預防校園欺凌事件應急預案（精選33篇）

預防校園欺凌事件應急預案 篇1

　　教學目標：

　　拒絕校園欺凌，構建和諧校園，給學生一個良好的成長、學習環境。

　　教學重點：

　　了解校園欺凌基本內容，對校園欺凌零容忍。

　　教學難點：

　　幫助學生學會自我保護，拒絕校園欺凌。

　　教學過程：

　　一、導言：

　　讓我們一起走進今天的課堂“拒絕校園欺凌，構建和諧校園”，直面欺凌現象，尋求解決途徑，讓青春不再驚恐，讓父母不再擔憂！

　　二、什么是校園欺凌？

　　1、視頻導入：你看到了什么？

　　師：在進入今天的課題前，請大家先仔細看一段視頻。看看你們發現了什么？

　　（播放視頻：昆明官渡縣某中學初中11名男生毆打本班1名女生。）

　　師：同學們請說說你們看到的內容，誰先來？

　　所以，我們要拒絕校園欺凌。因此，我今天的主題班會是：拒絕校園欺凌，構建和諧校園。（大屏幕顯示標題）

　　2、思考并討論：什么是校園欺凌？

　　【校園欺凌是指發生在校園內外的學生之間、學生與社會其他成員之間、或師生之間的具有欺凌、體罰、傷害等性質的侵害行為。它包括行為欺凌和語言欺凌。其中，行為欺凌是指打架斗毆、敲詐勒索、搶劫財物等一系列對人身及精神上的侵害行為；語言欺凌是指使用謾罵、詆毀、污蔑、嘲笑等侮辱性的語言，使他人精神和心理遭受侵犯的行為。由于這兩種欺凌行為的施暴者和受害者多數是在校學生，因此通常被稱為校園欺凌。】

　　師：所以請同學們注意了，以后不能輕易罵人了，因為這也是一種欺凌行為。

　　三、為什么有校園欺凌？

　　1、現場調查：你見過或經歷過校園欺凌嗎？

　　下面老師想請大家一起來看兩個案例。

　　【案例一：20__年10月，花都金華中學的杜某某在籃球場正與楊某某聊天開玩笑，被正在打球的宋某聽到，由于宋某和杜某一向有宿怨，便誤以為杜某在譏笑他。于是宋某便上前理論，后與杜某發生爭執和打斗，期間楊某勸架但無效，最后杜某的眼睛被打腫，宋某的手臂也受到了皮外傷；】

　　【案例二：楊岳是個非常要強的男生，家庭條件很優越，學習成績也始終是班上的前幾名。但由于自己的個子在班上最矮，因此常被同班同學沈某等笑稱“小不點兒”，為此他非常生氣。終于有一天，他召集了自己幾個在外班要好的同學吳某、周某和蔡某，在沈某放學回家時將其攔住并進行毆打，并揚言“以后再說見一次打一次！”】

　　師：現在再回到這個案例，案例中楊岳的朋友吳某、周某和蔡某本身和這件事情沒有關系，后來卻應楊岳的要求參與了斗毆。所以這也是欺凌事件中的另一個原因，即：沒有樹立正確的是非觀念，盲目地幫同學出氣，成為欺凌行為中的幫兇。

　　（屏幕出示“3、沒有樹立正確的是非觀念，盲目地參與校園欺凌，成為欺凌行為中的幫兇。）

　　師：現在我們來總結下校園欺凌發生的幾點原因。（屏幕出示：1、2、3）其實除了以上幾點原因外，還有幾點原因也是誘使施暴者主動進行欺凌行為的原因。

　　【屏幕出示：4、法律意識淡薄，對法律無知；5、盲目學習電影電視中的欺凌鏡

　　【屏幕出示：七年級學生周某與七年級學生陸某、八年級學生譚某、羅某、陸某在QQ上不文明聊天，產生口角，導致八年級三名學生伙同一名職教學生對周某實行欺凌毆打。

　　每個同學都要樹立正氣，這樣才會形成學校的正氣，這就要求我們同學要按中小學生守則要求自己，養成舉止文明、自尊自愛、尊重他人、團結互助的好品德和好習慣。我們應該努力做到十要十不要：

　　要舉止文明，不要口出臟話，隨意罵人。

　　要自尊自愛，不要自以為是，盛氣凌人。

　　要尊重他人，不要出口傷人或戲弄同學。

　　要團結互助，不要欺弱怕強。

　　要禮貌待人，不要打架斗毆。

　　要強身健體，不要喝酒、吸煙。

　　要友誼為重，不要早戀。

　　要參加有益活動，不要看不健康的影視圖書。

　　要遵守秩序，不要圍觀、起哄。

　　要加強法紀學習，不要個人意氣行事，我行我素。

　　如果我們做到了這幾點，還在遇到了校園欺凌怎么辦呢？首先，遇到這樣的事情不要慌張害怕，更不能順從，要保護好自己、盡快脫離險境，同時要第一時間向老師、家長或者其他成年人求助，在課余時間可以及時撥打110報警電話求助，在上課期間，可以到學校政教處等任何一個處室反映情況，或撥打學校校園欺凌專項治理投訴電話：312xx3進行投訴舉報。

　　四、心靈的懺悔與承諾，寫保證書：

　　我是，我將自覺遵守中學生日常行為規范，努力學習，使自己擁有一個我是光明的前途，并報答父母的養育之恩。

　　保證人：

　　日期：

　　五、教師總結，提出希望

　　校園是我們一生中能留下最美好記憶的地方。仇恨的種子長不出和平的芽，欺凌不能真正的解決問題，我們青少年共同生活在一起，就應當互相幫助、互相包容。產生摩擦，讓我們和平解決；遭遇欺凌侵犯，讓我們冷靜面對，機智應對。最后讓我們一起大聲說“拒絕校園欺凌，構建和諧校園，還校園一片凈土！”

　　六、作業設計：

　　以小組為單位，出一期以“預防校園欺凌，做守法好少年”為主題的手抄報。

預防校園欺凌事件應急預案 篇2

　　一、班會目的：

　　1、認識校園欺凌的行為，不欺負同學，不做“小霸王”。

　　2、掌握應對校園欺凌的正確方法，從而提高防欺凌能力，進而學會保護自己。

　　3、讓學生認識校園欺凌產生的原因，認清校園欺凌帶來的負面影響。

　　二、教學重點：

　　1、了解校園欺凌的實質和危害，掌握正確應對校園欺凌的方法和策略。

　　三、教學準備：

　　校園欺凌視頻及ppt圖片，主持人，卡紙。

　　四、活動流程：

　　(一)、開場白主持人：

　　1.A：親愛的同學們大家早上好，總所周知校園本是靜美之所，在美好的年華里我們在這片凈土中享受著童年與青春，暢游在知識的海洋里，因此我們要在這片凈土中學會拒絕暴力，預防暴力。

　　2.B：珍愛生命，遠離欺凌。讓校園正氣之風吹遍到每個角落來抵制邪惡那么讓我們一起了解一下什么是校園欺凌下面請觀看關于校園欺凌的視頻。

　　(二)、觀看關于校園欺凌的視頻，讓學生了解到什么是校園欺凌

　　(三)用ppt放映日常本校內出現的關于校園欺凌的圖片，讓學生了解到校園欺凌行為有哪些;

　　(四)觀看圖片后請同學講述闡述自己的觀點，共同討論“為什么會出現校園欺凌現象”，并一起分析校園欺凌產生的原因。

　　1、分析校園欺凌產生的原因;校園欺凌的產生原因比較復雜，受多方面的影響。有家庭原因，有社會因素，也與教育工作者和學校管理有關。調查中發現，僅從施暴者自身來看，主要原因有以下幾個方面：

　　第一、學習壓力大，無法通過正常渠道排解。

　　第二、傳媒渲染(網絡、電視、電影、廣播、報刊等)，社會暴力文化的影響

　　(五)各抒己見:校園欺凌帶來的危害是什么：

　　1、如果這種現象發生在自己身上，自己的身心會發生什么樣的變化。

　　(六)面對校園欺凌應如何應對：

　　1、老師給每組下發卡紙讓學生討論后自己在卡紙上寫上應對措施，寫完收起并粘貼成一個心形，讓學生分組派代表上臺講述他們的每組的應對措施。

　　2、老師講述應對方法：遇上校園欺凌怎么辦民警教你牢記這五招：

　　在平時的學習和生活中，警方建議學生們要注意以下五點：

　　(1)、尋求幫助：不要害怕向外界尋求幫助的行為會造成更壞的結果，當自我能力無法解決被欺凌的事實，應該主動積極的將受到欺凌的事情向第三方進行求助，求助的渠道很多，常規的求助對象有父母、老師、學校、社會公益組織。執法機關等。

　　(2)、保護自己：被欺凌不需要懦弱，需要的正當合法并且有效的保護自己，逃避可以解決一時的問題，卻解決不了后續的成長問題。性格的養成是眾多小事件慢慢的積累而成，一個逃避問題的孩子，始終會遇到無法逃避的生活。

　　(3)、鍛煉身體：努力提高自己的身體素質，校園欺凌表象上的傷害大多來自肉體，鍛煉身體以保證自己不會是被欺辱的對象，是一種行之有效的方法。

　　4、上學和放學盡可能結伴而行。

　　5、穿戴用品盡量低調，不要過于招搖。不主動與同學發生沖突，一旦發生及時找老師解決。

　　六、總結：

　　校園欺凌不僅僅指的是身體的侵犯，比身體侵犯更嚴重的是心靈上的歧視，作為老師，一定要關注學生的心理，關注學生的內心世界，教育我們的學生，關心、幫助弱勢群體，關心幫助

　　殘疾孩子，而不是歧視他、嘲笑他。要讓每一個孩子臉上綻放出燦爛的笑容，讓孩子們樹立正確的人生觀，價值觀，讓他們在沒有欺凌和暴力的、充滿愛的環境中快樂成長

預防校園欺凌事件應急預案 篇3

　　一、活動目標：

　　1.自覺抑制校園暴力，能與校園暴力進行斗爭。

　　2.能夠正確處理生活中的各種沖突，能夠勇敢地與校園暴力做斗爭。

　　3.認識校園暴力的危害性，掌握與校園暴力做斗爭的方法。

　　二、教學重難點：

　　掌握與校園暴力做斗爭的方法，學會自我保護。

　　學會巧妙地處置校園暴力。

　　三、教學準備

　　1、教師準備：教材、多媒體課件、搜集典型的校園暴力事例等。

　　2、學生準備：學生課前閱讀課文，思考怎樣正確處理校園暴力。

　　四、教學過程

　　一、觀看《校園暴力》視頻，引入新課。

　　二、思考：

　　1、什么是校園暴力?你遭遇過校園暴力嗎?

　　學生結合觀看的視頻和及生活實際回答。

　　校園暴力是發生在校園中的一些學生奉信暴力決定一切，以多欺少，以大欺小，以強凌弱等現象，校園暴力是個全球性的問題。（板書）。

　　2、學生閱讀“專家訪談”后回答。

　　討論：校園暴力有什么危害?

　　學生回答并歸納：

　　校園暴力首先給受害者的身體帶來傷害；其次是更為嚴重的心理上的傷害，使受害者產生不安全感，產生恐懼和焦慮。（板書）。

　　3、校園施暴者的構成主要是些什么人?

　　學生:曾經是校園暴力的受害者；學習差表現差的學生；愛歧視的學生；在家庭中缺乏溫暖、關愛的學生；性格孤僻、心理壓制，無處發泄的學生……

　　4、社會、學校、我們對校園暴力的態度?

　　校園暴力必須被制止。

　　想一想：

　　面對校園暴力我們有哪些對策?

　　學生回答。

　　（一）對策一：從受害者的角度想：

　　不要忍著不吭聲：你首先要做的就是告訴家長或者老師。

　　盡量不要一個人待著：盡量待在人多的地方。

　　不理睬：如果有人沖你喊，讓你交出你的午飯錢，不要理睬他，裝做沒聽到，繼續走自己的路。

　　小討論：

　　暴力容易發生的時間：上學或放學學生回家途中。

　　暴力容易發生的地點：偏僻地角落。

　　容易遭　　閱讀下列材料，回答問題：

　　師：讀完這些材料你想說些什么?

　　學生回答：

　　二、面對校園暴力怎么辦?

　　據有關部門調查：在校中小學生有30%有過被校內、校外不法分子敲詐、勒索、搶劫、搜身、欺侮及其他滋擾的經歷，卻很少有人主動采取正確的.方法維護自己的合法權益。

　　（1）上述材料說明了什么?

　　學生回答：材料說明了青少年缺乏自我保護意識和自我保護能力，社會學校家庭要加強對青少年的教育和保護。

　　（2）你認為應陔采取哪些正確方法維護自身的合法權益?

　　學生回答：

　　①保持高度的警惕性是避免侵害的前提；

　　②面對不法分子的侵害首先要迅速而準確地作出判斷，然后機智勇敢靈活地與其斗爭；

　　③積極尋求家長、學校和社會的保護；

　　④受到侵害時勇敢地拿起法律武器保護自身的合法利益

　　6、實踐營地

　　班級以小組為單位共同討論，設計一個比較合理的校園防暴系統

預防校園欺凌事件應急預案 篇4

　　中學校園欺凌事故應急預案

　　一、編制目的

　　為及時處置校園欺凌和暴力事件，維護校園秩序，根據有關文件精神，結合我校工作實際，特制定本預案。

　　二、適用范圍

　　學校內發生的學生群毆事件、學生對教師暴力事件、外來人員對學校師生實施暴力事件；發生在校園周邊就近范圍內校園欺凌和暴力事件；在校師生發現本校學生校外群毆性欺凌和暴力事件也參照本預案第一時間報警、報告。

　　三、基本原則

　　（一）統一指揮、快速反應。學校成立校園欺凌和暴力應急處置工作領導小組（以下簡稱領導小組），一旦發生相關事件，現場人員第一時間報告分管領導，保安人員要在第一時間啟動校園內報警系統、與公安聯網的報警系統。確保發現、報告、指揮、處置等緊密銜接，做到啟動預案，快速反應，正確應對，果斷處置。

　　（二）預防為本、及時控制。立足防范，抓早、抓小，做好相關信息的廣泛收集和有效研判，爭取早發現，早報告，早控制，早解決。將欺凌和暴力事件消除在萌芽或控制在最小范圍，避免影響學校總體秩序，影響社會安定。對正在發生的欺凌和暴力事件，現場人員第一時間予以制止,控制事態。

　　（三）各處聯動，協調配合。一旦發生欺凌和暴力事件，- 13 -學校統一部署，掌握信息；學校各級部和處室要保持鎮定，協商溝通；發生超出學校處置和控制范圍事件，要立即上報教育、公安等部門，在其指導下開展應急處置工作。學校教職工和學生統一認識，不單獨接受采訪或對外談論，不拍攝和發布相關視頻，配合整體工作，維護秩序。

　　（四）減少損失、恢復常態。盡最大努力，最大程度地避免和減少人員傷亡，盡快恢復學校秩序，恢復工作和學習常態，消除事件對學校、對師生和家長的影響，減少財產損失和社會影響。

　　第二章組織機構及職責

　　四、組織領導機構

　　學校成立應急處置領導小組。組長：

　　副組長：

　　成員：

　　主要職責：負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作；對重大突發事件處置工作有關事項作出決策；督促各相關應急處置職能小組按應急預案及時有效地開展工作，對分設各職能小組的工作進行指導，對其負責；向上級部門請求救援事項。

　　五、分工負責機構

　　（一）組織協調組

　　- 14 -組長：

　　成員：

　　主要職責：負責具體指揮、組織校園欺凌和暴力事件的處置工作，督促、指導、協助各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作；負責綜合協調工作；負責上級部門、單位來人接待工作。

　　（二）警戒疏散組

　　組長：

　　成員：

　　主要職責：以學生及時躲避暴力、防止暴力傷害為目的，負責疏散學生，或告知和引導學生到某場所集中，或告知學校在教室關閉門窗不外出；負責維護秩序，保護現場；把好校門關口；協助救助等其他工作。

　　（三）緊急救護組

　　組長：

　　成員：

　　主要職責：負責第一時間組織實施自救互救，搶救遇險師生，以搶救生命為第一，其次視情況搶救重要財產、檔案等；檢查學生身心狀況、進行臨時救治和必要的心理疏導；負責將受傷師生盡快運送到指定安域，并迅速聯系急救中心或撥打120，在專業醫務人員到達之前，救護組應對受傷師生采取必要的救助措施，為救治傷者贏得時間；預防次生災- 15 -害發生。

　　（四）通訊聯絡組

　　組長：

　　成員：

　　主要職責：負責對內對外的通訊聯絡；負責收集信息，起草事件報告；負責向上級報告和續報情況；做好新聞單位的接待、采訪工作；負責發布信息通稿。

　　（五）后勤保障組

　　組長：

　　成員：

　　負責處置安全事件過程中的車輛保障，負責接待用品，負責用餐、飲水，負責通訊設施，安保設施等的保障工作；急需用品立即采購。

　　（六）家長接待組

　　組長：

　　成員：

　　主要職責：做好對受傷學生家長及家屬的接待、安撫、慰問和思想工作。

　　第三章預防與教育

　　六、預防與教育

　　學校在日常做好以下工作，責任分工到具體處室、人員。 1.加強領導，健全組織，強化工作職責，制定應急預案

　　- 16 -和落實各項措施，完善工作機制和應急保障系統。

　　2.做好預案的發放、登記、修改和重新修訂，定期組織教職工學習應急預案的內容；加強對教師師德規范教育，增強責任意識和法制意識。

　　3.各級部運用各種形式，加強對學生法紀教育、安全教育，增強學生的自我保護意識，落實宿舍值班制度；落實教師上課和室外課課堂教學常規，確保教師堅守崗位。

　　4.在校衛生室常備一定應急醫療物資，確保醫生值班。 5.健全學校各項規章制度。組織集體性活動要有教師帶班，貫徹“誰審批誰負責”和“誰組織誰負責”的原則。

　　6.值班領導履行工作職責，堅守學校，有事外出必須告請其他領導代履行值日工作職責。

　　7.印制和及時更新全校教師通訊錄，并定期核對電話號碼，所有干部、班主任、值班人員確保24小時電話暢通。班主任要在身邊常備家長通訊錄。

　　8.學校負責人、級部、處室要掌握公安等部門有關人員辦公電話、負責人電話。

　　第四章應急處置

　　七、預案啟動條件

　　正在發生較為嚴重校園欺凌和暴力事件，可能導致人員傷亡，需要及時處置。

　　八、應急響應程序及措施

　　- 17 - (一)接警與通知

　　事故發生后，在場人員(包括干部、教職工、校警、學生)必須立即制止，防止事態擴大，并將所發生的事故的情況報告校長，校長必須掌握的情況有：事故發生的時間與地點、班級、程度；在基本掌握事故情況后立即啟動應急預案。

