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安全隱患存在問題及整改措施_安全隱患問題及改進方法

發布時間:2022-08-22

安全隱患存在問題及整改措施_安全隱患問題及改進方法(精選5篇)

安全隱患存在問題及整改措施_安全隱患問題及改進方法 篇1

  20xx年6月18日,貴州煤礦安全監察局、水城監察分局、六枝特區安全生產監督管理局、六枝特區煤炭管理局聯合對我礦進行了安全檢查,共查出安全隱患十二條,對此我礦極為重視,隨后,即召開了礦委擴大會議,針對檢查出來的安全隱患,專題研究布署整改,現將整改的方案安排如下:

  一、成立安全隱患整改方案實施領導小組:

  組長:韓勇全面負責安全專項整改實施方案的布置、落實督查指導。

  副組長:周平、張貴發、龍分文分工負責專項整改方案的編制、具體實施及落實到人。

  成員:羅建清、沙明紅、周裕昌、李廷應、曹林華、胡兆華、韓榮、李吉林等分工負責各自所分配任務落實,現場指導督查質量驗收。

  二、安全隱患整改內容落實情況:

  1、煤炭生產許可證至20xx年3月4日過期。

  煤炭安全生產許可證正在辦理中,此項工作由韓榮義老板負責。2、探放水措施不完善,超前距巖巷取30米、煤巷取50米無依據、探放水鉆孔數量只有3個等;且3016掘進工作面未進行探放水作業。

  完善探放水措施,超前距按煤礦的安全規程取20米。探放水孔數量按設計要求布置5個鉆孔,嚴格按掘進工作面作業規程搞探放水工作,做到有掘必探,先探后掘。責任人:龍分文、周平。

