關于整改方案（精選30篇）

關于整改方案 篇1

　　建立和完善巡視制度，是我們黨根據新形勢新任務的要求，加強黨的建設特別是領導班子和干部隊伍建設所采取的一項重大舉措。省委派遣巡視組來我市巡視，充分體現了省委對合肥工作的重視與支持，體現了對我市各級領導班子和領導干部的關心和愛護。省委第一巡視組在肥巡視，對合肥的各項工作給予了充分肯定，同時提出了中肯的意見和建議。對省委第一巡視組提出的意見和建議，市委高度重視。省委常委、市委書記孫金龍對開展整改工作提出了明確要求。市委明確了由市委副書記熊建輝同志牽頭、市相關領導配合、市委辦公廳具體協調、市直有關部門和縣區負責落實到工作機制。市有關部門結合實際，立即著手開展了整改。為進一步落實整改、推動工作，根據省委巡視組巡視意見反饋、落實整改與督促檢查暫行辦法和省委第一巡視組的反饋意見，并結合加快推進我市現代化濱湖大城市建設實際，現提出如下整改方案。

　　一、進一步加強民主集中制建設

　　1、健全落實制度。加強對民主集中制的學習教育，堅持和完善《市委常委會議事規則》、《班子集體領導和個人分工負責相結合制度》和《黨政領導干部重大事項請示報告制度》等一系列制度，加強班子內部經常性溝通，健全和落實班子成員之間談心交流、溝通協調機制，認真落實民主集中制的各項要求，增強班子的團結力和凝聚力；進一步改進和完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度以及黨內反饋機制，切實保障黨員的知情權和參與權。

　　2、全面加強監督。重點加強對民主集中制執行情況的監督，健全和完善民主集中制的各項具體制度，加強對下級民主生活會的督導力度，生活會前，要派人提前了解情況，廣泛征求意見，提高民主生活會的質量。

　　3、推進黨內民主建設。大力推行票決制、民意否決制、全程公開通報制、社會旁聽制等。要緊密聯系工作實際，認真查找黨內民主建設工作中存在的薄弱環節，采取積極措施加以解決，切實在黨內營造民主團結、和諧向上的良好氛圍。

　　二、進一步加強黨風廉政和干部作風建設

　　4、繼續深入推進反腐倡廉工作。加強領導干部黨風廉政教育，深入開展縣處級以上領導干部警示教育，制定出臺《關于加強廉政文化建設的意見》，大力加強廉政文化建設，打造廉政文化精品工程。進一步深入開展反腐倡廉制度建設推進年活動，繼續推進制度創新，建立起以規范權力運行為核心的制度體系，加大對制度執行的監督檢查力度。“兩節”期間，組織開展對貫徹落實廉潔自律有關規定的專項監督檢查，堅決制止收受禮金等不正之風。進一步發揮查辦大案要案協調小組的作用，暢通、拓寬信訪舉報渠道，強化信訪查核工作，加大案件查處力度。

　　5、厲行節約，進一步加強作風建設。加強項目支出管理，壓縮預算支出，確保常年性項目安排不得超過財力增長水平。認真貫徹落實《黨政機關國內公務接待管理規定》，嚴格控制會議、差旅、出國考察和公務用車等支出，嚴格管理和規范政府機關職務消費。出臺《全市性會議管理規定》，精簡會議和文件，控制會議規模，節約會議經費。繼續鞏固20xx年清理規范評比達標表彰工作成果，全面清理和嚴格控制各種節慶、達標評比和表彰活動，做到規范化和制度化。

　　6、加強效能建設，優化發展環境。圍繞“三項制度”和“四條禁令”，開展行政效能監察和投訴受理工作，狠抓崗位責任制、責任追究制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度的落實；強化行政服務中心建設，進一步整合政府服務資源，打造集政務公開、行政審批、公共服務、行政投訴受理為一體的政府綜合服務平臺；繼續深入開展政風行風民主評議，逐步健全完善政風行風評議的科學評價體系，規范運行方式和結果運用機制，切實解決機關作風和效能方面存在的問題。

　　三、進一步加強領導班子和干部隊伍建設

　　7、進一步加大中發〔20xx〕4號文件精神學習貫徹力度，規范黨委班子決策運行機制。堅持和完善地方黨委常委會集體領導制度，完善常委會議事規則和決策程序，完善黨委工作機制和領導經濟社會發展方式。年底前，市委常委會采取集中學習等形式，進一步深入學習中發〔20xx〕4號文件精神，并對縣區委貫徹落實中發〔20xx〕4號文件情況進行一次全面檢查。

　　8、進一步加強領導班子內部干部選任工作的通氣和醞釀。繼續堅持和強化我市干部任免工作慎重醞釀、充分討論、嚴格程序的做法，堅持和完善市委領導醞釀會制度，干部任免事項提請市委常委會議研究前，召開由市委書記、副書記、市紀委書記及市委組織部部長參加的市委領導醞釀會，就有關干部任免事項提前進行充分醞釀。

　　9、按照干部管理權限，堅持分級管理，選準用好干部。對于從縣區提拔的干部，提名階段充分尊重縣區委的意見和建議。對于從市直機關、其他地方和企事業單位交流選拔的干部，提名考察階段要認真聽取其所在單位和用人單位黨委（黨組）的意見建議，進行談話推薦和民主測評，保障和落實群眾對干部工作的知情權、參與權、表達權和監督權。歸口管理的市直單位，其干部提拔使用，由市委組織部會同有關委口共同進行考察，并按干部管理權限提交研究決定。

　　10、堅持正確用人導向，調動各層面干部干事創業的積極性。進一步加大優秀年輕干部的選拔培養和各年齡層次優秀干部的選拔任用力度，形成干部結構的合理配備。在加大高知識層次、緊缺優秀人才引進力度的同時，圍繞“工業立市”、“縣域突破”等戰略舉措，積極推進跨地區、跨行業、跨部門的多種形式的干部交流，有計劃、有步驟地實行上級與下級、黨務與政務、黨政與企事業、部門與縣區、城市與農村、先進地區與后發地區的雙向交流，把不同年齡層次干部的選拔任用作為加強領導班子建設、改善班子結構的一項重要措施，激發廣大干部干事創業的積極性。

　　11、堅持和完善領導干部談心談話制度，進一步促進各級領導班子團結和諧。進一步加大領導干部任職談話力度，落實干部談心制度，定期、不定期地開展約談活動，著重了解領導干部思想、工作和生活情況，有針對性地做好干部思想政治工作。嚴格執行領導干部誡勉談話制度，對領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題，由市紀委、市委組織部按照干部管理權限及時進行誡勉談話，防患于未然。

　　12、進一步轉變人才觀念，切實增強干部選拔任用的社會效果。按照“科學化、民主化、制度化”的目標和“民主、公開、競爭、擇優”的方針，不拘一格選人才，注重運用考察公示、媒體公示，擴大干部工作民主，增強干部工作透明度；規范干部選拔任用提名制度和責任追究制度，健全集體決策制度；完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉、差額考察等辦法，進一步提高人民群眾和社會各界對干部選拔任用工作的知曉度、滿意度。

　　四、進一步推進農村改革發展

　　13、進一步完善農村改革發展領導體制和工作機制。建立健全市委統一領導，黨政齊抓共管，有關部門各負其責的全市農村工作領導體制和機制。市委確定一名領導，具體分管“三農”工作。充實和加強市新農村建設工作機構建設，配強班子，充實人員，完善職能。認真貫徹落實__屆三中全會精神，制定加快農村改革發展的.實施意見，促進新農村建設深入持久地開展，加快我市現代農業發展。

　　14、進一步加大城鄉統籌發展力度。積極申報全省統籌“城鄉一體”發展試驗區，深入推進綜合配套改革創新，從更高層次推進我市城鄉經濟社會統籌協調發展，形成城鄉經濟社會一體化的制度和體制。先行建立“三個集中”整區推進試驗區：選擇一個區，整體開展工業向園區集中推動新型工業化；農民向城鎮集中推動新型城鎮化；土地向規模經營集中推動農業現代化的試驗示范工作，通過“三個集中”促進“三化”聯動，探索我市城鄉統籌發展的新模式。

　　15、切實加大對農村改革發展的投入。按照統籌城鄉發展要求，把基礎設施和社會事業發展的重點轉向農村，引導要素資源合理配置。認真貫徹落實省委6號文件“四個明顯高于”的要求，切實增加財政投入，強化農業基礎建設。20xx-20xx年，重點實施“六大工程”，即：“產業提升”工程，建成一批標準化農產品生產基地；“351強龍”工程，提升農業產業化水平；“科技興農”工程，大力培育新型農民；“農業基礎建設”工程，提高農業綜合生產能力；“村莊整治”工程，加快偏遠地區農村改貌；“整村推進”工程，整體推進新農村建設。

　　五、進一步加強土地管理

　　16、加大土地管理執法力度，切實提高全市依法用地意識。加強宣傳教育，強化依法用地的意識，分期分批組織各縣區、開發區、鄉鎮（街道）主要負責人參加國土資源管理政策法律知識培訓班。建立四級違法用地預防網絡體系，健全市、縣（區）用地審批、利用、監察動態機制，保證依法合規用地。切實加強土地動態巡查，進一步加大土地違法公開曝光查處力度，嚴格查處違法用地案件。建立健全耕地保護目標管理責任制和土地執法責任追究制度，嚴格執行《違反土地管理規定行為處分辦法》（15號令）規定，從機制上保障依法合規使用土地。

　　17、堅持和完善“雙向約束”機制，加大閑置土地查處力度.結合《閑置土地處置辦法》（國土資源部令第5號），下發《關于開展閑置及低效利用土地清理工作督查的通知》，將已開工建設，但未按約定的竣工期限完成全部開發建設項目的低效利用土地納入閑置土地清理范圍。進一步完善“雙向約束”機制，著力形成保護資源與保障發展并舉，審批與監管并進的長效機制，促進土地資源的節約集約高效利用。

　　18、認真落實征地補償和拆遷補償制度，切實維護群眾合法利益。建立征地預存款制度，由用地單位在落實用地計劃后，并在用地報批前按區片價將征地補償費用預繳至財政指定專戶，進一步保障失地農民合法權益。深化征地制度改革，探索建立“雙向征轉分離”新機制，對試點區、試點項目以及大型獨立選址項目，試行“先轉后征”或“先征后轉”。試行“先落實社保、后實施征地”，完善區片地價體系，建立征地補償安置協調、仲裁機制，開展多種征地安置模式試點。

　　19、積極推進節約集約用地，全面提高土地利用效率。深入推進我市節約集約用地試點市工作，圍繞建設全國節約集約用地試驗區和示范窗口，逐步建立節約集約用地的土地管理制度、節約集約用地的其它配套制度和政策，建立節約集約用地的市場體系、評價體系和技術標準。嚴格控制建設用地規模，不斷提高城鄉土地資源的節約集約利用水平，杜絕浪費和破壞土地資源現象。

　　六、進一步加強城市建設和管理

　　20、完善管理機制，建立考核制度。按照“條塊結合、以塊為主、行業指導、社會參與”的原則，健全城市管理機制，完善市、區、街三級管理，明確各級的管理職能。健全城市管理網格化責任制，建立城市管理和行政執法長效機制。建立城市管理績效考核制度，并將城市管理績效考核納入市政府年度目標管理，實行高位監督。

　　21、加大城郊結合部和城中村改造力度。合理整合土地資源，出臺優惠政策，加快城郊結合部和城中村改造步伐。對“城中村”改造項目積極安排用地指標，同時創新建立“模擬凈地”供地方式，保證“城中村”改造的資金投入和快速實施。

　　22、推進城鄉市容環境衛生一體化管理。配套硬件設施，完善城鄉結合部和城中村的生活垃圾收集設施，引導居民定點投放生活垃圾，解決生活垃圾露天堆放和亂傾倒問題。改造城鄉結合部和城中村內的公廁，對存在的旱廁改建成水沖式廁所，提高公廁衛生水平。建立城鄉市容環境衛生一體化管理示范點，健全市容環境衛生管理機構，建立環衛作業隊伍，把城鄉市容環境衛生管理一體化工作落到實處。

　　23、加大經費投入，強化管理保障。按照“分級負責、監管分離”的思路，建立城市管理數字化平臺，整合城市管理資源，提高城市管理效能；按照設備購置和運行經費由市、區財政共同承擔的原則，鼓勵各區逐步提高環衛作業機械化水平。設立市政府城市管理績效考核獎勵基金，市財政每年安排3000萬元的經費，用于各區、縣城市管理績效考核，以獎代補，調動區、縣城市管理的積極性。

關于整改方案 篇2

　　一、鄉黨委、鄉政府領導班子作風建設方面存在的主要問題

　　(一)思想觀念解放不夠

　　1、觀念更新還有些跟不上形勢的發展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。

　　2、結合鄉情充分發揮自身優勢不夠。在一些事情的處理上，習慣照搬別人或以往的經驗，深入分析不夠，沒能把魏家樓鄉情和工作實際較好的結合，沒發揮出魏家樓自身的優勢。

　　3、全面創建和諧社會的認識還不到位。抓經濟建設的同時，沒有很好地處理物質文明和政治文明、精神文明共同發展的關系，社會事業發展過程還存在不少遺留問題。

　　(二)執政能力有待加強

　　1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協調上，對各自分管的工作考慮較多;二是政府班子于下級機關間交流溝通較少，沒能充分調動基層單位的積極性，影響了行政效率。

　　2、工作執行力不強。一是缺乏大局意識，對已有的事爭著干，與已無利的有時推給別人;二是溝通協作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅定性;三是工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執行不力的現象還在一定范圍內存在。

　　3、依法行政意識還不夠強。一是個別領導、少數干部傳統行政觀念、習慣行政做法依然存在;二是少數領導干部、工作人員法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。

　　(三)關心機關干部不夠

　　主要表現在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少;給干部提要求、交任務的時候多，關心基層干部思想、工作、生活的時候較少;談工作的時候多，交流思想的時候少;批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少;對村主要領導干部溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。

　　(四)黨員先進性體現不突出

　　面對問題時，部分領導干部存在畏難情緒;開展工作時，直接面對群眾深入基層調查研

　　究少;接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強;端正思想時，開展批評與自我批評少;履行職責時，解決群眾關心的熱點、難點問題還不夠好。

　　二、存在問題的主要原因

　　(一)對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入

　　主要是認為平時班子成員都按時參加了鄉黨委組織的集體學習，且大家都是經過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓、學習的時候也比較多，理論水平、修養是比較高的了。加之鄉政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學習的時候非常有限。有時也認為學習這個東西不能解決當前鄉鎮經濟快速發展這個難題，因而有意無意的放松了理論的學習，漸漸地對深入學習理論的重要性認識不夠，出現了把學習當作軟任務，把業務工作作為硬指標的情況。

　　(二)思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應

　　x鄉所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

　　(三)全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強

　　隨著經濟和社會事業的逐步發展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務中偏多，疲于應付各種會議、檢查、突發事件等全心全意為人民服務的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與村級干部群眾的溝通聯系有所減少，關心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。

　　(四)班子自身建設還存在薄弱環節

　　一是思想上對班子建設重視不夠，把之當作一件大事來抓得還不力;二是有針對性地提出一定時間內班子自身建設的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風建設的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)加強理論學習，提高班子理論素養

　　一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦;二是以此次保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質、宗旨的認識，真正樹立執政為民的理念;三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯系實際的學風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場

　　經濟的能力;五是完善學習制度，繼續堅持參加鄉黨委的集體學習，并通過自學、互相學和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高班子成員的理論功底和素養。

　　(二)堅持以人為本，切實為人民謀利益

　　一要堅持為人民服務的宗旨，發揚群眾路線的優良傳統，努力為人民群眾辦好事，切實創造優良的人居環境;二要堅持以項目建設增強經濟發展后勁，狠抓項目開工、項目建設、項目儲備和項目管理，加大投資力度，拉動鄉鎮經濟發展;三要堅持科學發展觀和以人為本理念，大力實施可持續發展戰略，加快社會事業發展，切實維護社會穩定，努力建設和諧社會。

　　(三)狠抓依法行政，創建民主法制政府

　　一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務四大職能;二要加強行政執法隊伍建設，提高執法人員素質和依法能力;三要全面推行行政執法責任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究;四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現政府職能由行政命令向引導服務轉變;五要搞好政務公開，主動接受人民群眾的監督;六要自學接受鄉人大的法律監督、工作監督，加強建立與各機關單位的橋梁紐帶作用，努力創建民主法制政府。

　　(四)加強政府自身建設，增強政府能力

　　一是繼續堅持群眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結和權威，充分發揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創造一個寬松和諧的工作環境。二是進一步建章立制，提高政府的科學執政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節約，齊心協力，共度難關。四是堅持求真務實的作風，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。

　　(五)認真落實黨風廉政建設責任制，做好表率

　　一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規的學習，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部分以及各級干部監督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務公開，從實際出發，靈活多樣，及時公開政務工作，強化對行政權力的監督，規范行政行為，遏制消極腐敗現象。三是實施對全鄉行政事業單位國有資產的集中管理。四是著眼于提高黨的執政能力，深化干部從事制度改革，建立健全科學用人機制。五是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設和專項治理工作，認證查找執行廉潔自律規定的薄弱環節，制定建立預防措施和管理制度，努力構建預防和治理各級領導干部收送現金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制。

關于整改方案 篇3

　　一、整改要求

　　將自查自糾階段和“三送”走訪慰問征求到的意見，歸納整理，認真分析，明確責任部門、責任領導。在分析評議的基礎上，針對自身工作作風的突出問題，制訂整改措施。在制定出整改方案或措施的基礎上，著力落實各項整改工作。整改從群眾最希望辦的事做起，從群眾最關心的事辦起。

　　二、存在的主要問題

　　1、局領導班子方面：還要進一步加強政治理論學習；還要進一步強化班子凝聚力、戰斗力，對基層建設的'力度、指導、關心不夠，全局觀念、整體意識要樹得更強。

　　2、工作業務部門：業務理論學習的深度、廣度、系統性還不夠，工作雖有安排部暑，沒有加強督辦落實，個別干部工作態度散漫，工作紀律性較差。自我約束不嚴，工作作風不實。有的干部宗旨觀念不牢，公仆意識不強，工作拈輕怕重，個人利益至上。

　　三、整改措施

　　1、針對局領導班子政治理論還欠缺，對基層建設的力度、指導關心不夠等問題，局領導班子要召開班子自查互查討論會，要加強對基層司法所的軟硬件建設，加大對各基層司法所的調研力度，要圍繞中心，服務大局，提高全局意識觀念。

　　2、針對各科室干部業務理論學習的深度、廣度、系統性不夠，局辦公室雖有工作安排部署，但督辦落實不夠，以及少數干部工作態度散漫，工作紀律性較差等問題，責任領導一方面要不定期組織召開業務研討小會，另一方面成立督查機構，制定督查方案，落實督查責任，對措施不力、工作不實、效果不好的責任人個別談話批評。要重新學習《市區機關作風效能建設“七不準”》等有關文件，加強對全局機關作風效能建設的考核。

　　3、要召開自查自糾階段工作會，要總結前段時間開展集中整治活動各項工作，并對整改落實工作進行再部署，自查自糾整改落實階段是整個活動最為關鍵的一個階段，既是集中時間、集中力量整改提高的階段，也是抓落實、抓深化、看效果、看收獲的階段。一是全體司法干部要用飽滿的工作熱情，投入全部精力抓整改，對每項整改任務，不但要落實責任人，還要明確完成整改時間；二要切實講究工作實效，要真抓實干，真正解決突出問題；三要切實做到統籌兼顧，既要干好司法行政日常工作，又要抓好當前中心工作，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以工作實績檢驗整治活動的成效。四是局整治干部作風突出問題活動領導小組要對各司法所不定期督察，確保活動自查自糾整改落實工作有效落實。

　　4、抓好制度完善落實。通過這次整改，局辦公室對局機關現有制度進行一次集中清理，從制度機制上查找漏洞、強化整改。對屬于制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度；對缺乏制度約束規范的，按照簡便、易行、管用的原則，抓緊制定出臺相關制度，真正做到用制度管人、管事、管權。建立健全嚴明的工作考核和獎懲制度，對違反制度的人和事及時糾正處理，嚴肅問責追究，做到權責統一，獎懲分明，使制度真正發揮應有的作用。

關于整改方案 篇4

　　一、公司治理方面

　　㈠內控制度建設方面

　　存在問題：公司內控制度建設工作滯后，尚未建立關聯交易、對外擔保、重大投資以及子公司管理、募集資金管理等重要內控制度。

　　整改措施：公司計劃20xx年9月30日前完成內控制度的修訂和制訂工作。目前，相關內控制度正在制訂中，關聯交易、對外擔保制度已制訂完畢，并已經五屆十三次董事會議審議通過。

