律師事務(wù)所裝修合同（精選3篇）

律師事務(wù)所裝修合同 篇1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　鑒于甲方系發(fā)包方，乙方系承攬方，年月日甲自愿將位于______________________________________________________承攬給乙方裝修，現(xiàn)甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就房屋裝修有關(guān)方面，特此訂立如下協(xié)議：

　　工程地點(diǎn)及概況：

　　工程名稱：____________________________________。

　　工程建筑面積：________________________________。

　　工程戶型結(jié)構(gòu)：________________________________。

　　工程項(xiàng)目：____________________________________。

　　工程價款及付款方式：

　　1.本工程總價為________元，大寫_________。

　　2.本合同簽訂后，甲方預(yù)付第一期工程款即雙方簽認(rèn)的報價單中工程款總額的____給乙方，乙方才進(jìn)場施工。

　　3.施工及安裝竣工驗(yàn)收后當(dāng)天甲方付清乙方全部工程款。

　　三、承攬方式：

　　乙方負(fù)責(zé)施工，材料由甲乙雙方共同約定___________________提供。

　　四、材料提供：

　　關(guān)于材料供應(yīng)，甲乙雙方充分協(xié)商采用____方式供應(yīng)材料。

　　.本工程所需材料由甲方提供，甲方提供的材料必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方提供的材料，乙方應(yīng)當(dāng)即時檢驗(yàn)，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)及時通知甲方，甲方應(yīng)即時更換，如不更換所造成的損失由甲方自行承擔(dān)，如延誤工程進(jìn)展，施工期限相應(yīng)順延。

　　.本工程材料由乙方提供，所提供的材料必須符合甲乙雙方約定標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方檢驗(yàn)。

　　四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收期限：

　　施工要符合安全要求，裝修質(zhì)量不得低于同一施工類型的裝修標(biāo)準(zhǔn)。房屋交付給甲方，甲方應(yīng)即時驗(yàn)收，甲方應(yīng)在3日內(nèi)檢驗(yàn)，如在該期限內(nèi)，甲方未做任何表示，視為該房屋驗(yàn)收合格。

　　五、施工期限：

　　工期為_______,從________年________月________日到________年________月________日，如因甲方的原因?qū)е卵诱`工程進(jìn)展或則不可抗力導(dǎo)致延誤工程進(jìn)展，其施工期限相應(yīng)的順延。

　　六、違約責(zé)任

　　1.由于甲方原因?qū)е卵悠陂_工或中途停工，除順延工期外，甲方應(yīng)補(bǔ)償乙方因停工或則窩工造成的損失，即每天應(yīng)支付_____元，如甲方不按合同約定預(yù)付工程款，每拖延一天，按合同金額的____%支付違約金給乙方,其工期順延。

　　2.由于乙方原因?qū)е鹿こ萄悠诳⒐?乙方應(yīng)按每天支付____元的違約金給甲方。

　　3.工程未辦理驗(yàn)收手續(xù),甲方提前使用或擅自動用,或甲方單方面更換門鎖不讓乙方施工人員進(jìn)行施工的,造成的損失由甲方負(fù)責(zé),并視為對乙方施工的工程驗(yàn)收合格,甲方應(yīng)付清全部工程款。

　　七、其他約定：

　　1.乙方根據(jù)甲方要求設(shè)計圖紙，圖紙一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如乙方發(fā)現(xiàn)根據(jù)甲方要求設(shè)計的圖紙或者技術(shù)要求不合理的，應(yīng)當(dāng)及時通知甲方。因甲方怠于答復(fù)等原因造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　2.甲方中途變更乙方工作的要求，如工程項(xiàng)目增加，甲方應(yīng)支付乙方實(shí)際增加所產(chǎn)生的費(fèi)用，如給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行賠償。

　　3.乙方在施工期間，應(yīng)當(dāng)接受甲方必要的監(jiān)督檢驗(yàn)。甲方不得因監(jiān)督檢驗(yàn)妨礙乙方的正常工作，如妨礙延誤工程進(jìn)展，其施工期限相應(yīng)順延，造成乙方損失的，應(yīng)賠償損失。

　　4.乙方房屋裝修完成后，應(yīng)當(dāng)即時向甲方交付，甲方應(yīng)當(dāng)即時驗(yàn)收該房屋。

　　5.乙方施工需要甲方協(xié)助的，甲方有協(xié)助的義務(wù)。甲方不履行協(xié)助義務(wù)致使乙方施工不能完成的，乙方可以催告甲方在合理期限內(nèi)履行協(xié)助義務(wù)，并相應(yīng)順延履行期限甲方逾期不履行的，乙方可以解除合同，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償。

　　八、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補(bǔ)充約定經(jīng)雙方簽章與本合同具有同等效力。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，每份都具有相同法律效力，自甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方：________________乙方：________________

　　法定代表人：________________法定代表人：________________

　　地點(diǎn)：________________地點(diǎn)：________________

　　電話：________________電話：________________

　　簽訂日期：________年________月________日

律師事務(wù)所裝修合同 篇2

　　×律師事務(wù)所(以下簡稱甲方)，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度，聘用

　　(以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。

　　乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：

　　第一條　工作部門和職務(wù)