  3、瓦斯抽放系統:瓦斯抽放主管路只鋪設到總回風巷、未使用。瓦斯抽放主管按采掘的實際情況鋪設采面機巷和回風巷。責任人:周平、張貴發。

  4、煤礦重大隱患排查記錄不規范。

  煤礦重大隱患排查記錄按要求進行記錄。責任人:周裕昌。

  5、特種作業人員數量不足:絞車工6人,電工2人。

  正在培訓特種作業人員,使之達到絞車工7人,電工3人。責任人:韓勇。

  6、光學瓦檢器、便攜式瓦斯檢測報警儀未經有安全資質的機構定期校驗。

  定期對光學瓦檢器、便攜式瓦斯檢測報警儀送有安全資質的機構進行校驗。責任人:杜江。

  7、該礦片于突出危險區域,未作煤與瓦斯突出危險性鑒定,也未采取綜合防突措施。

  按“四位一體”的防突措施認真對煤與瓦斯突出危險性進行預測、檢驗并制定專項措施進行防范。責任人:龍分文、周平。

  8、井底主水倉出風口側設置躲避硐室。

  在躲避硐室上方增設Φ200㎜的鋼管,做回風之用,完善躲避硐設施。責任人:沙明紅、周平。

  9、3016運輸巷掘進工作面未安設噴霧除塵裝置。

  在3016運輸巷掘進工作面安設噴霧除塵裝置。責任人:周平、沙明紅。

  10、3016運輸巷掘進巷道中央未安設隔爆設施。

  在3016運輸巷掘進巷道中央安設隔爆水袋10m。責任人:張貴發。

  11、未安設壓風自救系統。

  在3016運輸巷每隔50米安設壓風自救系統。責任人:周平、龍分文。

  12、瓦斯監控系統:各個瓦斯傳感器安裝位置不符合要求。瓦斯探頭按要求懸掛,即距棚頂20cm,梆15cm。責任人:沙明紅、張貴發。

  三、整改期間的安全措施

  1、整改期間,嚴禁組織與整改無關的其它作業。

  2、每班配足安全員、瓦檢員,跟班礦級領導現場巡查指導,各責任人及時督查,堅決做到不安全不生產,及時排出隱患,使整改質量達到規定要求。

  3、整改作業地點,嚴禁瓦斯超限,嚴禁事帶電整理和移動電器設備。

  4、加強現場的勞動管理,作業人員認真作業,聽從指揮,杜絕“三違”。

  5、加強通風及瓦斯管理,電腦監控與現場監測相結合,做到準確預報,及時處理,重點防范。

  6、各維修整改地點均應注意搞好敲幫問頂,嚴防落矸傷人。

安全隱患存在問題及整改措施_安全隱患問題及改進方法 篇2

  一、指導思想

  以《國務院辦公廳關于進一步加強學校及周邊建筑安全管理的通知》為指導,樹立和落實科學的發展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀,突出學校安全的整治工作的重要性和緊迫性,增強全校師生的安全意識,健全各項制度,確保學校工作順利進行;正確處理好推進教育事業快速發展和維護學校穩定工作的相互聯系,齊心協力,營造安全、文明、祥和的教育教學環境。

  二、成立安全領導機構

  組長:俞黃榕

  副組長:朱靜、陳學斌、邵曉明、林進東

  成員:歐陽姮、陳敏、劉秀玲、黃世榮、黃敏伶

  三、防范措施:

  1、學校加強對師生的安全教育。

  2、建立觀察制度,并做好記載。

  3、建立報告制度:各班班主任每周定期向德育處報告一次,本班教室的樓板、墻體及各班負責的樓梯、樓道安全情況。其他教師若發現墻體、樓板有裂縫,掉灰渣,有異樣響動等現象,必須馬上報告安全領導小組。

  4、每個樓梯口上下樓道一律靠右慢行,嚴禁嬉鬧、推搡、跑跳、拉扯、擁擠。

  5、建立安全責任追究制,若不遵照以上規定造成事故者,追究相應責任。

  四、應急措施:

  1、應急處理現場指揮負責人:俞黃榕

  職能:

  (1)迅速到達現場,了解和掌握事故情況,控制局面,阻止事態發展,并研究事故處理的具體策略。

  (2)在第一時間向教育局辦公室報告情況。

  (3)組織力量并全程指揮其他各職能人員投入工作。

  (4)密切配合消防、醫療等機構對事故進行處理。

  (5)認真執行上級教育行政部門和政府部門的有關指示。

  (6)負責事故的調查、分析和處理,查找原因和責任。

  2、師生疏散指揮負責人:歐陽姮、陳敏、劉秀玲、黃世榮、黃敏伶,

  各班班主任

  職能:

  (1)控制現場,維護秩序,防止發生混亂局面。

  (2)組織各班學生安全有序疏散。

  (3)盡早向知情者、見證人調查事故起因,掌握好事故的第一手資料。

  3、臨時救護工作負責人:毛嵐鋒

  職能:

  (1)做好醫療救治、現場控制等工作的聯絡和后勤支援。

  (2)做好上級來人和家長的接待,必要時為上級工作組現場辦公做好后勤服務工作。

  (3)若有傷亡,應由安全領導小組組長組織搶救,同時撥打120、110及時送往就近醫院救治。

安全隱患存在問題及整改措施_安全隱患問題及改進方法 篇3

  一、總則

  建立健全應對突發重大事故的救助體系和運行機制,規范和指導應急處理工作,有效預防和控制重大事故,提高政府保障安全和處置重大事故的能力,最大限度地減少重大事故造成的危害,保障公眾身體健康與生命安全,維護社會穩定,促進和諧社會的建設。

  堅持“統一領導、分級負責、部門協調、各方聯動”的工作原則;根據事故的范圍、性質和危害程度,實行分級管理的原則;堅持群防群控,加強日常監測,及時分析、評估和預警,對重大安全事故實行早發現、早報告、早控制的原則;采用先進科技,發揮專家作用,實行科學民主決策,規范應急救援工作,確保應急的科學性、權威性和可操作性;堅持快速反應和高效處置,做好安全事故的善后處理和整改督查工作。

  二、應急處置程序

  1、先期處置

  當安全事故發生或可能發生時,事發地所在村、社區和事發單位應及時、主動、有效地進行處置,控制事態,并迅速將事故和有關先期處置情況按規定上報街道生產工作委員會辦公室,并認真貫徹落實上級部署的應急救援工作。

