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企業疫情防控應急方案

發布時間:2022-08-15

企業疫情防控應急方案(通用18篇)

企業疫情防控應急方案 篇1

  為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區以及行業主管部門有關疫情防控的決策部署,有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,公司特制定以下實施方案:

  一、公司成立疫情防控領導小組

  組長:___

  成員:略

  疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

  指揮部下設辦公室,負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室,aa任辦公室主任。

  二、明確目標任務和工作原則

  把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產工作的重中之重,加強組織領導,認真落實防控措施,全力做好防控工作,有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生,切實保障職工身體健康。

  三、落實疫情防控措施,明確任務分工

  1、本著為員工負責的態度,充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性,各部門負責人要切實安排好本部門人員,以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人:各部門經理)

  2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工,通過網站、微信公眾號、工作群等網絡渠道,及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育,幫助員工提高防范意識、了解防治知識,引導員工做好科學防護,保持充足睡眠,增強體質和免疫力,養成良好衛生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發展變化。(責任人:各部門負責人)

  3、全面排查員工信息,規范管理。各部門要做好相關人員排查,對春節假期后返崗、返工員工,省外員工2月17日前一律不得返崗,特別是對疫情中高風險地區返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監測其健康狀況,發現有發熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發生情況及時上報公司,并按照相關政策采取相應的防控措施,對密切接觸人員要進行隔離觀察,防止疫情發生。(責任部門:人力資源部負責人、各部門負責人)

  4、落實防疫物資,加強預防。公司安保科設置疫情防控監測點,配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩,檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門:行政辦公室)

  5、扎實做好廠區環境衛生與場所消毒工作。對公司環境衛生進行徹底消毒,確保衛生無污染,不留死角、不留隱患,并注意長期保持。(責任部門:行政辦公室、各部門)

  6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安保科人員對所有入廠人員進行詳細登記,測量體溫,對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記,用噴霧器進行噴霧消毒一次,簽訂外來人員入廠須知,嚴禁外來人員在廠內隨意走動。

  四、制定應急預案,加強應急處理能力

  當公司出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時,立即啟動《公司重大公共衛生事件應急預案》,并按以下程序辦理:

  1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,由辦公室分別上報區衛生部門,并在區衛生部門指導下立即開展應急處置工作。

  2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫院隔離治療。

  3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫學觀察處理。

  4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。

  5.配合上級有關部門做好調查及后續處理工作。

  五、本方案自下發之日起實施,如與政府政策、規定相沖突的,以政府政策、規定為準。

  本方案未盡事宜,由各工作組依據政府政策、規定精神,結合公司實際制定具體實施細則。

企業疫情防控應急方案 篇2

  為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延,突出落實企業疫情防控主體責任,引導全市企業有序開展復產復工,經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定,對2月9日后復產復工企業實施報備制度。現就有關事項通告如下:

  一、企業復產復工的條件。

  企業在復產復工時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任,嚴格按照《深圳市企業復工及新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》落實檢疫查驗和健康保護措施,滿足以下條件方可復產復工:

  (一)防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作措施。

  (二)員工排查到位。企業要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單,并規勸留在當地暫不返深復工,鼓勵員工延遲返深上班;對來自或者去過疫情重點地區的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

  (三)設施物資到位。企業要準備必需的防控物資,購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業要落實隔離場所。設置有集體宿舍的企業,要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業,要按照轄區街道辦事處的統一安排,確定具體的隔離觀察地點并向所在社區報備。

  (四)內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對所有進入企業的人員開展體溫探測,并按規定上報復產復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控,建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

  二、實行復產復工報備復核制度。

  全市各類企業復產復工,要在具備上述條件的前提下,在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區疫情防控指揮部報備,提交復產復工備案表、疫情防控承諾書(樣式附后)。報備實行分級管理,員工人數300人以上(含300)的企業,向所在區疫情防控指揮部備案;員工人數300人以下的企業,向所在街道疫情防控領導機構報備。其中,建筑、交通、水務等市管建設工程項目,由施工單位統一向市有關建設主管部門辦理報備手續。

企業疫情防控應急方案 篇3

  為有效預防全面復工后“新型冠狀病毒感染”疫情在轄內辦公場所內的傳播和擴散,確保新余分行轄內辦公場所內人員的生命安全,該行積極貫徹落實市委市政府、上級行關于疫情防控和企業復工復產相關會議指示精神,在嚴格周密抓好疫情防控工作前提下,精心制定、扎實落實《中國工商銀行新余分行辦公場所預防“新型冠狀病毒感染肺炎”應急預案》。該方案以提高預防和處置“新型冠狀病毒感染”事件能力為重點,明確提出了營業網點內人員出現健康異常時,應立即采取的應對措施,要求轄內所有人員切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

  一、強化責任擔當意識。

  該行主要負責人在多次會議、多種場合強調要牢固樹立“防控疫情,人人有責”的理念,堅決做好“四個到位”,即物資供應到位、人員保障到位、履職盡職到位、監督工作到位。全行上下要守紀律、聽指揮、擔責任,不折不扣高質量落實市行黨委既定的工作措施,既要各司其職、各負其責,又要協同作戰、合力攻堅,形成嚴防死守、聯防聯控的良好局面,全力做好疫情防控工作。

  二、筑牢疫情防控防線。

  一是在各網點均配備了口罩、洗手液、消毒劑、體溫計等防護用品,每天定時對各網點營業場所、智能設備、辦公設施等進行全面消毒,做實、做細、做嚴各項防護措施。二是確保電子銀行渠道7_24小時正常運營,通過公眾號、微信等線上線下渠道積極引導客戶選擇ATM機、自助機、手機銀行或電話銀行辦理業務,減少廳堂感染的潛在風險。三是加大監督檢查力度,通過多種方式對網點防疫、人員防護、物資保障等防控措施落實情況進行檢查,以強監督、強問責確保防控舉措落實到位。

  三、織密營業辦公場所疫情“防控網”。

  目前,新余分行15家網點已全部復工,嚴格執行所有人員進入廳堂和辦公大樓時,控入口、測體溫、戴口罩、做登記等相關防疫工作要求;對營業辦公場所、智能設備、自助設施、現鈔等每4小時消毒一次,一天4次,視客流量情況適當增加消毒次數;同時,做好客戶引導,保證廳堂人數合理、不扎堆,減少辦公區域人員走動,如需與客戶較長時間溝通,要盡快將其引導至支行設置的相對安全隔離區域,避免人群聚集導致交叉傳播,最大限度保證公共安全衛生和客戶員工人身安全。

