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商標(biāo)簽訂轉(zhuǎn)讓合同

發(fā)布時間:2022-11-18

商標(biāo)簽訂轉(zhuǎn)讓合同(精選3篇)

商標(biāo)簽訂轉(zhuǎn)讓合同 篇1

  甲方:_________________

  經(jīng)營地址:_________________

  乙方:_________________

  性別:_________________

  居民身份證號碼:_________________

  在甲方工作起始時間年月日

  家庭住址:_________________

  郵政編碼:_________________

  在臨居住地址:_________________

  郵政編碼:_________________

  戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  簽訂日期:_________________年月日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:_________________

  第一條

  合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:_________________

  (一)固定期限,自_____年__________月______日起至_____年_____月_日止,共_個月。

  (二)其中試用期,自_____年______月______日起至___________年______月______日止,共_____個月。

  (三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

  注:_________________《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。

  規(guī)定到崗時間的理由在于:_________________《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險和成本很高,應(yīng)約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

  第二條

  工作內(nèi)容和地點

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  注:_________________工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:_________________調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

  第三條

  工作時間和休假

  (一)乙方實行以下第1種工時制。

  1、實行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

  2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

  (二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

  注:_________________工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

  第四條

  勞動保護和條件

  (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

  安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動

  安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防

  治水平。

  注:_________________勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

  第五條

  勞動報酬

  (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第三種工資形式:_________________

  1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

  3、其他工資形式。具體約定如下:_________________

  (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  注:_________________本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定

  的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

  “25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

  (四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:_________________加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

  第六條

  保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

  (三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

  (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

  第七條

  合同變更、解除

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:_________________

  1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:_________________

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  注:_________________人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  6.被依法追究刑事責(zé)任的。

  注:_________________依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:_________________

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:_________________

  1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

  2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

  3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;

  4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

  注:_________________依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。

  第八條

  其他約定條款

  (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

  (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

  (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

  (8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

  注:_________________商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。

  本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。

  本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。勞動合同范本可以到信法網(wǎng)下載。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  法定代表人、負(fù)責(zé)人

  或委托代理人(簽名)

  年月日年月日

  在我國進行勞動的勞動者,需要與用人單位簽訂相關(guān)的勞動合同。來維護自身的法律權(quán)益,證明自己和用人單位之間的勞動關(guān)系。一旦發(fā)生勞動糾紛時,可以按照這類勞動合同對自身的合法勞動權(quán)益進行維護和相應(yīng)的辦理。

商標(biāo)簽訂轉(zhuǎn)讓合同 篇2

  一、老年人養(yǎng)老主要依靠家庭成員,特別是子女應(yīng)當(dāng)履行對老人經(jīng)濟上的供養(yǎng),生活上照料和精神上慰籍的義務(wù),照顧老人的特別需要。

  二、贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)妥善安排老人的住房,對患病的老年人應(yīng)提供醫(yī)療費用和護理。

  三、贍養(yǎng)人不得強求老年人承擔(dān)體力過重的勞動;不得岐視、侮辱和虐待老年人。

  四、贍養(yǎng)人不得干涉老年人的婚姻和再婚后的生活;不得阻攔老年人參加正當(dāng)?shù)纳鐣顒?不得限制老年人的人身自由。

  五、贍養(yǎng)人對老年人必須尊敬、孝順、保證老年人精神愉快,主持老年人的生日及過年、過節(jié)的問候和特殊照顧。

  六、老年人的生活方式由老年人自己選定,可以同子女生活在一起,也可以單獨生活,子女有贍養(yǎng)老人的義務(wù)。老人待遇從優(yōu)、生活資料由子女保障。供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由村支部、村委和老齡委研究決定,如每人每年白面________________斤,小米(大米)_______________斤,豆類雜糧___________斤,油_____斤,必須保證質(zhì)量或生活費用_____________元/年;必須保證老年人用電、用水和用煤的方便。