　　存在問題：董事會專門委員會未正常運作。

　　整改措施：公司將依據董事會專門委員會實施細則的規定，正常運作這四個專業委員會，充分發揮獨立董事的作用。

　　㈡“三會”運作方面

　　存在問題：公司四屆十五次董事會、四屆九次監事會、四屆十次監事會沒有正式會議通知。

　　整改措施：上述問題主要是經辦人員工作不嚴謹，會議材料歸檔遺漏造成的。公司已對相關責任人進行了批評，并責成相關人員對存檔材料重新檢查，補全遺留材料，保證以后不再發生類似問題。

　　存在問題：公司四屆十八次董事會審議的部分議案未明確說明是否需提交股東大會審議，四屆十九次董事會會議通知與實際審議的議案內容不符。

　　整改措施：責令相關人員認真學習《上市規則》、《公司章程》、董監事會《議事規則》等規章，認真吸取教訓，保證今后不再發生類似問題。

　　二、財務管理和會計核算方面

　　存在問題：公司20xx年由華誠財務開發公司抵債轉入的長期投資--浙江中匯金陵裝飾面料有限公司，股權過戶手續一直未辦理，公司也無法取得該公司的財務報表，也始終未享受過分紅等股東權益，長期投資存在很大不確定性。

　　整改措施：公司剛取得上述長期投資時，帳面價值為230萬元，由于無法辦理股權過戶手續，從謹慎原則出發，結合財務報表等情況，計提了60%的減值準備。后由于財務報表也無法取得，公司于20xx年又計提15%的減值準備，目前帳面價值為58萬元。公司將盡快與浙江中匯金陵裝飾面料有限公司聯系，根據結合實際情況，決定是否在20xx年末全額計提減值準備。

　　存在問題：公司委托浙江海虹藥通網絡技術有限公司進行藥品招投標并按期結算招標代理費。20xx年3月，公司支付了20xx年度的代理費1100萬元，并記入20xx年度損益。鑒于招標代理費金額較大且逐年增加，你公司應加強管理與核算，并根據《企業會計準則—資產負債表日后事項》，對有關重大事項作相應調整。

　　整改措施：一方面，公司將與會計師事務所商量，對以前年度進行追溯調整。另一方面，加強與浙江海虹藥通網絡技術有限公司的協調，確保當期費用進入當期損益。

　　存在問題：公司部分分、子公司帳面存在金額較大的1年以上預付帳款和應付帳款。你公司應督促相關人員抓緊清理。

　　整改措施：公司部分分、子公司帳面存在較大金額的預付帳款，主要是分公司財務人手少、工作量大，對相關采購人員業務臺賬的清理督促不力，造成清帳不及時。公司已要求分、子公司對1年以上預付帳款和應付帳款進行清理，6月底之前完成清理工作。

關于整改方案 篇5

　　根據市委的安排部署,保持共產黨員先進性教育活動已進入整改提高階段,我處作為第一批參加保持共產黨員先進性教育活動的單位按照上級部門的要求,把落實好征求意見與建議作為整改提高階段工作重點認真加以整改。在整改過程中，通過市委、市政府向社會征求的意見共19條、建設黨委反饋的意見6條、我單位向被服務對象征求的意見9條。整改方案如下:

　　一、指導思想

　　在整改過程中，我處堅持“群眾利益無小事”的原則，對群眾反映強烈的問題進行分類排隊，落實部門、落實責任人,限定整改時限,落實整改措施，能整改的馬上整改，不整改的要創造條件進行整改。對受各種原因制約暫時解決不了的問題，要限期整改或向群眾說明情況，采取措施逐步解決，使群眾切實感覺到黨組織和黨員在先進性教育活動中發生的新變化。

　　二、落實征求意見和建議具體措施

　　通過向社會征求意見和建議，我單位共征得意見34條，經過梳理群眾反映強烈的共三類，一是拆遷管理；二是物業管理；

　　三、是辦照難；

　　（一）、拆遷管理

　　隨著我市城市建設步伐的不斷加快，拆遷引發的社會矛盾逐漸增多,本次征求意見涉及拆遷管理較多。對涉及拆遷問題，我單位確定拆遷辦主任程濟平為整改負責領導，落實拆遷辦為整改責任部門，整改責任人為拆遷辦副主任劉賢義，整改時限定于4月至5月末。通過本次整改，拆遷管理辦公室作為對全市拆遷工作實施監督管理的職能部門，對每一個意見和建議做到認真負責，本著“有則改之，無則加勉”的原則認真自查，分別制定出整改措施。

　　（二）、物業管理

　　伴隨生活水平的提高,人們對小區物業管理的'要求也逐漸提高,廣大市民對物業管理工作也有較高的期望,在本次征求意見中,涉及物業管理的建議和意見也較多。對涉及物業管理問題，我單位確定常務局長王洪林為整改負責領導，落實物業科為責任單位，整改責任人為物業科科長張軍，同時根據不同的問題分別確定合理的整改時限，制定出相應的整改措施（詳細附后表）。我市物業管理工作當前存在一定難度，如物業收費困難（業主繳費意識差）、與環保、衛生、自來水、供熱站等行業部門之工作的銜接、過去舊樓歷史遺留難題等等，若想在短時間內解決很困難，作為我市的物業管理行政部門，我們將盡最大努力的達到百姓滿意。

　　（三）、辦照難問題

　　本次征求意見群眾反映辦照難的也比較多，涉及的這一問題，我單位確定業務局長王興福為整改負責領導，落實產權科、交易科為整改責任部門，同時科長于乃會、張新偉為整改責任人。對群眾反映的問題，我們分別對每個樓宇作了調查，詳細確定整改時限，制定整改措施（詳細附后表）。對于手續齊全的辦照者，我處現在作到三天即可領取房照，急用的還可作到“立等可取”。群眾反映的這些辦照難的樓宇均是歷史遺留的缺少相關手續，其中我們能夠幫助解決的現在正積極協調幫助百姓解決（如聯系開發商），解決不了的我們也已多次向市委、市政府提出建議。總之，只要手續齊全我們將在最快的時間里讓百姓拿到房照。

　　三、具體要求

　　在落實整改方案過程中，要求領導班子其他成員要認真抓好分管理部門將整改方案落實到位，把整改提高工作抓實、抓細。第一責任要切實履行職責，對每項整改任務負總責，一抓到底。

　　在落實單位整改措施同時，我們也注重對職工精神面貌的整改，要求全體廣大黨員能夠以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的工作作風認真制定個人整改方案，確保先進性教育活動取得成效，讓人民群眾滿意。

　　后附：房產處梳理意見和建議、整改措施時限表(無)

關于整改方案 篇6

　　為了全面貫徹全縣惠農政策落實情況通報會議精神，認真解決惠農政策落實中存在的突出問題和薄弱環節，切實加強惠農資金管理，確保惠農政策全面落實，根據縣上《開展惠農政策落實集中整治活動實施方案》，結合我鄉實際，提出如下實施方案。

　　一、目的意義

　　根據全縣惠農政策落實情況通報，一些村組在惠農政策落實上存在宣傳不到位、執行不嚴格、監管不得力和群眾信訪反

　　映處置不及時等問題，與市、縣要求還有較大差距，影響了各項惠農政策的有效落實，引發了一些矛盾糾紛，造成了不良影響。對此，全鄉各村及鄉屬各單位要以高度的政治責任感和使命感，深刻認識惠農政策對保障和改善民生，實現農業農村跨越式發展的重大意義，切實帶著感情設身處地為群眾著想，不折不扣地落實好惠農政策，堅決杜絕落實惠農政策上不作為、慢作為、亂作為的問題，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，讓廣大農民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。

　　二、主要任務

　　(一)加強宣傳教育，提高農民群眾知曉率。一是進行陣地宣傳。各村及鄉屬各單位要發揮自身優勢，開辟宣傳專欄，廣泛深入地宣傳惠農政策的重大意義、惠農項目、執行標準、

　　審批程序等內容；各村要于7月31日前在每組書寫宣傳標語2條以上；村組要達到“一村一欄、一組一板”和惠農政策宣傳手冊戶均一冊，制作宣傳標語2條以上。二是開展入戶宣講。結合“提質增效年”活動，動員廣大干部進行入戶開展以“七個一”（即：一個袋、一封信、一手冊、一欄目、一專刊、一網頁、一短信）為主要內容的宣傳活動，讓農民群眾達到“四個明白”（明白惠農政策的'目的意義、明白惠農政策的具體項目、明白自己家庭享受的政策及標準、明白惠農政策收益對象的確定原則和審批序），力求做到“政策不漏一項，宣講不漏一戶”。利用各種手段將惠農政策宣傳到每家每戶，干部進村入戶宣講率要達到100%，農戶對惠農政策的知曉率要達到98%以上。

　　（二）規范運行程序，確保惠農資金安全運行。一是規范建立村級民主評議小組。各村要成立由鄉鎮駐村干部、“兩委”代表、黨員代表、村民小組長、殘疾人和低保戶代表組成的惠農政策民主評議小組。評議小組成員人數為11-13人。二是規范評議公示程序。按照“四議兩公開”、“三級公示、三榜定案”的程序進行公開評議，鄉、村和組三級要如實公開公示各項惠農政策享受范圍、標準和審批程序等內容，確保惠農政策公開、公正、公平。三是嚴格執行“一冊明、一折統”管理辦法。要通過“一折統”將補貼資金發放到戶，堅決杜絕村組干部代領統發和以現金形式發放，及時規范填

　　寫《惠農財政補貼明白卡》，堅持每半年交換一次。四是認真落實惠農資金到位制。鄉鎮財政所要及時向信用社提供各類補貼資金發放花名冊，信用社要按照鄉鎮提供的資料在7個工作日內直接打入農戶“一折統”存折，堅決杜絕資金滯留問題。五是杜絕違規行為。堅決杜絕村干部及其家屬享受低保、優親后友、虛報冒領，杜絕惠農補貼資金私自改變用途，對多頭申報、套取資金以及在確定受益對象時收受禮品和暗箱操作的問題要及時查處，對截留、擠占、挪用資金及滯留資金、降低資金使用率的問題及時予以整改。

　　（三）加強惠民大廳建設，提升一站式服務水平。一是加強培訓指導。對惠民大廳工作人員定職定責，財政、民政、計生、司法等相關站所要加強對駐廳人員的業務指導和培訓教育，使其熟練掌握政策依據、操作流程和補助標準，推進一站式服務窗口建設，為廣大農民群眾提供高效、便捷、優質的服務。二是完善基礎檔案。鄉、村和組要完善三級檔案。各村要對村級簡介、村級民主評議小組、農戶家庭基礎信息和會議記錄、農戶申請、公開公示，資金發放等基礎資料統一歸檔；各主管部門要建立惠農資金發放名冊檔案。對農戶基本信息、各類補貼的政策、依據、項目、標準、發放金額、時間和經辦人等內容錄入要全面準確，對變更的資料要及時整理，實行動態管理。三是完善信息平臺。在7月25日前完成信息收集和數據報送，指定專人負責經常性信息采集、

　　報送和發布工作，建立信息報送長效機制，提高平臺的服務面；電信和移動部門要進一步完善信息平臺建設，充分發揮信息平臺的宣傳、告知和查詢作用。

　　（四）強化資金監管，暢通投訴渠道。承擔惠農政策落實的各站所，要明確各自職責，建立健全資金監管機制，加強資金監管，深入村組農戶，了解實際情況，及時調處矛盾，解決突出問題，切實解決監管職能弱化的問題；鄉上在7月31日前通過電子顯示屏、印發宣傳資料、公示欄向社會公布舉報投訴電話，設立舉報投訴登記簿，暢通舉報投訴渠道，對群眾反映的涉及惠農政策落實方面的 舉報、投訴要認真調查處理，及時向投訴人反饋調查處理情況。

　　三、方法步驟

　　一是學習動員。鄉上召開專門會議進行動員部署，加強對干部的宣傳培訓，提高思想認識，明確工作職能，認真履行職責。二是自查自糾。各惠農政策站所要從政策落實、制度執行、項目申報審批、資金下達、撥付和使用等環節入手，采取上下逐戶核對，全面真實公示，抽查督查等辦法，組織開展自查活動，對查找出的問題要認真梳理歸類，查找原因，落實責任。提出整改措施。

關于整改方案 篇7

　　　　一、指導思想

　　以科學發展觀指導，圍繞市政府“創模”和年度重點環保工作目標，對今年環保工作任務組織進行落實，切實改善和提高中心城區環境空氣質量，確保河流斷面水質穩定達標。

　　二、整治范圍

　　此次環保專項整治行動的范圍為全區各鎮、街道辦事處所轄區域。重點是設在我區的3個省控空氣自動監測點位周邊3公里區域，范圍東至東四路，西至西十三路，南至華福大道，北至與高新區交界處。同時，包括孝婦河、豬龍河和澇河三條主要河流。

　　三、整治內容及標準

　　1、關停取締湖羅路、東四路兩側所有的煤炭經營點；對湖羅路、南外環路、西外環路、昌國路兩側200米范圍內的沿街房門前及經營場地裸露地面實施硬化或綠化；對東四路（昌國路至南外環路段）進行路面維修；對西十三路段8030米實施綠化。

　　2、月日前關停搬遷外環路以內所有的混凝土攪拌企業，不按要求關停搬遷的吊扣其生產許可證（照），停止生產；外環路以外的混凝土攪拌企業按照管理規范進行整治，經驗收符合要求后再辦理相關審批手續。

　　3、月日前關停取締無環保手續的碳酸鈣企業，拆除主要生產設施。有環保手續的企業污染物排放濃度嚴格按照環工委辦〔〕6號文件執行，達不到要求的淘汰取締。

　　4、建筑施工場地、拆遷工地嚴格按照《關于加強建筑施工等環境管理的有關規定》（環發〔〕40號）要求執行，未辦理環保審批手續以及雖辦理環保手續但達不到要求的暫停建設，待達到要求后恢復施工。

　　5、取締拆除所有石料粉碎點。

　　6、取締拆除所有10噸以下直接燃煤工業鍋爐。

　　7、取締拆除所有直接燃煤工業窯爐。

　　8、拆除所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的茶水爐、飲食灶，未拆除的依法吊扣其各種許可證（照），停止營業。

　　9、按照《市人民政府辦公廳關于加快全市建陶工業結構調整的實施意見》（政辦發〔〕118號）要求，對落后產能進行淘汰。

　　10、按照《市人民政府辦公廳關于對全市重點區域及重點污染企業實施環保限期治理的通知》（政辦〔〕18號）要求，關停淘汰煤矸石磚企業。

　　11、取締孝婦河沿河所有洗沙場，并拆除設備恢復原貌。

　　12、建設孝婦河黃家莊生態濕地（氧化塘）和傅家段3座攔河壩，實施309橋至周路橋河道生態提升改造綠化工程。

　　13、封堵所有直排河流的排污口。

　　四、整治步驟及時間安排

　　（一）動員部署階段

　　各鎮政府、街道辦事處、區政府有關部門對此次環保專項整治行動進行全面地宣傳動員，充分向社會、企業、個體經營業戶等宣傳此次環保專項整治行動的重要意義，并對所在轄區內的整治任務做到：內容明確，嚴格標準，明確分工，責任到人。

　　（二）集中整治階段

　　各鎮政府、街道辦事處、區政府有關部門嚴格按照整治內容及標準要求，組織轄區所有相關單位、企業集中進行專項整治。所有整治項目治理前、中、后均需拍照留取資料并建好檔案（電腦存檔）。

　　（三）檢查驗收階段

　　區政府組成驗收組，自xx月x日起對此次環保專項整治行動進行檢查驗收，未完成整治任務或達不到整治要求的，責令停止生產或經營活動，并由主管部門吊扣各種相關許可證（照），供電部門實施斷電。

　　五、責任分工

　　1、各鎮政府、街道辦事處具體負責此次環保專項行動的組織實施，是本轄區環保專項整治行動的第一責任單位。負責組織實施轄區煤矸石磚企業、無手續碳酸鈣企業、煤炭經營點、石料粉碎點、沿河洗砂場等的關停取締；負責對轄區建陶工業落后產能進行淘汰；負責對外環路以內所有的混凝土攪拌企業實施關停搬遷；負責對湖羅路、南外環路、東四路、昌國路兩側200米范圍內的沿街房門前及經營場地裸露地面實施硬化或綠化；負責轄區建筑施工場地、拆遷工地的揚塵污染防治；負責燃煤爐窯、鍋爐、洗浴中心、饅頭房、茶水爐、飲食灶的集中整治；負責組織、協調河流排污口的排查和封堵。

　　2、區住建局負責配合各鎮、街道辦事處落實各建筑施工場地、拆遷工地的揚塵污染防治措施；負責吊扣不按要求關停搬遷的外環路以內混凝土攪拌企業的生產許可證（照）；配合有關鎮、街道辦事處封堵所有直排河流的排污口。

　　3、區經信局負責配合有關鎮、街道辦事處按照《市人民政府辦公廳關于加快全市建陶工業結構調整的實施意見》（政辦發〔〕118號）要求，對落后產能進行淘汰；配合有關鎮按照《市人民政府辦公廳關于對全市重點區域及重點污染企業實施環保限期治理的通知》（政辦〔〕18號）要求，關停淘汰煤矸石磚企業。

　　4、區交通局負責對東四路（昌國路至南外環路段）進行路面維修。

　　5、區城管執法局負責配合各鎮、街道辦事處拆除所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的茶水爐、飲食灶。

　　6、區煤炭局負責配合有關鎮、街道辦事處關停取締湖羅路、東四路兩側所有的煤炭經營點。

　　7、區水務局負責建設孝婦河黃家莊生態濕地（氧化塘）和傅家段3座攔河壩，實施309橋至周路橋河道生態提升改造綠化工程；負責配合傅家鎮對孝婦河沿河洗砂場進行取締拆除，配合有關鎮、街道辦事處封堵所有直排河流的排污口。

　　8、經濟開發區負責取締拆除轄區所有10噸以下直接燃煤工業鍋爐。

　　9、科技工業園負責取締拆除轄區所有10噸以下直接燃煤工業鍋爐。

　　10、新世界商業街管委會負責拆除轄區所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的`茶水爐、飲食灶。

　　11、工商分局負責對未完成整治任務或達不到整治要求的所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的飲食灶，依法吊扣其單位的工商營業執照。

　　12、區衛生局負責對未完成整治任務或達不到整治要求的所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的飲食灶，依法吊扣其單位的許可證（照）。

　　13、供電部負責對未完成整治任務或達不到整治要求的有關企業、單位依法實施斷電。

　　14、公安分局負責配合各鎮、街道辦事處環保專項整治行動過程中的治安工作，對各種突發事件及時進行調查處理。

　　15、環保分局作為區環委會辦公室，負責對此次環保專項整治行動進行綜合組織、協調、督導和調度，及時下達任務調度通知書或督導通知書，匯總進展情況，定期發布工作通報；負責組織此次環保專項整治行動的檢查驗收工作。

　　六、保障措施

　　（一）加強領導。區政府對此次環保專項整治行動實行統一領導，由區環委會辦公室統一指揮調度，具體組織實施。各鎮、街道辦事處、區政府有關部門要切實加強組織領導，精心部署安排，嚴格按照整治標準和時限要求，抓緊抓實各項工作，確保全面完成整治任務。

　　（二）扎實落實。各鎮、街道辦事處、區政府有關部門要制定具體實施方案，以高度負責的工作態度，采取務實的工作措施，各司其職，各負其責，按照分工全力做好工作，切實把各項整治工作任務做實做到位。

　　（三）定期通報。區政府督查室、區監察局、區環委會辦公室負責調度與督導。各鎮、街道辦事處、區政府有關部門每月日下午點前將環保專項整治行動進展情況報區環委會辦公室，區環委會辦公室匯總整理并實地核查后以政府督察通報的形式報區委、區政府主要領導，同時下發各鎮、街道辦事處和區政府有關部門。

關于整改方案 篇8

　　一、目標任務

　　緊緊圍繞我區環境保護任務，針對危害群眾健康和影響可持續發展的突出問題，以改善環境質量為目標，以“轉方式、調結構”為主線，以整治重金屬污染物排放企業環境違法行為為重點，加大執法力度，強化監管手段，為經濟社會發展提供優質環境保障。

