從嚴治黨整改措施精選范文

　　從嚴治黨就要貫徹實，把務實的工作作風引入到從嚴治黨工作中。下面是第一范文網小編整理從嚴治黨整改措施精選范文的范文，歡迎閱讀!

從嚴治黨整改措施精選范文篇一

　　為深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會及系列重要講話精神，更好地貫徹落實中央和省、市、區委關于推動全面從嚴治黨工作的部署，局黨組決定在全局落實從嚴治黨工作，特制定如下實施方案。

　　一、總體要求

　　緊緊圍繞推動信訪工作的全面發展，堅持依法依規為原則，以管好局屬各室、中心的黨員干部職工為重點，以建好黨支部和黨員隊伍為基礎，充分發揮局黨組、局黨支部和黨員干部職工的主體作用，擴大群眾參與面，切實做到對黨員干部職工嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，全面改進作風、嚴明紀律、嚴懲腐敗，使黨員干部職工理想信念更加堅定、黨內生活更加健全、組織力量更加強大、制度機制更加完善、基層基礎更加堅實、黨群關系更加密切、反腐倡廉更加有效。

　　二、方法步驟

　　從嚴治黨是黨建工作永恒的主題，必須突出重點，明確任務，通過嚴抓嚴管、常抓長管的實踐，積極探索從嚴治黨的路徑、方法和制度體系，形成從嚴治黨新常態。推進從嚴治黨分三個階段實施，具體步驟如下:

　　(一)宣傳發動階段

　　1、組織動員、深入學習。組織全局黨員干部職工系統學習、xx屆三中、四中、五中全會，中紀委xx屆六次全會精神，系統學習系列重要講話精神，統一思想，提高認識。

　　2、深入調研，查找問題。局黨組成員要帶頭深入調研、廣泛座談，聽取群眾意見，通過上級點、自己找、黨員群眾提等方式認真查找群眾最關注、反映最強烈，在政治生活、作風建設、執行紀律等方面存在的突出問題，并建立臺賬，做到邊學邊查邊改。

　　3、制定方案，召開會議。局屬各室、中心要結合實際，針對查找出來的問題，明確工作目標、要求、具體舉措和整改時限。

　　4、公開承諾、加大宣傳。局黨支部及黨員要針對查找出的突出問題，提出整改意見，整改落實情況接受黨員群眾的監督和評議。

　　(二)全面推進階段

　　1、抓好理論武裝，從嚴開展思想政治教育。加強黨員干部職工教育，通過集中學習、專題輔導、教育培訓、理論研討等方式方法，開展形式多樣的教育活動。深入學習黨章、黨史、黨紀條規和系列重要講話精神，用最先進的理論武裝黨員干部職工頭腦。堅持做到學習“五有”，即有計劃、有重點、有臺賬、有筆記、有成果。通過最嚴格的學習，讓全體黨員堅定理想信念，提升黨性修養，堅守共產黨人精神追求。

　　2、制定責任清單，從嚴落實管黨治黨責任。制定領導班子集體責任清單以及黨組書記和班子成員集體責任清單。黨組書記是第一責任人，班子成員對分管領域管黨治黨工作負領導責任。開展黨建工作專項考核，以嚴格的考核督促責任的落實。

　　3、深化正風肅紀，從嚴改進黨的作風。持續抓好作風建設。圍繞解決人民群眾最關心、最直接、最現實、最強烈的突出問題，堅決糾正侵害群眾利益的不正之風。

　　4、注重典型示范，從嚴管理黨員干部。充分發揮正面典型示范引領，反面典型懲戒警示的作用，建設高素質的干部隊伍。

　　5、遵守黨的組織規范，從嚴落實黨內政治生活。局黨支部要繼續堅持批評與自我批評、交心談心“兩個常態化”，保質保量開好黨組織民主生活會。認真梳理完善議事規則，堅持完善“三重一大”事項集體決策，把民主集中制落實到決策、執行的全過程。

