單位員工收入證明(精選28篇)
單位員工收入證明 篇1
茲證明_____(身份證號(hào)___)為我單位正式在職員工,在我單位正式任職___年(現(xiàn)單位工齡),月收入人民幣_(tái)__元(大寫),(¥:___元)。
特此證明
注:此證明僅供按揭貸款之用,不作擔(dān)保!
單位名稱:(公章)
__年___月___日
單位員工收入證明 篇2
目前,部分單位為了幫助員工申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡,夸大職工收入,為職工出具虛假的收入證明,員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么,員工拖欠信用卡透支款項(xiàng),單位是否承擔(dān)責(zé)任,將承擔(dān)什么責(zé)任?筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說明,以厘清認(rèn)識(shí),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
一.需要明確的三個(gè)問題。
1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人,該合約只對(duì)發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人具有約束力。
2.銀行對(duì)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù),并根據(jù)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。
3.申請(qǐng)人的收入證明是由申請(qǐng)人所在單位出具的,只證明出具時(shí)申請(qǐng)人的收入情況。
二.虛假收入證明對(duì)信用卡領(lǐng)用合約的影響。
如果申請(qǐng)人用虛假的收入證明辦理了信用卡,那么就意味著申請(qǐng)人采取欺詐的手段,使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請(qǐng)人訂立了合同,根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定,發(fā)卡銀行有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。
實(shí)際上,很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對(duì)此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定,申請(qǐng)人有欺詐或其他違反誠信原則的行為,該銀行有權(quán)隨時(shí)要求申請(qǐng)人提前償還應(yīng)付款項(xiàng),取消申請(qǐng)人的用卡資格,中止或終止乙方的信用卡賬戶,并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶收回信用卡,而無需通知乙方或說明理由,同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。
三.出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任?
關(guān)于該問題,可以從一般侵權(quán)責(zé)任的`構(gòu)成要件來進(jìn)行分析。
就一般侵權(quán)責(zé)任而言,必須具備以下四個(gè)要件才能構(gòu)成:(1)損害事實(shí)的客觀存在,即必須在客觀上造成財(cái)產(chǎn)損害或精神損害;(2)行為具有違法性,如因合法行為造成損害,則行為人不承擔(dān)責(zé)任;(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系;(4)行為人主觀上有過錯(cuò),包括故意和過失。
首先,申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng),則銀行不能收回透支款項(xiàng),銀行遭受財(cái)產(chǎn)損失。因此,損害事實(shí)是客觀存在的。
其次,申請(qǐng)人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡,申請(qǐng)人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實(shí)信用原則,申請(qǐng)人與單位的行為均具有違法性。
再次,發(fā)卡銀行在辦理信用卡時(shí),是依據(jù)申請(qǐng)人所提交的材料確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度,虛假的收入證明是申請(qǐng)人所提交的材料之一,當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請(qǐng)人后,申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng),致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項(xiàng)。顯然,申請(qǐng)人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財(cái)產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。
最后,申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng),主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下,單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí),只是想幫助申請(qǐng)人申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡,不會(huì)明知申請(qǐng)人將拖欠信用卡透支款項(xiàng)而仍然為申請(qǐng)人出具證明,因此單位在主觀上不存在故意。但是,單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí),應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見到會(huì)出現(xiàn)申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)的情況,但單位認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān),就為申請(qǐng)人出具了虛假證明。因此,單位在主觀上是存在過失的。
根據(jù)以上分析,申請(qǐng)人以虛假收入證明等申請(qǐng)材料申辦成功信用卡后,拖欠信用卡透支款項(xiàng),并造成發(fā)卡銀行財(cái)產(chǎn)損失的行為,符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件,申請(qǐng)人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
單位員工收入證明 篇3
________________:
茲證明________是______公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年來總的收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況,但不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
蓋 章:
日 期:______年___月___日
單位員工收入證明 篇4
茲證明先生于年2月進(jìn)入我單位工作,從年2月至今擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù),主要負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作,個(gè)人年均收入為人民幣160000元,包括基本工資、獎(jiǎng)金等。
特此證明!
