美發(fā)店（臨時(shí)）用工合同（精選5篇）

美發(fā)店（臨時(shí)）用工合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：受聘職位：

　　個(gè)人聯(lián)系電話：

　　個(gè)人身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)居住地址：

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

　　甲方

　　1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

　　2、本合同于 年 月 日正式生效，至年 月 日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

　　5、乙方合同期滿離開公司，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作.

　　6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長。

　　7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

　　乙方

　　本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

美發(fā)店（臨時(shí)）用工合同 篇2

　　甲方：________________

　　乙方：__________________

　　甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用臨時(shí)工，根據(jù)中國有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

　　一、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

　　二、 甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事____________________________一職，同時(shí)執(zhí)行_________________職位職責(zé)及工作規(guī)程。

　　三、 乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

　　四、 乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_______元整。(注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方。

　　五、 合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。

　　六、 甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。

　　七、 合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

　　八、 凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

　　九、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

　　十、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

　　2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

　　3、 嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

　　4、 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、 乙方患病超過療期三個(gè)月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

　　1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　2、 甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的。

　　4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

　　十三、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

　　十四、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

　　十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

　　1、 一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎(jiǎng)金

　　2、 一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎(jiǎng)金

　　3、 兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎(jiǎng)金

　　4、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

美發(fā)店（臨時(shí)）用工合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：__________________

　　甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用乙方為本企業(yè)員工，由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)，人員流動(dòng)較大的工種，需要投入大量的精力和財(cái)力，所以甲乙雙方根據(jù)中國有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

　　第一條 合同期限

　　一、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

　　第二條 工作學(xué)習(xí)任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

　　一、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

　　二、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作。

　　三、助理級(jí)人員，按公司考核分類，技術(shù)類共分學(xué)員助理 冷燙師 花燙師 吹風(fēng)手 燙發(fā)師 準(zhǔn)師 實(shí)習(xí)發(fā)型師八大階段，管理層共分部長、培訓(xùn)導(dǎo)師、店長、經(jīng)理等階段。乙方考核為 級(jí)人員，從此級(jí)開始，按段晉升。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)、考核、升級(jí)，一級(jí)不漏，按部就班，爭(zhēng)取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層。

　　四、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動(dòng)效率、工作表現(xiàn)等，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

　　五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方從事____________________________一職，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、 合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。

　　七、 甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期。

　　第三條 雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)名人皇室造型會(huì)所1

　　一、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國家相關(guān)法律，增刪企業(yè)各項(xiàng)管理制度的權(quán)利。

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利。

　　3、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　4、提供乙方基本的安全工作條件。

　　5、對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，糾正違章。

　　6、對(duì)乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、對(duì)經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見、建議的權(quán)利。

　　2、堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切權(quán)益的義務(wù)。

　　3、不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況。

　　4、乙方如擅自解除合同，應(yīng)交還相關(guān)公司物品。

　　5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)制度，不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛，因乙方個(gè)人的過錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損失而引起的法律責(zé)任等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　6、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

　　7、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金。(注：發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金 元，燙染師學(xué)習(xí)保證金為 元，發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為 元)正常合同期滿后全部退還乙方。

　　三、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

　　四、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。 名人皇室造型會(huì)所2

　　2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

　　3、 嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

　　4、 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、 乙方患病超過療期三個(gè)月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　6、乙方擅自離開公司的，及嚴(yán)重違反公司制度和員工守則的。

　　五、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

　　1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　2、 甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的。

　　4、 甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　六、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

　　七、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作，及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

　　八、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　第四條 福利待遇

　　一、乙方在甲方工作期內(nèi)，其親屬來公司燙染可享五折優(yōu)惠。

　　二、按國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方可享受法定婚喪假，乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可做事

　　三、乙方在工作期內(nèi)，可享受免費(fèi)燙染四次的權(quán)利。

　　四、乙方若工作技術(shù)突出可獲公司額外獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、乙方每年生日可享受公司提供的生日會(huì)及休假一天。

　　六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

　　1、 一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎(jiǎng)金 名人皇室造型會(huì)所3

　　2、 一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎(jiǎng)金

　　3、 兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎(jiǎng)金

　　4、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金。

　　第五條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

　　一、 甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方

　　二、 乙方在職期間應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)及商業(yè)活動(dòng)予以保密，如果違反合同對(duì)外

　　三、 乙方離開本公司一年內(nèi)不允許在本公司方圓五公里內(nèi)從事相關(guān)行業(yè)，不

　　第六條 本合同自簽約之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有涂改、代簽均無效。

　　第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第八條 甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，另附書面協(xié)議為本合同條款，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

