簡潔臨時工合同協議書（精選15篇）
簡潔臨時工合同協議書 篇1
甲方(用人單位)名稱：__________
企業類別：__________
法定代表人：__________
職務：__________
地址：__________
乙方負責人(勞動者)姓名：__________ 年齡：__________
性別：__________ 民族：__________
現住址：__________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條 協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事__________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現象。
第四條 工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。
第五條 勞動紀律
(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。
(二)甲方有權按國家和江陰市的有關規定及企業的`規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
(三)乙方在工作期間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應當依法申請工傷認定
第六條 本協議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。
(二)本協議到期，自行終止。
甲方(蓋章)： 乙方負責人(簽字)：
法定代表人或委托人：
(簽字或蓋章)
年月日 年月日
簡潔臨時工合同協議書 篇2
甲方(發包人)：
乙方(承包人)：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方協商一致，訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱：
工程地點：
二、質量標準
合格 達到國家及鄭建文(____)94號鄭州市市政工程施工圍擋建設標準的相關要求。
三、工程承包范圍
包工、包料、包工期、包質量、包安全。
四、合同工期
____年月日開工，____年
五、合同價款
(1)本工程采用圍墻單價包干價方式肆佰捌拾元元/米，南側廣告牌及大門共計壹萬伍仟元(含稅費及所有材料、人工、機械、場地平整費等)。
(2)甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素，承包單價今后不作調整。
(3)工程結束以實際工程量計算工程總價。本合同作為工程價款結算的依據。
六、付款方式
工程竣工驗收合格并提供正規發票后10個工作日內一次性付清，乙方應提交相應金額的正式發票，否則甲方有權拒付切不承擔違約責任。
七、甲乙雙方責任、義務
1、甲方責任、義務
(1)開工前召集工程相關人員到施工現場向乙方作工程交底，指定圍墻位置，配合乙方現場定位測量，如有變更，以變更通知為準。
(2)按照合同約定向乙方支付工程款。
2、乙方責任、義務
(1)乙方對現場已經考察過，同意在地塊現狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標準，不得另收其他費用。
(2)按工程需要安排施工、安全保衛工作。施工需要的水、電、路等所發生的費用自理。
(3)乙方負責對施工人員進行安全教育，且按國家建筑工程施工安全的相關法規執行施工，保證工地施工安全，施工過程中發生的`人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的，均由乙方承擔全部責任。
(4)乙方負責施工現場已完工程量的成品保護，如遭損壞，乙方負責無償修復。
(5)乙方按照工期要求保質完成工作量。
(6)承擔因自身原因違反有關規定造成的損失和罰款。
(7)施工使用所有材料均有乙方全部負責。
(8)負責處理地方關系及費用。
(9)負責因小區中部南北道路的封堵而建設的臨時道路施工及相關費用。
八、質保維修
(1)從工程竣工之日起六個月內為質量保修期。
2)工程竣工驗收后，在國家相關規定的保修期內出現質量問題的，乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修，逾期不維修的，甲方委托他人維修的費用有乙方支付。
九、違約、索賠和爭議
(1)工程施工過程中乙方存在質量及其他問題的，甲方有權要求乙方及時整改，乙方在接到甲方通知后3天內不予整改的，甲方有權清場，造成的一切損失由乙方承擔。
(2)因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工，處每日1000元延期賠償費。
(2)因本合同的履行發生的糾紛雙方應協商解決，協商不成的，向當地人民法院訴訟。
十、甲方提出的圍墻(圍擋)施工要求為本合同附件。
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
授權委托人：授權委托人：
日期：____年 9 月26 日 日期：____年 9月26日
簡潔臨時工合同協議書 篇3
甲、乙雙方經協商，甲方同意將_________圍墻委托乙方施工，并達成以下協議：
一、圍墻長度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價為人民幣_________元(大寫：_________元整)。
三、付款方法：工程完工后，一個月內一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜，雙方協商解決。
五、本協議書一式二份，各執一份，具同等效力。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：________
甲方代表(簽字)：_________
乙方代表(簽字)：_________
簽訂地點：_________
簽訂地點：__________________年____月____日
_________年____月____日
簡潔臨時工合同協議書 篇4
甲方：--有限公司
乙方：___________________________
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 年。
本協議于年 月 日生效，至年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據甲方工作要求和安排，擔任 職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的.勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條 甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：
1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;
2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;
第七條 發生下列情形之一，本協議自行終止：
一、 本協議期滿的;
二、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的;
三、雙方就解除本協議協商一致的;
四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;
五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前 日書面通知另一方。
第九條 本協議終止、解除前，乙方應在 日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)
法人代表： 當事人：
聯系電話： 聯系電話：
通訊地址： 通訊地址：
簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
簡潔臨時工合同協議書 篇5
出租人為甲方： 承租人為乙方：
現經甲、乙雙方共同協商，特訂立本租賃合同，具體條款如下：
一、甲方將 租給乙方開 使用。
二、租金為 元，簽訂合同時一次性付清方可使用。
三、一切行政事業性收費均由乙方自負，包括房屋出租稅。
四、租用期間，未經甲方同意，乙方不得隨意更改房屋結構。房屋和所有設施(尤其是地面原預留管線)如有人為損壞，均由乙方維修。如不能維修，從押金中扣除。
五、租賃房屋期滿后，室內外裝璜甲方不承擔折舊。
六、甲方提供水、電、暖設施，水費、電費均由乙方負責，暖氣費由 負責。電水費100元之內由甲方負責，超出部分由乙方負責。
七、租賃期限從 年 月 日至 年 月 日。 八、租賃期間，不可抗力或政府行為所造成的損失甲方不負責。九、乙方注意，防火、防水、如出現火災、水災(包括寸水和自來水)所造成的損失由乙方全額賠償。甲方有權終止合同。
十、院內場地屬公共用地，任何人不得以任何理由阻礙其他商戶正常營業，如阻障立即停止合同，不出租給乙方。
十一、雙方如有違約，應賠償相應的損失。
十二、租房期間不能隨意變租房項目(指租房當時所干項目)如果中途改變甲方有權終止合同，造成一切損失甲方概不負責。尤其絕對不能賣煙花炮竹。
十三、房屋押金 元人民幣。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽之日起生效。
甲方： 乙方： 擔保人：
年 月 日
簡潔臨時工合同協議書 篇6
甲方(單位)名稱：_________________________
所有制性質：__________________________
地址：__________________________
法人代表：__________________________
乙方(工人)姓名：_________________________
性別：_______年齡：_______民族：_______
現住址：___________________________
居民身份證號碼：__________________________
務工許可證號碼：__________________________
甲方因生產(工作)需要，經勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。
經雙方協商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、生產(工作)任務：
甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產(工作)任務。
三、勞動時間與勞動報酬：
(1)勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。
嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，甲方應從流水作業和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發給加班加點費。
(2)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日____元×25.5天=每月____元。
加班工資，按不低于國家規定的標準執行。
(3)在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費____元。
四、勞動保護、保險福利待遇：
(1)從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。
(2)根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。
從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內，臨時工或農民工發生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區人民政府第29號令的有關規定執行。
(4)合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼____元。
冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼____。
五、勞動紀律：
乙方在合同期必須遵守以下紀律：
(1)按時上下班，不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規程，保證生產。
(3)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。
(5)聽從指揮，服從調動。
(6)保質保量完成任務，不得投機取巧。
七、違反合同的責任：
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。
具體數額由雙方協商。
乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續。
八、雙方認為需要約定的其它事項：
九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。
合同履行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本合同具有同等效力。
十一、勞動爭議處理：
合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會調解解決。
協商或調解不成時，任何一方均可向自治區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
注：①本合同書適用于機關、事業單位及群眾團體招用的臨時工。
②試用期一般為一個月。
③本合同期滿、經雙方同意可續訂合同，續訂合同必須重新鑒證。
④本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：
乙方簽字(蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
鑒證經辦人(簽字或蓋章)：
鑒證機關蓋章：
鑒證日期： 年 月 日
簡潔臨時工合同協議書 篇7
甲方：
乙方： 居民身份證號碼
根據《勞動法》、《勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同從20xx年X月X日生效，201X年X月X日終止。
二、工作內容：
第二條 乙方根據甲方工作需要，擔任 崗位工作，如乙方患有崗位工種及行業禁忌的毛病，應向甲方報告，并及時脫離工作崗位。
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查，并按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動防護用品。
第五條 甲方為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具，按時發放工資。
第六條 乙方認真做好防火防盜等安全工作，妥善保管好辦公物品，若出現安全事故或造成物品損害，責任由乙方承擔。
第七條 乙方在工作期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守機關管理規定，并做好自我保護。
第八條 乙方要按時保質保量的完成職責內工作任務。
三、勞動紀律
第九條 乙方應遵守國家各項法律法規以及甲方的各項規章制度。
第十條 乙方必須服從甲方管理并在規定時間內完成甲方指定的工作。
第十一條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據規章制度有權對乙方給予相應處罰，直至解除勞動用工合同。
四、勞動報酬
第十二條 甲方采用月基本工資+績效工資+補助的形式，向乙方支付工資。月基本工資 元，月績效工資元，月補助 元。