　　學校負責人必須立即趕赴現場組織搶救。校長還要將事故有關情況上報教育主管部門，報告應該包括以下信息：發生事故的學校名稱和地址；通報人的姓名和電話號碼；事故發生的時間與地點、種類、程度；已采取和準備采取的應急行動。

　　(二)現場應急搶救、現場保護

　　1.在場人員(包括干部、教師、保安、學生)應首先檢查學生受傷情況。如果有學生受傷，根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急救護處置（或撥打120救護）。

　　同時，馬上通知相關負責人趕赴現場，同時通知緊急救護組成員迅速到現場。救護小組組長馬上撥打120急救電話將學生送往醫院救治。在急救車到達前，緊急救護組負責受傷學生處置。

　　2.班主任及時通知家長簡述事故情況和學生被送往的醫院詳細地址，請家長到醫院。

　　3.組織事發現場人員調查事件發生的過程，并實事求是做好書面記錄。嚴格保護事故現場，并妥善保存現場重要痕- 18 -跡、物證等。

　　(三)聯絡、教育

　　1.啟動預案后，在1小時內寫出書面報告，報告內容包括：發生事故的時間、地點；事故的簡要經過、傷亡人數；事故原因、性質的初步判斷；事故搶救處理的情況和采取的`措施；需要有關部門和單位協助事故搶救和處理的有關事宜；事故報告處室、處室負責人和報告人。報告內容經校長審查同意后送交教育主管部門。屬校方責任保險事故還要及時報知保險公司。之后隨時將事故應急處理情況報上級主管部門。

　　2.班主任、心理老師分別做好教師和學生的教育工作，穩定師生情緒。各類人員不能以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的混亂；對情緒反應較大者安排心理教師進行輔導；如有新聞媒體要求采訪，必須經過上級部門同意，統一對外發布消息。未經同意，任何個人不得接受采訪，以避免報道失實。

　　(四)接待家長和后勤支援

　　1.看望、援助、救助傷亡學生家庭。如有個別家長來訪，班主任做好家長的思想工作和接待工作，根據學生事故處理統一規定要求，協助處理亡學生的善后工作。

　　2.要依法調解安撫，不要信口開河，隨意表達立場和觀點。聯系學校法律顧問協助處理。學校在無力調解學校學生意外傷害事故處理時，報請上級部門介入調解解決。

　　- 19 - 3.事故處理結尾階段，起草《協議書》。《協議書》要寫清協議學校、當事人雙方的身份；學生事故的簡要經過，包括事發時間、地點以及學校、施暴者、受害者三方達成的補償協議；三方簽名等內容。整理病歷卡復印件、醫藥費發票原件和復印件報保險公司理賠。

　　4.組織保安人員嚴格核查外來人員身份，不準非當事人家長和閑人進入校園，保證校園的治安秩序的穩定。根據上級規定，在事故處理過程中，受傷害學生的監護人、親屬或其他有關人員，在事故處理過程中無理取鬧，擾亂學校正常教育教學秩序，或者侵犯學校、學校教師或者其他工作人員的權益的，應當報告公安機關依法處理。

　　第五章后續處置

　　九、后續處置

　　突發事件應急處置完畢后，學校要繼續做好以下工作。 1.積極配合上級部門調查處理，如實提供情況；準備好相應材料備查。

　　2.做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作，進行科學心理疏導，并及時與受傷害學生家長取得聯系，做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。

　　3.協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作，依法處理、協調理賠，如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰，對受傷學生的理賠要依據《學生傷害事故處理辦法》- 20 -等法律、法規進行，努力維護學校和社會的穩定。

　　4.對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　5.配合上級部門進行事故處理及調查工作。調查事故原因，整理事故記錄，形成書面報告。并向報告事故處理結果，責任認定。

　　6.總結經驗教訓，查找制度、管理等存在的問題，制定更加完善有效的防范措施。

　　第六章附則

　　十、附則

　　1.本預案的解釋權歸學校安全應急工作領導小組2.本預案制定于20xx年9月6日起實施。

　　3.除統一征求意見外，日常對本預案的意見建議向政教處反饋。

　　4.本預案除根據情況變動外，每學年開始，應根據人員及工作崗位變動情況進行修訂。

預防校園欺凌事件應急預案 篇5

　　　　一、指導思想

　　根據《關于開展校園欺凌專項整治的通知》精神和上級有關指示，認真落實貫徹踐行核心價值觀教育，深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動，大力宣傳普及反欺凌法治知識，充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義，切實提高對校園欺凌危害的認識，進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識，構建平安友善，和諧穩定的校園環境。

　　二、校園欺凌事件應急處置機構、職責

　　（一）、應急處置領導小組：

　　組長：

　　副組長：分管校長

　　成員：中層以上人員

　　（二）分工與職責

　　1、現場指揮組

　　組長：

　　組員：

　　主要職責：負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作，對重大突發事件處置工作作出重大決策，督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。

　　2、警戒疏散組

　　組長：

　　組員：保安四人

　　主要職責：負責疏散師生，維護秩序，保持現場，協調有關單位（如公安、派出所、醫院等部門）負責維穩和救助。

　　3、善后處理組

　　組長：

　　組員：各班主任

　　負責對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作，妥善處理好善后事宜，消除各種不安全、不穩定因素。

　　4、通訊聯絡組

　　組長：

　　組員：體育組人員

　　負責對內對外的通訊聯系、報告；收集信息，起草事件報告；做好新聞單位的接待、采訪工作。

　　5、后勤保障組

　　組長：

　　組員：后勤財務人員

　　負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質保障等工作。

　　三、預防措施

　　1、加強對師生法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。

　　2、嚴格執行門衛登記管理制度，嚴控外來人員進入學校。

　　3、學校安裝好室內外監控錄像裝置，及時掌握和保存校內外動態。

　　4、加強對在校患有史人的監控，加強對患有史人的關心，并勸其在家休養治療，經濟待遇上給予照顧幫助。

　　5、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。

　　6、成立值日教師工作隊伍，加強校園值班巡邏，落實值日領導、值日教師管理責任制。

　　7、建立防范校園欺凌事件應急處置機構，做到各盡其責，協調合力。

　　四、處理程序

　　(一)接警與通知

　　事件發生后，在場知情人員(包括行政、教職工、學生)必須立即將所發生的事件情況向班主任或值日領導報告。班主任和值日領導接到報告后，立即組織人員進行制止，控制事態和相關人員并立即將所發生的事件情況報告校長，校長必須掌握的情況有：事件發生的時間與地點、種類、程度；在基本掌握事件情況后，立即通知副組長和各工作組組長啟動應急預案。

　　（二）處置與救助

　　欺凌事件發生后，領導小組負責人必須第一時間趕到事發現場指揮協調。對現場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應首先檢查學生受傷情況。根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急處置，對傷者應及時送醫院就診，保護現場，保存物證，并根據事件性質向公安機關報案。

　　（三）保護與維穩

　　應急組應對事件現場實行嚴格的'保護，妥善保存現場重要痕跡、物證。維持秩序，疏散師生，監控案情，關注事態發展，作好安撫處理工作，穩定師生情緒，統一口徑，將影響減到最小。

　　保衛人員嚴格核查外來人員身份，不準非當事人家長和閑人進入校園，保證校園的治安秩序的穩定。受傷害學生的監護人、親屬或其他有關人員，在事件處理過程中無理取鬧，擾亂學校正常教育教學秩序，或者侵犯學校教師或者其他工作人員的合法權益的，應立即報告公安機關依法處理。

　　（四）報告與通報

　　校園欺凌事件發生后，學校必須及時、準確、全面地了解事件發生的時間、地點、概況、以及處理進度，并迅速配合公安調查事件發生的原因，做好有關材料的收集，視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。

　　事件情況由小組統一對外發布消息。未經同意，任何個人不得接受隨意傳播小道消息，以免失實。

　　（五）事件調查

　　1、配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因，整理事件記錄，形成書面報告。

　　2、總結經驗教訓，查找制度、政策、設施等存在的問題，制定防范措施。

　　（六）善后處理

　　1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作，并及時與受傷害學生家長取得聯系，做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作，嚴肅處理相關責任人。

　　2、協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作，依法處理、協調理賠，如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰，對受傷學生的理賠要依據《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規執行，努力維護學校和社會的穩定。

　　（七）責任追究

　　1、根據事實，分清責任，按有關法律和政策規定對責

　　任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　2、事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學，依法處置的原則，任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　校園欺凌事件預防與處理應急預案

預防校園欺凌事件應急預案 篇6

　　為了認真貫徹落實《關于印發的通知》（平教委字[20xx]32號）的文件精神和《石灰窯中心學校20xx年關于開展校園欺凌專項治理工作方案》的要求，進一步做好學校安全整治工作，保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展，防范校園欺凌事件的發生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關要求及相關法律法規，從我校實際出發，特制定本預案。

　　一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責

　　校園安全領導小組組長：劉海清校長電話：xx697213919欺凌現場防護組組長：祁先章副書記電話：學生疏散引導組組長：王昌環副校長電話：xx097028677通訊聯絡組組長：李科元主任電話：現場救護組組長：祝存花輔導員電話：組員：周正岳、祁延山、趙存榮、馬淑蘭、王昌廷、何生仁

　　王文賢、王昌釗、郭滿庫、司玉蘭、王生蓮、杜娜

　　具體職責發生欺凌事件后，組長職責：

　　1、馬上帶領距離自己最近組員趕赴現場，對欺凌學生者進行強行阻止，必要時可實行正當防衛行為。

　　2、及時向本校欺凌事件應急處置預案組織機構各小組長發布信息，傳達事故情況。

　　3、立即了解情況，穩住情節，并保證通訊聯絡暢通，總指揮視其情節程度，嚴重到不可控制時應立即向“110”和上級教育局報告。

　　4、按總指揮要求組織人員到現場疏散未被欺凌學生，并機智地疏散到安全地帶。

　　發生欺凌事件后，組員職責：

　　1、組員發現第一現場的，擔當第一領導人的責任感進行秩序維護和信息傳遞。

　　2、本部小組在組長的帶領下，迅速趕赴現場，共同制止事件的繼續發展，對受傷人員進行保護或救治，發現有重傷員，應立即與鄉衛生院或“120”聯系送往醫院治療。

　　3、當事學生的班主任及時電話通知當事人家長，匯報情況。

　　二、防止校園校園欺凌事件應急組職責

　　1、決定事故應急預案的啟動和終止。

　　2、統一領導事故應急救援工作，確定現場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動。

　　3、向公安、醫院、教育局等應急部門報告，并保持密切聯系，相關部門人員到達單位后，配合這些部門指揮應急救援工作。

　　4、向單位員工通報事故情況，安排人員收集證據資料。

　　5、向上級部門請求救援事項。

　　三、防止校園欺凌事件報告流程圖

　　發現欺凌者（或受害者）——附近任意組長或老師——趕往現場、通知距離最近老師、電話告知各小組長，——穩住現場情局、疏散局外人、收集資料——向上級匯報。

　　四、校園欺凌事件處理程序及措施：

　　1、發現校園欺凌者的應急措施。

　　①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴，此教師應立即上前阻止，并與之周旋，然后巧妙派人報告安全領導小組長。

　　②如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴，此學生應立即報告與他最近的教師，然后再報告安全領導小組組長。

　　2、組長接到通知后，迅速趕赴現場，控制局面，情況危急且不受控制的情況下撥打“110”或鄉派出所電話請求支援，與此同時，一面迅速召集最近的教師（最好是男教師）趕赴現場，阻止欺凌者施暴，一面通知現場安全組組長前往現場。

　　3、各應急組現場救護

　　現場防護組：組長接到發生校園暴力消息后，應立即組織本組人員（不必等到人員來齊后）前往現場防止暴力，本著保護學生安全的原則，力求不受任何傷害而與之周旋，但當歹徒強行施暴時，本組人員可實行正當防衛。

　　疏散引導組：本小組在組長帶領下，迅速趕赴現場，當防護組與欺凌者周旋時，本小組在可能的'情況下，迅速掩護與欺凌者相近，易受傷害的學生撤離，并實施保護行為，防止欺凌者對更多學生造成傷害。

　　通訊聯絡組：本小組在組長帶領下，迅速聯系相關人員到達現場。①學校應急組各組組長②向上級（教育局）報告情況，保持通訊聯絡暢通。③公安局或派出所“110”

　　現場救護組：本小組人員在組長帶領下，接到事故發生的消息后，應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況，對輕傷員進行簡單救治，對重傷員應立即撥打“120”緊急救護，送往醫院。

　　4、事故調查，善后處理。

　　①情節輕緩的，由當事人雙方家長協商處理。

　　②學校應急組在110的協助下，應立即協助上級主管部門對傷員進行救護，并安穩家長情緒等。

　　③學校應急組負責協助110調查事故發生經過。

　　④如屬于責任事故，追究責任，交由相關部門進行相應處罰。

　　5、紀律處分。

　　凡學校教師，必須積極參加與校園欺凌事件的防護，對學校出現的欺凌事件進行及時處置，對欺凌事件反應遲緩，故意推脫，懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的，學校將對該教師嚴肅處理。

　　石灰窯鄉中心學校20xx年3月2日

預防校園欺凌事件應急預案 篇7

　　為進一步加強學校對校園欺凌現象的預防工作，根椐省、市、區教育行政部門《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求和文件精神，制定《中站小學校園欺凌專項治理實施方案》，切實維護文明和諧的校園秩序，保護學生的合法權益、人身安全。

　　一、專題教育

　　①國旗下講話，向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害，并告知學生如何預防方法及發生校園欺凌的緊急應對。

　　②主題班會，通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌，我們該怎么辦?”

　　③通過電子屏、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。

　　④通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯系。

　　⑤專題講座，邀請法制副校長來校開展專題講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果。

　　⑥召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

　　二、完善制度

　　①及時制定《實施方案》，指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理;

　　②完善明確相關部門、相關人員“校園欺凌”處置的職責。

　　③校長、安保處組織校委會人員參加專題會議，學習《行政人員值班制度》，明確職責，強化責任意識，做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”，杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現象。做好應急處置和匯報。如情況緊急，可直接向當日總值班或校長匯報，在當日總值班或校長指導下進行應急處置或報警；如情況失控，緊急聯系校園安保人員，第一時間進行隔離、疏散，防止事態進一步擴大和惡化；如發生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。

　　三、預防應急

　　①加強行政值班和校園巡查工作，重要時間(早上、中午、下午放學)、重要場所(操場、校園、教學樓)的巡邏和查看，并做好相關記錄。

　　②督促學校安保人員加強校園巡視；加強對安保人員的培訓考核，將巡視的頻率和發現、制止突發問題納入考核和獎懲。

　　③在部分重要場所增加高清監控攝像頭，對已有的非高清攝像頭進行部分更換，從技術上提高防范、發現、制止校園欺凌事件的能力。

　　④加強學校督導人員督導和巡視，對發現的'苗頭性問題及時上報學校安全領導小組。

　　⑤督促全校教職人員加強課間管理和巡視，提高巡視頻率;同時要求監控中心值班人員認真負責，通過校園監控發現校園內的學生打斗及欺凌事件，要求加強與巡邏保安、行政值班人員的聯系和溝通。

　　⑥要求班主任利用加強家校溝通和聯系，發現苗頭問題及時提醒，并共同教育。

　　⑦向學生公布學校“校園欺凌”救助電話。

　　⑧利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育，明確全體教職員工的職責和要求。

　　⑨充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，發現校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟進解決，防止事態惡化。

預防校園欺凌事件應急預案 篇8

　　為嚴肅校規校紀，規范學生行為，增強法制教育，建設平安和諧校園，促動學生身心健康。根據上級文件和通知精神，經學校研究，決定制定我校“校園防欺凌、防暴力、防性侵”主題教育活動實施方案，落實有效措施，增強對此類事件的預防和整治，從而切實維護文明和諧的校園秩序，保護學生的.合法權益、人身及財產安全。

　　一、通過各種形式展開專題教育

　　①國旗下講話，向學生宣講什么是校園欺凌、校園暴力及預防性侵。并告知學生預防方法。

　　②主題班會，通過主題班會深入展開討論、分析“面對校園欺凌、暴力及性侵，我們該怎么辦?”。

　　③通過校園Led屏增強宣傳和教育。

　　④通過“家校溝通平臺”增強宣傳教育和家校聯系。

　　⑤專題講座，邀請派出所法制副校長來校展開專題講座，實行宣傳教育，讓學生理解校園欺凌的危害及后果。

　　⑥召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園欺凌、暴力及性侵事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

　　二、完善相關規章制度。

　　①即時制定《實施方案》,指導預防校園欺凌、暴力及性侵的宣傳教育和應急處理；

　　②校長、安保人員參加專題會議，學習《值班制度》,明確職責，強化責任意識，做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現象。做好應急處置和匯報。如情況緊急，可直接向當日值班領導或校長匯報，在當日值班領導或校長指導下實行應急處置或報警；如情況失控，緊急聯系校園安保人員，第一時間實行隔離、疏散，防止事態進一步擴大和惡化；如發生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。

　　三、增強預防，防患與未然。

　　1.增強行政值班和校園巡查工作，重要時間(早上上學、中午午休、放學后)、重要場所(操場、食堂、校園教學樓)的巡邏和查看，并做好相關記錄。

　　2.增強學校督導人員督導和巡視，對發現的苗頭性問題即時上報學校領導。

　　3.要求班主任利用增強家校溝通和聯系，發現苗頭問題即時提醒，并共同教育。

　　4.利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等增強宣傳教育，明確全體教職員工的全員育人職責和要求。