　　6、注重群眾監督，從嚴開展自查工作。堅持為人民服務的宗旨意識，深入開展自查，對群眾反映的問題，迅速處理回復，提高從嚴治黨的工作水平。

　　7、從嚴紀律約束，規范黨內行為準則。嚴格履行黨風廉政建設“一崗雙責”和“兩個責任”;完善權力運行和制約監督制度，堅持依規依紀管黨治黨，完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度和規定;加強干部隊伍建設，嚴格執行《實名制推薦科級領導干部人選(試行)辦法》，不斷深化干部人事制度改革，健全科學的選人用人機制;加強基層組織建設，著力抓好基層黨組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度等要素建設，不斷提升黨建工作科學化水平。

　　(三)總結提高階段

　　1、完善機制。對開展從嚴治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來，并積極總結、完善、提升。

　　2、總結考核。局黨支部對開展從嚴治黨工作進行系統梳理，認真總結經驗，集中展示成果，查找不足，進一步研究制定改進措施。

　　3、開展回頭看。局黨支部要對照從嚴治黨的要求，逐項對開展的工作進行“回頭看”，及時發現問題，查找差距。召開專門會議，對“回頭看”情況進行研究，對“回頭看”查擺出來的問題，納入黨支部整改落實的重要內容，提出具體的整改措施，確保整治效果。

　　三、工作要求

　　(一)強化組織領導。局主要負責人對從嚴治黨工作負總責，各分管領導要切實履行管黨責任，切實解決實際問題，使從嚴治黨工作抓出顯著成效。

　　(二)抓好統籌兼顧。在全面推進從嚴治黨工作的同時，與信訪工作相結合，做到兩手抓、兩促進、兩不誤、兩提高，以從嚴治黨的實際成效來促進我區信訪工作取得新成效。

從嚴治黨整改措施精選范文篇二

　　以來，反復強調抓好黨的建設，提出了“管黨治黨”的一系列新思想、新觀點、新要求，對新形勢下黨的建設進行科學化的頂層設計。在江蘇視察講話時，首次將“從嚴治黨”提升到“全面從嚴治黨”的高度，推動從“一時嚴”向“常態嚴”轉變，從“重點嚴”向“全面嚴”轉變，從“被動嚴”向“主動嚴”轉變，增強了管黨治黨整體性、系統性，為做好黨的建設和組織工作提供了根本遵循。

　　把握大局大勢，樹牢黨建責任觀念。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上提出“把抓好黨建作為最大政績”，釋放的信號非常明確，就是要求我們把全面從嚴治黨作為今后一個時期工作的重中之重，聚精會神抓黨建，一心一意謀發展。組織部門作為黨委抓黨建的職能部門，肩負著管黨治黨的重要使命，抓好黨建義不容辭。要以系列重要講話精神為指導，將抓好黨建作為組織部門的首要職責、組工干部的看家本領，明確新重點、運用新思維、整合新優勢，積極適應全面從嚴治黨新生態，主動服務經濟發展新常態。

　　突出嚴字當頭，明晰黨建責任清單。回答好在教育實踐活動總結大會上發出的“治黨三問”，關鍵是要嚴明和厘清抓黨建的責任清單，著力解決責任不明、考核不嚴、追責不力的問題。要分層級明確書記責任清單，探索書記列題承諾明責、領題調研知責、選題破難履責、專題講壇論責等辦法手段，促使書記領航黨建工程，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍。要分領域量化黨建責任清單，條目式明晰機關、街道、村居、學校和企業等單位黨委(黨組)抓黨建的職責內容，確保不留空白、不藏盲點，將從嚴治黨的要求落實到每條戰線、每個領域、每個環節。要分條塊厘清部門責任清單，統一規范黨委職能部門的黨建職責，統籌配置黨建領導小組的工作力量，共同研究黨建難題，合力落實黨建任務，真正建立起書記領航、條塊協同、部門互動的良好黨建工作格局。

　　堅持實處發力，推動黨建責任落實。當前，有些基層單位和機關部門黨建工作抓得不嚴不實，根本原因還在于落實黨建工作責任制失之于寬、浮在面上。要工程化推進黨建工作，像抓經濟工作一樣，實行年初定目標承諾、每月抓跟蹤問效、歲末嚴考核評價，促使各級黨委(黨組)守好“主陣地”、各級黨組織書記種好“責任田”、黨委其他同志管好“分擔區”。要將黨建成效作為干部考評硬杠杠，談心談話要談黨建、述職報告要述黨建、群眾評議要評黨建，在落實黨建責任中考察識別干部，形成重視黨建的干部考評導向。唯此，才能推動管黨治黨責任“落地生根”，為“全面從嚴治黨”提供堅實的組織保證。

