醫院火災消防演練應急預案共（通用3篇）

醫院火災消防演練應急預案共 篇1

　　火災是嚴重威脅人民群眾生命和財產安全的危險事故，為了更好地認識與防范火災事故的發生、降低突發火災的危害程度，將事故在最低限度，保證全院職工和人民群眾的人身安全，讓人人樹立安全第一的思想，在遇到緊急情況時不慌張，聽從醫院的指揮，做到安全疏散，制定本預案。

　　一、機構及職責

　　（一）應急指揮部

　　設立醫院火災應急指揮部，其只要職責如下。

　　1、定期開展安全檢查，消除安全隱患。

　　2、對醫院職工進行安全教育，掌握消防知識。

　　3、接到火災報警后指揮，通知各組負責人到現場施救。

　　4、職工進行應急救援演練。

　　（二）現場指揮組

　　1、了解現場情況，火情偵查和分析，制定總體救援方案，實施滅火救援任務。

　　2、根據現場救援的需要和情況的變化，及時調集和適時調整力量部署，必要時，可群眾參與輔助性行動。

　　3、決定使用各種水源，利用臨近建筑物及其相關設施，切斷現場與周邊區域內的`電力和可燃氣體、液體輸送，限制用火用電。

　　4、劃定警戒區，人員疏散。

　　（三）現場搶救組

　　其主要職責如下。

　　1、根據火災事故現場的具體情況，以救人為第一任務，救人時要認真詢問、仔細搜查、注意安全。

　　2、要大力搶救、疏散物資，被搶救出來的物資要放在安全的地方，并派人看管，以防再次損壞或被人盜竊。

　　（四）現場警衛組

　　其主要職責如下。

　　1、負責并維持現場秩序，警戒其他部位和搶救出的物資，災情。

　　2、防止壞人趁火打劫和閑雜人員進入，保護現場不被破壞，協助上級部門處理災害情況。

　　二、預防和預警機制

　　（一）預防措施

　　1、加強消防知識的學習和培訓。

　　2、保衛部門定期檢查全院消防設施性能，保證消防設施隨時處于功能完好狀態。

　　3、保證消防通道暢通。

　　4、注意用氧、用電安全及易燃、易爆物品的管理。

　　（二）預防預警系統

　　應急指揮部按照“高效、快捷”的原則，建立和完善以各種火災事故的監測、預報、信息傳輸、分析處理為主要內容的預警服務系統和相關技術，并實現與消防部門的聯網互通，做到信息共享，提高預警能力。

　　三、應急響應

　　（一）信息報告

　　1、火災發生后，第一個發現災情的人員或得知火情的值班人員要在第一時間利用一切可以利用的通訊工具撥打火警電話，說明失火的具體地址、失火的位置、單位名稱、失火物品名稱、火勢大小、火災現場有無危險品等。

　　2、現場值班員或負責人將火情通知指揮組總指揮，迅速在指定位置集合，聽從安排部署。

　　3、各組成員由本組負責人通知，按部署迅速展開行動。

　　（二）應急處理

　　1、所有應急人員接到通知后要立即趕到現場。在應急搶險過程中，要遵循“救人先于救火”的原則。參與搶救的人員要做到緊張有序，一切行動聽指揮，有問題要及時上報指揮組。

　　2、現場指揮組要根據火災事故的具體情況，劃定安全區，根據建筑物及周圍情況，事先劃定人員疏散集結的安全區；立即對病人有秩序的疏散、撤離，對傷員進行護理并及時送往醫院。