　　二、工作重點和要求

　　（一）集中整治重金屬污染物排放企業環境違法問題。

　　1、在20xx年專項檢查的基礎上，結合污染源普查結果，全面排查原輔材料、中間產品以及在排放廢水、廢氣、廢渣中涉及鉛、鎘、汞、鉻和類金屬砷的污染源。重點排查鉛蓄電池（包括加工、回收）、皮革及其制品、化學原料及化學制品、電鍍、危險廢物處置等重金屬排放企業和歷史遺留重金屬廢物堆場。進一步加大污染物排放監測和現場執法檢查頻次，重點檢查和監測企業廢水、廢氣排放（包括無組織排放）以及廢渣的收集、貯存、處置和各類應急處置設施情況。針對重金屬污染問題突出的企業，明確特征污染物，制定切實可行的整治方案，加強督促指導，盡快消除環境污染隱患。扎實做好環境監測預警工作，逐步建立“車間排污口、廠區總排污口、入河排污口、出入境河流斷面”四級防控體系，將污染排放行為消除在初始狀態。

　　2、全面檢查鉛蓄電池企業環境違法問題。將鉛蓄電池企業整治作為20xx年環保專項行動的重點，建立監督檢查臺賬，定期開展監督性監測和現場監督檢查，對環境違法行為一經查實，依法嚴肅處理。

　　3、規范危險廢物尤其是重金屬危險廢物的監督管理。以排污申報登記為依據，全面排點危險廢物利用、處置情況，建立完善危險廢物管理臺賬。嚴格執行危險廢物轉移聯單制度，加大危險廢物的轉移監管力度。重點排查大型選礦、冶煉企業各類危險廢物的去向，重點整治利用含重金屬副產品、廢物冶煉、回收重金屬等問題。加強危險廢物處置企業的監管力度，規范企業內部危險廢物管理。

　　4、取締關停國家明令淘汰的小電鍍、小制革、小冶煉等落后工藝裝備。嚴把環保準入關，認真執行新建項目環境風險評估制度，對沒有完成淘汰落后產能任務的地區，要暫停其新增建設項目的環評審批。新、擴、改建設項目環境影響評價文件，必須將環境風險評價作為重點專題章節，凡未按規定進行環境風險評價或預警監測措施、應急處置措施、應急預案審查等不符合要求的，環保部門不予審批。環境影響評價文件落實不到位而申請建設項目竣工驗收的，環保部門不予審批通過。

　　5、進一步規范重金屬排放企業環境管理。督促重金屬排放企業建立特征污染物產生、排放臺賬，完善日常監測制度，定期報告監測結果，并向社會公布重金屬污染物排放情況和環境管理情況。督促企業全面提升污染治理水平，規范設置和管理原料、產品、廢棄物堆放場和排放口，建立完善重金屬污染突發事件應急預案。督促重點防控企業開展清潔生產審核，實現重金屬污染防治的全過程監管。

　　6、嚴肅查處重金屬排放企業環境違法行為。認真梳理對重金屬排放企業環境污染問題的投訴、舉報、案件。對多次查處仍未整改到位的企業，無條件停產整頓；對超標排放的企業，依法給予高限處罰，并責令其限期改正；對治理設施運行不正常的企業，責令其停產整頓，逾期未完成的依法予以關停；對飲用水水源一、二級保護區內的重金屬排放企業和無經營許可從事危險廢物利用處置的企業，一律無條件取締。禁止含有重金屬的工業廢物混入生活垃圾，一經發現，對責任單位依法嚴肅查處。

　　（二）強化城市揚塵污染防治工作，改善空氣環境質量。重點做好揚塵污染控制區內的揚塵污染防治工作，區環保部門要充分利用揚塵污染源信息系統和降塵監測評估網絡，進一步完善揚塵污染防治信息定期通報制度，切實加強對全區揚塵污染防治工作的統一監督管理。區城鄉建設委、區城管局、區城管執法局要根據各自職責，加強對各類施工工地的監管力度，確保防塵措施落實到位。對防塵措施落實不到位造成揚塵污染、影響空氣環境質量的'單位要及時查處，并嚴肅追究相關人員責任。

　　（三）鞏固治污減排成效，大力推進治污減排。

　　1、重點加強省控、市控和區控重點排污企業的環境監管。切實做好污染源在線監控、日常執法檢查、項目核查督查等工作，確保污染治理設施正常運行。重點加強對全區范圍內重點企業鍋爐脫硫設施的監管，嚴肅查處故意不正常運轉脫硫設施、使用旁路偷排、煙氣連續監測數據弄虛作假等違法行為。對整治措施不到位、嚴重影響群眾生產生活的環境違法企業，一經查實，嚴肅處理。對全區中小型化工企業進行全面排查，對存在環境安全隱患的企業，責令其限期整改或停產整頓，對違法情節嚴重的依法立案查處，并通過新聞媒體公開曝光。

　　2、對全區范圍內污水處理設施運行情況進行檢查。針對污水處理設施超標排污、未對污泥進行無害化處理、拒報或謊報排污申報登記事項、未安裝自動監測設備、未與環保部門聯網等行為，嚴格按照《水污染防治法》有關規定對運營單位進行處罰。對不正常運營污水處理設施或不能按時完成限期整改任務且造成嚴重后果的，依法追究運營單位責任。

　　（四）開展環保專項行動督查，鞏固整治成果。全面檢查20xx年國家、省、市各級政府掛牌督辦的典型環境違法案件和國家、省、市轉辦我區的重點環境案件的落實情況，重點檢查淘汰落后產能、關停落后設備情況，超標、超總量污染企業限期治理完成情況，未批先建項目停止建設、停止生產情況，切實防止污染反彈。

　　三、時間安排

　　（一）動員部署階段（5月11日—5月20日）。有關部門要根據本方案要求，結合實際情況，及時確定整治重點，制定具體實施方案，并于5月20日前將具體實施方案報區專項行動領導小組辦公室。

　　（二）集中整治階段（5月21日—10月31日）。區環保局組織有關部門對本實施方案確定的整治重點進行集中檢查和整治。

　　（三）總結驗收階段（11月1日—11月20日）。有關部門認真總結專項行動的經驗做法，提出加強長效管理的措施，于11月10日前報送區專項行動領導小組辦公室，由區專項行動領導小組辦公室匯總后報市專項行動領導小組辦公室。

　　四、主要措施

　　（一）加強組織領導。區政府成立由分管副區長任組長、區有關部門負責人參加的區專項行動領導小組（成員名單附后），負責全區專項行動的組織、協調和調度。有關部門要根據各自實際，強化組織領導，明確專人負責，確保專項行動取得實效。

　　（二）完善部門聯動措施。有關部門要按照要求，加強協調配合，不斷完善定期協商、聯合辦案和環境違法違紀案件移送制度，充分發揮部門聯動優勢，切實形成政府統一領導、部門聯合行動、公眾廣泛參與、共同解決環境問題的工作格局。

　　（三）掛牌督辦突出問題。有關部門要圍繞專項行動的工作重點，排查整治一批影響較大的環境違法違紀案件，加大掛牌督辦力度，落實責任，跟蹤督查。對性質嚴重、社會反映強烈的案件，區政府直接掛牌督辦。

　　（四）加大責任追究力度。監察、環保部門要嚴格按照有關規定，對違反環境保護法律法規，導致重大決策失誤，造成環境嚴重污染以及對環境違法行為查處不力、縱容包庇的有關單位和人員，依法實施責任追究。

關于整改方案 篇9

　　通過廣泛征求黨內外群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。

　　一、主要存在的問題：

　　1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。

　　2、提高黨員的素質和政治理論水平方法還不夠多樣化。

　　3、黨支部培養新生力量和發展合格黨員還不夠。

　　4、黨支部考核各學校領導班子成員的工作落實的不好。

　　5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。

　　6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴格。

　　7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。

　　8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

　　9、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現象做斗爭的勇氣還不強。

　　10、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內容單調；

　　11、對學校工作缺乏有力指導。

　　12、黨員責任區開展的面還有待進一步推廣，內容要進一步深化。

　　二、整改目標

　　按照“五個好”的目標要求，結合黨支部工作實際，根據以上存在的問題，通過整改達到的具體目標是：

　　1、抓好學習，提高政治理論和業務水平，建立健全各項管理規章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。

　　2、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協作。

　　3、加強干部教育管理，建設高素質高效能的干部隊伍。

　　4、堅持以人為本，密切黨群干群關系，對老黨員、老教師多予以關心幫助，解決他們的實際困難。

　　5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執政為民。

　　三、整改措施

　　（一）、加強支部的自身建設，提高領導力度行政管理、建立健全各項管理規章制度。

　　1、明確支部內的分工，統籌安排各項工作，協調好行政與黨務的關系。

　　2、繼續推進學習型機關建設，抓好黨員干部理論和專業知識學習，建立健全學習制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學習，確保學習時間、內容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業務工作水平。

　　3、深入開展調查研究，黨員干部要廣泛開展調研，每年要寫出兩篇與實際工作聯系緊密、質量較高的調查報告或論文

　　4、完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領導班子之間，領導與教師之間關系和諧，工作順暢。

　　5、充分調動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設工作。

　　6、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協作。

　　7、要加強組織發展工作。

　　8、力求創新，拓寬工作思路，發揮主觀能動性，充分調動各方面的工作積極性，形成爭先創優的'氛圍。切實提高黨政領導班子隊伍的整體素質和業務水平，提高黨員干部的執行、服務和創新能力。

　　9、每月抽出3-5天時間，深入到各學校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

　　（二）、密切聯系群眾，認真貫徹黨的群眾路線。

　　1、切實加強對黨的知識的宣傳，通過宣傳窗、發放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

　　2、以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。

　　3、支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。

　　4、完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

　　5、認真搞好支部活動。

　　6、堅持以人為本，密切黨群干群關系，關心老教師的工作和身體健康，多指導、多協助，力爭解決老教師的實際困難。

　　7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。

　　（三）、發揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰斗力。

　　1、及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統一觀念。

　　2、在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續開展黨員干部目標管理責任制，并以制度的形式來貫徹實施。

　　3、指導工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結經驗提高工作實效。

　　4、繼續開展好黨員責任區工作，對責任區內的黨員職責做出明確的規定，并完善相應的檢查制度。

　　5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執政為民。

　　6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。

　　7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關系，增強黨組織的凝聚力和戰斗。

　　8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學習座談與文化娛樂活動相結合，使組織生活形式多樣、內容豐富、生動活潑。

　　9、狠抓機關作風建設，嚴格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規范化、科學化管理，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，調動教職工的積極性。保障對工作實績的認定，實行年終獎勵制度。

　　通過上述做法，力爭20xx年年內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學校的各項工作再一次走在前列。

　　吉河小學

　　20xx年12月

關于整改方案 篇10

　　xx年9月貴單位組織人員對我校食堂進行了食品安全衛生工作檢查，并提出相應的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關懷和支持。

　　在虛心聽取你們的意見后，學校領導和食堂治理人員十分重視，專門召開了食堂治理工作會議，針對我校食堂存在咨詢題并參照其他學校食堂存在的咨詢題，進行了全面分析和認真整改：

　　一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度，強化學校食品衛生治理，進一步明確專人負責學校食堂衛生治理和監督，建立建全監督治理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設施設備。

　　二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關產品的`采購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實行定點采購，簽訂購銷合同，建立健全各類臺賬。

　　三、組織人員對原有物資進行完全排查，清理“三無”及過期產品，對不合格產品堅決銷毀，對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產品進行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的名牌產品“元寶牌”餐飲大豆油。

　　四、加大資金的投入，改善倉儲設施，加裝倉庫排風扇，并打算在最近時刻內改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫治理，合理擺放，定期盤查，確保物資質量。

　　五、改善消毒設施，加強消毒治理，增設餐具保潔柜，進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒治理工作，安排人員對保潔消毒工作進行全程監管。

　　六、加強添加劑使用治理，不使用非食用物質加工食物。

　　七、進一步規范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協議》，安排值班人員對潲水處理情況進行登記，并隨時跟蹤考察。

　　八、關于其它做得較好的工作，如環境衛生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康治理、衛生許可等，我們一并予以完善和加強。

　　再次感謝上級對我們的關懷和支持，歡迎上級相關部門隨時對我校食品安全工作進行監督指導！

關于整改方案 篇11

　　為認真貫徹落實11月5日專題會議精神，進一步加強安全生產工作，避免事故的發生。我項目部開展一次地毯式的安全隱患排查整改行動，針對我項目部實際情況，制定安全隱患整改方案，方案主要分四個部分：

　　（一）廣泛宣傳和動員。

　　（二）組織各部門自查，找到安全隱患。

　　（三）建全組織、制度、明確落實責任。

　　（四）組織安全督察，隨時發現問題，隨時整改，并對行之有效的經驗和措施加以總結推廣。具體方案如下：

　　（一）廣泛宣傳和動員

　　在xx年11月5日接到會議紀要后，我項目部立即組織各工種帶班負責人、安全負責人，進行宣傳動員，針對本工程實際情況布置，要求大家繃緊安全生產這根弦，決不放過任何安全隱患，從小從細抓起，層層落實安全生產責任制，每個環節、每個崗位、每個區域都有責任，完善制度，在工作的動態中找隱患，在組織制度上保證安全生產，使安全工作牢牢扎根在每個施工人員的思想深處，人人講安全、人人注意安全、人人保證安全。

　　（二）組織自查和組織檢查

　　11月6日為我方自查階段。自查工作有各工種帶班負責人，安全責任人具體落實，對自己工種的每個安全用電、消防器材，設備的機械防護，值班情況，特別對一些人不常到的'死角等重點環節和部位進行拉網式檢查，對存在的隱患逐項清除，落實整改責任人，根據隱患的部位和情況確定隱患整改措施，并在規定時間內完成整改，整改結束后由安全負責人驗收。

　　（三）建全組織、制度、明確責任

　　各工種都要由專人負責安全事項，并且組織正常的活動，每周召開例會一次，各工種都制定工作制度，并把責任落實到人、到施工的各個環節，在組織制度上起到充分保障作用。

　　（四）加強督察，及時總結

　　安全工作是長期而又艱巨的工作，一定要樹立長期觀念，整改結束后的日常工作中，安全負責人將不定期地對各工種進行督察，以加強施工人員的安全觀念，檢查制度的落實，查找隱患，消除隱患，同時及時總結本本項目部好的做法和方法，在項目部內推廣，大家互相學習，互相監督，確保安全。

關于整改方案 篇12

　　為切實做好全縣xx年春節期間燃放煙花爆竹安全管理工作，維護全縣良好的燃放秩序，防止因燃放煙花爆竹引起重大火災、爆炸和群死群傷等事故的發生，確保春節期間全縣安全穩定，讓全縣人民度過一個歡樂祥和的新春佳節，根據《重慶市燃放煙花爆竹管理條例》、《重慶市人民政府辦公廳關于印發重慶市xx年春節期間燃放煙花爆竹安全管理工作方案的通知》（渝辦發〔〕342號）精神，結合我縣實際，制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　堅持以人為本，全面落實科學發展觀，強化安全管理和監督，按照“各級政府組織實施，職能部門全程監管，行業系統監督指導，屬地鄉鎮全面管理，責任單位自行看護，廣大市民自覺遵守”的原則，充分發揮各級各部門的主觀能動性，認真做好燃放煙花爆竹安全管理工作，努力實現在全縣范圍內“禁放場所、禁放時段禁得住，重大危險源場所、銷售點、燃放點安全，不因燃放煙花爆竹引發重特大火災和傷亡事故”的工作目標。

　　二、組織機構

　　為加強燃放煙花爆竹安全管理工作的組織領導，縣政府成立燃放煙花爆竹安全管理工作領導小組，由縣政府黨組成員戴毅任組長，縣政府辦公室副主任、縣政府應急辦主任劉洪君任副組長，縣委宣傳部、縣政府辦公室、縣安監局、縣供銷社、縣公安局、縣政府法制辦、縣監察局、縣教委、縣民政局、縣交通局、縣文廣新局、縣財政局、縣城鄉建委、縣國土房管局、縣商務局、縣衛生局、縣環保局、縣林業局、縣市政園林局、縣工商局、縣質監局、縣公安消防大隊、桂溪鎮人民政府有關負責人為成員。

　　領導小組下設辦公室（簡稱縣燃放辦）在縣公安局，由縣公安局副局長徐玉倫兼任主任，縣安監局局長陳宇躍、縣供銷社主任張再思兼任副主任。辦公室落實若干成員分工負責，開展具體工作。

　　三、工作職責

　　（一）領導小組主要職責：負責全縣燃放煙花爆竹管理工作的組織領導；部署、協調各鄉鎮各部門開展燃放煙花爆竹管理工作；研究解決燃放煙花爆竹管理工作中的重大問題。

　　（二）縣燃放辦職責：制訂燃放煙花爆竹安全管理工作方案；督促鄉鎮人民政府和縣政府有關部門切實履行監管職責；組織、協調有關部門開展全縣燃放煙花爆竹安全管理宣傳工作；督促有關部門查處非法生產、銷售、儲存、運輸煙花爆竹的行為；組織、協調有關部門按照煙花爆竹專營辦法統一采購、儲存、配送和銷售煙花爆竹；開展“打非”工作；落實縣政府和縣領導小組交辦的其他工作。

　　（三）鄉鎮人民政府職責：按照“屬地監管、誰主管、誰負責”的原則，各鄉鎮人民政府是燃放煙花爆竹安全管理的責任主體，政府主要領導人是本轄區燃放煙花爆竹安全管理第一責任人，分管領導是具體責任人。負責組織實施本鄉鎮燃放煙花爆竹安全管理工作，認真貫徹《條例》，督促有關部門切實履行職責，落實責任，保證燃放管理各項措施落實到基層和現場。各鄉鎮人民政府要建立健全相應的組織領導機構，認真制訂工作方案，加大對各類非法煙花爆竹行為的查處力度，落實重大危險源監控和重點燃放時段巡邏控制等安全防范措施，保證縣委、縣政府部署和要求在本鄉鎮的貫徹落實。

　　（四）相關部門職責：根據《條例》規定，有關部門要按照職責分工，制訂工作方案，各司其職，各負其責，相互配合，齊抓共管，對煙花爆竹生產、運輸、經營等環節實行全程安全監管，為燃放安全創造條件，保證市民安全燃放煙花爆竹。

　　縣委宣傳部：負責制訂全縣燃放煙花爆竹安全教育宣傳工作方案；組織新聞媒體做好燃放煙花爆竹安全管理的宣傳教育工作。

　　縣公安局：負責許可煙花爆竹運輸和確定品種、數量、運輸路線及有效期限；查處非法運輸、攜帶和燃放不符合我市公布的煙花爆竹品種和規格的行為；查處在禁止燃放煙花爆竹的時間和場所違規燃放的行為；偵查非法生產、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件；積極配合有關部門查處、取締非法生產經營煙花爆竹的行為。

　　縣安監局：負責煙花爆竹生產、經營環節的安全監管，審查煙花爆竹銷售、儲存場所的安全條件，許可煙花爆竹銷售；監督檢查煙花爆竹銷售單位和臨時銷售網點遵守銷售許可證規定的情況，查處煙花爆竹銷售企業采購、銷售不符合本市公布的煙花爆竹品種和規格的行為；查處非法生產、經營煙花爆竹行為和煙花爆竹生產安全事故。

　　縣供銷社：負責做好全縣煙花爆竹專營管理、銷售布點和產品配送工作；督促經營公司嚴把煙花爆竹產品進貨質量關，落實儲存庫房安全防范措施；配合縣安監局、公安局、工商局、質監局等部門做好市場管理和整頓工作。

　　縣工商局：負責市場流通領域煙花爆竹質量監督檢查，依法辦理工商營業執照，查處無證無照經營行為。

　　縣質監局：負責生產企業煙花爆竹產品質量的監督管理，做好煙花爆竹產品質量的抽查工作，依法查處不合格煙花爆竹產品。

　　縣交通局：負責煙花爆竹道路運輸企業和運輸車輛、駕駛員、裝卸管理人員、押運員的資質管理，查處違反有關資質規定從事煙花爆竹的運輸行為。

　　縣市政園林局：負責組織市政設施維護、燃氣及下水道、化糞池管理等有關單位落實責任，開展安全隱患排查、整治，消除安全隱患；組織指導有關單位對其重要設施設立統一標識并派人看護；負責組織清掃公共區域內的煙花爆竹殘屑。

