境外計件用工合同（精選3篇）

境外計件用工合同 篇1

　　甲方(聘用單位)：

　　法人代表：

　　乙方(受聘人)：

　　性別：

　　出生年月：

　　居民身份證號碼：

　　疽庭住址：

　　郵政編碼： 聯系電話：

　　戶口所在地 省 市 區(縣) 街道(鄉鎮)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　一、工作崗位

　　第一條 甲方根據工作需要和乙方專業特長，聘用乙方在Global Champion尼日利亞工地工作，作為在甲方尼日利工程場地 計時工 工作。

　　第二條 工作時間每天10小時，根據現場需要加班，節假日直接放入尼雨季中執行。

　　二、工作報酬

　　第二條 甲方支付乙方工資為： 150 元人民幣/天(自赴尼日利亞之日起開始計算，

　　第三條 若停工待料或雨季期間停工，工資為： 50 元人民幣/天。

　　第四條 甲方負責乙方的政審及出國手續辦理(乙方應確認自身無重大疾病)，并承擔

　　第五條 甲方負責乙方在尼日利亞工作期間的工作和生活(其余個人開支公司不負責)。

　　第六條 甲方負責乙方國際往返機票及國內差旅費用。

　　第七條 甲方負責乙方在尼日利亞工作期間小靜病(如痢靜，感冒等)的醫療費，若遇

　　第八條 甲方負責乙方一份意外險費用，由甲方統一安排購買。

　　三、勞動紀律

　　第九條 乙方應遵守中華人民共和國及尼日利亞當地的法律、法規及風俗習慣。

　　第十條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守員工守則、勞動紀律、安

　　第十一條 乙方在合同期間，要保守機密，不泄密，在合同結束以后不作有害甲方利益

　　第十二條 如果乙方在尼日利亞違紀亂法，直接給甲方造成經濟損失，甲方可勒令其回

　　第十三條 乙方因個人原因或家庭原因不能繼續在尼日利亞工作，要求回國，其往返機

　　第十四條 乙方在尼日利亞生病、工傷、去世，甲方不安排其配偶和直系親屬前往尼日

　　第十五條 乙方不能因家庭事宜，要求甲方解決困難或協助處理有關事宜。

　　第十六條 乙方回國后7天內到公司國內辦事處報到并交回護照，不交回護照，不支付

　　第十七條 乙方不得在合同期內，為別家施工單位施工或為其服務，如有類似情況，甲

　　第十八條 乙方在國外期間必須服從甲方工地管理的工作安排，若出現怠工歇工情況，

　　四、節假日

　　第二十條 原則上，兩年內，以工程結束，具體安排根據公司工作需要，由公司安排回國休假，下次出國時間由甲方通知。

　　五、爭議及仲裁

　　第二十一條 本合同一經簽訂即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格遵守。雙方因履行聘用合同發生爭議時，應及時協商解決。當事人可以向中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。

　　第二十二條 爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。

　　六、其他

　　第二十三條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，涂改或未經合法授權簽訂無效。

　　第二十四條 本合同有效期兩年。

　　甲方(公章)： 乙方(簽章)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽訂日期： 年 月 日

境外計件用工合同 篇2

　　甲方：xx市第xx中學

　　乙方：

　　本著平等自愿，協商一致的原則，甲乙雙方經過共同商議，就有關事項達成以下協議：

　　一、雙方責任

　　⒈甲方責任

　　⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

　　⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理，本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現的問題或困難進行及時的協調與解決。

　　⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

　　⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結算與支付勞務費。

　　⑸甲方只負責乙方的勞務費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。

　　⑹乙方在校工作期間發生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔，甲方沒有責任。

　　⒉乙方責任

　　⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規，服從甲方管理人員管理。

　　⑵按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。

　　⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。

　　⑷嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程，如因違反以上制度而發生的安全事故，責任由乙方自行承擔。

　　⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

　　⑹乙方人員自身所發生經濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

　　二.勞務費結算及支付辦法

　　⒈勞務費：

　　按照xx市工資標準：每月1300元。不提供保險及其它任何費用。

　　⒉乙方的勞務費每月結算一次，結算起止時間為當月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

　　三.其他事項

　　⒈勞務協議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開學校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經許可而退場的乙方人員，甲方有權扣除其前一個月的工資。

　　⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發其尚未支付的工資。

　　⑴乙方患病，醫療期滿后不能從事原工作的；

　　⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

　　⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的；

　　⑷不能勝任本職工作。

　　⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

　　⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的；

　　⑵甲方不履行合同，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的；

　　四.附則

　　本協議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務費結算并支付完畢后該協議自行失效。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

境外計件用工合同 篇3

　　用工單位：(以下簡稱甲方)

　　被聘用人： (以下簡稱乙方)

　　經甲乙雙方協商，愿意確立勞動關系，為確保甲乙雙方的合法權利和義務，特訂立本合同，以供雙方共同履行。

　　一、工作地方及期限：甲方同意聘任乙方為始興縣 藥店營業員，時間一年，從二0 年 月 日至二0 年 月 日止。

　　二、工作時間及工資待遇和權利義務

　　1、乙方每月工作上班 天，每月休息 天，每月基本工資 元，實行工后工資制(次月發放)。

　　2、甲方根據市場變化及業務需要，采取促銷提成獎勵活動，按月提取相應的產品銷售獎給乙方，采取能者多勞，上不封頂，下不設限的'獎勵模式(無上崗證和健康證明除外)。

　　3、乙方必須持上崗證和身體健康證明上班。未取得上崗證明和健康證者，視為臨時工，待遇另訂。

　　4、甲方根據工作需要，國家規定公休假日和法定假日需上班時發給加班工資。(按國家規定)

　　5、乙方根據自己的經濟狀況應參加社會保障和醫療保險，不愿買社保及醫保者，甲方有權終止合同。

　　6、乙方應忠于職守，提高工作自覺性和綜合工作能力，遵章守法，細心服務，盡量避免藥事糾紛的發生，如發生藥事糾紛，責任應屬乙方負責的，應由乙方負責賠償。

　　7、甲方年終時根據乙方的業績貢獻、工作能力等情況一次性獎勵給乙方(犯錯者除外)。

　　三、終止和變更合同。

　　1、乙方如需解除勞動合同，須提前30天通知甲方。

　　2、甲方需在合同期內解除合約，按國家規定補償工資給乙方。

　　四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　五、以上協議外如有特殊情況，則由雙方協商解決。

　　甲方代表簽名： 乙方代表簽名：