精選用工合同合集（精選24篇）

精選用工合同合集 篇1

　　甲方：食堂

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂擔任臨時崗位工作。合同期限為半年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作崗位和工作要求

　　1、乙方的工作崗位是? ，甲方根據工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應服從。

　　2、乙方的工作要求：

　　①工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規定。

　　②工作期間一律穿戴整潔衛生，做好食堂各方面（食品衛生等）衛生工作。

　　三、乙方的報酬及相關待遇：

　　1、乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣 （不含養老保險等各項費用）。

　　2、乙方不享受醫院任何福利待遇。

　　四、乙方的權利與義務

　　（一）、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　（二）、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

　　（三）、食堂員工實行合同制，合同每半年簽訂一次；

　　（四）、其他：乙方因病或因違反操作規程致傷所產生費用由乙方自己承擔。

精選用工合同合集 篇2

　　委托方（簡稱甲方）：新疆中色地科礦產勘查有限責任公司

　　受托方（簡稱乙方）：新疆地礦局第四地質大隊

　　根據《中華人民共和國礦產資源法》的有關規定，經雙方協商簽訂本合同。

　　一、委托原因

　　甲方擁有《新疆富蘊縣杰爾臺西部銅多金屬礦詳查》探礦權，根據《礦產資源勘查區塊登記管理辦法》的有關規定，甲方決定委托乙方對登記區的銅多金屬礦資源進行勘查。

　　二、委托勘查的項目名稱、地理坐標、面積等

　　項目名稱：新疆富蘊縣杰爾臺西部銅多金屬礦詳查

　　面 積：18.75km2

　　勘查資金：_______萬元

　　主要實物工作量：

　　勘查期限：自本合同簽訂之日起至20xx年3月2日止。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、審查批準乙方提出的勘查設計、施工方案，并按期支付項目所需資金，保證本次詳查工作順利開展。

　　2、監督勘查工作的全部過程，對勘查進程、工作質量。

　　3、礦權區內與勘查有關的電子文檔、紙質資料成果、勘查資源成果所有權歸甲方所有。

　　4、根據工作成果資料，可以決定是否追加投資金額、繼續工作，有取得委托區范圍內有關資料的權利。

　　5、負責處理勘查過程中的外部關系，并支付所發生的全部相關費用。

　　6、保證勘查費用按工作進度及時到位。

　　7、保證探礦權證的時限合法有效。

　　四、乙方的權利義務

　　1、負責項目地質勘查的設計。

　　2、負責經批準后的勘查設計的施工。

　　3、有權要求甲方支付勘查資金，并有支配使用權。當資金不按時到位時，有權終止項目的實施，直至終止勘查合同。

　　4、協助甲方辦理勘查許可證。

　　5、有按工程質量及進度要求選擇用工權。

　　6、負責按實際工作成果編寫階段報告或勘查報告，并按時提供相關的地質資料。

　　7、年中向甲方提交勘查工作小結；年末向甲方提交勘查工作年度總結，并向甲方提交有關電子文檔、紙質資料一套。

　　8、對勘查區塊范圍內取得的地質資料不得泄露給第三者，也不得將該地質資料超越合同范圍使用或轉讓。

　　五、勘查費用的收取

　　由乙方編寫勘查設計方案及勘查費用預算。費用預算根據《國土資源調查預算標準（地質調查部分）》（財建【20xx】52號）中的單位綜合價格結合勘查市場價格進行計算，并由甲方認可。

　　六、其他

　　1、當甲方中途停止投資或決定不再投入時，本合同自行終止。

　　七、違約責任

　　1、由于國家政策變化或不可抗力及當地村民嚴重干擾造成本合同無法履行時，雙方均不構成違約。其他違約情況出現時，守約方有權要求違約方賠償相應的經濟損失，并可決定是否終止合同。

　　八、爭議的解決方式

　　若遇爭議，由雙方協商解決。協商不能達成一致意見的，可以按合同法的有關規定解決。

　　九、附則

　　1、本合同未盡事宜，由雙方另行協商一致同意后簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等的法律效力。

　　2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至________年____月____日止。

　　3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，報送____省國土資源廳備案____份。各份均具有同等的法律效力。

　　甲方：新疆中色地科礦產勘查有限責

　　任公司

　　法定代表人：

　　本合同簽訂日期：______年__月__日

精選用工合同合集 篇3

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　依據國家現頒布《勞動用工合同法》經雙方考核、協商，本著雙方自愿簽訂本協議

　　1、合同期限年月日至年月日

　　2、工資_元/月，由甲方以每月的_日準時發放，超出7天可停工待薪，乙方以半個月工資作為誠信保證金，每年（半年、三個月）以原工資的5..8%遞增；

　　3、甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品，乙方負責協調人員，并上交每個人的身份證復印件供留檔，甲方應負責政府部門要求辦理的證件（暫住證、健康證等）；

　　4、乙方應嚴格負責廚房的.進貨、儲藏、出品及設備的保養故意損耗照價賠償；

　　5、正常出品工作中，一天內如遭顧客投訴兩次以上原價買單，性質惡劣者加倍罰款，故意浪費、偷吃、偷拿者重罰；

　　6、在正常工作范圍內出現傷亡由甲方負責，工作范圍外由雙方協調或由法律部門解決；

　　7、甲方因房屋拆遷、改變經營項目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方，并適當給予補貼；乙方如單方終止合同需提前15天書面申請，直至甲方選好人，否則扣除所有押金；