  2、分級響應

  Ⅰ級應急響應由國家重大安全事故應急指揮部或辦公室組織實施,省、市應急指揮部立即啟動相應預案開展救援工作。

  Ⅱ級應急響應由省重大安全事故應急指揮部組織實施,省應急預案啟動,市、有關縣(市、區)應急預案也必須啟動,市、有關縣(市、區)政府應當按相應預案全力組織救援,并及時向省政府及有關部門、省應急指揮部辦公室報告救援工作進展情況。

  Ⅲ級應急響應由市政府組織實施。市級應急預案啟動,有關縣(市、區)預案必須啟動。

  Ⅳ級應急響應由區政府組織實施。區應急預案啟動,市級預案視情況啟動。

  重大安全事故發生后,各單位和職能部門要在街道重大安全事故應急領導小組的領導下及時、主動、有效地開展應急處置工作。超出本級應急救援處置能力時,立即報請區政府和有關部門啟動相應的應急預案。

  3、響應的升級與降級

  當重大安全事故隨時間發展進一步加重,事故危害特別嚴重,并有蔓延擴大的趨勢,情況復雜難以控制時,應當報本級應急指揮部或上級有關部門審定,及時提升預警和響應級別;對事故危害已迅速消除,并不會進一步擴散的,經本級應急指揮部審定,相應降低反應級別或者撤銷預警。

  三、指揮和協調

  重大安全事故應急預案啟動后,街道辦事處成立現場應急指揮機構,負責現場應急處置工作;協調有關部門及其應急機構、救援隊伍按照各自應急預案提供增援或保障,有關應急隊伍在現場應急救援指揮部統一指揮下,密切配合,共同實施救援和緊急處理行動。

  現場應急救援指揮部成立前,先期到達的各應急救援隊伍和事故單位的救援力量必須迅速、有效地實施先期處置;街道突發安全事故應急領導小組負責協調,全力控制事態發展,防止次生、衍生和耦合事故(事件)發生,果斷控制或切斷事故危害鏈。

  四緊急處置

  現場處置主要依靠事故發生地行政區域內的應急處置力量。重大食品安全事故發生后,發生事故的單位和當地村、社區按照應急預案迅速采取措施。并立即上報街道安全工作委員會辦公室。街道安全領導小組辦公室研究確認,對符合本預案適用范圍之一的重大安全事故,由街道安全應急領導小組辦公室向街道安全領導小組提出啟動應急預案建議,由街道安全領導小組決定啟動應急救援預案的命令。

  (一)事故應急措施

  1、安全事故發生后,事故發生地的村民委員會或有關單位在上報事故情況的同時,應當采取必要的應急措施,以控制事態的發展。

  2、應急預案啟動后,由街道安全應急領導小組統一領導、協調、指揮事故的應急處理工作,街道安全應急領導小組辦公室及各工作小組應當根據本預案規定的工作要求,立即履行職責,緊急調集應急處理隊伍、物資、交通工具以及相關的措施、設備、組織實施各項應急處理救援措施,并隨時將事故應急處理情況上報上級有關部門。

  3、各有關部門和單位必須從全局出發,服從街道安全應急領導小組的統一指揮,各負其責,分工協作,共同做好事故的搶救和處理工作。

  (二)保障措施

  1、信息保障

  重大安全事故發生后,街道安全應急領導小組辦公室應當及時向社會發布安全事故信息。嚴格堅持信息歸口、統一對外發布的原則,對媒體發布的信息,必須經街道安全應急領導小組審核、同意后方可向社會發布。

  2、人員保障

  重大安全事故發生時,任何部門、任何單位和個人都應無條件服從街道安全應急領導小組的調遣。

  3、醫療保障

  重大安全事故造成人員傷害的,衛生系統應急救援工作應當立即啟動,120急救車輛和救治人員趕赴現場運送病人,救治醫院組織搶救力量開展醫療救治工作,組織救治藥品的供應。