　　縣商務局：負責組織指導大型商場、大型市場、加油（氣）站、化學危險物品儲存等有關單位開展安全隱患排查整治，落實重點目標安全守護措施。

　　縣教委：負責組織開展中小學生的安全知識宣傳教育；組織指導有關單位對中小學校、幼兒園等禁放區域的看護。

　　縣城鄉建委：負責組織對全縣建筑工地外來務工人員開展宣傳教育；落實建筑施工場所的安全防范。

　　縣衛生局：負責制訂全縣傷亡救治應急預案，統計因燃放煙花爆竹導致的人員傷亡情況；組織指導有關單位對醫療機構等禁放區域的看護。

　　縣公安消防大隊：負責制訂全縣消防滅火救援應急預案，做好應急救援準備工作；統計因燃放煙花爆竹引發的火警情況并調查原因；組織指導有關單位對重點消防單位等禁放區域的看護。

　　縣環保局：負責對大氣環境進行監測。

　　縣林業局、民政局、供電公司、交通局、國土房管局等行業主管部門和單位分別負責組織指導并監督本行業、本系統各基層部門、單位開展燃放煙花爆竹安全管理的組織部署、宣傳發動、隱患排查、秩序維護、禁放看護、應急處置等工作。特別是在春節期間重點時段，要明確責任領導、組織巡邏力量、準備應急措施，對單位內部開展巡邏檢查。

　　四、明晰步驟，扎實推進各項工作

　　（一）準備工作階段（xx年1月5日之前）。主要任務是：制定全縣燃放管理工作方案，明確限放區域、時間和品種，各有關部門、各單位分別制定燃放現場管理方案、銷售管理辦法和燃放管理工作宣傳方案，確定煙花爆竹銷售點。在xx年1月5日前，劃定禁限放區域，設置禁放和限放標識；完成消防設施設備的全面檢修，確保使用正常。

　　（二）宣傳教育階段（xx年1月6日—1月20日）。主要任務是：完成全縣所有加油站、加氣站、危險化學品和民爆物品儲存倉庫、油氣管道、電力設施、城市城下水道、化糞池等重大危險源的排查工作，摸清其責任單位、所處位置、危險性質、安保措施、聯系方式等基本情況；通過多渠道、多形式、全方位的宣傳、確保限產區域、時間、品種以及違規罰則等家喻戶曉、婦孺皆知。

　　（三）燃放實施階段（xx年1月21日—2月7日）。主要任務是：切實建立行業主管部門、看護責任單位、周邊協防力量聯動機制，落實守護力量，加強安全管理，強化對重點區域場所，特別是重大危險源周邊實行“一對一”24小時守護，確保絕對安全。

　　（四）總結提高階段（xx年2月10日—2月28日）。主要任務是：認真總結xx年春節燃放煙花爆竹管理工作中取得的成績、收獲的經驗、存在的問題，為今后加強煙花爆竹燃放管理工作打下堅實基礎。

　　五、統籌部署，落實措施

　　（一）強化輿論宣傳

　　加強宣傳教育，提高廣大群眾的安全意識，是燃放安全管理的重要基礎。要充分利用各種宣傳載體，發動機關、團體、企事業單位、部隊和居委會、物業小區等單位，深入開展《條例》和有關燃放規定的宣傳教育，做到家喻戶曉、人人皆知。

　　1、強化相關規定的宣傳。主要針對《重慶市燃放煙花爆竹管理條例》、《重慶市人民政府辦公廳關于印發重慶市xx年春節期間燃放煙花爆竹安全管理工作方案的通知》（渝辦發〔〕342號）等規定，采取廣播電視、報刊、網絡、通信及懸掛標語、橫幅、設立板報、發放宣傳資料等形式開展宣傳活動。

　　2、突出宣傳重點。加強對《條例》規定的禁放、限放區域，燃放時間段的宣傳，讓群眾自覺遵守，不在禁放區域和禁放時段違規燃放煙花爆竹；要加強對允許和禁止銷售燃放品種的宣傳，讓市民了解我縣允許和禁止銷售、燃放的品種，引導群眾到合法零售點購買安全產品，不購買、不燃放非法、違規的不安全產品。限放區域、燃放時間段、品種要及時在《墊江日報》、網絡媒體、通信和縣有線電視臺公布。各鄉鎮人民政府要發動居委會、村委會、農村治保積極分子深入社區、農村、場院、開展入戶宣傳，通過多種宣傳形式，重點宣傳酒后燃放和違規燃放的嚴重危害性；各中小學校要利用放假前的有限時間，開展“小手拉大手”安全燃放煙花爆竹的主題宣傳活動，使宣傳工作進學校。

　　3、確定限放區域：根據我縣實際，縣城區在指定區域限制燃放，城區其他區域禁止燃放。限放區域為縣城桂東大道、桂西大道內沿石以外100米的區域。同時，明確鄉鎮禁放區域為：鄉鎮機關、企事業單位的辦公或生產場所；賓館、飯（酒）店、文化娛樂場所、廣場、學校、醫院、敬老院、車站等人口密集場所；重要軍事設施、縣級以上文物保護單位和旅游景區景點；農貿、建材、家具、小商品等市場及各類機械維修場所；加油（氣）站（點）、液化氣充裝站及銷售點等危險化學品生產經營儲存場所及周圍100米內；有易燃易爆物品的生產企業；林區及林緣100米以內。鄉鎮禁放區域以外為限放區域。

　　4、指定限放時間：在限放區域內，在xx年1月20日至2月6日的上午7點至次日凌晨1點，可以在限制燃放區域內燃放煙花爆竹。14周歲以下未成年人燃放煙花爆竹的，應當由監護人或者其他成年人陪同看護。重大慶典活動的其他節日期間需要在限放區域內組織定點燃放煙花的，由縣政府決定并公告。

　　5、限定銷售、燃放品種。按照“安全性能好、環保污染小、觀賞性佳”的原則，允許燃放C、D級煙花爆竹，禁止銷售和燃放A、B級煙花爆竹。允許銷售、燃放的煙花爆竹品種為：C級和D級產品中的噴花類、線香類、旋轉類、造型玩具類、爆竹類（“土火炮”、“大夾小”和“炮中炮”爆竹產品除外）、升空類、組合煙花類共7大類品種。允許銷售的煙花爆竹產品外包裝貼有重慶市安全生產監督管理局和重慶市供銷合作總社統一印制的監封標識。單位和個人未取得公安機關《焰火燃放許可證》，不得以任何形式組織大型焰火燃放活動，不得燃放禮花彈、架子花等A級、B級煙花產品和C級、D級中煙霧類、摩擦類、升空類中的火箭、旋轉煙花，造型玩具類中的槍型及扇型、V型、W型、Z型、S型等特殊造型以及燃放中呈現垂柳、雷、金屬漂浮物效果的組合煙花產品。具體品種、規格已由市燃放辦在重慶煙花爆竹網上向社會公布。

　　6。允許儲存的數量。對具備安全儲存條件的臨時銷售網點，面積在20—40平方米的，最大允許存放煙花爆竹量為100件，低于20平方米的，最大允許存放煙花爆竹量為60件。

　　（二）夯實安全基礎

　　1、各鄉鎮人民政府、縣政府有關部門和單位要加強領導、精心組織，通過落實“六個一”工作（即制定一個方案、召開一次大會、簽定一份責任狀、形成一個會議紀要、組織一次督查、每月召開一次工作例會），達到“四個有”標準（即工作組織有方案、階段安排有部署、部署工作有會議、貫徹過程有督查），確保本地、本部門、本單位燃放煙花爆竹安全管理工作有力、有序、有效推進。

　　2、各鄉鎮人民政府要組織安監、公安、工商、交通等執法部門開展綜合執法，堅持“三條戰線”協同查處，即堅持點上緝私售、線上堵私運、面上查私存，從生產企業防止違法煙花爆竹流出，從運輸線路上防止非法煙花爆竹流入，從儲存倉庫防止非法煙花爆竹私存，從零售網點防止非法煙花爆竹銷售，全面擠壓非法、偽劣、超標煙花爆竹的市場空間，確保煙花爆竹產品質量安全。

　　一是查堵非法煙花爆竹產品流入渠道。公安、交通部門要在入墊的邊界要道、高速公路收費站出入口、服務區及主要交通路口設立煙花爆竹檢查站，落實檢查力量，配備必要的檢查裝備，加大對入墊車輛和人員的盤查力度，及時發現和查處非法運輸煙花爆竹行為，堵塞非法產品流入渠道，嚴防道路運輸環節發生事故。

　　二是嚴厲打擊非法生產經營煙花爆竹行為。安監、公安、工商、供銷、交通運輸等部門，要充分發揮職能作用，協作配合，健全完善情況通報、會商研判、線索轉遞、聯合執法等工作機制，依靠基層組織和群眾，實行群防群治，綜合治理，形成齊抓共管合力，從源頭上依法查處和打擊煙花爆竹非法生產經營行為。要加強合法生產經營企業違規行為整治查處力度，從嚴整治和查處違規將禮花彈、A級煙花爆竹產品銷售給群眾燃放的行為，對可能非法生產、儲存煙花爆竹的出租房屋、廢棄養殖場和閑置廠房、庫房、院落、山洞、山林等重點場所（部位）進行全面排查清理整治，及時發現非法生產經營活動，依法予以打擊取締。

　　三是加大非法燃放行為查處力度。公安機關要嚴格依法查處在禁放時間、禁放地點燃放煙花爆竹，或以危害公共安全和他人人身財產安全方式燃放煙花爆竹以及在文化娛樂場所非法燃放煙花、“冷煙花”、“舞臺效果劑”等違法違規行為。要加強對焰火晚會燃放活動的監管，凡舉辦焰火燃放活動必須按照《條例》和《大型焰火晚會燃放安全規程》（GB24284—20__）的有關規定，提前20日向公安機關申報，取得許可后方可實施。未經許可舉辦焰火燃放活動的，要依法嚴肅查處。對各部門、各單位收繳的非法煙花爆竹成品、半成品、原材料，由公安機關統一組織銷毀，嚴禁擅自變相處理，回流社會。

　　四是各鄉鎮人民政府在禁止燃放的場所及周邊具體范圍設置醒目的禁放警示標識，在限制燃放的區域同樣設置限放標識。同時開展消防設施設備的全面檢修，由縣市政園林局對城區所有市政設施、縣公安消防大隊對城區所有的消防設施、縣自來水公司對城區所有供水管道分別進行一次全面檢修，確保消防設施設備完好，使用正常。

　　（三）強化市場監管

　　目前我縣煙花爆竹的專營企業是重慶市煙花爆竹集團墊江分公司。因此，我縣今年煙花爆竹銷售管理工作仍由縣安監局牽頭、供銷社參與，在“三個狠抓”上下功夫，切實加強日常監管，確保銷售安全。

　　1、狠抓銷售環節安全。一是嚴格銷售點的設置。按照“保障安全、規范經營、總量控制、合理規劃、方便群眾”的原則，由縣安監局負責、供銷社參與，嚴格審查安全經營條件。凡審查達不到安全經營條件的，一律不得頒發經營許可證。二是明確我縣限放區域銷售時間為xx年1月20日至2月6日（農歷正月十五）。三是規范市場行為，實行各生產企業分區域供貨，銷售點與生產企業按所分區域簽訂購銷協議。四是強化銷售安全管理，開展銷售點負責人安全培訓，簽訂安全責任書，收取安全風險抵押金。具體銷售管理辦法由縣安監局牽頭、供銷社配合另行制定，并認真組織實施。

　　2、狠抓運輸環節安全。一是實行煙花爆竹專用車輛配送，由重慶市煙花爆竹集團墊江分公司從xx年1月15日開始至2月6日，直接配送到各銷售點。二是從xx年12月20日開始，由縣公安局在沙坪、普順、周嘉設立煙花爆竹安全檢查站，太平鎮、澄溪鎮、沙坪鎮政府在與鄰水、大竹接壤地段設立煙花爆竹安全檢查站，及時發現、查處非法運輸、非法攜帶煙花爆竹的行為。三是交通運輸部門要嚴格對煙花爆竹承運人、運輸車輛及駕駛員、押運員的資質進行審查和監管。

　　3、狠抓非法行為查處。由縣公安、安監、工商、供銷社等部門密切配合，加大對非法儲存、銷售煙花爆竹的查處力度，對集貿市場、攤點和城郊結合部的租賃戶等重點地區的重點場所，開展全面檢查。對銷售單位和零售網點采購、儲存、銷售非法偽劣煙花爆竹行為的，一經發現，安監部門要按照有關規定給予處罰，情節嚴重的，吊銷其銷售許可證。工商部門要積極開展市場流通領域煙花爆竹的質量抽檢，并向有關部門通報質量抽檢情況，嚴厲查處無證無照經營行為。

　　六、嚴格現場監管，落實安全防控措施

　　燃放煙花爆竹現場監管，是燃放安全管理工作的最后一道防線。各鄉鎮和有關部門要認真總結xx年春節燃放工作的經驗，嚴密對重大危險源和禁放區域的現場監管，進一步加強和完善縣、鄉鎮二級監管防控體系，嚴格實行“一對一”工作方式，落實現場監管責任制，確保燃放安全。

　　（一）嚴格實行“四定”和“六統一”，加強銷售環節安全監管

　　根據《條例》規定，我縣煙花爆竹按照“四定”（定銷售點、定時間、定品種、定區域）和“六統一”（統一進貨、統一配送、統一品種、統一價格、統一標識、統一管理）要求，由縣供銷社實行專營管理，公安、安監、工商等職能部門，按照職責分工，做好各環節安全監管工作。

　　（二）強化重大危險源的排查與監控

　　有關職能部門要對轄區內加油站、加氣站、危險化學品和民爆物品儲存倉庫、油氣管道、電力設施、城市下水道、化糞池等重大危險源進行排查，摸清其責任單位、所處位置、危險性質、預防措施、聯系方式等基本情況，制訂嚴密的控制工作方案和處置預案，明確每個重大危險源、禁放區域的責任人、責任單位、責任區域和控制措施。春節期間，有關部門和單位要對重大危險源（場所）實行一個安全督導組包一個危險目標的工作責任制，實行“一對一”24小時守護，確保絕對安全。

　　（三）維護燃放現場秩序

　　逐級明確各鄉鎮各部門各單位燃放守護的組織領導責任，建立目標責任機制和齊抓共管網絡，把燃放環節的安全監管落到實處。一是加強守護值班。禁放區域內所有單位、樓院采取“點對點定責任，人盯人抓落實”的措施，逐一落實禁放監管領導和守護值班責任人，實行24小時全天候守護值班。限放區域內堅持居委會管片，社區物管單位管小區，居民管自我樓院，切實加強對重要建筑物、危險源、可燃物周邊的守護。鄉鎮人民政府要組織有關部門和單位對重大危險源（場所）實行安全承包的責任制，確保守護目標絕對安全。二是加強燃放現場安全管理。由縣公安局另行制訂具體管理方案，并組織實施。三是由公安機關加強督促檢查的巡邏監控，加大巡查密度，做到城區“白天隨時見警車，晚上隨時見警燈”。四是加強對違規燃放行為的查處。對違反規定在禁止燃放的區域和時間燃放煙花爆竹，以及燃放不符合本縣公布規格和品種煙花爆竹的行為，由公安機關依法嚴厲查處。

　　（四）強化應急處置

　　一是制定應急預案。由縣消防大隊制定火災應急預案，縣衛生局制定傷員救治預案。二是組建應急隊伍。明確縣消防大隊、綜合執法局為應急救援主要力量，有關部門、社區干部為輔助力量。三是做好應急準備。燃放期間，消防官兵、消防車輛和環衛灑水車要做到24小時待命、隨時出擊。四是開展應急演練。擬在近期開展一次應急演練，提高應急救援實戰能力。

　　七、工作要求

　　（一）提高思想認識，加強組織領導

　　各鄉鎮人民政府和縣政府有關部門要高度重視煙花爆竹安全管理工作，緊緊圍繞“確保安全”為核心，從貫徹實踐科學發展觀，堅持以人為本，構建和諧社會和保安全、保穩定的高度，充分認識加強燃放煙花爆竹安全管理工作的重要性和緊迫性，切實加強領導，精心組織，周密部署，強化監管，保證縣委、縣政府工作部署在本鄉鎮、本部門得到全面貫徹落實。

　　（二）加強監督檢查，嚴格責任追究

　　縣監察局要加強監督檢查，對各地各部門各單位燃放煙花爆竹安全監管工作的落實情況進行逐項監督檢查。凡因工作不落實或不作為造成嚴重后果的，要追究有關領導責任。特別是對于燃放煙花爆竹宣傳、控制、執法等工作不落實、不到位，導致因燃放煙花爆竹引發重大事故傷亡的，要依法嚴格追究有關領導和人員的.責任。

　　（三）加強信息聯動，確保情報暢通

　　各鄉鎮人民政府和縣政府有關部門要加強與縣燃放辦的工作聯系，通報情況，暢通信息，重大事項要及時報告。

關于整改方案 篇13

　　　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，以努力構建平安枝江、和諧枝江為出發點，認真宣傳、貫徹、落實食品安全法律法規，加強單位集體食堂食品安全管理，構筑單位集體食堂食品安全屏障，預防與控制食物中毒事件的發生，保障各單位工作人員餐飲衛生安全，維護各單位正常生產生活和工作秩序。

　　二、整治目標

　　認真貫徹落實《食品安全法》及《食品安全法實施條例》等法律法規，加大行政執法檢查力度，進一步規范單位集體食堂食品安全，嚴查違法行為，維護單位職工的身體健康。

　　通過專項整治，使全市各單位集體食堂布局基本合理，設施基本齊全，規章制度基本健全、食品及食品原料進貨登記基本完整、索證索票基本符合要求、衛生安全狀況明顯改善。培育和樹立一批基礎設施齊全、內部管理規范、食品安全等級較高的規范食堂。

　　建立單位集體食堂基本檔案；對食堂從業人員體檢培訓，體檢合格率達95%以上，并對符合條件的單位集體食堂發放餐飲服務許可證；C級（含C級，下同）以上食堂達90%以上。

　　三、整治工作重點內容

　　本次專項整治工作重點是轄區內的單位集體食堂食品衛生。重點檢查以下內容：

　　1、是否建立健全相應食品衛生安全管理制度。

　　2、是否建立食品安全單位主要領導負責制并有管理組織，食堂是否設有專職或兼職食品衛生管理人員。

　　3、實行食堂承包（托管）經營的是否建立準入制度，明確單位、承包方在食品衛生安全管理中的職責。

　　4、食堂是否取得餐飲服務許可證，是否實施食品衛生監督量化分級管理。

　　5、食堂和食品經營從業人員是否取得健康證和食品衛生知識培訓證明或存在影響食品衛生疾癥未調離食品工作崗位的`。

　　6、建立食品原料采購臺帳制度，食品采購是否索證票，有無驗收制度和不合格食品退貨制度，有無使用無檢疫證或來路不明的肉及肉制品，有無銷售腐敗變質、過期、“三無”產品及假冒偽劣食品。

　　7、加工場所面積是否符合要求，相應功能加工間（區）是否完整（粗加工、烹調、配餐、餐具洗消、食品儲存等）。

　　8、食品貯存、加工環節的管理是否落實。

　　9、餐飲具清洗、消毒及保潔是否符合衛生要求，能否提供餐飲具消毒效果檢測報告。

　　10、加工經營場所是否有“三防”措施，設施是否完好。

　　11、是否建立食物中毒或其他食源性疾病等突發事件的應急處置機制，并制定相應的應急預案。

　　四、整治步驟和時間安排

　　按照“分類管理，分步實施”的工作要求，單位食堂專項整治工作分四個階段實施。

　　1、建檔準備階段。4月1日—4月15日。

　　一是對單位集體食堂調查摸底，建立基礎檔案，分類篩選整理，建立每家食堂基本情況個檔；二是制定《枝江市單位集體食堂基本衛生標準》、《枝江市單位集體食堂食品衛生量化分級管理標準》；三是組織單位集體食堂專項整治相關培訓工作。

　　3、驗收評估階段。5月15日—5月30日。衛生部門成立驗收評估小組，對申報單位按《枝江市單位集體食堂基本衛生標準》、《枝江市單位集體食堂食品衛生量化分級管理標準》進行量化評估，確定食品安全等級。

　　4、總結公告階段。6月1日—6月15日。對單位集體食堂食品安全專項整治工作進行評估與總結，對整改工作取得明顯成效的單位集體食堂以文件等形式進行公布與表彰，對整改不力的單位在新聞媒體進行曝光，接受單位職工與社會公眾的監督。

　　五、工作要求

　　對新建、擴建、改建食堂應根據預防性衛生審查工作程序，嚴格按照《枝江市單位集體食堂基本衛生標準》進行設計與建設，對已建但不符合衛生要求、或前期已取得餐飲服務許可證，經食品量化分級評估驗收達不到C級的單位集體食堂必須進行整改。