　　甲方聘用乙方擔(dān)任　　　　　　　　部門　　　　　職務(wù)

　　第二條　聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為　　　　　年　　　月。　自　　年　　月　　日起至年　　月　　日止。

　　第三條　工作時間

　　乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條　工作報酬及職務(wù)職稱晉升

　　(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。

　　(二)甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣　　元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫剟?以物質(zhì)獎勵為主)，工資總額不可低于　　元。

　　(三)甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時　　元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的，按每日　　元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日　　元付給報酬。

　　(四)乙方在獎懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　(五)乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條　福利待遇

　　(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

　　(四)甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。

　　第六條　乙方責(zé)任

　　(一)乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)。

　　(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

　　(三)乙方應(yīng)保持身體健康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。

　　(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)(即整個在崗期和下崗后的547日內(nèi))負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　(五)乙方應(yīng)愛護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。

　　第七條　甲方責(zé)任(義務(wù))

　　(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

　　(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。

　　(三)甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。

　　(四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

　　(五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。

　　(六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應(yīng)予以賠償。

　　第八條　合同的變更

　　(一)因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。

　　(二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。

　　第九條　違約責(zé)任

　　(一)甲方非因(勞動法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi)　　元，并支付違約金　　元。

　　(二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金　　元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計算。(培訓(xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。)

　　(三)乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

　　第十條　其他事項(xiàng)

　　(一)合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　(二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。

　　(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。

　　(四)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　(五)本合同附件包括：《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

　　甲方簽字(蓋章)：　　　　　　　　　乙方簽字：

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　　年　　月　　日

律師事務(wù)所裝修合同 篇3

　　用人單位(以下簡稱甲方)名稱

　　單位地址電 話

　　單位性質(zhì)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

　　勞動者(以下簡稱乙方)姓名出生年月

　　文化程度 家庭常住住址或通訊處

　　戶口所在地 省居委會(村)

　　居民身份證號碼

　　(附身份證復(fù)印件)

　　溫州市勞動和社會保障局印制

　　說明： 1、本合同不得復(fù)寫，只能用藍(lán)、黑墨水填寫;

　　2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

　　3、本合同需用A3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章;

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

　　(二)無固定期限：自 年 月 日起。

　　(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作完成時即終止，其完成的標(biāo)志事件為。實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期包括在合同期內(nèi)。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在 工作地點(diǎn)從事 崗位(工種)工作。該崗位(工種)無(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，無(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條 乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

　　2、綜合計算工時工作制。

　　3、不定時工作制。

　　第五條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方因生產(chǎn)(工作)需要安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)征得本企業(yè)工會和乙方的同意，并按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬;實(shí)行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi)，乙方總實(shí)際工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬;實(shí)行不定時工作制的，甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬。

　　第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　第十一條 乙方試用期的工資為 元/月。

　　第十二條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式：

　　1、計時工資。乙方的基本工資約定為 元/月，加班費(fèi)、補(bǔ)貼、津貼等 元/月。本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，乙方的勞動定額為 ，計件名稱為 ，計件單價約定為 元/件。

　　3、其他工資形式。具體約定可在本合同第三十三條中明確。

　　第十三條 甲方每月30日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應(yīng)發(fā)工資，不低于本單位集體合同約定標(biāo)準(zhǔn)，并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十四條 甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資的工資基數(shù)，按溫勞社勞薪[20xx]9號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十六條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿辦理社會保險，不得事后依此追究甲方的法律責(zé)任，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的風(fēng)險，同時向甲方出具說明。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

　　第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

　　第十九條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、免費(fèi)提供中、晚餐;

　　2、免費(fèi)提供住宿。

　　七、規(guī)章制度

　　第二十一條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第二十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十五條 按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 第二十六條 按照《勞動合同法》第四十條規(guī)定，甲方可以解除乙方勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資，并不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定。乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方。

　　第二十七條 按照《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員，可以解除本合同，但不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定。

　　第二十八條 本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其訂立無固定期限勞動合同。

　　第二十九條 本合同期滿時，如乙方有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，本合同延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止。

　　第三十條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形的，本合同終止。

　　九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

　　第三十一條 甲方解除乙方勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條情形的，應(yīng)按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十二條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　　十、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第三十三條1.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要乙方加班，乙方自愿加班;2. 甲方根據(jù)甲乙雙方認(rèn)同的績效考核辦法每月對乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果向乙方發(fā)放考核獎金;

　　2、甲方已為乙方辦理工傷保險，由于本人戶籍不在本地等原因，本人強(qiáng)烈要求對其他保險不予辦理，由此造成的一切后果由本人承擔(dān)，對于本合同第十六條內(nèi)容，本人不予執(zhí)行。(乙方親自寫)

　　十一、勞動爭議處理

　　第三十四條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

　　第三十五條 勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如需訴訟，則向甲方所在地人民法院提起。

　　十二、其 他

　　第三十六條 本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;在合同期內(nèi)，本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，相關(guān)條款即行廢止，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第三十八條 乙方確定下列地址 為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　甲方 (蓋章) 乙方 (簽名)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名)

　　或委托代理人(簽名)

　　年 月 日 年 月 日