物業防雪防凍的應急預案范文（精選3篇）

物業防雪防凍的應急預案范文 篇1

　　一、成立雨雪低溫天氣應急領導小組

　　組長：

　　職責：全面負責特殊天氣供電應急工作。

　　副組長：

　　（副經理）職責：外部協調工作。

　　（副經理）職責：特殊天氣保電方案的實施與技術安全保障工作的指導。

　　副經理）職責：搶修材料供應。

　　（經理助理）職責：信息收集及后勤保障工作。

　　成員：

　　（生產技術部主任）職責：搶修工作技術負責，制定電網運行方式。

　　（市場營銷部主任）職責：做好用戶的協調、解釋、服務工作。

　　（安全監察部主任）職責：做好應急工作的安全監督工作。

　　二、各供電所、變電站、保線站、檢修中心、調度所針對雨雪低溫天氣，修訂切合實際的保電應急預案，并成立特殊天氣應急突擊隊。

　　（一）各站所重點工作

　　1、保線站、供電所重點工作：組織人員對陳舊線路、交叉跨越、負荷較重線路進行重點巡視，發現不安全隱患和因天氣原因造成的故障要及時組織人員進行處理搶修，并及時匯報公司有關部門和公司領導，需要公司增援的要在第一時間上報。各班站應儲備充足的搶險材料，做好物資調用工作，同時做好應急車輛的保養工作，確保事故發生時能夠迅速開展應急搶險工作。

　　2、變電站重點工作：做好變電設備防寒防凍和防污工作，注意充油充氣設備的油位氣壓變化。加強設備巡視，從接到此通知起，各站要增加設備巡視次數。同時保證通訊暢通，發現問題及時上報，以便迅速消除事故隱患。

　　3、調度所職責：

　　（1）掌握電網運行狀態，根據故障現象判斷事故發生性質及其影響范圍。

　　（2）正確下達調度命令，指揮電網事故處理，控制事故范圍，有效防止事故進一步擴大。

　　（3）采取一切必要手段，保證主網安全和重點區域、要害部門的電力供應。

　　（4）協調電網、用戶之間的`恢復，提出合理可行的恢復方案和恢復步驟。

　　（5）指揮電網操作，恢復電網供電和電網接線方式，使其盡快恢復正常。

　　（6）及時將大面積停電有關情況向本單位應急領導小組匯報。

　　4、檢修中心職責：組織做好事故應急搶修人員分組工作，準備足量的備品備件。做好車輛以及檢修、試驗設備的.日常保養，以便搶修時及時使用。

　　（二）事故分類確定應急指揮組組長

　　1、一般區域內配網事故由所屬供電所所長現場應急指揮。

　　2、一般變電事故由本站站長進行現場應急指揮。

　　3、發生輸、變電事故由公司副經理王文進行現場應急救援指揮，保線站、工程科、檢修中心參加搶險救援工作。

　　4、發生較大配電網事故或大面積停電事故的由公司經理張生智進行現場指揮工作。各部門負責人為行動小組組長，在應急狀態下必須服從應急指揮組的統一調度，其職責按已啟動應急程序要求各司其職，履行分管安全職責，確保其職責范圍內安全有序。

　　為了確保電網安全運行，全力確保居民生活用電和重要企事業單位的用電，要求公司各供電所、變電站、保線站、調度所盡快制定本班站的應急預案并上報生產技術部。

物業防雪防凍的應急預案范文 篇2

　　一、指導思想

　　深入貫徹省公司和地方政府關于冬季安全生產工作的一系列部署要求，認真吸取阿城興東加油站“2.24”、齊齊哈爾分公司甘南南環加油站“1.24”雨棚坍塌事故教訓，牢固樹立“安全第一，預防為主”的工作方針和牢固樹立“一切事故都是可以避免”的安全理念。強化員工安全教育，加大加油站安全檢查與監督工作力度，采取切實可行的冬季安全措施，確保今冬我公司生產經營的安全運行。

　　二、公司成立“冬防”領導機構

　　組長：副組長：

　　成員：x辦公室設在公司質安部。

　　三、認真落實冬防安全措施

　　1、加強冬季設備防凍害措施。

　　一是對加油站油罐呼吸閥、防火帽、管線閥門等要害部位每天進行不少于兩次的安全巡檢，發現問題要立即排除，保證運行安全。二是對于需要保溫的設備，要采取保溫措施。三是各加油站要加強收發油作業現場、消防道路管理，要配備好清雪工具，以雪為令，及時清除冰雪，確保作業現場人員的行走安全。同時，要加強作業現場安全監督管理，發現問題及時處理。