　　四、即時處理，教育懲戒。

　　對已發生的校園欺凌事件，學校應即時調查處置，根據學籍管理相關規定實行處理。涉嫌違法犯罪的，由學校或受欺凌學生及其監護人向公安部門報案并配合立案查處。

預防校園欺凌事件應急預案 篇9

　　為加強對校園欺凌事件的預防與處理，根據國務院教育督導委員會辦公室《關于開展校園欺凌專項治理的通知》、省教育廳《關于印發《全省中小學校園欺凌專項治理工作方案》的通知》以及廣豐區教體局廣教安字【20xx】12號文件精神，結合學校實際，從即日起至今年12月底，全面開展校園欺凌專項治理工作。現制定如下方案：

　　一、治理目的

　　通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，促進學生身心健康，建設平安、和諧校園。

　　二、機構建設

　　成立廣豐信息技術學校校園欺凌專項治理工作小組：

　　組長：葉小芬

　　副組長：葉先田

　　成員：俞碧輝 吳 蘇 黃義飛（兼任學校專項治理工作辦公室主任） 鄧 偉 席 康 呂 平 周值文 全體班主任

　　三、方法步驟

　　本次專項治理分為兩個階段進行。

　　（一）、第一階段：5月--7月

　　1、成立專項治理工作小組，制訂學校專項治理工作實施方案。

　　2、在6月3日教師例會上，組織全體教職員工深刻學習領會省教育廳、區教體局文件精神，學習相關校園欺凌案列，明確專項治理工作的重要性、迫切性。

　　3、6月6日晨會舉行“杜絕校園欺凌，建設和諧校園”欺凌專項整治工作啟動儀式。

　　4、組織教職員工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

　　5、開展專題教育：（七個一專項教育活動）

　　（1）、進行一次法制教育。

　　（2）、利用廣播、宣傳櫥窗、校園公眾平臺等媒介，廣泛開展品德、心里健康和安全教育。

　　（3）、開展一次家訪活動。要求教師深入學生家庭進行家訪，將校園欺凌專項治理工作目的意義告知家長，加強家校聯系，共筑反欺凌的銅墻鐵壁，形成群防群治的良好局面。

　　（4）、各班級進行一次全方位的矛盾排查，做好資料記載，有效的進行糾紛、矛盾化解，將問題處理在萌芽狀態。

　　（5）、各班級開好《我們同是一家人》的主題班會。

　　（6）、在《廣信大講堂》上開展《珍愛生命》主題講座。引導學生遵章守紀、文明有禮、拒絕欺凌，共建美麗和諧校園。

　　（7）、開展一次“校園欺凌”專項督導活動。

　　6、完善規章制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職員工預防和處理校園欺凌的職責。

　　7、加強預防工作。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，通過設立校園欺凌舉報箱、匿名問卷調查、學生訪談、同學舉報、調看監控錄像、教師與家長報告等方式了解掌握校園欺凌的真實情況，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

　　8、及時有效處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。

　　（二）、第二階段：9月――12月。

　　學校將對第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等，進行全面自查、督查和總結，形成書面報告并上報教育主管部門。

　　1、學校自查，按照要求進行全面自查和總結，將自查工作報告與9月15日前上報區教體局綜治辦。

　　2、資料匯總、分類歸檔，以備市、省級督查。

預防校園欺凌事件應急預案 篇10

　　為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》，進一步做好我校安全整治工作，保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展，防范校園欺凌事件的發生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關要求，從我校實際出發，特制定本預案。

　　　　一、指導思想

　　牢固樹立“安全第一”的思想，增強大局意識和責任意識，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作，為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的育人環境。

　　二、目的要求

　　通過加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園，和諧校園。

　　三、組織領導

　　根據上級要求，相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組，負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作，對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策，協調解決預防和處置工作中的重要問題，必要時向上級門、公安及時匯報，檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

　　（一）應急領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　（二）現場防暴組

　　發生暴力欺凌事件時，組長馬上帶領本組人員趕赴現場，對施暴者進行強行阻止，必要時可實行正當防衛行為。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　（三）疏散引導組

　　發生欺凌事件時，組長馬上按的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生，并機智地疏散到安全地帶。

　　組長：

　　組員：各年級班主任

　　（四）通訊聯絡組

　　發生欺凌事件時，組長迅速組織本組人員趕赴現場，了解情況，同時向“110”和上級教育主管部門報告，保持通訊聯絡暢通，及時傳達情況。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、處置原則

　　1.堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識，積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的'工作，維護校園穩定、推進和諧校園的創建。

　　2.防止矛盾激化原則。對參與重大的學生，要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激，以教育疏導為主，力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園穩定的言論、動態或事態，“寧可信其有，不可信其無”，不可大意、掉以輕心，要做到早發現、早布置、早處理，力爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起足夠重視：一是問題發生前，要立足防范，超前工作，掌握主動；二是問題發生后，要迅速判明性質，依法辦事，注意方法，及時果斷處置；三是事件平息后，要做好善后工作，防止出現反復。

預防校園欺凌事件應急預案 篇11

　　根據區安委會《關于開展20xx年全區“安全生產月”活動的通知》（天安辦發〔〕30號）和市教育局《關于印發〈長沙市教育系統20xx年“安全生產月”活動方案〉的通知》（長教通〔〕87號）文件精神要求，為了加強我校校園欺凌的預防和處理，我校決定開展校園欺凌專項治理，特制訂如下方案：

　　一、校園治理目的

　　認真貫徹落實社會主義核心價值觀教育精神，深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動，大力宣傳普及反欺凌法治知識。通過專項治理，進一步加強校園及周邊安全隱患排查，進一步加強安全、法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，促進學生身心健康、建設平安校園、和諧校園。

　　二、活動時間

　　校園欺凌專項治理從20xx年6月下旬開始，12月底結束，分三個階段進行。

　　三、活動對象

　　本校全體教職工和學生

　　四、活動主題

　　強化安全發展觀念，提升全民安全素質

　　五、活動內容

　　部署階段（6月30日課間操時間）

　　1、組織動員部署，召開教育動員會議，抓好學校全體職工和學生的教育。

　　2、成立領導小組，組織協調活動的各項工作：

　　組長：

　　副組長：

　　執行組長：

　　組員：、教育處成員及全體班主任老師

　　實施階段（6月—7月）

　　1、加強校園環境的宣傳教育。充分利用朝會、德育活動課、宣傳語、黑板報、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳，各班召開一次以校園欺凌為主題的班會。

　　2、加強法制教育，發揮法制副校長和法制輔導員的作用，邀請法制副校長和法制輔導員到校開展法制教育，組織群體教職工和學生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

　　3、進行“心天區教育督導辦關于校園欺凌專項治理”的調查問卷，提高學生抵御欺凌的自我保護能力，預防校園欺凌事件的發生，促進和諧校園、平安校園形成與發展。

　　4、進一步加強放學時間段的校園周邊安全巡視工作。針對外校學生和青少年，護校隊成員進行放學期間的安全巡視工作，為學生離校安全工作做保障。

　　5、健全“反校園欺凌”管理體系，完善制度，科任教師明確教育分工，班主任及時溝通掌握情況，特別關注少數人群，學校定期召開相關學生會議，有效疏導并及時處理問題。

　　6、充分利用學校心理咨詢室開展學生心理健康咨詢與疏導，公布校園欺凌治理的電話號碼和學校門衛室的電話號碼并明確負責人。

　　7、發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。

　　檢查階段：（9月—12月）

　　學校對校園欺凌宣傳情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況進行定期小結，對學校調查問卷認真統計與分析，進行排查建檔，并按要求進行全面自查和整改落實。于20xx年7月2日前形成自查報告報心天區教育督導委員會辦公室。7月迎接區教育局普查；9月份迎接市教育局復查；10月至12月份迎接湖南省抽查。

　　六、工作要求

　　1、高度重視校園安全工作，結合實際情況，嚴防“校園欺凌”事件的發生。要加強學校教育教育常規管理，嚴防因管理疏漏發生意外。要采取措施，加強安全防范能力建設，進一步增強做好安全工作的'責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任。

　　2、逐步把安全教育管理工作的好壞與教師個人績效考核、評優評先等掛鉤起來，使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。

　　3、按照有關規定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報，發生遲報、漏報、瞞報現象將進行追責。

　　明德心天中學

　　20xx年6月28日

　　附件：

　　心天區教育督導辦關于校園欺凌專項治理

　　的調查問卷

　　請在下列選項中畫“√”

　　1、您的性別是？

　　A、男B、女

　　2、您的身份是？

　　A、幼兒園小朋友B、小學生

　　C、初中生D、高中生

　　E、家長F、老師

　　3、您聽說過校園欺凌事件嗎？

　　A、經常聽說B、偶爾聽說

　　C、有點印象D、根本沒聽說過

　　4、您身邊有校園欺凌事件發生嗎？

　　A、經常有D、偶爾有

　　C、沒聽說

　　5、您認為以下哪個階段校園欺凌事件發生較多？

　　A、幼兒園B、小學

　　C、初中D、高中

　　E、中專F、大學

　　6、您認為以下哪個地點校園欺凌事件發生較多？

　　A、學校內B、校門口

　　C、上學途中D、其他

　　7、您認為哪些學生容易主動發動校園欺凌事件？（多選）

　　A、身體強壯的學生B、脾氣暴躁的學生

　　C、喜歡上網玩暴力游戲的學生D、單親家庭中的學生

　　E、家庭條件好的學生F、家庭條件差的學生

　　8、您認為哪些學生容易成為校園欺凌事件的受害者？（多選）

　　A、身體瘦弱的學生B、外表不討人喜歡的學生

　　C、人際關系不好的學生D、家庭貧困的學生

　　E、成績優秀的學生F、聽老師話的學生

　　9、您認為產生校園欺凌事件的主要原因是？（多選）

　　A、家庭教育不足B、學校教育不夠

　　C、學生心智不健全，易受社會不良影響

　　D、學生學習壓力大E、學生缺乏心理指導及法制觀念

　　F、受欺凌者隱忍縱容G、對施暴者懲罰不夠

　　10、您如果看見同學被欺凌或自己被欺凌，您會怎么做？（多選）

　　A、制止或反抗B、不做聲

　　C、向老師反映D、向親人反映

　　E、向好朋友反映F、向警察叔叔反映

　　11、您有什么需要和我們說的，請留言！

預防校園欺凌事件應急預案 篇12

　　　　一、指導思想

　　我校認真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育，深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動，大力宣傳普及反欺凌法治知識，充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義，切實提高對校園欺凌危害的認識，進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識，構建平安友善，和諧穩定的校園環境。

　　二、校園欺凌事件應急處置機構、職責

　　（一）應急處置領導小組：

　　組長：略

　　副組長：略

　　成員：略

　　（二）分工與職責

　　1、現場指揮組

　　組長：略

　　組員：?略

　　主要職責：負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作，對重大突發事件處置工作作出重大決策，督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。

　　2、警戒疏散組

　　組長：略

　　組員：?略

　　主要職責：負責疏散師生，維護秩序，保持現場，協調有關單位（如公安、派出所、醫院等部門）負責和救助。

　　3、善后處理組

　　組長：略

　　組員：略

　　負責對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作，妥善處理好善后事宜，消除各種不安全、不穩定因素。

　　4、通訊聯絡組

　　組長：略

　　組員：略

　　負責對內對外的通訊聯系、報告；收集信息，起草事件報告；做好新聞單位的接待、采訪工作。

　　5、后勤保障組

　　組長：略

　　組員：略

　　負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質保障等工作。

　　　　三、預防措施

　　1、加強對師生法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。

　　2、嚴格執行門衛登記管理制度，嚴控外來人員進入學校。

　　3、學校安裝好室內外監控錄像裝置，及時掌握和保存校內外動態。

　　4、加強對在校患有精神病史人的監控，加強對患有精神病史人的關心，并勸其在家休養治療，經濟待遇上給予照顧幫助。

　　5、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。

　　6、成立值日教師工作隊伍，加強校園值班巡邏，落實值日領導、值日教師管理責任制。

　　7、建立防范校園欺凌事件應急處置機構，做到各盡其責，協調合力。

　　四、處理程序

　　(一)接警與通知

　　事件發生后，在場知情人員(包括行政、教職工、學生)必須立即將所發生的事件情況向班主任或值日領導報告。班主任和值日領導接到報告后，立即組織人員進行制止，控制事態和相關人員并立即將所發生的事件情況報告校長，校長必須掌握的情況有：事件發生的時間與地點、種類、程度；在基本掌握事件情況后，立即通知副組長和各工作組組長啟動應急預案。

　　（二）處置與救助

　　欺凌事件發生后，領導小組負責人必須第一時間趕到事發現場指揮協調。對現場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應首先檢查學生受傷情況。根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急處置，對傷者應及時送醫院就診，保護現場，保存物證，并根據事件性質向公安機關報案。

　　（三）保護與

　　應急組應對事件現場實行嚴格的保護，妥善保存現場重要痕跡、物證。維持秩序，疏散師生，監控案情，關注事態發展，作好安撫處理工作，穩定師生情緒，統一口徑，將影響減到最小。

　　保衛人員嚴格核查外來人員身份，不準非當事人家長和閑人進入校園，保證校園的治安秩序的穩定。受傷害學生的監護人、親屬或其他有關人員，在事件處理過程中無理取鬧，擾亂學校正常教育教學秩序，或者侵犯學校教師或者其他工作人員的合法權益的`，應立即報告公安機關依法處理。

　　（四）報告與通報

　　校園欺凌事件發生后，學校必須及時、準確、全面地了解事件發生的時間、地點、概況、以及處理進度，并迅速配合公安部門調查事件發生的原因，做好有關材料的收集，視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。

　　事件情況由小組統一對外發布消息。未經同意，任何個人不得接受隨意傳播小道消息，以免失實。

　　（五）事件調查

　　1、配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因，整理事件記錄，形成書面報告。

　　2、總結經驗教訓，查找制度、政策、設施等存在的問題，制定防范措施。

　　（六）善后處理

　　1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作，并及時與受傷害學生家長取得聯系，做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作，嚴肅處理相關責任人。

　　2、協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作，依法處理、協調賠償，如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰，對受傷學生的賠償要依據《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規執行，努力維護學校和社會的穩定。

　　（七）責任追究

　　1、根據事實，分清責任，按有關法律和政策規定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　2、事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學，依法處置的原則，任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　預防校園欺凌事件應急預案（精選篇10）為了保護全校師生的生理、心理、名譽、權利、財產不受侵犯，針對可能出現的校園欺凌事件的發生，特制定本預案，希全體師生員工遵照執行。

　　一、應急小組

　　組長：劉金榮

　　副組長：季陳奚建平張正國杜建斌

　　成員：劉同勝趙炳徐蘇健陳煒（大）韋勇和王祥周利和周漢斌陳存國智恒慶周祥陳煒（小）陳葉芳陳成各班班主任

　　二、應急小組成員的分工

　　劉金榮，為全校第一責任人：

　　季陳，為教學領域責任人：

　　奚建平，為后勤服務領域責任人：

　　張正國，為校內活動責任人：

　　杜建斌，為校外活動責任人：

　　劉同勝，為安全法制教育責任人：

　　趙炳徐，為督查責任人：

　　蘇健，為事件處理責任人：

　　陳煒（大），為高職部責任人：

　　韋勇和，為中職部責任人：

　　王祥，為綜合高中部責任人：

　　周利和，為后勤、醫療責任人：

　　周漢斌，為網絡責任人：

　　智恒慶，為實訓領域責任人：

　　陳存國，為招生就業領域責任人：

　　周祥，為食堂、浴室、茶水間領域責任人：

　　陳煒（小）為團組織活動責任人：

　　陳成，為心理咨詢責任人：

　　陳葉芳，為醫療直接責任人：

　　各班班主任為各班直接責任人見各校部班主任聯系表

　　宿舍輔導員見各宿舍張貼的聯系號

　　領導小組下設辦公室

　　辦公室（行政樓一樓學生處）辦公室主任：劉同勝；副主任：吳卓易李銀生崔建華姚軍賢

　　三、應急處置程序

　　（一）報告程序

　　1、學生中發生欺凌事件，首遇人應在能力范圍內先行處置，并立即向學生所在校部責任人報告，不能處置的立即報告。

　　2、教職員工中發生的欺凌事件，首遇人應立即同時向校部責任人、保衛處、第一責任人報告。

　　3、在教學區發生的校園欺凌事件，首遇人應第一時間報告班主任、校部責任人。

　　4、宿舍內發生校園欺凌事件，首遇人應第一時間報告校部值日帶班人和校部責任人。

　　5、校外活動中發生校園欺凌事件，首遇人應報告活動責任人。

　　6、校外自由上、放學時間發生的校園欺凌事件首遇人應報告班主任和校部責任人

　　（二）處置程序

　　1、一般欺凌，未造成顯著傷害的事件，由班主任負責處置，主要對受害人進行寬慰，疏導，告知家長等，對實施欺凌行為人進行排查，教育，告知家長，報校部處分，結合其他欺凌事件，對學生進行主題教育，預防再次發生。

　　2、嚴重欺凌，造成傷害的事件，由校部責任人負責處置，首要是對受傷人進行醫治，告知家長，由心理老師進行心理疏導，對實施欺凌行為人，告知家長，嚴厲處分，直至開除學籍，同時報公安機關。

　　3、跨校部欺凌事件，主要由保衛處處置，保衛處根據欺凌程度，傷害程度，視情節輕重，分別予以處置。

　　4、造成嚴重傷害的欺凌事件，首遇人應立即報120搶救和報邊防派出所處理。

　　四、校園欺凌事件處置的后續事宜和責任追究

　　（一）每個責任人，應對其管轄范圍內的行為人和其他人員不斷的加強教育直至消除欺凌隱患。

　　（二）每個責任人，應對其管轄范圍內的被欺凌人實施跟蹤關注，防止報復、心理扭曲、自我放棄等行為的發生。

　　(三)對每個責任人在處置過程中的推諉、拈輕怕重、玩忽職守，對發現問題不上報、不處置的工作人員將在評比、職稱晉升、績效考評等方面依據學校的考核制度考核，對造成嚴重后果，涉嫌違法的交由紀檢和司法機關處理。