　　（二）嚴格執法，嚴肅查處違法行為。要強化單位是食堂食品安全第一責任人的意識。要緊緊圍繞整治任務，集中力量，將各項整治措施落到實處。要嚴格執法，對檢查中發現的問題，要督促相關單位限期整改，并對整改情況進行跟蹤檢查，及時消除隱患，對于整改不到位的單位集體食堂，要依據有關法律、法規予以嚴肅查處，確保人民群眾的飲食安全和身體健康。

　　（三）健全制度，規范管理。通過專項整治活動，務必重視長效管理機制建設，對通過評估驗收合格的單位集體食堂，督促單位建立健全食品安全管理組織，開展經常性的自查自律檢查，并通過建立健全食品及食品原料采購、索證索票、驗收，食品加工制作、食品留樣、餐具用具清洗消毒等規范化管理制度建設，養成“從原料進貨到餐桌供應”規范化操作習慣，確保加工制作食品衛生安全。

關于整改方案 篇14

　　X鎮為能更好的深入貫徹落實上級文件精神，進一步加強各重點行業領域安全生產執法檢查，強化隱患排查治理，確保我鎮安全生產形勢穩定，結合我鎮當前實際情況，特制定本實施方案。

　　一、工作目標

　　我鎮各個單位、站所要全面、深入、細致的開展安全生產大檢查行動，徹查徹改各類事故隱患，堅決防范各類事故發生。通過持續、不間斷的安全生產自查、檢查、督查，推動各個各個單位、站所能更加重視安全生產；切實加強對安全生產工作的領導，堅決落實“誰主管、誰負責”的原則，切實抓好安全監管和行業指導；進一步健全并落實以責任制為核心的安全管理各項規章制度，有效防范各類生產安全事故的發生。

　　二、組織機構

　　此次安全生產大檢查專項行動由鎮政府統一組織領導，綜合治理辦公室負責綜合指導和協調，各單位、站所具體組織實施；采取單位、站所自查自改，各部門聯合檢查，鎮政府督查組重點抽查相結合的方式進行。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮安全生產辦，辦公室主任由擔任，副主任由綜治辦副主任擔任。

　　三、整治范圍及任務

　　（一）道路交通方面

　　重點檢查落實，嚴格按照“打非治違”工作要求，加強客運車輛和大型貨車的安全檢查，對前往xx鎮，鎮村道路以及事故多發，易發區域的檢查，采取安裝警示標志和維修安全設施等措施降低安全事故總量。對客運站運營車輛“三不進站、五不出站”制度的落實情況；客運車輛GPS監控設備安裝使用情況；駕駛員的教育、培訓、管理情況；查出的問題及安全隱患整改情況；運輸危險貨物安全隱患排查治理和整改情況；道路運輸企業資質、從業人員資格及車輛管理情況；運輸管理機構“三關一監督”職責落實情況；客運站點防止危險物品進站上車措施落實情況；單位干部職工、社會閑散人員等利用私車非法參與營運情況；校車安全運行情況。

　　（二）危險化學品和煙花爆竹方面

　　重點檢查加油站、液化氣儲備站、銷售點等易燃易爆、農藥經銷點等有毒有害危險化學品的儲存、運輸、銷售、使用等各個環節的安全管理情況；反“三違”活動落實情況；重點危險化學品實名制登記制度落實情況；加油站、液化氣銷售點電子監控設備的安裝使用情況；《危險化學品管理條例》的落實執行情況；危險化學品新、改、擴建項目辦理安全審查許可手續情況；辦理安全生產許可持證生產經營情況和從業人員持證作業情況。

　　（三）消防方面

　　重點檢查人員密集場所、周五集市、商鋪、學校、醫院等使用易燃可燃外墻保溫材料建筑，場所的消防通道是否暢通、消防設施、設備是否完好有效，防火應急救援預案制定落實情況等。

　　（四）食品安全事故面

　　要加強農村集市監管隊伍建設，監管人員對集市上食品銷售攤位進行檢查，對不符合相關食品衛生規定的堅決取締；加強群眾防范意識對制作，加工食品時嚴格按照相關規定進行，避免有毒有害食品流入市場。

　　（五）其它方面

　　其它行業和領域都要嚴格落實安全生產責任制，強化安全生產監管執法，按照專項行動實施方案要求，扎實開展安全生產大檢查行動，切實加強安全生產防范工作，堅決防止各類安全生產事故的發生。嚴格排查治理生產、經營、建設過程中的各類隱患，針對排查出的事故隱患和薄弱環節，制訂整改計劃，保證整改資金，落實整改措施，確保整改到位。

　　四、工作要求

　　（一）明確職責，嚴格組織領導

　　各個單位、站所主要領導為本轄區安全生產第一責任人，要切實擔負起第一責任，組織開展好本單位的自查自改工作，確保行動不走過場，取得實效。將檢查發現的重大問題及時通報鎮黨委政府，并做好整改情況的跟蹤督導，及時總結分析督查工作中出現的`新情況、新問題。

　　（二）教育宣傳，營造濃厚氛圍

　　鎮各個單位、站所要把安全生產宣傳教育作為宣傳思想工作和精神文明建設的重要內容抓實抓好。通過廣播、橫幅、板報等媒介，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和重大舉措。要重視加強對農民工的安全教育培訓，不斷增強群眾依法自我保護的意識和對安全事故的防范能力，努力營造人人關注安全、人人懂安全、人人自覺保安全的濃厚氛圍。

　　（三）責任追究，注重方式方法

　　嚴格落實“誰審核、誰發證、誰負責”的原則和責任追究制。同時，鎮各個單位、站所在專項行動中要注意方式方法，既要嚴格執法，又要防止引發新的社會矛盾。

　　為確保此次大檢查活動取得實效，不走過場，鎮安全生產領導小組將在檢查期間對各組檢查情況進行抽查和監督。各組的檢查情況必須于12月27日之前以書面形式匯報至鎮安全生產辦公室。

　　五、工作要求

　　1、各檢查人員要以高度負責的態度，精心組織實施好這次安全生產聯合大檢查，做到不搞形式、不走過場、真抓實干、確保安全。

　　2、檢查工作要科學部署，做到分工明確，責任到人。對在大檢查中發現的各類安全隱患，要定人員、定措施、限期整改。

　　3、按照《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等安全生產法律、法規、政策要求，嚴格責任追究。對存在重大隱患整改工作遲遲沒有開展而造成事故的單位或個人，要依法嚴厲追究主要責任人和整改責任單位的責任。

　　4、各單位要嚴格執行領導帶班、干部值班制度和事故專報快報制度。以高度的責任心和嚴謹的工作作風，及時果斷處置各種突發的異常情況，確保安全生產信息渠道暢通。

　　5、對轄區事故多發路段，客運車輛，三輪摩托車非法載客、農機安全運行等進行檢查整改和安全警示教育。

關于整改方案 篇15

　　根據市活動辦的統一部署，我院緊密聯系實際，認真梳理患者反映強烈的幾項問題。并認真研究采取具體措施，扎實有效地開展了自查自糾和整改工作。

　　主要有以下幾個方面：

　　一、醫院泊車位不夠，前來就醫患者停車困難的問題。

　　原因：一是醫院目前地理環境的限制，二是有車的患者增多。

　　整改措施：

　　1、保衛科制定《宿州市立醫院停車管理辦法》，實行停車收費系統管理。

　　2、重新規范辦理職工停車卡，每個科室限卡2個。職工車輛一律停放在地下停車場。

　　3、新增加南關菜場西出口停車位。

　　4、規范管理周邊小商販亂停貨運車輛。

　　二、新住院部大樓電梯等候時間長、長期人員擁擠問題。

　　原因：一前來看望患者的親屬和朋友太多。二、電梯數量偏少。

　　整改措施：

　　1、抓緊論證電梯事宜。

　　2、加強電梯工作人員管理，除特殊情況，本院職工7層以下不允許乘電梯。

　　3、醫務工作人員提前15分鐘上班，錯峰解決乘梯人員過多問題。

　　4、電梯單雙層停靠，加快運行時間。

　　三、病人等候B超檢查時間長的問題。

　　原因：一是受醫院目前門診條件的.限制，二是病人增多。

　　整改措施：

　　1、醫院召開專題研討會，以人力、設備上給予支持。

　　2、對B超室進行改造，改善就診環境。

　　3、增加B超設備。

　　4、B超室利用中午時間加派人員上班，采取中午不間斷檢查的方式，以緩解病人多的緊張局面。

　　四、干部作風建設存在問題：1、學習自覺性不夠。2、服務主動性不強。

　　原因：領導班子成員業務人員多，事務較多，對政治理論學習不夠，要求不嚴；中層干部忙于業務管理，疏于學習，沒有思路。

　　整改措施：

　　1、加強干部培訓，重點圍繞“員工素質提升年”主題工作目標，制定《20xx年度中層干部教育培訓工作的實施方案》。

　　2、以教育實踐活動為契機，加強學習。

關于整改方案 篇16

　　為認真貫徹落實中央和省市縣關于治理拖欠農民工工資問題的部署要求，進一步做好農民工工資支付工作，切實保障農民工合法權益，維護勞動關系和諧穩定，現結合我鎮實際，制定本方案。

　　一、工作目標

　　以“作風、法治、文明”三個年建設活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理，著力規范企業勞動用工管理和工資支付行為，建立健全工資支付保障制度，依法懲處拖欠工資的違法行為，完善源頭預防、動態監管、失信懲戒相結合的制度保障體系，構建我鎮預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制。形成制度完備、責任落實、監管有力的治理格局，努力實現無拖欠現象發生，切實保障農民工的合法權益。

　　二、整治范圍和重點

　　(一）整治范圍

　　全鎮建筑市政、交通運輸、水利、農業設施等工程建設領域和企業及個體工商戶等易發生拖欠工資問題的行業領域。

　　(二）整治重點

　　1.政府投資工程項目拖欠工資問題。嚴查工程項目未批先建、企業帶資施工建設、隨意增加建設項目、拖欠工程款導致拖欠工資等問題。

　　2.化解難度大的欠薪陳年積案。嚴查停工半停工項目違反基本建設程序、工程決算久拖不決、惡意拖欠工程款和農民工工資等問題。

　　3.工資支付制度落實不到位問題。嚴查用工企業不依法簽訂勞動合同、工程建設項目不按規定繳納農民工工資保證金、不設立農民工工資專用賬戶、不落實勞動用工實名制管理和工資銀行直接支付制度、不實行工程款與工資款分賬管理、撥付工程款時未及時撥付人工費等問題。

　　4.工程建設領域違法分包、轉包、掛靠問題。嚴查建設單位違反法律法規規定，將工程發包給不具有相應資質條件的單位或個人，或者肢解發包等違法行為；嚴查施工企業承包工程后，不履行合同約定的責任或義務，將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后，以分包的名義分別轉給其他單位或個人施工的轉包行為；嚴查施工企業承包工程后，違反法律法規規定及施工合同關于工程分包的約定，把分部、分項工程或者單位工程分包給其他單位或個人施工的違法分包行為；嚴查單位或個人以其他有資質的施工企業的名義承攬工程的掛靠行為；轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的出借資質行為。

　　三、整治措施

　　（一）加強勞動合同管理。用人單位是農民工工資支付的責任主體，必須依法與招用的農民工簽訂勞動合同，建立職工名冊，并辦理勞動用工備案。在工程建設領域，施工總承包企業對所承包工程項目的農民工工資支付負總責，并在工程承包合同中予以明確。實行先簽訂勞動合同后進場施工，明確約定工作時間、工作內容、勞動報酬、支付方式等內容并嚴格履行。鎮社保站和相關主管部門要把企業與農民工簽訂和履行勞動合同、考勤管理等用工管理情況納入監管重點，要加大監督檢查力度，發現不簽訂或不履行勞動合同等違法違規行為，及時督促整改。對拒不改正的通報區勞動監察隊予以處理。

　　（二）實行農民工實名制管理。施工企業招用農民工必須實行實名制管理。施工總承包企業（包括直接承包建設單位發包工程的專業承包企業，下同）對所承包工程項目施工現場農民工的實名制管理負總責，在工程項目部配備勞資專管員，編制施工現場所有勞務人員計酬手冊和管理臺賬，記錄施工現場作業農民工的身份信息、勞動考勤、工資支付等信息，由農民工本人確認簽字并保存兩年以上備查。施工總承包企業要加強對分包企業勞動用工和工資發放的監督管理，實時掌握施工現場用工及其工資發放情況，不得以包代管。在處理拖欠工資案件時，施工總承包企業和分包企業應當提供花名冊、考勤及工資結算等相關記錄。

　　（三）實行銀行代發工資制度。逐步實現各類企業委托銀行代發農民工工資。在工程建設領域，實行分包企業農民工工資委托施工總承包企業直接代發的辦法，由分包企業按照相關規定，為招用的農民工申請銀行個人工資賬戶，并辦理實名制工資支付銀行卡，按月考核農民工工作量并編制工資支付表，經農民工本人簽字確認后，交施工總承包企業委托銀行通過其設立的農民工工資專用賬戶直接將工資劃入農民工個人工資賬戶。

　　（四）嚴格落實農民工工資保證金制度。施工總承包單位應當自工程項目取得施工許可證之日20個工作日內，在銀行開立專戶并存儲工資保證金，專項用于農民工被拖欠的工資。使用過保證金的續建工程項目，要按照剩余工程量核定繳納額度并足額繳納。對未繳清農民工工資保證金仍在施工的項目，限1個月內繳清（期限時間不得超過），逾期未繳清的，責令停工。

　　（五）積極化解欠薪陳年積案。行業主管部門認真排查停工、半停工工程項目欠薪情況，建立詳實的工作合賬，明確化解欠薪陳年積案工作的責任部門。采取拍賣、融資等多種方式，精準施策積極化解。倒查工程項目違反基本建設程序行為，對落實制度不規范的項目，由行業主管部門限期整改，確保欠薪陳年積案于20xx年7月底前全部得到有效穩妥處置。

　　四、時間安排

　　(一）集中宣傳和自查整改階段（20xx年3月1日至5月31日）

　　1.開展《保障農民工工資支付條例》宣傳。各村委要嚴格落實責任，大力宣傳《保障農民工工資支付條例》和《致農民工朋友的一封信》發揮典型案例警示教育工作。

　　2.開展欠薪隱患自查自糾。按照“屬地管理、行業監管”的原則，各村委要負責任的對本領域在建工程項目進行摸底排查和督促整改，精準掌握項目建設單位、總承包與分包施工單位、投資規模、欠薪數量和欠薪原因等情況，做到情況明、底數清、數字準、制度實。強化欠薪預警監測和風險隱患排查，對已排除風險隱患的企業和項目，持續關注、動態監管，嚴防問題復發。

　　(二）深入督導和檢查階段（20xx年3月1日至20xx年1月20日）

　　本次專項整治行動成立督導組，督導各村開展行動。加強對制度落實和欠薪線索辦理的督導檢查，發現問題及時上報鎮工作領導小組及專項工作組協調處置，定包案單位、定包案領導、定工作措施、定化解時限，限期整改。每季度將巡查督導結果和整改情況，呈報鎮主要領導。對逾期不整改的企業，強化聯合懲戒力度，依法依規予以限制。

　　（三）總結階段（20xx年12月1日至20xx年1月20日）

　　對前期工作情況進行回頭看，跟蹤、督促企業及時補發拖欠農民工的工資。各村梳理總結各自專項整治工作情況，并于20xx年1月10日前報至鎮人社所辦公室。

　　五、工作要求

　　(一)嚴格落實部門監管責任。各行業主管部門要落實行業監管責任，監督指導項目實名制管理、工資保證金存儲、專用賬戶開設使用、人工費撥付、總包代發工資、維權信息公示及建筑業勞動合同簽訂等保障農民工工資支付各項制度落實，加大對保障農民工工資支付相關法律法規的普及宣傳，規范工程建設市場秩序，嚴厲打擊違法分包、層層轉包、掛靠承包等違法行為。工程建設項目總包單位取得施工許可20個工作日內，必須按照農民工工資支付保障制度落實相關措施。已開工但尚未履行立項審批程序的政府性投資項目，由發包單位承擔監管責任。符合納入省農民工工資支付監管平合標準的工程建設項目，務必納入；未納入的，落實相應制度后納入管理。對長期拖延工程款結算或抪欠工程款的建設單位，行業主管部門不得批準其新項目開工建設。對于未履行工程款支付責任的建設單位，主管部門將其不良行為記入信用記錄。工程建設項目違反國土空間規劃、未批先建等導致拖欠農民工工資的，由行業主管部門責令建設單位清償，由職能部門依法查辦違法行為。對領導責任不落實、部門監管責任不履行、相關工作不到位等導致拖欠農民工工資的，根據情節輕重和影響程度，依法追究責任。

　　(二）嚴格落實屬地責任。堅持“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，各村對本區域內保障農民工工資支付工作負責，按照《保障農民工工資支付條例》規定的職責，加強對拖欠農民工工資矛盾的排查和調處工作，防范和化解矛盾，及時調解糾紛。

　　（三）強化部門協調聯動。鎮治理拖欠農民工工資領導小組各成員實行定期例會制度，各村在各自職責范圍內落實保障農民工工資支付有關措施，和村委做好溝通街接。各村應將核發鄉村建設規劃許可證的工程建設項目詳細信息及時推送至鎮人社所辦公室。

　　(四）嚴肅查處欠薪案件。鎮治理拖欠農民工工資領導小組在接收欠薪線索后，按行業分類，報鎮工作領導小組，并推送至鎮行業主管部門。行業主管部門要建立欠薪工作合賬，逐一落實欠薪企業、欠薪人數、欠薪金額。對化解難度大的欠薪陳年積案，要嚴查停工半停工項目違反基本建設程序、工程決算久拖不決、惡意拖欠工程款和農民工工資等問題，做到欠薪問題不解決絕不銷賬。對制度不落實導致欠薪的企業，有關部門要依法責令其限期改正。要加強行政與刑事司法銜接配合工作，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬的犯罪行為。對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件，行業主管部門要查清欠薪人數、欠薪金額、拖欠責任主體，并將工程項目工資支付制度落實情況相關資料、投訴人詢問筆錄和身份證復印件等有關材料、相關人員詢問筆錄和身份證復印件等有關材料、企業營業執照、調查結論報告和移交書等書面材料移交人社部門，人社部門在核查完畢后要及時向公安機關移送，由公安機關偵辦。對欠薪違法案件，堅決做到事實不查清不放過、制度不落實不放過、整改不到位不放過、責任不追究不放過，保持對欠薪犯罪行為的高壓態勢。

　　(五）加大欠薪失信懲戒力度。各村理拖欠農民工工作負責成員要進一步加強對欠薪問題的協同監管和聯合懲戒。用人單位拖欠農民工工資情節嚴重或造成嚴重不良社會影響的，將該用人單位及其法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單，在政府資金文持、政府采購、招投標、融資貸款、市場淮入、稅收優惠、評優評先、交通出行等方面依法依規子以限制。

　　(六）完善突發事件應急處置機制。發生因拖欠農民工工資引起的板端、群體突發事件及網絡輿情，經村委會分析研判，按“屬地管理，分級負責”的原則，明確責任，并報鎮治理拖欠農民工工資人社所辦公室。辦公室應立即響應、協調處置，相關行業主管部門應及時響應、共赴現場，對涉事企業負責人進行聯合約談，督促其妥善處理欠薪問題，做好現場穩控和矛盾化解工作。對發生農民工工資保證金不足、企業負責人逃匿等情況的，可以動用應急保障金，先行墊付農民工部分工資或者基本生活費。信訪部門嚴格執行輿情信訪信息的發現、報告程序，鎮領導小組辦公室充分發揮協調機制，各行業主管部門落實行業監管責任，確保發現、報告、指揮、處置等環節緊密銜接，特別對網絡輿情要第一時間跟蹤處置，防止事態發酵。司法行政部門和法律援助機構要將農民工列為法律援助的重點對象，依法提供便捷的法律援助。對采取非法手段討薪或以討薪為由討要工程款、勞務費、承包費等，構成違反治安管理行為的，要依法予以治安處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

　　(七)嚴格落實“三單”管理。行業主管部門對日常巡查中發現的制度落實問題，出具《整改通知單》，責令工程建設項目限期改正，逾期不改正的，責令停工并嚴厲處罰；對各類違法分包、轉包、墊資施工、拖欠工程款等行為，行業主管部門要嚴抓嚴管、頂格處罰。鎮領導小組辦公室對督導檢查發現的問題，向行業主管部門及時派發《督辦單》，限期整改。