五、保險福利待遇
第十三條 甲方將按有關規定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。
乙方在工作時間發生的工傷事故，按有關規定辦理。
六、勞動合同的變更、解除終止、續訂。
第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容，直至解除本合同。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(1)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度或違反有關法律法規，符合甲方解除勞動合同條件的;
第十六條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本縣從事有關行業、工種崗位規定，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。
第十七條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十八條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十九條 甲乙雙方約定的其他事項。
第二十條 本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。
第二十一條 本合同一式二份，甲方雙方各執一份。 第二十二條 本合同自簽訂之日起生效。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
年 月 日
簡潔臨時工合同協議書 篇8
甲方(用人單位)名稱：
性質：
地址：
法定代表人
(單位負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫： 施∈
縣(區)
鄉(鎮)
村(街)
現住址：
屬于：農業人口( )
非農業人口( )
居民身份證號碼：
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及___人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
簡潔臨時工合同協議書 篇9
為滿足幼兒園教育教學的需要，促進幼兒健康成長和幼兒素質的全面提高，板橋鎮竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員)，經雙方協商達成以下協議。
一、任課教師(保育員)的責任：
1、遵守國家法律法規和教師職業道德規范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責。
2、努力學習，不斷提高自身素質，勤奮工作，促進幼兒全面素質的提高。
3、負責幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進幼兒健康成長。
4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。
二、板橋鎮竹坪中心小學責任：
1、按實際工作時間(每月25天)，每天40元，每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務費(含“五金”)，即每學期5000.00元。
2、為聘請教師提供基本的住宿條件。
本聘請合同為期為一學期，根據需要，以后還需聘請，續簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減，合同一并解除。
本合同自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡潔臨時工合同協議書 篇10
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡潔臨時工合同協議書 篇11
甲方（用人單位）名稱：
性質：
地址：
法定代表人（單位負責人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：
現住址：
屬于：農業人口（）
非農業人口（）
居民身份證號碼：
甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《勞動法》《勞動合同法》及________人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
第二條 生產（工作）任務
乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在______________崗位，承擔_____________生產（工作）任務。
第三條 生產（工作）條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：，并發給乙方勞動保護用品：________________________，保健食品費：_____________________________。
第四條 勞動紀律
甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。
具體內容：_______________________________________________________。
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_____日工作制，每日_____小時制，因生產（工作）需要加班時，應控制每日加班不超過_____小時，每月加班不超過_____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日__________元。
加班工資：法定節日為__________元，公休假和平日為__________元；夜間工作的，每晚（班）發給乙方夜餐費__________元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至__________元。
如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：___________________________________。
在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方__________元，作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
1、在本合同期內，甲乙雙方應按養老保險規定，繳納養老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照施自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3、乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_____個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費______元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_____元，一次性發給供養直系親屬救濟費__________元。
4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_____天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。
第七條 合同的變更、終止、解除
1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
