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加油站用工勞動合同

發(fā)布時間:2022-10-20

加油站用工勞動合同(通用3篇)

加油站用工勞動合同 篇1

  甲方:_______________地址:_______________

  乙方:_______________姓名:___________性別:_______身份證號:_________________

  戶籍地址:_________________________________現(xiàn)居住地:____________________;

  第一條 合同期限

  本合同為固定期勞動合同。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

  第二條 工作內(nèi)容和義務(wù)

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任加油站加油員崗位工作。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資,乙方同意聽從調(diào)動,服從分配和管理,履行本崗位職責,做好本職工作,認真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項規(guī)章制度

  3、乙方同意按照所服務(wù)的客戶項目部,客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責任制的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標準。

  4、乙方應(yīng)保證向甲方提供的個人資料真實、準確并備有相關(guān)證明,若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔。

  5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認真、自覺履行下列義務(wù):

  1)遵守國家憲法、法律、法規(guī);

  2)自覺遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;

  3)維護甲方及客戶方的榮譽和利益;

  4)忠于職守、勤奮工作;

  5)履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機密,不得利用雙方商業(yè)機密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益,如乙方泄露甲方及客戶等機密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究其法律責任。因乙方泄露甲方及客戶方的商業(yè)機密而帶來的經(jīng)濟損失均由乙方個人承擔,甲方及客戶不負任何法律責任。

  第三條 工作時間和休息休假

  1、乙方每日工作時間執(zhí)行標準綜合計算工時。

  2、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付相應(yīng)的費用或安排補休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的,甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當日工資)的工資。

  3、甲方根據(jù)工作場所的工作情況安排乙方的休息日,以每月的排班為準。

  第四條 勞動保護和工作標準

  1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和紀律,服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓,提高思想水平和職業(yè)技能。

  2、乙方如違反甲方及勞動紀律,甲方可根據(jù)制定的各項規(guī)章制度對乙方進行批評、警告、處分直至解雇。第五條 勞動報酬

  1、甲乙雙方對工資約定為___________元/月。

  2、甲方每月__________日支付乙方工資,如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。

  第六條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  1、在合同期內(nèi),乙方欲解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方人事部簽字批準后,工作滿30天后方可離職,反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。

  2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)依照《民法典》和焦作市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、解除或者終止本合同,乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成的,甲方有權(quán)扣除違約金。

  4、在下列情況下,甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  1)試用期內(nèi)不合格的;

  2)乙方因病或非因工負傷,超過甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;

  3)乙方因工負傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后,不能繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的;

  4)不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位扔不能勝任工作的;

  5)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度被甲方解雇的;

  6)倍公安機關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;

  7)因盜竊公司或客戶方財務(wù);

  8)不服從公司管理及調(diào)動的。

  第七條 當事人約定的其他內(nèi)容

  1、甲方提供專項培訓費用,對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的,乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動提出離職,如違反本約定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分攤的培訓費向甲方支付違約金。

  2、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  1)乙方確認,本合同中乙方的個人資料屬實,如有變更,乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知義務(wù),則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔。

  2)在本合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式從事有償或無償?shù)牡诙殬I(yè)。如有違反,甲乙雙方均認定對完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規(guī)定進行處理。

  3)如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應(yīng)承擔的賠償責任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍有權(quán)就剩下部分向乙方追償。

  第八條 勞動爭議處理

  1、因履行本合同發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決,協(xié)商不成,任何一方均可向焦作市孟州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

  2、甲方的各項規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示,即對乙方具有約束力。

  3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關(guān)法律法規(guī)相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;

  4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽章):_______________ 乙方(簽章):_______________

  _________年_____月______日

加油站用工勞動合同 篇2

  甲方:(以下簡稱甲方)_______________地址:_______________

  乙方:_______________姓名:___________性別:_______身份證號:_________________

  戶籍地址:_________________________________現(xiàn)居住地:____________________(以下簡稱乙方);

  第一條合同期限本合同為固定期勞動合同。

  于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

  第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任加油站加油員崗位工作。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資,乙方同意聽從調(diào)動,服從分配和管理,履行本崗位職責,做好本職工作,認真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項規(guī)章制度。

