迎新春元旦聯誼會演講稿（精選3篇）
迎新春元旦聯誼會演講稿 篇1
各位老師，各位同學：
xx年的鐘聲即將敲響，值此元旦佳節之際，我謹代表校黨委、校領導班子，向全校教職員工拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康、合家歡樂、財源廣進、萬事如意！
今年是原、三校合并的第一年，也是新成立的開局之年，它標志著學校的建設與發展進入了一個新紀元。經過半年時光，原三校終于實現了真正意義上的大融合、大交流、大團結的可喜局面。本次聯誼會就是我校邁上新臺階的動員會和進軍號，它將奏響我校向更高層次發展的華采樂章，今天必將成為我校發展史上輝煌的一頁。
應該說，我校合并之后總體工作進展是順利的。自xx年xx月三校合并組建的正式成立以來，我校在規模、實力、教學、科研等各方面得到了很大的發展，社會知名度進一步提升，為學校的下一步發展提供了新的機遇和空間。我們三校專業的互補性很強。通過薈萃三校的優秀教育教學資源并不斷加工整合，真正做到資源共享，優勢互補，互動合作，共同提高。把整合后的優秀資源反饋到學校具體工作中，使學校教育教學工作、科研工作、管理工作、服務工作上層次、上水平、上質量、上效益，為學校整體實力的提升打下堅實的基礎。合并之舉，是三所學校生存發展的需要，是學校繁榮昌盛的需要。從市場競爭策略的角度來看，整合是盤活教育資源、擴張市場占有率及提高競爭能力的最快速的方法。面對機遇與挑戰，通過整合資源，優勢互補，突出自身的核心競爭力，消除制約發展的因素，我們將最終取得1+1+1大于3的良好效果。
家和萬事興，這是學校改革和發展的前提。在幾十年的辦學歷程中，三校形成了許多值得發揚的優良傳統和作風。我們曾長期身處困境，正是依靠全體教職工積極投身于學校建設，無私奉獻，自強不息，才使得學校不斷發展，不斷創新，從而實現了今天的歷史性跨越。這種自強不息的精神，不僅是我們昔日創業的力量源泉，而且也將成為我們再創輝煌的精神動力。對我們來說，團結只有動力，沒有阻力。希望廣大教職員工積極發揮主人翁作用，為學校的改革建設獻計獻策，愛崗敬業，艱苦奮斗，站在學校整體的高度來考慮和處理問題，講政治，講大局，講團結，講穩定，講紀律，主動參與和投身到學校的建設中�！叭诵凝R，泰山移�！蔽覀儜帧霸賱摌I”精神，對內增強凝聚力，促進實質性融合；對外擴大學校影響，樹立新形象，實現學�？缭绞胶统掷m性發展。
發展是學校當前第一要務�！澳嫠兄�，不進則退”，發展就是要突出一個“進”字，只有學校各個層面的工作向前推進了，整個學校才能有一個較大的發展。“輝煌凝眾志，重任催奮進�！敝灰覀冏プC遇，齊心協力，以求實、開拓的精神創造性地工作，盤活教育資源，集中優勢力量，進一步擴大職業教育規模，增強職業教育的辦學活力，提高教育質量和辦學效益，我們的奮斗目標就一定能夠實現。
貫徹重要思想、忠誠黨的教育事業是學校做好任何事的根本出發點和行動指南。市政府和市教育局對我們寄予了厚望，我們一定要以此為契機，同心同德、開拓進取、抓住機遇、加快發展，為把一個學科更加齊全，結構更加優化、質量效益更好、綜合實力更強大的xx辦成名牌學校而努力奮斗，為建設新世紀更加美好的做出積極貢獻！
迎新春元旦聯誼會演講稿 篇2
(男)尊敬的保戶朋友們
(女)親愛的營銷伙伴們
(合)大家下午好!