　　8、本協議從_年_月_日開始生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　日期：______________日期：______________

精選用工合同合集 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》的有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動用工合同樣本。

　　第一條：合同期限

　　1）______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　2）合同簽訂之前______個月為勞動試用期。

　　第二條：工作內容

　　1）甲方主要從事機械車。銑加工，根據生產經營狀況，結合乙方的技能特長，乙方同意在______崗位工作，具體內容為：。

　　2）根據甲方生產經營及發展需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工作崗位。

　　3）乙方應按要求。準時，保質完成甲方安排的工作任務

　　第三：勞動安全和勞動條件

　　1）為確保乙方勞動及自身安全，甲方須對乙方進行勞動安全衛生教育和警示

　　2）在合同期內，甲方視條件為乙方提供食宿，費用由乙方承擔

　　3）乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全衛生規章制度。

　　4）乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失

　　第四條：工作時間和休假

　　1）甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

　　2）企業在特殊發展期間，甲方可安排乙方加班協調整休息時間。

　　3）在國家法定節日期間，甲方應按規定安排乙方休假。

　　第五條：勞動報酬

　　1）甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式。

　　2）乙方按甲方規定完成生產任務，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發放工資，但最多不能超過三個月。

　　3）依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

　　4）在勞動試用期內，甲方不支付乙方工資

　　第六條：勞動紀律

　　1）乙方應保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密，不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

　　2）乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守職業道德，服從甲方管理。

　　2）乙方若違反廠規廠紀和勞動紀律，甲方有權依法給予教育。辭退或經濟處罰。

　　3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規操作，所引發一切不安全事故由乙方自行承擔，造成甲方經濟損失的照價賠賞。

　　第七條：職業培訓

　　1）甲方負責對乙方曾從事過該技術工種的進行技能培訓，培訓費由甲方單方承擔。

　　2）乙方未曾從事該技術工種的，上崗前均須經過教育和技術培訓，培訓費用由甲方或協商共同承擔。

　　3）在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

　　第九條：甲乙雙方需要約定的'其他事項

　　第十條：勞動用工合同樣本中的終止和解除

　　1）雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；

　　2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度；

　　（1）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；

　　（2）泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方損失；

　　（3）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任；

　　（4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任；

　　（5）患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；

　　（2）長期拖欠工資，無故三個月內不發放工資；

　　（3）從事違反國家法律法規的工作。

　　3）乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。

　　4）甲方因搬遷。擴建。整頓。破產，或生產經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

　　第十一條：本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現行法律法規和政策執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公司蓋章）

　　乙方：

　　_______年___月___日

精選用工合同合集 篇5

　　甲方__________________________________

　　乙方___________

　　出生日期________年____月____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止。

　　其中試用期至________年____月____日止。

　　勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在6個月以上________年以內的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上________年以內的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上的，試用期不得超過6個月。

　　第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月____日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

　　第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的`;

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

　　第十二條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：________年____月____日

精選用工合同合集 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　依據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為年/月，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　第二條乙方工作任務

　　1、甲方聘用乙方在甲方綜合（部門）擔任保潔員崗位工作，從事該崗位職責范圍內的工作。

　　2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。

　　第三條甲方的權利與義務

　　1、負責對乙方的.日常管理。

　　2、甲方應按照國家有關規定，遵循按勞付酬原則，結合工作價值，對應公司規定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動報酬為500.00元（人民幣）/月（大寫：（伍佰元）。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，圓滿完成工作任務。

　　2、享受合同規定的工資待遇。

　　3、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。并自愿遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等有關規定。同時愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益。

　　第五條合同的變更、解除

　　1、經雙方協商一致，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　2、有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　（1）乙方履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　（2）甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的。

　　（3）乙方患病或非因工負傷，按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。

　　（4）訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　（5）乙方無正當理由不服從甲方安排。

　　3、有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　（1）乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。

　　（2）乙方連續曠工時間超過7天。

　　（3）乙方打架斗毆、恐嚇威脅項目部領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　（4）乙方盜竊、賭博、嚴重失職、營私舞弊情節嚴重的。

　　（5）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。

　　（6）用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　（7）乙方被依法追究刑事責任的。

　　（8）國家法律、法規所規定的其他情形。

　　4、乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　5、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　（1）甲方未按規定支付勞動報酬的。

　　（2）甲方以暴力、威脅、監禁等非法手段強迫乙方工作，經人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認為事實的。

　　第六條違約責任和爭議解決

　　1、甲、乙任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失的，應視其后果和責任大小按有關規定承擔違約責任。

　　2、合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。

　　3、甲、乙雙方因本合同發生爭議，應先由雙方協商解決。如協商不成的，可以向有關仲裁機構申請仲裁。

　　第七條其他

　　1、本合同未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。凡屬國家沒有規定的，甲乙雙方可協商修訂、補充。

　　2、本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　20xx年xx月xx日

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　20xx年xx月xx日

精選用工合同合集 篇7

　　甲方(蓋章)______

　　乙方(簽字)______

　　有限責任公司______(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業，現聘用______(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