預防校園欺凌事件應急預案 篇13

　　為深入貫徹落實黨的十九大精神，有效防治學生校園欺凌，保障學生的身心健康，促進學生全面發展，建設“平安校園”、“文明校園”，根據教育部等11部門《關于印發的通知》（教督〔〕10號）、山東省教育廳等11部委聯合印發的《山東省加強中小學欺凌綜合治理方案的通知》（魯教安發〔〕1號）及濟南市教育局《關于印發濟南市加強中小學生欺凌綜合治理方案的通知》（濟教安字〔20xx〕12號文件）等文件精神和要求，結合我校實際，制定本方案。

　　一、完善領導機構，明確責任職責

　　成立以校長任主任，分管副校長任副主任，相關職能處室負責人、家委會主任、學生會主席、法律顧問、駐地派出所負責人（法治副校長）為成員的“學生欺凌治理委員會”，負責學生欺凌治理工作的領導和實施，做到分工明細，職責明確。

　　該委員會下設七個工作組：

　　1、領導小組

　　該小組由學校校長為組長、分管副校長為副組長、相關處室負責人為成員，全面負責我校的學生欺凌防治工作，負責向上級主管部門及時匯報。

　　2、宣傳教育組

　　該工作組由學校政教處、團委、級部、班主任、學生會、團總支、家長委員會、法律顧問、法治副校長（駐地派出所負責人）等組成。負責校園學生欺凌治理的.宣傳教育，利用法治報告、法治教育課、國旗下講話、主題班團會、家長培訓、宣傳展板等形式，宣傳國家的法律法規，宣傳校園欺凌的危害，增強法治意識，增強遵紀守法意識，提高學生辨別是非的能力和自我防范能力。

　　3、信息收集反饋組

　　該工作組由政教處、生活服務科、班主任、家長委員會、宿舍管理員、學生會、團總支等成員組成，負責校園欺凌信息的收集和反饋。

　　據已經發生的校園欺凌事件來看，其有著持續時間長，隱秘性強，性質惡劣，對受害人傷害嚴重等特點。其中的主要原因之一就是初次欺凌發生后，未能及時發現，及時處置。

　　該工作組要做到及時發現，信息暢通，上通下達，防微杜漸，將事情消滅在萌芽狀態。

　　4、緊急救護組

　　該工作組由校長辦公室、政教處、總務處、保衛科負責同志和校醫組成。負責欺凌事件發生后的緊急救護和安全保護。

　　若欺凌事件發生后，出現人身傷害或危險狀況，該工作組要立即啟動工作，對受傷學生進行緊急救護和醫療救治。若當事學生出現情緒激動，有危險舉動，保衛科要迅速采取措施加以處置。

　　5、心理疏導組

　　該工作組由政教處、級部主任、班主任和心理老師組成，負責欺凌事件發生后的心理疏導工作。

　　欺凌事件一旦發生，在當事學生甚至全體學生中引起群體性心理波動，該工作組要及時介入，做好學生的心理安撫工作。

　　6、調查處理組

　　該工作組由分管副校長、政教處、級部主任、班主任、家長委員會組成，負責事件的調查、處理工作。要做到調查細致，界定準確，結果適當，并將調查結果和處理意見報校長和學校黨委會研究批準。

　　《關于印發濟南市加強中小學生欺凌綜合治理方案的通知》（濟教安字〔20xx〕12號文件）：中小學生欺凌是發生在校園（包括普通中小學校和中等職業學校）內外、學生之間，一方（個體或群體）單次或多次蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段實施欺負、侮辱，造成另一方（個體或群體）身體傷害、財產損失或精神損害等的事件。在實際工作中，要嚴格區分學生欺凌與學生間打鬧嬉戲的界定，正確合理處理。

　　7、對外聯絡和輿情監控組

　　該工作組有分管副校長、校長辦公室、宣傳法規科、團委組成，負責對外聯絡、逐級匯報和輿情監控工作。

　　校園欺凌事件發生后，若性質嚴重，有觸犯法律法規情節，則由該工作組與公安等部門聯系，尋求介入和幫助。

　　該工作組要根據情況向社會和媒體發布信息，做到及時、透明、公開，做到不夸大，不隱瞞，正確引導社會輿論。

　　二、處置工作流程

　　1.接到舉報、反映或發現欺凌、疑似欺凌事件，各工作組立即啟動，開展工作；

　　2.展開調查，進行落實。如初步判斷情節嚴重或事發現場有明顯違法犯罪嫌疑，則立即報警處置；

　　3.根據調查落實情況，認定是否屬于欺凌行為，若屬于欺凌，認定情節輕重；

　　4.根據情節輕重出具處理意見，涉及違法犯罪的，則請公安及司法部門介入處置；

　　5.原則上學校應在啟動調查處理程序10日內完成調查，根據有關規定處置。

　　6.當事人申訴和復查。如果當事人對認定和處置結果有異議可以申訴組織復查。確需復查的，由學校防治學生欺凌工作委員會組織相關人員（必要時聘請校外專家）等組成調查小組啟動復查。復查工作應在15日內完成，對事件是否屬于學生欺凌進行認定，提出處置意見并通知家長、學生。

　　7.根據事實及申訴情況進行最終認定處理；

　　8.將處理結果報上級主管部門。

　　三、處罰規定

　　根據上級有關要求，將實施欺凌學生處罰納入校規。主要處罰規定如下：

　　1.情節輕微且屬初次：對實施欺凌學生開展批評、教育。實施欺凌學生向被欺凌學生當面或書面道歉，取得諒解;

　　2.反復發生的一般欺凌事件：學校對實施欺凌學生進行予以批評、教育，并視具體情節和危害程度給予警告、嚴重警告等紀律處分；

　　3.情節比較惡劣、對被欺凌學生身體和心理造成明顯傷害的嚴重欺凌事件：進行批評、教育，并請公安機關對實施欺凌學生予以訓誡，給予記過處分，并記入學生綜合素質評價；

　　4.涉及違反治安管理或者涉嫌犯罪的學生欺凌事件，公安機關、人民法院、人民檢察院處置。對依法不予行政、刑事處罰的學生,視具體情節和危害程度給予留校察看、勒令退學、開除等處分，并上報上級教育主管部門。

預防校園欺凌事件應急預案 篇14

　　為嚴肅校紀校規，規范學生行為，避免學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，保護學生的身心健康，根據上級部門文件精神，經學校研究決定，在我校開展校園欺凌專項治理活動，落實有效措施，加強對此類事件的預防和整治，從而切實維護文明和諧的校園秩序，保護學生的合法權益、人身及財產安全。

　　一、治理內容及目的

　　通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，強化校園及周邊治理，營造良好的教書育人環境,促進學生身心健康，建設平安校園，和諧校園。

　　二、工作安排

　　本次專項治理分為兩個階段，從即日起到20xx年X月底。

　　第一階段：20xx年X月8月

　　1.成立組織。學校成立以校長為組長，副校長為副組長,成員有、各班主任的專項治理領導小組。副組長負責本全校的欺凌治理工作，下設辦公室在校長室，負責日常事務，各班主任負責對本班學生的'教育、治理工作，對存在的問題或苗頭及時上報學校。

　　2,廣泛宣傳。充分利用學校教育陣地，如電子屏、櫥窗、宣傳語、校園廣播站等，向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。

　　宣傳有關法制知識和典型案例，宣傳核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，形成反校園欺凌的震懾力，積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優秀事例，做好下面引導,建設優良校風、班風。

　　3 .開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的國旗下講話，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范和安全防范知識教育；召開教職工會議，組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法，嚴禁體罰和變相體罰學生，絕不允許教師成為校園欺凌的制造者；開展主題班會，通過班會，幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關系，學會與人交往、溝通、交流能力；邀請我校法制副校長來校進行專項講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果。

　　4 .完善制度。及時制定《工作方案》，指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理，明確相關人員職責，強化責任意識，做到“誰當班誰負責"、“誰首接誰負責”，杜絕相互推諉現象，做好應急處置和匯報。如情況緊急，可直接向校長匯報，在校長指導下進行應急處置或報警；如情況失控，緊急聯系校園保安人員，第一時間進行隔離、疏散，防止事態進一步擴大和惡化；如發生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。

　　5加強預防。加強摸底排查，要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查，積極化解矛盾糾紛，對各種苗頭性問題要及時處置，對個別品行不端行為不度君子之腹的學生，要采用教育與矯正相結合的方法開展幫扶工作，轉化他們的行為方式，必要時聯系其監護人共同開展教育。加強心理干預，要充分發揮學校組織、心理咨詢室和心理輔導教師的作用，特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點,針對性開展心理干預。加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設，建立完善關于校園欺凌的各項制度，完善校園視頻監控設施。

　　6,排查建檔。加強對留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護，摸清底細，建檔造冊;要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或撰文滋事報復人員等重點對象和人員，進行排查，屬于校內人員的要切實做好工作并逐一建檔，落實專人加強管控，如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對其他可能危及校園安全的物品進行清查。

　　7,及時處理。及時發現、調查處理校園欺凌事件，對已發生的校園欺凌事件，各班處應及時調查處置，根據學籍管理有關規定進行處理；涉嫌違法犯罪的，要及時向公安報案并配合立案查處。

　　第二階段：20xx年X月12月

　　學校對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況，排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等，按照要求進行全面自查和總結，于20xx年X月10日前形成書面自查報告并報上級有關部門。

　　三、工作要求

　　高度重視校園安全工作，深刻汲取各地發生的校園欺凌事件教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故再次發生。加強學校教育教學常規管理，嚴防因管理不當而發生的意外。要采取措施，加強安全防范能力建設，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任。

預防校園欺凌事件應急預案 篇15

　　為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求，進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關要求及相關法律法規，從我校實際出發，特制定本預案。

　　一、校園欺凌事件應急處置預案

　　組織機構、職責：校園欺凌治理領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：、

　　職責：發生校園欺凌事件后，本組組員在組長的帶領下，迅速趕赴現場，對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。

　　二、防止校園校園欺凌事件應急組職責

　　1.決定事故應急預案的'啟動和終止。

　　2.統領導事故應急救援工作，確定現場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動。

　　3.向公安、醫院等應急部門報告，并保持密切聯系，相關部門人員到達單位后，配合這些部門指揮應急救援工作。

　　4.向單位員工通報事故情況。

　　5.向上級部門請求救援事項。

　　三、校園欺凌事件處理程序及措施：

　　1.發現校園欺凌者的應急措施。①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴，此教師應立即上前阻止，并與之周旋，然后巧妙派人報告安全領導小組成員。②如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴，此學生應立即報告與他最近的教師，然后再報告安全領導小組成員。

　　2.（情況危急且不受控制的情況下）組長接到通知后，迅速趕赴現場,同時撥打“110”，通知公安（迅速前往現場阻止），與此同時，安全組長一面迅速召集最近的教師（最好是男教師）趕赴現場,阻止欺凌者施暴，一面通知現場安全組組長前往現場。

　　3.各應急組現場救護

　　現場防護組：組長接到發生校園暴力消息后，應立即組織本組人員（不必等到人員來齊后）前往現場防止暴力，本著保護學生安全的原則，力求不受任何傷害，但當施暴者強行施暴時，本組人員可實行正當防衛。

　　疏散引導組：本小組在組長帶領下，迅速趕赴現場，當防護組與欺凌者周旋時，本小組在可能的情況下，迅速掩護與欺凌者相近，易受傷害的學生撤離，并實施保護行為，防止欺凌者對更多學生造成傷害。

　　通訊聯絡組：本小組在組長帶領下，迅速聯系相關人員到達現場。①撥打“110”。②學校應急組各組組長③向上級部門報告情況，保持通訊聯絡暢通。

　　現場救護組：本小組人員在組長帶領下，接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況，對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護，送往醫院。

　　4.事故調查，善后處理。

　　①學校應急組在110的協助下，應立即協助上級主管部門對傷員進行救護，并安排家長情緒等。

　　②學校應急組負責協助110調查事故發生經過。

　　③如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰。

　　5、紀律處分。

　　凡學校教師，必須積極參加與校園欺凌事件的防護，對學校出現的欺凌事件進行及時處置，對欺凌事件反應遲緩，故意推脫，懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的，學校將對該教師嚴肅處理。

預防校園欺凌事件應急預案 篇16

　　為了進一步做好校園安全工作，保障學生的身心健康，防范校園欺凌事件的發生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關要求及相關法律法規，從本校實際出發，特制定本應急預案。

　　　　一、指導思想

　　以貫徹執行《關于開展校園欺凌專項整治的通知》精神為指導，全面落實以人為本的思想，切實開展校園欺凌專項整治，進一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護能力，建立健全學校安全工作的長效機制，消除各類誘發校園欺凌事件的安全隱患，使校園安全工作逐步走上科學化、規范化、法制化的軌道，努力構建安全、和諧校園，切實保障廣大師生身心健康不受傷害。

　　二、主要目標

　　1.防范校園欺凌事件安全工作組織機構健全，責任明確，制度完善，學校領導高度重視校園安全工作。

　　2.防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%，廣大師生的`安全意識和自我保護能力明顯提高。

　　3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改，整改率達到100%。

　　4.不發生重大校園欺凌事件責任事故。

　　三、成立領導管理機構，明確工作職責

　　1、成立校園欺凌防治工作領導小組：組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2、工作職責

　　組長：（校長：全面負責校園欺凌事件防控安全工作，根據上級文件精神及學校實際，研究制定校園欺凌防治工作方案，并對相關人員工作提出指導性意見；發生校園欺凌事件后，決定事故應急預案的啟動和終止；）

　　副組長:（副校長：向公安、醫院、等應急部門報告，并保持密切聯系，相關部門人員到達現場后，配合這些部門指揮應急救援工作；向有關方面通報事故情況；向上級部門請求救援事項。）

　　（具體負責開展救援和疏導撤離，負責在公安介入之前與侵犯勢力的周旋，緊急時的正當防衛等。）

　　（具體負責將受傷學生送往醫院救治，及時通知班主任，同時聯系家長告知具體情況）

　　（具體負責對事故現場進行相應保護）

　　四、預警預防

　　1、可能引發校園欺凌事件的原因分析及預防

　　⑴原因分析：

　　由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、xx人發病以及極少數歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的主要原因。

　　⑵預防措施：

　　①依據上述原因制定《校園欺凌事件預防與處理應急預案》；

　　②各年級、班級加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育，組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等，增強師生的法制意識和自我保護意識；

　　③心理咨詢室要結合學校實際，開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作；

　　④對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作；

　　⑤嚴格門衛登記、管理制度，控制外來人員進入學校。發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警；

　　⑥經常性地與派出所、法制輔導員溝通聯系，及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素（人或事），及時采取有效對策；

　　五、處置流程

　　一旦發生學校欺凌事件，一般應按下列程序處理：

　　1、及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生并做好記錄，對實施校園欺凌的學生，該批評教育要批評教育，該校紀處分要校紀處分。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安報案并配合立案查處。校內一旦出現非法侵害現象，在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的，可調集力量，同時撥打報警電話。

　　2、啟動應急處置預案，各工作小組按照職責開展工作，如發生劫持人質事件，應急處理組的人員要在公安趕到之前，全力與歹徒周旋，規勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生，根據具體情況，決定是否要對學生進行疏散。如需要的話，通過校園廣播，發出緊急集合信號。各班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。

　　3、如有人員傷亡，傷員救護組要提供及時有效的救護，以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救，并通知家長或家屬。

　　4、協助警方阻止欺凌甚至暴力行為的實施。

　　六、善后處理

　　1、保護現場，配合警方調查取證。

　　2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。

　　3、及時向師生及家長通報事件經過，穩定情緒，把損失降到最低。

　　七、工作執行小組

　　組長：

　　成員：

　　八、主要負責單位、人員聯系方法校長：電話：

　　分管安全負責人：

　　急救電話：120教育主管部門安全科：

預防校園欺凌事件應急預案 篇17

　　為了有效防范和規范處理學生欺凌行為，保障學生的合法權益，根據《未成年人保護法》、《預防未成人犯罪法》等法律法規和《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知》、《教育部等有關于防治中小學生欺凌和暴力的指導意見》等文件規定：

　　一、治理活動目的

　　通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。

　　二、安排及要求

　　(一)開展教育。

　　學校集中組織對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，同時開展品德、心理健康和安全教育，組織、實施一系列教育和自查工作，達到加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園的目的。

　　1、專題教育啟動儀式。學校政教處負責在開學初開展“校園欺凌治理”活動啟動儀式。內容包括升旗儀式、班會專題、學生國旗下發言《我們拒絕校園欺凌傷害——校園欺凌治理倡議書》等。

　　2、專題宣傳學習活動。學校組織全體教職工集中學習《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知》、《教育部等有關于防治中小學生欺凌和暴力的.指導意見》等，了解對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、法規和措施等。

　　3、主題班會教育。學校組織各班在開學，開展“預防校園欺凌傷害，強化自我保護意識”為主題的班會教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，認識到校園欺凌行為的危害性，同時適當開展品德和安全教育。

　　4、承諾簽名活動。學校組織所有學生進行“我拒絕校園欺凌傷害”簽名承諾活動。

　　5、學校政教處處協調心理健康教師，根據《心理工作計劃》，協同班主任，適時適當地對全校學生進行一次心理團體輔導，并針對個別學生進行疏導教育(檔案存檔)。

　　(二)完善制度。

　　學校制定完善校園欺凌的預防和處理流程和制度、措施；完善校園欺凌事件應急處置預案；成立防欺凌治理委員會，明確各成員的職責和處理流程，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

　　(三)加強預防。

　　（1）加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，檢查校園一鍵報警線路，確保暢通；讓學生知曉遇到欺凌傷害時，及時向學校匯報，必要時撥打110報警，及時制止校園欺凌傷害事件發生或將傷害降到最低。

　　（2）班主任對本班級學生進行排查，對班級學生有暴力傾向以及學生發生矛盾的人員名單上報學校備案，并加以重點關注。對于由于矛盾發生處分的人員由學校每月進行一次教育，事后跟蹤。

　　(四)及時處理。

　　學校將強化責任意識，一旦校園欺凌傷害又發生必須做到及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴厲教育并嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。

預防校園欺凌事件應急預案 篇18

　　　　一、通過各種形式開展專題教育

　　1.國旗下講話，向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害，并告知學生如何預防方法及發生校園欺凌的緊急應對。