(男)首先，請允許我們向在座的各位做一下自我介紹，我叫、站在我身邊的這位女士叫，我們共同來自中國人壽保險沈陽市第一營銷公司第五分部，能夠作為今天保戶聯誼活動的主持人，是我們莫大的榮幸。
(女)非常感謝尊敬的各位能在百忙之中抽空來參加我部新世紀的第一次保戶聯誼活動，您們的到來令我部蓬蓽生輝。下面，讓我們用一首小詩來一同拉開本次活動的序幕。(音樂響起)
(女)當生命到來，它帶來了禮贊 (男)當靈魂誕生，它帶來了喜悅 (女)當地球不停的轉動
(男)當四季無盡的輪替 (女)當去年來到今年 (男)當昨日成為過去 (女)而你的到來 (男)是我們光明的前景 (女)是我們衷心的期待
(合)讓我們以最虔誠的心 感謝你 我的朋友 謝謝!(鞠躬)
(男)首先，讓我們有請我們本次聯誼會的特邀嘉賓、中國人壽保險沈陽市第一營銷公司總經理劉徳啟先生為尊敬的各位來賓致歡迎詞并介紹一下我們的公司，有請劉總經理。
(女)聽了劉總經理熱情洋溢的講話，相信您已經對我們的公司有了一個大致的了解，如果您的心中還留有疑慮的話，請您隨時向您身邊的代理人進行咨詢，他們會從非常專業的角度為您作最完善的解答。
很久以來，人們對保險的態度褒貶不一，更多的人關心的是“我買保險到底有什么用處?保險的真正意義又在哪里呢?下面，讓我們共同來聽一聽一個兒子的告白，這是一個真實的故事。請聽《生命不再偉大》(音樂響起)
(男)聽了上述的一段告白，在您內心世界產生的感覺究竟如何?我們不得而知，今天，在我們的座位中，恰恰有一位保戶的經歷與這段故事相似，然而結果卻大相徑庭，下面就有請我們尊敬的為我們談談他的切身體會。
(女)再一次感謝講話，同時也真誠的祝愿您早日康復。(獻花并送保戶下臺)
尊敬的各位保戶朋友們，參加本次聯誼會，想必一定有許多方面的問題需要了解，因此，我們特地安排了下面的一段時間為您現場答疑，下面有請我們的答疑嘉賓：
劉總經理及五部陳昱經理到前臺就座。(答疑開始)
(男)人壽保險事業好似一條充滿艱辛的路，我們優秀的代理人不畏嚴寒、酷暑，為了謀求您和他人的幸福而不懈的努力、不懈的奔波，他們用自己的滿腔熱情，把保險和您的生活緊密的聯系在一起。下面請我們的業務員代表李偉伙伴談一談他自己的一些感受。
(男)(音樂響起)伴隨著這優美的音樂 (女)動人的旋律
(男)我們本次的聯誼活動也走近了尾聲 (女)讓我們再一次向您們——我尊敬的客戶，道一聲“謝謝!”愿我們的友誼 (合)天長地久!
(男)本次聯誼會到此結束，謝謝!
迎新春元旦聯誼會演講稿 篇3
通過研究新區醫療消費市場的需求，我們提出了醫院十年發展戰略，即：前三年夯實基礎。完成醫院新大樓建設，大型設備陸續配置，人才儲備基本到位，為醫院可持續發展奠定堅實的基礎;中三年再上臺階。形成院有優勢、科有特色、人有專長的局面，醫院管理、設備、財務步入良性循環，核心競爭力進一步加強;后四年形成突破。完成具有特色的專科建設，培養打造一批醫學專家，形成醫院品牌效應，實現二級醫院規模，三級醫院管理的目標。
可以說，通過全體職工的努力，我們的服務理念、服務質量得到了很大的提高;新醫院的即將建成啟用，使醫院的外延發展有了更大的空間;通過建立新區衛生醫療服務中心，布好醫療網點，形成優勢，控制病源外流，壟斷新區醫療市場。所以說當前是醫院快速發展的重要機遇期，醫院有著光明的前景。但同時應該清醒的看到，我們的發展存在著很大的困難和挑戰。我們的醫務人員學歷層次、職稱等普遍較低，遠遠不能適應現代醫院的發展要求;醫院的整體醫療質量還遠遠未達到二級醫院水平;目前新區醫療市場競爭相當激烈，大大小小的醫療機構、診所不下十幾家，我們要在這樣激烈的競爭中得以發展，有如逆水行舟不進則退。因此我們必須下定決心，臥薪嘗膽，苦練內功。在座的各位是醫院發展的希望，是醫院可持續發展的基礎，俗話說基礎不牢，地動山搖，只有基礎牢固、腳跟站穩，我們才能搞好工作，才能談建設高水平醫院。為此借這機會對大家提幾點期望和要求。
(一)要加強組織紀律，遵守各項規章制度 俗話說，沒有規矩就不成方圓，嚴格遵守各項規章制度是一個單位能良性運轉的首要保證，一個集體要形成好的團隊，必須要保持鐵的組織紀律，所以希望新同志要認真學習、遵守醫院的各項規章制度，工作中嚴格執行各項操作規程。不遲到，不早退，服從組織分配，認真參加醫院及科室安排的政治、業務學習等活動。
(二)要愛崗敬業，勇于奉獻 醫學是一項神圣的、被人尊重的職業，但同時選擇了醫學就意味著選擇了奉獻，大家要以白求恩、吳登云、南丁格爾為榜樣，在自己的崗位同志們：
一年一度中秋到，每逢佳節倍思親，值此傳統的中秋佳節到來之際，我謹代表醫院黨委、院行政向大家送上一份溫馨的祝福，道一聲節日的問候!