  4、技術保障

  重大安全事故的技術鑒定工作必須由有資質的檢測機構承擔。應急指揮部辦公室負責統一調度專家庫,派專家組參加事故處理,指導開展工作。

  5、物資經費保障

  各級政府應當保障重大安全事故應急處理所需設施、設備和物資,保障應急物資儲備,提供應急救援資金,所需經費列入同級政府財政預算。

  五、響應終結

  重大安全事故隱患或相關危險因素消除后,重大安全事故應急救援終結,應急救援隊伍撤離現場。街道應急指揮部辦公室組織有關專家進行分析論證,經現場檢測評價確無危害和風險后,提出終止應急響應的建議,報區應急處理指揮部批準宣布應急響應結束。

  六、后期處置

  1、善后處置

  由街道辦事處牽頭、善后處理組負責組織重大安全事故的善后處置工作。盡快消除事故影響,妥善安置和慰問受害和受影響人員,盡快恢復正常秩序,保障社會穩定。

  應急指揮部辦公室根據匯總之后的應急處理工作情況匯報,可向有關部門提出具體處理意見和建議,應急指揮部辦公室對食品安全事故發生單位、責任單位的整改工作進行監督,跟蹤處理情況,隨時通報處理結果。

  2、責任追究

  對在重大安全事故的預防、報告、調查、控制和處理過程中,有玩忽職守、失職、瀆職等行為,或遲報、瞞報、漏報重要情況的有關責任人,依據有關法律法規追究其責任。

  3、總結報告

  重大安全事故善后處置工作結束后,街道應急指揮部負責對事故進行調查評估,總結分析應急救援經驗教訓,提出改進應急救援工作的建議,完成應急救援總結報告,報送區政府與區安委辦,并將報告發放到每一個行政村、社區及事發單位。

安全隱患存在問題及整改措施_安全隱患問題及改進方法 篇4

  一、深入推進理論學習,加強思想政治建設。

  各黨支部要按照醫院《20xx年黨員干部政治理論學習計劃》,深入學習xx大精神、黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規、時事政治、衛生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育,堅持用科學發展觀和黨的xx大精神武裝全體黨員干部的頭腦,不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習,在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習,達到統覽全局、狠抓重點,協調各方、凝心聚力,開拓創新、攻堅克難,夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習,提升執政為民的形象,提升艱苦奮斗的形象,提升廉潔從政的形象。在學習活動中,各支部要聯系實際,與普法教育、三好一滿意等工作有機結合起來,建立健全制度和臺帳,制訂計劃并抓好落實。在學習方式上,可采用集體閱讀、布置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。

  在深入推進理論學習中,院總支一是繼續開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動,發揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。黨總支成員,特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動;二是建設好學習型的干部隊伍。院總支將以創建學習型單位為契機,教育廣大黨員干部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念,勤奮學習科學文化知識、學習衛生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識,爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組,刻苦鉆研自身業務,掌握更多的新知識、新技能和新本領,不斷提高業務素質和技能,切實增強為人民服務的本領。

  二、認真落實黨建目標管理細則,加強組織建設和黨員隊伍建設。

  1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》,貫徹落實黨建目標責任制。 院總支將分解落實黨建目標責任制,完善《黨建目標管理考核細則》,并作為支部黨建工作考核的依據,進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款,逐條逐項地認真抓好貫徹落實,并建立健全支部工作臺賬。認真執行黨委成員聯系點和支部書記例會制度,不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會,黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活,堅持和完善民主集中制原則,重大問題經集體討論決定。

  2、加強領導班子建設,提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。

  黨委和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求,努力加強黨支部班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度,定期開展理論學習,提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度,堅持德才兼備的原則,加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會,認真開展黨內的批評和自我批評,搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂范、當好表率,落實好黨風廉政建設責任制,正確行使手中的權力,過好金錢、美色、配偶子女關,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

  3、加強組織建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

  全年院總支將舉辦支部黨建工作業務培訓班,對支部書記、副書記、組織委員進行系統的業務知識培訓,努力提高支部黨建工作水平,增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內容,抓好黨小組長的教育與培訓工作。

  4、加強黨員隊伍建設,發揮黨員的先鋒模范作用。

  積極發揮黨員干部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神,刻苦鉆研業務技術,改善服務態度,全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作,著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發揮不明顯等問題,維護黨組織在群眾中的形象。