　　2.主題班會，通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌，我們該怎么辦？”。

　　3.通過校園網、微信公眾號、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。

　　4.加強宣傳教育和家校聯系。

　　5.專題講座，邀請司法或法律顧問來校開展專題講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果。

　　6.召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

　　二、完善相關規章制度

　　1.及時制定《實施方案》，指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理；

　　2.保衛處及時制定《“校園欺凌”應急處置預案》，明確相關部門、相關人員“校園欺凌”處置的職責。

　　3.校長、分管副校長組織校行政人員參加專題會議，學習《行政人員值班制度》，明確職責，強化責任意識，做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”，杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的'現象。做好應急處置和匯報。如情況緊急，可直接向當日總值班或校長匯報，在當日總值班或校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控，緊急聯系校園安保人員，第一時間進行隔離、疏散，防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。

　　三、加強預防，防患與未然

　　1.加強行政值班和校園巡查工作，重要時間（早上上學、中午午休、放學后至晚自習前、晚自習后）、重要場所（操場、食堂、校園超市、宿舍樓、實訓樓、教學樓）的巡邏和查看，并做好相關記錄。

　　2.督促學校安保人員加強校園巡視，采購巡視記錄儀;加強對安保人員的培訓考核，將巡視的頻率和發現、制止突發問題納入考核和獎懲。

　　3.在部分重要場所增加高清監控攝像頭，對已有的非高清攝像頭進行部分更換，從技術上提高防范、發現、制止校園欺凌事件的能力。

　　4.加強學校督導人員督導和巡視，對發現的苗頭性問題及時上報保衛處和學工處。

　　5.督促宿管人員加強宿舍管理和巡視，提高巡視頻率;同時要求監控中心值班人員認真負責，通過校園監控發現校園內的學生打斗及欺凌事件，要求加強與宿管、巡邏保安、行政值班人員的聯系和溝通。

　　6.要求班主任利用加強家校溝通和聯系，發現苗頭問題及時提醒，并共同教育。

　　7.向學生公布學校“校園欺凌”救助電話。

　　8.利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育，明確全體教職員工的全員育人職責和要求。

　　9.充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,發現校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟進解決，防止事態惡化。

　　四、及時處理，教育懲戒

　　對已發生的校園欺凌事件，保衛處應及時調查處置，根據學籍管理有關規定進行處理。涉嫌違法犯罪的，由學校或受欺凌學生及其監護人向公安報案并配合立案查處。

預防校園欺凌事件應急預案 篇19

　　一、方案背景

　　防止校園欺凌已成為當前教育工作中一項非常重要的任務。如今，即使在幼兒園階段也存在欺凌的問題。幼兒園的小朋友尚未掌握有效的解決沖突手段和交流技巧，容易受到同齡人的欺凌。如果不及時采取科學的教育措施，就會給孩子們帶來嚴重的身心傷害，影響他們的健康成長，甚至引發不可挽回的后果。因此，幼兒園防止校園欺凌工作具有重要的意義和緊迫性。

　　二、目的和目標

　　1. 目的：通過有效的幼兒園防校園欺凌教育工作，提高幼兒園小朋友的自我保護意識和能力，促進身心健康成長。

　　2. 目標：

　　1)明確教育目標：開展主題教育活動，提高兒童的自我保護意識，促進其正常的身心健康成長和發展。

　　2)提高師生意識：加強師生的意識，認識到防范校園欺凌的重要性和緊迫性，形成教師、家長和社會的共性觀念。

　　3)強化培訓機制：通過開展培訓會，提高教師和家長的防范意識，學習應對欺凌的相關技巧和方法。

　　三、實施方法和措施

　　1. 設置防范策略

　　明確開展防范欺凌工作的策略方式，采取科學合理的防范措施，有效提高幼兒園小朋友遭受校園欺凌的預防和應對能力。

　　2.創建聚焦課程

　　創造有關校園安全防范和反欺凌的學習課程，培養幼兒觀察、分析和處理校園欺凌事件的能力和技巧，防止欺凌現象的發生。教師應該指導幼兒掌握有效的解決問題的方法，加強自我保護意識。

　　3.制定明確的校規和制度

　　制定明確的校規和制度，為幼兒提供切實可行的解決辦法和應對方法，從而減輕校園欺凌給幼兒帶來的心理壓力和身體傷害。

　　4.實施師生培訓

　　掌握科學的教育思想和有效的幼兒防范校園欺凌的技巧，提高教師和家長的反欺凌意識，并且成為指導幼兒防范校園欺凌的專業人員。

　　5.建立家校溝通渠道

　　建立家長和教師之間的溝通渠道，及時加強家校溝通工作，增強防范校園欺凌的協調意識和能力，為提高幼兒園防范校園欺凌工作水平創造良好的工作環境和基礎。

　　四、實施步驟

　　1.進行校園欺凌宣傳教育

　　宣傳欺凌的性質和嚴重性，普及防范欺凌的知識和技能，培養幼兒的自我保護意識，增強幼兒園的反欺凌意識。

　　2.提高教師的素質

　　通過各種培訓會的方式，引導教師認識到校園欺凌帶來嚴重的身心傷害，學習應對欺凌的`方法和技巧，使教師具備自主防范和避免欺凌發生的能力。

　　3.開展欺凌干預計劃

　　在幼兒、家長和教師之間建立深度的協作機制，針對欺凌行為進行干預，培養幼兒應對欺凌的能力和技巧。

　　4.制定反欺凌規章制度

　　制定成熟權威的反欺凌規章制度，從對幼兒欺凌的定義、檢查、判斷到防范方法及應對欺凌事件的處理，充分說明各類校園欺凌的性質和嚴重性，并提供關于預防欺凌的策略和方法。

　　5.開展感恩心教育和心理疏導

　　通過開展感恩心教育以及心理疏導等工作，使孩子們積極面對生活和未來，減少校園欺凌的發生，防止因此帶來的嚴重后果。

　　五、實施效果的監督與評估

　　通過在實施過程中建立可操作的執行評估體系，定期對幼兒園防范校園欺凌的工作進行評估，并形成報告，對工作進行可持續性的改進和適應性的提高，從而保證實施方案取得有效成果，達到預期目標。

預防校園欺凌事件應急預案 篇20

　　一、指導思想

　　以貫徹執行《關于開展校園欺凌專項整治的通知》精神為指導，全面落實以人為本的科學發展觀，切實開展校園欺凌專項整治，進一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護能力，建立健全學校安全工作的長效機制，徹底消除各類誘發校園欺凌事件的安全隱患，使校園安全工作逐步走上科學化、規范化、法制化的軌道，努力構建安全、和諧校園，切實保障廣大師生身心健康不受傷害。

　　二、主要目標

　　1.防范校園欺凌事件安全工作組織機構健全，責任明確，制度完善，學校領導高度重視校園安全工作。

　　2.防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%，廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。

　　3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改，整改率達到100%。

　　4.不發生重大校園欺凌事件責任事故。

　　三、成立領導管理機構，明確工作職責

　　⑴校園欺凌專項治理工作領導小組：組長：

　　副組長：

　　組員:

　　①組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作，根據上級文件精神及學校實際，研究制定校園欺凌事件防控工作辦法，并對相關人員工作提出指導性意見；

　　②發生校園欺凌事件后，決定事故應急預案的啟動和終止；

　　③統一領導事故應急救援工作，確定現場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動；

　　④向公安、醫院、等應急部門報告，并保持密切聯系，相關部門人員到達現場后，配合這些部門指揮應急救援工作；

　　⑤向有關方面通報事故情況；

　　⑥向上級部門請求救援事項。

　　⑵應變保護員負責在公安介入之前與侵犯勢力的周旋，緊急時的正當防衛等。

　　⑶人員救護員負責為受傷學生提供及時有效的救護。 ⑷疏散引導員負責疏散引導學生到安全場所。 ⑸通訊聯絡及溝通協調員負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。

　　四、預警預防

　　1.可能引發校園欺凌事件的原因分析及預防⑴原因分析：

　　由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、xx人發病以及極少數歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的主要原因。

　　⑵預防措施：

　　①依據上述原因制定《校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案》；

　　②各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育，組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等，增強師生的法制意識和自我保護意識；

　　③心理咨詢（衛生保健）室要結合學校班級實際，開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作；

　　④對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作；

　　⑤嚴格門衛登記、管理制度，控制外來人員進入學校。牢記校園欺凌報警電話，發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警；

　　⑥經常性地與派出所等溝通聯系，及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素（人或事），及時采取有效對策；

　　2、校園欺凌事件的處理程序及措施⑴發現校園欺凌者的應急措施：

　　①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴，此教師應立即上前阻止，并與之周旋，然后巧妙派人報告安全領導小組長；

　　②如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴，此學生應立即報告與他最近的教師，然后再報告學校安全領導小組組長；

　　⑵校園欺凌事件防控工作領導小組應急措施：治理工作領導小組組長接到校園欺凌事件通知后，迅速趕赴現場，同時撥打“110”（情況危急且不受控制的情況下），通知警察（迅速前往現場阻止），與此同時，一面迅速召集最近的教師（趕赴現場，阻止欺凌者施暴，一面通知值周員及相關人員前往現場。

　　⑶各應急組現場應急措施：

　　①應變保護員：接到發生校園暴力消息后，應立即組織本組人員（不必等到人員來齊后）前往現場防止暴力，本著保護學生安全的原則，力求不受任何傷害，但當歹徒強行施暴時，本組人員可實行正當防衛；

　　②疏散引導員：在組長帶領下，迅速趕赴現場，當防護組（員）與欺凌者周旋時，本組人員在可能的情況下，迅速掩護與欺凌者相近，易受傷害的學生撤離，并實施保護行為，防止欺凌者對更多學生造成傷害；

　　③通訊聯絡員：發生校園欺凌事件后，迅速趕赴現場，負責摸清情況，同時向“110”和上級安全部門報告，傳達事故情況，保證通訊暢通；

　　④現場救護員：接到事故發生的消息后，在組長帶領下，立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況，對輕傷員進行簡單救治，對重傷員應立即撥打“120”緊急救護，送往醫院治療。

　　⑷事故調查，善后處理：

　　①學校應急員在“110”的協助下，應立即協助上級主管部門對傷員進行救護，并安撫家長情緒；

　　②學校應急員負責協助“110”調查事故發生經過；③如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰。

　　⑸紀律處分：凡學校教師，必須積極參加與校園欺凌事件的防護，對學校出現的欺凌事件進行及時處置，對欺凌事件反應遲緩，故意推脫，懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的，學校將對該教師嚴肅處理。

　　五、處置流程

　　一旦發生學校欺凌暴力事件，一般應按下列程序處理：

　　1.校內一旦出現非法侵害現象，在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的，可調集力量，同時撥打報警電話“110”。

　　2.啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作，如發生劫持人質事件，應變保護組的人員要在公安趕到之前，盡力與歹徒周旋，規勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生，根據具體情況，決定是否要對學生進行疏散。若有需要，則通過校園廣播，發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。

　　3.如有人員傷亡，人員救護組要提供及時有效的救護，有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救，并通知家長或家屬。

　　4.協助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。

　　5.保護現場，配合警方調查取證。及時向師生及家長通報事件經過，穩定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。

　　學校大型活動安全應急預案

　　為進一步落實上級主管部門有關安全工作的文件精神，堅持“安全第一，預防為主”原則，使全體師生牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的安全意識，不斷提高學校處置學生安全事故的能力和水平，特制訂本應急預案。

　　一、指導思想

　　為確保學生在外出、集會活動出現突發事件，能夠及時、迅速、高效、有序地做好應急處理工作，將安全事件對人員、財產和環境造成的損失降至最小程度，最大限度地保障師生的生命財產安全，維護社會穩定。

　　二、適用范圍

　　本預案適用范圍為學校組織的外出和大型集會活動。

　　三、組織領導機構

　　大型活動應急工作領導小組名單：組長：

　　副組長：

　　組員：

　　初一、初二、初三、初四各班主任、學校衛生室全體成員。

　　職能部門：德育處。

　　應急工作領導小組職責：

　　1.外出及集會活動前周密籌劃，詳細制定方案，盡量充分考慮到活動路途及目的地的安全因素，做好突發事件的應急準備。

　　2.做好事前安全教育工作；準備所需常備藥品；做好后勤保障工作；對食物、水源、車輛等采取安全檢查。

　　3.突發事件時，領導小組要在最短的時間做出決策，采取相應措施，及時向上級部門匯報并作好各項善后工作。

　　應急工作領導小組分工：

　　副組長——主要負責書寫事故材料，并逐級上報。研究事故動態，及時處置事故現場工作及保護現場。

　　政教主任、級部主任、班主任——負責各年級、各班的協調工作，做好其他學生的思想工作，并帶領學生撤離事故現場返校。

　　總務主任——主要負責事故現場搶救所需物品的供應。校醫、健康教師一一主要負責接送傷員，陪護被搶救人員，并將被搶救人員的傷情及時匯報組長。

　　政教主任、級部主任——負責本年級外出活動意外傷害事故發生后的應急處理工作。

　　四、預防措施

　　1.每次活動前，領導小組應制定詳細的活動計劃，認真做好各項準備工作。實行學生外出活動的報批制度，由校長報請上一級教育主管部門審批，未經批準不得擅自組織。

　　2.安全工作重在教育，重在防范。每次大型活動前要做好三個層次的'安全教育：全校集中教育（政教主任、級部主任）、班主任班級教育、家長配合教育。增強學生的安全意識和自我防范能力，使他們牢固樹立集體主義觀念，培養他們守紀律、講秩序的良好習慣。并從校內到校外，從老師到學生，制定一系列的安全管理措施，全校形成“人人參與，嚴格管理”的良好局面。

　　3.每次外出要指定專人帶隊負責安全工作，加強對教師進行責任意識的教育，要求教師把嚴格管理貫穿于本次集體活動的全過程，由活動主管領導負責。政教處老師、級部主任、班主任自始至終都要跟著班級學生一起活動。

　　4.組織學生集體外出活動，帶隊領導（教師）必須要事先征得學校同意，并由校集體外出活動安全事故防范及應急處理小組登記備案。并督促和檢查有關部門安全措施落實情況，配備相關教師負責安全工作。

　　5.每次組織學生集體外出活動的前幾天，學校要用書面形式告知家長，讓家長明確安全要求，掌握學生的活動內容，回家時間，協同做好教育工作。

　　6.需要車輛的活動，要求車輛單位選派能自覺遵守交通法規、駕駛經驗豐富、技術熟練的駕駛員和車容、車況、安全性能好的車輛為在校學生校外集體活動服務，由校長聯系。

　　7.活動前，校方派專人到活動場所，實地察看活動器械（具）、設備、設施是否存在安全隱患。

　　五、報告程序

　　1.一旦發生意外傷害事故，事故現場主要負責人立即向匯報，應立即匯報上級教育主管部門、110指揮中心。應在第一時間趕赴現場，組織搶救工作。

　　2.領導小組必須在12小時內寫一份事故書面報告。報告內容：事故發生的時間、地點、傷亡人數、事故的簡要經過、事故發生的原因、事故發生后所采取的措施并根據事故現場情況發生變化、傷亡人員發生變化時，由領導小組及時向上級主管部門進行補報。

　　六、應急處理流程

　　（一）處理交通事故應急措施

　　1.如遇車輛故障，領隊立即上報領導小組，然后聯系客運公司，進行安排處理。

　　2.如遇發生事故，領隊要記住肇事車的車型、車牌、顏色，拔打110報警電話，并及時向學校領導報告出事地點及詳細情況，同時組織師生實施自救，學校立即組織力量以最快的速度趕到事發現場。

　　3.自救措施：如學生有受傷盡快由隨車管理老師送往離出事點最近的醫院進行搶救；將車上其他學生帶離出事點，領隊立刻將學生轉移到安全地帶。在高速路上無論是車禍或車輛故障領隊應馬上把學生帶離車輛，以免發生不測；如遇車輛自燃、翻車、撞車等情況隨車老師立刻組織學生有序迅速撤離至安全地帶。如撤離時車門無法暢通，應立刻設法砸破車窗以便逃生；大中型校車必須配備手提滅火器和鐵錘、且放置車輛固定位置，帶班老師應知道滅火器的操作使用及鐵錘的位置。

　　（二）處理飲食衛生應急措施

　　1.各班建立嚴格信息報告制度，若發生類似食物中毒癥狀，帶班老師立即上報安全第一責任人，并報告隨隊醫生。

　　2.出現食物中毒癥狀時，隨班老師作應急處理，首先讓醫生診斷，根據醫生確定是否送醫院緊急治療或臨時治療，如需送醫院治療教師應護送前往。

　　3.立即對所有學生進行調查，并對每項食物留樣檢查，以免造成多人發生中毒事故。

　　4.組織人員查明中毒原因，并對每項食物留樣檢查。事發及時向學校領導匯報詳細情況，后以書面材料上報學校。

　　（三）處理人身意外傷害及疾病應急措施

　　1.在活動中學生出現摔傷、扭傷、撞傷或疾病，帶班老師應立即報告隨行醫生進行了治療，如傷情較重應馬上送醫院治療，并及時上報病由、病情。

　　2.學生出現危險舊病復發或出現心臟病突發，帶班老師邊做緊急處理同時護送前往就近醫院搶救治療。

　　3.如遇溺水事件，立即組織有水性老師進行現場搶救直至救成功為止，搶救后及時送醫院治療觀察。搶救同時第一時間上報學校并根據現場水域情況拔打110報警或119。

　　4.如遇綁架事件、帶班老師首先要鎮靜，要機智應付，巧妙周旋，盡可以贏得時間，報告學校，學校有關領導要迅速查明情況，并根據需要拔打110報警。

　　5.發生突發事件帶班老師應始終站在學生身前以避免學生受到任何人身攻擊或其它傷害。

　　（四）其他突發事件應急措施

　　1.學生外出活動中遇到天氣突變（雨、雪、風、雷、霧等），應急工作領導小組要最短的時間作出決策，組織教師帶領學生采取乘車返回、就地避險等措施。

　　2.外出活動中，全體領導和教職工均要以高度的責任心對每個學生的安全負責。所有帶隊教師要監守自己的崗位，確保安全第一，不得擅離職守。

　　3.對外出活動前后出現的問題，要及時和學校聯系，不能違反規定擅自處理。活動中，學生如出現身體不適或體傷事故，帶隊教師應先及時救護學生，并盡快與家長取得聯系。學校重大活動應急預案