2、合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產（工作）需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3、在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工負傷，醫療期滿不能復工的；
（2）按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的；
（3）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4、在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的；
（2）甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；
（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的；
（4）經甲方同意，自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。
5、在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第3款規定的；
（2）患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的；
（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）女工孕期、產假和哺乳期間的。
6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第（2）項規定解除合同的除外。
7、乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為__________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為__________元。
2、甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月__________元。
3、甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共__________元。
4、除國家規定以外，在__________情況下，甲方可解除合同。
5、除國家規定以外，在__________情況下，乙方可解除合同。
6、計件工資制的，月工資結算辦法：
7、其他需約定事項：
第九條 違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金__________元，賠償金__________元。
第十條 因本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生十五日內向__________勞動調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協商一致，向___________勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章:
法定代表人（主要負責人、委托代理人）簽章：
合同簽訂日期：_______年____月____日
乙方（簽字）：
合同簽訂日期：_______年____月____日
簡潔臨時工合同協議書 篇12
甲方： 乙方：
甲方根據工作需要，招聘乙方在院工作。經甲乙雙方協商協議如下：
一、 乙方在甲方工作，性質_____________。不存在人事代理手續。
二、 乙方在合同期內遵守甲方的管理規定、制度和操作規范， 。
三、 甲方給乙方安排相應的工作崗位，月工資__________元。
四、 甲方不負擔乙方的醫療費、養老金、獎金、住房公積金等待遇，不負擔辦理乙方的退休手續。
五、 乙方違反操作規范、規章制度而引起的事故、糾紛、身體受傷等情況，全部由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
六、 乙方在甲方工作期間不遵守醫院的規章制度，經教育不改者，甲方可隨時終止合同。乙方在甲方工作期間如出現違反國家政策、法律法規引起的一切后果與甲方無關。
七、 甲方聘用乙方到女50周歲、男55周歲止。年齡到限則合同終止。
八、 此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
簡潔臨時工合同協議書 篇13
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。
一、協議期限
協議期限為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
2、甲方不為乙方交納保險。
3、乙方在工作期間自身發生意外(包括死亡、突發病等)甲方不擔負任何責任，工傷除外。
四、工作報酬
1、按雙方商定的計時工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的工作按排。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：_________________
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果
以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
(三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：_________________
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
七、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
八、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執一份。
甲方(蓋章)：_________________
_______年_______月_____日
乙方(簽名)：_________________
_______年_______月_____日
簡潔臨時工合同協議書 篇14
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規的規定，經用人單位與勞動者雙方平等協商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。
一 雙方當事人
第一條用人單位(以下簡稱為甲方)：
名稱：_____________________________________
通訊地址：______________________________郵編：________
法定代表人/主要負責人：_____________________________
電話：______________________ 傳真：_________________
第二條 勞動者(以下簡稱為乙方)：
姓名________性別___年齡____身份證號________________
聯系電話：_______________
通訊地址：_________________________郵編：__________
第三條 本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯系地址(包括：通訊地址，電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯系地址或電子郵件發生變化，應立即書面通知對方，否則視為沒有變化。
二 勞動合同期限
第四條 經雙方協商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。
三 工作內容和工作地點