　　根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：______

　　第一條合同期限

　　1、本合同有效期限，自______年______月______日至______年______月______日止，為期。其中______年______月______日至______年______月______日止，為試用期。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方安排乙方從事工作。

　　2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

　　2、甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時間

　　1、甲方實際每周工作5天(40小時)，休息2天。

　　2、甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

　　3、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

　　4、乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

　　第五條勞動報酬

　　1、按公司現行工資制度確認乙方月工資______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

　　2、甲方發薪日期為每月2日。

　　3、甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。

　　第六條社會保險和福利待遇

　　1、甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保險按規定執行。

　　2、在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

　　工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

　　3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

　　4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動紀律

　　1、乙方應遵守國家的法律法規。

　　2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　　3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　第八條解除和不得解除合同的規定

　　1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：______

　　(1)在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的;

　　(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的;

　　(3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　(4)甲方因生產經營變化，企業調整而多余的職工;

　　(5)企業宣告解散或合營期滿的。

　　2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：______

　　(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;

　　(2)乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

　　(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：______

　　(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;

　　(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的。

　　4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　5、乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：______

　　6、本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。

　　第九條違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　第十條勞動爭議

　　1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

　　2、勞動爭議的程序為：______

　　(1)由甲乙雙方協商解決;(2)協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;(3)協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時，應以國家政府的法律、法規為準。

　　第十二條本合同標準文本報上級有關部門：______勞動局、人事局和總工會備案。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方：______有限責任公司乙方：______

　　代表：______

　　______年______月______日______年______月______日

　　第二次簽訂合同期限：______

　　自______年______月______日至______年______月______日止。

　　甲方：______有限責任公司乙方：______

　　代表：______

　　______年______月______日______年______月______日

精選用工合同合集 篇8

　　甲方(單位)名稱：____________________________________

　　單位地址：____________________________________

　　登記注冊地：____________________________________

　　法定代表人：______________聯系電話_____________

　　組織機構代碼：

　　勞動用工登記證編號：

　　乙方(勞動者)姓名：__________性別：___文化程度________

　　身份證號碼：

　　聯系方式及電話：___________________________________

　　戶籍所在地：___________________________________

　　實際居住地：___________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　第一條本合同期限自年月日至年月日止。

　　第二條乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作。工作地點在。

　　第三條乙方工作時間為下列第種方式

　　1、每周工作日，分別為周;每日工作小時。

　　2、其他：

　　第四條甲方按乙方實際工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時元，工資結算周期為(日/周/15日)，工資發放時間為，工資發放方式為(直接發放/委托銀行代放)。

　　第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。

　　第六條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業病享受工傷保險待遇。

　　第七條甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

　　第八條乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規范。

　　第九條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更。

　　第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

　　第十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。

　　第十二條雙方約定的其他事項

　　第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

　　第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;如本合同條款與國家、省有關新規定相悖的，按新規定執行。

　　第十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，勞動行政部門留存一份。

精選用工合同合集 篇9

　　甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：法定代表人：乙方身份證號碼：根據有關法律及規章制度，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條：聘用合同期限本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。

　　第二條：聘用崗位及其職責要求

　　1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內，乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度

　　2、熱受本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量。

　　3、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進幼兒的食欲，保證營養的質量。

　　4、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　5、保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任;

　　6、注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

　　7、對幼兒態度和藹可親，不得訓斥體罰幼兒。

　　8、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜。

　　9、嚴格執行幼兒園的'作息制度，按時將飯菜備好。

　　10、虛心聽取意見，服從園長安排和管理。

　　11、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

　　12、乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　13、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%～100%保護自己，責任自負。

　　14、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　第三條：工作報酬

　　1、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資。

　　第四條：聘用合同的終止與解除

　　1、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

　　2、乙方任職期間食堂浪費大、對本職工作不負責做得較差者，占小便宜、有偷竊行為，甲方有權在聘用期內解除合同。

　　3、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　4、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　5、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

　　6、如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　7、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　8、雙方約定的其它事宜。

　　附則：

　　1、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

　　2、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方簽字：________乙方簽字：_________

　　_____年____月_____日_____年____月_____日

精選用工合同合集 篇10

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自______年____月____日至______年____月____日。

　　二、乙方工作內容（需填寫）

　　三、甲方的權利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理；

　　（二）負責支付乙方工資，每日_________元。

　　（三）其它；

　　四、乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　（二）享受合同規定的工資待遇；

　　（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

　　（四）其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的'；

　　3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；

　　4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

　　2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

　　3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

　　5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

　　6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

　　（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；

　　2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

　　3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；

　　4、符合國家規定其它條件的。

　　對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

　　（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

　　2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿；

　　2、合同期內乙方死亡；

　　3、乙方按國家規定應征入伍的；

　　4、法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

精選用工合同合集 篇11

　　甲方：_________婦女就業服務中心

　　乙方：(東家)

　　經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

　　一、甲方責任

　　(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

　　(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。

　　(三)服務內容：(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

　　(2)產婦、嬰兒的衛生。

　　(3)對新生兒開展撫觸。

　　(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

　　(5)產婦房間的.衛生。

　　(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

　　(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務

　　二、乙方責任

　　(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

　　(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次_____給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

