綠化養護勞動用工合同（精選3篇）

綠化養護勞動用工合同 篇1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　花木公司（簡稱甲方）聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

　　一、合同期限：

　　從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止，其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

　　二、工作崗位和工作職責：

　　甲方安排乙方在范圍各綠化區從事花草樹木的綠化養護，因工作或業務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規章制度而定，乙方對此并無異議。

　　三、勞動報酬：

　　乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬（最高為700元）。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規定執行。

　　四、勞動紀律：

　　1、乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。

　　2、乙方自覺遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度（如員工守則、綠化管養規范、職業道德等），服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。

　　3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

　　五、合同的終止或解除條件：

　　1、雙方經協商一致同意提前終止本合同。

　　2、本合同期滿后自然終止。

　　3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規章制度的；

　　（3）被依法追究刑事責任的；

　　（4）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養護工作的疾病；

　　（5）故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的；

　　（6）對外泄密公司重要的商業秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的；

　　（7）違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的；

　　（8）違反甲方員工守則有關規定，符合辭退開除條件的；

　　（9）有關法律法規允許終止合同的情形。

　　4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

　　（1）在試用期內；

　　（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

　　（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（4）甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

　　六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規定的，按員工守則執行。未盡事宜，雙方另行協商解決。發生爭議如協商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。

　　七、本合同一式雙份，甲已雙方各執一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。

　　甲方蓋章：________________________

　　乙方簽名：________________________

　　委托代理人：_________年_________月_________日

綠化養護勞動用工合同 篇2

　　花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

　　一、合同期限：從200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日為試用期。

　　二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在___范圍各綠化區從事花草樹木的綠化養護，因工作或業務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規章制度而定，乙方對此并無異議。

　　三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬最高為700元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規定執行。

　　四、勞動紀律：

　　1、乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。

　　2、乙方自覺遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度如員工守則、綠化管養規范、職業道德等，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。

　　3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

　　五、合同的終止或解除條件：

　　1、雙方經協商一致同意提前終止本合同。

　　2、本合同期滿后自然終止。

　　3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規章制度的;3被依法追究刑事責任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養護工作的疾病;5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對外泄密公司重要的商業秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的;7違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關規定，符合辭退開除條件的;9有關法律法規允許終止合同的情形。

　　4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：1在試用期內;2甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

　　六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規定的，按員工守則執行。未盡事宜，雙方另行協商解決。發生爭議如協商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。

　　七、本合同一式雙份，甲已雙方各執一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　時間：_______________

綠化養護勞動用工合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、經甲乙雙方協商一致同意解除期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，其中試用期 年 月 日至 年 月 日，解除 日期 年 月 日，雙方終止勞動合同關系。

　　二、乙方自愿辭去 公司 崗位工作。

　　三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。

　　四、甲乙雙方承諾：

　　1、除本協議約定外，雙方無任何債權債務糾紛、勞動合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關勞動關系的權利義務事項向對方主張任何權利。

　　2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片)。

　　3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。

　　4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密(客戶狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、技術資料和其它相關信息)。

　　五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：

　　1、繼續履行崗位責任，及早完成未完結工作;

　　2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;

　　3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全;

　　4、清理積欠公司的`個人債務和其它應由乙方支付的費用。

　　六、甲乙雙方在簽訂本協議后，應認真履行各自的有關義務，嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。甲方如違反上述約定條款，乙方也有權要求甲方履行義務或賠償損失的權利。

　　七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方： 公司

　　____ 年____ 月____ 日

　　乙方：

　　____ 年____ 月____ 日