  七、具體說明略

  以上各條經(jīng)村兩委批準(zhǔn),由老齡委監(jiān)督實施。對不執(zhí)行上述協(xié)議規(guī)定者,按〈〈老年法〉〉予以處理。

  本協(xié)議書自簽訂之日起生效。

  贍養(yǎng)人:_______________(簽字或蓋章)

  被贍養(yǎng)人:_______________(簽字或蓋章)

  黨支部:_______________(簽字或蓋章)

  村委會:_______________(簽字或蓋章)

  老齡委:_______________(簽字或蓋章)

  日期:_______________

商標(biāo)簽訂轉(zhuǎn)讓合同 篇3

  居間合作協(xié)議簽訂聲明

  本人(單位)以自己的名義與        資產(chǎn)管理有限公司簽訂居間合作協(xié)議,保證身份證明(或者法人和其他經(jīng)濟組織的合法證件)的真實性。鄭重聲明本人(單位)不具備下列情形:

  1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的自然人,或單位/企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照被吊銷;

  2.中國證監(jiān)會及其他金融監(jiān)管機構(gòu)的工作人員及配偶;

  3.曾受到金融行業(yè)監(jiān)管部門(含協(xié)會組織)的處罰或被列入黑名單;

  4.單位委托簽訂居間協(xié)議的未能提供委托授權(quán)文件的;

  5.以利用居間人身份變相非法集資或融資為目的;

  6.以本人(單位)名義或        資產(chǎn)管理有限公司(含子公司、關(guān)聯(lián)方)名義對外募集資金。

  簽署時間:    年    月    日

  本人/(單位)簽字/(公章):

  居間合作協(xié)議

  甲方(委托方):

  法定代表人:

  乙方(居間方):

  法定代表人:

  鑒于:

  1.甲方是一家以資產(chǎn)管理為主營業(yè)務(wù)的中國企業(yè)法人,乙方是能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。

  2.乙方愿意以居間人的身份,幫助甲方擴大資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模。甲方亦同意接受乙方提供的服務(wù)。

  3.為實現(xiàn)甲乙雙方及投資者、被投資企業(yè)多方共贏,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就乙方以居間人身份為甲方非公開推廣資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)一事,達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同信守。

一、居間事項

  1.乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后,甲方委托乙方非公開推廣甲方所經(jīng)營的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具體內(nèi)容包括:

  (1)乙方以居間方的名義客觀宣傳甲方的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)及經(jīng)營情況;

  (2)乙方向甲方推介優(yōu)質(zhì)項目資源,并促成甲方與項目資源的對接、洽談、合作;

  (3)乙方向甲方推介優(yōu)質(zhì)合格投資者,并促成甲方與投資者的對接、洽談、合作。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對自身的經(jīng)營范圍做出調(diào)整,并及時將經(jīng)營范圍的調(diào)整情況通知乙方。

  3.乙方充分了解甲方(含甲方子公司、關(guān)聯(lián)方)的公司歷史沿革、歷史業(yè)績等情況,對意向投資者宣傳甲方經(jīng)營情況應(yīng)當(dāng)做到審慎、客觀、真實,并不得對意向投資者開展募集活動。

  4.待乙方確認(rèn)該項目方符合甲方優(yōu)質(zhì)項目資源標(biāo)準(zhǔn),或意向投資者符合優(yōu)質(zhì)合格投資者標(biāo)準(zhǔn)后,乙方將該優(yōu)質(zhì)項目資源或合格投資者的全部信息(含聯(lián)絡(luò)人信息)交予甲方。