  四、人員健康異常“快處置”。

  一旦發現客戶和員工出現體溫超標、嘔吐、腹瀉等情況,迅速啟動應急預案。一是針對一般疑似人員的處置時,該行要求按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則和上級行相關要求,開展全員排查,堅持做到日報告、零報告,不得延誤、不得漏報、更不得瞞報。二是針對新型冠狀病毒感染相關癥狀的處置時,如在上班期間出現員工發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀,本人應立即向所屬部門(支行)負責人報告,部門(支行)負責人在10分鐘之內立即通知該員工家屬、市行辦公室,與其有接觸的所有人員一律主動居家留觀或到指定醫院接受診斷和治療,經確認排除新型冠狀肺炎病毒攜帶者后方能上班。三是如疑似感染人員在網點內出現暈倒、失去意識等突發情況,不要擅自接觸和移動,應迅速隔離現場,并第一時間報告疫情防控部門。同時,保持網點處于通風狀態,待疫情防控專業人員到達進行后續處置。

企業疫情防控應急方案 篇4

  為做好新冠肺炎疫情防控工作,落實全市網吧、娛樂場所、電影院等文化娛樂演出場所復工復產的防控工作措施,根據上級防控工作指引及相關要求,特制訂本工作指引。

  一、實施限流限時措施。

  強化人員流量管控,采取預約消費、錯峰入場,網吧、娛樂場所、電影院等場所接納消費者人數不得超過核定人數的75%。

  二、落實掃碼測溫戴罩登記。

  在入口明顯處設置掃碼(健康碼)提示;安排專人負責測量體溫,檢查佩戴口罩,查驗健康碼(包括查驗行程軌跡)和登記消費者的信息,形成登記臺賬。在收銀臺、等待區等設置“一米線”,推薦非接觸式掃碼支付,提醒消費者保持安全距離。

  三、配備防護消毒物資。

  場所應當配備口罩、手套、洗手液、醫用酒精、免洗手消毒劑、消毒濕巾等防護物資,在公共休息區、洗手間等區域配備洗手液、醫用酒精等消毒物品,便于消費者和員工隨時消毒清潔。

  四、安排專人定期巡查。

  安排專人加強場所巡查,提醒消費者全程佩戴口罩,及時對消費者進行疏導、分流,避免人群聚集。

  五、保持場所通風換氣。

  場所應當保證充足的新風輸入,定期對送風口、回風口進行消毒。使用中央空調時,應加大新風量,加強通風換氣;使用全空氣系統的中央空調時,應關閉回風。

  六、定期清潔消毒。

  每天定時對場所公共設施及高頻接觸物體表面進行清潔消毒(包括門廳、前臺、獨用樓道、獨用電梯、樓梯、場所內衛生間、門把手等),保持水龍頭等供水設施正常工作;在營業期間,及時對消費者使用過的顯示器、鍵盤、耳機、鼠標、麥克風、點歌按鈕、屏幕、桌臺及座位等進行清潔消毒,其中網吧、娛樂場所要做到“一客一用一消毒”,對消費者使用過的`設備應當使用一次消毒一次。全面推廣使用密閉娛樂場所人流監控系統。

  七、加強員工健康管理。

  落實員工健康監測、測量體溫、佩戴口罩等措施,如出現可疑癥狀及時就醫并上報信息。注意員工個人衛生,及時洗手消毒,避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻,打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮攔等;口罩弄濕或弄臟后,及時更換。

  八、科學餐飲。

  提倡分餐制、使用公筷公勺、錯峰用餐;提倡節約糧食,防止餐飲浪費。

  九、加強防控宣傳。

  通過海報、電子屏和宣傳欄等加強疫情防控知識宣傳。

  十、分類建立臺賬。

  一是建立防控方案、預案、文件、指引、檢查表等文件臺賬;

  二是建立消費者登記、員工測溫等健康管理臺賬;

  三是建立清潔消毒、通風換氣等防護臺賬。

企業疫情防控應急方案 篇5

  一、嚴格落實復工復產防疫準備措施

  建立復工復產報告制度。疫情防控期間,企業要制定復工復產工作方案,主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內容,報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

  健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環節、全流程疫情防控臺賬,形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

  嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延后返崗。

  做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室,做好突發情況應對準備。

  全面開展企業消毒。企業復工復產前,要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理,特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區。

  二、全面加強生產期間疫情防控工作

  實行企業封閉管理。企業要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現代信息手段開展商務交流。

  嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度,在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,企業通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

  加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次,重點區域增加消毒頻次;加強公共區域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。

  落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數,暫停不必要的會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

  強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前,要進行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與企業人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

  妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫療機構就診治療。

  落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關防疫規定,如實報告個人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。

企業疫情防控應急方案 篇6

  一、復工復產前期防疫準備

  1.工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

  2.統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩,防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

  二、復工復產防疫工作安排

  1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

  2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

  3.全體員工上班后有任何員工發現身體異常如:發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

  4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。

  5.做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

  6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

  7.復工復產前,上班前,各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

  8.確認各工廠集中食堂的安全衛生措施,食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反復使用。餐具統一由服務人員配發,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

  9.在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

  10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

  11.復工后,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。

  12.在各自勞動崗位上,非人與人接觸環境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

  13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

  14.工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。

  15.不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

  16.對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。

  六必須

  企業節后復工生產務必做好“六個必須”

  ①必須建立企業疫情防控工作機制;

  ②必須制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案;

  ③必須排查每名職工假期期間流動信息情況;

  ④必須提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;

  ⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的周期;

  ⑥必須對生產設施設備進行安全檢查。

  五到位

  企業開工第一天務必做到“五個到位”

  ①企業復工生產“六個必須”要到位;

  ②企業進出車輛、人員,登記、消殺防疫措施要到位;

  ③疫情防控宣傳資料發放要到位;

  ④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;

  ⑤企業工參與配合屬地政府、社區(村)聯防聯控承諾要到位。

  四堅持

  企業正常生產期間務必做到“四個堅持”

  ①堅持每日全體人員體溫檢測進廠;

  ②堅持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺);

  ③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;

  ④堅持每日向屬地政府、社區(村)報告情況。

  建機制

  連續生產工業企業務必健全機制做好落實

  ①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實;

  ②抓緊成立企業疫情防控工作領導機構;

  ③制定企業疫情防控工作方案;

  ④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社區(村)報告情況。防控方案可概括為“345”,把好社區防控、發熱門診、面對面流調“三道防線”;把握好2小時、12小時、24小時“三個時限”;抓好重點地區、重點場所、重點人群防控“三個重點”;落實早發現、早報告、早隔離、早治療“四早”防控措施;管好確診、疑似、發熱、密接“四類人員”,做到應收盡收、應治盡治、應檢盡檢、應隔盡隔“四應四盡”。落實“五包一”社區防控責任制;發放“五個一”工具包;做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”等。

企業疫情防控應急方案 篇7

  一、組織機構及職責

  公司成立由 任組長, 為副組長,相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。

  1.1成立疫情防控工作領導小組

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  領導小組的主要職責:負責統一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應對行動,下達應對處置工作任務,協調和協助各部門及地方政府開展應對處置工作。