　　一、適用范圍

　　學校組織大型會議、運動會、親子活動、文藝演出、外出社會實踐活動及其他集體活動過程中出現以下幾種情形，造成重大人員傷亡時適用本預案：

　　1.活動場所建筑物（含臨建）坍塌以及活動器材、器械倒塌斷裂等事故；

　　2.活動場所發生火災事故；

　　3.活動現場發生人員擁擠踩踏事故；

　　4.外出活動途中發生車輛交通事故；

　　5.外出活動現場發生暴力侵害事件；

　　6.其它造成人員傷亡的事件。

　　二、組織體系

　　事故發生后，學校立即成立應急指揮機構，統一組織領導協調大型集體活動突發安全事故應急處置工作。

　　指揮部設：

　　副：

　　下設辦公室：德育處

　　疏導協調組：

　　事故處理組：

　　醫療救護組：

　　后勤保障組：

　　安全保衛組：及安保人員

　　（一）辦公室職責

　　1.全面掌握突發安全事件情況，按指揮部的要求收集、匯總、上報有關信息，下達上級指示精神；

　　2.負責協調安排上級主管及相關部門工作人員；

　　3.保證廣大師生的知情權，及時向廣大師生通報相關情況；

　　4.負責對外宣傳及媒體接待工作，積極采取措施，把握正確的輿論導向；

　　- 13 - 5.負責安排值班，督促檢查反饋各組工作落實情況；

　　（二）疏導協調組職責

　　1.指導相關班主任做好受傷學生的慰問安撫工作，并視情協調安排心理專業人員進行心理疏導；

　　2.組織指導并做好全體師生的思想穩定工作；

　　3.做好傷亡人員親屬的接待、溝通和矛盾化解工作；

　　（三）醫療救護組

　　1.組織人員對受傷人員進行現場救護；

　　2.及時送重傷員到醫院繼續治療，并配合醫院、家長做好相關保障工作；

　　（四）后勤保障組職責

　　1.搞好應對突發事件所需設備設施、物資器材的采購、保障工作；

　　2.保障處置安全事故期間所需的資金費用；

　　3.做好突發安全事故財產損失的評估和統計。

　　（五）事故處理組職責

　　1.積極與死亡人員親屬溝通協調，妥善處理死亡人員后事；

　　2.依法妥善處理死亡人員的有關經濟補償、理賠工作；

　　3.依法妥善解決受傷人員的治療費用及其它費用。

　　（六）安全保衛組職責

　　1.維護事發現場及周邊秩序；

　　2.協助有關部門積極開展搶險救援工作；

　　3.配合公安完成現場保護、線索調查和取證等工作；

　　4.維護事故處理期間學校正常教育教學秩序。

　　三、處置程序

　　（一）現場處置

　　1.大型集體活動現場發生漏電、火災、設施倒塌等重大安全事故時：

　　（1）現場負責人立即宣布停止一切活動；

　　（2）現場工作人員迅速切斷電源；

　　（3）各安全通道附近教職工迅速打開全部安全通道，現場負責人統一指揮在場教職工迅速帶領各班學生撤至安全地帶；

　　及時清點統計人數，必要時通過校園廣播向全校師生發布險情簡報，提出應急時期紀律要求和防范措施；

　　（4）發生火險時，根據火情大小，活動組織者迅速組織在場教職工撲滅初起火災；

　　火勢蔓延，撥打“119”報警；有師生被埋或燒傷時，撥打“119”、“120”；

　　（5）校長不在場時現場負責人迅速向校長報告，校長迅速向及街道有關負責人報告并視情啟動應急處置預案；

　　（6）在等待救援的同時，發動教職工及學校醫務人員積極做好自救互救工作；

　　有人員受傷時，應盡快確認身份，由班主任或其它教職工聯系受傷人員家人；

　　（7）迅速劃定現場保護范圍，嚴禁無關人員進入；盡可能保護好現場，為事故調查及責任認定做好準備。

　　2.外出活動途中、學生上下學途中發生車輛交通事故時：

　　（1）現場人員、知情教職工立即疏散事故車內人員，搶救傷員并撥打急救電話120，同時撥打110向交警部門報案；

　　（2）校長不在場時現場負責人迅速向校長報告，校長迅速向及街道有關負責人報告并視情啟動應急處置預案；

　　（3）應盡快確認受傷人員身份，由班主任或其它教職工聯系受傷人員家人；

　　（4）做好其他師生的穩定工作，跟車領導、班主任、教師各自管理好學生，以免出現混亂場面，現場負責人要盡快安排其他車輛繼續前行或返回；

　　（5）保護好現場，等待交警、醫療人員到達現場進行處置；同時，隨隊校醫應對受傷人員進行簡單處置；

　　3.外出活動現場發生暴力侵害事件時：

　　（1）現場負責人立即宣布停止一切活動；

　　（2）活動組織者組織精干教師穩控不法分子，并拔打“110”報警；有人員受傷撥打“120”，并安排學校醫務人員進行簡單急救；

　　（3）校長不在場時現場負責人迅速向校長報告，校長迅速向及街道有關負責人報告并視情啟動應急處置預案；

　　（4）應盡快確認受傷人員身份，由班主任或其它教職工聯系受傷人員家人；

　　（5）迅速劃定現場保護范圍，嚴禁無關人員進入；盡可能保護好現場，為警方調查破案做好準備。

　　現場處置要求：大型活動中發生安全事故后，現場最高領導為第一位責任人，活動組織部門為直接責任部門；在場領導、教師要以學校利益、師生利益為重，無條件地承擔起組織、指揮、搶救、報警、報告等任務，不得拖延、推諉，否則將追究責任。

　　（二）后期處置

　　1.校長接到突發事故報告后，根據情況迅速啟動應急處置預案，通知相關人員立即趕到現場；同時迅速向及街道報告相關情況；

　　2.各有關人員按預案編組及分工，迅速進入工作狀態，做好師生安置、家長安慰、傷員救治、死亡人員后事安排、經濟理賠補償、教育教學秩序恢復以及配合公安、教育、安監等部門的事故調查處理等工作；工作過程中及時向指揮部辦公室通報情況，任何部門或個人不得在未經領導許可的情況下，擅自越級報告或接受媒體記者采訪；

　　3.指揮部辦公室及時向報告人及現場目擊證人了解事件的真實情況，進行文字記錄、現場拍照，掌握好知情人員姓名、住址、聯系方式等資料，為查清突發事件的起因與經過提供第一手材料；

　　4.根據事件處置進程，不間斷地向上級主管部門上報事故發展及處置情況（由于突發事件往往牽涉到多個人，多個家庭，乃至多個部門，在這種情況下，應將突發性事件的結果、大致的過程與起因等，迅速而客觀地通知通報相關個人或部門）；

　　5.在搶救師生生命安全時，應及時保障車輛要求，財務組應及時提供醫療款墊付，保證因突發事件受到傷害的師生能及時得到搶救；在受搶救師生穩定后再根據具體責任情況由學校研究處理；

　　6.協助相關職能部門開展深入調查了解，統一對外發布相關信息；先期處理基本完畢之后，應該積極地對事件的起因經過等進行詳實調查，在尊重客觀事實的前提下，由學校領導統一、客觀地向外界介紹突發事件的相關信息；

　　7.事件處置結束后，學校要進行經驗教訓總結，依據有關規定，對相關人員進行表彰及處理。

　　四、事故的預防

　　為減少大型活動中各類事故的發生，學校應采取以下預防措施：

　　1.對各種大型活動實行事前報告審批制度；

　　2.活動的領導者和組織者必須制定落實周密的安全保護措施；

　　3.每次大型活動開始前，必須宣布有關規定及安全注意事項；

　　4.加強師生日常活動安全教育及應對突發事件教育，增強安全意識，提高應對突發事件能力。

預防校園欺凌事件應急預案 篇21

　　近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺侮、污辱造成損害的校園凌辱大事,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對此類大事的預防和處理,依據《關于開展校園凌辱專項治理的通知》要求，學校打算開展校園凌辱專項治理，特制定以下活動方案。

　　一、治理活動目的

　　通過專項治理，加強法制教育，嚴厲校規校紀，標準學生行為，促進學生身心健康，建立平安校園、和諧校園。

　　二、校園防凌辱活動領導小組

　　組長:

　　副組:長

　　成員:各班班主任

　　三、安排及要求

　　(一)開展教育。

　　學校集中組織對學生開展以校園凌辱治理為主題的專題教育，同時開展品德、心理健康和安全教育，于3月1日前制定各學校預防校園凌辱實施方案，依據《方案》組織、實施一系列教育和自查工作，到達加強法制教育，嚴厲校規校紀，標準學生行為，促進學生身心健康，建立平安校園、和諧校園的目的。

　　1、專題教育啟動儀式。學校政教處負責在3月8日前開展“校園預防凌辱”活動啟動儀式。內容包括升旗儀式、政教主任宣讀《方案》、學生國旗下發言《我們拒絕校園凌辱損害--校園凌辱治理建議書》和校長講話四個內容。

　　2、專題宣傳學習活動。學校組織全體教師集中學習《開展校園凌辱專項治理的通知》和《防范生凌辱專項治理實施方案》精神，依據相關文件，了解對校園凌辱大事預防和處理的相關政策、法規和措施等。

　　3、主題班會教育。學校組織各班在3月15日開展“預防校園凌辱損害，強化自我愛護意識”為主題的班會教育，嚴厲校規校紀，標準學生行為，熟悉到校園凌辱行為的危害性。同時適當開展品德和安全教育。

　　4、承諾簽名活動。學校少先隊將組織全部少先隊員于3月20日前進展“我拒絕校園凌辱損害”簽名承諾活動。

　　5、有條件的學校，協同班主任，適時適當地對全校學生進展一次心理團體輔導，并針對個別學生進展疏導教育(檔案存檔)。

　　(二)完善制度。

　　學校由政教處負責制定完善校園凌辱的.預防和處理制度、措施，建立校園凌辱大事應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園凌辱的職責。

　　(三)加強預防。

　　學校由校安辦負責，加強校園凌辱治理的人防、物防和技防建立，檢查校園一鍵報警線路，確保暢通；讓學生知曉遇到凌辱損害時，準時向學校匯報，必要時撥打報警電話，準時制止校園凌辱損害大事發生或將損害降到最低。

　　(四)準時處理。

　　學校將強化責任意識，一旦校園凌辱損害又發生必需做到準時發覺、調查處置校園凌辱大事，嚴峻教育并嚴厲處理實施凌辱的學生。涉嫌違法犯罪的，要準時向公安部門報案并協作立案查處。

　　總之，我校將依據各級部門制定的”方案和要求，仔細開展校園凌辱損害專項治理活動，確保不發生校園凌辱大事;如若一旦發生將準時處置，對造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并催促整改。

預防校園欺凌事件應急預案 篇22

　　為了認真貫徹落實《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》（國教督辦函〔20xx〕22號）和射教體函（20xx）111號，關于印發《射洪縣校園欺凌專項治理工作實施方案》的通知要求，進一步做好學校安全整治工作，保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展，防范校園欺凌事件的發生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關要求及相關法律法規，從我校實際出發，特制定本方案。

　　一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責

　　校園安全領導小組職責：

　　發生欺凌事件后，組長馬上帶領本組人員趕赴現場，對欺凌學生者進行強行阻止，必要時可實行正當防衛行為。

　　疏散引導組職責：

　　發生欺凌事件后，組長馬上按總指揮要求組織人員到現場疏散未被欺凌學生，并機智地疏散到安全地帶。

　　通訊聯絡組職責：

　　發生欺凌事件后，組長迅速按總指揮要求組織人員趕赴現場，了解情況，同時向“110”和上級教育局報告，傳達事故情況保證通訊聯絡暢通。

　　現場救護組職責：

　　發生校園欺凌事件后，小組成員在組長的帶領下，迅速趕赴現場，對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。

　　二、防止校園校園欺凌事件應急組職責

　　1、決定事故應急預案的啟動和終止。

　　2、統一領導事故應急救援工作，確定現場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動。

　　3、向公安、醫院、教育局等應急部門報告，并保持密切聯系，相關部門人員到達單位后，配合這些部門指揮應急救援工作。

　　4、向單位員工通報事故情況。

　　5、向上級部門請求救援事項。

　　三、校園欺凌事件處理程序及措施：

　　1、發現校園欺凌者的應急措施。

　　①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴，此教師應立即上前阻止，并與之周旋，然后巧妙派人報告安全領導小組長。

　　②如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴，此學生應立即報告與他最近的教師，然后再報告安全領導小組組長。

　　2、組長接到通知后，迅速趕赴現場，同時撥打“110”（情況危急且不受控制的情況下），通知警察（迅速前往現場阻止），與此同時，安全組長一面迅速召集最近的教師（最好是男教師）趕赴現場，阻止欺凌者施暴，一面通知現場安全組組長前往現場。

　　3、各應急組現場救護

　　現場防護組：組長接到發生校園暴力消息后，應立即組織本組人員（不必等到人員來齊后）前往現場防止暴力，本著保護學生安全的原則，力求不受任何傷害，但當歹徒強行施暴時，本組人員可實行正當防衛。

　　疏散引導組：本小組在組長帶領下，迅速趕赴現場，當防護組與欺凌者周旋時，本小組在可能的情況下，迅速掩護與欺凌者相近，易受傷害的學生撤離，并實施保護行為，防止欺凌者對更多學生造成傷害。

　　通訊聯絡組：本小組在組長帶領下，迅速聯系相關人員到達現場。①公安局或派出所“110”②學校應急組各組組長③向上級（教育局）報告情況，保持通訊聯絡暢通。

　　現場救護組：本小組人員在組長帶領下，接到事故發生的`消息后，應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況，對輕傷員進行簡單救治，對重傷員應立即撥打“120”緊急救護，送往醫院。

　　4、事故調查，善后處理。

　　①學校應急組在110的協助下，應立即協助上級主管部門對傷員進行救護，并安排家長情緒等。

　　②學校應急組負責協助110調查事故發生經過。

　　③如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰。

　　5、紀律處分。

　　凡學校教師，必須積極參加與校園欺凌事件的防護，對學校出現的欺凌事件進行及時處置，對欺凌事件反應遲緩，故意推脫，懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的，學校將對該教師嚴肅處理。

　　射洪縣職業中專學校

預防校園欺凌事件應急預案 篇23

　　一、指導思想

　　為了有效防范校園內發生欺凌暴力事件，切實保障廣大師生人身和國家財產的安全，及時處置侵害師生安全的事件，維護學校的穩定，特制定學校欺凌事件的預防與處理應急預案。

　　二、適用范圍

　　適用于發生在我校校園欺凌暴力傷害事件。

　　三、組織機構

　　1、學校成立校園欺凌暴力防控應急處理領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　下設四個小組：

　　①應變保護組

　　組長：

　　組員：

　　②人員救護組

　　組長：

　　組員：

　　③疏散引導組

　　組長：

　　組員：

　　④通訊聯絡及溝通協調組

　　組長：

　　組員：

　　2、各組職責

　　①應變保護組負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋，緊急時的格斗等；

　　②人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護；

　　③疏散引導組負責疏散引導學生到安全場所；

　　④通訊聯絡及溝通協調組負責對內對外的.聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。

　　四、預警預防

　　1、分析可能引發事件的原因：

　　由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的主要原因。

　　2、采取針對性的預防措施：

　　①各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。

　　②心理咨詢室要結合學校班級實際，開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作。

　　③嚴格門衛登記、管理制度，控制外來人員進入學校。發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。

　　④對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。

　　⑤經常性地與派出所、聯防隊溝通聯系，及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素（人或事），及時采取有效對策。

　　五、處置流程

　　一旦發生學校欺凌暴力事件，一般應按下列程序處理：

　　1、校內一旦出現非法侵害現象，在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的，可調集力量，同時撥打報警電話110。

　　2、啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作，如發生劫持人質事件，應變保護組的人員要在公安部門趕到之前，盡力與歹徒周旋，規勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現場或附近的、其他學生，根據具體情況，決定是否要對學生進行疏散。若有需要，則通過校園廣播，發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。

　　3、如有人員傷亡，人員救護組要提供及時有效的救護，有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救，并通知家長或家屬。

　　4、協助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。

　　六、善后處理

　　1、保護現場，配合警方調查取證。

　　2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。

　　3、及時向師生及家長通報事件經過，穩定情緒。

預防校園欺凌事件應急預案 篇24

　　學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌與暴力事件，損害了學生身心健康，為增強對此類事件的預防和處理，根據《市教育局關于展開防范中小學生欺凌專項治理行動工作方案》的通知，我校結合工作實際特制定本方案。

　　一、工作目標

　　學校增強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，促動學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。

　　二、領導小組

　　組長：(全面統籌指揮展開預防校園欺凌工作。) 副組長：(具體安排各辦公室全面展開預防校園欺凌的排查與宣傳教育工作，并對工作情況實行督導檢查。)

　　成員：(具體指導各班主任及教師全面展開預防校園欺凌的排查與宣傳教育工作，并對工作情況實行督導檢查。)

　　三、工作安排及要求

　　第一階段：宣傳學習教育(4月)

　　(一)展開教育。學校集中組織對學生展開以校園欺凌治理為主題的專題教育，同時展開品德、心理健康和安全教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，促動學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。

　　1、通過國旗下講話，向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害。并告知學生如何預防方法及發生校園欺凌的緊急應對。

　　2、主題班會教育。學校組織各班展開“預防校園欺凌傷害，強化自我保護意識"為主題的班會教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，理解到校園欺凌行為的危害性。通過主題班會深入展開討論、分析“面對校園欺凌。我們該怎么辦?”。同時適當展開品德和安全教育。

　　3、專題講座，邀請派出所法制副所長來校展開專題講座，實行宣傳教育，讓學生理解校園欺凌的危害及后果。

　　4、通過電子屏、宣傳欄等平臺增強宣傳和教育。

　　5、通過班級微信群等“家校溝通平臺”增強宣傳教育和家校聯系。

　　6、召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

　　(二)完善制度。

　　1.制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施。

　　2.建立校園欺凌事件應急處置預案。

　　3.明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的`職責。

　　(三)增強預防。

　　1.增強行政值班，督促全校教職人員增強課間管理和校園巡查工作。督促學校安保人員在重要時間(上、下學)、重要場所(校園、教學樓)的校園巡查，并做好相關記錄。

　　2.在部分重要場所增加高清監控攝像頭，對已有的非高清攝像頭進行部分更換，從技術上提升防范、發現、制止校園欺凌事件的水平。

　　3.向學生公布學校“校園欺凌”救助，讓學生知曉遇到欺凌傷害時，即時向學校匯報，必要時撥打110報警，即時制止校園欺凌傷害事件發生或將傷害降到最低。

　　4.充分利用心理咨詢室展開學生心理健康咨詢和疏導，發現校園欺凌的苗頭或存有的問題，并即時跟進解決，防止事態惡化。

　　5.利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等增強宣傳教育，明確全體教職員工的職責和要求。要求班主任增強家校溝通和聯系，發現問題即時提醒，并共同教育。

