學校食堂臨時工合同（精選3篇）

學校食堂臨時工合同 篇1

　　甲方：_______學校

　　乙方：

　　甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應聘。

　　經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

　　一、協議期限

　　本協議自20__年9月1日至20__年7月31日止。

　　二、工作及要求

　　1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

　　遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度，每天按學校后勤處營養餐搭配規定進行加工，準時為學生提供營養早餐。

　　2、乙方確保身體健康以后方可上崗。

　　工作期間著統一制式工作衣帽，并保持整潔干凈。

　　講究衛生，勤剪指甲，操作前必須洗手。

　　患有流行、傳染性等疾病時應立即報告，并暫停工作，直到痊愈為止。

　　3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。

　　餐具與廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操作間每天徹底清理擦洗1次;餐具與廚具不得外借;食品、用具等達到規定的衛生標準，嚴防食物中毒。

　　4、乙方必須保證供餐服務時間。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據國家和省、市、縣對食品衛生的有關規定，擬制學校食堂各項管理制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守甲方要求的勞動紀律，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間

　　甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。

　　五、勞動報酬

　　1、采取“月包干”工資形式，即每月**元。

　　2、學校付給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”，已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。

　　3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，聘期滿結算并一次性支付。

　　六、合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

　　(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

學校食堂臨時工合同 篇2

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(被聘用職工)：

　　甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。

　　經研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經甲乙協商，達成如下協議：

　　一、乙方身體條件

　　身體健康，無疾病，并持有健康證上崗;無健康證的，須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作。

　　二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

　　具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。

　　本著分工不分家的原則，接受食堂內務的靈活調配工作。

　　三、勞動紀律

　　乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班，且履行請假制度。

　　如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學�？闪硇邪才�，以確保學生每頓飯按時就餐

　　2、乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理發、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

　　3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。

　　如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

　　4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。

　　食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優，味道鮮美可口。

　　5、乙方保證食堂衛生。

　　用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。

　　廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環境整潔。

　　午餐后，室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新鮮無異味。

　　餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關衛生標準

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。

　　原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協商后，方可加班，并給與乙方適當補助。

　　2、乙方工資標準為月，沒特殊情況，由學�？倓仗幇丛掳l放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方盡量給乙方創造符合崗位要求的工作環境，甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方一定的勞動保護用品。

　　六、終止解釋勞動協議條件

　　1、在合同期內。

　　有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：

　　1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　2)非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;

　　3)乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫治療，治療費由乙方承擔。

　　4)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

　　5因突發疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：

　　1)甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

　　2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的;

　　3)任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。

　　七、協議合同期限

　　協議合同期限的簽訂，原則上每學期一次。

　　本協議自20__年月日至20__年月日止。

　　合同期滿后，經甲乙雙方協商，還可以續簽。

　　本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　八、本合同書一式三份，乙方本人和學校各執一份，另一份存檔。

　　甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

學校食堂臨時工合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂時間：20xx年9月13日 簽訂地點：上白林小學 采購物品：

　　為防止危害人體健康的食品流入學校食堂，規范學校食堂食品原材料進貨采購工作，提高食品原材料的采購衛生質量，確保學生營養改善計劃安全高效運行。按照縣教育局關于學校食堂食品安全管理的有關要求，結合我校實際，決定對我校食堂所需的蔬菜采取定點采購。甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等文件，本著平等自愿和誠實守信的原則，經雙方協商，簽訂本合同并遵守以下條款：

　　1、乙方供應給甲方的蔬菜，必須是新鮮的，否則因此造成一切后果及其損失由乙方負責。

　　2、乙方供應給甲方蔬菜的價格要隨行就市，根據市場價格雙方協商定價，實行浮動。

　　3、乙方供應給甲方的蔬菜，必須按甲方的需要量供應。供應的蔬菜運送過程必須做好防污染工作，確保清潔衛生。發現腐爛變質的肉類除退回處理外，還要處以一定的罰款。

　　4、乙方必須向甲方出示當天的檢驗合格報告單。

　　5、結算方式。一學期兩結算。

　　6、違約責任：

　　(1)由于乙方所供物品的質量問題導致相關部門的處罰或者導致甲方師生發生中毒事件時，其結果一律由乙方承擔，除賠償甲方損失外，并追究相應的法律責任，并且甲方有權利隨時終止合同。

　　(2)乙方如不誠信經營，有違背甲方意愿的，甲方將隨時取消乙方的供貨權，另行定點采購。

　　7、雙方簽訂合同后，甲方不能擅自變動供貨商，更不能隨意混合采購，必須單純使用乙方所供蔬菜。如果甲方同時使用兩家或兩家以上蔬菜，出現的一切問題與乙方無關，甲方承擔一切責任。

　　7、爭端的解決

　　(1)合同履行過程中發生的任何爭議，若雙方不能通過友好協商的方式加以解決，可向縣仲裁機構申請仲裁，也可向縣法院提出訴訟。

　　(2)在法院審理期間，除提交法院審理的事項外，合同其它事項和條款仍繼續履行。

　　8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力，從甲乙雙方簽訂之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：