  5、做好黨員發展工作,增強黨建工作活力。

  各支部要認真按照黨章要求,加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少于一次,黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論,幫助他們提高對黨的認識,端正入黨動機,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨干作用,造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員票決制規定,做好發展對象的考察、政審工作,嚴格把好黨員發展質量關,做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃并報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理,及時掌握他們的思想和學習狀況,不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念,使他們早日成為合格的黨員。

  三、嚴格執行《干部任用條例》,不斷深化干部任用制度改革。

  一是嚴格執行《干部任用條例》,認真抓好干部的選拔任用工作,加強對選任工作的指導和監督,建立完善考察責任制,發現問題及時糾正,確保選拔質量。

  二是積極推行《重大決策行為規程》。按照《市管領導班子重大決策行為規程》要求,采取決策程序公示、重大決策預告制、決策聽證制等一系列嚴格制度,形成民主科學決策機制。醫院將繼續執行重大事項票決制,增加透明度,規范操作。

  三是繼續實行中層干部競爭上崗。繼續履行中層干部競爭上崗及聘任制,建立科學的干部評價機制,堅持以事論人、以績取人,不斷激發干部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識,發展意識和服務意識。加強干部培訓,不斷提高干部隊伍的整體素質。

  四是積極推行全員人事代理,全員聘用制,不斷深化人事制度改革,積極推行全員人事代理,全員聘用制,真正將“單位人”置換為“社會人”,創新人才管理機制,構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權,搞活分配方式,充分體現效率優先原則,真正做到績效掛鉤。

  四、著力加強黨風廉政建設

  (一)、推進體制的改革,著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體制。

  醫院要認真學習貫徹《關于建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》,醫院要把構造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來,認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點,制定和落實相應的措施,逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制,抓好治標,立足治本,著力提高黨風廉政建設水平。

  (二)、切實抓好反腐敗“三項工作”,落實各項措施。

  1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育,嚴格執行黨員干部廉政標準,認真落實黨風廉政建設責任制。

  2、加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監督。院級領導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監督,要以“三個代表”重要思想為指導,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀,始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求,時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮斗和艱苦創業的精神,狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為,努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延,實施標本兼治,認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作,對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待,對違規違紀黨員,嚴格按照有關條款和程序予以處理,決不姑息手軟。

  3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。

  廣泛開展醫德醫風教育,提高醫療質量,規范醫療行為,認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革,加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督,努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。

  (三)、繼續推進“效能革命”,不斷提高醫院服務水平。

  堅持規范管理,熱情服務,進一步提升醫務人員素質和醫院形象,合理減化醫療流程,創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法,不斷提高工作效率和工作質量。

  五、抓好結對共建,推進同創共建。

  認真抓好社區結對共建工作。拓展共建活動內容,積極參與文明社區創建活動,在黨員進社區工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衛生、醫療秩序為抓手,嚴格對照共建重點工作計劃和考核標準,緊扣時點,明確職責,務實高效,確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時,按時報送計劃、總結和創建信息,做好創建資料的整理歸檔,切實把共建幫扶的各項目標任務落到實處。切實加強社會主義精神文明建設,塑造和諧之魂。有針對性地開展群眾性精神文明創建活動,積極倡導健康文明、積極向上的生活方式,努力提高整體文明程度。

  六、繼續做好“三萬” 幫扶工作。

  按照市委統一部署,積極制定幫扶措施,重點推進幫扶項目,及時解決在幫扶中遇到的具體問題,并達到預期效果。

  七、統籌兼顧,全面完成各項工作任務。

  繼續做好統戰工作,注意黨外干部的培養,及時提出黨外領導干部、黨外后備干部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老干部管理工作,落實老干部的政治生活待遇,豐富老干部活動,做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好院務公開工作,不斷擴大院務公開的內容和項目,加大群眾的監督力度;繼續堅決執行基本國策,抓好計劃生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創建;做好工會和工青團工作,充分發揮群團組織在醫院改革與發展中的積極作用。