　　(四)即時處理。強化責任意識，一旦校園欺凌傷害發生必須做到即時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴厲教育并嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要即時向公安部門報案并配合立案查處。

　　第二階段：自查整改總結各年級、各班級要對學校專項治理第一階段工作情況實行全面自查、督查和總結，形成報告并上報。

　　(5-6月)

　　1、自查自糾。各年級、各班級按照學校統一要求實行全面自查和總結，并形成自查報告和總結報政教處。

　　2、全面督查。學校組織人員對全校范圍內防范欺凌專項治理情況進行全面督查。

　　四、工作要求

　　1、全體教職工要高度重視校園安全工作，深刻汲取校園欺凌事故的教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故發生。要增強學校教育教學常規管理，嚴防因管理疏漏發生意外。要采取措施，增強安全防范水平建設，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制，堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

　　2、把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優、職稱評定、績效工資掛起鉤來，嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。

　　3、按照相關規定，全體教職工要即時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報，發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。專項治理期間仍發生校園欺凌情況，造成嚴重影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。學校校園欺凌治理活動領導小組針對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、增強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等，實行全面自查、整改和總結，形成報告并上報。

預防校園欺凌事件應急預案 篇25

　　一、指導思想

　　為了有效防范校園內發生暴力事件，切實保障廣大師生人身和國家財產的安全，及時處置侵害師生安全的事件，維護學校的穩定，特制定學校防范暴力事件的應急預案。

　　二、組織機構

　　1、學校成立暴力防控應急處理領導小組。

　　組 長：

　　副組長：

　　下 設：

　　應變保護組

　　組 長：

　　人員救護組

　　組長：

　　組員：

　　疏散引導組

　　組長：

　　組員：

　　通訊聯絡組

　　組長：

　　組員：

　　2、應變保護組負責在上級部門介入之前與侵犯勢力的周旋，緊急時的防御等；人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護；疏散引導組負責疏散引導學生至安全地方；通訊聯絡及溝通協調組負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。

　　三、預警預防

　　1、分析可能引發事件的原因

　　由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪等情形是引發學校暴力事件的主要原因。

　　2、采取針對性的預防措施

　　（1）加強對師生進行法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。

　　（2）嚴格門衛登記、管理制度，控制外來人員進入學校。發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。

　　（3）對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。

　　（4）經常性地與派出所溝通聯系，及時掌握學校周邊地區存在的不穩定的因素（人或事），采取有效對策。

　　四、處置流程

　　一旦發生學校暴力事件，一般應按下列程序處理：

　　1、校內一旦出現非法侵害現象，在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的，可調集力量，同時撥打報警電話。

　　2、啟動應急處置預案，各工作小組按照職責開展工作，如發生劫持人質事件，應變保護組的人員要在公安部門趕到之前，盡力與歹徒周旋，規勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生，根據具體情況，決定是否要對學生進行疏散。如需要的話，通過校園廣播，發出緊急集合信號。各班主任到班級指揮學生有序疏散。各任課教師到各自崗位及時開展工作。

　　3、如有人員傷亡，人員救護組要提供及時有效的救護，有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救，并通知家長或家屬。

　　4、協助警方阻止暴力行為的最后實施。

　　五、善后處理

　　1、保護現場，配合警方調查取證。

　　2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。

　　3、及時向師生及家長通報事件經過，穩定情緒。

預防校園欺凌事件應急預案 篇26

　　為迅速有效處理發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,維護和促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園，根據《關于開展校園欺凌專項治理的通知》要求，結合我校實際,制定復圣中學校園欺凌事件應急處置預案。

　　一、適用范圍

　　本預案適用于校園發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件。

　　二、組織機構及職責

　　1 .應急領導小組成員名單

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　領導組下設治保室，治保室主任：

　　學生救助電話：

　　2 .領導小組職責

　　(1)接到校園欺凌事件報告，迅速到達現場，極力控制事態發展，若有學生受傷，應迅速組織人員護送學生就醫或報救護。

　　(2)向組長和副組長匯報欺凌事件及學生受傷處置情況。

　　(3)組織相關組員調查事件原因，若有學生受傷，及時通知學生家長。

　　(4)對一般性欺凌事件進行處理，涉及人身傷害事故的'，報主管部門和公安。

　　三、校園欺凌事件處置程序

　　(1)年級主任、班主任、學校保安、生活管理員要適時巡查學生活動場所，尤其是容易發生學生欺凌事件的場所,如操場、地下車庫、廁所等。

　　(2)發現學生欺凌或接到學生欺凌報告后，應立即趕赴學生欺凌現場，極力制止學生欺凌行為。若有學生受傷，應根據學生受120傷情況，迅速組織人員護送學生就醫或報救護。若班主任不在場，要迅速通知班主任到場。

　　(3)向組長和副組長匯報欺凌事件及學生受傷處置情 況。

　　(4)組長、副組長組織相關組員調查事件原因，若有學生受傷，及時通知學生家長。

　　(5)對一般性欺凌事件按照校規校紀處理，涉及人身傷害事故的，報主管部門和公安。

　　(6)對受欺凌的學生進行心理輔導。

　　(7)全面書面總結，報告。

　　(8)針對校園欺凌事件，舉一反三，排除隱患，對全校學生加強教育。

預防校園欺凌事件應急預案 篇27

　　為了認真貫徹落實《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》（國教督辦函〔20xx〕22號）要求，進一步做好我校安全整治工作，保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展，防范校園欺凌事件的發生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關要求，從我校實際出發，特制定本預案。

　　一、指導思想

　　牢固樹立“安全第一”的思想，增強大局意識和責任意識，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作，為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的育人環境。

　　二、目的要求

　　通過加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園，和諧校園。

　　三、組織領導

　　根據上級要求，相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組，負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作，對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策，協調解決預防和處置工作中的重要問題，必要時向上級教育部門、公安部門及時匯報，檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

　　（一）應急領導小組

　　成立以一把手校長為組長、其他校領導為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作，決定應急處置工作中的決策和措施，確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。

　　組 長：李文躍 電話

　　副組長：馮熙蘭 電話

　　組 員： 陳日清、劉小鋒、李霞、柳昀、王艷芳、張文波、肖凱各班主任及任課老師

　　（二）現場防暴組

　　發生暴力欺凌事件時，組長馬上帶領本組人員趕赴現場，對施暴者進行強行阻止，必要時可實行正當防衛行為。

　　組長：陳日清

　　組員：后勤工作人員、學校保安

　　（三）疏散引導組

　　發生欺凌事件時，組長馬上按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生，并機智地疏散到安全地帶。

　　組長：張文波

　　組員：各年級班主任

　　（四）通訊聯絡組

　　發生欺凌事件時，組長迅速組織本組人員趕赴現場，了解情況，同時向“110”和上級教育主管部門報告，保持通訊聯絡暢通，及時傳達情況。

　　組長：王艷芳

　　組員：辦公室工作人員

　　（五）現場救護組

　　發生欺凌事件后，組長迅速組織本組人員趕赴現場，對受傷人員進行救治，并立即與“120”聯系。

　　組長：肖凱

　　組員：衛生室人員和班主任等

　　四、處置原則

　　1.堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識，積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作，維護校園穩定、推進和諧校園的創建。

　　2.防止矛盾激化原則。對參與重大群體性 事件的學生，要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激，以教育疏導為主，力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園穩定的言論、動態或事態，“寧可信其有，不可信其無”，不可麻痹大意、掉以輕心，要做到早發現、早布置、早處理，力爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起足夠重視：一是問題發生前，要立足防范，超前工作，掌握主動；二是問題發生后，要迅速判明性質，依法辦事，注意方法，及時果斷處置；三是事件平息后，要做好善后工作，防止出現反復。

預防校園欺凌事件應急預案 篇28

　　一、活動背景與意義

　　校園欺凌是指在學校及其周邊發生的，以學校學生為主要施暴者和受害者的、以欺凌、惡作劇為特征的侵犯他人權益的行為。校園欺凌不僅傷害個體，破壞學校秩序，更重要的是，它阻礙了學生們正常學習和健康成長。因此，組織一場關于校園欺凌防治的征文活動，將有助于引起學生對校園欺凌問題的關注，增強他們的防范意識和自我保護能力。

　　二、活動目標

　　1、提高學生們對校園欺凌的認識和理解；

　　2、培養學生對校園欺凌的防范意識；

　　3、增強學生的自信心、勇氣和抵抗力，提升他們的心理健康；

　　4、發掘和鼓勵優秀的征文作品，展示學生們的思考和表達能力。

　　三、活動流程

　　1、策劃階段：

　　（1）明確活動目標，設計征文主題；

　　（2）組織籌備工作，確定活動時間、地點和規模；

　　（3）制定活動宣傳方案，包括海報、宣傳單、校內廣播等；

　　（4）組織專家學者組成評審團隊，負責評選、點評獲獎作品。

　　2、宣傳階段：

　　（1）通過校內廣播、電子屏幕、QQ群等多種方式宣傳活動；

　　（2）制作征文宣傳板，放置在學生們經常聚集的地方；

　　（3）組織征文宣講活動，通過更直接的方式向學生們傳達征文活動的目的和意義。

　　3、征文與投稿階段：

　　（1）征文主題：我的校園，我保護—拒絕校園欺凌；

　　（2）參賽對象：全校中小學生；

　　（3）要求參賽者以個人視角，圍繞校園欺凌主題展開創作；

　　（4）征文分為小學組和初高中組，分別設定兩個單獨的獎項；

　　（5）設置征文截止日期，規定必須通過指定郵箱投稿。

　　4、評選與表彰階段：

　　（1）評審團將對參賽作品進行評選，并給予點評；

　　（2）在征文展示區展示所有參賽作品，并設置投票箱讓師生進行投票；

　　（3）評選出小學組和初高中組的一、二、三等獎，并進行頒獎儀式；

　　（4）組織征文獲獎作品的集錦出版以及線上發布。

　　四、預期效果

　　通過此次征文活動，預期可以達到以下效果：

　　1、引起學生們對校園欺凌問題的關注，增強他們的'防范意識和自我保護能力；

　　2、聚焦校園欺凌問題，促使學校、家庭、社會各界共同參與到校園欺凌的防治中；

　　3、發掘和培養學生們的寫作能力、思考能力和表達能力；

　　4、為學校和社會提供了一批可供參考的有關校園欺凌防治的案例和觀點。

　　五、活動評估

　　1、通過學生投票，了解學生對校園欺凌問題的關注度和參與度；

　　2、收集征文活動參與者的意見和反饋，了解活動的可行性和效果；

　　3、展示與會者對于獲獎作品的評價和點評，收集評審團對于活動的建議。

　　六、活動經費

　　活動經費主要來源為學校內部撥款以及校外贊助。具體經費分配將根據活動規模和實際需求進行細化制定。

　　七、活動影響與延續

　　一次性的征文活動無法根治校園欺凌問題，但可以在一定程度上引導學生和社會對校園欺凌問題進行深入思考和討論。

　　此次征文活動的成功舉辦，將為今后類似活動鋪平道路，使校園欺凌防治成為長期而持續的工作。

　　八、活動風險控制

　　1、參與人員風險：要保證參與征文活動的學生的安全，確保參與的學生獲得家庭的支持和同意。

　　2、評選風險：評選過程要公正、公平、透明，避免出現利益輸送和不當行為。

　　3、活動預算風險：在籌劃活動預算時，要充分估算可能出現的各項支出，做好預算規劃，確保活動能順利進行。

　　九、活動總結

　　校園欺凌問題的防治是一項長期而復雜的工作，需要學校、家庭和社會的共同努力。通過此次征文活動，我們旨在引發學生的防范意識和加強他們的心理健康，為校園欺凌問題的防治助力。同時，也希望通過此次活動，更多的學生能夠加入到防治校園欺凌的大軍中，并傳遞正能量，共同營造一個和諧、安全的學習環境。

預防校園欺凌事件應急預案 篇29

　　近年來，發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學生身心健康，引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理，上級部門決定開展校園欺凌專項治理，根據《關于加強中小學生欺凌欺凌綜合治理實施方案》要求，加強我校欺凌的預防和處理，學校決定開展校園欺凌預防和治理。經研究,特制訂如下方案：

　　一、預防治理目標

　　通過本次的預防治理，加強師生們的法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，讓學生認識校園暴力產生的原因，認清“暴力”帶來的負面影響。通過恰當的'引導和暗示教會學生合理控制自己的情緒和行為。當面對他人的攻擊時能夠嘗試用溫和和理智的態度處理矛盾，有效化解危機。學會應對校園欺凌的正確方法，從而提高防欺凌能力，進而學會保護自己。

　　二、預防治理范圍

　　本校全體學生

　　三、預防治理欺凌工作小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：、

　　四、實施步驟

　　1.完善制度制定校園欺凌的預防和處理制度和措施,建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位的預防和處理校園欺凌的職責。

　　2.宣傳教育對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范教育和安全防范知識教育，邀請司法等相關部門到校開展法制教育。組織學生圍繞《遵紀守法、平安校園》主題，通過班會，幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力。

　　3.加強預防加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

　　4.排查建檔學校管理負責人和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作，班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態，認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發生過激行為。加強對特殊學生的教育管理，摸清底細、建檔造冊，積極利用好家校溝通平臺，有針對性地開展幫教工作。要特別關注學生的課業和心理負擔，防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員，進行細致排查，屬于校內人員的學校要切實做好工作，并逐一建檔，落實專人加強管控，如涉及校外的應立即向相關部門報告。對可能危及校園安全的物品進行清查。

　　5.及時處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安報案并配合立案查處。

　　五、工作要求

　　1.高度重視校園安全工作，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故發生。加強學校教育教學常規管理，嚴防因管理疏漏發生意外。采取措施，加強安全防范能力建設，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任，按照“一崗雙責”的要求，嚴格落實安全工作一把手負責制，形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓，相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

　　2.做好安全教育管理工作，嚴格落實“一票否決制”，使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。

　　3.按照有關規定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報，發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

　　六、校園欺凌常見情形

　　1.索要錢財，不給就拳腳相加

　　2.以大欺小，以眾欺寡

　　3.為了一件小事，大打出手

　　4.同學間因“義氣”之爭

　　5.不堪長期受辱，以暴制暴

　　七、聯系電話

　　學校辦公室電話：

　　政教主任（大隊輔導員）姓名：電話:

　　后勤安全副校長姓名：電話：

　　學校法制副校長姓名：電話：

　　網上舉報郵箱：

預防校園欺凌事件應急預案 篇30

　　為了認真貫徹落實上級部門相關文件，根據關于加強中小學生欺凌綜合治理的實施方案并結合我校實際，制定本實施方案。

　　一、工作目標

　　學校牢固樹立“安全發展”理念，不斷加強法治教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，為促進學生身心健康，建設無欺凌無暴力的平安校園。

　　二、組織領導

　　組長：

　　副組長:

　　成員：年級德育主任、各班班主任 領導小組職責：

　　負責對學校校園欺凌治理工作進行組織、指導與協調，全面領導有關工作。

　　1.貫徹落實上級文件要求，研究制定落實措施。

　　2.對學校學生欺凌治理進行安排部署，制定實施方案。 3.對在校園欺凌和暴力專項治理中工作敷衍、處置不當而造成惡劣影響的學校相關部門或人員予以追責。

　　三、責任分工

　　在校園欺凌專項治理中，各部門發揮各自職能作用，各負其責,密切配合，齊抓共管，形成合力。

　　(一)學生發展中心職責：

　　制定完善預防校園欺凌和暴力工作實施方案及措施。組織各學段開展以校園欺凌和暴力治理為主題的專題教育活動。協同司法等相關部門到校開展法治教育活動，增強學生法治觀念。落實學校班級安全管理措施，做好學生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作，判斷欺凌事件嚴重程度和教育懲戒欺凌實施者，安撫保護欺凌受害者，做好學校欺凌事件處置情況的檔案整理及上報工作。

　　負責加強學校教育教學常規管理，注重學生行為規范養成教育,加強學生品德與心理健康教育。組織年級開展生命安全教育，強化學生安全管理，落實未成年人保護責任。建立特殊學生個人檔案，及時做好欺凌和暴力學生身心的心理輔導，協助調查、處置校園欺凌及暴力事件。

　　(二)安全辦職責：

　　做好校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，協同公安、綜治等部門做好校園周邊環境綜合治理及安全監控。

　　（三）教師發展中心職責：

　　負責開齊相關安全教育課程，組織教職工進行專項培訓，學習預防和處置校園欺凌和暴力事件的相關政策、措施和方法等。有針對性加強對教師師德師風教育及排查工作，落實法律法規宣傳教育。

　　（四）班主任職責：

　　全面關注學生思想動態。負責組建班級安全委員會，充分調動班級安全委員的積極性，全面了解掌握班級學生學習、生活等方面的情況，并做好學生間矛盾糾紛的排查、化解，做到發現重大隱患及時上報學校。

　　（五）大隊職責：

　　負責加強團隊工作，組織開展向真向美向善的校園社團文化活動和反校園欺凌宣傳（黑板報、櫥窗、征文等）工作。

　　（六）后勤辦職責：

　　負責校園內隱患排查及檢修，配齊配全安防設施，做好學校安全設施后勤保障工作。

　　（七）學生欺凌綜合治理委員會職責：

　　學校成立學生欺凌綜合治理委員會。負責統籌學生欺凌的預防和處置等工作。

　　四、工作措施

　　1.要加強教育。要加強對校園欺凌的宣傳教育力度，集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育。要利用國旗下演講、法制教育、班會、黑板報、手抄報等教育學生珍愛同學友誼，遠離校園欺凌，明白校園欺凌帶來的嚴重法律后果。各任課教師要把防校園欺凌教育浸入到學科教學中去。