美發(fā)店（臨時(shí)）用工合同 篇4

　　甲方(用人單位)：X店

　　負(fù)責(zé)人：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　性別： ;出生年月日： 年 月 日 ;文化程度： 籍貫： 省 市

　　甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和財(cái)力，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在自愿基礎(chǔ)上，平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同并遵守以下條款。

　　第一條 合同期限

　　本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。

　　第二條 工作任務(wù)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方安排乙方從事 工作。

　　2.乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標(biāo)。

　　3.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金等。

　　4.甲方應(yīng)當(dāng)每月給乙方發(fā)放工資。每月 日為上月發(fā)薪日。

　　5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

　　第三條 福利待遇

　　1.乙方在甲方工作期內(nèi)，其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。

　　2.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當(dāng)月工資。

　　3.乙方在甲方工作期內(nèi)，可享受5折美容的權(quán)利。

　　第四條 雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方

　　根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　(1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關(guān)法律法規(guī)，增刪本店各項(xiàng)管理制度的權(quán)利;

　　(2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利;

　　(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權(quán)利。

　　2.甲方的義務(wù)

　　(1)提供乙方基本的安全工作條件;

　　(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理，甲方只提供辦證方便并保存證件，辦證費(fèi)用由乙方自理;

　　(3)對(duì)乙方進(jìn)行定時(shí)技術(shù)和管理的培訓(xùn)，并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取各項(xiàng)證書;

　　(4)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)置進(jìn)行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章。

　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　(1)因重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，需出示醫(yī)院有效證明;

　　(2)對(duì)經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見或建議的權(quán)利。

　　2.乙方的義務(wù)

　　(1)堅(jiān)決維護(hù)本店的經(jīng)營管理人事機(jī)密，信譽(yù)等一切利益的義務(wù);

　　(2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù);

　　(3)不對(duì)店里隱滿任何真實(shí)情況的義務(wù);

　　(4)乙方不得隱滿自己的真實(shí)年齡，特別是未滿16周歲的未成年人，如果查明情況屬實(shí)，乙方要承擔(dān)給本店帶來的一切損失;

　　(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品;

　　(6)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作，如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、管理制度、嚴(yán)重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者，甲方可以立即予以辭退。同時(shí)乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

　　(7)乙方應(yīng)遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，因乙方個(gè)人的過錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損害而引起的法律責(zé)任糾紛等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān);

　　(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;

　　(9)員工之間要相互團(tuán)結(jié)，如有糾紛不能影響店里的運(yùn)營秩序和形象。應(yīng)告交店長協(xié)調(diào)處理，不服處理造成人生傷害的與本店無關(guān);

　　(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失與本店無關(guān)。

　　第五條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2.在下列情況下，甲方可以解除合同

　　(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

　　(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

　　(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予的;

　　(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　　(5)乙方嚴(yán)重違反國家法律，被追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款的;

　　(7)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、調(diào)整需要，富余人員，無法安置的;

　　3.在下列情況下，乙方可以解除合同

　　(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

　　(3)甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方權(quán)益的;

　　(4)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除;

　　4.甲乙雙方任何一方解除合同，須提前15天通知對(duì)方，并辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。甲方參照《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。

　　5.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　6.由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。

　　7.乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前30天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除，突然提出辭職的甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資。

　　第六條 違約責(zé)任。

　　1、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方三個(gè)月的薪水。

　　2.乙方在職期間應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)及商業(yè)活動(dòng)予以保密，如果違反合同對(duì)外私自透露，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予最高賠償不超過十萬。

　　3.乙方離開本店三年之內(nèi)不允許在本店方園十公里之內(nèi)從事相關(guān)行業(yè)，不允許利用熟悉的員工套取本店商業(yè)機(jī)密，不允許糾集曾在甲方工作的員工共事，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約的法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整，同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

　　第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第八條 其他

　　甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宣，經(jīng)雙方協(xié)商，本合同另附書面補(bǔ)充協(xié)議為本合同有效條款，具有同等法律效力。本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式，補(bǔ)充為本合同有效條款，雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。如有涂改、代簽均無效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美發(fā)店（臨時(shí)）用工合同 篇5

　　甲方：

　　乙方： 受聘職位：

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方 店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

　　甲方

　　1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

　　2、本合同于 年 月 日正式生效，至 年 月 日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

　　5、乙方合同期滿離開公司，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作.

　　6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長。

　　7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

　　乙方

　　本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日