  1.2設立領導小組工作辦公室

  設立疫情防控領導小組工作辦公室,統籌協調疫情防控日常工作。

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  領導小組辦公室的主要職責:密切關注項目全體參建人員健康狀況,每日收集和報告疫情防控情況,針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報,請示事件處理的指導意見和具體措施;督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應對處理工作情況。

  二、預防新型冠狀病毒防護措施

  2.1發病癥狀

  (1)發熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力,不典型病例為低熱或者發熱不明顯。

  (2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀,咳嗽一般以干咳為主,并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難,嚴重者出現呼吸加速,氣促,或明顯呼吸窘迫。

  (3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。

  2.2防護常識

  傳播途徑:

  (1)直接傳播:病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入,可以導致感染。

  (2)氣溶膠傳播:飛沫混合在空氣中,形成氣溶膠,吸入后導致感染。

  (3)接觸傳播:飛沫沉積在物品表面,接觸污染手后,再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜,導致感染。

  2.3具體防護措施

  2.3.1嚴把輸入關、預防關、應對關。對節后要返回公司的人員,所有人員需提前將個人情況信息報送給 部,建立欲返人員信息登記表,逐個排查欲返人員信息,做專檔管理。

  (1)春節前和近期已返回湖北地區的人員或途經湖北的相關人員, 部要通知其暫緩回公司。

  (2)近兩周內有湖北地區往來史,或與湖北地區人員密切接觸的返崗人員, 部通知其暫緩回公司,要求上述人員進行不少于 14天的居家隔離健康觀察,無異常后方可回職場。

  (3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的,應立即報告屬地衛生防疫部門,按照疫情防控相關規定進行不少于 14天的集中隔離醫學觀察,無異常后方可返回職場。

  (4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度,建立項目人員健康臺賬。

  2.3.2嚴格落實公司門禁制度,強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入,對于確有事宜進入公司的人員執行體溫檢測制度,并對外來人員和車輛信息進行登記,發現體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室,并及時上報相關部門,確保疫情報告、處置信息溝通順暢,建立起聯防聯控的工作機制。

  (3)增強責任意識,嚴格人員排查,控制人員流動。如需人員值守,要嚴格做好與外界的隔離工作,生活保障物資由專人外出采買,外出人員做好自身防護,出入時間、路線做好登記備案。

  (4)加強現場管理,做好人員監測。公司安排專人做為防疫專員,負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測,逐一記錄并做好統計。

  如出現發熱、咳嗽等癥狀的人員,馬上安排病人到就近的防控醫院就醫,如發現有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時,職場停止使用、實行有效隔離,向公司及物業報告,并同時報告轄區防疫部門和相關行政主管部門。

  (5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液,督促人員勤洗手,工作區勤通風,疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩,食堂采取分餐制。每天根據實際情況在食堂、辦公區各消毒一至二次,并做好項目消殺防疫記錄,責任落實到人。

  (6)嚴把流動關。如無政府及物業方特殊要求,不在職場舉行大規模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差,切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。

  (7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具,加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作,切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作,維持好正常的生產生活秩序,避免產生恐慌情緒。

  三、突發新型冠狀病毒應對處置措施

  3.1信息報告

  (1)發生新型冠狀病毒肺炎事件后, 應立即向防疫工作領導小組報告,并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

  (2)當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時,防控工作領導小組需按規定向總經理報告。各應對救援工作組在防疫工作領導小組組長的統一指揮下,按照分工,相互配合、密切協作,共同開展應對處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的傳染病突發事件,應遵其安排。

  (3)報告內容:新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息:新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施,病例發生和死亡的分布及可能發展趨勢。

  3.2應對處置措施

  3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應對處置措施主要包括:

  (1)發現傳染病人、疑似傳染病人時,必須在24小時內報告,并向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。

  (2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下,應及時將其送往醫療急救中心(醫療部門)進行救治。發現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守,防止人員進出,等待應對組織其他人員的到來。

  (3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品,做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中,采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物,采用在指定地點徹底焚燒,深度掩埋(2米以下),防止二次傳播。

  (4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區,負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源,保證食品的安全性。

  (5)對易感人群應采取應對接種,預防性用藥,群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應主動配合有關衛生部門采取醫療措施。

  (6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等,口罩用后要統一回收處理,與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。

  (7)充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調配人力資源,保證正常生活、工作秩序。

  (8)及時公布本次發生疾病的傳播方式,傳播規律,有效的預防方法,如何正確對待,使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理,穩定員工情緒,保證正常經營、生活秩序。

  (9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛,隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。

  (10)做好患者親友的接待、安撫工作。

  3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應對處置措施主要包括:

  (1)號召全體人員養成良好的衛生習慣,保持辦公、生活場所的衛生。

  (2)控制人員出入,同時對出入人員進行健康狀況檢查,發現疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點,進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫,發放口罩,并進行登記。

  (3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感,56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛生間、辦公區、食堂、會議室等進行消毒,定時打開門窗自然通風,改善室內空氣質量。公司內禁止露天堆放垃圾,及時清理垃圾,杜絕污染。

  (4)盡量做到和同事保持一米遠的距離,另外,單設的隔離房間,東西越少越好,戴好口罩,做好通風;在隔離期間,注意多飲水。

  (5)加強食堂衛生管理,入口處設置洗手點,服務人員使用口罩,公用器具采用消毒柜消毒,員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛生。食材方面,不要吃活禽、野味,保護營養均衡。

  (6)衛生間使用完畢之后,做消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘干器等設施,加強衛生管理,保持廁所清潔衛生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面,如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外,清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

  (7)公司全體人員,每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員,體溫超過37℃,伴有全身不適癥狀,及時進行隔離觀察,并及時按規定流程上報工作領導小組及相關部門。

  3.3擴大響應

  在當前應對措施難以應對,可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產損失時,疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經辦調整響應級別,向上級主管部門請求支援,同時充分尋求政府或救援機構的支援。

  四、物資保障

  防疫物資發放由疫情防控工作領導小組辦公室統一進行發放,相應物資采購由 部 負責。

  五、通信與信息

  通訊聯絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機,各執勤人員配置了對講機。

  上報各級單位聯系方式:

  物業方: 聯系電話:

  聯系電話:

  聯系電話:

企業疫情防控應急方案 篇8

  為了貫徹落實___、省公司關于做好疫情防控工作的有關要求,切實___員工安全。在疫情防控期間,加___門衛管理,對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實行嚴格的出入登記制度。