　　(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

　　(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市_____委員會裁決。

　　本合同一式二份，中心一份，東家一份。

　　甲方：(公章) ____________

　　乙方：(簽字)____________

　　簽訂地點：____________

　　簽訂日期：____________

精選用工合同合集 篇12

　　用人單位(甲方)：

　　職工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

　　一、協議期限

　　本協議自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在 崗位承擔工作。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行 天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。

　　2、乙方基本工資標準為 /月，上班時經考核，另加月考核獎 元，學期考核獎 元，社會養老保險乙方自動放棄。

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。

　　4、甲方每月 日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

　　六、終止解釋勞動協議條件

　　1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)患病或非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的.;

　　(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

　　(4)無理取鬧，打架斗毆者;

　　(5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;

　　(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

　　(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

　　(8)被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　(1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

　　(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;

　　3、任何一方需要解除勞動協議，應提前 天書面通知一方。

　　七、違反協議責任

　　一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

　　八、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　九、本協議期限滿自行終止。

　　十、本協議書 式 份，臨時工本人和學校各執 份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　年 月 日 年 月 日

精選用工合同合集 篇13

　　甲方：

　　通訊地址：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶籍地址：

　　聯系方式：

　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

　　一、勞動合同的類型與期限

　　第一條甲、乙雙方選擇合同類型為非全日制用工形式

　　第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　第三條甲方聘用乙方從事______________工作，乙方的工作任務或職責是_____ _________________________。

　　第四條甲、乙雙方確認工作地點在____ _______，根據甲方的工作需要，可以變更工作地點。

　　第五條甲方因生產經營需要調整乙方的工作，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。

　　第六條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的工作職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條甲、乙雙方同意按以下非全日制用工形式確定乙方的工作時間：

　　1、每周工作不超過6日，每日工作不超過_4小時；

　　2、以完成_________________________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。

　　第八條甲方遇國家規定的假期不能強制安排員工的工作，乙方同意的情況下除外。

　　四、勞動報酬

　　第九條 甲方以貨幣形式支付乙方工資。

　　按小時計酬，不得低于當地政府規定的最低小時工資標準，標準為每小時______元；

　　第十條 甲方按______（周）支付乙方工資報酬。

　　五、社會保險

　　第十一條 乙方和其他用人單位建立勞動關系，能夠提供詳細的勞動合同文本與社會保險憑證的，甲方有權不予乙方購買社會保險。

　　第十二條 乙方未繳納社會保險的，甲方按照國家法律法規及有關非全日制用工的政策規定繳納。

　　六、規章制度、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益、保守商業秘密。

　　第十四條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

　　第十五條 甲方建立健全服務流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　　第十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

　　第十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　七、勞動合同的變更和解除

　　第十八條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。

　　第十九條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

　　第二十條 除勞動合同自然到期終止之外，甲、乙雙方在合同期內，當事人任何一方都可以隨時通知對方解除勞動合同關系。合同解除，甲方不向乙方支付經濟補償金。

　　八、　勞動爭議處理

　　第二十一條 甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　九、　特別約定

　　第二十二條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

　　第二十三條 甲方已按第十二條繳納社會保險費用。合同終止保險終止

　　第二十四條 乙方在勞動合同解除后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續。

　　第二十五條 甲方的規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

　　第二十六條 合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

　　第二十七條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

　　第二十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本的規定與合同不一致的，以本合同為準。

　　第二十九條 乙方如需離職，應提前 天提出。

　　第三十條 甲、乙雙方另行約定條款：

　　第三十一條 合同一式 份，甲方執 份，乙方執 份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

　　甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 簽訂日期：

精選用工合同合集 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方施工生產需要，甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。

　　一、受聘期限

　　經雙方協商，聘用期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、勞動報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。

　　2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

　　3、每月三天(含三天)以內的病、事假工資照發，但必須履行請銷假手續，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續，聘用工資按實際請假天數減發。

　　4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

　　5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規定的.最低工資標準。

　　三、工作方式：

　　甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

　　四、社會保險：鑒于國家省內和省際社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區作業的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經雙方協商同意，甲方按____省社會保險的有關規定，將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。

　　五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。

　　六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。

　　乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故，按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。

　　七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。

　　八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　甲方代表人簽名：

　　合同訂立時間： 年 月 日

精選用工合同合集 篇15

　　甲方：___________

　　簽定日期：___________

　　乙方：___________

　　編號：___________

　　根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為天)。

　　二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

　　1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。

　　發生丟失要給予賠償。

　　4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

　　5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

　　7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

　　五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

　　七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：___________

　　家庭住址：___________

　　___________年___________ 月___________ 日

精選用工合同合集 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業事宜達成如下協議，以資共同尊守：

　　一、甲方責任：

　　1、甲方屬合法勞務派遣企業，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。

　　2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

　　3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業信息、時間、面試地點發生變更時應及時通知乙方。

　　4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結果。

　　二、乙方責任：

　　1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現住址、聯系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。

　　2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。

　　3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業信息內容，不得更改甲方就業信息內容，如因乙方更改就業信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。

　　4、乙方應將就業者統一輸送到甲方規定的面試地點，并將就業者名單在面試前一天晚上20：00時前發送給甲方。

　　5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產生的一切后果由乙方承擔。

　　三、本協議從______年______月______日起開始生效，有效期為壹年。

　　四、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，和乙方招聘同時使用。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章/簽字)：