  5.甲方將其優(yōu)質(zhì)項目資源、優(yōu)質(zhì)合格投資者標(biāo)準(zhǔn)向乙方充分說明,并在適時更新后及時告知乙方。

  6.乙方向甲方推介的投資者,僅限于金融機構(gòu)、工商企業(yè)(不包括自然人投資者),且該機構(gòu)、企業(yè)符合中國證券監(jiān)督管理委員會及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的私募投資基金的合格投資者標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方的義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)合格投資者審核確認(rèn)、投融資模式設(shè)計、風(fēng)險控制、募集資金、產(chǎn)品備案、信息披露及投資后管理等事項;

  2.向乙方推介的項目資源、投資者充分揭示投融資風(fēng)險,口頭或書面披露居間人身份;

  3.依照本協(xié)議的約定按時向乙方支付報酬;

三、乙方的義務(wù)

  1.嚴(yán)格按照本協(xié)議約定內(nèi)容履行義務(wù),并接受甲方監(jiān)督。

  2.遵守國家法律、法規(guī),不違規(guī)開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

四、特殊事項條款

  1.居間服務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn):

  (1)乙方向甲方推介“優(yōu)質(zhì)項目資源”,且甲方就該優(yōu)質(zhì)項目資源達(dá)成正式協(xié)議的:甲方(含甲方子公司、關(guān)聯(lián)方)收取的首年度(基金)管理費的    %。(范圍:5%-10%)

  (2)乙方向甲方推介“優(yōu)質(zhì)合格投資者”,且甲方就該優(yōu)質(zhì)合格投資者達(dá)成正式協(xié)議的:甲方(含甲方子公司、關(guān)聯(lián)方)收取的首年度(基金)管理費*該(被推介)投資者的實繳出資/甲方募集資金總額的    % 。(范圍:10%-20%)

  2.甲方承諾依照資產(chǎn)管理公司行業(yè)慣例收取管理費,不應(yīng)違反誠實信用原則,不應(yīng)設(shè)計管理費延后收取條款以規(guī)避支付乙方服務(wù)費的義務(wù)。如募集資金分期實繳(跨首年)或該(被推介)投資者增資,甲方收取的管理費同樣依照第四條第1款標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付居間服務(wù)費。

  3.管理費的支付以平滑機制為原則,如存在管理費提前收取(一次性收取2年或更多年度管理費)的,首年度基金管理費計算為:提前收取管理費總額/收取的年度數(shù)。

  4.甲方收取的管理費到賬之日的第二個工作日起10個工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費,如因募集資金逾期到位等原因造成管理費延遲收取,相應(yīng)的居間服務(wù)費順延支付,不構(gòu)成甲方違約。

  5.甲方(含甲方子公司、關(guān)聯(lián)方)經(jīng)洽談合作最終未能參與乙方推介的項目,或最終未接納乙方推介的投資者出資的,無需支付給乙方任何費用,但應(yīng)當(dāng)向乙方說明未能達(dá)成合作的原因。

  6.甲方經(jīng)營的其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)(含基金產(chǎn)品)與乙方無關(guān),雙方就“其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)”互不享有、承擔(dān)任何權(quán)益、責(zé)任。

  7.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)向甲方提供居間服務(wù),乙方不得對外宣稱與甲方存在控股、實際控制、關(guān)聯(lián)方等關(guān)系,不得宣稱取得甲方授權(quán)從事私募股權(quán)投資募集活動。因乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并不支付乙方報酬。乙方因此造成甲方及第三方的相關(guān)損失和責(zé)任,由乙方承擔(dān)。乙方因違反《私募投資基金募集行為管理辦法》等法律、法規(guī)受到的監(jiān)管部門的處罰及一切不良后果均由其自行承擔(dān)。

  8.乙方保證其在簽訂本協(xié)議后,直至本協(xié)議終止前,不會將已經(jīng)推介給甲方的項目資源或合格投資者再推介給第三方,除非甲方在收到乙方全部推介信息后明確表示不會開展合作,或在收到乙方全部推介信息后超過3個月未與乙方推介的項目資源或合格投資者開展合作。本款“開展合作”是指甲方已與乙方推介的項目資源或合格投資者簽署合作框架協(xié)議性質(zhì)的法律文件,或甲方已就合作事宜開展實質(zhì)性的前期準(zhǔn)備工作(如依招標(biāo)程序參與競標(biāo)等)。