　　(八）嚴肅責任追究。將保障農民工工資支付工作納入對各村委的考核范圍。各村不按照要求推送工程建設項目信息，并出現拖欠農民工工資問題的，對相關責任人進行追責問責。對工程建設項目欠薪案件頻發高發、制度落實不到位問題突出的建設單位和施工單位，約談相關企業負責人。對重大欠薪問題造成惡劣社會影響的，要從工程項目入手，在立項、土地、規劃、招投標、施工許可、資金籌集使用等方面進行深入核查，層層理清責任。對重大欠薪問題線索核處不力、政府投資項日因資金不到位導致拖欠農民工工資的，約談相關行業監管部門負責人和屬地管理地方人民政府負責人。對因工作不到位造成群體性、極端性事件和重大負面輿情的，嚴格追究相關單位和工作人員的責任。

關于整改方案 篇17

　　為進一步貫徹落實《關于推進區創建充分就業社區工作的實施意見》閔府辦發［］13號文件精神，充分發揮社區勞動保障平臺建設，特別是在幫扶各類就業困難人員實現就業和穩定就業方面的重要作用，建立和促進就業工作的長效機制，現結合我鎮實際，制訂年鎮創建“充分就業社區”實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的xx大精神，全面履行科學發展觀，以開展優質服務窗口創建活動為契機，以社區為依托，以勞動保障平臺為載體，通過開展創建“充分就業社區”活動，強化就業服務手段，加大困難群體援助力度，積極整合社區資源，大力挖掘社區就業崗位，拓展社區就業門路，提升社區就業服務水平，實現勞動者充分就業，為鞏固我鎮市級文明鎮、維護社會穩定、構建和諧社區奠定基礎。

　　二、目標內容

　　從年1月1日起，我鎮創建充分就業社區工作啟動，力爭把我鎮創建成第一批充分就業社區，建立健全創建工作長效機制。

　　1、建立促進就業協調機制，研究解決社區內就業工作中的重點難點問題，設立促進就業專項資金，切實落實政府促進就業第一責任。

　　2、零就業家庭“動態為零”。建立健全零就業家庭動態管理、動態援助的長效工作機制，消除現有零就業家庭，在一個月內實現家庭成員至少一人就業，確保零就業家庭“出現一戶、援助一戶、解決一戶”。

　　3、“雙困”人員就業安置率100%。拓展“雙困”人員就業基地，開發公益型崗位，鼓勵用人單位吸納“雙困”人員，通過崗位工資補貼、社保補貼等扶持政策，確保社區內“雙困”人員100%就業。

　　4、充分整合社區內各種就業資源，多渠道開發社區就業崗位，使社區內有勞動能力和就業愿望、連續失業一年以上的勞動者的就業率達到96％以上。各項促進就業政策得到全面落實，就業信息和援助渠道暢通，自主創業環境優化，社區內勞動力資源得到充分開發和利用。

　　5、社區就業服務機構功能齊全，所有求職人員和需要就業援助的人員都能得到優質、高效的各項就業服務。社區內居民對公共就業服務滿意率達95%以上。

　　三、工作步驟

　　創建充分就業社區工作分四個階段進行：

　　第一階段（2-3月）：準備階段。成立鎮創建工作協調小組，出臺創建工作方案。

　　第二階段（4-9月）：實施階段。4-5月廣泛宣傳，形成創建氛圍，同時對各指標項目進行調查摸底，分解目標，逐步建立創建工作臺賬，穩步推進創建工作，6月中旬，對各項創建指標落實情況進行小結。7-9月開展2-3次座談會，專題研究創建過程中的重點、難點問題，尋求突破，形成系統的社區就業情況分析報告。

　　第三階段（10-11月）：自評階段。組織模擬檢查，進一步了解和掌握創建指標落實的成效，對不足之處加以整改并形成書面報告送區創建充分就業社區協調小組辦公室。

　　第四階段（12月）：迎評階段。制定迎評方案，做好迎評各項準備工作。

　　四、工作措施

　　（一）加強領導，明確工作職責

　　為切實加強對創建充分就業社區的組織領導，進一步統一思想，充分認識社區就業的重要性，根據區創建工作協調小組的要求，結合我鎮實際決定成立“鎮創建充分就業社區工作協調小組”，負責領導、組織、協調相關工作（具體成員名單附后）。我鎮的促進就業政策措施由協調小組研究制定，由鎮創建充分就業社區辦公室負責組織實施。同時，各村、居委要高度重視，各村、居委成立相應以村支部書記或居委主任為組長的“促進充分就業工作協調小組”，負責解決群眾的就業問題，建立全覆蓋的基層就業服務機構。

　　（二）資金保障，確保政策實施

　　鎮財政建立促進就業專項資金，資金投入為全鎮可用財力的0.5%，列入年度財政預算并實行資金專項管理、獨立核算。實施推薦就業服務補貼、培訓補貼、社保補貼、崗位補貼等政策，加強對專項資金的監督管理（促進就業專項資金分解表附后）。

　　（三）廣泛宣傳，形成創建氛圍

　　一方面加強創建宣傳，充分發揮宣傳輿論的導向和監督作用，不斷提高社區居民對勞動保障工作的知曉率和認同度，通過新聞媒體、廣場大屏幕、張貼宣傳海報等形式在全鎮范圍內開展創建充分就業社區宣傳工作，營造濃厚的創建氛圍；另一方面加強法制宣傳，重點宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規，大力推進勞動保障法制宣傳進社區、進企業，為我鎮勞動保障事業健康發展營造良好環境。

　　（四）多管齊下，全面落實就業扶持政策

　　制定“零就業家庭”和“雙困”人員調查排摸及援助方案，經常走訪、定期排摸，并建立勞動力資源臺賬，形成登記（摸底調查）——指導（指導轉變觀念）——推薦（推薦就業）——跟蹤（就業后的跟蹤服務）的良性循環服務體系；鼓勵和支持勞動者自主創業、自謀職業，進一步發揮政策優勢，多形式、多渠道的為創業者筑橋鋪路。同時實施積極的就業政策，今年將舉辦兩場區域聯合招聘會，多渠道擴大就業，讓每一名有就業意愿的失業人員享受到推薦就業和就業幫扶服務。宣傳和鼓勵農村富余勞動力和失業人員提升職業技能，參加職業見習，組織居民開展擇業就業指導講座，對失業人員開展一對一、面對面的就業擇業指導，使居民轉變就業觀念，樹立正確的就業觀。

　　積極拓展公共就業服務平臺，完善就業服務體系，今年將利用網絡建立勞動保障社區居民論壇，通過信息公開、政策解答、所長在線、互動社區等模塊暢通就業信息和援助渠道，建立實現鎮勞動力信息資源與就業扶持服務相互銜接的管理體制，為求職者、用人單位雙方搭建完善的交流平臺。

　　五、工作要求

　　1、明確職責，狠抓落實。堅持鎮黨委、政府統一領導、工、團、婦齊抓共管、勞動和社會保障所組織協調、相關部門各負其責、積極參與的工作格局，各相關職能部門必須要高度重視，明確職責，制定詳細考核辦法，層層分解落實，把充分就業社區創建的要求融入到具體工作中，確保創建的各項任務落到實處。

　　2、加強監督，建立創建情況報告制度。建立政府和部門自上而下的檢查制度，對創建工作進行督辦、督促和檢查評估，推動工作落實。具體工作由協調小組辦公室牽頭實施（具體實施細則另行制定），按時上報創建進度，便于協調小組及時掌握情況，便于做好協調和督導工作。

　　3、抓住基層，宣傳到位。堅持貼近基層、貼近實際、貼近群眾的原則，把創建充分就業社區工作落實到各個社區，植根于群眾，服務于群眾，增強充分就業社區創建工作的針對性和有效性，讓老百姓看得見、摸得著、感受得到。

關于整改方案 篇18

　　一、主體結構修補措施

　　1、指定項目部生產經理--張欽榮具體負責主體結構砼缺陷修補工作，各棟主管施工員負責各自管轄棟號的砼缺陷修補工作，并組織了10位具有專長的、負責任的修補作業人員，并配備足夠數量的雜工進行配合，包括鑿除結構表面松散的砼，運輸砂漿和混凝土等工作。

　　2、對結構砼質量缺陷處理詳見《主體結構砼質量缺陷處理方案》，對質量缺陷較嚴重部位先做砼回彈檢測，確保砼強度符合設計要求后再進行修補。

　　3、將已修補不符合要求的部位砼全部鑿除，重新按方案要求進行修補。

　　4、砼缺陷修補計劃按10#樓→6#樓→9#樓→5#樓→1#樓的順序進行，各棟按已拆模板(墻柱、梁板模板全部拆除)樓層從上往下進行，第一批各

　　棟先修補三層，要求修補完成時間為20xx年9月5日。后期各棟其它樓層繼續進行修補，直至全部砼缺陷修補完成。

　　二、模板支撐體系加固措施

　　1、首先，我司立即將各棟主體結構模板全部更換新模板。

　　2、上部模板工程嚴格按已審批的《總施工組織設計》和《模板工程施工專項方案》進行施工。

　　3、我司將組織6名架工從即日起專門負責搭設模板支撐腳手架中的掃地桿，并要求勞務隊按要求在模板支撐系統中設置水平剪刀撐和墻體斜撐，墻體模板背枋應支設到頂。

　　4、模板工程施工中，各棟主管施工員和質檢員應及時進行檢查，尤其是對每片墻體模板垂直度應進行檢查，發現問題后及時要求整改，符合要求后報監理驗收。砼澆筑前，對模板軸線、支架、頂撐、螺栓、拼縫處進行認真檢查、復核，發現問題及時進行處理。

　　5、結構模板安裝后，應吊線墜校正垂直度，雙面用頂撐頂牢;對于外墻，對拉螺栓應與縱橫背枋連接牢固，并與內側頂撐連接，頂拉控制，使系統在混凝土澆筑過程中便于檢查調整。

　　6、嚴格控制拆模時間，主管施工員應跟蹤檢查，尤其是拆除墻體模板，應控制在砼澆筑完12小時以后進行，當發現有一面墻拆模砼表面有拉傷時，應命令工人停止拆除余下墻體模板。

　　三、砼澆筑施工措施

　　1、近期項目部將組織對砼班組工人進行砼澆筑技術交底。

　　2、安排專門施工員鐘康和丁覓在澆筑砼時進行全過程跟蹤監督管理。

　　3、墻柱砼澆筑前，墻柱模板澆水充分溫潤，應先鋪一層與所澆混凝土內成分相同的水泥砂漿，厚度為5cm左右。

　　4、砼澆筑時，安排專人在樓板下看守，要經常檢查模板、支架、拼縫等情況，發現模板變形、走動或漏漿，應及時修復。

　　5、澆筑混凝土時，應保證鋼筋位置和保護層厚度正確，并加強檢查，發現偏差，及時糾正。

　　6、樓板砼澆筑后要求進行找平收光，并養護及時。

　　7、樓板砼強度未達到1.2Mpa前，不允許任何人進入樓層施工。待砼強度達到1.2Mpa以后，始準在其上放線和綁扎鋼筋等。

　　8、澆筑砼時樓板面留線管槽，深度不得大于20mm，避免造成樓板上部鋼筋下移。

　　9、要求商品砼坍落度控制在16cmm左右，每臺班應抽查不少于二次。

　　10、嚴格實行獎罰制度，若出現較嚴重的質量缺陷，應對負責的管理人員和相關責任班組進行相應處罰。

　　四、外墻螺栓孔洞處理措施

　　在外墻保溫或內墻抹灰施工前，應在墻體內外面分別向螺栓孔洞內打發泡膠進行封堵，然后做保溫界面砂漿或抹灰砂漿。外墻保溫施工每道工序進行報驗，監理驗收合格后方可進行下一道工序施工。

　　五、砌體工程防治措施

　　1、門窗過梁嚴格按要求施工:門窗洞口寬度小于800mm的過梁為預制，兩邊擱置長度各為250mm;寬度大于800mm或擱置長度達不到250mm的過梁為現澆。

　　2、控制好頂磚斜砌角度在60度左右，灰縫應飽滿。

　　3、圈梁、構造柱嚴格按抗震規范設置和制作，對小于100mm的門垛改為現澆構造柱。

　　總之，我司通過此次檢查后，將加強項目管理，明確各崗位責任制度，加大自檢力度，加強對各勞務隊伍監控管理，確保各項工作落到實處，保質保量如期完成本工程施工任務。

關于整改方案 篇19

　　紅旗百貨生活超市通過幾年來的經營和調整基本達到了周邊居民的認可，但是我們還存在一些不足之處，通過我的觀察和了解，有如下幾個方面：

　　一、商品陳列

　　商品陳列的原則很多，但是大體可以分為這樣一些原則：

　　代表性：主要是體現各個品牌不同的定位，品牌理念，從產品和陳列方式上傳達給目標顧客群一種暗示和提醒，引起大家的重視，突出于其他品牌的不同之處;

　　主題性：每個品牌的所有商品都是有一定的聯系的，每個季度都會有一個或者幾個主題，陳列時要突出主題，相互呼應;

　　季節性：商品的銷售是隨著產品的季節而有變化的，在商品陳列上一定要突出本季的特點，一些時尚的元素往往就是在這些地方體現出來的;

　　藝術性：商品陳列不是菜市場買菜，擺好，擺放整齊就好啦，需要在很多方面汲取藝術的眼光和角度來看問題，把整個版面生動、美觀充滿藝術性。這樣才可以吸引顧客，突出品牌。

　　1、陳列要有時間區分，同一個專柜，同一個品牌因為時間不同，陳列要做很大的變化。這里說的變化不僅僅是指，要定期調換陳列商品的位置，給顧客以新的面貌。

　　季初：季初商品上市時，由于貨品上市不充分，往往新貨就是那幾個款式，10個單品，顧客往往存在再等等，等你們貨品再多上是一些，我可以更加多的選擇時再購買的心里。但是這個時候對于商家來說是銷售利潤最大的時候，所以一定要想辦法讓顧客打消等待的心里，馬上做出購買的決定。其實大家都知道，因為新款少，如果按照正常的陳列辦法，新產品無論怎么陳列都無法造成一種新產品大量上市的氣勢。這時就要求我們多次重復陳列，在最顯眼的陳列位置，多個地方重復陳列，造成顧客的視覺沖擊。眼睛是最會騙自己的!這樣的結果很容易造成顧客的錯覺，對下一步的推銷就會產生很好的幫助。

　　季中：在季中的銷售中要特別注意的是，對于暢銷的貨品要多點陳列，在專柜的多個不同的位置進行陳列，因為暢銷貨品往往是大家關注度最高的貨品，也是試穿最多的貨品，很容易被客人拿進試衣間試穿，這樣其他客人就失去了購買的機會。因此要注意多點陳列，擴大購買幾率。

　　季末：季末時間貨品出現斷碼現象，這個時候要注意對于斷碼嚴重的產品，盡量不要在顯著位置陳列，因為斷碼嚴重的產品往往是前期暢銷的貨品，由于到了季末無法補貨，才產生斷碼。但是因為前期暢銷，往往顧客的關注度也會很高，這個時候顧客選擇好款式，又沒有了碼數，多次出現的話，對銷售的成功率影響極大。所以在季末要盡量把碼數齊全的貨品放在顯著位置陳列。

　　1.擴大宣傳力度，特別是加大對進口食品、高端商品、名酒等優勢經營項目的宣傳，以優勢項目吸引顧客，擴大商圈輻射力。

　　2.搞好團購銷售和會員銷售，爭取長期穩定顧客群

　　3.搞好服務工作，提升服務質量，在服務上形成自已的特色。比如可以利用商圈消費者較集中的特點，擴大免費送貨上門的范圍;針對商圈顧客素質較高、周邊學校較多的特點，多開展一些互動性的文體娛樂活動，拉近和消費者距離。

　　4.繼續注重促銷，特別是生鮮等價格敏感商品的促銷，以低價吸引遠近消費者，以點帶面拉動銷售。

關于整改方案 篇20

　　一、中心藥房：

　　1、關于科室回收藥品的處理：由于科室節余藥品在管理時存在以下問題：如遮光、保存溫度、批號混亂等。整改措施：不再回收科室節余藥品，科室節余藥品，可根據醫囑先用節余藥品，中心藥房電腦登記，月底告知科室數量。

　　2、房屋漏雨問題：由于本藥房一直都存在漏雨問題，每逢雨天，雨水都滲入，導致天花板滲水掉落。整改措施：請后勤保障部處理。

　　3、2號發藥窗口大廳天花漏水嚴重，造成大廳LED屏幕漏電、燒壞及造成病人取藥不便。整改措施：請后勤保障部及網中心處理。

　　4、藥房空調經常漏水，可能造成藥品質量問題（如外包裝破損霉變）。整改措施：請后勤保障部處理。

　　二、藥品倉庫

　　藥庫根據醫院的安全排查指示，對藥庫的醫療安全隱患進行了排查，現將具體情況報告如下：

　　1、電器：電腦、冰箱、照明設施都運作正常，沒發現有安全隱患。但陰涼庫當高溫天氣時仍然達不到要求，從而會影響藥品的質量。請后勤保障部處理。

　　2、藥庫門口燈的開關壞了，透析液室木門鎖芯壞了，耗材倉吊扇1臺壞了，存在一定的.安全隱患，請后勤保障部處理。

　　4、防蟲防鼠：防鼠措施有老鼠膠和老鼠夾，沒發現有老鼠，防蟲措施由于藥庫面積大，門窗密閉性能也不是十全十美，所以只能在下班時注意鎖好門窗。

　　5、要求科室人員認真執行交接班制度，上下班檢查藥庫的冰箱、水、點情況。并關好門窗。

　　6、藥品出入庫注意按照先入先出，近期先出的原則。做到賬物相符，避免出現過期藥品流向各藥房。

關于整改方案 篇21

　　XX年X月X日至XX年X月X日，市委農村基層黨建巡回檢查二組對我鎮農村基層黨建工作進行了專項檢查和調研，并就我鎮農村基層黨建工作存在的問題提出了幾點意見和建議。針對巡回檢查組檢查及調研中發現的問題，鎮黨委高度重視，及時召開農村基層黨建專題工作會議，研究分析各村黨建工作存在的問題，并把責任落實到個人，制定如下整改方案。

　　一、整改目標

　　全面貫徹落實《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中共XX省委關于實施新時期農村黨的建設“強核心工程”的意見》和《中共XX市委關于切實加強農村基層黨組織建設的意見》，按照中央關于鄉鎮黨委和村黨支部建設“五個好”的要求，進一步加強黨組織領導班子和黨員隊伍建設，積極發展村級集體經濟，推進村級黨組織規范化建設，全面提高基層黨組織建設整體水平。

　　二、整改內容和措施

　　一、關于多數農村黨員年齡老化且文化偏低導致致富、帶富能力不強問題。

　　（一）“四措施”發展新黨員，逐年改善農村黨員年齡老化現

　　象。

　　全鎮共有農村黨員452名，平均年齡56.6歲，平均年齡最小的深造村農村黨員也有54歲，而平均年齡最大的藍山村農村黨員的平均年齡竟達63歲。針對農村黨員年齡老化這一現象，我鎮黨委采取了四項積極的應對措施：一是制定好發展計劃。鎮黨委每年都要對黨員隊伍年齡老化的村進行調查研究，確定出黨員隊伍平均年齡下降的大體年限，按比例制定好今年和今后三年的發展黨員計劃，其中20xx年發展新黨員10名，35歲以下黨員6名；二是拓寬發展范圍。積極從農村致富能手、退伍軍人，初、高中畢業生、外出務工經商人員等多層面多渠道確定培養對象，壯大入黨積極分子隊伍；三是走出發展誤區。不死摳年齡和文化程度，不搞“一刀切”。既要保證數量，又要保證優秀，確保把農村中的優秀分子納入教育培養范圍，條件成熟后及時接收入黨；四是明確工作責任。實行嚴格的工作責任制，把發展計劃落實到村黨支部，由鎮黨委成員分工負責，從確定入黨積極分子，到培養教育，一包到底。今年，我鎮黨委計劃在“七˙一”期間發展一批年青農村黨員，約占總數的50%左右。（主要責任領導：；具體責任人：、各村黨支部書記；整改期限：20xx年5月——20xx年12月）

　　（二）深入開展學習活動，逐步提高農村黨員隊伍整體素質。 全鎮452名農村黨員文化程度大專以上的僅有28人，占6.2%，高中（中專）程度的172人，占38.1%，初中及以下程度的252人，占55.7%，這充分說明了我鎮農村黨員整體知識水平偏低。