精選用工合同合集 篇17

　　甲方（加工廠）：___________________

　　乙方（員工）：_____________________

　　由于_______加工廠（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請______（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下12條協議。

　　第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償。

　　第二條：經甲方和乙方協商，乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。

　　第三條：經過協商，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎金為____元，生活補貼為____元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照>相關規定，甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發給乙方，甲方用_____方式支付。

　　第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現的`傷病時，甲方必須提供救助和醫藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給師法機關，乙方工作態度消極影響其他員工工作時，甲方有權進行經濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時，甲方予以警告處分。

　　第五條：甲方因工作需要時，進行人員調整，甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

　　第六條：為了甲方工序的穩定，甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金，乙方是按照合同規定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權沒收風險保證金；為了乙方工作的穩定，甲方不按照合同的規定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經濟損失______元。

　　第七條：由于工作的需要，為了提高質量，甲方有義務及時把醫生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓。乙方必須對制作過程中不斷改進，以滿足醫生的要求；如果有特被別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況。

　　第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵（比如獎金）

　　第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日__餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節約開支。

　　第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作 并于當日計算工資。

　　第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：____________________________年_________月_________日

　　乙方（簽字）：___________________ _________年 _________月 _________日

精選用工合同合集 篇18

　　法定代表人：

　　所有權性質：

　　主管部門：

　　地址：

　　乙方（受聘人）姓名：性別：國籍：

　　出生日期：工作年份：教育程度：

　　什么學校什么專業什么時候畢業的？

　　獲得專業技術職務資格的時間和內容：

　　你什么時候有資格獲得任何技術等級：

　　居民身份證號碼：事業單位臨時工合同地址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《溫州市人事局關于規范市屬事業單位臨時工管理的通知》及相關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方受聘為甲方臨時工，訂立本勞動合同。

　　一、雇傭合同期限。

　　這是一份有期限的雇傭合同。合同期限從（年）至（年）開始，試用期從（年）至（年）開始

　　二、工作內容。

　　乙方同意滿足甲方工作需要，到崗位工作（具體事宜另行約定），履行職責，完成任務。

　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　甲方應按有關規定對乙方進行獎懲。

　　三、勞動保護和工作條件。

　　甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等方面的規定。甲方應為乙方提供符合要求的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、工作報酬。

　　1、試用期月工資為人民幣元，試用期滿后為人民幣元。

　　2、甲方每月按日支付工資，不得無故克扣或拖欠工資。

　　五、動詞（verb的縮寫）社會保險和福利。

　　（1）甲乙雙方依法參加社會保險，按照國家和省有關政策規定按時足額繳納各項社會保險費。乙方個人支付的部分由甲方從其工資中代扣。

　　（2）乙方孕期、產期、哺乳期的待遇，以及勞動合同終止、解除時乙方生活補貼（經濟補償金）的支付，按照有關法律、法規、規章和政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　（3）乙方的`職業病或工傷治療、因工死亡或患病的喪葬費、一次性撫恤金、供養直系親屬生活困難補助費等按照有關法律、法規、規章和政策執行。

　　（4）乙方患病或非因工負傷的醫療期和待遇按照法律、法規、規章和依法制定的政策規定執行。

　　六、甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的所有具體內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理、

　　七、勞動合同的變更、終止和解除條件。

　　（1）勞動合同確需變更的，雙方協商一致，按照原簽訂程序變更合同。

　　（2）勞動合同期滿或發生雙方約定的合同終止條件時，勞動合同終止。經雙方同意，雇傭合同可以續簽。

　　（3）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　2、曠工或無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，連續曠工超過15天，或一年內累計超過30天的；

　　3、嚴重失職、瀆職或違反法紀，給甲方利益造成重大損害的。

　　（四）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1 、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從其他安排轉崗的；

　　2、乙方經培訓或崗位調整后不稱職的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　（五）有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（四）項的規定解除或終止勞動合同：

　　1、乙方在醫療期間患病或者負傷；

　　2、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　4、國家法律法規的其他規定。

　　（6）乙方在聘用期間被辭退、勞動教養或者被判刑的，勞動合同自行解除。

　　（7）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　（八）有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：

　　1、試用期內；

　　2、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　3、國家法律法規另有規定的。

　　（九）經雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　八、違反勞動合同的責任。

　　甲乙雙方違反合同規定的，應當承擔相應的違約責任。違約方應向對方支付違約金。第九條規定了違約內容和違約金金額。給對方造成經濟損失的，還應當按照實際損失承擔經濟賠償責任。

　　九、其他需要雙方約定的事項：

　　十、本合同條款如與法律、法規、規章、政策及甲方依法制定的規章制度相抵觸，本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策及甲方依法制定的規章制度執行。

　　十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　十二、因履行本合同發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解不能達成協議的，可向主管勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十三、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字蓋章）：

　　（負責人）

　　乙方（簽字蓋章）：

　　年月日

精選用工合同合集 篇19

　　甲方__________________________________

　　經營地址______________________________

　　乙方___________ 居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

　　其中試用期至_____年_____月_____日止.

　　勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

　　第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.

　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

　　第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法.

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

　　乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標準.

　　第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.

　　第八條 甲方應按XX市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.

　　第九條 乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

　　第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的`;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的.

　　第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金.

