黨員的不足與整改措施（通用3篇）

黨員的不足與整改措施 篇1

　　黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求; 是正確行使權力,履行職責的重要基礎。今年局黨組在機關黨員干部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:

　　一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設

　　局黨組把黨風廉政建設工作列為全年黨員干部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設責任制。局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務。成立了以局黨組書記為組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團結協作的和諧集體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

　　二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度

　　嚴格執行《廉政準則》，切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展：一是抓好“領導干部黨風廉政建設情況定期登記”和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。堅持定期對領導班子測評，對領導干部評議的制度，進一步規范領導干部的從政行為，單位沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象;二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家屬、子女。今年局機關在領導干部及其配偶、子女及其配偶無違規經商辦企業的情況、機關工作人員無參與賭博活動和機關干部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民主監督制度，成立了財務監督領導小組，加強民主管理，堅持了按季在職工會議上或張榜公布。

　　一年來，我局黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。因此，要樹立長期作戰的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，使我局黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。

黨員的不足與整改措施 篇2

　　我們堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，以科學發展為指針，以創先爭優為契機，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有組織，有計劃地抓好黨員發展工作，扎實推進組織建設，為學校中心工作開展提供了強有力的組織保證。現對照發展黨員工作自查要求，將自查情況總結匯報如下：發展黨員工作黨總支下設初中、高中、行政、退休4個分支部，目前共有黨員50其中，初中支部13名，高中支部14名，行政支部14人，退休支部9職黨員41名，占在職教職工總數的42%;退休黨員9名，占黨員總數的18%;男性黨員15名，占黨員總數的30%;女性黨員35名，占黨員總數的70%;35歲以下青年黨員14名，占黨員總數的28%。

　　一年來，黨總支共發展黨員3名，其中，高中支部2名，初中支部1男性黨員1名，女性黨員2名。3位同志均在一線工作，都是大本以上學歷，年齡都在35歲以下。新發展的黨員在工作期間，都是政治思想素質較好、學歷較高、工作表現較為突出的同志。每半年召開一次發展黨員專題的支委會。全面掌握每個發展對象的基本情況、現實表現，做到心中有數。努力提高黨員隊伍的整體素質，改善黨員隊伍的整體結構。著重突出了三個重點，即重點培養政治素質高、年紀輕、善管理的教師入黨，使全校黨員隊伍的整體素質得到進一步的提高。在接受預備黨員的過程中，嚴格落實發展計劃和發展黨員程序，得到了局組干科組織員的肯定。

　　在入黨積極分子隊伍建設上，一是抓好公開推薦工作。通過召開支部大會，確定入黨積極分子。二是強化入黨積極分子的培訓，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓采取集中和分散相結合的方式。實行總支部委員、分支書記與入黨積極分子黨建聯系點制度，定期與培養對象進行談心交心，掌握思想動態，引導他們積極向黨組織靠攏，加大了對入黨積極分子培養工作的指導力度。我校目前入黨申請人34人，占教職工非黨員總數的63%。初步建立起一支數量充足、素質優良、結構合理，能滿足全校發展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍，為全校黨員隊伍建設提供了可靠的人才支持。嚴肅、嚴謹的入黨程序，使我校的黨員隊伍在日常的教育教學工作中，發揮了示范引領作用，為學校的發展奠定了堅實的組織基礎。但是在工作中還存在對黨務工作的個別規定要求理解不是很透徹，發展材料整理不夠完善等問題。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作。

　　黨員教育工作堅決貫徹執行黨中央“四個長效機制”文件精神，健全完善黨員管理和黨員教育的各項制度，制定下發了貫徹落實各項管理制度的意見和實施辦法，使黨員教育管理制度化規范化。完善了黨員教育陣地建設，開設黨員活動室，確定了全體黨員的教育主陣地。利用主陣地的優勢，組織廣大黨員認真學習精神，學習黨的群眾路線教育實踐活動的相關材料。每個學期開好專題黨課，將身邊的優秀黨員教師請上講臺，充分調動和發揮先鋒模范作用。