　　2、防止罩棚積雪坍塌措施落實。

　　一是對存在罩棚隱患未整改完畢的加油站，罩棚積雪厚度超過15厘米時必須關停，清雪后方可營業。二是加油站在中雪（24小時降水2.5～4.9毫米）或氣象橙色預警或者當積雪超過10厘米時，罩棚面積超過400平米的網架結構，僅開啟罩棚沿公路一側的加油機，員工盡量在罩棚外側加油，同時加油時現場必須另有一人進行監護，實施監護加油。三是積雪超過15厘米的罩棚要及時清雪，不能因積雪累積帶來隱患。清雪要聘請有資質的專業隊伍，簽訂相關合同，嚴格辦理作業許可，實施全程監控，禁止站里員工登頂作業。四是特殊極端天氣，加油站必須按照《銷售公司成品油銷售企業突發事件應對指南》處置。

　　3、強化冬季交通安全管理。

　　一是加強對公司自有生產車輛和生活車輛的管理，在10月底前對所有車輛進行一次全面檢查與維修保養。二是車輛主管部門要組織對所有駕駛員進行一次以“駕車十大不安全行為”的表現、危害及預防措施為重點的教育培訓，并對職業駕駛員進行一次嚴格考試，提高駕駛員自覺抵御不安全駕車行為的能力。三是對準駕證嚴格管理，嚴肅準駕制度和出車審批制度。在暴風雪天氣，要嚴格控制車輛出城和夜間行車。未經派車而出現交通事故，要追究車輛所在部門領導責任。四是對第三方承運單位油槽車輛要加強入站及卸油等環節的管理，不符合卸油規定的，要禁止進入站內作業，并及時將發現的問題反饋給第三方承運單位。五是安全監督人員、安全職能部門要加大對交通安全的監督力度，深化交通安全專項整治，重點查辦無證、超速、酒后駕車、爭道搶行、超員超載等不安全行為，抓好駕駛員安全習慣養成和道路風險管理。

　　4、開展冬季安全教育和培訓措施落實工作。

　　各部門、加油站要利用冬季相對空閑的時機，有計劃地組織專業崗位技術培訓，重點包括：一是收集冬季事故案例，重點是罩棚坍塌案例，有針對性地開展安全自學。二是結合“反違章禁令”學習，繼續強化對崗位員工反違章自覺性和事故案例教育，引導廣大員工自覺查找身邊的習慣性“三違”行為，深刻認識“三違”的嚴重后果，增強自我保護意識，努力做到個人無違章，崗位無隱患；三是充分利用“119”消防宣傳日、“12.23”安全生產警示日等形式宣傳消防、安全、環保知識，使廣大員工、客戶及周圍企事業單位與居民重視消防安全，并掌握必要的消防知識、逃生知識和初期火災撲救方法。

　　5、落實冬季施工作業安全管理工作。

　　除了零星的收尾工程項目外，應停止一切新、改擴建施工建設項目。對冬季有施工的加油站，一是加強對外來施工人員的冬季安全生產常識教育和冬季操作技能專業培訓，并經考核合格后上崗；二是對動火、高處作業、進入受限空間、臨時用電、挖掘、吊裝、管線打開等非常規作業要認真執行審批制度，按照銷售公司制定的《作業許可管理規定》等八項HSE管理制度嚴格管理，節假日及夜間實施升級審批；三是重點強化防范機械傷害、滑跌、物體打擊、觸電、高空墜落等措施的落實；四是現場安全監督要認真履行職責，對工程建設進行全過程監督管理。

　　6、認真落實冬季突發事件應急措施。

　　一是結合冬季特點，制定并完善冬季防大雪、防凍害等應急預案，并開展防冰雪和防凍害等自然災害的演練，提高員工應對突發事件的能力；二是加強冬季應急物資的儲備，做到熟練使用，緊急情況下能夠正確處置；三是要與地方氣象部門保持聯系，密切關注天氣變化情況，對政府部門發出的預警，要迅速行動，采取有效防范措施。

　　四、加強冬季安全檢查工作

　　按照省公司“冬防”檢查要求，重點檢查冬防措施的落實。

　　1、檢查罩棚網架。對加油站罩棚及基礎進行排查，必要時可聘請專業機構檢查，發現銹蝕嚴重、基礎開裂、立柱不穩的及時進行維修，嚴防因雪災、風災等原因造成雨棚坍塌事故發生。