　　2.要加強預防。要組織各學段部、各班級對存在的校園欺凌隱患的可能施暴人員進行摸排登記。對可能存在的隱患要有針對性的處理好。要充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢，班主任要聯系家長及時發現和疏解學生之間的矛盾，必要時可邀請司法、公安等相關部門到校開展法制教育輔導班，使他們進一步認識校園欺凌將帶來的'法律后果。要加強大門口和學校周邊的管理，嚴禁社會閑散人員進入校內，或學生私自外出。學校保安要加強對校園，特別是一些人員少到的地方加強巡查，發現問題要及時匯報。

　　3.要及時處置。要及時發現、調查處置校園欺凌事件，涉嫌違法犯罪的，要及時報案并配合立案查處。造成惡劣影響的要第一時間向上級部門匯報，并認真做好善后處置。

　　4.重三防建設。要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設。學校要對校園內的監控設施加強維護，并安排專人盯防。要公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

　　五、工作要求

　　1.堅持“安全第一”的原則。增強大局意識和責任意識，積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作，維護校園穩定、推進和諧校園的創建。

　　2.堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學生，要堅持以教育疏導為主，教懲相輔等原則，力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。要做到早發現、早布置、早處理，力爭把事態平息在萌芽狀態。

　　3.堅持預防為主各負其責的原則。校長對學校整體安全負責，學校各部門負責人對本部門安全負責，各班主任對本班學生安全負責,欺凌、暴力事件一旦發生，立即啟動學校應急預案，第一時間逐級上報。對已經發生過的欺凌事件，嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任，切實對學生、家庭和社會負責。

預防校園欺凌事件應急預案 篇31

　　一、指導思想和目的

　　牢固樹立“安全發展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。

　　二、組織領導組長：顧峰

　　副組長：張啟曉彭玉民黃祖衛楊樹軍

　　組員：項杰張清馬曉燕彭道樹蘇丹杰吳敏魏巍各班班主任學校成立校園欺凌專項治理工作領導小組，負責指揮、協調和組織我校校園欺凌專項治理和校園欺凌事件的預防和處置工作，協調解決預防和處置工作中的重要問題，檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

　　三、安排及要求

　　本次專項治理分為兩個階段。

　　第一階段：20xx年3月至6月

　　1、加強宣傳教育。

　　①加強校園環境的宣傳教育。充分利用國旗下講話、晨會、班會、宣傳語、板報、櫥窗、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳，形成“反校園欺凌”震懾力。

　　②組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

　　③5月28日（周一），組織全體師生開展以“反校園欺凌，建平安校園”為主題的專題教育：啟動儀式、倡議書、主題班會、承諾簽名、學習心得。

　　④出一期“反校園欺凌，建平安校園”為主題的黑板報（6月1日查）

　　⑤6月11日（周一），開展品德、心理健康和安全教育，邀請公檢法有關領導門到我校校開展法制教育宣講，讓學生知法懂法。

　　⑥舉辦一次以“反校園欺凌”為主題的演講活動（團委負責）⑦舉辦一次以“反校園欺凌，善待身邊人”為主題的征文活動（語文組負責）。

　　⑧抓好班會教育主陣地、時時滲透反欺凌教育宣傳內容，開展“小手拉大手”活動，提高學生抵御欺凌的自我保護能力，預防校園欺凌事件發生，促進和諧校園形成與發展。

　　2、完善制度機制。學校健全“反校園欺凌”管理體系，加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。加強法治教育，結合實際把“反校園欺凌”教育立足于長期教育，開展形式多樣的反欺凌宣傳教育活動，并逐步構建“反校園欺凌”教育與師德教育、學生德育教育結合起來，建立長效教育機制。制定完善《校園欺凌預防和處理措施》，建立《校園欺凌事件應急處置預案》、《校園欺凌情況信息報告制度》，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。發揮法治副校長和“校園110”作用，注重心理咨詢工作正常開展，每一個班級設立學生安全委員，各科任教師明確教育分工，班主任及時溝通掌握情況，特別關注少數人群，學校定期召開相關學生會議，有效疏導并及時處理問題。動員廣大黨員干部和優秀教師在活動中發揮模范帶頭作用，不斷擴大宣傳教育覆蓋面。

　　3、搞好專項治理。及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。建立健全校園欺凌情況信息報告制度，確保信息暢通，確保監測與預警系統的正常運行，及時發現潛在的隱患以及可能發生的敏感事件。針對以下問題抓好專項治理：

　　（1）叫同學侮辱性綽號，指責同學無用、侮辱其人格等；

　　（2）對同學進行重復性的物理攻擊，拳打腳踢、掌摑拍打、推撞絆倒、拉扯頭發；使用管制刀具、棍棒等攻擊受害者；

　　（3）損壞同學的個人財產、教科書、衣裳等；

　　（4）傳播關于同學的消極謠言和閑話；

　　（5）恐嚇、威迫同學做他或她不愿去做的事情，威脅受害者跟隨命令；

　　（6）讓同學遭遇麻煩，或令受害者受到處分；

　　（7）譏諷、貶抑評論同學的體貌、種族、家人或其他；

　　（8）分派結伙，孤立、排擠同學；

　　（9）敲詐、強索同學金錢或物品。第二階段：20xx年9月至12月

　　對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等，進行全面自查、督查和總結，形成報告并逐級上報。學校自查總結報告，于20xx年9月前報教體局。

　　四、幾點要求

　　1、堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識，積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作，維護校園穩定、推進和諧校園的創建。

　　2、堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學生，要堅持以教育疏導為主，教懲相輔等原則，力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。各班級要做到早發現、早布置、早處理，力爭把事態平息在萌芽狀態。

　　3、堅持預防為主各負其責的原則。校長對學校整體安全負責，學校各處室負責人對本處室安全負責，各班級班主任對本班學生安全負責，欺凌事件一旦發生，必須第一時間上報。對已經發生的欺凌事件，嚴格要求按“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任，切實對學生和社會負責。

預防校園欺凌事件應急預案 篇32

　　為貫徹《關于開展校園欺凌專項整治的通知》，保障學生身體健康，防范校園欺凌事件，我們制定了本預案。

　　一、指導思想

　　本預案依照《關于開展校園欺凌專項整治的通知》和相關法律法規，落實社會主義核心價值觀教育，開展“反校園欺凌”宣傳教育活動，提高師生對校園欺凌危害的認識，構建和諧穩定的校園環境。

　　二、應急處置機構和職責

　　應急處置領導小組：

　　人員分配：

　　三、預防措施

　　1、加強師生法制和安全教育，提高法制和自我保護意識。

　　2、嚴格執行門衛登記管理制度，控制外來人員進入學校。

　　3、安裝室內外監控錄像裝置，及時掌握和保存校內外動態。

　　4、排摸登記可能引起矛盾激化事件的當事人，耐心接待，做好化解工作。

　　5、成立帶班教師工作隊伍，加強校園巡邏，落實管理責任制。

　　6、建立防范校園欺凌事件應急處置機構，協調合力。

　　四、處理程序

　　一）接警與通知

　　事件發生后，知情人員必須立即向班主任或帶班領導報告。班主任和帶班領導接到報告后，立即組織人員進行制止，控制事態并報告校長，通知領導小組啟動應急預案并向中心學校報告。

　　二）處置與救助

　　領導小組負責人第一時間趕到現場指揮協調，采取積極措施制止或疏散現場。檢查學生受傷情況，對傷者進行應急處置并送醫院就診，保護現場，保存物證，并向公安機關報案。

　　三）保護與維穩

　　應急組嚴格保護現場痕跡和物證，維持秩序，監控案情，安撫處理，穩定師生情緒，統一口徑，將影響減到最小。

　　為了確保學校的治安秩序穩定，保衛人員會嚴格核查外來人員身份，并不允許非當事人家長和閑人進入校園。如果受傷害的學生的監護人、親屬或其他有關人員在事件處理過程中無理取鬧，擾亂學校正常教育教學秩序，或侵犯學校教師或其他工作人員的合法權益，應立即報告公安機關依法處理。

　　在校園欺凌事件發生后，學校必須及時、準確、全面地了解事件發生的時間、地點、概況和處理進度，并迅速配合公安部門調查事件的原因，做好有關材料的收集。視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。小組會統一對外發布事件情況，未經同意，任何個人不得接受隨意傳播小道消息，以免失實。

　　在事件調查中，學校會配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件的原因，整理事件記錄，形成書面報告。總結經驗教訓，查找制度、政策、設施等存在的問題，制定防范措施。

　　在善后處理中，學校會做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作，并及時與受傷害學生家長取得聯系，做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作，嚴肅處理相關責任人。協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作，依法處理、協調賠償，如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰，對受傷學生的賠償要依據《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規執行，努力維護學校和社會的穩定。

　　在責任追究中，根據事實，分清責任，按有關法律和政策規定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學，依法處置的原則，任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　為了有效防范校園內發生欺凌事件，保障廣大師生人身和國家財產的安全，及時處置侵害師生安全的事件，維護學校的穩定，學校制定了本預案。在實施過程中，學校將樹立“責任重于泰山，安全第一”的思想，抓平時，敲警鐘，以防為主，統一領導，分級負責，措施果斷，快速反應，高效處置。

　　學校領導要切實負責，成立校園防暴工作領導小組，負責學校防欺凌事件處置工作。一旦發生欺凌事件，領導小組應立即啟動應急預案，快速有效開展工作。防欺凌事件處置領導小組由組長、副組長和成員組成。組長負責校園欺凌專項治理，審訂《校園欺凌專項治理預案》，督查并評定實施情況。副組長負責評審治理預案的科學性和可操作性，督促班主任、安保員、宣傳員宣傳教育到位，召開預防校園欺凌為主題的知識講座。成員各司其職，總務主任備好“三防”等相應防范器械，安保員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作，班主任等做好學生的`一日安全教育管理、宣傳工作，為學生保駕護航。

　　校園欺凌事件的原因有學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段實施欺負、侮辱造成傷害的事件，或者是校外不良青年對學生進行的欺凌事件。

　　針對校園欺凌事件，學校應采取應急措施，包括嚴格執行校門口來客登記制度，加大對班級學生防欺凌安全保護意識的教育，定期召開本年級學生思想教育大會，聘請法制副校長到學校對全體學生進行法律、法規宣傳教育，值班領導及教師要認真履行值班、值勤職責，加大巡查力度。如果發生校園內的欺凌事件，任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告，由學校德育處協同年級組及班主任對事件進行調查處理，通知雙方家長，共同做好事件的處理。如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌，任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告，并同時打110報警。學校領導、值班領導或有關人員應迅速組織力量趕赴現場，對進入校園的不法分子進行勸阻或制服，使犯罪分子無法靠近學生，保護在場師生安全，防止事態擴大。在制止、制服前應關閉校門，以防止不法分子逃跑。

　　9、如果有傷員，應立即將他們送往醫院進行救治，并通知受傷人員的家長或家屬到場。

　　10、負責組織班主任和教師將所有學生和無關人員撤離至安全區域。學校領導要確保師生的穩定。

　　11、事件發生后，學校應立即向上級部門報告。

　　五、預防措施

　　1、加強對師生進行法制和安全教育，提高自我保護意識。

　　2、嚴格門衛登記和管理度，控制外來人員進入學校。

　　3、對學生中存在的矛盾沖突，班主任及相關工作人員要及時化解，做好雙方調節工作，并告知學生家長，由家長進一步進行思想疏導教育。

　　4、如學生中已發生欺凌事件，對可能引起矛盾激化事件的當事人要耐心接待，盡力做好化解工作。

　　六、處理程序

　　一旦校園發生學校欺凌事件，一般會按下列程序處理：

　　1、學生間的欺凌事件，視事件的程度，進行逐漸調查處理。輕微事件由班主任和年級組共同處理，告知家長，做好學生思想疏導工作，并將事件處理結果報學校德育處。

　　2、對學生之間發生的嚴重欺凌事件或校外不良分子到校對學生進行的欺凌事件，一經發現要第一時間報警，撥打“110”報警電話。

　　3、以最快的速度把傷員送往就近區級以上醫院搶救，并通知家長或家屬。立即按要求逐級上報，可先口頭后書面。

　　4、學校第一時間成立由德育處、年級組、班主任組成的調查組，對事件進行調查，同時要做好師生安撫工作，特別是受欺凌同學家長的安撫工作，確保事件處理不會造成新的傷害隱患。

　　七、職責分工

　　1、門衛：嚴格門衛工作制度，對來往人員及時查問，切實做好登記制度，外來人員憑出入單進出校園。發現可疑人員及時與領導小組成員聯系。

　　2、值班領導：值班領導及值班教師要加強值班和校園巡視，及時處置突出事件，做好學校的安全保衛工作。

　　3、德育處：處理學生與學生之間矛盾、師生之間的矛盾，會同派出所、綜治辦處理打架、敲詐勒索、偷竊等事件。負責與學生家長聯系，妥善處理突發事件。

　　4、辦公室：根據《學校學生傷害事故處理條例》，會同校長，妥善處理學生的傷害事故，保障學生和學校的合法權益，維護正常的教育教學秩序。

　　5、教務處：加強對學校內部網絡的監控力度，封堵查處有害信息，同時預防利用計算機在網絡上散布對學生人身攻擊等事件。

　　6、總務處：加強學校內部設施安全檢查，及時排查、消除安全隱患，避免人為投毒事件的發生。

預防校園欺凌事件應急預案 篇33

　　　　一、治理目的

　　通過專項治理，增強法制教育，嚴肅校規校紀，優化校風，規

　　范學生行為，促動學生身心健康，建設平安和諧校園。

　　　　二、治理范圍

　　全縣中小學校(含中等職業學校)三、治理時間

　　本次專項治理分為兩個階段

　　第一階段：20xx年5月6月

　　(一)高度重視，迅速部署。各均衡中心、中小學要高度重視此項工作，充分理解校園欺凌專項治理工作的必要性和緊迫性，迅速

　　制定校園欺凌專項治理實施方案，召開會議，動員部署。

　　(二)宣傳教育，營造氣氛

　　1、廣泛宣傳。各校要充分利用學校教育陣地，如電子屏幕、校園網、黑板報、櫥窗、宣傳語、廣播等向師生、家長廣泛展開校園反欺凌教育宣傳。宣傳相關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力。積極宣傳校園中團結關愛、和諧共進的優秀事例，做好正面引導，建設優

　　良教風、校風、班風、學風。

　　2、增強教育。各校要切實增強對中小學生的社會主義核心價值觀、中華優秀傳統美德教育，貫徹落實《中小學生守則》,增強中小學生良好行為習慣養成教育。要著力增強法制教育，使學生充分意識欺凌他人不但是錯誤的不道德行為,造成后果將要承擔相對應的法律責任。要利用國旗下講話、校會、報告會、主題班會、征文比賽、演講會等多種形式實行專題教育，讓學生入腦入心，不做欺凌之事，不當欺凌之人。要讓學生樹立自我保護意識，學會利用法律武器保護

　　自己，堅決與欺凌的人和事作斗爭。要增強對教職員工的師德師風教育,嚴禁體罰和變相體罰學生，絕不允許教師及學校其他人員成為校

　　園欺凌的制造者。

　　(三)強化措施，嚴密防范

　　1、增強防范。一要增強摸底排查。要全面展開涉校涉生矛盾糾紛隱患排查，積極發動教職工、學生干部(特別是安全信息員)搜集校園欺凌方面的信息，設置并公布校園欺凌治理的號碼。積極化解矛盾糾紛，對各種苗頭性問題要即時處置。對個別品行不端行為不良的學生，要采用教育與矯正相結合等方法展開一對一幫扶，轉化他們的`行為方式，必要時聯系其監護人共同展開教育。二要增強心理干預。要充分發揮學校群團組織、心理咨詢室和心理輔導教師的作用，特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點，針對性展開實行心理疏導和干預。三要增強校園防控。要增強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設。建立完善關于校園欺凌的各項制度，嚴格落實校園門禁、請銷假、點名和值班巡邏等制度，增強晚自習、學生宿舍的管理，積極配合公安機關展開管制刀具收繳工作。要完善校園視頻監控設施監控顯示端必須24小時值班到位。四要增強關愛保護。要增強對農村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護，健全困境兒童救助保護制度和家校聯系制度。

　　不讓弱勢學生群體及所有青少年受到校園欺凌的傷害。

　　2、即時處理。各校要即時發現、調查處置校園欺凌事件，對實施校園欺凌的學生,該批評教育要批評教育,該校紀處分要校紀處分；

　　對情節嚴重、造成不良后果的，要即時報案，依法處理。

　　3、監督指導。各均衡中心要增強對片區學校展開校園欺凌專項治理的指導和檢查。責任督學要對責任區內學校的專項治理全程監督，發現問題即時與學校主要負責人實行溝通,做好記錄并即時按程序向

　　縣教委、縣教育督導室報告。

　　第二階段：20xx年9月12月

　　(一)學校自查。8月31日至9月10日，學校對專項治理情

　　況實行全面自查和總結。

　　(二)片區普查。9月11日至9月23日，片區均衡中心對轄

　　區中小學校專項治理情況實行全面督查。

　　(三)縣級復查。20xx年10月10日前，縣教委、縣政府教

　　育督導室組織督查組對全縣學校專項治理情況展開復查。

　　(四)市級抽查。市教委、市政府教育督導室將組織督查組對學校專項治理情況實行抽查，將校園欺凌專項治理情況作為20xx年

　　全市中小學秋季安全工作專項督導的重要內容。

　　三、工作要求

　　(一)強化組織領導。縣教委成立以主要領導為組長、分管領導為常務副組長的領導小組，領導小組設辦公室在安穩科。各均衡中

　　心、學校要建立領導機構，分解工作任務，落實工作責任。

　　(二)嚴格工作督查。各均衡中心、各學校要積極展開自查和普查，縣教委、縣政府教育督導室將展開專項督查，并將督查情況納入安全穩定工作年度考核重要內容。凡因責任不落實、措施不到位而

　　發生校園欺凌事件的，將依法依規從嚴追究相關人員責任。

　　(三)增強應急值守。各均衡中心、學校要增強應急值守，完善應急預案，落實領導帶班和干部值班制度，保持必要的備勤力量，隨時做好應急處置準備。一旦發生突發情況，要迅速啟動預案，妥善

　　處置，并按規定即時上報。