　　3、撲救火災時必須注意防爆問題，防止易爆物體受熱而產生爆炸。在撲救火災時，把受到或可能受到火勢威脅的易燃、易爆物品迅速轉移出去。

　　（三）現場警戒

　　1、外圍警戒：清楚路障，指導一切無關車輛離開現場，勸導無關人員撤離現場，維護好外圍秩序，迎接消防隊，為消防隊到場滅火創造有利條件。

　　2、火場外部警戒：不許無關人員進入現場，指導疏散人員離開建筑，看管好火場內疏散出的物資，指引消防隊進入現場、消防室，為消防隊的滅火戰斗行動維持好秩序。

　　3、火災撲滅后，在火災區域內設立警戒區，禁止無關人員進入，配合消防部門查清火災原因。

　　四、后期處置

　　（一）善后處置

　　1、醫務人員迅速對摔傷、砸傷、燒傷、踩傷的病人實施救治。

　　2、醫務人員對本病區的患者逐一檢查、治療，病房將本病區火災中的病人情況向醫務科匯報。

　　3、總務科相關人員對所轄設備全面檢修，恢復正常運轉。

　　4、各要害部位及職能部門負責人，將本部門火災后的情況及時上報主管院長。

　　（二）救援和報告

　　火災事故應急救援結束后，由應急指揮部指定組成事故調查組，對火災事故的起因、性質、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題進行事故評估，并寫出書面報告。對特別重大的火災事故，要及時向省、區、直轄市消防總隊報告。

　　五、保障措施

　　（一）通信聯絡

　　1、建立通訊網絡，使各級有關人員能迅速正確地接受火災信息。

　　2、保持單位內部各部位、著火層與消防室，消防室與單位供水、供電部門的無線聯系。

　　（二）設備保障

　　1、保證消防用水，消防用電不間斷。

　　2、保證滅火器材的供給與完好。

　　3、保證傷員救護等工作的運輸車輛。

醫院火災消防演練應急預案共 篇2

　　一、指導思想

　　認真貫徹《消防法》等法律、法規和消防“四個能力”建設的要求，充分認識火災的極大危險性，在行動上落實各項防火措施、技術措施和應急措施，切實有效地防止火災發生。同時積極做好各項滅火準備工作，一旦發生火災要及時撲救、及時報告，最大限度地減少火災損失和人員傷亡，有效地保護員工、患者及家屬的人身和公共財產安全。