  一、門衛自身管理

  門衛是守好___的第一道屏障,市公司所有門衛人員首先應加強自身的安全防護。

  (一)應按要求佩戴口罩,每日更換一次性口罩。

  可重復使用口罩,應每日做好消毒。

  (二)首先做好自身健康檢測,出現咳嗽、低溫等癥狀應及時報告辦公室/安全監管部。

  每日做好自身體溫監測和登記工作。

  (三)做好工作場所消毒工作。

  工作區域要勤開窗通風,定期噴灑消毒藥水,工作場所禁止吸煙、飲酒。

  (四)工作期間,盡量保持人與人之間的距離,與來訪人員、公司員工不握手。

  保持自身清潔,勤洗手。

  二、公司員工管理

  _月_日-_日上班的員工采取名單制,辦公室將每日上班員工清單發給門衛,公司員工需按照門衛的要求進入辦公場所,員工出入需在門衛登記,有車輛的,請停好車輛后,到門衛登記,登記后的員工應在門衛體溫檢測后進入辦公場所。

  三、外來人員管理

  (一)門衛要加強外來人員管控,未佩戴口罩的外來人員不準進入。

  (二)對外來辦事人員進行體溫檢測,體溫正常(低于37.2度)并與被訪人員溝通后方可進入。

  體溫非正常禁止進行辦公區域。做好來訪人員登記,詳細登記來訪人員姓名、手機號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時間等。

  (三)公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進行接待,不得到除指定接待室外的辦公室接待。

企業疫情防控應急方案 篇9

  一、指導思想:

  以中國疾病預防控制措施為指導,建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制,迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作,及時采取防控措施,做到早發現、早報告、早處置、早治療,堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出,避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

  二、目標任務

  1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。

  2、打好提前仗,早作準備,早預防,及時部署相關工作和落實相關措施。

  3、完善傳染病報告制度,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

  4、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在本工程傳染。

  5、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進工地人員進行健康監測,發現可疑病例,及時送往定點醫院,嚴禁在工地留宿,特別注意疫情中高風險地區來青人員的檢查。

  三、工作原則

  1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發現病例及時采取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

  2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規,對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組,協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

  3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接,一旦發現疫情,快速反應,及時準確處置。

  4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離,不能圍擋隔離的應設警戒。

  5、“外防輸入,內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位,嚴格按照防控要求,對所有外來人員均實行嚴格準入管理,場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

  四、組織領導

  成立建筑工地傳染病防控工作小組,負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

  公司分管領導:防控工作小組:

  組長:

  副組長:

  成員及分工:

  (1)宣傳與教育:

  (2)消毒與檢查:

  (3)聯絡與上報:

  (4)急救電話:120

  (5)其他成員:項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

  五、工作措施

  1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度,對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

  2、對工地內工作人員,建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記,發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫等應急處置。

  3、做好宣傳教育工作,派發資料及宣傳傳染病的防控知識,加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛生,使用肥皂和流動水洗手。

  4、嚴格落實全員登記制度,對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度,嚴禁無關人員進入施工現場。

  5、對配送材料、物資等外來人員,車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

  6、做好工地內人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕。由專人外出采買,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案。

  7、做好防范措施,門衛及辦公室配備體溫計,75%酒精,84消毒液,口罩等應急防范物品,保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通,落實環境消毒制度,切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境,及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺,有效降低病媒生物密度。

  8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班,帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

  9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,分層管理,及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作,現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向__市定點醫院報告,同時上報分公司和相關政府主管部門。

  六、應急措施

  當工地出現“傳染病”疫情預警時,立即啟動應急處置方案后,在第一時間采取如下措施:

  1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。

  2、對一般發熱等病人的處理:

  (1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時就醫,不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后,且無反復,憑醫院的健康證明,才能回崗。

  (2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告,并對病人作跟蹤了解。

  3、對可疑病例的處理

  (1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員,要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。

  (2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

  (3)可疑病人在醫院接受治療時,禁止任何人員前往探望。

  (4)工地應根據可疑病人活動的范圍,在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

  4、對傳染病人的處理

  若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者,項目部要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:

  (1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。

  (2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結束后進行通風換氣。

  (3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。

  5、根據相關規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級建委和衛生部門的通知精神執行。

  6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。

  七、保障措施

  項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。

  八、責任追究

  實行責任追究制。項目經理為第一責任人,分管領導具體負責,各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,將按上級有關規定實行責任倒查,并追究相關人員的政治經濟責任。

企業疫情防控應急方案 篇10

  為認真貫徹落實中央、省、市疫情防控工作的有關精神,認真做好全縣工業企業節后復工復產疫情防控工作,結合我縣實際,特制定本方案。

  一、加強組織領導

  為有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作,決定成立縣工業企業節后復工復產疫情防控工作領導小組,具體名單如下組長___副組長___成員___聯絡員___工作職責負責建立企業復產、項目開工預審備案制度。加強對開工開業企業的統籌指導和服務保障,負責審核企業復工復產實施方案、疫情防控方案及應對預案,幫助解決實際困難,確保企業生產經營和疫情防控同步有序推進。

  二、嚴格落實企業復工復產備案制度

  (一)建立復工復產備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案,細化防控措施,明確各級責任人。

  (二)嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”,內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來鄆人員等,縣外來鄆人員暫不返崗。企業要向員工所在村居出具證明,做好職工工作時間和業余時間接續管理服務。

  (三)做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕,按照返崗職工人數,科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室,購置防護服、護目鏡、醫療器械等應對裝備,有條件的企業可配備必要的醫護人員,做好突發情況應對準備。

  (四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查,企業要登記上報消殺部位臺賬。

  擬復工復產的企業向所在鄉鎮街區進行申報,由鄉鎮街區初審核實后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組(指揮部)備案(為減少人員流動,所有材料一律以電子郵件發送)。

  三、切實加強企業復工復產后的疫情防控

  (一)建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監測每日臺賬,在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測。

  (二)落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,盡量減少單班在崗人數,暫停不必要的會議、所有聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

  (三)加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次,重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣,嚴格空調使用管理,保持空氣流通。各企業盡量安排好職工中午用餐,減少人員流動,加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,采取分時段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。

  (四)堅持日登記制度。企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽。

  (五)妥善做好突發疫情應對處置。企業要制定應對處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實應對值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工,要立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉鎮街區,及時安排赴醫療機構就診治療。

  春節期間堅持生產的企業按照復工復產后的疫情防控要求嚴格執行。

  四、壓實屬地監管責任

  各鄉鎮街區要嚴格落實屬地監管責任,加強轄區內生產企業的督導檢查,確保企業嚴格執行疫情防控要求。實行日報告制度,各鄉鎮街區每日下午1730前報送企業復工復產、用工及疫情防控工作情況,發送至郵箱___。

企業疫情防控應急方案 篇11

  __有限公司疫情應急預案為進一步落實好我公司的新冠狀病毒疫情的預防和控制工作,切實有效地防止重大傳染性疾病流行,保證公司正常的生產秩序、保障員工的身體健康,特制定本預案。針對此次疫情,成立公司疫情防范小組,進行人員管控,環境消毒,疫情宣傳,物質籌備等方面工作,確保公司所有的疫情防護措施做到位。