　　為了緩解這一危機，鎮黨委為各村黨支部制定了學習套餐：每周一例會學習黨章、國家政策、法律法規等基礎知識；每周三利用農村黨員遠程教育系統學科普知識、科學種養殖方法，文明生態村建設、學習先進典型及先進村黨支部經驗作法等實用知識。為確保學習效果，每周各村蹲點干部都下到各駐點村進行監督和指導。目前，全鎮9個村黨支部都嚴格執行這套學習計劃，參加過學習的黨員都嘗到了知識的甜頭，并深有感觸地說：學習不僅讓我們長見了知識，拓寬了眼界，還使我們信息來源更加廣闊，為我們的生產生活帶來了更多的便利。（主要責任領導：；具體責任人：各村黨支部書記、鎮駐村干部；整改期限：20xx年5月——20xx年7月）

　　(三)以“技術培訓”增強致富技能，促進黨員致富帶富能力。 XX鎮56歲以上、初中程度以下的農村黨員占大多數，由于文化水平低，年齡老化導致致富、帶富能力弱。為走出這一困境，我鎮加大實施“雙培雙推”工程力度，充分利用農業技術服務中心和發揮科技110平臺的作用，組織和發動廣大農村黨員參加我市“科技活動月”舉辦的胡椒、橡膠、檳榔、瓜菜種植、牲畜養殖等各類技術培訓班。目前，我鎮共舉辦培訓8場，參加培訓的黨員群眾達157人次。通過參加培訓和實用技能指導，我鎮黨員群眾致富技能得到了進一步增強。例如：今年鎮黨委組織部分農村黨員到我鎮農業服務中心技術員創建的“青椒種植示范基地”學習和了解科學的種植技術，通過學習許多黨員受益匪淺，并在村中宣傳和發動群眾積極種植青椒。由于技術指導到位，今年我

　　鎮種植的青椒碩果累累，為椒農和鎮經濟收入帶來一筆可觀的數目。（主要責任領導：、；具體責任人：各村黨支部書記、鎮駐村干部；整改期限：20xx年5月——20xx年10月）

　　二、關于個別村辦公陣地簡陋功能不齊全問題。

　　全鎮9個村委會中，村級辦公陣地較好的是中洞村、蒙養村、濱灘村、南正村、藍山村、博文、深造等，這七個村的村級辦公陣地都是兩層樓以上，設有村干部辦公室、會議室、圖書室、黨員活動室，基本功能齊全。但XX村委會辦公場所面積較小，辦公、會議、黨員活動等合用一室，另外周邊有橡膠加工廠和檳榔加工廠污染，辦公設施簡陋，功能不齊全，辦公環境不理想。還有南面村委會辦公場所雖有兩層，可總建筑面積不足90平方米，難以滿足各項活動的開展。鎮黨委計劃分兩年對這兩個村進行改造：20xx年改造XX村、20xx年改造南面村，同時不斷完善其他7個村的內部辦公設施，搞好室內外的綠化、硬化、美化、亮化、凈化，切實發揮活動陣地的功能和作用。（主要責任領導：；具體責任人：各村黨支部書記；整改期限：20xx年5月——20xx年12月）

　　三、關于村級集體經濟實力薄弱制約發展問題。

　　XX鎮9個村委會中，中洞村發展集體經濟較好，年收入近10萬，蒙養村年收入近2萬元，其他的7個村年收入在5000元以下。大多數的村級集體經濟實力薄弱，經濟發展思路局限，經費緊張，開展黨員活動難一些黨員組織觀念淡化。另外村級集體經濟收入少，也造成一些任期規劃和年度工作計劃目標沒有完全實現。針

　　對這一問題，各村采取了積極的應對舉措：一是各村充分發揮自己的集體農場的作用，盤活農場經營方式，以承包經營的方式增加本村集體經濟收入。二是創新村經濟發展項目，改變傳統發展模式。例如：蒙養村充分利用村集體閑臵土地引進新技術培育培植檳榔苗、橡膠苗，通過售賣種苗增加本村集體收入。三是完善中心村基礎設施建設，吸引更多百姓聚集到中心村進行生產經營，從而達到繁榮中心村經濟、增加村集體收入的目的。例如：、XX村正在不斷加強中心村建設，中心村容貌有了許多改觀，每天人流量比前幾年多了好幾倍。（主要責任領導：；具體責任人：各村黨支部書記、鎮駐村干部；整改期限：20xx年5月——20xx年12月）

　　四、關于部分村“四議兩公開”工作法沒有形成制度化規范化問題。

　　由于村級集體經濟收入少，工作經費緊張，經常以一次黨員、村小組長、村民代表集中性的會議取代了“4＋2”工作法，沒有嚴格遵循“四議兩公開”的民主集中制和先黨內后黨外、先黨員后群眾的原則，村黨支部提議、村兩委聯席會議商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議的程序沒有形成制度化規范化。針對這一情況，鎮黨委認真研究了一套整改措施：第一，加強制度意識教育。以強化責任心為重點，把“四議兩公開”制度教育納入黨員思想教育的范疇，強化黨員的制度意識，讓全體黨員充分認識到四議兩公開制度的好處和重要性，自覺、自愿執行該項制度。第二，加強工作指導。鎮黨委組織人員下到各村指導。

關于整改方案 篇22

　　為了確保食堂的食品安全和衛生，制定以下整改方案：

　　加強食品安全意識教育：對食堂工作人員進行食品安全知識培訓，讓他們了解食品安全標準和相關法規，加強食品安全意識。

　　完善食品安全管理制度：制定嚴格的食品安全管理制度，包括采購、存儲、加工、銷售等環節的規范，建立食品安全追溯體系，確保食品從源頭到終端的全程監管。

　　加強食品檢測：加強對食品的'檢測力度，包括檢測食品的質量、安全、衛生等方面，及時發現和處理問題食品。

　　改善食堂環境：加強食堂環境衛生的管理，定期對食堂進行清潔、消毒、通風等處理，保持食堂整潔、衛生。

　　增加食品種類：根據顧客的需求，增加食品種類，滿足不同口味的顧客需求，提高顧客的滿意度。

　　增加監督檢查：加強對食堂的監督檢查，建立監督檢查制度，及時發現和解決食品安全問題，保障顧客的飲食安全。

關于整改方案 篇23

　　一、現狀分析：

　　我校現有學生人，教師人，有個班級.近年來，學校的學科教學質量方面情況一直都不容樂觀。特別是英語和數學兩門學科相對來說形勢更是嚴峻.從xx學年的各項檢抽測結果來看，大部分處于落后位置的都是這兩門學科。成為我校教學質量提升的一個缺口。

　　二、原因分析：

　　1、歷史原因

　　由于學校管理以及其他各方面的原因，我校的學科質量近十年來情況一直都不容樂觀，與其他一些兄弟學校相比一直趨于相對劣勢。

　　2、管理原因

　　由于學校管理人員管理經驗和管理能力的相對欠缺，學校的管理上也不夠完善，致使不能很好的發揮教師的潛能，調動教師的工作積極性，一定程度上影響了學校學科質量的提升.

　　3、學生原因

　　近年來，隨著周邊經濟的不斷發展，外地民工子女逐年增加，因而給學校的各方面管理都帶來了很大的難度，特別是學科質量方面尤為明顯。

　　第一，外地學生知識的斷層。由于外來民工子女學生原來學習的教材與我們的教材之間是不配套的，教材與教材之間無法正常銜接，致使許多知識點遺漏.他們的知識是斷層的，從而無法再往上很好的搭建。

　　第二，語言的溝通。許多外地學生的普通話不標準，有個別低段的剛從老家出來的孩子甚至不會講普通話，致使與學生和老師之間不能正常的交流，從而影響了知識的接受，進而影響了學科成績.

　　第三，班級的學習風氣受到影響。有一部分外地學生由于長年跟父母在外讀書，東奔西走，再加上父母十幾個小時的在工廠里工作，根本沒有時間管教孩子，致使學生的行為習慣和學習習慣都非常的不好，課堂上不能認真聽課，作業潦草，甚至不交，課間還打架鬧事，不僅影響了自己的學習，更影響了班級風氣和學習的氛圍。

　　第四，本地優秀學生大量的流失。一來是因為有條件的父母想讓孩子接受更好的教育(相對來說完小的各方面條件與鎮校和城區學校是存在一定差距的)，二來是因為有些父母怕外地學生太多對自己的孩子造成不良的影響，因而一些有條件的和比較優秀的學生都在往鎮中心小學和柯橋等方向轉學。

　　第五，生源的不固定性.近幾年來本校的外地學生占到將近五分之二，但這五分之二又是不固定的，每學期轉進轉出的外地學生都有幾十人，使學校的管理存在了非常大的難度，更給學科教學質量的提高帶來了很大的困難。

　　4、師資原因

　　第一，師資的整體水平較低.我校現有名教師，單從學歷上來看，好像不存在問題，但仔細分析問題卻是比較大的我校現有的名教師中，有名教師是流動而進入我校的，而且這兩名教師的自身素質方面確定存在著較大的問題.其實就工作的積極性而言都是比較高的，可其中一位教師是無法組織正常的教學秩序，只要他一進入教室，學生就會越來越吵，大部分時候都聽不清在講些什么.根本無從談起教學質量。另一位教師一來是自身身體方面就存在著問題，眼睛高度近視，耳朵重聽，平常老師之間的交流都比較困難.二來是自身的知識不夠，在課堂上時常出現知識點的錯誤。

　　第二，年青教師欠缺工作的積極性和穩定性。近年來隨著大專畢業生的不斷進入，在給完小教學帶來新的活力的同時也給完小的教學帶來了一定的弊端.部分新分配的大專生不能很好的安心于學校的教學，沒有真正潛下心來對待工作，對待學生。再加上青年教師都面臨著戀愛--結婚，使工作的精力更是分散，從而影響了學科教學的質量。

　　第三，教師的流動性較大.由于完小的各方面條件相對較差，部分教師總是希望往更好的地方調動，部分教師調走了必將有另一些教師的進入，每年這樣的來來往往，使學校的管理也缺乏一定的長效管理機制，在某種程度上也影響了學科質量的提升。

　　三、改進措施：

　　1、加強學校管理

　　求實。要扎扎實實，不搞花架子，不做表面文章，做到文件要求項項有人管，事事有人抓。教學工作要做到“六有”：有部署、有布置、有檢查、有考核、有結論、有獎懲，特別是教學常規管理的幾個主要環節——備課、上課、作業批改、質量檢測等，要不折不扣地逐一到位。校長、教導，真正做到重心下移，工作下沉，把工作重心放到教學上，掌握第一手資料，增強教學指導和服務的針對性和實效性。

　　求新。就是要觀念更新，辦法創新。要求教師們認真學習新的教學理論，用新的理念武裝自己的頭腦，牢固樹立質量意識，使人人明白質量是學校的生命線的道理，夯實教育質量提高的思想基礎。要以新的姿態、新的方法來實施學校管理，創造出新的校園風貌，得到家長、群眾、社會的認可。

　　求嚴。就是要嚴格標準，嚴格要求，按照上級的各項要求從嚴治教，嚴謹治學，從嚴管理，不隨意降低標準，不走形式，不走過場。

　　求精。就是要出精品，出經驗。教學質量較差的班級和教師，要振奮精神，向精邁進；質量較好的班級和老師，要精益求精，永不滿足。

　　2、提高課堂教學質量。

　　課堂是提高教學質量的主戰場，教學質量的高低在很大取決于課堂的效率。人常說“教學有法，教無定法”。這就要求廣大教師運用新的理念，從課堂動態發展的實際出發，選擇正確、靈活的教學方法，努力實現“三維”目標的有機結合和統一。教學方法要有啟發性，激勵性，要創造性地使用教材，使用教案，防止機械照抄照搬的不良現象，徹底改變“穿新鞋，走老路”的教學方法。二是更新教學手段。通過現代教學手段，盡可能地使用形象、直觀的教具、課件進行教學，盡可能多地為師生開辟更多的信息渠道，提供更多的教育資源，讓現代教育手段為教師的成長插上騰飛的翅膀。

　　3、抓學生行為習慣、學習習慣。

　　學生行為習慣的好壞直接影響著學校教學的氛圍的好壞，而教學氛圍的好壞又直接影響著學科教學質量的好壞。因而學科質量的提升必須從學生的行為習慣抓起。學校每周制定一個行為習慣的強化訓練.班級制定出學生行為習慣、學習習慣強化訓練的方案。

關于整改方案 篇24

　　縣教育局近期對全縣教育教學工作進行了全面檢查，11月24日召開了反饋會議。會議指出我校當前工作存在教育教學行為不規范，教育教學質量目標落實不力，職教招生工作力度不大等問題，為了落實縣局會議精神，解決問題，促使我校健康、持續、穩步、良性發展，特制定本整改方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，落實縣局會議精神，以有效教學、提高教育教學質量為核心，貫徹《中小學教師職業道德規范》，對我校辦學思想、管理機制、辦學行為、師資隊伍、辦學條件等方面進行精細反思總結；查擺存在問題，逐條對照，全面整改，打造優質教育、和諧教育、人民滿意的教育。

　　二、整改目標

　　⒈規范教學行為，深入落實精細化管理。

　　2.創新思路，奮力完成質量目標。

　　3.全面完成職教招生任務。

　　三、組織領導

　　為了加強對整改工作的組織領導，特成立職田中學整改工作領導小組，其組成人員如下：

　　略

　　三、方法步驟

　　整改活動分四個階段進行：

　　第一階段（第13周）制定整改方案，揭擺存在問題。

　　第二階段（第14—18周）積極整改，落實措施階段。

　　第三階段（第19周）初步自查，查漏補缺階段。

　　第四階段（第20周）全面總結，完善提高階段。

　　四、實施方法

　　1、規范教學行為。學校要重申教學行為實施細則，規范教師教學行為。教師要依法組織教學，科學確定教學內容，備課要精細化，要備課程標準、備教材、備學生、備教法學法、教學過程、板書設計等，充分發揮學科組的集體智慧，重視集體備課。要按課程表上課，教師不得擅自停課、調課、代課，嚴格遵守上下課時間，教師上課前應清點人數，問清缺席學生原因，對原因不明的缺席者及時告知班主任，班主任應及時查清學生去向，并與家長取得聯系。教師上課時儀表端莊、舉止文明。杜絕教師酒后上課，不坐著上課（因病等特殊情況除外），要調動學生的'學習興趣；不在課堂上抽煙或離堂抽煙、接打手機。要端正學生上課表現，對學生一切違反課堂紀律行為要及時制止。教師要做到為人師表，以正確的人生觀、價值觀和世界觀引導學生，嚴禁謾罵、侮辱、體罰變相體罰學生。輔導要貫徹因材施教的原則，既要課內輔導，又要課外輔導；既要集體輔導，又要個別輔導。作業批閱方法要靈活，效果要最優化。

　　2、創新思路，奮力完成質量目標。一是更新質量觀念。全校教職工要樹立質量意識，要把質量提高落實到學生的全面提高上。全體教職工要確立全體學生發展觀，尊重每一位學生學會學習，學會合作，學會發展。確立學生主動發展觀。要增強學生的主體意識，落實學生的主體地位，培養學生的主體參與能力，要讓學生全體參與，全面參與，全程參與。確保每一位學生學習成績不斷提高。二是明確質量目標，學校要加大質量目標宣傳力度，使全體師生明確目標，知道努力方向。學校要狠抓常規管理，教師的備課、上課、批改、輔導、測試要向精細化邁進，要向教學精細化管理要質量。三是重視教科研工作。學校加大校本培訓工作力度，突出課例研究，進行課堂教學觀摩，教學設計交流，說課，評課等教研活動，為教師提供學習和鍛煉的機會，提高課改科研水平，提高新課程的實施質量。四是加強質量監控。學校對教學質量的管理堅持求真務實，忌形式主義，走過常從時間上講期初、期中、期末檢查相結合，從方法上講隨機檢查與集中檢查、單項檢查與綜合檢查、研究性檢查與評價性檢查相結合，要堅持以隨機檢查為主，引導教師一絲不茍地做好日常的教學工作。

　　3、全面完成職教招生任務。進一步完善職教招生制度，修訂職教招生工作實施方案，強化領導，加大職教招生工作力度，分解任務，做到人人有責，個個有效果，全面完成職教招生任務，爭取在春季職教招生工作中處于全縣前列。

　　五、保障措施

　　1、加強組織領導，統一思想認識。整改領導小組成員要各負其責，分工負責，全面落實精細化管理。全校上下要充分認識整改工作的重要性和緊迫性，增強工作的責任感和質量意識。做到真抓實管、嚴抓細管、敢抓善管，謀求學校新發展。

　　2、完善規章制度，形成工作規范。進一步完善、學習規章制度，落實紀律要求，照章辦事，實現依法治校，依規執教。全面規范工作行為，增強工作活力。

　　3、強化過程監督，確保工作落實。切實按照整改工作安排，細化環節，突出落實，發現問題，隨時解決。確保整改工作步步實效，環環優質，整體高效。

關于整改方案 篇25

　　一、 原料區：

　　首先將原料放置區進行畫線定位，畫線時要根據原料的型號和大小來決定畫線的范圍，在結合原料的多少情況畫上排放的行數，(即1、2，)在將原料統一的進行定位排放和管理，原料區域規劃好后要根據原料的1行2行3、4、的排放情況放置原料!

　　規定區域負責人，掛用料記錄表。用料記錄表需在拿料時及時填寫并在工作完成后把用料數量記錄在當日的日工作報表中。

　　二、高沖區

　　對高沖區兩臺高沖車床進行編號管理，(編號為：高沖一號機和高沖二號機)指定負責人、落實保養維護方法并做成文件掛于設備上，(另外還要落實設備運行記錄表)規劃高沖區使用和維護范圍并畫線定位，具體實現;空箱放置、木托放置、工裝家具架放置、制定生產出來的產品臨時放置的方法和要領，對放置范圍需明確標識(掛牌)

　　三、壓轉區域

　　將現有的壓轉現場分為兩個區域，壓轉A區個B區，集合場地實際畫線固定兩區操作范圍，規定除車間主任外的區域管理人員，規定管理維護方法，對兩區的壓轉設備進行編號管理，修改不完善的作業指導書和設備保養指導書。對壓轉操作時產品的排放問題要明確(目的在于生產過程中要保持整齊)有必要的話可將排放的位置用線勾畫出來!