從嚴治黨整改措施精選范文篇三

　　為了更好地貫徹落實中央和上級黨委關于從嚴治黨的部署要求，鄂前旗在早、細、實上下功夫，確保從嚴治黨各項工作任務切實落到實處。

　　啟動早，在第一時間將思想和行動集中到從嚴治黨工作中。一是動員發動早。為把從嚴治黨各項要求落到實處，在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，就對全面落實從嚴治黨工作進行了部署。在旗委八屆七次全委(擴大)會議和旗紀委八屆五次全體會議上，又將從嚴治黨工作進行了安排布置，切實將全旗黨員干部的思想和行動統一到從嚴治黨工作中來。二是工作開展早。年初，旗委會對從嚴治黨進行專題研究，明確和細化了工作任務和分工，做到了責任落實到人、時間落實到天。并與相關責任人和各級黨組織層層負責人簽訂從嚴治黨工作目標責任狀，進一步靠實了責任。同時，開展了黨建述職述責，倒逼各級黨組織負責人強化從嚴治黨意識。

　　舉措細，將嚴格的標準要求貫穿到從嚴治黨工作中。

　　一是安排部署細。市委出臺從嚴治黨"1+3"配套制度后，旗委第一時間研究制定并印發了《關于深入貫徹落實全面從嚴治黨各項要求的意見》、《黨建領導小組20xx年工作要點》和《抓黨建"五個一"工作制度》。把推進以"三個五"為載體深入開展"為基層辦實事為百姓服好務"主題實踐活動，作為推進從嚴治黨的有力抓手，緊密結合實際，制定了有特色、易操作的實施方案，努力把從嚴治黨各項要求抓具體、抓深入、抓扎實。

　　二是過程督查細。堅持以嚴格的督查機制保證從嚴管黨治黨各項要求落到實處，建立了每月一次調度，每季度一次督查，每半年一次考核的聯動大督查機制，力爭將督查事項細化、量化，明確督查主體，嚴格流程和方式，實現監督檢查常態化和制度化。

　　三是考核評價細。按照"五位一體"考核體系要求，制定了《各鎮、旗直單位領導班子和科級干部年度考核辦法》和《領導班子和領導干部平時考核辦法》等系列考核辦法和舉措，將落實從嚴治黨各項要求納入其中。改進考核方式方法，深化考核結果運用，發揮考核的指揮棒和風向標作用。

　　貫徹實，把務實的工作作風引入到從嚴治黨工作中。

　　一是與專題教育相結合。將從嚴治黨各項要求列為"三嚴三實"專題教育重要內容，采取集中開展一次專題培訓、每月開展一次以上集中學習、開展一次警示教育活動、帶頭講一次黨課、撰寫一篇心得體會的"五個一"學習方式，全面強化理論武裝。截至目前，已開展專題培訓2次，集中學習8次，教育培訓各層面領導干部1500余人次。

　　二是與引領服務相結合。深化五級示范抓引領工作，分別由旗四套班子組建4個引領服務團，整合86名科級蹲點干部，310名旗、鎮駐村干部組建58個引領服務隊，在服務隊中細化組建服務組，涉農部門組建巡回服務隊，按照編印的聯系服務群眾"任務清單",對確定的農村牧區124項、城鎮社區89項工作任務按月抓好落實，構建起了橫向到邊、縱向到底的引領服務體系。嚴格落實"月督查、旬調度、年考評"機制，按照任務清單，加強日常督查指導，推動引領工作落實。

　　三是與落實制度相結合。將抓黨建"五個一"工作制度進一步細化、延伸到了鎮、旗直部門和嘎查村(社區)，建立了黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的制度體系。今年，累計召開3次旗委會、2次黨建領導小組會議和5次辦公室會議專題研究黨建工作，4個鎮、68個旗直部門黨組織負責人向旗委進行了黨建述職，84個嘎查村(社區)黨支部向鎮黨委述職，實現了黨組織書記抓黨建述職全覆蓋。