  一、工作原則貫徹預防為主,立足平時,防治結合,快速反應,依法管理,分層負責,依靠科學的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識,建立防控網絡,實施長效機制,全面落實及時發現、及時報告、及時隔離、及時治療“的方針,對與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施,做到統一、有序、快速、高效。

  1、防控重大傳染病發生與流行是我們公司工作的第一要務,一切工作服從防控工作。

  2、樹立全局觀念,服從統一指揮。

  3、疫情報告零時間,做到情況準確,保證信息暢通。監控求實,不瞞報、不漏報。

  4、要求兩手抓“工作:求嚴、求實、求細。

  二、 成立復工復產領導小組,為了保證復工期間有計劃、有組織、有秩序進行生產,特成立新冠狀病毒疫情防聯控領導小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:__ __ 保衛、宿舍管理人員三、日常防控工作:加強日常防控管理,使辦公場所、廠區和車間場所保持經常性通風換氣,搞好衛生工作。具體防控工作分以下幾點嚴格執行:

  1、體溫檢測:落實晨午間體溫檢測工作,即發燒排查工作,確定專人負責,對公司所有人員每天進行兩次紅外線體溫檢測(即晨間上班時和中餐就餐時),監測體溫,對體溫異常(≥37oC)并有傳染病可疑癥狀的人員,嚴禁進入車間,及時上報并與醫院聯系2、嚴格執行清潔消毒制度,具體措施如下:

  場所 清潔消毒措施 注意事項 廠區大門口(門衛室) 應配備75%酒精,所有從廠外進入公司人員需要對其手部、手機、廠牌、鑰匙進行噴灑消毒;

  其中食堂工作人員除上述消毒措施外,還需要用75%酒精對衣服進行消毒,且需要更換口罩。

  配備專人對進入人員進行噴灑消毒 辦公樓的公共洗手間 需要配備手部清洗液和免洗消毒凝膠(或75%酒精),所有人員均應按照洗手消毒流程清洗和消毒手部生產車間內 按照車間現有清洗消毒流程進行消毒;

  增加對私人衣柜消毒措施:每天2次用75%酒精噴灑后密閉消毒。

企業疫情防控應急方案 篇12

  為切實做好我區快遞行業領域秋冬季疫情防控工作,有效防范秋冬季疫情風險,根據國務院聯防聯控機制《關于加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作的指導意見》《__市應對秋冬季新冠肺炎疫情工作方案》和《市場防疫工作組秋冬季疫情防控工作方案》(__市場防疫組〔〕__號)的要求,結合快遞行業實際,特制定本方案。

  —、工作目標

  堅持“外防輸入、內防反彈”“人物并防”策略,落實“三防”“四早”“九嚴格”防控要求,持續深化市場防疫工作,圍繞快遞行業領域全鏈條、全覆蓋,建立健全常態化應急防控機制,常抓不懈,有效防范秋冬季疫情風險,防止出現聚集性疫情。

  二、職責分工

  商務局

  負責貫徹落實__市委市政府、__市商務局、__區委區政府以及各級疫情防控工作領導小組有關疫情防控工作的指示精神,對快遞行業企業進行疫情防控工作的指導、宣傳、培訓,配合__郵政管理局落實__區內快遞行業企業有關疫情防控措施落實的各項工作。

  __郵政管理局

  負責貫徹落實__市委市政府、__市郵政管理局以及各級疫情防控工作領導小組有關疫情防控工作的指示精神,履行行業監管責任,對快遞行業企業疫情防控措施落實情況進行督導檢查。

  快遞企業

  履行疫情防控主體責任,落實行業管理部門有關疫情防控的指示精神,建立健全疫情防控的規章制度,配合相關部門對營業環境、運營工具、人員的核酸檢測監測工作。

  三、工作重點

  (一)配合相關部門全面加強冷鏈食品、生產經營環境及人員監測

  一是強化冷鏈食品核酸檢測。

  各快遞行業企業如有從事冷凍冷藏肉類、水產品,特別是進口冷鏈肉類、水產品,以肉類為主要原料的冷鏈食品,以及來自中高風險疫情地區的冷鏈食品的,要積極配合相關部門開展核酸檢測工作。

  二是強化環境的核酸檢測。

  各快遞企業要結合秋冬季疫情防控工作特點,突出重點、精準施策、科學防治。加強對本單位的環境抽樣檢測工作,二級應急防控狀態下,每周抽檢不少于兩次;三級應急防控及日常狀態下,每周抽檢不少于一次。同時,建立健全環境健康監測和從業人員癥狀報告制度,一旦發現冷鏈食品及其環境核酸檢測為陽性,立即上報有關部門。

  三是強化從業及來訪人員的核酸檢測和健康監測。

  各快遞行業企業要積極配合疾控中心等有關部門,定期對冷藏冷凍倉庫、商場超市和餐飲服務單位、冷鏈物流、外賣快遞等行業的從業人員進行抽樣核酸檢測(人員核酸抽測三級響應下每兩周一次,二級響應下每周兩次),新進人員必須進行核算檢測,留存核算檢測證明。同時,做好日常健康寶登記,每日檢測從業及來訪人員體溫,觀察詢問是否有發熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀,有情況及時報告相關部門。

  (二)全面強化環境消殺,強化各環節追溯管理

  一是按照《關于全面精準開展環境衛生和消毒工作的通知》(聯防聯控機制綜發(_195號)《新型冠狀病毒肺炎流行期間進口貨物轉運防控指引》《進口冷鏈食品防疫指引》《冰箱冰柜清潔消毒指引》等要求,配合疾控部門進行環境采樣,各快遞行業企業要加強對生產經營單位重點部位、重點場所環境衛生以及運營工具的消殺工作,同時避免過度消殺,防止對食品產生二次污染。

  二是建立健全秋冬季疫情常態化監測預警機制。

  各快遞行業企業要落實主體責任,一旦發現問題貨品,立即啟動本單位制定的應急預案,迅速開展問題溯源。嚴格執行進貨查驗、實名投遞、無接觸投放等各項制度,做到來源可查、去向可追,對來源不明、不符合投遞要求的物品要嚴肅查處,并配合相關部門進行封存、召回等處置。

  (三)強化環境清潔衛生,宣傳健康衛生習慣

  一是加強環境衛生的整治工作。

  各快遞行業企業要按照愛國衛生方案實施要求,對日常環境衛生工作常抓不懈。進一步提升本單位食品經營場所公共衛生標準,建立“每日一清運、每日一消毒、每月一監測、每月一評價”的日常保潔清潔制度。

  二是加強環境衛生和疫情防控知識的宣傳。

  通過廣播、電視、條幅等宣傳方式,使本單位從業人員養成佩戴口罩、手套、勤洗手、消毒的衛生習慣,保持1米以上安全距離,禁止帶病工作,常戴口罩,保持社交距離,保持手衛生,不吃生冷食品,注意消毒消殺,配合做好健康監測等。

