元旦高校雙人演講稿（精選3篇）

元旦高校雙人演講稿 篇1

　　各位領導、各位青年才俊：

　　你們好！

　　在元旦新年即將到來之際，首先向大家拜年，祝大家新年快樂，萬事如意！

　　今天，站在這里，在這樣的時刻，我作為中老年教師的代表，寄語參加今天“青年教師突擊隊”的年輕老師，仿佛再一次年輕，再一次充滿無窮的精神力量，萬語千言，濃縮成一句話：勇挑重擔莫謂難，搏擊風浪只等閑！

　　這是學校的重托，這是時代的呼喚，這是我們的語重心長，作為過來者，我們知道，青年人總要學會承擔，學會忍耐，學會拼搏和進取，學會堅毅和厚重；“踏遍青山人不老，一朝揚鞭馬蹄輕”，事業的追求永遠是年輕人最美麗的追求。我把它送給你們，也作為我今天演講的主題。

　　當然，你們站在這舞臺，臺上一分鐘，臺下十年功，美好的未來需要傾心的付出，壓力和責任，也是無與倫比的沉重，但是，我要說，壓力就是動力，換言之，沒有壓力也就沒有動力，你們的面前會有很多困難，但應始終堅信，“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，高三的教學需要責任意識，危機意識，時間意識和效率意識，因此，就需要我們全身心的付出，強化四個關注和動態，即關注每一個學生，關心每一個學生的動態心理，及時關注掌握高考備考的動態，關注每一個考點的落實情況和訓練成效，關注每一個同行對于考點研究的成果動態，關注每一次模考的成績起伏動態。

　　各位青年突擊隊員們，你們是青年教師的先鋒隊，是站在學科最前沿的青年才俊，新陽東升，沐華桑梓。你們的成長，必將催生我校青年教師奮勇爭先的燦爛之花。

　　如果說百年的優秀是一種堅持，那么幾年的后來居上則是一種開拓。學校就像一架馬車，優質的管理能夠運載千斤的重量，是成就名校風范，塑造名師品格的關鍵所在。李校長秉承傳統，兼蓄時序，有機結合科學與人文的不同優勢，開創性地提出“內涵發展，強師興校”管理觀。學校逐步發展成為一個自發組織性的有機體，師生自我完善、自主發展、煥發出教育的生命力。優秀的教師資源，是百年基業的中流砥柱，是一所學府永恒發展的不懈動力。在此，我再一次祝賀各位青年教師突擊隊員們！

　　我的演講完了，謝謝大家！

元旦高校雙人演講稿 篇2

　　大家好！

　　20____年第一道晨曦即將升起，在這辭舊迎新的時刻，謹向在過去一年中為企業發展做出辛勤勞動的全體員工及家屬致以最誠摯的新年祝福和美好的問候！

　　回顧過去，展望未來，我們任重道遠。新的一年，宏觀環境持續向好，市場競爭依然嚴峻，機遇與挑戰同在，困難與希望并存。面對新形勢、新機遇、新目標，我們要進一步轉變思想觀念、提升管理技能、充實企業實力、降低經營成本、增強服務市場競爭力，我們要加強企業文化建設，勇于變革和創新，用新思維、新姿態、新舉措，謀求新服務、新市場、新發展，促進企業跨越式發展。

　　面向新的一年，我們所追求的企業境界是什么？那就是在強手如林的市場競爭中，找到適合國客大酒店的管理方式和發展方向，把每個人團結在一起，匯聚所有的力量來推動企業的發展。我們所要建立的企業文化核心精神是什么？是“團結務實、以客為本、開拓進取、以質求存、與時俱進、爭創一流”的企業價值理念觀。萬馬奔騰跨新年，我希望大家在新年開始之際就明確各自的業績標準，揚長避短，努力達到企業和個人的境界。

　　最后，我祝大家身體健康，新年快樂，萬事如意！祝愿我們________酒店的事業蒸蒸日上、欣欣向榮！

　　謝謝。

元旦高校雙人演講稿 篇3

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好!

　　大家好!時間的列車帶著我們即將一起走向新的一站——20xx年。今天，我很高興地站在這里為大家演講，我演講的題目是《擁抱20xx》。

　　回首往事，我們有過成功的歡笑，也有過失敗的眼淚。我們在爸爸媽媽的呵護中健康成長，我們在老師的精心教育下展翅飛翔。在此，我想代表全體同學們向辛勤教育我們的老師們說聲：你們辛苦了!

　　新的一年，我們又長大了一歲，我們又懂事了許多。我們會在這充滿希望的新的一年里，刻苦努力，不辜負老師和家長的期望，要讓家長和老師為我們驕傲。新的一年，要有新的追求，新的目標。即使是跌倒了，我們也會重新爬起，毫不氣餒，戰勝困難，挑戰自我。20xx年,更好的成績等著我們去創造，更大的.困難等著我們去挑戰。相信，我們就像一朵朵鮮艷的花朵，在新的一年里會開得更加燦爛。

　　20xx年，是一個新的開始;20xx年，我們將放飛希望。讓我們一起不斷追求卓越，超越自我，讓我們迎著新年的朝霞，邁著自信的步伐，去擁抱嶄新的20xx吧!

　　我的演講到此結束，謝謝大家。