個人與公司解除用工協議書格式（精選3篇）

個人與公司解除用工協議書格式 篇1

　　?一、個人與公司解除用工協議書的簡易版格式

　　個人與公司解除用工協議書范本

　　甲方：————公司

　　乙方：————

　　甲乙雙方于————年——月——日簽訂為期——年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自————年——月——日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣————元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣————元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣————元(大寫)。

　　3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至————年——月——日止。

　　4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權委托人

　　(簽字或簽章)：

　　年月日

　　二、解除勞動合同的情形

　　1、預告解除：即勞動者履行預告程序后單方解除勞動合同。

　　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。或者勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　2、即時解除：即勞動合同法第38條規定的情形。對于第一款規定的幾種情形勞動者可以單方解除合同。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。這種屬于即時解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。

　　3、用人單位單方解除勞動合同：具備法律規定的條件時，用人單位享有單方解除權，無須雙方協商達成一致意見。主要包括過錯性辭退(勞動者有過錯性情形時，用人單位有權單方解除勞動合同)、非過錯性辭退(勞動者本人無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位在符合法律規定的情形下，履行法律規定的程序后有權單方解除勞動合同)、經濟性裁員(用人單位為降低勞動成本，改善經營管理，因經濟或技術等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業職工總數10%以上的勞動者)。

　　三、違法解除勞動合同應當怎么補償

　　用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。

　　6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。

　　經濟補償金支付時間：依據勞動合同法規定，用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　經濟補償金的計算是半年內按照半個月計算，滿半年按照1個月計算。

個人與公司解除用工協議書格式 篇2

　　甲方：_______________________有限公司簽訂地點：_______________________

　　乙方(居間人)：_______________________簽訂日期：____________________

　　___年___月___日雙方協商就乙方向甲方提供與“(中國)有限公司及指定的公司(以下簡稱)”合作的機會達成如下一致：_______________________

　　一、乙方的義務

　　1.負責同公司中上層主管的關系維護，及信息收集并共享給甲方;

　　2.協助甲方處理與相關的瑣碎事務，以保證甲方參加相關會議，訂單的.順利接洽，應收款按合同約定準時、全額回收等等。

　　二、傭金

　　1.按與交易實際到賬金額之

　　%支付乙方傭金

　　2.傭金自年月日開始每6個月結算一次。

　　3.具體支付方式：_______________________在雙方確認的第三方訂單中折讓。

　　4.上述傭金中已包含乙方為促成甲方與達成協議而發生的所有費用(如：_______________________差旅費等等);

　　三、其它：_______________________

　　1.甲方特別要求乙方出面應酬的費用，經甲方同意可以到甲方報銷，但報銷總額不得超過甲方與銷售額的1%。

　　2.本協議生效后，乙方不得以任何名義或方式撮合甲方以外的公司或個人與開展梭織面料的業務。

　　四、違約責任：_______________________

　　1.如乙方違返第三條第2點的約定，甲方有權拒付剩余未付傭金，并要求乙方歸還從違約發生日開始，甲方支付給乙方的傭金。

　　五、如有爭議雙方友好協商解決，協商不成向簽約地人民法院訴訟。

　　六、合同期限：_______________________本合同有效期限為 ____ 年，即公歷 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)身份證號：_______________________

　　____年____月____日____年____月____日

個人與公司解除用工協議書格式 篇3

　　甲方(借款人)：號碼：

　　乙方(出借公司)：

　　甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。一、乙方出借給甲方人民幣(大寫)伍萬元整，于xx年xx月xx日前交付甲方。

　　二、借款利息：——%。

　　三、借款期限：三年。

　　四、還款日期和方式：按30%比例從甲方每月勞動報酬中扣還，直至全部還清本息為目。五、違約責任：

　　六、爭議解決方式：雙方協商解決，解決不成，同意提交公司所在地區人民法院裁決。

　　七、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(簽字、蓋章)：

　　乙方(簽字、蓋章)：

　　合同簽訂日期