　　第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

　　第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　________________________________________________

　　第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

　　第十六條 本合同未盡事宜或與國家,XX市規定相悖的,按照有關規定執行.

　　第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

　　第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　_______________________________________________________

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期: 年 月 日

　　甲方：xx小學 （簡稱甲方）

　　乙方： （簡稱乙方）

　　為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

　　一、

　　乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

　　二、

　　協議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

　　3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

　　任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。

　　4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

　　5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生；上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。

　　6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

　　五、待遇

　　1、每月工資800元（含醫療和勞動保險）。

　　2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

　　3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

　　4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

　　六、本協議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份

　　。雙方簽字即具法律效力。

　　甲方簽字（章）： 乙方簽字（章）：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作內容(需填寫)

　　三、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日 元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受合同規定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

　　3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

　　5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

　　(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

　　2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

　　4.符合國家規定其它條件的。

　　對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

　　(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

　　2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.合同期內乙方死亡;

　　3.乙方按國家規定應征入伍的;

　　4.法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其 他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

　　年 月 日 年 月 日

精選用工合同合集 篇20

　　甲方：____________

　　乙方：___________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時勤雜工。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為固定期限合同。

　　第二條本合同生效時間為____________年________月________日至____________年________月________日。工作期間，甲方可根據工作實際情況來安排乙方的工作時間和休息時間，乙方對此予以同意并服從安排，否則視為乙方提前解除合同。

　　第三條如因甲方改革導致崗位減少等原因，雙方可以解除勞動合同。乙方應保證已解除以前的勞動雇傭關系，并不使甲方對因此發生的糾紛及賠償承擔責任。

　　二、工作內容

　　第四條乙方接受甲方安排在總務處擔任勤雜工崗位的工作，工作內容為：

　　1.負責學校廁所、垃圾池的衛生及垃圾處理等工作;

　　2.負責學校教學樓、辦公樓樓道清潔等工作;

　　3負責學校食堂餐廚廢棄物清運工作。

　　另外，甲方根據工作需要，有權在本單位內合理調整乙方的工作內容或崗位。如果乙方有異議，應書面向甲方提出。如雙方________日內仍未達成一致意見，視為雙方提前終止勞動關系。

　　三、勞動報酬

　　第五條甲方根據本單位的實際情況確定乙方勞動報酬，并按時向乙方足額支付。經商定甲方給乙方付年工資為人民幣________________元，學校根據教育局經費下撥情況及時、足額發放乙方工資。

　　第六條甲方發給乙方基本的用品，此外乙方不享受甲方的福利待遇。有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。

　　四、勞動紀律

　　第七條服從工作安排，積極主動保質保量完成所分配的任務。

　　第八條遵紀守法，遵守學校規章制度，不遲到、早退和曠工。

　　第九條上班時間不做與工作無關的事情。

　　第十條必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現。

　　第十一條嚴禁以任何借口拒絕學生提出的正當的服務要求。第十二條嚴禁和學生發生爭吵甚至斗毆。

　　第十三條凡發生上述情形之一者，視為乙方嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除合同。

　　第十四條凡偷盜甲方內部財物，或其它違法行為，不論情節大小，一律無條件辭退，情節嚴重的移送司法機關處理。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第十五條雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，乙方按勞動安全衛生規范要求操作，防止意外事故。

　　第十六條乙方必須具有極強的安全意識，防止安全事故發生，因病、自身原因或違反操作規程致傷所產生的.醫療費用和安全事故由自己自行負責。

　　第十七條乙方必須身體健康，工作態度端正，無任何傳染

　　病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，后果自負。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂等

　　勞動合同的變更、解除、終止、續訂等按國家法律規定執行。解除或終止勞動合同時，甲方應出具解除或終止勞動合同的證明。如有經濟補償，乙方應在辦理工作移交后及時領取。如乙方_________日內不予領取的，視為乙方放棄領取。

　　七、爭議解決

　　雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、其它

　　第十八條本合同未盡事宜或合同條款如與現行勞動法規、政策規定相抵觸的，按中華人民共和國法規執行。

　　第十九條本合同一式三份，甲乙雙方及學校各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________________

　　學校乙方(簽字)：____________

　　法定代表人：____________

　　甲方代表：____________

　　________年________月________日

　　________年________月________日

精選用工合同合集 篇21

　　甲方：股份有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　乙方身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商達成如下協議：

　　一、聘用期限、聘用職務和銷售區域

　　1、聘用期自 年 月 日。

　　2、甲方聘用乙方作為 一職。

　　3、指定銷售區域為： 省 市 縣（區）。

　　二、甲方責任

　　1、甲方負責提供產品、最新價目表及產品經營手續。

　　2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。

　　3、甲方以產品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養老保險、醫療保險、失業保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。

　　三、乙方責任

　　1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續，其中包括：入職情況調查表、職位申請表、個人聲明、經濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規定的價格、銷售政策在甲方指定區域內進行銷售。

　　3、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，認知及忠誠甲方的'經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度，服從甲方的相關管理規定。

　　4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　四、銷售指標任務

　　1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區域保護，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區域的銷售權。