安全隱患存在問題及整改措施_安全隱患問題及改進方法 篇5

  一、目標要求

  緊緊圍繞中心工作,堅持依規治黨與依法治安相結合,以管好黨組領導班子和黨員隊伍為重點,充分發揮黨員干部的主體作用,擴大群眾參與面,切實做到對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,全面改進作風、嚴明黨的紀律、嚴肅黨內政治生活,不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,推動全面從嚴治黨要求具體化、制度化、常態化,著力營造干部清正、政府清廉、政治清明的從政環境,為推動黃岡經濟社會跨越發展貢獻力量。

  二、方法步驟

  按照市委的相關要求,我局開展從嚴治黨工作從20xx年2月至20xx年12月,共分三個階段實施,具體步驟如下:

  (一)宣傳發動階段(20xx年2月--20xx年3月)

  1、深入學習,提高認識。成立市安監局從嚴治黨工作領導小組,并組建工作專班。認真組織機關黨員干部開展黨的xx大、xx屆三中、四中全會,中紀委xx屆三次、四次全會精神,系列重要講話精神等內容的學習,明確要求,統一思想,提高認識,切實增強從嚴治黨的思想和行動自覺。

  2、深入調研,查找問題。黨組各成員要帶頭深入調研、廣泛座談,聽取群眾意見,通過上級點、自己找、群眾提等方式認真查找在機關政治生活、作風建設、執行紀律等方面存在的突出問題,至少要查找出3個以上的突出問題,建立臺賬,明確整改責任人和責任專班,做到邊學邊查邊改。

  3、制定方案,動員部署。要結合安全監管實際,針對查找出來的問題,制定切實可行的實施方案,明確工作目標、要求、具體舉措和整改時限,接受群眾監督,實施方案報市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室審核后,在市委推進全面從嚴治黨工作督導組的指導下進行動員和部署。

  4、公開承諾,狠抓落實。對查找出的突出問題,明確整改意見,并向群眾和社會作出公開承諾。承諾的內容要具體,整改落實情況要接受黨員群眾的監督和評議。同時及時向市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室報送工作中的好經驗和好做法。

  (二)全面推進階段(20xx年4月-20xx年10月)

  1、扎實開展理想信念教育。要強化黨性教育,通過開展上黨課、學黨章、知黨情,不斷增強黨員干部的黨員意識和黨性觀念,對黨絕對忠誠,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要深入開展“三嚴三實”專題教育活動,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,引導黨員干部嚴格自律。要經常性的開展法治教育,引導黨員干部運用法治思維和法治方式開展工作。要加強革命傳統教育,引導黨員干部繼承黨的優良傳統,弘揚黃岡革命老區精神。

  2、從嚴落實管黨治黨責任。明確黨組織主要負責人和班子成員管黨治黨職責,黨組書記要認真履行管黨治黨第一責任,堅持“書記抓、抓書記”;班子成員對分管領域管黨治黨負有領導責任,做到“具體抓、抓具體”,制定出臺黃岡市安監局從嚴管黨治黨責任清單。

  3、從嚴加強和改進黨的作風。持之以恒落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”要求,認真落實安監系統“十五不準”規定,推進作風建設常態化。注重厲行節約,嚴格“三公”經費管理,加大對黨員干部違規違紀等問題的處理力度。切實提高機關黨員干部服務群眾意識,不斷深化“三聯三民”、“三帶三全”活動,黨組各成員要帶頭深入基層和企業,開展蹲點調研,深入了解服務對象所思、所盼、所難,并形成有針對性的幫扶措施。要廣泛開展黨員示范崗活動,號召機關全體黨員干部立足崗位做好服務,以優質、高效的工作贏得服務對象的好評,確保服務群眾“零障礙”。

  4、從嚴選拔管理監督干部。始終堅持“兩用兩反對”用人導向,認真落實好干部標準,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。不折不扣落實從嚴管理干部規定,健全完善干部作風、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度。認真執行領導干部重大事項報告制度,建立完善抽查核實聯系工作機制。嚴格落實黨政“一把手”不直接分管干部人事、財務、工程項目、物資采購、行政審批制度。建立經常性談心談話機制,通過個別座談、集體座談、隨機交流等形式組織機關黨員干部與干部群眾開展交心談心活動。