第五條 甲方根據生產(工作)需要，安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(工作)任務為：____。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。工作的地點為：_____ 。
根據生產(工作)需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。
四 工作時間和休假
第六條 乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。
第七條 甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假：(1)元旦;(2)春節;(3)國際勞動節;(4)國慶節;(5)法律、法規規定的其他休假節日。
五 勞動報酬
第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為 元(人民幣)，此標準不得低于綿陽市政府規定的最低小時工資標準。 甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。
第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時的規定支付加班費。
六 社會保險
第十條 甲方支付的小時工資中已經包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關規定自主在社保部門靈活就業人員窗口辦理基本養老保險、基本醫療保險。
第十一條 甲方依照國家和地方的規定，為乙方辦理商業意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內因工負傷依法報銷商業意外保險待遇。
第十二條 本合同成立之日起一周內，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方，以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續，否則由此產生的所有法律責任由乙方承擔。
七 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(工作)和勞動防護用品。
第十四條 甲方對乙方進行下列培訓：
1、職業道德
2、業務技術
3、勞動安全衛生及規章制度教育和培訓。
第十五條 甲方應當向乙方告知下列事項：
1、勞動安全衛生制度;
2、操作規范;
3、乙方所從事工作的職業危害因素、危害結果和應當采取的職業病防護措施及安全生產狀況;
4、凡患有職業禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關的作業。
第十六條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，自覺接受勞動安全教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業。
第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
八 勞動合同的變更、解除與續訂
第十八條 經甲乙雙方協商同意，可以變更、解除、續訂本合同。變更、解除、續訂合同應當采用書面形式。
第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對方，否則應當賠償因此給對方造成的經濟損失。第二十條 本勞動合同解除或終止的，除法律規定以外，甲方不支付經濟補償金。
第二十一條 在解除或者終止雇傭合同時，乙方應在 三 日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九 乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。
工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的債權文書、款項等。如有損壞、遺失或侵占的，應當承擔賠償責任。
十 其他約定
第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業訂有雇傭合同的，不得影響本雇傭合同的履行，否則乙方應當賠償因此行為給甲方造成的經濟損失。第二十三條 乙方在本雇傭合同存續期間及在本雇傭合同解除后直至商業秘密公開期間，必須遵守甲方規定的全部保密規章制度，對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產銷策略、客戶名單、貨源情報等經營信息及與知識產權相關保密事項進行保密。如有違反，應當賠償由此給甲方帶來的經濟損失。
第二十四條本合同中任何一方違反民法典規定或本合同的約定時，應當承擔責任。
第二十五條 在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權向乙方追償。
第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，可協商解決;協商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。
本合同中約定的事項與今后國家法律、法規等有關規定相悖的，按國家有關規定執行。
第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽名)：_____________
日期：_____________ 日期：_____________
簡潔臨時工合同協議書 篇15
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法典》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。
一、協議期限
協議期限自年月日時起至年月日時止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作。
乙方應遵守甲方依法制定的相關管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、臨時工待遇
1、甲方為乙方購買意外傷害保險，如乙方在工作時間內因工發生人身傷害費用由甲方墊付，保險理賠款打入甲方賬戶。
2、工作報酬：
(1)計件制：甲方支付乙方工資為____元/件，甲方按照乙方的出勤天數計算薪資，薪資與每月_____日以現金的形式支付給乙方。
(2)計時制：甲方支付乙方工資為____元/天，甲方按照乙方的出勤天數計算薪資，薪資與每月_____日以現金/轉賬的形式支付給乙方。
五、工作紀律
1. 乙方服從甲方的生產安排，完成生產任務，保證產品質量。
2. 特殊情況不能上班時需事先請假。
3. 愛護甲方財產，保管好甲方提供的工具，發生丟失/損壞照價賠償。
4. 未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出廠。
六、其他
1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經辦人資組備案，并簽訂臨時工協議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序導致的責任由用人單位自行承擔。
2、乙方在辦理用工手續時需提供本人身份證復印件。
七、協議變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除本協議;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前3天通知甲方。
八、乙方(工作協議期內)因自身健康生病(含重、慢、傳等疾病)所發生的醫療費用和賠償責任，由乙方全部承擔。
九、乙方因違反操作規程所導致的本人及第三人傷害，由乙方承擔全部責任。
十、本合同一式三份，甲方用人單位、人力資源組各一份，乙方一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：
年月 日
乙方(簽字)： 年月 日