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臨時工工作協議書

發布時間:2022-10-22

臨時工工作協議書(精選3篇)

臨時工工作協議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經甲乙雙方協商,

  具體事宜如下:

  1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓,并經過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

  2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退。

  3、乙方在施工中因違章作業,違反勞動紀律,發生人身傷亡事故,由乙方個人負責。

  4、工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點按用工單位的考勤辦理,乙方不享受和福利待遇

  5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業程序擴大作業范圍等違章作業造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數量由甲方根據情節輕重確定。

  6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內容。

  甲方簽字:    乙方簽字:

  年 月 日

臨時工工作協議書 篇2

  申請書

  尊敬的領導:_________________

  我是本單位的臨時工人,在本單位已經工作了_______________月時間了,本人在本職崗位上,能夠堅持原則,兢兢業業,虛心向領導和老同事學習,但由于我的工資不高,隨著物價的上漲,我的生活上的受到了很大的困難,使我無法安心工作,因此,向領導申請給予本人的工資適當提高,從_______________元上升為_______________元,以擺脫我生活上的困難,我將在崗位上將更加努力工作,來回報單位。

  特此申請,望批復為盼!

  申請人:_________________

  _______________年_______________月_______________日

臨時工工作協議書 篇3

  甲方(用人單位):陽泉市宏達公路工程實業公司

  乙方(勞動者):

  為了加強公司管理,規范企業用工行為,明確甲乙雙方的職責權利和義務關系,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議,共同遵守執行。

  一、甲方根據本企業生產工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。

  二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協議期內乙方所發身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。

  三、有下列情況之一的,甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議:

  1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;

  2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的;

  3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;

  4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的;

  5、乙方自行提出解除協議的。

  四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  五、本協議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。

  甲方

  乙方:

  20__年_月__日

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