員工自動離職證明（精選35篇）
員工自動離職證明 篇1
茲有我單位(男/女)，身份證號碼，已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止，住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)
員工自動離職證明 篇2
甲方：(單位名稱)
乙方：
乙方原為甲方(部門)的(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方：
乙方：
日期：
員工自動離職證明 篇3
，男，身份證號: , ××年×月×日聘用為我公司員工，現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為，最后工作日為××年×月×日。
現(xiàn)已辦理完畢相關離職手續(xù)，與我公司已無任何勞動關系。 特此證明
-----x
××年×月×日
員工簽收：
日期：
員工自動離職證明 篇4
___，男，身份證號: ______, __年_月_日聘用為我公司員工，現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自______年____月____日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為___，最后工作日為______年____月____日。
___現(xiàn)已辦理完畢相關離職手續(xù)，與我公司已無任何勞動關系。
特此證明
員工簽收：
日期：
員工自動離職證明 篇5
同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于X公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
員工自動離職證明 篇6
先生/女士/小姐，自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司擔任(部門)的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章):
20xx年XX月XX日
員工自動離職證明 篇7
姓名：，男，身份證號碼：，自X年X月X日入職我司擔任X部X一職， 至X年X月X日因個人其他原因申請離職，在此工作一年間良好無不良表現(xiàn)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。 因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
X部經理
公司蓋章
日期：X年X月X日
員工自動離職證明 篇8
茲有X員工，在（原）X公司工作期間任一職，于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現(xiàn)）X公司造成損失，有我本人承擔。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工自動離職證明 篇9
姓名：________性別：____出生年月：_______________文化程度:________________住址：_____________________弄______號______室
先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定，經協(xié)商同意，自______年______月______日起批準__________先生/女士離職、
離職人：__________________經辦人：__________________
________________有限公司
Name Sex Born Date
EducationAddre
Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .
Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.
Person to DismiPerson in charge
Limited Company
員工自動離職證明 篇10
茲證明先生/女士/小姐原系我公司xx市場開發(fā)部職員，在職時間為-xx年0XX月01日至-xx年0XX月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!xx公司名稱(加蓋公章)
-xx年0XX月06日
員工自動離職證明 篇11
自xx年x月x日入職我司擔任xx部門崗位，至x年x月x日因個人原因申請離職，在此x年間無不良表現(xiàn)，工作良好。期間曾被授予稱號（榮譽）。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
20xx年xx月xx日
員工自動離職證明 篇12
，身份證號：，自20____年__月__日入職我公司擔任技術部程序員，至20____年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
有限責任公司（蓋公章）
20xx年XX月XX日
員工自動離職證明 篇13
本人因前一家公司離職證明(遺失或未)，現(xiàn)特承諾在入職昆山允大昌公司時，與其它公司無任何勞動合同關系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責任由我本人自行承擔，與該公司無任何關系。
承諾人：
身份證號：
日期：X年XX月XX日
員工自動離職證明 篇14
_______先生，自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司擔任________部擔任______職務，由個人原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!
_________有限責任公司
________年____月____日
員工自動離職證明 篇15
________________有限公司：
茲有我單位________先生身份證號碼：________________________；自________年________月________日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔任我公司________________。其居住房子由單位提供，位于________________。
特此證明！
公司名稱（公章）
x年x月x日
員工自動離職證明 篇16
茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1。正式工、2。合約工、3。臨時工），已連續(xù)在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。
特此證明
單位公章或人事部門章：
_______年_______月_______日
員工自動離職證明 篇17
茲證明員工______，身份證號碼____________________，自____年___月___日入職，在我公司擔任_____(部門)的_____職務，由于____原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于____年___月___日離職，在此工作期間，無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完交接手續(xù)。 特此證明!
X有限公司分公司
_____年___月___日
員工自動離職證明 篇18
姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日
員工自動離職證明 篇19
_________，性別____，身份證號碼：_____________________，自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經理（簽名）
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
員工自動離職證明 篇20
Laborrelationshipisterminated/terminationconfirmation
PartyA:(name)
B:IDnumber:
PartyBshall_was_______(Department)ofthe_______(post),inyear07onthe31mutualagreementt
oterminatethelaborcontract.ABbothpartiesconfirmlifting/terminationoflaborrelations.
Botharenowavailableonissuesrelatedtoagree,andcompletedtheformalitiesofdismissal.Herebycertifythat.
PartyA:PartyArepresentative(signature):
PartyBsign:
Year,monthandday
員工自動離職證明 篇21
茲證明____先生/女士/小姐原系我酒店市場開發(fā)部職員，在職時間為20______年______月______日至20______年______月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工自動離職證明 篇22
先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
20xx年07月31日
員工自動離職證明 篇23
離職證明
茲證明自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經酒店慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店蓋章
日期: ____年__月__日
員工自動離職證明 篇24
先生/女士/小姐(身份證號為 )自-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
-xx年03月06日
無論員工以什么方式和單位解除勞動關系，單位都應該為員工開具書面解除勞動關系的證明。如果員工自動離職，那么單位應該是按照員工曠工辭退的。那么單位需要給員工按照事實開具解除勞動關系的證明。
依據(jù)《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條 第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
員工自動離職證明 篇25
自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門崗位，至20xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予稱號經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
日期：20xx年x月x日
員工自動離職證明 篇26
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方代表簽字：
員工自動離職證明 篇27
______先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至________年________月________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工自動離職證明 篇28
茲證明自xx年xx月xx日入職我行擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經我行領導慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx銀行蓋章
日期： ____年__月__日
員工自動離職證明 篇29
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方(部門)的(職務)，于20xx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日
員工自動離職證明 篇30
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方（部門）的（職務），于x年x月x日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
日期：
員工自動離職證明 篇31
_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經理（簽名）
_____公司蓋章
日期：__________年_____月_____日
員工自動離職證明 篇32
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務)，于_____年_____月_____日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
員工自動離職證明 篇33
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：
20xx年x月x日
員工自動離職證明 篇34
茲證明______（身份證號______）自______年______月______日至______年______月______日于本司擔任______一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣______元整。現(xiàn)______已完成所有離職程序。
特此證明。
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工自動離職證明 篇35
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日