  5、從嚴遵守政治紀律和政治規矩。始終把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩放到更重要的位置來抓,堅決維護中央權威,確保政令暢通。組織開展安監系統“嚴紀律,守規矩”專題學習活動,有計劃地開展集中學習、自學、專題討論等活動,把紀律和規矩內化于心、外化于形,作為推進依法治安的強大精神動力。要充分發揮紀檢監察機關執紀、問責、把關作用,運用督辦約談、問責追究、執紀查處、通報曝光等辦法,加強對執行政治紀律和政治規矩情況的監督。對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十個嚴禁”規定的,按照干部管理權限給予組織處理,構成違紀的依照有關規定給予紀律處分,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

  6、從嚴夯實黨的組織基礎。切實抓好基層黨建“3536”工作實施,鞏固和提升基層黨組織“五個基本”建設,發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨員干部在推進改革發展穩定中的中流砥柱作用。不斷加強學習型黨組織建設,充分利用黨員活動日、“三會一課”、中心組學習等時間開展學習,積極引導黨員干部學政策、學理論、學業務,提升思想水平和工作能力,并保障學習教育常態化。切實加強機關黨員隊伍建設,嚴把黨員入口,始終把政治標準放在首位,提高黨員發展質量,不斷增強黨組織戰斗力。積極開展黨建活動創新,把黨員活動與時代特點、與國情市情、與機關文化建設、與部門行業特點、與黨慶國慶等相結合,精心選擇主題,不斷創新載體,通過重溫入黨誓詞、知識競賽、專題研討、文體比賽等活動豐富黨員生活,增強黨組織的凝聚力和號召力。

  7、從嚴落實制度治黨。以釘釘子精神,狠抓機關各項規章制度落實執行。進一步完善黨組議事決策規則、重大事項民主決策制度等,推動議事決策的科學化、民主化、規范化,不斷增強領導班子領導科學發展的能力和水平。運行機關日常管理制度、黨組中心組學習制度、黨員學習教育制度、民主生活會制度、黨員組織生活會制度、談心談話制度、領導聯系基層工作制度、接待群眾來信來訪制度等,以制度規定來嚴格規范和約束干部職工的言行,強化制度規定執行力。

  8、從嚴問責追究。認真落實從嚴治黨要求,做到從嚴落實、從嚴監督、從嚴問責,堅決執行“十個一律”。對在從嚴治黨工作中出現的領導不重視、人員不到位、措施不得力的責任人進行嚴格追責問責;對違紀違規的黨員干部從嚴從快查處并進行通報曝光,始終保持正風肅紀的高壓態勢,以從嚴治黨的實際效果取信于民。

  (三)總結提高階段(20xx年11月-20xx年12月底)

  1、完善機制。對開展從嚴治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來,并積極總結、完善、提升,形成獨特的從嚴治黨的常態化機制。

  2、及時總結。對開展從嚴治黨工作要進行系統梳理,認真總結經驗,集中展示成果,查找不足,研究制定改進措施。

  3、開展回頭看。對照從嚴治黨的要求,逐項對開展的工作進行“回頭看”,及時發現問題,查找差距。對“回頭看”查擺出來的問題,納入班子整改落實的重要內容,提出具體的整改措施,確保整治效果。

  三、組織領導

  (一)強化組織領導。局機關成立從嚴治黨工作領導小組及其辦公室,具體負責綜合協調和監督檢查,負責抓好從嚴治黨各項工作的落實。

  (二)加強檢查督辦。局從嚴治黨工作領導小組要全面加強對機關各科室、局屬二級單位開展從嚴治黨工作的指導和督辦,及時傳達要求、溝通信息,發現問題、督促解決,對檢查督辦情況及時進行通報。

  (三)抓好統籌兼顧。在全面推進從嚴治黨工作的同時,處理好中心工作與安全監管工作的關系,把從嚴治黨工作與具體的業務工作結合起來,做到兩手抓、兩促進,以從嚴治黨的實際成效促進黃岡經濟社會科學發展、安全發展。

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