　　今年專題黨課主題是《學習精神，做新時代的教師》。充分發揮老黨員的先鋒模范作用，在工作中幫助新黨員傳授業務技能，使他們成為行家里手;在生活中模范遵守社會公德，影響新黨員形成良好品格。深入開展創先爭優活結對共建活動，黨員干部先鋒模范作用得到充分發揮。開展以“我是一名共產黨員”為主題的志愿服務活動，組織黨員深入孤老戶、困難職工家中，開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。

　　黨員電化教育工作我校現有黨員電化教育播放室個，播放室內桌椅、多媒體等硬件設備齊全、同時做到了制度上墻，可滿足黨員電化教育正常使用。黨員電化教育播放室均有專人負責管理，播放室外懸掛有黨員活動室的標牌。對于重大教育片的播放，嚴格按照要求去做，因為黨員教師受授課情況制約，我們采取循環放映的方式，保證每次收看電教片的黨員數達到95%以上。近日分期循環播放《蘇聯亡黨亡國二十年祭-俄羅斯人在訴說》組織黨員觀看除了在電化教育室學習外，我們還利用電子備課室的網上教育平臺組織全體黨員參加網上學習互動交流，比如參加天津市第五屆黨員教育電視片觀摩交流活動網上投票，報告和新黨章的網上知識競賽。近日又組織黨員登錄教育局局網站“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，進行自主學習，并撰寫學習體會。

　　黨員電化教育也存在著一些不足，主要是片源數量少，更新慢，內容不夠豐富，還有是組織觀看多，討論少。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，將黨員電化教育工作不斷創新發展，以收到更加良好的效果。

黨員的不足與整改措施 篇3

　　按照教育局黨委文件要求，我校黨支部20cc年度黨員冬訓工作從20cc年2月4日開始，至2月16日結束，共12天時間。在冬訓之前，學校黨支部結合我校工作實際，制定了切實可行的黨員冬訓方案，確保了本次冬訓工作的順利進行。在具體的操作過程中，我們采取了自主學習、集中學習、分組討論、民主評議等多種形式，開展了對48名在職、離退休黨員的冬訓工作。本次冬訓，我們主要做了以下幾方面的工作。

　　一、加強領導，健全組織

　　我們成立了由副書記及其他支委成員組成的冬訓工作領導小組，使本次冬訓工作首先得到了組織上的保證。

　　二、明確內容，確保質量

　　根據教育局黨委文件精神要求，我校本次黨員冬訓以xx大精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和縣黨代會王書記講話等為基本教材，印發了近萬字的學習材料，結合我校工作實際，重點進行五個方面教育：

　　一是對黨員進行黨的xx大精神和新黨章教育。通過教育，使廣大黨員明確新時期、新階段我黨的主要任務以及新觀點、新思想、新舉措;對照新舊黨章的不同點，重點學習新黨章部分修改內容，通過學習使廣大黨員進一步掌握新黨章的有關規定，做合格黨員。

　　二是進一步做好保持黨員先進性教育活動，貫徹和落實長效機制工作。

　　三是要按照三個代表重要思想，對黨員進行全面加強黨的建設，堅持從嚴治黨，增強黨的凝聚力和戰斗力的教育。通過教育，增強廣大黨員踐行三個代表的自覺性。

　　四是對黨員進行科學發展觀教育，使黨員轉變教育思想，更新教育觀念，并聯系學校實際繼續推進素質教育的大討論。

　　五是以八榮八恥為基礎，進行師德師風集中教育。組織全體黨員學習《公民道德建設實施綱要》，進行社會主義道德，特別是社會公德、職業道德、家庭美德教育。引導教職工積極參與精神文明創建活動。

　　三、高度重視，效果顯著

　　我校共有黨員48人，除16名老同志外，其他黨員同志克服了開學出事務繁多等困難，都能按時參加冬訓學習，高質量地寫完了學習筆記和總結。學習筆記書寫認真，問題找得準談得實，言語中肯，感情真摯，確實達到了冬訓的目的。

　　本年度黨員冬訓工作已告一段落，雖取得了階段性成果，但對照三個代表重要思想及共產黨先進性的要求，我校黨務工作還存在一定的差距。在新的一年里，我們會帶領全體黨員努力工作，在學校的各項工作中特別是在學校建設、新課標新課改等工作中，沖鋒在前，不講享受，切實起到黨組織的先鋒堡壘作用，用實際行動為黨旗添彩。