　　2、檢查防雷、防靜電設施。檢查加油站防雷、防靜電、電氣設備接地系統是否完備，各接地點接地電阻值是否符合要求。

　　3、檢查冬防措施落實情況。檢查是否有針對性地采取了防凍害措施，重點檢查加油站消防水井閥門、供暖管線和水線等要害部位，措施是否落實到位。

　　4、檢查用電情況。檢查加油站、辦公場所等地點供電線路是否超負荷運行，線路絕緣性能是否達到要求，有無私接亂接現象，有無違章私自使用電褥子、電爐子現象。

　　5、檢查消防器材。檢查加油站消防器材設備是否按要求配備齊全有效，管理是否到位。

　　6、檢查特種設備。對特種設備進行一次全面排查，重點是辦公樓電梯設備，檢查是否定期年檢、管理制度、應急預案、技術檔案等是否完備有效。

　　7、檢查儲油罐。檢查油罐呼吸閥是否完好有效，油罐水雜是否超標，巡檢是否到位。

　　8、檢查用火情況。檢查加油站鍋爐周邊是否有易燃物存放；站內維修動火是否辦理作業證手續；在站外危險區域范圍內，是否存在燒荒，燃放鞭炮等問題，要落實好防范措施。

　　9、檢查問題整改情況。對于檢查出的問題和隱患，要進行跟蹤整改，能整改的隱患和安全問題必須立即整改；一時整改不了的，要制定防范措施并落實責任人。

　　五、加強冬防期間的信息反饋工作。

　　各加油站要嚴格執行信息反饋制度。冬防期間分二次上報情況，x年x月x日前報公司質安部冬防開展情況，x年x月x日前將冬防工作總結上報公司質安部。

物業防雪防凍的應急預案范文 篇3

　　為了認真做好公司冬季“四防”工作（防凍、防滑、防火、防中毒），確保員工身體健康，保障冬季生產的安全順利進行，特制定本方案。

　　一、組織機構

　　1、為有組織、有計劃的做好冬季“四防”工作，公司成立冬季“四防”工作領導小組，以加強“四防”工作的協調和領導。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2、主要職責

　　（1）安排布署冬季“四防”工作，組織落實“四防”措施；負責冬季“四防”工作中重大問題的決策和處理。

　　（2）掌握各單位冬季“四防”工作基本情況，并落實考核。

　　（3）安全科負責冬季“四防”實施方案的制定，加強職工冬季四防安全教育；負責全廠消防、應急設施防凍保溫監督檢查工作，并進行隱患排查、監督整改。

　　（4）技術科負責冬季保溫、取暖、防凍措施制定和實施過程監督，并進行隱患排查、監督整改；負責對涼水塔的掛冰情況進行分工處理并監督實施。

　　（5）設備科負責對轉動設備防凍、房屋的門窗及室內采暖設施的監督管理，并進行隱患排查、監督整改。

　　（6）生產辦負責對取暖、降溫、公用系統等設備設施的運行協調和處理。

　　（7）計量科負責對計量儀表冬季安全運行的監督管理和隱患排查、監督整改。

　　（8）電儀車間負責廠區供電線路電氣設施巡檢工作，做好變電站、配電室等孔洞的密封工作，防止進入小動物、飛禽等引發電氣事故；搞好儀表冬季安全運行工作，杜絕因儀表凍堵引發事故。

　　（9）各車間具體負責本部門“四防”工作項目的實施和落實。

　　二、工作目標：

　　1、不發生凍堵、凍裂主要設備、設施、管道等影響生產的事故。

　　2、不發生火災事故。

　　3、不發生中毒窒息事故。

　　4、不發生雨雪冰凍天氣重大交通事故。

　　5、不發生人身傷亡事故。

　　三、實施措施

　　1、防凍

　　（1）各車間按照技術科要求制定各崗位的防凍項目表和防凍巡檢路線，防凍項目表要有明確的部位、防凍措施、巡檢頻率和責任人，分工要詳細、不留死角；防凍點掛牌標識。（責任人：工藝主任、電儀分管主任）