　　2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。

　　五、業績計提、要求

　　1、乙方需根據甲方要求填寫入職手續，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續，劃定營銷區域。

　　2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績，按每年銷售大綱規定給予乙方返利及獎勵。

　　3、乙方常規收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。

　　4、所有產品原則上不能低于甲方規定市場銷售價格，特殊情況需經甲方同意后方可實施。

　　六、注意事項

　　1、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷售。

　　2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

　　3、乙方必須嚴守甲方商業秘密，不得出賣、泄漏甲方商業機密（包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

　　6、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

　　7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反，甲方有權追求其法律責任。

　　七、解約

　　1、乙方連續三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系。

　　2、乙方做出違背本合同以上規定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系。

　　3、乙方中途要求解除協議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。

　　以上條款如有未盡事宜，雙方可協商另行簽訂附屬協議，該協議同樣具有法律效力。

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，自簽字后生效。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　日期：

　　乙方(簽字蓋章)：

精選用工合同合集 篇22

　　甲方：實驗小學 （簡稱甲方）

　　乙方： （簡稱乙方）

　　為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

　　一、乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

　　二、協議期限：本合同從XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

　　3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。

　　4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

　　5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生；上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。

　　6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

　　五、待遇

　　1、每月工資800元（含醫療和勞動保險）。

　　2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

　　3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

　　4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

　　六、本協議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

　　甲方簽字（章）： 乙方簽字（章）：

　　年 月 日

精選用工合同合集 篇23

　　轉讓方（甲方）：

　　身份證號碼：

　　受讓方（乙方）：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方經友好協商，就汽修廠轉讓事宜達成以下協議：

　　一、甲方將自己位于花土溝修理一條街汽修部轉讓給乙方經營，建筑面積為 平方米，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋轉讓合同中所享有的權利與義務，及房屋使用權和土地使用權均歸乙方所有。

　　二、汽修廠轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方交納水電費及其他各項費用，但不包括甲方轉讓前所欠費用。

　　三、轉讓后汽修廠現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有。

　　四、甲方應該協助乙方辦理該汽修部的工商營業執照等相關證件的手續，但相關費用由乙方負責，乙方接手前該汽修部所有的一切債權、債務均由甲方負責；接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

　　五、乙方在營業執照等相關手續交接完后，于 年月 日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣 元，大寫： ，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　六、甲方應予日內（即年 月 日）交付該汽修部的使用權，如甲方逾期交付汽修部使用權，甲方應每日向乙方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期10日的.，乙方有權解除合同，并且甲方必須按照轉讓費的10%向乙方支付違約金。

　　七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。

　　八、如前承租人即甲方轉讓汽修部時有隱情，（比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會給乙方經營造成影響的問題，但在轉讓時未能如實告知乙方），乙方有權解除合同并要求甲方退還轉讓費。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：

精選用工合同合集 篇24

　　甲方：____有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：____保安服務公司(以下簡稱乙方)

　　為了維護甲方正常的生產經營管理秩序，確保企業財產安全，甲、乙雙方就乙方為甲方提供保安服務達成一致，乙方指派保安人員負責甲方的安全工作，在雙方平等自愿、公平公正的前提下經友好協商，現訂立合同條款如下：

　　一、合同期限

　　本協議期自。如合同期滿，甲方可根據工作需要，雙方續簽協議。

　　二、工作內容、地點及要求

　　2.1工作內容：乙方向甲方提供保安服務，并按乙方的管理模式對保安進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。

　　乙方保安人員根據甲方管理規定和管理標準，負責全天候的廠區門衛值班、巡邏、看護，按時值班、立崗、巡邏，嚴格執行甲方門衛管理制度;維護廠區的正常工作/生產秩序，確保門衛安全，禁止未經甲方同意的閑雜人員車輛出入轄區;維護公司內部職工的人身、公司財產的安全;對突發事件予以處置，對廠區內發生的刑事、傷亡、火災、水災等事故及時上報，按規定報警并迅速處置，保護現場，協助有關部門進行調查;負責門衛值班室衛生清潔，指揮車輛按規定停放。對日常巡邏中發現的安全隱患，及時向甲方匯報，并提出專業性整改意見。

　　2. 2工作地點：經濟技術開發區Ⅱ區寶湖西路505號。

　　2.3工作要求：

　　2.2.1乙方保安人員要遵守甲方的規章制度;愛崗敬業，敢于對違法違規事件進行制止;

　　2.2.2乙方保安人員必須做好車輛、人員、物資出入的門禁登記、查驗和門禁監控;

　　2.2.3乙方保安要做好廠區的巡邏和安全設施的檢查工作，對重點區域的監控及錄像要嚴格管理，發現問題及時調查處理。

　　2.2.4乙方保安人員必須按一定時間要有良好的職業道德，對出入的人員要講究文明禮貌，講究溝通方法，不得與出入廠區的外來客戶、職工爭吵和產生矛盾;

　　2.2. 5乙方保安人員必須按一定時間輪換，工作期間不得與甲方的人員拉幫結派，內外勾結，攻擊報復陷害他人，損害乙方的財產和利益。若甲方發現有違紀現象、不適合甲方要求的'保安，甲方有權要求乙方更換。