這次由醫院團委、工會組織的中秋聯誼會把大家召集到一起，這里既有已經參加工作幾年的同志，又有才來還不到一個月的新同志，大家在一起聚一聚，聊一聊，暫時忘卻對家的思念，對新同志來說也是對醫院、對身邊的同事熟悉了解的機會，下面我想就醫院的現狀、未來和發展作一簡單介紹，同時對大家提出我個人的幾點期望和建議。
我院的前身是*鎮衛生院，已有50年的建院歷史，于20xx年11月28日由**市第一人民醫院整建制合并而成**市第一人民醫院新區分院，同時保留**新區人民醫院的牌子。由于在座各位的加盟，現醫院職工已增加到158人。醫院年門診量10萬余人次，年住院病人1500余人次，現開展床位60張，擁有飛利浦原裝進口雙排螺旋CT、500mA全自動胃腸機、電視胃鏡、西門子B超等醫療設備。去年總收入為800萬元，今年預計達到1000萬元。剛才大家參觀的是我們明年4月即將投入使用的新醫院，是你們要施展才華的嶄新舞臺，新醫院總面積近3萬平方米、開展病床數為260張，總投資達7000多萬元。
自20xx年11月與**市第一人民醫院合并以來，醫院開始了艱苦的二次創業，經過近兩年的努力，已經呈現出蓬勃發展的良好態勢，醫院內涵得到了提高，形象得到了改善。我們出臺了《醫院改革分配方案》，根據你的貢獻大小、效益高低、技術高低、質量優劣、風險高低的不同，相對合理地拉開分配檔次;建立和完善了各項規章制度，制定了《綜合目標獎懲細則》、《安全管理獎懲細則》和《醫療質量考核細則》，通過制度約束，職工自覺遵守各項規章制度的意識明顯增強;加強了基礎醫療質量管理，制定了醫療質量管理實施細則，通過大家的努力，全院醫療質量得到了很大的提高;在護理整體素質的提高上狠下功夫，建立了例會制度、督查制度、學習考試制度，恢復了晨間護理，各護理組從素質、落實規章制度、護理質量、儀表儀容、規范服務、親情服務等方面都有了明顯的進步，達到了管理制度化、操作常規化，在全院起到了表率作用，受到了患者和社會的認可和贊許;加大了人才培養和儲備，去年一年就選送了十幾位醫務人員去總院進修，僅一年的進修人數就是前二十年進修人數總和的二倍多;去年對新分配來的兩位同志直接安排到總院婦產科進修學習兩年，為醫院婦產科今后的發展儲備人才。以后我們還會用這種形式加大、加快人才培養力度，迅速提高醫院的整體素質。
上要兢兢業業，做到心系病人，知患所慮，解患所憂，排患所難;在服務質量上狠下工夫，要視病人如親人，經常與病人溝通交流，幫助病人樹立戰勝疾病的信心;要增強團隊意識，樹立以院為家的主人翁責任感，自覺維護醫院的聲譽。
(三)要加強自身培養，提高醫療技術水平 在座的各位是醫院未來的希望，醫院醫療技術水平的提高離不開你們的支持，大家要進一步增強責任感、緊迫感和危機感，以只爭朝夕、奮發圖強的精神，盡快成長、早日成才。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鉆研技術，苦練基本功，腳踏實地，要加強學習，自覺參加各類繼續教育和深造。要在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作,迅速提高理論水平和自身業務素質。
(四)要確保醫療安全 大家一定要不斷強化醫療安全意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。而嚴格執行各項規章制度是做好醫療工作的基礎，是防范醫療糾紛的關鍵。
(五)提高職業道德素質 要加強行風建設，嚴肅職業紀律，加強素質的塑造，牢記古往今來，無德不成醫的古訓，特別是在當前市場經濟條件下，更要處理好醫德與經濟利益的關系，你們一定要堅決抵制收受病人或家屬紅包、貴重物品以及藥品回扣等不良風氣。
同志們，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始，希望我們在座的各位新同志能迅速融入醫院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。