　　（2）因防凍需采取電伴熱帶的，必須安裝漏電保護器，并列入巡檢內容，做好記錄，配電室和機柜室內的巡檢由電儀人員負責。（責任人：工藝主任、電儀分管主任）

　　（3）車間管理人員每天必須對重點防凍點進行監督檢查，確保防凍點承包人按照公司規定開展防凍工作。

　　（4）出現凍堵相關崗位操作工立即處理，并立即通知當班調度和技術科。

　　（5）管廊、管道防凍按照設備科分工管理，尤其要注意界區邊緣和偏遠區域的防凍，必須落實責任到人，不能疏忽大意。（責任人：工藝主任）

　　（6）水汽、化工車間要做好空壓機的良好運行工作，從源頭上把好關，防止壓縮空氣水分超標。（責任人：設備主任）

　　（7）儀表人員要加強對相關儀表設備設施的防凍保溫及維護工作，禁止用易燃物保溫。（責任人：電儀分管主任）

　　（8）各車間存在的水管、蒸汽管盲頭防凍落實責任人；閑置或者停用的水管由原使用車間采取防凍措施。（責任人：工藝主任）

　　（9）檢修過程中造成的保溫損壞檢修完畢后必須立即恢復，保溫所在車間必須當天驗收；因防凍或者其他工作需要高空作業的，一概不能踩踏保溫材料，已經采取防凍措施的過路管道必須采取防踩踏措施。（責任人：工藝主任）

　　（10）設備因防凍需要開倒淋的,不同的介質要不同對待：用塑料瓶裝相應的液體介質掛在現場，按介質實際結冰情況及技術科要求進行防凍，嚴禁常排。（責任人：工藝主任）

　　（11）停運的備用設備要根據實際情況采取放凈內部介質、定期盤車、隔離、保溫等具體防凍措施。備用設備開啟前需對潤滑油進行檢查和處理，防止潤滑油缺失或油溫過低導致設備損壞。（責任人：設備主任）

　　（12）各涼水塔出現掛冰要及時處理，防止墜壞設備。（責任人：工藝主任）

　　（13）房屋的門窗及室內采暖設施，各單位要經常檢查，發現問題及時反匱修繕。（責任人：設備主任）

　　(14)消防設施的防凍：

　　①水汽車間加強消防泵站的管理，防止管道、閥門、設備出現凍堵和不完好現象，確保消防水的正常運行及消防泡沫的應急使用。（責任人：安全主任）

　　②各消防栓及消防水炮必須做好保溫措施，并定期(每周一次或每次冷空氣之后)檢查維護并做好記錄，避免凍堵或凍壞。（責任人：安全主任）

　　③氣溫低，地面以上的消防管道或消防水炮因無法防凍確需關閉根部閥時，閥門以上管中積水必須放凈，并做好書面記錄和應急開啟流程放置于相關崗位，進行職工培訓，確保每個職工都清楚會干。（責任人：安全主任）

　　④消防水帶、消防扳手等禁止隨便挪用；消防水帶用后要控凈水晾干，防止凍結。（責任人：安全主任）

　　⑤泡沫滅火器要妥善存放，防止上凍。（責任人：安全主任）

　　2、防滑

　　（1）冬季樓面禁止用水沖洗，0℃以下馬路禁止灑水。（責任人：安全主任）

　　（2）露天的平臺、通道、扶梯等人員必經之處，由使用單位進行檢查和管理，采取防滑防護措施，地面嚴禁有積水，防止結冰。（責任人：安全主任）

　　(3)下雪后，各單位按規定的分工區域，及時組織清掃，不得出現有積雪、積水現象；各單位界區內冰凌及時清除，防止墜落傷人。（責任人：安全主任）

　　（4）各涼水塔、水冷排周圍擋水板要整理好，防止向外濺水；涼水塔帶水嚴重的要及時處理收水器，附近地面濕滑的要放置“當心滑跌”警示牌。（責任人：車間主任）

　　（5）處理涼水塔掛冰時人員盡量站在地面處理，若確需站到水沿上的，涼水池必須設置牢固護欄，人員要系好安全帶，并有人監護；掉落到地面的碎冰，要及時清理，防止滑跌。（責任人：安全主任）

　　（6）路面出現結冰時要及時處理，人員上下樓梯要把扶樓梯護欄，防止摔倒。（責任人：安全主任）

　　（7）禁止撒鹽處理地面結冰，以防腐蝕地面。（責任人：安全主任）

　　（8）加強職工交通安全教育，尤其惡劣天氣的預防措施，能坐班車的盡量坐班車。（責任人：安全主任）

　　3、防火

　　（1）每月各單位要對消防器材、設施及有關防火措施的落實情況進行全面檢查，確保到位。（責任人：安全主任）

　　（2）對廠房、電纜溝、室內外可燃物品、廠區雜草等按區域分工進行徹底清理，消除火險隱患，11月底完成。（責任人：安全主任）

　　（3）不斷強化職工防火意識，嚴禁廠內吸煙，嚴格動火作業的審批和監督、監護管理。（責任人：車間主任）

　　（4）各單位要加強界區內冬季用電管理，特別是易燃易爆場所要做好對電氣設備的防火防范；電儀車間每月對電器設備、線路開展專項檢查，對不符合用電安全的線路設備及時予以整改。廠區內臨時辦公場所和火車站臨時工宿舍，用工單位要加強檢查，安全科協同保衛處不定期檢查。（責任人：單位負責人）