聯(lián)系電話:
地址:
20xx年xx月xx日
單位員工收入證明 篇5
茲有_____同志,性別_____,身份證號(hào)碼號(hào)碼:_______________,自 ___年 ___月 ___日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為___ 。目前在___部門擔(dān)任___職務(wù),稅后月工資、薪金所得為人民幣_(tái)_____元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣_(tái)__元,月住房補(bǔ)貼為人民幣_(tái)__元。
特持證明。
單位公章
___年 ___月 ___日
單位員工收入證明 篇6
銀行:
茲證明先生(女士)是我單位職工,工作年限年,在我單位工作年,職務(wù)為,崗位為,工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他),職稱為,該職工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無)。
其身份證號(hào)碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫)XX元
蓋章:
日期:XX年x月x日
單位員工收入證明 篇7
:
茲證明是我公司員工,身份證號(hào):,在x部門任職務(wù)。至今已工作xx年x月,年總收入約為x元(人民幣大寫:xx元)。
特此證明。
本證明僅用于證明該員工在我公司的`工作及工資收入情況,我公司對(duì)該員工使用信用卡不承擔(dān)任何形式的擔(dān)保。
蓋章:
日期:xx年x月x日
單位員工收入證明 篇8
茲證明________是我公司工作人員,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司工作人員的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該工作人員任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋章:
日期:______年___月___日
單位員工收入證明 篇9
:
茲證明___為本單位職工,已連續(xù)在本單位工作___年,學(xué)歷為___畢業(yè),目前其在我單位擔(dān)任___職務(wù)。近一年來該職工在我單位平均月收入(稅后)為元,(大寫:___萬___仟___百___拾___元整)。該職工身體狀況___(良好、差)。
本單位謹(jǐn)承諾上述證明是正確、真實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明:
單位公章
年月日
單位名稱:
單位地址:
單位電話:
單位員工收入證明 篇10
茲證明_______為本單位正式職工。月收入總額________為元,月公積金繳交基數(shù)為____元,繳存比例______%,其個(gè)人公積金帳號(hào)為____________,本單位公積金帳號(hào)為____________,月公積金繳存總額為______元。
單位地址:
單位電話:
單位(公章)
________年________月________日
單位員工收入證明 篇11
茲有_______,性別________,身份證號(hào)碼:,自________年____月____日至今一直在我單位工作,目前在部門擔(dān)任職務(wù),工資元/月。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
________年________月________日
1、單位名稱:
2、單位地址:
3、聯(lián)系電話:
單位員工收入證明 篇12
德國大使館簽證處:
茲證明我公司先生(您的職務(wù)和姓名,括號(hào)中填護(hù)照號(hào))(護(hù)照號(hào)碼:),將于X年XX月前往德國進(jìn)行商務(wù)考察,并將于X年XX月XX日返回中國。先生已在我公司工作超過X年,月收入XX元。此次商務(wù)費(fèi)用將由(公司、或邀請(qǐng)方、或您本人)承擔(dān)。我公司保證先生在德期間會(huì)遵守當(dāng)?shù)胤桑磿r(shí)回國繼續(xù)工作。
此致
敬禮!
單位:(蓋章)
日期:
單位員工收入證明 篇13
茲有,性別,身份證號(hào)碼(護(hù)照)號(hào)碼為:,自X年XX月XX日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為。現(xiàn)在在X部門擔(dān)任職務(wù),稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)X元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)X元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫)X元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
x年xx月xx日
單位員工收入證明 篇14
茲有___________,性別_____,身份證號(hào)碼(護(hù)照)號(hào)碼為:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為________。目前在______________部門擔(dān)任職務(wù),稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)________________元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)________________元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫)________________元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
單位員工收入證明 篇15