　　三、產品放置區

　　現可將車間大門進門左邊分為產品成品堆放區域，具體可規劃為;成品放置，次品放置，和待出廠放置區，規劃后需明確的對產品進行標識，對各小區域掛牌做為意示并在區域旁掛發貨記錄表。

　　四、待壓品放置區

　　待壓品即高沖壓機生產出來需在加工的半成品、現可將壓轉區域中部的位置用來對該品的規劃放置場地，畫線定位，放置要整齊。

　　五、其他區域

　　其他區域是車間用來放置其他輔助品所要規劃的區域，具體要實現的有：木托放置區、空箱放置區、測量區、飲水區(不少于兩處)清潔用具放置區(需做掛架)規劃好后都要明確掛牌來標識。 備注：

　　以上規劃必須落實到為，車間意示圖和車間大的看板需規劃落實后在做,后續還需在落實人員的管理培訓工作，以便能夠掌握規劃后的維護理念。

關于整改方案 篇26

　　一、工作目標

　　（一）生態環境不斷改善。認真貫徹落實縣委縣政府關于生態文明建設和環境保護工作各項戰略部署努力實現干流水環境質量全面穩定達標，河流域斷面水質達標率提高到90%，徹底消除劣V類、V類黑臭水體；全鎮引用水源地水質全面達標；主要水污染物排放總量較20xx年下降20%以上；生活污水處理率和垃圾規范化處置率均提升到95%以上，全鎮森林覆蓋率提升到60%以上。

　　（二）各類隱患整改到位。堅持問題導向，對排查出的隱患，逐一明確整改目標，逐一限定整改時間，實施臺賬管理、掛賬消號，確保問題逐條逐項、保質保量、限時限刻整改到位，切實解決我鎮影響科學發展、損害群眾健康的環境問題。

　　二、組織保障

　　（一）加強組織領導。為深入有序推進環境突出問題專項整改，鎮黨委、政府決定成立由鎮黨委書記陳新民同志、黨委副書記、鎮長任組長的環境綜合整改領導小組（成員名單見附件），負責環境整改行動的統籌協調，安排部署整改行動的開展，研究解決整改過程中的重大事項。領導小組下設辦公室在鎮環保辦，負責環境整改的日常工作。

　　（二）強化責任落實。畜禽養殖整改由同志牽頭，同志協助，獸防站站長和各村（居）四職干部為整改責任人；砂石場、磚瓦窯廠整改由同志牽頭，安辦主任和各村（居）四職干部為整改責任人；醫療固體廢棄物整改由同志牽頭，衛生院院長為整改責任人；污水處理、場鎮及農村垃圾、建筑垃圾及飲用水源保護等整改由同志牽頭，城建辦主任、環保辦主任、自來水廠廠長和各村（居）四職干部為整改責任人。

　　（三）嚴肅責任追究。鎮紀委牽頭，對環保問題整改不到位的，群眾反映突出、污染整治不力、環保目標沒有完成、環境質量下滑的'，嚴肅追究相關責任人的責任。

　　三、工作步驟

　　此次整改行動共分三個階段。

　　（一）宣傳動員階段（20xx年6月21日至6月28日）。

　　通過召開會議，利用廣播、標語、口號、微信、印發宣傳資料、公示欄等向全鎮群眾宣傳相關的法律、政策和規定，激發群眾參與環境保護的熱情，幫助他們了解環境保護的重要性，讓他們主動參與到環境保護行動中來，從身邊的小事做起，為建設“親水南部”作出王家貢獻。

　　（二）隱患排查階段（20xx年6月29日至7月5日）。

　　各村（居）、責任單位依照本方案、相關部門指導意見及有關法律法規的要求，對禁養區內發展養殖、限養區內畜禽養殖場亂排，砂石場污水直排和噪音擾民，磚瓦窯廠無環評、煤煙直排，場鎮生活污水直排，場鎮及農村垃圾亂堆亂放，建筑垃圾隨意傾倒，醫療固體廢棄物隨意丟棄、不規范收集，飲用水源保護區污染等現象進行全面排查，做好問題隱患排查臺賬并及時上報。

　　（三）隱患整改階段（20xx年7月6日至7月31日）。

　　1.整改措施。第一畜禽養殖設置禁養區和限養區，凡在禁養區范圍內的養殖場必須限期關閉或搬遷，凡在限養區范圍內的養殖場必須縮小養殖密度，并做到無污染處理；第二砂石場整改，根據國家規定每年6月至9月是砂石采集的禁采期，在此期間鎮所有砂石廠必須停止作業。非禁采期的作業時間規定為早7點至晚7點。砂石廠作業時所產生的污水必須經過沉淀處理后，才能排放；第三磚瓦窯廠整改，磚瓦窯廠必須新增廢氣處理設施，并向縣環保局申報環評，待環評通過后才能生產；第四場鎮排污要做到雨污分流，完善排水設施，做好溝渠清淤及保潔工作；第五場鎮垃圾必須規范收集處理，農村垃圾必須轉運至垃圾中轉站或者就近就地深埋；第六建筑垃圾整改，場鎮改擴建、新裝修產生的建筑垃圾必須運到鎮政府規劃的地方統一填埋，禁止隨意亂倒；第七醫療固體廢棄物必須規范收集，及時轉運至有資質的廢物處理企業，集中處理；第八飲用水源保護區域內要保證不能有任何垃圾漂浮且禁止排污，岸邊的標識標牌必須明顯。

　　2.具體落實。各村（居）、責任單位嚴格按照上述整改措施，對排查出來的問題及時整改，并建立整改臺賬，必須保質保量、限時限刻整改到位。對于不予整改的企業、個體及時上報鎮政府，由鎮政府責令其限時整改。

　　四、工作要求

　　提高認識，全民發動，檢查出的問題要迅速行動，立即整改并落實。鎮、各村（居）及各責任單位的所有干部要統一思想，百倍用心，千倍努力，層層宣傳發動，鎮要發動到各村（居），責任單位要發動到單位干部，村（居）要發動到戶，瞄準問題，因利施策，通過義務勞動、志愿者活動等形式，組織廣大黨員干部群眾迅速投入到環境綜合整治行動中去。

關于整改方案 篇27

　　一、本店人員都持有健康證，做到”證件齊全，場所衛生經營規范，就餐安全” 的原則。

　　二、本店廚房的環境衛生要求：廚房內墻壁、天花板、門窗都無破損、完好，食品的經營場所環境衛生整潔干凈，家公用的設施、設備工具都是清潔的。

　　三、做好防蠅、防鼠、防塵的設施完好有效的工作。

　　四、做好從業人員的個人衛生工作，操作時穿整潔的工服衣帽，專門操作員佩戴口罩，從業人員在操作時不允許做與加工無關的行為。

　　五、餐具洗消：

　　1、用清水沖掉油污及雜物。

　　2、用清潔劑清洗后再用清水洗凈。

　　3、餐具清洗后放到消毒柜中消毒。

　　4、將消毒后的餐具放入餐具保潔柜中保持清潔避免污染。

　　六、切配間：

　　1、保持冰箱內外清潔，及時除霜，每日擦洗一次。

　　2、每日檢查冰箱內食品質量，必須生熟嚴格分開。

　　3、肉類、蔬菜類需隔斷分開存放，防止食物之間互相竄味。

關于整改方案 篇28

　　大力推進土地整治是黨中央和國務院的決策部署，也是國土資源行政主管部門的近期工作安排。科學編制和嚴格實施土地整治規劃，有利于更好的發揮土地整治在新農村建設和城鄉統籌發展中的基礎平臺作用；有利于規范推進土地整治各項活動，優化城鄉用地結構和布局，推動城鄉產業結構轉型升級和包容性增長；有利于有效整合各類資源，合理引導資金投向，促進建立資源節約型和環境友好型社會。

　　一、指導思想

　　（一）以科學發展觀為指導，以統籌城鄉發展為基本目標。按照科學規劃、分步實施的原則，通過積極推進土地整治特別是農村居民點用地的整理，盤活農村存量建設用地，優化城鄉用地結構和布局，促進社會主義新農村建設。

　　（二）從省及xx市群空間開發架構與態勢出發，分析論證xx市發展的區位動態演變過程、城鎮化和工業化進程，合理確定在區域發展中的功能定位及與區域內其他功能區的關系，按照區域分工、經濟社會發展階段和地方特色，建立土地整治的“模式”。

　　（三）堅持嚴格保護耕地、全面保護生態環境和切實保護農民權益的“三保”原則，準確把握當前土地整治面臨的新形勢和新要求，正確處理土地整治規劃與土地利用總體規劃及其他相關規劃的關系，合理確定規劃目標任務。圍繞推進城鎮化和新農村建設，構建農村土地綜合整治平臺。

　　（四）堅持“政府領導、部門合作、專家領銜、公眾參與、科學決策”的`原則，科學編制土地整治規劃，明確土地整治的重點區域、重大工程、示范項目和關鍵措施，提高規劃的科學性和可操作性。

　　二、工作思路

　　采用加強調查、夯實基礎，統籌兼顧、把握重點，公眾參與、廣泛借鑒，著力創新、重視應用的工作思路。其要點如下：

　　（一）加強調查研究和公眾參與。加強對各行業、各部門、各鎮（街道、鄉）的條塊結合式調研，將面狀調查和點狀調查相結合，全面調查和抽樣調查相結合。在廣泛的公眾參與下，重點開展xx市域經濟社會發展與土地整治規劃關系的專題調研，確保研究成果的扎實性和可靠性。

　　（二）深入分析xx市域區位優勢、產業優勢和資源優勢，以及生態環境承載能力。全面論證土地整治面臨的優勢和挑戰，科學評價和確定土地整治潛力的規模、類型、質量和空間分布。

　　（三）做好對xx市域各類專項規劃的總體把握和相互協調。深入分析各產業、各部門和各鎮（街道、鄉）對土地整治要求之間的縱向、橫向聯系，尤其是“十二五”期間相關規劃對土地整治的要求。

　　（四）正確處理保護與保障，內涵挖潛與外延擴大，全局利益與局部利益，長遠利益與當前利益等重大關系。將定性與定量分析相結合，宏觀分析與微觀分析相結合，行政選擇與技術分析相結合，規劃調控與xx市場配置相結合。

　　（五）加強創新和實施方案研究。充分吸取和借鑒國內外相關經驗，密切結合xx市情特點，本著務實進取的精神，建立土地整治的“模式”，促進保護耕地更加嚴格規范、保障發展更加持續有力、節約集約更加扎實有效、城鄉統籌發展更加穩固協調。

　　三、規劃期限

　　（一）規劃基期：20xx年；

　　（二）規劃期限：～20xx年；

　　（三）規劃近期：～20xx年；

　　（四）規劃遠期：～20xx年。

　　四、主要工作內容

　　（一）城鄉發展基礎和空間態勢

　　xx省省及xx省藍色經濟區和xx省半島城xx市群空間開發架構與態勢；xx市域發展的區位動態演變過程，城鎮化和工業化進程；在區域發展中的功能定位及與區域內其他功能區的關系；xx市域發展的嶄新態勢；土地利用xx市情和態勢的基本判斷；城鄉空間xx市域村鎮體系規劃；發展目標與定位；跨域發展的城鄉空間態勢；城鄉發展與土地整治的互動機制；城鄉發展空間態勢對土地整治的內在要求。

　　（二）土地整治潛力調查與評價

　　全面調查和評價土地整理、工礦廢棄地復墾和后備耕地資源開發等補充耕地潛力。深入分析農村居民點挖潛理論潛力；科學評價農村居民點挖潛現實潛力以及農村其他建設用地挖掘潛力，包括深入調查與評價城中村建設用地挖掘潛力，鎮駐地村建設用地挖掘潛力，社區中心村建設用地挖掘潛力，整體搬遷村建設用地挖掘潛力等。明確全xx市土地整治潛力的規模、類型、結構、質量、條件和空間分布。

　　（三）土地整治戰略和目標定位

　　深入研究推進城鎮化和新農村建設對土地整治工作的總體要求，分析土地整治對優化城鄉用地結構和空間布局、促進耕地保護和節約集約用地、推動城鄉統籌發展的作用和途徑；提出土地整治的發展戰略和目標定位，城鄉建設用地空間差異布局，城鄉建設用地功能組織創新，建設用地空間集約化、生態景觀用地空間功能化和鄉村農業用地空間產業化的策略。探索新型鄉村社區用地的多向發展、全面復興、改造建設、統籌協調和規模利用，構建土地整治的“模式”和重大創新計劃。

　　（四）土地整治規劃方案

　　城鄉土地利用整體結構規劃；農村居民點用地集聚分類引導；兩型宜居鄉村社區用地空間構筑；城鄉建設用地功能區空間布局；鄉村生態和歷史文化村落用地保護規劃。

　　與土地利用總體規劃相銜接的土地整理復墾開發規劃方案I，“模式”的土地整理復墾開發規劃方案II；與土地利用總體規劃相銜接的`城鄉建設用地增減掛鉤規劃方案I，“模式”的城鄉建設用地增減掛鉤規劃方案II。

　　（五）重大工程與重點項目規劃

　　鄉村社區發展平臺用地規劃；鄉村社區發展項目用地保障；重點區域土地整治規劃與布局；土地整治重大工程項目規劃與布局；土地

　　整治重點項目清單。

　　（六）鄉鎮土地整治規劃

　　土地整治分區策略；N個街道辦事處、N個建制鎮、N個鄉共N個鄉鎮土地整治規劃方案。

　　（七）土地整治示范項目規劃

　　示范項目規劃范圍和規劃目標確定；項目區土地利用結構調整；田塊規劃，農田水利設施規劃，農田道路規劃，新型社區用地規劃；項目規劃圖則編制探索；項目投資概算與資金籌措；項目規劃實施與管理。

　　（八）規劃投資估算及籌措

　　土地整理復墾開發規劃方案I投資估算；土地整理復墾開發規劃方案II投資估算；土地整理復墾開發規劃方案I資金籌措途徑；土地整理復墾開發規劃方案II資金籌措途徑。城鄉建設用地增減掛鉤規劃方案I投資估算；城鄉建設用地增減掛鉤規劃方案II投資估算；城鄉建設用地增減掛鉤規劃方案I資金籌措途徑；城鄉建設用地增減掛鉤規劃方案II資金籌措途徑。全xx市土地整治資金平衡方案。

　　（九）土地整治效益分析評價

　　研究土地整治與生態環境的關系，分析評價土地整治目標、規劃布局、政策措施的環境影響，針對不利影響提出減緩措施。研究提出土地整治效益評價的內容、指標和方法，分析評價實施規劃目標所產生的社會、經濟和生態效益。

　　（十）規劃實施組織及管理

　　領導機構設置；工程建設管理；工程質量標準；竣工驗收管理；項目檔案管理；土地權屬調整及管理；土地整治指標使用與管理。

　　（十一）規劃實施保障措施

　　建立聯動高效工作機制；建立資金整合投入機制；建立改革創新運行機制；大力支持鄉村社區產業發展；健全監督機制和管理制度。

　　五、時間安排

　　20xx年10月下旬至11月下旬：確定工作方案，調查收集全部資料。

　　20xx年12月上旬至20xx年3月上旬：資料整理，專題研究，成果撰寫，圖件編制（期間正值春節放假）。

　　20xx年3月中旬至3月下旬：成果征詢意見，修改完善。

　　六、工作成果

　　1、xx市土地整治規劃文本；

　　2、xx市土地整治規劃說明；

　　3、xx市土地整治現狀圖（1︰50000）；

　　4、xx市土地整治潛力分布圖（1：50000）；

　　5、xx市鄉村社區用地布局圖（1：50000）；

　　6、xx市土地整治規劃圖(1：50000)；

　　7、xx市13鄉鎮土地整治規劃圖（1︰10000）；

　　8、xx市示范項目整治規劃（文本、說明、圖件）。

　　七、工作任務分工

　　1、xx市國土資源局負責資料收集調查和電子版工作底圖提供；

　　協助規劃圖件編制。

　　2、xx大學負責提供工作方案、規劃文字成果編寫和圖件編制；協助規劃資料收集調查。

　　八、經費預算支出科目

　　1、調研及差旅費

　　2、專題研究費

　　3、圖件編制費

　　4、成果印刷費

　　5、專家咨詢費

　　6、勞務費

　　7、管理費

　　合計計算依據及理由20人次，每人次按5000元計算11個專題，每專題研究及撰寫按8萬元計算全xx市圖件編制2萬，13個鄉鎮（街道）圖件編制每個2萬中間成果1次、最終成果1次，每次按1.5萬元左右計算4位國內外知名專家，每位按5000元計算5人，3個月，每人每月按20__元左右計算學校按15%的標準收取

　　九、課題主要人員

　　十、附表

關于整改方案 篇29

　　為深刻汲取事故教訓，抓好轄區安全產作，按照國家、省、XX市、XX市系列部署，根據XX市安委會《關于即開展全市安全產風險隱患排查治理專項動的通知》（安字〔20xx〕號）要求，XX街道辦事處決定在轄區范圍內即開展安全產風險隱患排查治理專項動。結合轄區實際，制定案如下：

　　一、總體要求

　　深貫徹關于安全產重要論述和重要指批精神，嚴格落實中央、省、市領導重要批，在疫情防控常態化形勢下，堅守“發展決不能以犧牲的命為代價”的安全紅線，堅持“命重于泰”的原則，按照“全領域、全位、全覆蓋”總體要求，結合安全產專項整治三年動和“零事故”單位創建，深開展各業領域安全風險隱患排查整治，堅決杜絕較以上事故，全遏制般事故，維護轄區群眾命財產安全。

　　二、時間安排

　　20xx年x月x日。

　　三、排查治理重點及分

　　此次動由街道安監站統籌安排，街道各負有安全監管職責的`科室牽頭制定具體動案并組織實施，重點排查整治以下內容：

　　交通運輸。要盯緊“兩客危貨”（公路客運、旅游客運、危化品運輸車、貨車、包車），加強臨、臨崖、連續長坡、下坡、急彎陡坡的路段安全檢查排查。重點檢查運輸車輛是否取得運輸資質，從業員是否取得從業資格的檢查，是否違法從事危貨運輸及法運輸違禁物品、危險物品，危貨運輸企業超范圍經營，是否承運不具備合法經營資質企業、單位貨物。（責任科室：安監站）

　　人員密集場所。對餐飲娛樂、賓館酒店、型綜合體、層建筑、“多合”場所，加強消防安全檢查，重點檢查電線路、制冷機房、保溫材料、室內密閉空間場所。堅決杜絕采聚氨酯彩鋼板等可燃易燃材料裝修。嚴格商業促銷、會展、慶典、集會等型活動的安全監管，堅決防群死群傷惡性災事故的發。（責任科室：安監站）

　　特種設備。重點對型商場超市、游樂場所、醫院、賓館酒店等員密集場所和員聚集區內的電梯、鍋爐、壓容器等特種設備“三落實、兩有證、檢驗、預案”落實情況以及安全保護裝置是否有效、可靠性等進排查整治，嚴格落實運營單位的主體責任。（責任科室：城管辦）

　　危險化學品。要強化對危險化學品儲存、經營、運輸和使環節的安全監管;嚴格核查危貨運輸車輛和員資質，強化運輸車輛源頭管控。（責任科室：安監站）

　　建筑設施。持續推進建筑領域安全隱患專項排查整治，加強對轄區住宅區、建房的排查。突出作經營場所的城鄉結合部建房屋，重點對飯店、農家樂、民宿客棧等員密集場所的房屋質量安全隱患進排查整治。嚴厲打擊空作業員作業不系安全帶和處拋物，建筑施危程案編審、交底、實施、驗收等重點環節管控措施不落實，嚴厲打擊違法違規為。（責任科室：城管辦）

關于整改方案 篇30

　　對學生會權益部的調研報告和學生代表座談會上提出的意見、推薦，學校、后勤管理處領導十分重視，組織召開了多次會議，對食堂整改工作進行了部署和要求。飲食服務中心高度重視，組織全體管理人員赴其他兄弟院校進行了考察學習，多次召開食堂經理、風味負責人、保潔人員及食堂全體員工會議，結合學生提出的意見和推薦，逐條逐項查找問題，集思廣益，制定整改措施并付諸落實，整改狀況和已做工作如下：

　　1、為滿足師生餐飲需求，延長了供餐時間：學生食堂基本大伙早餐6：30~8：30、中餐10：50~12：50、晚餐16：50~18：50，風味餐廳三層7：00~19：00；地下一層風味中餐10：30~13：30、晚餐16：30~19：00、夜餐19：00~21：00； 2、學生食堂對供餐結構進行了調整。一層帶給基本大伙——主食、份餐、涼菜；二層帶給蓋飯套餐、中炒、各類面條、水餃、餛飩及小份菜。增加飯菜品種，解決學生關于大小份菜品的需求；

　　3、學生食堂對菜品結構進行了調整。制定菜譜計劃，做好菜品的.更新；增加中檔、低擋菜肴的品種數量，逐步構成多元化經營，滿足師生的不一樣層次需求。

　　4、早餐增添了粥類品種及各類小菜；

　　5、食堂在向師生帶給免費湯的基礎上，向師生帶給免費咸菜及低價湯品；

　　6、組織保潔人員對食堂的所有座椅進行了徹底清理；

　　7、中心維修人員對餐桌椅全面檢修，對螺絲有松動的餐桌椅面進行了檢修；

　　8、學生食堂三層餐廳售飯叫號由紙條改為塑料，可循環使用，到達節約紙張的目的；

　　9、中心已于校慶前統一制作了新的工作牌，要求每個服務人員都要統一佩戴工作牌，并制定了獎懲辦法，對個別有時不帶工作牌的人員加大懲處力度；

　　10、中心購置標價牌，對部分菜品價格不清的菜品進行了明確標識，要求食堂、風味餐廳做到價菜相符、價質相符，中心每餐進行巡查；中心對學生食堂的標價牌進行了更新，每個價牌對應一個菜，目前正在制作中，下周將徹底調整到位；

　　11、召開全體職工會議，對炊管人員進行了培訓，加強教育，增強職工服務意識，改善服務態度，中心領導親自帶隊，每餐進行督察；

　　12、中心每餐進行巡查，對學生反映的菜品質量、衛生等工作進行現場教育及整改，并加大獎懲力度，確保實效；

　　13、嚴禁收現金現象，并與學生構成互動，若師生發現仍有收現金現象，中心將對風味餐廳進行處罰，并對學生予以100元獎勵； 、中心在學生食堂大門顯示屏公布食品原材料價格。

　　15、學生食堂一層餐廳繼續作為自習室，為學生服務，既要有節水、節電意識，又要注意照明，根據天氣、室內亮度進行調控。此外，食堂為學生供應豆漿、咖啡及各種飲料，帶給免費開水。

　　16、中心設專人負責與食堂監督臺的權益部學生代表的溝通，以便于發現問題或有學生反饋，第一時間整改和加強，做好師生反饋信息工作； 飲食服務中心誠懇理解學生會權益部及同學們的監督，必須按照校、處領導對食堂的指示精神，自查自糾，發揮炊管人員積極性、創造性，發揚成績，下大力整改食堂存在的問題，做好伙食保障，提升學生對食堂的滿意度。