  四、防控措施

  結合秋冬季防疫特點,為進一步深化“八有”,壓實“四方責任”,構建長效機制,維護秋冬季市場防疫基本秩序,現提出如下措施,請各快遞行業企業結合自身實際,抓好落實。

  一是有制度。

  持續抓好“環境監測”、“核酸抽檢”新進人員必檢、消殺記錄、宣傳培訓、應急預案等制度落實。

  二是有指引。

  根據市疾控部門發布的有針對性、可操作的清潔衛生、通風、消毒、從業人員防護等指引,各快遞行業企業要及時打印張貼進行學習,使疫情防控工作有據可依、有章可循。

  三是有底數。

  管好2本基礎臺賬,各快遞行業企業內要建立經營場所、運營工具管理檔案和從業人員管理檔案,動態掌握市場主體及從業人員變化情況,做到底數清、情況明。

  四是有預案。

  各快遞行業企業要按照復工復產防控組《生產經營場所突發疫情的應急處置建議》,制定符合本單位實際的生產經營場所突發疫情應急處置預案,同時簽訂《安全生產目標責任書》,明確責任、流程和要求,在條件允許情況下以應急演練、消防演習等方式充分演練,確保本單位人員熟悉應急處置的各項要求,以充分準備應對突發事件。

  五是有消殺。

  各快遞行業企業要建立專職消殺員制度,加強對專職消殺員的日常培訓,嚴格按照《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間農貿市場消毒指引》《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間預防性消毒指引》等要求,做好重點場所、重要點位、設施設備、公共空間等區域的消殺工作,確保與食品生產經營行為有關的要素全方位納入消殺范圍。嚴格落實衛生清潔、消殺、場所通風等疫情防控措施,做到開業一家、排查一家、消殺一家。

  六是有防護。

  建立從業人員健康監測制度,利用“__健康寶”等手段,實行“綠碼”上崗制。從業人員上崗期間要按照防控指引各項要求,洗手消毒,佩戴口罩和手套并及時更換,保持清潔衛生;每日早、晚兩次對從業人員進行體溫監測,對有發熱持續咳嗽(千咳)、鼻塞流涕、咽痛、腹瀉等癥狀人員,立即進行隔離并進行核酸檢測,嚴格按照疫情防控要求采取必要措施。

  七是有檢查。

  各快遞行業企業要用好“兩單”,即《企業落實疫情防控措施檢查單》和《重點檢查清單》,定期開展防疫自查和整改。__郵政管理局、區商務局督導檢查組將依據“兩單”特別是《重點檢查清單》,加大監督檢查力度,提升監督檢查針對性和有效性。

  八是有宣傳。

  各快遞行業企業要以小視頻、宣傳海報等多種方式,在生產經營場所等顯著位置廣泛宣傳疫情防控工作的重要性和具體措施,提示所有從業人員和進入經營場所的顧客養成良好的衛生習慣,提高公眾自我防護意識,增強公眾信心。做好防控政策措施宣傳解讀,確保每一個經營場所有消殺指引、有消

  殺演示視頻、有宣傳材料。加強對消殺、清潔、通風、個人防護等措施指導和培訓,提高從業人員應知應會能力和防疫工作質量引導各類市場主體做好飲食衛生。

  五、工作要求

  (一)高度重視,壓實責任

  目前全球新冠肺炎疫情尚未完全有效遏制,秋冬季疫情出現輸入性風險依然存在,疫情防控需要時刻保持警惕。各快遞行業企業要高速重視疫情防控工作,進一步落實各項防控措施,加強對從業人員,經營環境的監測,對輸入本區的冰凍類、冰鮮類食品及其外包裝強化防控措施,隨時應對可能出現的疫情,進一步壓實應對生產經營場所突發疫情的報告責任、處置責任,形成責任明確、分工負責、協同處置、高效運轉的應急處置工作體系。

  (二)充分演練,精細組織

  各快遞行業企業要充分把握應急處置的基本原則,第一時間反應、果斷堅決處置,制定符合本單位實際的生產經營場所秋冬突發疫情的應急處置預案,明確責任、明確流程、明確要求,在條件允許情況下以預設場景、沙盤推演等方式充分演練,確保參與單位和人員熟悉應急處置的各項要求,以充分的準備應對突發的事件。

  (三)統籌兼顧,做好轉換

  進入秋冬季后,常態化疫情防控措施以二級應急響應級別為基礎開展。如全市上升為一級應急響應級別,按照疫情防控和指引要求,動態上調市場防疫措施。

  如全市下調為三級應急響應級別。各快遞行業企業要常抓不懈,堅持二級應急響應級別下常態化實施的衛生清潔、通風、消殺、個人防護等防疫措施及食品溯源體系和預警體系,嚴格執行掃健康寶、測溫、戴口罩、限流、一米線排隊、通風等防控措施。其它措施按照三級響應指引調整,確保疫情防控安全。按照相關指引,動態調整從業人員、生產經菅場所環境、貨品監測等日常工作。

企業疫情防控應急方案 篇13

  當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期,為做好我市企業的防控,制定如下工作方案。

  一、企業做好準備工作

  (一)進行企業復工備案登記。

  企業有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。

  (二)成立防控領導小組。

  按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責。

  (三)制訂應急處置措施。

  制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

  (四)備齊疫情防控物資。

  復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

  (五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

  復工前,安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

  (六)加強復產安全管控

  加強節后復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時消除隱患。

  二、督促員工做好返程及上下班防護

  (一)進行人員核準。

  企業通過電話聯系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

  (二)指導工人做好返程防護。

  對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)優化上下班方式。

  提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

  三、嚴格人員管控

  (一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學觀察工作。

  嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

  (二)加強消毒、安保人員防疫。

  大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。

  (三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

  企業應在單位入口設置體溫監測點,嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發現可疑癥狀,立即指導其就診。

  (四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

  確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時,員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

  (五)建立員工病假記錄制度。

  員工每天開展健康監測,出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發熱門診就診。

  (六)嚴把企業工作區域入口關。

  做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的,禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內。

  四、加強公共區域防護

  (一)每日對公共區域進行全面消殺。

  每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業,保持工位整潔干凈。

  (二)空調系統定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。

  定期對空調系統進行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率,每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。

  (三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

  大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應控制會議規模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

  (四)規范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。

  規范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知識宣傳。

  利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

  (二)進行員工心理干預。

  密切關注員工心理健康,一旦發現苗頭問題,及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發生。

  (三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

  服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。

  (四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

  強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加強衛生間等重點部位的管理。

  每2小時進行一次消毒清洗作業,中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。

  六、有效應對疑似癥狀者出現

  1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

  出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心,協助其開展相關調查處置工作。

  2、隔離有密切接觸的員工

  做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

企業疫情防控應急方案 篇14

  按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定,結合我公司實際,特制定防控工作方案,方案內容如下:

  一、組織機構職責

  公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

  1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識。

  2、要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,及時發現并建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

  3、公司所有辦公場所及生產場地設備,按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛生防疫。

  二、公司各單位,各部門職責

  1、辦公室:負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。負責人:

  2、采購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備等物資的保障工作。負責人:

  3、生產部:負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人:

  4、后勤部:負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置,確保在領導小組的統一指揮下,使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:

  三、公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點,主要做好以下工作:

  1、監控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,車輛進入要消毒。

  2、通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔干燥。

  3、消毒工作:每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強日常衛生保潔工作。

  四、應急對策

  1、所有公司進出人員,測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員,應勸其去醫院發熱門診治療,不準進入公司。

  2、疫情一旦發生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情,并全員隔離。

  3、領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

  4、對發生疫情的場所進行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

  5、疫情發生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  6、疫情發生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

  五、對外聯系部門及電話

  急救:120

企業疫情防控應急方案 篇15

  一、企業做好準備工作

  (一)進行企業復工備案登記。

  企業有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。

  (二)成立防控領導小組。

  按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責。

  (三)制訂應急處置措施。

  制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

  (四)備齊疫情防控物資。

  復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

  (五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

  復工前,安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

  (六)加強復產安全管控

  加強節后復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時消除隱患。

  二、督促員工做好返程及上下班防護

  (一)進行人員核準。

  企業通過電話聯系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作,對14天內有疫情中高風險地區旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

  (二)指導工人做好返程防護。

  對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)優化上下班方式。

  提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

  三、嚴格人員管控

  (一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學觀察工作。

  嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

  (二)加強消毒、安保人員防疫。

  大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。

  (三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

  企業應在單位入口設置體溫監測點,嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發現可疑癥狀,立即指導其就診。

  (四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

  確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時,員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

  (五)建立員工病假記錄制度。

  員工每天開展健康監測,出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發熱門診就診。

  (六)嚴把企業工作區域入口關。

  做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的,禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內。

  四、加強公共區域防護

  (一)每日對公共區域進行全面消殺。

  每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業,保持工位整潔干凈。

  (二)空調系統定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。

  定期對空調系統進行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率,每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。

  (三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

  大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應控制會議規模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

  (四)規范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。

  規范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知識宣傳。

  利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

  (二)進行員工心理干預。

  密切關注員工心理健康,一旦發現苗頭問題,及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發生。

  (三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

  服務人員每日進行體溫測量,近期去過疫情中高風險地區,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。

  (四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

  強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加強衛生間等重點部位的管理。

  每2小時進行一次消毒清洗作業,中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。

  六、有效應對疑似癥狀者出現

  1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

  出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心,協助其開展相關調查處置工作。

  2、隔離有密切接觸的員工

  做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

企業疫情防控應急方案 篇16

  為落實經濟建設和疫情防控兩手抓、兩不誤的要求,科學精準的做好各類會議及活動期間的肺炎疫情防控,快速有效的處置可能發生的各種突發狀況,堅決防止疫情擴散蔓延,保障參加人員的公眾健康和公共衛生安全,越北鎮特制定本方案。

  一、適用范圍

  本方案適用于冠疫情期間低風險地區舉辦活動及會議使用;中高風險地區原則上不舉辦大型活動,如必須舉辦的需要經上級專業風險評估后,經疫情防控領導小組批準后方可舉辦。

  二、活動前的防疫準備工作

  活動及會議前應密切關注國內外疫情發展動態,并做好以下防疫準備工作。

  (一)成立防控工作組,落實防控責任。活動主辦方需要成立肺炎防控專項工作組,主要責任人為疫情防控第一負責人,對接區衛健局做好疫情防控工作。針對會議議程制定相應防控工作方案并部署實施,執行突發公共衛生事件報告與處理工作應急預案。

  (二)做好活動保障工作人員的健康管理。主辦單位應提前對參加本次活動保障的所有環節人員(包含接送車輛司機)開展疫情防控知識及本次防控方案培訓。明確活動相關的疫情防控工作要求。對健康狀況和行動軌跡開展信息排查,重點了解相關人員14天內有無到過疫情高中風險地區和其他重點地區,14天內有無發熱、咳嗽及核酸檢測的情況。參加活動人員應承諾14天內健康且沒有到過高中風險以及重點地區,否則勸其不得參加活動。

  (三)做好參加人員會前的健康管理。對于來自疫情高風險地區的人員,自抵達之日起進行14天集中隔離,核酸檢測報告結果為陰性的,可出席相關活動。對于來自疫情中風險地區的人員,自抵達之日起進行14天居家隔離,核酸檢測報告結果為陰性的,可出席相關活動。對于來自疫情低風險地區外省來吉的人員,返鄉進村持有3日內核酸陰性證明,憑綠碼自由出行。若無核酸檢測,立即進行核酸檢測(核酸結果陰性方可自由出行)等待其核酸檢測報告為陰性時,可出席相關會議。如到社區的將詳細信息報備給社區。

  (四)做好疫情物資準備工作。配備一次性醫用口罩、速干手消毒液、有效消毒劑、一次性手套、測溫儀、水銀體溫計。臨時隔離場所除上述物品外,還需準備工作服、一次性工作帽、防護服、護目鏡等。

  (五)做好場所入口處的防疫準備工作。在場所入口處設置體溫體測點,設立多條體溫檢測通道,對所有進入的人員進行體溫測量。同時設置體溫異常者的復檢室,以供待檢人員做好受檢準備及檢測不合格的人員短時休息調整使用。

  (六)設置臨時隔離場所。根據參會人員數量和場所等實際情況,設立一定數量的臨時隔離觀察室,以備出現發熱等異常人員的臨時隔離。隔離場所應選擇通風良好相對獨立的房間,并設置專用防疫通道,隔離場所應做明確標識,在外圍設置警戒線,配備一次性醫用外科口罩、速干手消毒液、有效消毒劑、水銀體溫計、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護服、防護面屏或護目鏡等。

  (七)做好醫療保障準備。原則上應事先聯系就近的發熱門診,設置快速通道,以備出現發熱等異常人員的送醫排查。同時聯系好本轄區內的社區醫院,進行應急處理。

  三、做好場所入口處的防疫工作

  (一)入場時的防要求。所有人員進入現場時除身份標識外,均應佩戴口罩。

  (二)入場時的核驗要求。凡進必檢,把好入口。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查,查驗吉祥碼和國務院客戶端通信大數據行程卡,體溫正常、吉祥碼為綠色且大數據行程卡顯示14天內無中高地區活動軌跡者方可進入會場。接受提問測量和驗碼時需有序進行,嚴格控制人員行進速度和間距。

