管理實行市、區兩級考核管理體系。分日常監管、月度檢查、季度檢查三個層級,采用評分法進行考核。考評分數作為養護管理經費核算、撥付及合同管理的依據。
1.日常監管、月度檢查
市管綠地的日常監管、月度檢查由市住房和城鄉建設局委托第三方負責檢查評分;區管綠地的日常監管、月度檢查由各區人民政府(育才生態區管委會)園林綠化主管部門負責檢查評分。
2.季度檢查
市管綠地及區管綠地的`季度檢查均由市住房和城鄉建設局組織專家進行檢查評分。
由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化社會化養護管理考核辦法》,各區人民政府(育才生態區管委會)按照執行。
(二)信息化管理
園林綠化社會化養護管理實行信息化管理。依托三亞市云港數據機房,開發建立“園林綠化養護管理監管平臺”,全面、及時地對養護管理工作進行指導及監管,做到監管工作公開化、規范化、標準化、高效化。
(三)檔案管理
社會化養護管理綠地的`發包和監管單位應指導及監督養護管理企業建立完整的技術檔案、編制綠地養護管理計劃、詳細記錄養護管理措施及日常作業內容等,督促企業對作業情況進行跟蹤、控制和統籌,使管理更加規范化。
七、經費安排及撥付
市管綠地養護管理經費及監管經費(委托第三方進行監管及組織專家進行季度檢查的費用)由市級財政承擔,納入市住房和城鄉建設局年度部門預算中安排撥付。
育才生態區管委會綠地養護管理經費及監管經費(監管人員工資及社保等費用)由市級財政承擔,納入育才生態區管委會部門預算中安排撥付。
區管綠地養護管理經費及監管經費(監管人員工資及社保等費用)由區級財政承擔,納入區級園林綠化主管部門年度預算中安排撥付。
養護管理經費依據《三亞市城市園林綠化社會化養護管理費用標準》(詳見附表)計算。
《三亞市城市園林綠化社會化養護管理費用標準》實行動態管理,由市住房和城鄉建設局會同市財政局根據我市實際發展情況修訂,報市政府批準后實施。
八、人員安置與分流原則
以保障原養護管理崗位人員的切身利益為核心,遵循合法、公平、公正、自愿的原則,通過多渠道、多方式積極穩妥地完成人員安置與分流工作。
(一)在編人員安置與分流
區級的園林綠化養護管理隊伍原在編在崗人員,保留在現在的事業機構。在黨政機構改革中如涉及機構調整時要保障有事業機構來承接,今后采取只退不進方式逐步消減。
(二)編外人員安置與分流
勞務派遣人員的安置與分流按勞動合同或用工協議的'約定及相關的法規執行。
直接與各轄區建立勞動關系、訂立勞動合同的聘用人員的安置與分流方式:一是由中標企業繼續聘用;二是主動辭職;三是因病或傷殘提前退休或退職。
各區的人員安置與分流由各區結合實際制定具體的實施方案。
九、保障措施
(一)高度重視,加強領導
園林綠化社會化養護管理是保證綠化效果、落實長效管理機制的重要舉措。各責任單位務必高度重視,提高認識,把加強園林綠化養護管理作為民心工程和競爭力工程,加強組織領導,全力抓實抓好,層層落實任務,確保該項工作順利實施。
(二)明確責任,形成合力
各責任單位要樹立大局意識,增強緊迫感和時效觀念,夯實責任,制定具體實施措施,細化各項任務。各部門按照職責分工,履職盡責,加強溝通,密切協作,形成合力,全力推進園林綠化社會化養護管理工作。
(三)資金落實,保證成效
市、區財政部門在保證養護管理專項經費與社會經濟發展同步增長的基礎上,充分調動社會各界力量,積極引入多元化籌資渠道,認真統籌本級財政預算,落實養護管理資金,切實保障園林綠化社會化養護管理工作取得顯著成效。
(四)強化宣傳,維護穩定
積極宣傳園林綠化社會化養護管理的目的和意義,引導、教育職工充分認識實施社會化管理的必要性和優越性,進一步解放思想,轉變觀念,統一認識,積極配合該項工作的開展。同時,由于人員安置與分流涉及面較廣、社會影響較大,各區人民政府要充分認識其重要性和艱巨性,既要保證該項工作得到落實,又要妥善處理好各方面關系,維護社會和諧穩定。