  9.乙方保證每年為甲方推介一個/名以上(含本數(shù))的優(yōu)質(zhì)項目資源或優(yōu)質(zhì)合格投資者,否則視為本協(xié)議自行終止。但乙方一次性補足推介項目資源或投資者的,本協(xié)議繼續(xù)有效。

  10.非經(jīng)乙書面許可(含電子郵件、微信等形式),甲方無權(quán)將乙方推介項目或投資者另推介給第三方,但甲方為項目尋找資金或向資金方推介項目的情況除外。甲方將乙方推介項目或投資者另推介給第三方的,由甲、乙及第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、保密條款

  本協(xié)議任何條款,及本協(xié)議所涉及的客戶的任何資料,均屬于應(yīng)該保密的信息,任何一方均負(fù)有保密義務(wù)。除因監(jiān)管要求披露,任何一方未經(jīng)對方書面正式許可,不能以任何理由,在任何場合泄露、披露本協(xié)議任何條款及本協(xié)議所涉及的客戶的任何資料。否則,守約方有權(quán)依照本協(xié)議第六條(違約責(zé)任)向違約方主張賠償。

六、違約責(zé)任

  1.在履行本協(xié)議過程中,任何一方違約,守約方均可要求解除協(xié)議。

  2.如果乙方在簽訂本協(xié)議后,在協(xié)議范圍以外從事任何違法、違規(guī)或違約的活動,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。如果乙方的上述行為導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3.乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,亦有權(quán)要求乙方賠償損失:

  (1)在履行本協(xié)議過程中,向甲方、項目資源方或者投資者進行虛假不實宣傳的;

  (2)與項目資源方串通損害甲方利益的;

  (3)利用甲方名義變相非法集資或融資的;

  (4)以甲方名義從事本協(xié)議約定內(nèi)容以外的經(jīng)紀(jì)活動的;

  (5)向投資者保證投資收益或作出其他風(fēng)險承諾的;

  (6)其他違反法律、法規(guī)及金融監(jiān)管要求的行為。

  4.乙方存在故意或重大過失,推介不合格、存在欺詐的項目資源、投資者,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向項目資源、投資者(直接責(zé)任方)或乙方主張賠償。乙方在向甲方賠償后可向直接責(zé)任方追償。

七、其他事項

  1.乙方知悉并同意,乙方的工作人員并非甲方的員工,不因為從事居間活動而與甲方形成任何勞動關(guān)系,不納入甲方勞動編制,不享有甲方員工的勞動福利、保險等權(quán)益。乙方應(yīng)為其員工履行職務(wù)的行為向甲方承擔(dān)責(zé)任。

  2.乙方不得以甲方或甲方授權(quán)代表等身份,代表甲方發(fā)表、簽署任何文件、或承諾承擔(dān)任何法律責(zé)任。

  3.甲方或甲方的子公司、關(guān)聯(lián)方支付乙方居間服務(wù)費5個工作日內(nèi),乙方須給付款方開具合規(guī)發(fā)票。

八、爭議的解決及管轄

  因本協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方均可將爭議提交北京仲裁委員會,按該會當(dāng)時有效的仲裁規(guī)則仲裁解決。

九、生效條款

  1.本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效,一式    份,甲乙各執(zhí)    份,具有同等法律效力。

  2.本協(xié)議有效期為三年,如乙方每年為甲方推介一個/名以上(含本數(shù))的優(yōu)質(zhì)項目資源或優(yōu)質(zhì)合格投資者,且乙方未有違約行為發(fā)生的,本協(xié)議到期后自動順延。

  簽署時間:    年    月    日

  甲方(蓋章):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  乙方(蓋章):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系方式:

  地址:

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