　　（5）嚴格控制生產工藝指標，杜絕超溫超壓；按照《高溫、高壓法蘭檢測制度》規定對高溫法蘭定期巡檢和檢測，發現問題及時處理，預防泄漏著火事故的發生。（責任人：車間主任）

　　（6）界區內倒淋排放及取樣閥控制好，嚴禁跑氣；排放倒淋或開啟取樣閥時人員不準離開現場。（責任人：安全主任）

　　（7）進入廠區嚴格勞保穿戴；易燃易爆生產裝置區內、罐區及危化品充裝站禁止撥打手機，保持靜電消除設施完好。（責任人：安全主任）

　　4、防中毒

　　（1）崗位配備的防塵口罩、防毒面具等防護器材，要定點存放在事故柜內，崗位進行交接班管理，安全主任每月至少檢查一次，并做好檢查記錄，確保完好。

　　（2）嚴格防護用品的使用。根據作業性質、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度）、勞動強度等，正確選擇和采用合適的防護用品和器具；發放防毒面具挎包的崗位，按規定背挎包攜帶防毒面具巡檢。（責任人：安全主任）

　　（3）界區內倒淋排放控制好，嚴禁跑氣；有毒物質倒淋排放或取樣時人員要站在上風向；禁止在裝置區內逗留，值班人員禁止在裝置區保全室內休息。（責任人：車間主任）

　　（4）操作室、巡檢室、辦公室等要定時通風（至少每2小時通風一次），確保室內空氣清新。（責任人：單位負責人）

　　四、管理要求及考核

　　1、各部門負責人是冬季“四防”的第一責任人，對本單位區域及專業主管范圍內的冬季“四防”工作全面負責；分管人員全力做好職責范圍內的冬季“四防”工作。

　　2、各車間、科室按本實施方案，結合實際情況分解確定各自的詳細方案，尤其車間要細化到每個崗位，要突出冬季“四防”重點部位和預防措施，責任必須到人。11月15日前完成，屆時未完成的扣第一責任人200元。

　　3、各車間要利用黑板報、班組會等形式進行“四防”宣傳發動工作，使職工認識“四防”工作的重要性，人人做好冬季“四防”工作，并做好各崗位應急預案學習培訓，應對各類突發事件。無宣傳和培訓對第一責任人和安全主任各扣200元。

　　4、各車間必須按要求落實好防凍工作，落實責任到人。若出現凍壞設備設施或影響生產的按事故處理；因不能及時投用消防設施而造成事故或擴大損失的，責任人及相應管理人員從嚴從重處罰。

　　5、平臺、通道、樓梯等采取防滑防護措施，地面嚴禁有積水，防止結冰。出現結冰、積水現象不及時處理每處（片區）扣責任人100元。

　　6、房屋的門窗及室內采暖設施確保完好，出現問題不及時修繕的每處扣責任單位100元。

　　7、不按時清掃積雪或清理冰凌的每處（片區）扣責任人100元。

　　8、冬季職工做好防寒個體防護，但不得違背公司安全管理規定（如禁止戴圍巾、護耳帽、戴手套擦拭轉動設備等），出現不符合按違反勞保穿戴論處。

　　9、各單位要注意天氣預報和上級的緊急通知，及時落實應急準備措施，做好防備惡劣天氣及意外情況的準備工作。

　　10、技改工程，本著“誰主管誰負責”的原則，項目負責部門做好冬季施工組織準備工作，做好設備、土建物料、施工人員防凍措施，確保冬季施工的人員安全和設備安全及工程質量，出現問題由項目負責人負責，視損失情況扣100-500元。

　　11、各單位要認真組織落實冬季“四防”的各項工作，對因落實不到位責任心不強而產生的問題，一律從重考核。

　　12、防凍措施及考核具體按技術科下發的《冬季防凍實施辦法》執行。

　　13、獎勵辦法：對安全管理人員職責范圍內的冬季“四防”工作，不出現任何影響安全生產問題的，按每人200元的標準獎勵；其他人員的獎勵按技術科下發的《冬季防凍實施辦法》執行。

　　本辦法所指冬季的時間段是自每年的11月份至次年的3月份。