　　2.2.6保安人員必須保障甲方良好的生產工作秩序，對在公司無理取鬧、打架斗毆的員工或外來人員，保安人員要及時制止和處理，必要時將其隔離或送當地派出所。

　　2. 2 . 7保安人員根據工作需要，統一著保安公司制服，保持警容警風整潔，按時立崗執勤巡邏;保持值班室和周邊環境的衛生整潔，不得允許閑雜人員進入值班室。

　　2.2.8乙方保安遇甲方發生水災、火災、風災等災害，必須按甲方預案實施救護，并及時報告甲方。

　　2.3保安人員的條件

　　2.3.1乙方輸送到甲方工作的保安人員必須經過有關專業部門的培訓并持有上崗證，統一配著保安服裝;

　　2.3.2保安人員必須具有初中以上文化，年齡20—40歲，身體健康，相貌端正，衛生習慣良好，無不良嗜好。

　　2.3.3保安人員必須有較高的思想覺悟，工作熱情有主動性，同時具備保安人員應有的各項條件，無劣跡。

　　三、工作時間

　　乙方派出到甲方工作的保安人員的工作時間由乙方安排，但前提必須保障甲方公司無論正常工作時間還是節假日，均有保安人員上崗，不得因節假日出現空崗或保安人員不足。

　　四、工作條件和工作保護

　　4.1甲方為保安人員提供值班場所及日常辦公用品(桌椅、柜子、記錄本、水壺、暖瓶等)，取暖設施。

　　4.2乙方負責為保安人員配備統一保安服裝和維護治安所需的專用器械等。

　　五、保安費用及其支付

　　5.1甲方聘請乙方保安人員12名，每人每月保安費1400.00元，共計保安費月總額為16800元人民幣(壹萬陸仟捌佰元整)，保安費支付時間為次月15日前。如甲方對服務地點和范圍發生變化，可增減保安人員數量，支付給乙方的保安服務費用也相應增減。

　　六、違約責任

　　6.1甲方違約責任

　　6.1.1甲方按照本合同第5.1之條款支付保安費用，如拖欠支付在三日以上，甲方在支付乙方當月的保安費用外，還應支付乙方保安總費用的5‰作為補償。

　　6.2乙方違約責任

　　6 .2 1乙方選派的保安人員必須經甲方認可，乙方應在兩日內更換甲方提出不稱職的保安員，如乙方推遲調換，甲方有權扣除推遲期內該保安人員的保安費用。

　　6.2.2乙方的保安人員在甲方工作期間，如甲方公司的機器設備、生產材料、辦公設備、生產廢料(包括舊鑄件，鐵鋼件)等發生被盜、被搶、被毀事件，乙方必須承擔50%的損失;對于火災事件，乙方保安在火災事件發生時的初期沒有采取相應的應急措施，未報或未及時報警，乙方也必須承擔一定的火災經濟損失。

　　6.2.3乙方保安人員在甲方的工作期間，對有些在公司無理取鬧、打架斗毆、影響正常辦公的員工或外來人員，當班保安不得以任何理由推諉處理時間，如因通知保安人員不到場，所發生的人身傷害當班保安必須承擔相應的責任。

　　6.2.4甲方在乙方保安進入時將安全設施移交到乙方后，由乙方負責維護和保養，其維修費用由甲方承擔。安全設施(包括自動門、圍墻、照明路燈、消防滅火器材、監視器、錄像機、監控器主機、紅外線報警器等設施)在正常情況下，如乙方發現問題未報甲方，發生財產損失(包括被盜、被搶、火災、人為破壞等)的所有費用由乙方承擔;如乙方已經上報甲方負責人員，甲方在修復的期間(小工程十日內，大工程根據工程合同期限)所發生的財產損失由乙方承擔30%，甲方承擔70%;如甲方對乙方上報的安全設施問題不管不問，所發生的財產損失由甲方全部負責。

　　七、合同的終止和解除

　　7 .1甲乙雙方經協商可以變更本合同。

　　7.1本合同簽訂的期限屆滿，合同自動終止。一方要求續訂，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協商確定。

　　7.2一方因不可抗拒力的原因不能繼續履行合同時，可以解除合同。但應提前半月書面通知對方。甲方因公司產權轉移、出轉、搬遷等重大事情時，甲方可解除合同，但應提前壹個月書面通乙方。

　　7. 3本合同的變更與解除必須采取書面形式。合同內容變更、解除必須提前一個月通知對方，雙方任一方提出解除合同，都須按月服務費的50%向對方負責賠償。

　　八、其它事項

　　8.1乙方保安人員必須接受甲方的有關安全管理方面的工作安排，對于非安全管理方面的事項雙方可協商安排。乙方保安人員可向甲方提出合理化建議。

　　8.2保安人員在甲方工作期間，因個人原因致使甲方公物損壞、財產丟失等，根據公物損失程度承擔其賠償責任。

　　8.3公司財物發生的外盜事件，經派出所鑒定現場有明顯的砸、撬、壓等痕跡，乙方負責承擔直接經濟損失的50%;如發生內盜或不按國家規定存放在單位的現金和個人財物乙方不負賠償責任。

　　8.4本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方領導簽字蓋章后生效，本合同單方面不得隨意中止或變更合同，如遇特殊情況需要變更合同時，須雙方協商致同意后方能變更。

　　8. 5如甲方防護設施不合格造成的損失由甲方自行負責。

　　8.6未盡事宜，雙方應協商解決。

　　甲方：乙方：

　　委托代理人：委托代理人：

　　簽訂日期：簽訂日期：