　　二、工作目標

　　1、為了保障醫院區域內人員和財物安全，一旦發生火災，在指揮下，各司其職，恪盡職守，最大限度的避免或減輕人員傷亡和財產損失。

　　2、掌握必要的逃生技能，一旦遇到緊急情況，能夠及時利用安全疏散通道迅速撤離到就近的應急避難場所，學會自救和救人。

　　三、適用范圍

　　醫院區域內發生的火災緊急疏散和應急處置。

　　四、組織機構

　　（一）醫院成立消防應急處置指揮部：

　　總指揮：

　　副總指揮：

　　成員：

　　主要職責：負責協調各部門、科室和院微型消防站力量，進行人員緊急疏散和滅火救援指揮工作。

　　（二）指揮部下設各成員組，組成及主要職責如下：指揮部下設辦公室，地點設在保衛科，負責協助總指揮或副總指揮發揮作用。

　　職責：

　　（1）負責有關消防工作的指示、和指揮部有關決策的傳達貫徹，做到上傳下達、下情上報。

　　（2）掌握突發火災的全部情況，按指揮部的要求收集、匯總、上報突發火災所采取的措施。

　　（3）調配使用人員力量，負責做好處置突發火災的具體調度和協調工作，檢查每個專業組工作落實情況。

　　辦公室下設五個專業組：滅火行動組、醫療救護組、疏散引導組、搶險應急組、安全防護組。

　　1、滅火行動組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：微型消防站成員及保安人員

　　職責：負責按照消控中心報警要求，迅速啟動微型消防站，攜帶滅火裝備趕到現場進行初期火災撲救和人員疏散掩護。

　　（1）熟練掌握防火、滅火知識及滅火方法。

　　（2）熟悉著火部位的地形、位置、水源、材的配備、安全通道情況。

　　（3）如有人員被困時，掌握好尋人、救人的基本方法。

　　（4）會撲救初期火災，負責人員疏散掩護。

　　（5）及時搶救貴重物資，減少財產損失。

　　2、醫療救護組

　　組長：

　　成員：各科值班醫生和部分護士。職責：

　　（1）負責將傷員運送到指定安全區域，并對其進行救治。

　　（2）根據火災現場險情狀況進行相應救護，必須按照先救人，后救物的原則，發生火災則迅速采取滅火措施，火勢，配合救援人員將火撲滅。

　　（3）救治能力超出醫院范圍的，及時向附近醫院求助并將傷員護送到對應醫院。

　　（4）院辦室負責救護車輛的保障工作。

　　3、疏散引導組

　　組長：

　　成員：保安人員和起火部位所屬科室人員為主職責：

　　（1）迅速地、正確地引導患者和家屬及醫護人員向安全區域撤離。

　　（2）迅速地將火災周圍車輛和貴重物品疏散到安全區域。

　　（3）在疏散人員和車輛、物品時，若發現有易燃、易爆物，要及時將其撤離危險區，并向指揮部辦公室報告。

　　4、搶險應急組

　　組長：

　　副組長：

　　職責：負責按照指揮部的命令，接洽可能來院的，及時準備發布有關信息，必要時封鎖災情現場，防止不良事件發生，最大限度降低災情影響。

　　（1）增強應急防范意識。

　　（2）及時發現可疑人員，并第一時間予以接待。

　　（3）及時與指揮部進行溝通，報告最新準確信息，統一口徑，統一發布。

　　（4）及時警戒維持火災現場秩序。

　　5、安全防護組

　　組長：

　　組員：保安人員和機關各科室人員為主職責：

　　（1）劃定火災時的安全區域。

　　（2）劃定火災現場的警戒區域，疏散圍觀群眾。

　　（3）負責現場和警戒區域的安全和警戒工作，無關人員不準進入現場。

　　（4）在安全區域設立明顯的救護標志。

　　（5）加強巡邏，防止物資丟失。

　　五、形成撲救初期火災三支戰斗力量

　　第一支戰斗力量：正常上班時間由火災現場工作人員組成，科、護士長、科室消防治安責任人為相關責任人，在第一時間自發形成滅火救援力量。非正常上班時間由值班大夫、護士迅速組成，利用就近滅火器材進行滅火。

　　第二支戰斗力量：由院微型消防站成員和保安人員及院值班人員組成。上班時間由微型消防長人員進行撲救，非正常上班時間由保衛值班人員當班保安人員攜帶滅火裝備進行撲救及人員疏散。

　　第三支戰斗力量：接到報警的消防專業滅火救援力量。要求：各科室要對全科人員進行明確分工，火災撲救和疏散引導兩個小組，原則上醫生和男同志為火災撲救組，護理人員為疏散引導組。

　　六、滅火應急的應急程序與措施

　　（一）火災預警的處置程序及方式火災預警分兩種情況：

　　第一，消控中心接到火災預警器（聯動型）火警信號后，應立即查看火災預警顯示位置，通知一名消控人員及保安攜帶消防應急電話和消防應急包迅速趕赴現場核查，如確認誤報，應查明原因，將火災（聯動型）復位并做好詳細記錄；如確認火災情況發生，應立即通過消防應急電話向消控中心報告，啟動消防安全應急預案。

　　第二，消控中心接到電話報告火警，應立即向院總值班報告啟動消防安全應急預案。

　　（二）應急預案啟動程序

　　1、通知醫院總值班立即到達消控中心或現場進行指揮。

　　2、通知保衛值班啟動微型消防站，微型消防站成員和保安攜帶專業設備奔赴現場進行滅火及人員疏散掩護，如火勢較大無法，立即向消控中心反饋，撥打“119”火警電話報警。

　　3、通知帶班和主管到達消控中心或現場進行指揮，緊急情況通知院長要到場指揮。

　　4、總值班向醫院領導匯報現場情況，同時通知相應組長，做好各自準備。

　　5、帶班通知各專業組做好相應處置工作。

　　（三）撲救初期火災的程序及措施

　　（1）發現火災后，現場科、護士長、科室消防治安責任人立即值班人員，使用就近的滅火設備進行滅火，滅火過程中，根據火災性質（如發生電氣火災時，必須盡快將故障部位相關電源開關切斷。