  3、乙方同意按照所服務(wù)的客戶項目部,客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責任制的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標準。

  4、乙方應(yīng)保證向甲方提供的個人資料真實、準確并備有相關(guān)證明,若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔。

  5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認真、自覺履行下列義務(wù):1)遵守國家憲法、法律、法規(guī);2)自覺遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;3)維護甲方及客戶方的榮譽和利益;4)忠于職守、勤奮工作;5)履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機密,不得利用雙方商業(yè)機密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益,如乙方泄露甲方及客戶等機密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究其法律責任。

  因乙方泄露甲方及客戶方的商業(yè)機密而帶來的經(jīng)濟損失均由乙方個人承擔,甲方及客戶不負任何法律責任。

  第三條工作時間和休息休假

  1、乙方每日工作時間執(zhí)行標準綜合計算工時。

  2、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。

  甲方因工作需要安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付相應(yīng)的費用或安排補休。

  甲方安排乙方節(jié)假日加班的,甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當日工資)的工資。

  3、甲方根據(jù)工作場所的工作情況安排乙方的休息日,以每月的排班為準。

  第四條勞動保護和工作標準

  1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和紀律,服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓,提高思想水平和職業(yè)技能。

  2、乙方如違反甲方及勞動紀律,甲方可根據(jù)制定的各項規(guī)章制度對乙方進行批評、警告、處分直至解雇。

  第五條勞動報酬

  1、甲乙雙方對工資約定為___________元/月。

  2、甲方每月__________日支付乙方工資,如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。

  第六條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  1、在合同期內(nèi),乙方欲解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方人事部簽字批準后,工作滿30天后方可離職,反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。

  2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)依照和焦作市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、解除或者終止本合同,乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,辦理工作交接和離職手續(xù)。

  如未交接或者交接未完成的,甲方有權(quán)扣除違約金。

  4、在下列情況下,甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  1)試用期內(nèi)不合格的;2)乙方因病或非因工負傷,超過甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;3)乙方因工負傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后,不能繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的;4)不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位扔不能勝任工作的;5)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度被甲方解雇的;6)倍公安機關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;7)因盜竊公司或客戶方財務(wù);8)不服從公司管理及調(diào)動的。

  第七條當事人約定的其他內(nèi)容

  1、甲方提供專項培訓費用,對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的,乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動提出離職,如違反本約定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分攤的培訓費向甲方支付違約金。

  2、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:1)乙方確認,本合同中乙方的個人資料屬實,如有變更,乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知義務(wù),則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔。

  2)在本合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式從事有償或無償?shù)牡诙殬I(yè)。

  如有違反,甲乙雙方均認定對完成甲方的工作造成了影響。

  甲方可以按照法律的規(guī)定進行處理。

  3)如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應(yīng)承擔的賠償責任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍有權(quán)就剩下部分向乙方追償。

  第八條勞動爭議處理

  1、因履行本合同發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決,協(xié)商不成,任何一方均可向焦作市孟州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

  2、甲方的各項規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示,即對乙方具有約束力。

  3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關(guān)法律法規(guī)相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽章)_______________乙方(簽章)_______________

  _________年_____月______日

加油站用工勞動合同 篇3

  甲方(用人單位)

  名稱:________________________

  經(jīng)濟類型:______________________

  法定代表人(單位負責人):______

  電話:________________________

  地址:________________________

  乙方(勞動者)

  姓名:________________________

  性別:________________________

  年齡:________________________

  文化程度:______________________

  身份證號碼:____________________

  就業(yè)證號碼:____________________

  地址:_______________________

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在________崗位擔任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資___元;

  2、實行計件工資制,具體標準為__________________。

  3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

  五、勞動_____

  1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會_____費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的_____、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章):_______________

  法定代表人(簽章):_______

  (單位負責人)

  ________年______月_____日

  乙方(簽章):_____________

  ________年______月_____日

  鑒證機關(guān)(章):___________

  鑒證人(簽章):___________

  ________年______月_____日

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