  四、活動現場的防疫工作

  (一)現場防護要求。活動場所相對封閉或通風不良時,參加人員應全程佩戴口罩,所有人員進入會場后,除身份識別不佩戴口罩外,其他時間和場合原則上應佩戴口罩。活動場所應有足夠空間,參加人員隔座就座,間隔一米以上,原則上不使用空調,如必須使用,應嚴格按照疫情期間空調運行管理與使用指導相關要求使用管理,使用空調過程中應略開窗戶,保證換氣次數。

  (二)減少人員流動。各責任人,督促參會人員進入會場時要正確佩戴口罩,按會議議程和工作人員指引參會,期間減少不必要的聚集和交談等,盡量保持作為相對固定,控制會場內人員密度,盡量減少不必要的人員接觸。

  (三)垃圾處理工作要求。加強垃圾封閉化分類化管理,活動結束后,及時收集并清運,做到日產日清。會議場所內設置廢棄口罩垃圾桶并做好標識,并按有毒有害垃圾進行處置。

  五、活動異常情況處置要求

  會議期間,參會人員或工作人員如出現疑似癥狀時,立即送至臨時隔離點,并安排其他人員有序撤離該場所,記錄好相關人員聯系方式,安排其回原來住所進行居家隔離留觀。

  疫情防控主要負責人立即向主辦單位報告,并聯系疾控中心,對病人進行初步排查后,根據病情轉送就近的發熱門診進一步隔離診治,并在會場按規定進行場所消殺。

  如病例經診治報告為疑似病例、確診病例或無癥狀感染者,應按疾控中心通過流調的密接、次密接對相關人員進行集中隔離。

  六、處置完成接觸響應

  疫點或疫情處置區內上述措施已落實,病例隔離治療,污染場所經過消殺,密接經集中隔離21天及居家隔離7天后沒有發病的,可解除應急響應。隔離區域解除隔離,若有新病例或無癥狀感染者出現,則繼續做好疫點內各項工作,達到上述要求再行解除。

企業疫情防控應急方案 篇17

  一、目的

  防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個人防護,嚴格特定場所的消毒,及時發現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

  二、適用范圍

  適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

  三、工作要求

  堅持預防為主,實施網格化、地毯式管理,做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

  四、防控措施

  (一)加強組織領導,落實責任

  企業要嚴格落實疫情防控主體責任,建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構,明確衛生專管員,配齊防控物資,按要求落實好各項防控措施。

  (二)建立健全防控制度和應急預案

  1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度,指定專人負責與離崗人員聯系,了解每日健康狀況并登記。

  2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

  (三)做好疫情防控物資保障

  1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

  2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

  (四)開復工前期準備

  1.有序組織人員返工

  企業員工應實行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監測,及時向園區報告相關信息。

  有關員工復工原則具體如下:一是現仍在湖北的企業員工,勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起,隔離留觀時間務必達到14天);

  三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起,隔離留觀時間務必達到14天);

  四是對出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者,應至專業醫療機構排除感染后方能復工;

  五是對近期接觸過發熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

  2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

  3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

  (五)開復工后日常防控工作

  1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進行體溫測量,并做好登記。

  2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應立即做好各項防護措施,就近送至發熱門診,并向上級主管部門報告,并協助專業機構開展相關調查處置工作。

  3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時隨時進行清潔消毒,確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

  4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食,避免人員集中。

  (六)發生疫情后防控工作

  企業發生疫情后,在各區縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

  (七)引用的防控方案如有更新,按照國家公布的最新方案執行。

企業疫情防控應急方案 篇18

  根據國務院、省、市有關文件和會議要求,認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,結合我司實際,針對我司復工情況,做到防控工作有預案、有舉措,有效防止疫情發生,確保全體員工生命安全和身體健康,制定本實施方案。

  一、復工前防控措施

  (一)嚴格執行 “雙測溫”檢測制度,對異常者做好登記,如有發熱狀況第一時間聯系醫護人員采取隔離措施。

  1.所有員工從20__年2月3日起每天填報體溫檢測結果,上下午各一次共兩次,員工回流信息監督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節返__情況調查表》(各部門負責人檢查員工返__時間證明材料)以及《員工健康狀況監測表》給行政與人力資源部。

  2.行政與人力資源部根據各部門提交的《員工春節返__情況調查表》以及《員工健康狀況監測表》,統計符合復工條件的員工名單,提交給信息部進行人臉識別系統數據處理,確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統進入廠區。

  3.發現體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫院就診,以醫院出具的健康證明為復工憑證。

  (二)嚴格管控員工進出廠區。

  1.禁止員工擅自提前回廠。若無非特殊工作安排,禁止員工提前回廠,若因工作安排需提前回廠,需部門負責人提前報備名單給行政部,由行政部通知保安組;

  2.提前回廠員工必須每天在保安處測量體溫,體溫正常(<37.3度)方可進入廠區,保安員填報《非復工期間人員入廠記錄表》;

  (三)嚴格執行進出廠區所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監督。

  (四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援,盡量儲備足量的個人防護物(如醫用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫用酒精等)、體溫計等防控物資,嚴格防控物資使用管理,對口罩等個人防護物資的調配實施實名限量登記管理,切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。

  (五)加強對廠區環境衛生整治和公共場所物表的消毒工作,保持廠區環境整潔,每天對電梯上下午各消毒 1次,在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。

  (六)加強對員工宿舍的內務衛生清理和日常通風換氣工作,督促員工搞好宿舍內務衛生和通風要求。由宿舍管理小組負責。

  (七)加強對食品和飲用水的安全監管。飯堂工作人員要做好個人防護,確保食品質量安全服務。由飲食供應保障小組負責。

  (八)加強對員工回流情況的排查統計,每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監督報送小組負責。

  二、復工后的防控措施

  在復工后,除上述防控措施外,還根據疫情情況適當調整。

  1.繼續嚴格執行“雙測溫”檢測制度,嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監測監控小組成員在廠區大門協助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區的人員必須進行體溫監測,確保體溫低于37.3度,并佩帶口罩方可進入廠區。由保安組負責,其它部門協助。

  2.加強對全體員工進行體溫監測制度,工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監測監控小組負責。

  3.嚴格加強宿舍管理,所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查,內宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿,并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責,保安員協助。

  4.疫情防控期間,禁止在飯堂用餐,統一由飯堂組根據每天的報餐人數做成單獨的快餐,配送到各個部門辦公區域,全體員工在各自的辦公區域內用餐。由飲食供應保障小組負責。

  5.嚴格執行公司垃圾分類管理制度,對廠區內產生的各類垃圾進行分類處理,尤其是辦公區域的餐廚垃圾,每個辦公區域設定餐廚垃圾收集點,在用餐時間結束后馬上清理,保證辦公區域的環境衛生;設定廢棄口罩收集點,并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。

  6.加強健康宣傳,通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式,定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識,提高全體員工的防范意識,自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。

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