　　（2）消控中心接到報警，立即報告醫院總值班啟動消防安全應急預案，將火災器（聯動型）開啟到自動狀態（處于自動狀態除外）。

　　（3）保衛科啟動微型消防站，微型消防站成員和保安攜帶專業滅火設備迅速趕往現場實施滅火和人員疏散撤離。

　　（4）各專業組，根據現場情況，時刻準備，等待指揮。

　　（四）應急疏散程序與措施

　　1、現場醫務人員依次搜尋每一個病室，通知患者及家屬有的'緊急疏散。

　　2、消控中心通過火災聯動型應急廣播向火災現場發出疏散指令。

　　3、微型消防站人員通過擴音喇叭指揮人員安全疏散。

　　4、疏散路線盡量簡潔，安全出口的利用要均。

　　5、疏散引導組工作人員要分工明確，指揮。

　　（五）安全救護及現場境界的程序與措施

　　1、醫務科人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與其他友好鄰近醫院聯系救治工作。

　　2、醫務科、器械科、后勤科人員對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同進行清理登記。

　　3、安保人員迅速趕赴火場，進行現場警戒，維持秩序。

　　七、應急預案實施終止后的恢復工作

　　1、事故報告

　　應急預案實施終止后，應采取有效措施防止事故擴大，保護事故現場，需要移動現場物品時，應當做出標記和書面記錄，妥善保管有關物證，并按照國家相關規定及時向醫療部門進行事故報告。

　　2、事故統計

　　對事故過程中的人員傷亡和財產損失做收集、統計、歸納、形成文件，為進一步處理事故工作提供依據。

　　3、事故分析總結

　　對應急預案在事故發生的全過程，認真科學地做出總結，完善預案中的不足和缺陷，為今后的預案建立、制定提供經驗和完善的依據。

　　4、進行獎懲

　　依據醫院的各項規章制度，對事故過程中的功過人員進行獎懲，妥善處理好在事故過程中傷亡人員的善后工作，盡快恢復正常的生產和工作。

醫院火災消防演練應急預案共 篇3

　　　　一、演練目的

　　為提高我院職工的消防安全防范意識～掌握消防安全知識～落實消防安全責任～進一步提高醫院消防安全應急能力。當醫院發生緊急情況時～各部門、科室職工能按醫院“火災處理和人員疏散應急預案”沉著、有序處理～熟悉掌握醫院火災時的緊急行動程序和疏散路線～及時傳達并迅速組織救援～熟練掌握逃生時的基本知識～增強自救互救能力～最大限度地保障住院患者及群眾的生命安全～經院應急領導小組研究決定舉辦20xx年度消防演練～通過演練～讓干部職工感受消防～接受教育～增強能力～做到有備無患。為了使這次演練達到預期的目的～同時又能最大限度地減小對醫院正常營業的`影響～特制定本次消防演練方案～具體如下:

　　二、演練時間:

　　20xx年XX月XX日下午3點

　　三、演練范圍:

　　住院部

　　消防演練路線:從住院樓疏散至大樓以外安全地方。參加人員:除病員外～在保證工作正常運轉的情況下～各相關部門、科室都必須安排人員參與并要部分員工模擬病員。

　　四、演練內容

　　以醫護人員、病號自救互救及消防滅火演練為主。具體內容為:

　　1，火情報警演練。

　　2,住院樓火災時的疏散、逃生演練,。 3,常見的消防滅火演練。

　　五、組織機構

　　成立消防演練臨時指揮小組:由分管消防安全的副院長、保衛科長及醫務科、護理部、后勤科長組成指揮小組負責指揮整個演練。演練影像資料收集工作由院辦室負責。

　　總指揮:分管消防安全的副院長保衛科長協調分工～具體指揮。秩序疏散組:

　　組長:保衛科長

　　成員:保衛科人員

　　任務:負責疏散現場的秩序、指揮、設置警戒線。消防滅火組:組長:保衛科長

　　成員:保衛科人員、院義務消防員任務:負責實施滅火。

　　醫療救護組:

　　組長:醫務科、護理部負責人