茲有,性別,身份證號(hào)碼:,自XX年XX月XX日至今一直在我單位工作。目前在部門擔(dān)任職務(wù),月工資為人民幣(大寫)元。
特此證明。
本證明僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我司對(duì)該員工的.任何形式的擔(dān)保文件。
單位公章
XX年XX月XX日
單位員工收入證明 篇16
茲證明 同志 在我公司 (*有限公司) 開發(fā)部 工作三年,任普通開發(fā)職員職務(wù)。每月收入3061.00,為稅前薪金。
特此證明
*有限公司
*年**月**日
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋 章:
日 期:______年___月___日
沒有繳納公積金可以根據(jù)這個(gè)變變就可以了。
單位員工收入證明 篇17
20xx第____號(hào)
茲有大理喜洲建筑工程有限公司,應(yīng)參加“大理市土地整理項(xiàng)目臨時(shí)圍墻”工程的投標(biāo),經(jīng)我局核實(shí),20xx年XX月5日有該公司拖欠農(nóng)民工工資的投訴,但已妥善解決。
特此證明
大理市人力資源和社會(huì)保障局
20xx年8月19日
單位員工收入證明 篇18
公積金收入證明
茲證明_______為本單位正式職工。月收入總額________為元,月公積金繳交基數(shù)為____v元,繳存比例%,其個(gè)人公積金帳號(hào)為,本單位公積金帳號(hào)為,月公積金繳存總額為元。
單位地址:
單位電話:
單位(公章)
________年________月________日
單位員工收入證明 篇19
茲證明為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作 xx年,學(xué)歷為畢業(yè),目前其在我單位擔(dān)任xx職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后) 為xx元, (大寫: 萬仟佰拾xx元整)。
該職工身體狀況(良好、 差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的,如因上述證 明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
經(jīng) 辦 人:
日期:20xx年xx月xx日
單位員工收入證明 篇20
():
其家長屬本地居民,家庭基本情況如下:
一、家庭人口X人,家庭成員組成:。家庭年收入約XX元。
二、主要收入來源:
三、目前家庭主要困難:
確屬貧困家庭。特此證明。
村委會(huì)(街道居委會(huì))鄉(xiāng)、鎮(zhèn)民政部門縣區(qū)政府民政部門蓋章
XX年XX月XX日
單位員工收入證明 篇21
:
茲證明是我公司員工,在部門任職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋章:X
日期:X年X月X日
單位員工收入證明 篇22
茲證明我單位(村、社區(qū)),男(女),出生XX年XX月XX日,由于(因病,因老,殘疾,低保,照顧五保老人,照顧病人,照顧殘疾人,照顧年幼子女,生產(chǎn)等原因),喪失勞動(dòng)力(暫未參加勞動(dòng),無勞動(dòng)能力),現(xiàn)無收入。具體詳細(xì)情況為:.
特此證明
出具證明人:
單位(村、社區(qū))負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
XX年XX月XX日
單位員工收入證明 篇23
茲證明_________(身份證號(hào)碼 __________________________________)_ 系 為我單位員工,自 _____年_____月進(jìn)入我單位并工作至今。
現(xiàn)在_______________部門擔(dān)任 _______________職務(wù)。該員工月均收入 (大 寫)__________________________元整,小寫(¥ _________元)。
特此證明!
本證明僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入。
(單位蓋章)
____年____月____日
單位員工收入證明 篇24
證明茲有,性別:,學(xué)歷:,身份號(hào)碼:;從X年月至年月在我單位從事人力資源管理師相關(guān)工作年滿X年。特此證明單位:
蓋章:
日期:XX年x月x日
單位員工收入證明 篇25
茲有我公司(公司)員工,身份證號(hào)碼:,在我司工作年,任職部門經(jīng)理(職位),年收入為人民幣元。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
公司蓋章:
日期:X年X月X日
單位員工收入證明 篇26
是我單位職工,身份類型為事業(yè)、自籌事業(yè)、工人、臨時(shí)工),工資渠道為:(財(cái)政、自籌),月工資總額為X元,上半年效益工資為X元。
情況屬實(shí),特此證明!
經(jīng)辦人簽字:
主管簽字:
證明單位(章)
X年X月X日
單位員工收入證明 篇27
茲證明我單位(村、社區(qū)),男(女),出生XX年xx月xx日,由于(因病,因老,殘疾,低保,照顧五保老人,照顧病人,照顧殘疾人,照顧年幼子女,生產(chǎn)等原因)喪失勞動(dòng)力(暫未參加勞動(dòng),無勞動(dòng)能力),現(xiàn)無收入。具體詳細(xì)情況為:(詳細(xì)情況說明)
特此證明
出具證明人:
單位(村、社區(qū)):
XX年 月xx日
單位員工收入證明 篇28
茲證明我X公司先生(您的職務(wù)和姓名,括號(hào)中填護(hù)照號(hào))(護(hù)照號(hào)碼:),將于X年XX月XX日前往德國進(jìn)行商務(wù)考察,并將于X年XX月XX日返回中國。先生已在我公司工作超過N年,月收入N元。此次商務(wù)費(fèi)用將由(公司、或邀請(qǐng)方、或您本人)承擔(dān)。我公司保證(您的`姓名)先生在德期間會(huì)遵守當(dāng)?shù)胤桑磿r(shí)回國繼續(xù)工作。
此致
敬禮
單位:蓋章(負(fù)責(zé)人簽字)
X年XX月XX日